第一篇：地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

圍繞中心服務(wù)大局

推進(jìn)地質(zhì)院可持續(xù)較快發(fā)展

－在地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

（2006年12月14日）

楊斌

各位代表、同志們：

下面我代表地質(zhì)研究院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

原地球物理研究所于2002年9月進(jìn)行了換屆選舉，2003年3月地球物理研究所更名為地質(zhì)研究院。四年來(lái)，在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在指揮部工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，地質(zhì)院工會(huì)緊密圍繞“十五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作宗旨，認(rèn)真實(shí)施“四大戰(zhàn)略”和“開(kāi)放式辦院”方略，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為地質(zhì)院科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成，提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

回顧四年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、積極履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大職工參政議政的權(quán)利。職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理的基本形式，是發(fā)揮職工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的重要舞臺(tái)，是院工會(huì)的主要工作之一。四年來(lái)，我們始終圍繞指揮部關(guān)于改革發(fā)展的總體部署，結(jié)合我院發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際需要，堅(jiān)持落實(shí)和完善職代會(huì)制度，暢通職工代表行使民主權(quán)利的渠道。每年都高質(zhì)量地組織召開(kāi)職代會(huì)，審議和通過(guò)地質(zhì)院年度發(fā)展的總體規(guī)劃和各項(xiàng)重要議案，審議和聽(tīng)取職工代表提出的合理化建議和意見(jiàn)，發(fā)揮了民主管理平臺(tái)的作用。特別是對(duì)關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題，如獎(jiǎng)金分配、福利待遇、項(xiàng)目管理以及重要政策的出臺(tái)等，積極聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，使職工利益得到了有效保障。四年來(lái)，共收集整理職工代表提出的合理化建議13條，提案14件；采納并辦理職工代表提出的合理化建議8條，提案7件，職工代表的意見(jiàn)和建議得到了很好的落實(shí)。

2、強(qiáng)化參與力度，規(guī)范和擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)范圍，不斷提高民主管理和監(jiān)督的水平。充分利用職代會(huì)、局域網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、廠務(wù)公開(kāi)欄等多種形式，對(duì)職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)先選優(yōu)、重點(diǎn)科研項(xiàng)目津貼發(fā)放、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、療養(yǎng)休假等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的公開(kāi)公示，廣泛接受監(jiān)督，強(qiáng)化了公開(kāi)效能。同時(shí)，我們還將廠務(wù)公開(kāi)工作作為基層單位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入考核體系，并與本單位的績(jī)效掛鉤，保障了廣大職工行使民主管理的權(quán)利。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。2003年3月，地物所工會(huì)更名為地質(zhì)研究院工會(huì)。由于人事變動(dòng)的原因，2005年，院黨委任命了新的工會(huì)負(fù)責(zé)人。2006年，地質(zhì)院各基層單位選舉成立了基層工會(huì)委員會(huì)或基層工會(huì)，工會(huì)組織得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。同時(shí)，針對(duì)我院工會(huì)工作實(shí)際，院黨委大力支持工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，院工會(huì)也積極組織貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，參加了指揮部工會(huì)組織的《企業(yè)工會(huì)工作條例》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部和全體職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部搞好工會(huì)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。通過(guò)幾年來(lái)的積極工作，我院工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

4、切實(shí)關(guān)心職工生活，不斷提升工會(huì)組織的保障職能。

一是認(rèn)真落實(shí)職工體檢和療養(yǎng)制度，保障職工身體健康。四年來(lái)，堅(jiān)持定期為全院職工及職工家屬實(shí)施體檢，累計(jì)體檢438人次；在積極征詢職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期組織職工外出療養(yǎng)，累計(jì)安排療養(yǎng)73人次。

二是堅(jiān)持以人為本，通過(guò)落實(shí)《長(zhǎng)期駐外工作人員家庭扶助實(shí)施方案》，幫助駐外工作人員解決家庭實(shí)際困難，使駐外工作人員安心在外工作；通過(guò)落實(shí)《院級(jí)學(xué)科帶頭人選拔管理辦法》和《項(xiàng)目管理考核辦法》，激勵(lì)技術(shù)人員快速成才，多做貢獻(xiàn)。

三是按照《地質(zhì)院?jiǎn)T工考察培訓(xùn)和療養(yǎng)度假暫行辦法》，為保障職工身心健康，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，院工會(huì)在院行政的大力支持下，先后組織先進(jìn)職工代表外出考察學(xué)習(xí)，組織職工及家屬參加疆內(nèi)考察，使他們拓展了視野，更新了觀念，愉悅了身心。四年來(lái)，共組織260余人次參加各種外出考察活動(dòng)。同時(shí)，院工會(huì)積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真落實(shí)職工福利待遇，堅(jiān)持定期為全院職工發(fā)放防暑降溫藥品，按時(shí)為上井員工配發(fā)勞保護(hù)具，使職工群眾的身心健康得到保障。

五是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和特殊利益。切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)，加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，積極落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策，努力營(yíng)造共同關(guān)愛(ài)女職工身體健康的氛圍。堅(jiān)持定期組織全院女職工及職工家屬進(jìn)行婦科疾病檢查，體檢率達(dá)100％；堅(jiān)持利用“三八”節(jié)等重要節(jié)日，組織開(kāi)展各種有益于女職工身心健康的活動(dòng)，特別是在今年“三八”節(jié)活動(dòng)前，院工會(huì)專門為女職工組織了一堂生動(dòng)的女性健康知識(shí)講座，為保障女工身心健康做出了努力；堅(jiān)持關(guān)心女職工成長(zhǎng)，為她們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)她們快速成才。一大批女職工在工作中盡顯風(fēng)流。趙海燕、江志敏被評(píng)為指揮部2003年度“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人；趙海燕被評(píng)為指揮部2003－2004年度勞動(dòng)模范、學(xué)科技術(shù)帶頭人、2005年度自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范和2006年度指揮部“黨員十大先鋒”；李潤(rùn)梅榮獲指揮部2005年度女職工計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽第二名的好成績(jī)；油藏所玉東項(xiàng)目組被指揮部工會(huì)評(píng)為2005年度“女職工文明示范崗”，再一次顯示了我院女職工在科研生產(chǎn)工作中的重要作用。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，全力提升廣大職工的思想政治素質(zhì)，著力打造技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

