第一篇：招生人員及咨詢管理人員工作制度

招生人員及咨詢管理人員工作制度（暫定）

為進一步完善學校管理，打造一支優(yōu)秀的團隊，特制訂以下招生人員及咨詢管理人員工作制度：

第一條 職責、考勤、到崗

熊燕為主要負責城區(qū)校點咨詢管理協(xié)助員及招生協(xié)助員工作，其所有工作由鄧輝考核并具體量化落實；

李楊林主要負責南岸本部校點咨詢管理協(xié)助員及招生協(xié)助員工作，以上工作由王峰考核并具體量化落實，招生宣傳工作由鄧輝考核并具體量化落實。

熊燕為、李楊林前期工資以工作量天數(shù)*20元每天計，工作量天數(shù)熊燕為由鄧輝考核并具體量化，李楊林由王峰考核并具體量化。

所有招生人員發(fā)放宣傳單工資以工作天數(shù)*40元每天計，具體工作由鄧輝考核并具體量化，B區(qū)教師、教師助教工作由鄧輝考核并具體量化。

工作人員考勤、到崗，無遲到、缺席（事、病假除外，提前2小時告知），每月獎勵20元。

所有工作人員工資每月10號左右發(fā)放。

第二條 考核辦法

熊燕為、李楊林暫定為協(xié)助員，其他人員暫定為招生宣傳員。所有人員聽從王峰校長安排，鄧輝校長具體安排執(zhí)行。

優(yōu)秀招生宣傳員可晉升為教師助理。

優(yōu)秀教師助理可晉升為教師。

優(yōu)秀教師助理、教師可晉升為校長特助。

第三條 新金分配

招生人員工資以工作天數(shù)基本工資加招生提成（一對一10元每人，小班5元每人）。

協(xié)助員工資培養(yǎng)期間（2月）工資與招生人員同，試用期間（3月）工資等同教師助理加招生人員，聘用期間等同于校長特助。

教師助理工資以5元每次課計，教師工資以以往工資發(fā)放同。

校長特助工資30元每天+教師工資+教師特助工資+上課總收入百分之一。

第四條 工作時間

招生人員工作時間按需分配。

教師助理工作時間按課程時間分配。

教師工作時間另定。

協(xié)助員、校長特助工作時間為每天8:00——21:00靈活安排。

第五條 其他

未盡事宜待補充。

2012-6-12

第二篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

市場管理人員負責整個市場內(nèi)的各項服務(wù)工作，實行定崗位、定責任、定任務(wù)、定獎懲的崗位目標責任制，真正做的分工不分家，人人講、人人管，從而把市場的管理工作做的更加徹底、更加完善

市場內(nèi)設(shè)市場辦公室，有管理干部1人，管理人員2人，實行規(guī)范化管理，確保整個市場正常、有序運行。

工作時間。夜宵市場及小商品市場運營期間須有兩個管理人員上崗，其他時間須有管理人員值班，具體人員安排由管理干部調(diào)整。

工作內(nèi)容。市場管理人員行使門衛(wèi)、治安員和車輛管理員職責，確保整個市場規(guī)范、有序運行。

門衛(wèi)職責。堅守工作崗位，不得擅自離崗，根據(jù)相關(guān)制度管理進出市場大門的各種車輛，保持門口交通暢通，鎖門前，要進行巡視檢查，鎖門后，無特殊情況不開門。

治安員職責。治安員負責市場秩序穩(wěn)定，確保廣大經(jīng)營戶和消費者的生命財產(chǎn)安全。治安員不準為難經(jīng)營者和隨意打罵群眾，同時不準以言代法、感情代替政策；不準以工作之便謀取利益，更不準亂扣亂罰或隨意罰沒財物；不準敲詐勒索、貪污受賄、白吃白拿、收人情費、辦人情事。對擾亂市場秩序、欺行霸市、無理取鬧、經(jīng)濟違法的經(jīng)營者和消費者要及時調(diào)解和處理，處理不了要向市場辦匯報，并協(xié)助處理。對打架斗毆、勸架不聽應(yīng)及時報警，并協(xié)助公安部門及時制止和處理。

