第一篇：2013廈門湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局下半年公開招考編外補充性工作人員簡章

因工作需要，廈門市湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會公開招考一批編外補充性工作人員。簡章如下：

一、基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。

二、招考程序

1．發(fā)布招考信息（7月3日-20日）。將招考信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)（）及各社區(qū)公布。招考崗位信息見附件1。

2．報名（7月4日-10日正常上班時間）。報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載《報名表》（附件3），也可到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局江頭中隊索取。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的持就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局江頭中隊（湖里區(qū)禾東路500號即廈門市中醫(yī)院斜對面），電話：5518763。

應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性作出相關(guān)的承諾。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（7月12日）。報考者需持身證到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局江頭中隊領(lǐng)取，逾期不來領(lǐng)取的，視為自動放棄。

4．資格審查和考試

考試采取面試形式進行。面試總分100分，合格線為60分。

（1）資格審查。面試前由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對擬招聘人員進行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

（2）面試（7月15日上午9時00分）。

面試考官由7人組成。

面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當(dāng)場評分。面試結(jié)束，即公布該崗位成績。

5．體檢（時間另行通知）。

體檢人選從面試合格者中按成績排名順序1:1的比例確定，若綜合成績上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以綜合成績上合格線人數(shù)確定。若面試成績相同，則重新進行面試。體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司集中組織到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果及時通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。

6．考核。湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）

7.公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。

8.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

9.工資及待遇：按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇方案》（廈湖府辦[2012]133號）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他注意事項

1．考生報名時需確認(rèn)自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.本次招考報名結(jié)束時，如湖里區(qū)戶籍人員報名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達到1.5：1（該比例計算出的人數(shù)以小數(shù)點后數(shù)字四舍五入取整數(shù)的辦法計算）的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試（如已報名的，將通知其取回報名資料）。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先錄用。

3.本次招考過程中，報考人員因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從面試成績合格線人員中依次遞補。

4.此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年版）（附件2）進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請報考人員在廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上查閱相關(guān)文件。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年版）中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準(zhǔn)予報考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。

5.年齡、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日（2013年7月10日）。年限按足年足月足日累計。

如：最高年齡要求35歲是指1978年7月11日（含）之后出生的人員。

6.本次招考聘用的人員具體工作崗位在湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局江頭中隊。

7.本次招考聘用的人員，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。合同到期后，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽勞動合同。

8.與招考工作有關(guān)的信息，將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

9.本次招考活動在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

10.本次招考活動結(jié)束后，區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、湖里區(qū)城市管理行政

執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從面試成績上合格線的未被錄用人員中按崗位招考人數(shù)的30%確定保留錄用資格人員，面試成績上合格線的未被錄用人員達不到崗位招考人數(shù)的30%的，以實際上合格線的人數(shù)確定。錄用資格按綜合成績從高到低依次遞補，保留至下次本崗位招考活動之前。

11.本簡章由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局2013年下半年公開招考編外補充性工作人員崗位信息表.xls

附件2：福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年）.doc

附件3：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補充性工作人員報名表.doc

詳情請登錄中公龍巖分校網(wǎng)站：http://longyan.offcn.com/查詢，QQ群307467074

第二篇：湖里區(qū)2008年下半年公開招考編外補充性工作人員簡章

湖里區(qū)2008年下半年公開招考 編外補充性工作人員簡章

廈門市湖里區(qū)司法局，因工作需要，擬向社會公開招考編外補充性工作人員8名。簡章如下：

一、基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；身體健康。

二、招考崗位、人數(shù)及條件 社區(qū)矯正社會工作者：8人

報考條件：本科及以上學(xué)歷（法律專業(yè)可放寬至全日制普通教育大專學(xué)歷）；年齡35周歲以下；湖里區(qū)戶籍。

三、招考程序

1．發(fā)布招考信息（12月10日-12月17日）。將招考信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)（004km.cn）公布。