首先，把組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和工會(huì)十四大精神，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政治素質(zhì)和整體水平的重要內(nèi)容，在全體職工中進(jìn)行廣泛宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體職工對(duì)指揮部、地質(zhì)院當(dāng)前及今后一段時(shí)間面臨的形勢(shì)和重要任務(wù)的認(rèn)識(shí)，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)；通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，地質(zhì)院全體干部和職工在觀念上有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，大家都明白：面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有凝聚全體員工的力量和智慧，才能形成合力，推動(dòng)我院可持續(xù)較快發(fā)展。

第二，堅(jiān)持利用多種宣傳媒體開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。結(jié)合指揮部工作會(huì)議精神和地質(zhì)院“十五”及“十一五”發(fā)展計(jì)劃，院領(lǐng)導(dǎo)多次帶頭開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育，認(rèn)真分析形勢(shì)，解讀目標(biāo)，明確責(zé)任，使全院職工更加明確了我院發(fā)展的奮斗目標(biāo)和努力方向，對(duì)調(diào)動(dòng)全體職工勇挑重?fù)?dān)，持續(xù)創(chuàng)新的工作積極性起到了極大的促進(jìn)作用，為我院全面完成“十五”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十一五”計(jì)劃的良好開(kāi)局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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第三、堅(jiān)持大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、精益求精、努力鉆研技術(shù)的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。四年來(lái)，選樹(shù)指揮部級(jí)以上勞模2名，選拔產(chǎn)生了指揮部、地質(zhì)院學(xué)科技術(shù)帶頭人17名。特別是今年以來(lái)，我院借指揮部開(kāi)展第五屆萬(wàn)人選勞?；顒?dòng)契機(jī)，按照勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅(jiān)持自下而上，自上而下的公開(kāi)評(píng)選程序，統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極宣傳在我院科研生產(chǎn)實(shí)際中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)人物，推廣勞模經(jīng)驗(yàn)，積極完成上報(bào)推薦工作，營(yíng)造了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。通過(guò)先進(jìn)典型的選樹(shù)活動(dòng)，以趙海燕、朱有信、杜堯樹(shù)、張濤等同志為代表的先進(jìn)個(gè)人，已經(jīng)深入到廣大職工的心中，成為我院職工學(xué)習(xí)的典范。

第四，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程。結(jié)合指揮部總體部署，我們?cè)谌航M織開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’職工”的主題競(jìng)賽活動(dòng)。一是為職工提供理論學(xué)習(xí)的工具，堅(jiān)持每年向職工推薦一本好書(shū)，先后向職工發(fā)放了《把信送給加西亞》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》等書(shū)籍200余本，并在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了讀書(shū)心得大賽，營(yíng)造了終身學(xué)習(xí)、終身教育的良好氛圍。二是加強(qiáng)外語(yǔ)培訓(xùn)，聘請(qǐng)外籍教師開(kāi)設(shè)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)班，使技術(shù)人員英語(yǔ)口語(yǔ)水平得到了顯著提高，為地質(zhì)院國(guó)際化經(jīng)營(yíng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是結(jié)合我院科研生產(chǎn)實(shí)際，積極組織開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)講座、崗位培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)。四年來(lái)，累計(jì)組織開(kāi)展指揮部、院級(jí)學(xué)科帶頭人技術(shù)講座30余場(chǎng)（次），內(nèi)外部培訓(xùn)3000多人次。四是各單位結(jié)合本崗位本專業(yè)的不同技術(shù)需求，積極組織開(kāi)展多種形式的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，如處理中心通過(guò)開(kāi)展專家監(jiān)督的選拔工作，積極探尋提高地震資料處理品質(zhì)的途徑；地質(zhì)所通過(guò)強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，促進(jìn)了教與學(xué)的互動(dòng)性，促進(jìn)了員工技術(shù)素質(zhì)的不斷提高；油藏所針對(duì)難采儲(chǔ)量開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持利用每周五下午的時(shí)間，邀請(qǐng)油田內(nèi)外部油藏工程技術(shù)專家，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，確保了滾動(dòng)開(kāi)發(fā)成功率；測(cè)井所針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展的需要，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類管理，確定大項(xiàng)目長(zhǎng)，促進(jìn)了資源的有效整合，提高了工作效能；計(jì)算機(jī)信息中心利用與研究院開(kāi)展資源共享的契機(jī)，努力搭建“開(kāi)放辦院”的新平臺(tái)。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工隊(duì)伍的整體技術(shù)素質(zhì)，推進(jìn)了我院“以人為本”、“人才強(qiáng)企”的發(fā)展進(jìn)程。四年來(lái)，我院在多項(xiàng)活動(dòng)中喜獲殊榮。其中，在2005年的“學(xué)習(xí)型”組織活動(dòng)的評(píng)選中，戴小平、姚永君榮獲指揮部“學(xué)習(xí)型員工”稱號(hào)；油藏所油田開(kāi)發(fā)地質(zhì)研究組榮獲指揮部“學(xué)習(xí)型紅旗班組”稱號(hào)；物探資料處理中心榮獲指揮部“職工職業(yè)道德建設(shè)十佳集體”稱號(hào)，左新玉榮獲指揮部“職工職業(yè)道德建設(shè)十佳標(biāo)兵”稱號(hào)。

三、圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，積極開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成。