車輛管理員職責。管理員對小商品市場運行期間攤販及消費者的車輛進行統(tǒng)一規(guī)范管理。

第三篇：管理人員工作制度

食品安全管理員工作制度

一、配合市場監(jiān)督管理部門對本單位食品安全進行監(jiān)督檢查，并如實提供有關(guān)情況。

二、定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓。

三、制定本單位食品安全管理制度及崗位責任制度，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

四、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的食品安全狀況并記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時制止并提出處理意見。

五、對食品安全檢驗工作進行管理。

六、對本單位從業(yè)人員進行健康管理，實施健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

七、建立健全食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄。

八、所在單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時，協(xié)助單位及時報告衛(wèi)生及市場監(jiān)督管理部門，采取措施防止事態(tài)擴大，配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

九、協(xié)助所在單位定期向市場監(jiān)督管理部門上交本單位的食品安全綜合自查報告。

十、與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

第四篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

為了加強項目管理人員的工作紀律，端正工作作風。提高工作質(zhì)量和工作效率，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，根據(jù)上級的規(guī)定和要求，結(jié)合項目的實際情況特制定本工作制度，望全體管理人員自覺遵守。

1、上下班必須遵守作息時間，實行簽到制度，不得遲到、10分鐘以內(nèi)者，罰款10元；無正當理由未經(jīng)項目經(jīng)理同意，中途離崗半小時以上1小時以內(nèi)者，罰款20元；超過1小時按曠工一天處理。

2、在施工階段所有項目成員必須吃住在現(xiàn)場，若為私事不請假離開工地的，對工作造成影響的給予當事人10～20元罰款。

3、現(xiàn)場施工管理人員在上班時間必須深入現(xiàn)場安排、指導(dǎo)、檢查工程施工情況，不得現(xiàn)場和辦公室內(nèi)閑聊，有事外出必須經(jīng)項目經(jīng)理同意。違者每次予以20罰款。

4、項目召開生產(chǎn)例會或任何形式的集體活動時，管理人員必須準時參加，未經(jīng)請假不得無故缺席、遲到、早退和中途離會；開會時必須認真作筆記，違者視情節(jié)予以10～50元罰款。

5、每周六、日為輪休時間，加班時間根據(jù)工程施工情況當月確定。項目管理人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，違反者予以罰款20～50元。

6、項目管理人員根據(jù)上班簽到及勞資考勤記錄，當月無遲到、早退、事假（辦公事除外）的實行全勤獎勵，每人每月獎勵50元。

第五篇：招生咨詢問答

招生咨詢問答

1、問：學校是什么性質(zhì)？

答：航協(xié)培訓學校是經(jīng)教育行政主管部門批準設(shè)立的民辦學校，現(xiàn)為河北師范大學航空旅游學院教學區(qū)，為大專學歷教育層次。

2、問：航協(xié)培訓學校和民航（和民航協(xié)會的）關(guān)系？

答：我校是北京國際機場股份有限公司，廈門高崎機場和天津濱海機場等數(shù)家民航企業(yè)的人才培養(yǎng)合作單位。航協(xié)，是基于以上協(xié)作實際情況定名的。

3、問：今年訂單招生計劃是多少？

答2011年我校訂單招生培養(yǎng)計劃為320名。

4、問：今年招生地區(qū)有哪些？

答：面向全國各省，市，自治區(qū)招生。

5、問：今年招生對象有哪些？

答：招生對象為應(yīng)、往屆高中、中專及同等學歷畢業(yè)生。但初中畢業(yè)生經(jīng)我校面試合格者，可先在預(yù)科班學習，學習期限為1年。