2．報名（12月15日-17日）。報名者可到湖里區(qū)司法局索取《報名表》，也可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（屬國民教育的學(xué)歷或中共中央黨校函授學(xué)院學(xué)歷）原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)司法局（湖里區(qū)機關(guān)辦公大樓601室），聯(lián)系電話：5722556，聯(lián)系人：小陳。

應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性作出相關(guān)的承諾。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（12月19日）。領(lǐng)取地點為湖里區(qū)司法局（湖里區(qū)機關(guān)辦公大樓601室），逾期不來領(lǐng)取的，視為自動放棄。4．考試和資格審查

考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。

（1）筆試（12月21日）。筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》。

（2）資格審查。本次招考筆試前對考生資格進行資格初審，面試前由用工單位或主管部門對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其面試資格，不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補。

（3）面試（12月27日）。

面試考官由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，一般由7人組成。每個崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。

面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當(dāng)場評分。每個崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績。

應(yīng)聘人員的綜合成績以100分計，筆試、面試成績按40％和60％折算成綜合成績。

5．體檢（12月29日）。

體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序與崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。體檢由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。

6．考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）

體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)非在編雇用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用工單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

7．公示。對報經(jīng)區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。

8．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

9．工資及待遇：按《湖里區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（廈湖府辦[2008]72號）的工資補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他注意事項

1．考生報名時需確認(rèn)自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.年齡計算截止日為二〇〇八年十二月三十一日。

3．經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。

4．與招考工作有關(guān)的信息，將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

5．本次招考活動在區(qū)組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。6．本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：《廈門市湖里區(qū)公開招考編外補充性工作人員報名表》

湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇八年十二月十日

第三篇：黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘工作人員實施方案

黑河市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘

工作人員實施方案

為提高事業(yè)單位人員素質(zhì)和服務(wù)水平，按照《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑市辦文[2008]3號）、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》（黑市辦文[2009]32號）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，黑河市城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊面向市區(qū)內(nèi)公開招聘城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員8名，制定實施方案如下：

一、單位簡介

黑河市城市管理行政執(zhí)法大隊隸屬于黑河市城市管理行政執(zhí)法局，為財政全額撥款事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城市道路、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、工商行政、公安交管等七個方面的法規(guī)規(guī)定的全部或部分管理和行政處罰職責(zé)。始終堅持以執(zhí)法為民為宗旨，以依法行政為核心，以創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境為目標(biāo)，“強素質(zhì)，樹形象”，積極推進體制機制創(chuàng)新和精細化管理，有效地促進了市容市貌的改善，努力為黑河經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二、招考原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。

三、招聘崗位

城市管理行政執(zhí)法崗位工作人員8名（男性5名、女性3名）。

四、招考范圍

面向黑河市區(qū)內(nèi)。

五、招考條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的畢業(yè)生不得報考；

3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、身體健康，具備應(yīng)聘崗位工作要求的身體條件；

5、具有黑河市區(qū)內(nèi)常駐非農(nóng)業(yè)戶口；

6、年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）；

7、具有招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和在職人員；

8、所學(xué)專業(yè)為：

（1）法學(xué)類【法學(xué)、法律】；

（2）中國語言文學(xué)類【漢語言文學(xué)、中文】；

（3）電氣信息類【計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機應(yīng)用、信息與計算科學(xué)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機應(yīng)用與維護、電子信息工程】；

（4）土建類【工程管理、道路橋梁】；

（5）農(nóng)林類【園藝】；

（6）公共事業(yè)管理類【城市管理、城市規(guī)劃】。

六、招考程序和方法

（一）報名及資格審查

1、報名時間：從2010年8月31日至2010年9月2日止，上午9:0017:00。逾期不再受理。報名地點：黑河市人力資源和社會保障大廳（黑河市通江路商貿(mào)大廈東側(cè)）。聯(lián)系人：錢鋒，聯(lián)系電話：0456—6102286。

2、報名時攜帶本人近期小2寸同版免冠照片4張,填寫《黑河市城市管理行政執(zhí)法局事業(yè)單位公開招聘工作人員報考資格審查表》，填寫審查表中的聯(lián)系電話必須填寫2個以上。