二是持續(xù)開(kāi)展“奪紅旗、創(chuàng)佳績(jī)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。安排部署了地質(zhì)院“奪紅旗、創(chuàng)佳績(jī)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和機(jī)關(guān)部門“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)。物探資料處理中心以提高地震剖面合格率（一次驗(yàn)收通過(guò)率）、地質(zhì)所以提高油氣綜合發(fā)現(xiàn)率、測(cè)井所以提高測(cè)井解釋符合率、油藏所以提高開(kāi)發(fā)井設(shè)計(jì)成功率、計(jì)算機(jī)信息中心以提高設(shè)備完好率（網(wǎng)絡(luò)正常率）和機(jī)關(guān)科室以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率為主要活動(dòng)目標(biāo)，配合設(shè)置了經(jīng)濟(jì)效益、科研項(xiàng)目運(yùn)行、安全生產(chǎn)、廠務(wù)公開(kāi)、職工隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)資料、新聞宣傳等考核指標(biāo)，院工會(huì)每?jī)蓚€(gè)月、每半年對(duì)基層單位、機(jī)關(guān)科室進(jìn)行一次勞動(dòng)競(jìng)賽考核評(píng)比，并推薦參加指揮部“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和指揮部機(jī)關(guān)科室“三優(yōu)一滿意”的活動(dòng)評(píng)比。物探資料處理中心連續(xù)兩次獲得指揮部主題勞動(dòng)競(jìng)賽“協(xié)作配合單位紅旗”稱號(hào)；綜合辦公室榮獲指揮部2005年度“三優(yōu)一滿意”紅旗科室稱號(hào)；地質(zhì)所榮獲指揮部2006年3－4月主題勞動(dòng)競(jìng)賽“協(xié)作配合單位紅旗”稱號(hào)；油藏所因在難采儲(chǔ)量開(kāi)發(fā)工作中的突出貢獻(xiàn)，今年9月被指揮部授予集體一等功。

四、熱心公益活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)“兩個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

四年來(lái)，院工會(huì)的工作取得了突出成績(jī)，基本上做到了群眾較滿意，領(lǐng)導(dǎo)較放心，工作有進(jìn)步，水平在提高。這些成績(jī)的取得，與我們有一支識(shí)大體、顧大局、講真話、辦實(shí)事、能奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍是分不開(kāi)的，更重要的是應(yīng)歸功于指揮部工會(huì)和院黨委的幫助指導(dǎo)，歸功于院行政的大力支持。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表地質(zhì)院工會(huì)向指揮部工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、地質(zhì)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、地質(zhì)院全體干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

存在的差距

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到地質(zhì)院工會(huì)的現(xiàn)狀和作用離指揮部工會(huì)、地質(zhì)院黨委和地質(zhì)院廣大職工的要求與期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：

職代會(huì)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，閉會(huì)期間參與民主管理、民主監(jiān)督的作用發(fā)揮還不夠；工會(huì)在履行職能方面還缺乏有效的辦法和措施；院工會(huì)的工作作風(fēng)還不夠深入，工作覆蓋面與影響力還有待進(jìn)一步提高。等等這些差距和不足，相信新一屆工會(huì)一定會(huì)認(rèn)真研究并采取切實(shí)措施加以克服，縮小差距。

當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)

各位代表，回顧過(guò)去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的實(shí)踐，進(jìn)一步推進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，地質(zhì)院工會(huì)完成了既定的工作目標(biāo)，新一屆工會(huì)即將產(chǎn)生。在新的歷史時(shí)期，我們工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，認(rèn)真貫徹指揮部工會(huì)和地質(zhì)院黨委工作部署，緊密圍繞地質(zhì)院“十一五”發(fā)展的宏偉目標(biāo)，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的信念，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)實(shí)施地質(zhì)院“成就人才、持續(xù)創(chuàng)新、開(kāi)放辦院”三大戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工群眾，為促進(jìn)地質(zhì)院可持續(xù)較快發(fā)展而努力奮斗。

工作目標(biāo)：

1、堅(jiān)持定期組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，職工代表合理化建議和各類提案辦理落實(shí)率達(dá)到90％以上。

2、廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達(dá)到100％，職工群眾滿意率達(dá)到85％以上。

3、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，專兼職工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)90％以上，工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

4、認(rèn)真實(shí)施全民健身計(jì)劃，定期組織落實(shí)職工療養(yǎng)和體檢，職工療養(yǎng)和體檢率達(dá)95％以上。

6、繼續(xù)組織開(kāi)展“三大一提高”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)指揮部“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位。

工作任務(wù)：

按照上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，院工會(huì)在今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù)是：

一、認(rèn)真抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、2006年指揮部黨委工會(huì)工作會(huì)議精神等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策的學(xué)習(xí)，從代表和維護(hù)廣大職工利益的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，主動(dòng)接受黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺(jué)性。與此同時(shí)，通過(guò)組織多種形式的教育學(xué)習(xí)，提高全院職工群眾的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德素質(zhì)，動(dòng)員全體職工更加主動(dòng)、更有成效地在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞地質(zhì)院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)勤奮工作，努力拼搏。

二、牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，作為工會(huì)今后工作的一個(gè)重要方面，并落實(shí)到加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)工作的實(shí)踐中。新一屆工會(huì)要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)一步搞好工會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，提升工會(huì)干部工作水平，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。要圍繞院黨委中心工作，增強(qiáng)工會(huì)組織議大事、抓大事的意識(shí)和本領(lǐng)，不斷提高工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會(huì)組織力爭(zhēng)建設(shè)成為具有凝聚力、號(hào)召力、親和力的職工熱愛(ài)和信賴的“職工之家”。

三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑全方位的維權(quán)格局。通過(guò)合理而有效的機(jī)制和勤奮踏實(shí)的工作，切實(shí)依法維護(hù)職工權(quán)益。要不斷拓展廠務(wù)公開(kāi)的途徑與范圍，加強(qiáng)從源頭上參與維護(hù)，在我院重大改革方案的出臺(tái)、職工關(guān)心的問(wèn)題上，廣泛征求職工意見(jiàn)，使廠務(wù)公開(kāi)工作真正做到上級(jí)滿意、廣大職工滿意。繼續(xù)落實(shí)好職工療養(yǎng)和體檢工作，根據(jù)地質(zhì)院工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，重點(diǎn)做好預(yù)防關(guān)節(jié)炎、頸椎疾病等職業(yè)病的發(fā)生。