6、問：年齡有沒有限制？

答：凡已達到高中畢業(yè)的考生均可報名。其中，參加預(yù)科班學習的初中畢業(yè)生應(yīng)為1995年8月以前出生。

7、問：學校的學歷層次和學制？

答：學歷層次為成人高等專科教育，高中畢業(yè)生入學，學制3年；初中畢業(yè)生入學，學制1+3年（其中1年為預(yù)科學習時間）。

8、問：有男女比例限制嗎？

答：沒有。

9、問：成人大專的入學程序是什么？

答：需參加學院面試、體檢、政審，合格者可注冊入學。其中，政審要求到當?shù)嘏沙鏊_具本人無犯罪記錄書面證明。

10、問：成人?？其浫》椒ǎ?/p>

答：學院依照考生所在當?shù)氐膰医逃荚嚈C構(gòu)公布的錄取分數(shù)線，從低分到高分的錄取原則擇優(yōu)錄取，錄取時，學生交驗參加高考分數(shù)證明。高中畢業(yè)學生被我校錄取后可自愿參加當年的全國成人高考。

11、問：成人高考難嗎，考什么？

答：對學習一般的學生不難，對學習較差的學生，我校會針對性的給學生輔導(dǎo)補課，盡最大努力使學生通過成人高考。

12、問：入學的學生有哪些基本條件？

答：考生必須具有高中及同等學歷；思想進步；容貌端莊、膚色好、身體健康、身體勻稱，性格開朗；身高，女性：162cm-172，男性：172cm-182cm；視力要求雙眼矯正視力在（E）表上不低于4.8；色覺、味覺正常；面部、頸部：無明顯疤痕；口齒清楚，中，英文發(fā)音基本標準，聽力正常，無精神病史、無傳染病史，無明顯內(nèi)外八字腳步。

13、問：什么時候開始報名？

答：自2011年5月1日起開始受理咨詢、報名。

14、問：如何報名？

答：（1）可從網(wǎng)上下載報名表。并將各項內(nèi)容填寫清楚后，寄到本校招生辦公室；（2）在學校當?shù)卦O(shè)立的招生咨詢報名處報名；（3）直接到學校報名。

15、問：什么時候開始面試？

答： 根據(jù)各地報名情況組織面試，并在當?shù)孛襟w和網(wǎng)上公布。

16、問：報名需要帶哪些材料？

答：報名時，須交驗身份證（或戶口）原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，體檢結(jié)果表、一寸免冠彩照四張，兩寸免冠彩照兩張、五寸全身站立彩照一張。

17、問：如何辦理入學手續(xù)？

答：學生和家長先進行報名咨詢；并仔細閱讀招生簡章，確定報名后交驗上述報告材料（身份證或戶口薄復(fù)印件、一寸彩照四張、五寸全身站立彩照一張、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、體檢結(jié)果表），經(jīng)工作人員對報名材料核查無誤后，考生和家長交報名費、面試考務(wù)費（合計100元）并認真填寫報名表（尤其注意填寫清楚有效家庭住址、郵政編號、聯(lián)系電話），報名結(jié)束。

18、面試的時間、地點？

答：考生報名后，學校會及時通知面試的時間、地點。

19、問：面試的內(nèi)容是什么？有沒有面試復(fù)習提綱？

答：面試的內(nèi)容，主要是英文短句，經(jīng)典散文、現(xiàn)代詩，以及繞口令。沒有面試復(fù)習提綱，主要是面試老師根據(jù)每個學生的具體情況進行提問，讓學生閱讀，以考查學生的基本素質(zhì)。

20、問：面試結(jié)果什么時候能通知考生？

答：面試三天后考生可在學校網(wǎng)站查詢面試結(jié)果或等待通知。

21、問：什么時候體檢、在哪兒體檢？

答：學生在報名前自行到當?shù)厝壖椎柔t(yī)院（縣級以上醫(yī)院）體檢，新生報到后學校將統(tǒng)一復(fù)檢。對復(fù)檢不合格者，學校將不予錄取。