3、報名者須提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①戶口、身份證、報到證；②畢業(yè)證；③在職提供單位同意報考的證明；④“三支一扶”計劃、“村村大學(xué)生”計劃等項目高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考的，提供相應(yīng)的證明。

4、經(jīng)資格初審后參加筆試。應(yīng)聘考生到黑河市城市管理行政執(zhí)法局（環(huán)城路原森警支隊）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘考生須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

（二）考試

考試分筆試和面試

1、筆試。內(nèi)容為公共科目，分?jǐn)?shù)為100分，筆試時間為2010年9月5日，筆試地點另行通知。

招聘人員與筆試報名人員的比例不低于1:2?！叭б环觥庇媱?、“村村大學(xué)生”計劃等項目高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考的，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件優(yōu)先錄用。

2、面試。筆試成績由高到低按1:2的比例按男女分別確定參加面試考生，面試時間地點另行通知。

（三）體檢與考核

筆試和面試成績相加計算出總成績，由高到低按1:1比例按男女分別確定進入體檢，總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高者進入體檢，體檢人員參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》進行。

考核采取實地調(diào)查、個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的表現(xiàn)。

（四）公示與聘用

確定擬聘人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后，在黑河市人事編制信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報市人保局審核批準(zhǔn)，按市人保局統(tǒng)一要求,辦理聘用手續(xù)。

七、其他

本方案由黑河市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

黑河市城市管理行政執(zhí)法局

二〇一〇年八月二十五日

第四篇：綦江縣水務(wù)局公開招考補充小(一)水庫管理所工作人員簡章

綦江縣水務(wù)局公開招考補充

小

（一）水庫管理所工作人員簡章

為了加強小

（一）型水庫管理，確保新進人員的素質(zhì)，經(jīng)與縣人事局研究同意，決定公開考試補充小

（一）型水庫管理所工作人員10名，現(xiàn)將招考有關(guān)事項公布如下：

一、招考崗位、名額

三坵田、新民、梅子橋、三馬口、梅家溝、鳳凰山、西山、馬踏塘、下朝陽、松灣等10個小

（一）型水庫管理所各1名，共10名。

二、招考原則及辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，統(tǒng)一組織考試，實行考試與考核相結(jié)合的辦法。

三、報考對象及條件

（一）對象：

全縣全額撥款事業(yè)單位工作人員。

（二）條件：

1、堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排，熱愛水務(wù)事業(yè)，有吃苦耐勞精神。

2、具備從事水利工作必備的身體素質(zhì)，雙眼裸視或矯正視力1.0以上，無色盲色弱；五官端正，無畸形及嚴(yán)重疾?。粺o重聽，無口吃。

3、具有國家承認(rèn)的高中或中專及以上學(xué)歷。

4、年齡在40周歲以下（即1966年1月1日后出生）。有一定工作經(jīng)驗的，年齡可適當(dāng)放寬到45歲（1961年1月1日以后出生）。

四、報名

報名時間定于2006年3月6日一天，報名者持單位同意報考證明和本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到縣水務(wù)局水利河道科報名（聯(lián)系電話：48610134、48611600）。經(jīng)資格審查合格者，交近期一寸免冠同底黑白照片兩張，交報名費90元，并如實填寫《報名登記表》。

五、考試

（一）筆試：考試分筆試和面試，共200分。筆試時間定于 2006年3月9日上午，考試地點詳見《準(zhǔn)考證》，考生于2006年 3月8日到縣水務(wù)局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《水利管理法律 法規(guī)》，滿分100分。

（二）面試：根據(jù)筆試成績進行面試，面試成績100分。面試方案由縣水務(wù)局?jǐn)M定，經(jīng)縣人事局審核后，由縣水務(wù)局具體組織實施。面試時間、地點另行通知。

六、考核

根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分依次等額確定考核人選。由縣水務(wù)局對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，仍以參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

經(jīng)筆試、面試、考核合格者，按規(guī)定程序聘用到小

（一）型水庫管理所工作。

八、本簡章由綦江縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。整個招考工作在縣人事局、監(jiān)察局監(jiān)督下組織實施。