四、牢固樹(shù)立“為地質(zhì)院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)”的思想。把貫徹上級(jí)精神與聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊密圍繞院中心工作和任務(wù)，切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會(huì)思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益維護(hù)工作，把關(guān)心家庭困難職工和單親職工，作為近期的一項(xiàng)重要工作，逐步建立和完善管理檔案，把全體職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)可持續(xù)較快發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，凝聚到全面實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

五、圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，持續(xù)開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽。結(jié)合指揮部工會(huì)“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗”主題勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)部署，不斷完善地質(zhì)院主題勞動(dòng)競(jìng)賽考核細(xì)則并堅(jiān)持組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，積極推薦參加指揮部勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比。要以hse管理體系的完善為契機(jī)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，切實(shí)做好職工安全生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)與改善，為職工建立和提供安全舒適的工作環(huán)境，同時(shí)，注重加強(qiáng)勞動(dòng)模范、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀知識(shí)分子等先進(jìn)典型的培養(yǎng)宣傳，從而激發(fā)全院干部職工建功立業(yè)的熱情，確保地質(zhì)院各項(xiàng)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的順利完成。

六、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。充分利用建設(shè)“職工之家”的有利時(shí)機(jī)，配置和完善“職工之家”的設(shè)施、功能，加強(qiáng)管理，建立球類、棋牌、書(shū)法攝影等業(yè)余興趣愛(ài)好小組，并定期組織開(kāi)展活動(dòng)，在倡導(dǎo)全民健身，提高職工身體素質(zhì)的同時(shí)，不斷提高職工的文化品位，從而營(yíng)造濃厚的健康向上的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)地質(zhì)院的凝聚力和向心力，為積極申報(bào)指揮部“優(yōu)秀職工之家”、“模范職工之家”打好基礎(chǔ)，為我院“三個(gè)文明”建設(shè)履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揮積極的作用。

各位代表，同志們：

工會(huì)工作是我院整體工作的一部分，迫切需要全體職工的關(guān)注、支持、參與。回顧過(guò)去，我們有喜悅、有差距、也有遺憾；展望未來(lái)，我們有希望、有決心、更有信心。當(dāng)前，我院已經(jīng)進(jìn)入“十一五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，凝聚智慧，扎實(shí)工作，早日實(shí)現(xiàn)“四化”建設(shè)的目標(biāo)，我們責(zé)無(wú)旁貸。我們堅(jiān)信，有院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全院廣大職工的積極行動(dòng)和鼎力相助，地質(zhì)院工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展。讓我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為加快我院“四化”發(fā)展進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)地質(zhì)院可持續(xù)較快發(fā)展而努力奮斗！本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2]

第二篇：地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

圍繞中心服務(wù)大局

推進(jìn)地質(zhì)院可持續(xù)較快發(fā)展

－在地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

（2006年12月14日）

楊斌

各位代表、同志們：

下面我代表地質(zhì)研究院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

原地球物理研究所于

2002年9月進(jìn)行了換屆選舉，2003年3月地球物理研究所更名為地質(zhì)研究院。四年來(lái)，在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在指揮部工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，地質(zhì)院工會(huì)緊密圍繞“十五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作宗旨，認(rèn)真實(shí)施“四大戰(zhàn)略”和“開(kāi)放式辦院”方略，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為地質(zhì)院科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成，提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

回顧四年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、積極履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大職工參政議政的權(quán)利。職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理的基本形式，是發(fā)揮職工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的重要舞臺(tái)，是院工會(huì)的主要工作之一。四年來(lái)，我們始終圍繞指揮部關(guān)于改革發(fā)展的總體部署，結(jié)合我院發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際需要，堅(jiān)持落實(shí)和完善職代會(huì)制度，暢通職工代表行使民主權(quán)利的渠道。每年都高質(zhì)量地組織召開(kāi)職代會(huì)，審議和通過(guò)地質(zhì)院發(fā)展的總體規(guī)劃和各項(xiàng)重要議案，審議和聽(tīng)取職工代表提出的合理化建議和意見(jiàn)，發(fā)揮了民主管理平臺(tái)的作用。特別是對(duì)關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題，如獎(jiǎng)金分配、福利待遇、項(xiàng)目管理以及重要政策的出臺(tái)等，積極聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，使職工利益得到了有效保障。四年來(lái)，共收集整理職工代表提出的合理化建議13條，提案14件；采納并辦理職工代表提出的合理化建議8條，提案7件，職工代表的意見(jiàn)和建議得到了很好的落實(shí)。

2、強(qiáng)化參與力度，規(guī)范和擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)范圍，不斷提高民主管理和監(jiān)督的水平。充分利用職代會(huì)、局域網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、廠務(wù)公開(kāi)欄等多種形式，對(duì)職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)先選優(yōu)、重點(diǎn)科研項(xiàng)目津貼發(fā)放、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、療養(yǎng)休假等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的公開(kāi)公示，廣泛接受監(jiān)督，強(qiáng)化了公開(kāi)效能。同時(shí)，我們還將廠務(wù)公開(kāi)工作作為基層單位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入考核體系，并與本單位的績(jī)效掛鉤，保障了廣大職工行使民主管理的權(quán)利。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。2003年3月，地物所工會(huì)更名為地質(zhì)研究院工會(huì)。由于人事變動(dòng)的原因，2005年，院黨委任命了新的工會(huì)負(fù)責(zé)人。2006年，地質(zhì)院各基層單位選舉成立了基層工會(huì)委員會(huì)或基層工會(huì)，工會(huì)組織得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。同時(shí)，針對(duì)我院工會(huì)工作實(shí)際，院黨委大力支持工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，院工會(huì)也積極組織貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，參加了指揮部工會(huì)組織的《企業(yè)工會(huì)工作條例》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部和全體職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部搞好工會(huì)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。通過(guò)幾年來(lái)的積極工作，我院工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