22、問：面試合格后如后通知學生入學？

答：面試合格的學生，學校按照錄取程序?qū)⒓皶r把入學通知書郵寄給學生本人。

23、．問：畢業(yè)證書由誰發(fā)放？取得的畢業(yè)證書國家承認嗎？

答：通過成人高考取得學籍的學生，在規(guī)定學習期限內(nèi)，學習完成所學專業(yè)規(guī)定的全部課程，且各科成績合格者，可獲得國家承認的河北師范大學的?？飘厴I(yè)證書，在國家教育網(wǎng)可查詢，國家承認學歷。

24、．問：中國民航的就業(yè)前景？

答：根據(jù)我國民航總局提供的信息，十二五期間，我國將新建56座機場，改建91座機場，遷建16座機場，投資4500億元。到2020年全國機場將達到300個。飛機從擁有量從現(xiàn)在的3000架，增加到4500架，凈增1500架，平均每年增加300架。

學院依靠民航自身優(yōu)勢，建立校企供需見面，企業(yè)與學生雙向選擇就業(yè)機制，加之與各航空公司和機場的合作。使畢業(yè)生完成學業(yè)后能夠成為民航各級崗位上的專業(yè)型，技能型、實用型的工作人員。

近年來，我校大專畢業(yè)生被國航北京首都航空股份有限公司、天津濱海機場、民航西南公司、國航浙江公司、東航江蘇公司、東航西北公司、東航云南公司、東航河北公司、南航股份公司、南航廣西公司、南航珠海公司、南航北方公司、南航新疆公司、深圳航空公司、海南航空公司、山東航空公司、澳門航空公司等十幾家航空公司選聘為空中乘務(wù)員或VIP工作人員；

在首都國際機場、廣州白云國際機場、深圳寶安國際機場、大連國際機場、西安咸陽國際機場、廈門高崎國際機場、杭州蕭山國際機場、成都雙流國際機場等崗位應(yīng)聘上崗安檢員和運輸服務(wù)員；

還有很多學生在北京南航地勤服務(wù)公司、東航北京分公司、中國票證結(jié)算中心、北京國航航空俱樂部、物流公司、民航運輸銷售代理公司等單位就業(yè)。

25、問：學校的收費標準如何？

答：收費標準為：報名、面試費共計100元，學費12600元，書本費600元/人，人身保險費100元/人，服裝費1800元/人，住宿費2400—2800元，其他費用按招生簡章規(guī)定收取。

26、問：所有學生都要寄宿嗎？可否走讀？

答：全日制教學，統(tǒng)一安排住宿，所有學生不走讀。

27、問：學校條件怎么樣？學生住宿安全嗎？

答：學校處于封閉的園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美舒適，安全措施可靠，學生宿舍完全公寓化，住校安全可以得到保障。

28、問:學校是否有獎學金制度？

答：有，分四個等級：特等獎學金2000元、一等獎1500元、二等獎1000元、三等獎500元。

29、問：招生五大承諾第一條就業(yè)保障協(xié)議什么時候簽，有效性如何？

答：學生來到學校后，先對學校的實際情況進行考察和了解。當學生對學校無疑義認可后，在與學校簽定《就業(yè)保障協(xié)議》和辦理入學手續(xù)。就業(yè)保障協(xié)議是具有法律效力的，我校有可靠的較廣泛的就業(yè)渠道，完全有能力可以把當年的畢業(yè)生推薦到相應(yīng)的工作崗位。

30、問：就業(yè)保障協(xié)議進行法律公證如何進行？

答：法律公證是簽約雙方依法履行協(xié)議的保證。法律公證表現(xiàn)了我校對學生就業(yè)的負責態(tài)度和履行責任的決心。在學生自愿的前提下，學校與學生共同持就業(yè)協(xié)議到學校所在地的法律公證處辦理公證手續(xù)。

31、問：如何解釋學生畢業(yè)后三個月內(nèi)推薦到民航機場系統(tǒng)工作的含義？

答：學生畢業(yè)后三個月，具體是指學生取得大學?？飘厴I(yè)證之日起的未來三個月之內(nèi)，在此期間，學校認真履行協(xié)議，推薦學生到民航系統(tǒng)就業(yè)。