綦 江 縣 水 務(wù) 局

二OO六年二月二十八日

第五篇：市城市管理行政執(zhí)法局黨務(wù)公開情況自查報告

市城市管理行政執(zhí)法局黨務(wù)公開情況自查報告

自開展黨務(wù)公開工作以來，市城市管理行政執(zhí)法局認(rèn)真規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、完善公開方式方法、規(guī)范公開程序、健全公開制度，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，推進了黨務(wù)公開工作的良性發(fā)展，進一步加強了市城市管理行政執(zhí)法局的民主建設(shè)，增強了黨的凝聚力和向心力?，F(xiàn)將我局黨務(wù)公開情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，把其作為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、擴大基層黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高自身執(zhí)政能力的一項重要工作來抓，確保黨務(wù)公開組織有領(lǐng)導(dǎo)、工作有目標(biāo)、責(zé)任有落實。為切實加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作順利開展，市城市管理行政執(zhí)法局及時成立了以黨總支書記楊華同志任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各分局、科室、中隊負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)本單位的黨務(wù)公開工作，統(tǒng)一指導(dǎo)，協(xié)調(diào)市城市管理行政執(zhí)法局黨務(wù)公開工作，為工作的有序開展提供了組織保證，同時建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，實行組長負(fù)總責(zé)，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

（二）建立健全黨務(wù)公開制度。圍繞更好地保證黨務(wù)公開工作的開展，保障黨務(wù)公開規(guī)范運行，建立健全工作制度。一是健全落實公開公示制度。對公開公示的內(nèi)容、范圍、程序等進行了明確規(guī)范，做到了規(guī)范公開程序。二是健全監(jiān)督員制度。聘請部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和機關(guān)干部擔(dān)任黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議。三是健全意見收集處理反饋制度和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人負(fù)責(zé)收集、處理黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，認(rèn)真研究處理，并及時將處理情況進行回饋。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，使黨務(wù)工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、立足工作實際，確定公開內(nèi)容、形式等

（一）合理確定公開內(nèi)容。局黨總支在黨務(wù)公開過程中，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機結(jié)合起來，圍繞黨員群眾關(guān)注的熱點重點問題，選準(zhǔn)黨務(wù)公開內(nèi)容。一是公開黨的路線、方針和政策法規(guī)。對上級黨委的重要會議精神、出臺的重大方針、政策和法規(guī)，在相應(yīng)的范圍及時進行公開。二是重要崗位的干部選拔任用、招錄工作人員、發(fā)展黨員、黨費收支等情況，接受黨員群眾監(jiān)督，促進黨內(nèi)民主工作的良性發(fā)展。

（二）在公開形式上，注重方式方法的多樣化。圍繞提高黨員群眾的知曉度，創(chuàng)新黨務(wù)公開方式方法，堅持因地、因時、因事制宜，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：一是將傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合。通過固定公開欄、會議、文件等傳統(tǒng)手段公開黨務(wù)的同時，積極應(yīng)用網(wǎng)站等現(xiàn)代媒體進行公開，努力擴大公開的范圍。二是將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，并根據(jù)我局實際，利用網(wǎng)站開設(shè)黨務(wù)公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。三是過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合。注重把握黨務(wù)公開的時效性，該事前公開的事前公開，該事后公開的事后公開，該全程公開的全程公開。

（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的內(nèi)容、范圍和形式，事先由相應(yīng)工作部門提出，先征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后，經(jīng)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）在公開時限上，實行定期與不定期相結(jié)合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作采取定期公開，階段性工作采取逐段公開，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

黨務(wù)公開工作是一項非常嚴(yán)肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、黨員、群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情面和參與面還不夠廣，監(jiān)督積極性和力度還不夠大；

二、個別干部對黨務(wù)政務(wù)公開的重要性缺乏深刻的認(rèn)識，抓落實不夠，重安排、輕檢查，重進度、輕質(zhì)量，工作進展不夠平衡；

三、黨務(wù)公開“度”的問題不好把握。該公開的沒有公開，或只公開無關(guān)緊要的事情。有的不該公開的公開了，或提前公開產(chǎn)生不良影響。只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有及時公開。