4、切實(shí)關(guān)心職工生活，不斷提升工會(huì)組織的保障職能。

一是認(rèn)真落實(shí)職工體檢和療養(yǎng)制度，保障職工身體健康。四年來(lái)，堅(jiān)持定期為全院職工及職工家屬實(shí)施體檢，累計(jì)體檢438人次；在積極征詢職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期組織職工外出療養(yǎng)，累計(jì)安排療養(yǎng)73人次。

二是堅(jiān)持以人為本，通過(guò)落實(shí)《長(zhǎng)期駐外工作人員家庭扶助實(shí)施方案》，幫助駐外工作人員解決家庭實(shí)際困難，使駐外工作人員安心在外工作；通過(guò)落實(shí)《院級(jí)學(xué)科帶頭人選拔管理辦法》和《項(xiàng)目管理考核辦法》，激勵(lì)技術(shù)人員快速成才，多做貢獻(xiàn)。

三是按照《地質(zhì)院?jiǎn)T工考察培訓(xùn)和療養(yǎng)度假暫行辦法》，為保障職工身心健康，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，院工會(huì)在院行政的大力支持下，先后組織先進(jìn)職工代表外出考察學(xué)習(xí)，組織職工及家屬參加疆內(nèi)考察，使他們拓展了視野，更新了觀念，愉悅了身心。四年來(lái)，共組織260余人次參加各種外出考察活動(dòng)。同時(shí)，院工會(huì)積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真落實(shí)職工福利待遇，堅(jiān)持定期為全院職工發(fā)放防暑降溫藥品，按時(shí)為上井員工配發(fā)勞保護(hù)具，使職工群眾的身心健康得到保障。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工和家庭的幫扶工作。特別是對(duì)患病員工更是做到“雪中送炭”。幾年來(lái)，院工會(huì)堅(jiān)持利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，為困難職工送去問(wèn)候、送去慰問(wèn)用品；堅(jiān)持看望患病住院職工、單親困難職工16人次，鼓勵(lì)職工正視困難，度過(guò)危機(jī)。同時(shí)我們還將內(nèi)部退養(yǎng)和買斷工齡職工作為關(guān)心幫助的對(duì)象，在重要節(jié)日經(jīng)常組織他們參加院里的各項(xiàng)活動(dòng)，如新年座談會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)等，了解、掌握他們的思想狀況，為維護(hù)穩(wěn)定工作做出了積極貢

第三篇：在工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

在工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的重要時(shí)刻，我們迎來(lái)了工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)的隆重召開(kāi)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，既是一件大事，又是一件喜事，這標(biāo)志著公司工會(huì)機(jī)構(gòu)與職能的健全和完善，標(biāo)志著廣大職工與公司管理層之間又多了一道溝通的渠道和橋梁。在此我謹(jǐn)代表公司黨委和董事會(huì)，對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向長(zhǎng)期以來(lái)支持我公司各項(xiàng)工作的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的謝意！

這次會(huì)議的勝利召開(kāi)，進(jìn)一步標(biāo)志著我公司工會(huì)工作步入了規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，對(duì)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，凝聚公司全體職工的力量，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，調(diào)動(dòng)職工參與項(xiàng)目建設(shè)、公司發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作積極有效開(kāi)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。在此，我代表公司黨委和董事會(huì)，向出席會(huì)議的全體代表、廣大職工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，積極籌劃此次大會(huì)的工作人員表示崇高的謝意！

下面，我就工會(huì)工作提出幾點(diǎn)希望：

一、應(yīng)堅(jiān)持以人為本，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能

工會(huì)的根基在職工，血脈在職工，力量在職工。因此，工會(huì)組織要在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新階段工會(huì)工作的新任務(wù)和新要求，始終把工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在廣大職工群眾-1-

身上，全心全意地為職工群眾服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，堅(jiān)持以職工為本，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果；認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，及時(shí)反映職工群眾訴求，盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；保證職工群眾依法進(jìn)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；不斷創(chuàng)新方式，豐富職工群眾的文化娛樂(lè)生活，不斷滿足廣大職工群眾日益增長(zhǎng)的文化物質(zhì)需要，把工會(huì)的“職工之家”工作真正做到職工心里，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的新局面。

二、應(yīng)大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用

實(shí)現(xiàn)打造“環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型、節(jié)能環(huán)保型”中國(guó)一流、世界知名現(xiàn)代化煤化工基地的宏偉目標(biāo)，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。當(dāng)前，公司項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，新形勢(shì)、新任務(wù)給工會(huì)工作提出了新的更高的要求。面對(duì)外部市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、內(nèi)部建設(shè)的緊鑼密鼓，工會(huì)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，大力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流”的勞模精神，高舉工人階級(jí)偉大品格這面旗幟，在提振職工信心、激發(fā)職工干勁、凝聚職工力量上下功夫，引導(dǎo)廣大職工以更加飽滿的工作熱情，把全體職工的心思統(tǒng)一到公司發(fā)展的奮斗目標(biāo)上來(lái)，把力量凝聚到加快項(xiàng)目建設(shè)上來(lái)，扎實(shí)做好本職工作，動(dòng)員廣大職工為公司項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量，在服務(wù)企業(yè)上彰顯工會(huì)組織的新作為。

三、應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)，不斷保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性

所謂提升綜合素質(zhì)，一是指工會(huì)要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)理論、體質(zhì)和工作創(chuàng)新，積極探索工會(huì)工作發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高新時(shí)期做好工會(huì)的工作能力和水平。二是工會(huì)要把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，大力倡導(dǎo)專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)適應(yīng)公司科技發(fā)展、技術(shù)更新的新形勢(shì)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，在職工中大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升職工整體素質(zhì)，努力為公司培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全力做好公司黨委的群眾助手作用

工會(huì)作為公司職工的群眾組織，是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，因此，工會(huì)組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力在構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)下，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極配合公司黨委加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把塑造企業(yè)精神、培養(yǎng)職工價(jià)值取向、培育團(tuán)隊(duì)精神、提升形象品牌等作為重點(diǎn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在凝聚職工隊(duì)伍、提升公司的管理水平上，推動(dòng)以黨建帶動(dòng)工建，讓工建服務(wù)黨建，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在做好黨的群眾工作中的作用，為公司的生產(chǎn)發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定上作出積極貢獻(xiàn)，使工會(huì)組織真正起到黨委助手作用。