32、問：如何解釋學生畢業(yè)后三個月不能被推薦就業(yè)，學校退還學生交的所有費用？

答：我校以教書育人，誠信社會，對學生負責為己任，如不能兌現(xiàn)承諾，就沒有盡到責任，不能向?qū)W生收取費用。

33、問：對學校不能推薦就業(yè)的，除退費外還每月補償誤工費600元，做得到嗎？

答：實際上，我校完全可以保證所有的學生到民航系統(tǒng)就業(yè)，如不能使學生就業(yè)，除退費外，為保障學生的權(quán)益，對其按在學校學習的時間來計算，每月給予600元誤工費是人性化的一種補償，我們是說到做到的。此款已載入就業(yè)保障協(xié)議。

34、問：五大承諾可靠嗎，兌現(xiàn)不了怎么辦？

答：五大承諾已經(jīng)列入我校和學生所簽的就業(yè)保障協(xié)議之中，如果我校不能兌現(xiàn)五大承諾，要承擔法律責任。

此外，我校辦學以誠信學生和家長為宗旨，我們有較充實的就業(yè)力量和就業(yè)渠道，如無學生方面的違反協(xié)議原因，兌現(xiàn)承諾是沒有問題的。

35、問：“訂單式培養(yǎng)”是怎么回事？你校如何實行的？

答：所謂“訂單式培養(yǎng)”就是我校根據(jù)與我們形成固定就業(yè)關(guān)系的民航各單位，按每年需要的就業(yè)人數(shù)，進行招生、教學和崗前職業(yè)資格培訓，向就業(yè)單位輸送畢業(yè)生。這是按照就業(yè)

單位的用人數(shù)量制定的一種確定性的培養(yǎng)計劃，并且把這一計劃落實到每一名學生，形成一種固定的就業(yè)保障機制。所以，“訂單式培養(yǎng)”實質(zhì)就是按就業(yè)需要進行招生、教學、就業(yè)的保障機制，從而保證了學生學習、就業(yè)的權(quán)益。

36、問：我的孩子高中沒畢業(yè)，可以入學嗎？

答：可以。但是，由于學生本人高中知識基礎(chǔ)不太牢固，根據(jù)學生掌握知識的程度，學校需要對本人加強成考補習輔導(dǎo)，爭取參加當年的成人大?？荚?。

37、問：我的孩子初中沒畢業(yè)，可以入學嗎？

答：目前我校不接收未畢業(yè)的初中學生入學。如果家長對我校非常信任，我們通過對學生的考查，根據(jù)其可塑程度，決定是否可以入學試讀。此種情況的學生入學后，經(jīng)過不超過一學期的學習，如不符合我校的教學要求，則予以勸其退學。

38、問：民航票務(wù)專業(yè)是學習飛機票售票技術(shù)嗎？

答：該專業(yè)主要是培養(yǎng)高級票務(wù)管理人才，并非一般的、簡單民航售票業(yè)務(wù)。高級票務(wù)，學習“國際航空旅客運價”，“旅客航程概念”，“貨幣系統(tǒng)和付款規(guī)則”，“旁岔程和首尾組合”，“混合等級航程”，“缺口程普通運價”等17種高級票務(wù)專業(yè)知識。這些知識，是任何一般民航售票所及代理機構(gòu)所不能傳授的。

39、問：航空安檢專業(yè)就業(yè)如何？

答：航空安檢是民航機場的重要崗位，根據(jù)民航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和加強安全形勢的需要，每年各機場需招收和補充較多的安檢人員。我校就業(yè)前景是良好的。