今后，我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責(zé)任化，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務(wù)公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：

一、思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務(wù)公開工作。充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。公開范圍上不斷擴大延伸，在公開內(nèi)容上注重公開內(nèi)容的全面性、針對性、真實性，在公開形式上要便于群眾知曉，公開的內(nèi)容便于群眾辦事，公開的途徑科學(xué)合理。

二、工作上抓落實，扎實有效地開展黨務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照市黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。對存在的問題及時整改，明確整改時限和整改責(zé)任，抓好落實。對工作中新出現(xiàn)的問題，進行歸納梳理，制定整改措施，狠抓工作落實，努力把黨務(wù)公開工作成效體現(xiàn)在日常工作中，以實際行動贏得黨員群眾的信賴和滿意。

三、制度上抓完善，建立健全黨務(wù)公開的長效機制。既要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，又要結(jié)合本單位工作的實際情況，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系。進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開的長效機制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

黨務(wù)公開工作開展情況匯報

市城市管理局（2011年6月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

市城管局被確定為全市黨務(wù)公開試點單位以來，高度重視，將黨務(wù)公開作為一項重要的政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照市紀(jì)委的部署和要求，積極開展黨務(wù)公開，通過周密安排部署，加大投入力度，拓寬公開渠道，狠抓工作落實，黨務(wù)公開工作水平不斷提高?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

一是堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，不斷增強工作透明度。以黨務(wù)公開為龍頭，將黨務(wù)公開與政務(wù)公開、辦事公開有機結(jié)合，強化帶動政務(wù)公開，相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，形成了互為補充、不斷完善、共同發(fā)展的良好機制。專門成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機構(gòu)及人員，制定《全面推行黨務(wù)公開的實施方案》，確定黨務(wù)公開目錄，將黨務(wù)公開各項工作逐項分解、細化、量化，保證了公開工作的可行性和操作性；制定《黨務(wù)公開工作制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督制度》等一系列黨務(wù)公開工作制度，以制度建設(shè)促進工作的開展，使各項工作做到有章可循；加強陣地建設(shè)，開通黨務(wù)公開熱線，為黨務(wù)公開辦公室配置電腦、檔案櫥，投資建設(shè)LED電子顯示屏作為黨務(wù)公開動態(tài)播放載體，保證信息更新量；及時充實市黨務(wù)公開網(wǎng)城管局分站、市城管局網(wǎng)站黨務(wù)公開欄內(nèi)容，累計發(fā)布各類黨務(wù)公開信息530余條，大力推進網(wǎng)上公開。

二是堅持黨務(wù)公開與群眾工作相結(jié)合，不斷密切黨群干群關(guān)系。結(jié)合黨員和群眾需求，按照黨員、群眾關(guān)注什么就公開什么的原則，力求做到一項內(nèi)容不漏，一項工作不減，一個問題不少，保證了黨員和群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立黨群溝通機制，將涉及城市管理的重大決策、重大事項、群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況，以及干部的選拔任用等事務(wù)公之于眾，及時收集黨員和群眾的好建議。聘請黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，進一步增強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，促進公開工作的透明、高效。目前城管局通過黨員民主生活會、黨務(wù)公開電話、公開郵箱等途徑，已采納黨員群眾反映的意見建議80余條，解決反映的重點熱點難點問題40余個，既提高了廣大黨員群眾對城管部門的滿意度，又密切了黨群干群關(guān)系。

三是堅持黨務(wù)公開與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，不斷推進黨的主題活動深入開展。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分利用黨務(wù)公開載體，大力宣傳和推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進個人、典型事跡、創(chuàng)新做法和突出經(jīng)驗，讓廣大黨員群眾及時了解活動動態(tài)，進一步堅定黨員信念，增強黨的凝聚力，積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，努力在城管崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)先鋒。切實抓好雙向公開承諾活動，加大工作力度，指導(dǎo)各黨支部（黨總支）積極開展好基層黨組織黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后評出先進黨支部5個，先進基層單位12個，黨員示范崗20余個，黨務(wù)公開與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相互促進，相得益彰。