同志們：今年，是公司加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，推進(jìn)公司快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，公司廣大職工肩負(fù)的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。為此，我們工會(huì)組織應(yīng)制定科學(xué)合理的工作目

標(biāo)，完善工作思路，努力在推動(dòng)公司跨越發(fā)展的新征程中，不斷取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌。希望新一屆委員會(huì)，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，按照工會(huì)章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和職工的權(quán)益，在推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景中發(fā)揮更大作用。同時(shí)，公司黨委和董事會(huì)將一如既往地大力支持工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，相信在公司項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)的成立一定會(huì)給全體職工帶來(lái)新的感受、新的體驗(yàn)，也必定會(huì)給公司帶來(lái)新的活力、新的氣象。

謝謝大家！

第四篇：在公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

健全組織機(jī)構(gòu)完善工會(huì)職能

全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)助力企業(yè)又好又快發(fā)展

——在公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年到來(lái)之際，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨政的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力，今天我們滿懷喜悅地迎來(lái)了……公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)的隆重召開(kāi)，這是我公司政治生活中的一件大事，對(duì)我公司來(lái)說(shuō)具有里程碑的意義，標(biāo)志著公司組織建設(shè)又邁上了新的臺(tái)階。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向蒞臨大會(huì)的集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席……同志及各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席本次大會(huì)的各位代表表示親切的問(wèn)候！向關(guān)心、支持大會(huì)籌備工作的各級(jí)組織、廣大會(huì)員以及全體工作人員表示誠(chéng)摯的謝意！

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表者和維護(hù)者。蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司自開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入基本建設(shè)與生產(chǎn)準(zhǔn)備的關(guān)鍵時(shí)期，取得了土建基本完工、設(shè)備安裝即將全面展開(kāi)的可喜成果。這是雙方股東大力支持的結(jié)果，是公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司各裝置（工程）、各職能部門、廣大員工埋頭苦干，狠抓落實(shí)，共同奮斗的結(jié)果。在這

今天，我們召開(kāi)……公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生公司第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，這將標(biāo)志著公司工會(huì)的正式成立。公司工會(huì)的成立，可以最大限度地把員工團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來(lái)，可以讓廣大員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，可以增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，密切黨同廣大職工群眾的血肉聯(lián)系，同時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的切身利益，最大限度的保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性切實(shí)引導(dǎo)到企業(yè)的建設(shè)中來(lái)，為更好地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

……工會(huì)成立后，將堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工按照集團(tuán)公司工會(huì)工作要求和公司黨委的重大決策，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，努力推進(jìn)公司的民主建設(shè)，為加快推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作而努力奮斗。

今后一段時(shí)期，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、以……精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)宣傳

“兩會(huì)”進(jìn)一步明確了我公司的核心任務(wù)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備、確保項(xiàng)目建設(shè)如期投產(chǎn)是公司當(dāng)前的工作重心。公司各級(jí)工會(huì)組織要圍繞這一目標(biāo)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工以高度的主人翁精神，積極投身到項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作實(shí)踐中來(lái)。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、技術(shù)比武、工藝革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，組織、引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工立足崗位、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)行建功立業(yè)。

三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，也是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司各級(jí)工會(huì)組織要從企業(yè)發(fā)展和廣大職工的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)與裝置（工程）及職能部門的溝通協(xié)調(diào)，加大在涉及職工切身利益的政策及措施制定方面的參與力度，不斷拓寬職工意愿表達(dá)和利益訴求渠道。突出和履行工會(huì)的維護(hù)職能，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)職工合法權(quán)益的工作職責(zé)，努力提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和依法維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平。積極引導(dǎo)廣大職工處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益、企業(yè)利益與個(gè)人利益的關(guān)系，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性。還要建立健全職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查分析機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、平等協(xié)商與集體合同制度，努力解決勞動(dòng)關(guān)系中存

在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益和根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期和諧與穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展積蓄正能量。

抓好特殊權(quán)益的維護(hù)工作。深入開(kāi)展職工“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)合同法》等關(guān)系職工切身利益的法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施及企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命安全和身心健康。作為在建的大型煤化工企業(yè)，安全生產(chǎn)要擺在 “天字號(hào)工程”的位置，既要充分考慮施工建設(shè)與設(shè)備運(yùn)輸安全，又要充分考慮在外學(xué)員培訓(xùn)安全，更要統(tǒng)籌考慮投產(chǎn)后的設(shè)備運(yùn)行安全。安全是職工最大的權(quán)益，安全是職工最大的福利，公司各級(jí)工會(huì)務(wù)必要牢固樹(shù)立“安全第一，生命至上”的理念，以如履薄冰、如臨深淵的工作態(tài)度協(xié)助公司黨政共同抓好安全生產(chǎn)。還要深入開(kāi)展“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，高度關(guān)注女職工權(quán)益保護(hù)條款的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

四、健全民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用

深入貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)民主管理規(guī)定》《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范召開(kāi)企業(yè)職工代表大會(huì)的意見(jiàn)》和《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司各級(jí)工會(huì)組織要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推進(jìn)基層民主管理工作，加強(qiáng)職工對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)的民主參與和民主監(jiān)督，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子

強(qiáng)技能的隊(duì)伍中來(lái)。帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等系列活動(dòng)，提素質(zhì)、練技能，鼓勵(lì)廣大職工立足崗位、革新技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造，為公司培養(yǎng)品質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的好苗子，為項(xiàng)目順利開(kāi)車提供人才支持和智力支撐。