40、問：民航VIP是怎么回事，就業(yè)前景如何？

答：民航VIP是指民航機場對重要客人，一般為軍隊少將以上級別的、或頭等艙客人（包括國家領(lǐng)導(dǎo)人，國外政要人員，各界明星等）、或航空公司認為重要的客人的一項服務(wù)業(yè)務(wù)。該項業(yè)務(wù)稱為“要客”服務(wù)。VIP是這項業(yè)務(wù)的英文簡稱，上崗人員為女生。隨著民航業(yè)務(wù)機制的改革和服務(wù)的優(yōu)化，要客服務(wù)會有所擴大，就業(yè)需求會增加。

41、問：民航運輸就業(yè)包括哪些崗位，好就業(yè)嗎？

答：民航運輸業(yè)包括旅客運輸和貨物運輸。該專業(yè)主要培養(yǎng)學生掌握運輸物流的基本理論和基本技能，在機場從事運輸業(yè)務(wù)和管理工作。根據(jù)國家民航總局的報告，我國十二五期間，增加1500架飛機，每年平均增加300架飛機。此計劃期間，運輸里程將達到990億噸，年均增加13%，客運量4.5億次，年均增加11%，貨運量900億噸，年均增加10%。在如此大幅增長的情況下，航空運輸就業(yè)前景是廣闊的。

42、問：你校與河北師范大學航空旅游學院的合作關(guān)系如何？

答：河北師范大學是一所本科院校，是河北省的重點院校，在全國名列前茅。我校與該校

航空旅游學院合作辦學，在教學資源、招生、就業(yè)等方面優(yōu)勢互補，共同發(fā)展，為有志于民航事業(yè)的學生進行專業(yè)培養(yǎng)，為其實現(xiàn)理想提供服務(wù)，利在當代功在長遠。合作機制具體是，在我校所在地建立河北師范大學航空旅游教學區(qū)。我校負責招生，就業(yè)和教學管理。河北師范大學航空旅游學院負責注冊學籍，制定教學計劃，實行教學監(jiān)督，教學考核，對其合格的學生，頒發(fā)畢業(yè)證書。

43、問：你校民航職業(yè)資格證書是哪個部門頒發(fā)的？有效性如何？

答：各種民航資格證書，均由民航總局和國家社會勞動保障部聯(lián)合頒發(fā)，是從業(yè)人員上崗的重要資格證件。一般不收費。

44、問：你校住宿條件如何，如何進行公寓化管理？

答：我校學生宿舍為公寓式住宅樓。每個房間住5---7人（7人間為兩室一廳），每人一床，一張寫字桌（帶書架），三個儲物柜（分別儲放衣服、生活用品）。房間內(nèi)有暖氣、空調(diào)，有互聯(lián)網(wǎng)接口，有衛(wèi)生間，提供純凈飲水和照明電補貼。

45、現(xiàn)在有很多學校都說畢業(yè)后給安置工作，但最后都沒安置？

答：這就是我們學校與那些學校不同之處，您所說的那些學校在入學時簽《就業(yè)保障協(xié)議》了嗎？經(jīng)過法律公證了嗎？如果都沒有，那么出現(xiàn)這些情況很正常。如果簽了，你可通過法律途徑來解決。

46、為什么有些學校學生畢業(yè)后安置的工作都很不穩(wěn)定？有的上班幾天就被用人單位給辭了 答：你要看它安置的是什么單位，是不是正規(guī)的國有企業(yè)，有沒有履行正規(guī)的用工合同，我們學校所安置的都是大、中型國有企業(yè)，上班后都是與用人單位簽正式的用工合同的，并都有三險或五險保障的。

47、問：學生就業(yè)后被辭退怎么辦？

答：學生就業(yè)后因為確實不適應(yīng)，或犯有小的過失被辭退（需提供就業(yè)單位的有效證明），學校仍負責對學生繼續(xù)安排工作。如果學生因嚴重違反就業(yè)單位勞動紀律被辭退或開除的，學校則不再負責該生的就業(yè)。

48、問：學生入學后，退學規(guī)定如何？

答：學生退學是自己的權(quán)利，學校不予阻止或誘導(dǎo)。學生退學，其學雜費按國家相關(guān)規(guī)定辦理退費。