四是堅持黨務(wù)公開與隊伍建設(shè)相結(jié)合，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨內(nèi)民主是黨的生命，我局注重以黨務(wù)公開加強黨的建設(shè)、帶動隊伍建設(shè)，堅持以落實和發(fā)揚黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，先后組織開展了民主生活會、黨務(wù)工作通報會、黨務(wù)公開座談會等活動，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，增強黨務(wù)工作透明度，尊重黨員主體地位，凝聚黨心，集中民智，不斷提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)、城市管理重要工作的參與度；積極發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，拓寬黨員意見表達渠道，努力營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，充分調(diào)動廣大黨員、入黨積極分子及城管隊員參與黨務(wù)公開和城管工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高城管隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

黨務(wù)公開工作是一項長期性、系統(tǒng)性和基礎(chǔ)性的政治任務(wù)，必須常抓不懈。下步，在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我局將著重抓好以下幾個方面工作：一是積極穩(wěn)妥，有序推進。本著“堅決、可行、真實、管用、主動、用心”的十二字要求和“積極穩(wěn)妥、規(guī)范有序、示范帶動、全面實施”的工作思路，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進。二是細化措施，注重細節(jié)。通過公開欄、公開網(wǎng)、民主會等形式，繼續(xù)全方位、多角度推進黨務(wù)公開，建立健全長效機制，努力將黨務(wù)公開打造成一項“陽光工程”、“和諧工程”和“民心工程”。三是勇于創(chuàng)新，打造特色。充分發(fā)揮試點單位的模范帶頭作用，結(jié)合城市管理實際，進一步解放思想，大膽實踐、勇于探討、善于創(chuàng)新，及時研究新情況，解決新問題，做到在實踐中不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，積極探索黨務(wù)公開和黨員發(fā)揮作用的新途徑、新方式和新辦法，不斷促進黨務(wù)公開深入開展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，黨務(wù)公開是創(chuàng)新，也是趨勢，更是民心所向、發(fā)展所需。我們將以更加求真務(wù)實的精神，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，鍥而不舍地抓實抓細每一個細節(jié)，確保黨務(wù)公開試點工作取得實效，為全市黨務(wù)公開作出積極貢獻。

匯報完畢，謝謝大家！

財政局黨務(wù)公開工作自查報告

發(fā)布日期：2011-11-29 信息來源：

我局按照全縣黨務(wù)公開工作的部署和要求，堅持把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，創(chuàng)新制度機制，著力提高思想認(rèn)識，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法。主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，確保黨務(wù)公開工作有序、有效開展

為確保黨務(wù)公開順利進行，我局黨組把黨務(wù)公開列入重點工作。一是切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨組書記、局長王偉紅同志任組長的機關(guān)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組副書記、副局長張樂文同志兼辦公室主任。二是深入開展學(xué)習(xí)活動。通過召開黨組和支部黨員大會等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平辦發(fā)[2011]18號《關(guān)于在全縣實行黨務(wù)公開的實施意見》，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件，使廣大黨員進一步明確開展黨務(wù)公開工作的目的意義、基本原則、方法步驟等，營造了人人知曉、個個參與的良好氛圍。三是開辟黨務(wù)公開專欄。按照黨務(wù)公開的要求，在局機關(guān)網(wǎng)站上開辟黨務(wù)公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網(wǎng)絡(luò)公開的黨務(wù)公開內(nèi)容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。四是落實責(zé)任監(jiān)督。根據(jù)黨務(wù)公開的具體要求，我局把推行黨務(wù)公開作為黨組織督查工作的一項重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)進行分解，做到工作任務(wù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室、完成時限和責(zé)任人員“五明確”。采取定期檢查、調(diào)研、督查等多種形式，加強監(jiān)督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不斷改進和提高財政科學(xué)化、精細化管理水平。