六、想職工之所想，努力提高廣大職工的幸福指數(shù) 想職工之所想，急職工之所急，是我們工會(huì)工作的宗旨。我公司一大批職工家在外地，一大批職工在外培訓(xùn)，業(yè)余生活單調(diào)匱乏。公司各級(jí)工會(huì)組織要積極開(kāi)展文學(xué)、書(shū)法、攝影、繪畫(huà)等寓教于樂(lè)、形式多樣的文化藝術(shù)活動(dòng)，不斷活躍職工文化生活，提高職工審美情趣。要發(fā)揮好各類文體設(shè)施的作用，不斷豐富職工的業(yè)余生活，使廣大員工八小時(shí)之外有去處。要發(fā)揮好各類協(xié)會(huì)的作用，通過(guò)成立籃球、羽毛球、乒乓球等體協(xié)組織，大力推廣全民健身運(yùn)動(dòng)。還要摸清職工個(gè)人家庭狀況，大力開(kāi)展走訪慰問(wèn)、愛(ài)心助學(xué)、扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，把黨的好政策和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞到每一名職工的心坎里，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，提高廣大職工的歸屬感和幸福感。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)職工的能力 在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)工會(huì)事業(yè)，必須全面加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。

基地而努力奮斗！

各位代表，同志們，我們也堅(jiān)信，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位代表的共同努力，在全體工作人員勤勉工作下，本次大會(huì)一定會(huì)取得圓滿成功。

謝謝大家！

第五篇：工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀

動(dòng)員組織職工為****水利事業(yè)的和諧發(fā)展而努力奮斗

——在****局第四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志們：

四川省*****局工會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，是在貫徹落實(shí)省水利廳黨組“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)水利行業(yè)大發(fā)展”的精神，推動(dòng)****水利事業(yè)的和諧發(fā)展的新形勢(shì)下召開(kāi)的。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中

全會(huì)，回顧總結(jié)五年來(lái)的工會(huì)工作，提出今后五年的工會(huì)工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生第四屆工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

局第三屆工會(huì)委員會(huì)于2001年9月28日經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表選舉，四川省水電工會(huì)川水電工[2001]54號(hào)批復(fù)產(chǎn)生。委

員會(huì)共設(shè)委員7人，其中兼職工會(huì)主席1人。局工會(huì)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，有兼職工會(huì)干部4人，并設(shè)有4個(gè)

分工會(huì)。按照《工會(huì)法》及《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)基層工會(huì)工作委員會(huì)任期的規(guī)定，本屆工會(huì)已于2006年9月任

期屆滿，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

下面，我受第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，就第三屆委員會(huì)任期內(nèi)的工作作如下報(bào)告，請(qǐng)予審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)任期內(nèi)工作回顧

五年來(lái)（2001年～2005年），本屆工會(huì)在省水電工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為

指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞局黨政的中心工作和省水電工會(huì)的工作要求，認(rèn)

真履行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的四項(xiàng)基本職能，結(jié)合****局的工作任務(wù)和特點(diǎn)，動(dòng)員組織全局職工為

****水利事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在全體會(huì)員的努力下，五年來(lái)，****水利經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，管理水平不斷提高，職工收入逐年提高，精神文明建設(shè)取得可喜成績(jī)，工會(huì)工作在促進(jìn)****局三個(gè)文明建設(shè)中取得了顯著的成績(jī)。

一、動(dòng)員組織全體會(huì)員為****水利事業(yè)作貢獻(xiàn)，****水利事業(yè)取得了新的成績(jī)

五年來(lái)，局工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織動(dòng)員全體會(huì)員，圍繞****改革與發(fā)展的奮斗目標(biāo)，全體會(huì)員努力工

作，我局三個(gè)文明建設(shè)取得了新的成績(jī)：

（一）****水利經(jīng)濟(jì)得到新的發(fā)展，五年來(lái)，實(shí)現(xiàn)水費(fèi)收入***萬(wàn)元，實(shí)收水費(fèi)**萬(wàn)元，與前五年相比，增

加***元；

（二）抗旱保豐收取得的新的成績(jī)，五年來(lái)，共向灌區(qū)提供有效水量***萬(wàn)立方米，年均供水***萬(wàn)立方米；其

中年均向灌區(qū)城市生活及工業(yè)供水***萬(wàn)立方米，保證了城市生活、工業(yè)用水；年均提供農(nóng)業(yè)灌溉用水***萬(wàn)立

方米，灌區(qū)水稻年年及時(shí)滿栽滿插，為灌區(qū)農(nóng)業(yè)的豐收，為社會(huì)的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）工程管理水平得到新的提高，五年來(lái)，我局加強(qiáng)了對(duì)所管工程及附屬設(shè)施的維護(hù)、管養(yǎng)和部分病害的工

程的整治建設(shè)，共投入管養(yǎng)防洪經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，完成水毀、病害工程整治、專項(xiàng)防汛經(jīng)費(fèi)、供水計(jì)量設(shè)施經(jīng)費(fèi)共

***萬(wàn)元，實(shí)施了****灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程，完成***水庫(kù)錐形閥改造、****水庫(kù)洪水預(yù)報(bào)調(diào)度系統(tǒng)建

設(shè)、團(tuán)、聯(lián)干渠部分計(jì)量設(shè)施改造，建成了****辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，***水庫(kù)除險(xiǎn)加固已加緊實(shí)施，工程管理水平

上了一個(gè)新的臺(tái)階。

（四）防汛保平安取得了新的成效，五年來(lái)，我局每堅(jiān)持防汛工作行政首長(zhǎng)責(zé)任制和技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制，狠抓

了防汛工作各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持晝夜24小時(shí)防汛值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)工程防汛安全大檢查，洪水預(yù)報(bào)調(diào)

度系統(tǒng)建設(shè)，確保了****水利工程安全度汛，降低了灌區(qū)人民的洪災(zāi)損失，為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全作出了突出貢

獻(xiàn)。

（五）黨的建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)取得新的進(jìn)步，五年來(lái)，我局加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展了局、所班子“四好”活動(dòng)，“黨員先鋒工程”活動(dòng)、“保持共產(chǎn)黨員先

進(jìn)性”教育活動(dòng)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“愛(ài)局如家”教育活動(dòng)等活動(dòng)，局班子“四好”活動(dòng)被省廳表彰為“有成效”的領(lǐng)導(dǎo)班子，在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活