二、立足財政實際，制定實施方案，切實增強黨務(wù)公開工作的針對性

堅持有利于發(fā)展穩(wěn)定、有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)、有利于密切黨群關(guān)系的原則，分別召開黨組和支部委員會，對黨務(wù)公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合財政工作實際，制定了《機關(guān)黨務(wù)公開工作實施方案》（平財字〔2011〕24號），做到公開有效，內(nèi)容適宜，穩(wěn)妥慎重。具體實施辦法是：

（一）在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式，主要分兩種情況：一是只適宜在黨內(nèi)公開的，通過召開黨內(nèi)會議或是下發(fā)文件、通報等形式進行公開。二是需要向社會公開的，通過財政信息網(wǎng)和宣傳欄等形式進行公開。

（二）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍、形式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，經(jīng)支部集體討論后，原則上采取“先黨內(nèi)，后黨外”、“先黨員，后群眾”的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）在公開時限上，實行定期與不定期相結(jié)合。公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內(nèi)容公示的時間一般不少于一周。

三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務(wù)公開工作的成效性

我局的黨務(wù)公開工作雖然時間不長，但從運行的情況看，效果初步顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）有力增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過黨務(wù)公開，增強了我局工作決策的透明度，保障了黨員的民主權(quán)利，拓寬了黨內(nèi)民主渠道，黨員干部的民主意識和群眾的參與意識大大增強，促進了黨群團結(jié)，促進了干群之間的信任和諧。目前，廣大黨員干部主動參與黨內(nèi)事務(wù)、機關(guān)政務(wù)的意識增強，熱情提高。

（二）有力強化了權(quán)力運行的規(guī)范和約束。通過黨務(wù)公開的規(guī)范化、制度化，拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督的渠道，把權(quán)力運行置于廣大黨員、群眾的監(jiān)督之下，有效推進了決策的民主化和科學(xué)化。

（三）有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局黨務(wù)公開把領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會有關(guān)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況、重要情況通報和報告情況、誡勉談話情況以及離任審計等列入公開內(nèi)容，凸顯了黨務(wù)公開的自律功能，又發(fā)揮了他律作用，有效促進了領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律意識，警示領(lǐng)導(dǎo)干部強化規(guī)范用權(quán)行為，體現(xiàn)了黨務(wù)公開制度在懲防體系建設(shè)中的關(guān)鍵性作用。

（四）有力推動了財政工作的開展。在實施黨務(wù)公開過程中，始終堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，以黨務(wù)公開推進各項政務(wù)工作。通過黨務(wù)公開，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的抓發(fā)展思路更加清晰了，抓發(fā)展措施更加扎實了，廣大黨員、群眾關(guān)注和參與黨組織中心工作的積極性大大提高，有力促進了科學(xué)發(fā)展觀在我局的進一步落實。一是財政收入實現(xiàn)積極穩(wěn)定增長。今年1-10月份，全縣地方財政一般預(yù)算收入完成54482萬元，完成計劃的92.61%，同比增收12596萬元，增長30.07%，超時間進度9.28個百分點，超收5457萬元。二是財政保障能力穩(wěn)步提高。截止今年10月底，全縣財政一般預(yù)算支出累計69917萬元，比上年同期增加12749萬元，增長22.30%。較好地保證了工資發(fā)放和黨政機關(guān)的良好運轉(zhuǎn)以及惠及民生的教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、“三農(nóng)”等項目支出。三是改革步伐不斷加快。調(diào)整了縣鄉(xiāng)財政管理體制，國庫集中支付制度改革延伸擴面全面完成，建設(shè)了政府采購一體化平臺，實行公務(wù)用車集中公開拍賣處置。四是財政管理水平進一步增強。積極開展財政內(nèi)部監(jiān)督、專項資金檢查、會計信息質(zhì)量檢查和“小金庫”專項治理等工作，有效保障了財政資金使用安全、到位、發(fā)揮效益。

四、存在的問題及下步工作打算

我局在推進黨務(wù)公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務(wù)公開工作認(rèn)識不到位，只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息整理還不夠到位，公開規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；€有待加強。