動(dòng)中被四川省創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為先進(jìn)單位；保持了四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位、四川省綜治模范單位、四川省文明

單位、四川省文明灌區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)；職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)有了明顯的提高。

（六）職工的工作、生活環(huán)境得到新的改善，收入逐年增長(zhǎng)，五年來(lái)，累計(jì)投入257萬(wàn)元資金改善了局、所辦公、交通、生活條件，配備了電腦等現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，職工2005年底的年收入與2001年底比，增長(zhǎng)了約40，年

均增長(zhǎng)約8。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中

心，服務(wù)大局，全面履行了工會(huì)職能

（一）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、局工會(huì)認(rèn)真貫徹省總、省水電工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的精神，結(jié)合貫徹局黨委開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織的意見(jiàn)，積極組織職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能職工”活動(dòng)，組織女職工開(kāi)展“

女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，工會(huì)組織開(kāi)展了我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的調(diào)查研究，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的內(nèi)涵、重要意義進(jìn)行理論研討，總結(jié)和分析我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的經(jīng)驗(yàn)，分析查找存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題，為局

黨政提出建議和對(duì)策，推進(jìn)了我局下一階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的各項(xiàng)工作。2005年，我局被省創(chuàng)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能職工”活動(dòng)示范單位。

2、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)職工的思想教育。五年來(lái)，局工會(huì)及各分工會(huì)利用職工政治學(xué)習(xí)和工

會(huì)活動(dòng)時(shí)間，加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)：一是開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想、黨的作風(fēng)建設(shè)以及十六大以來(lái)的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，貫徹省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和廳黨組提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)化”的精神和開(kāi)展了學(xué)習(xí)《

公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的活動(dòng)；二是在全局開(kāi)展了向水利英模汪洋湖、高安澤、張宇仙同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)，三

是開(kāi)展了“愛(ài)局如家”教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工“熱愛(ài)****、建設(shè)****”；四是扎實(shí)開(kāi)展“四五”普法工作；五是

組織職工廣泛、深入學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人員聘用制改革實(shí)施意見(jiàn)》和《水利工程管理體制改革實(shí)施意見(jiàn)》的精神，增強(qiáng)職工的改革意識(shí)和對(duì)改革的心理承受能力，為我局順利進(jìn)行人員聘用制改革奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，加大職工教育培訓(xùn)力度。在局黨政的大力支持下，工會(huì)會(huì)員積極參加了財(cái)務(wù)、工程管理、安全生產(chǎn)、水政執(zhí)法、工程測(cè)量、文秘、人事統(tǒng)計(jì)、工會(huì)工作、先教活動(dòng)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每年平

均參加培訓(xùn)的會(huì)員達(dá)100多人次，局行政年均投入資金10萬(wàn)余元。

4、辦好職工讀書(shū)室，創(chuàng)造良好的讀書(shū)條件。為方便職工學(xué)習(xí)，每年為職工訂閱了10余種報(bào)刊和80余種圖書(shū)雜志，購(gòu)買200多種（類）業(yè)務(wù)書(shū)籍，局圖書(shū)室現(xiàn)有圖書(shū)5000余冊(cè)，做到了定期開(kāi)放，保證職工借閱。各分工會(huì)都建

有職工讀書(shū)室，購(gòu)買和訂閱了報(bào)刊雜志、書(shū)籍，為全局職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。

（二）圍繞中心開(kāi)展工會(huì)工作，履行建設(shè)職能促進(jìn)各項(xiàng)工作

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是全局的中心工作，組織動(dòng)員全體會(huì)員，按照工會(huì)工作自身的特點(diǎn)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中

心，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也是工會(huì)工作的中心任務(wù)，五年來(lái)，局工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展工會(huì)工作，促進(jìn)了全局

各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

1、組織全體會(huì)員認(rèn)真開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，為單位的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五年來(lái)，全體會(huì)員在“職工提合理化建

議”、“我為****發(fā)展作貢獻(xiàn)”、“獻(xiàn)計(jì)策、創(chuàng)佳績(jī)”等活動(dòng)中，共提合理化建議115條，采納實(shí)施了61條，此外，還開(kāi)展了“女職工提合理化建議”活動(dòng)，充分體現(xiàn)了全體會(huì)員的主人翁精神，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，促

進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、開(kāi)展以春灌放水為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽活動(dòng)以體現(xiàn)為灌區(qū)人民服好務(wù)為宗旨，在團(tuán)結(jié)渠管理所連

續(xù)幾年開(kāi)展了春灌放水勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范了工作制度，提高了管理水平，為圓滿完成春灌任務(wù)，確保灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收作出了積極努力。

3、積極組織女職工參加中華全國(guó)總工會(huì)提出的“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，樹(shù)立

女職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高女職工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

4、組織職工參加創(chuàng)省級(jí)文明單位的活動(dòng)，按照局黨委的安排部署，局工會(huì)組織了一系列活動(dòng)，開(kāi)展了”五好文

明家庭”的評(píng)比表彰和建設(shè)文明庭院活動(dòng)，局工會(huì)結(jié)合實(shí)際，制定了文明庭院的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)檢查評(píng)審，評(píng)選了

文明庭院，在各分工會(huì)建立了職工讀書(shū)室，改造職工活動(dòng)室，增添了娛樂(lè)器材，美化職工工作生活環(huán)境。

（三）加強(qiáng)民主管理，深入推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)

1、開(kāi)展民主管理，發(fā)揮職代會(huì)的作用。五年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹廳黨組、省水電工會(huì)關(guān)于全心全意依靠職工辦好

企事業(yè)的精神，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，堅(jiān)持把每年年終的總結(jié)大會(huì)與職工代表大會(huì)結(jié)合起來(lái)召

開(kāi)，職工代表參加年終總結(jié)大會(huì)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告，審議或決定單位重大決策或涉及職工切身利益的事項(xiàng)，維護(hù)職工的民主權(quán)利。2003年，我局召開(kāi)了職工代表大會(huì)，審議并通過(guò)了我局《人員聘用制管理實(shí)施辦法》、