黨務(wù)公開工作政治性、政策性強，是一項新的實踐。今后，我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制。具體要抓好三個方面的工作：一是思想上抓鞏固。機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。二是工作上抓落實。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴(yán)格按照我縣黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。三是制度上抓完善。既要認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合我局工作的實際，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系；抓好與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作相結(jié)合，進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開的長效機制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

二〇一一年十一月二十五日

江東區(qū)安監(jiān)局黨務(wù)公開工作自查報告

發(fā)布日期：2012-04-09

來 源：辦公室

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根據(jù)區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對黨務(wù)公開工作開展專項檢查的通知》精神，我局對照《關(guān)于推進黨務(wù)公開工作的實施意見》進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

（一）加強黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織。為切實加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作順利開展，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作辦公室，具體負(fù)責(zé)本單位的黨務(wù)公開工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，實行組長負(fù)總責(zé)，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

（二）建立健全黨務(wù)公開制度。根據(jù)實際情況，認(rèn)真研究制定黨務(wù)公開制度，精心規(guī)劃黨務(wù)公開工作。派專人收集整理，認(rèn)真研究處理黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、職工圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化的建議，當(dāng)好參謀助手，使黨務(wù)工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（三）開辟網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄。按照黨務(wù)公開的要求，在局機關(guān)網(wǎng)站上開辟黨務(wù)公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網(wǎng)絡(luò)公開的黨務(wù)公開內(nèi)容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。

二、立足工作實際，增強公開實效

（一）在公開內(nèi)容上，關(guān)注合理、有效、透明。局黨組在黨務(wù)公開過程中，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機結(jié)合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。根據(jù)要求，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定了全局黨務(wù)公開的重點內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主決策、組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工及工作職責(zé)情況，組織機構(gòu)建設(shè)情況，重大決策情況，精神文明建設(shè)情況，黨員干部管理情況、服務(wù)群眾情況、廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、廉政教育情況以及根據(jù)實際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事項。截止目前，我局網(wǎng)站共計公開黨務(wù)事項100條，其中：決定決議及執(zhí)行27條，思想建設(shè)21條，組織建設(shè)20條，黨風(fēng)廉政建設(shè)27條，其他事項5條。

（二）在公開形式上，注重實用、明了、方便。我局針對不同公開內(nèi)容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、公告欄公示和政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等形式向社會公開。

（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。公開的內(nèi)容由相關(guān)科室提供，先由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）在公開時限上，做到公開、時效、動態(tài)。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，各項工作做到及時公開，一般在事情發(fā)生一個禮拜內(nèi)公開工作內(nèi)容，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性，確保黨務(wù)公開的實效性和長效性。

三、落實目標(biāo)責(zé)任，強化督促考核

我局把推行黨務(wù)公開作為黨組織督查工作的重要工作內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)，明確黨務(wù)工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，做到工作任務(wù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室、完成時限和責(zé)任人員“五明確”。采取定期檢查、督查等形式，加強監(jiān)督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不斷改進和提高日常工作的管理水平。

今后，我局將進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，結(jié)合我局工作的實際，不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系，平時注重常規(guī)性工作的公開，及時公開群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制；與政務(wù)公開相結(jié)合，將兩者有機結(jié)合，達到相輔相成、相得益彰，互為促進的效果。

區(qū)司法局關(guān)于黨務(wù)公開工作的自查報告

2011.11.25

區(qū)司法局嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨務(wù)公開工作的要求，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認(rèn)識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實搞好此項工作，局成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定開展黨務(wù)公開工作的整體規(guī)劃和實施方案，確保了黨務(wù)公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，根據(jù)司法局黨建工作的實際情況，加強對黨務(wù)公開工作的分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實有效地推進。

（二）努力提高思想認(rèn)識。為提高認(rèn)識，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨務(wù)公開工作實施方案》等有關(guān)文件。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、立足實際，制定方案

在黨務(wù)公開動員部署之前，組織黨員召開座談會和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨務(wù)公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎(chǔ)上，制定出符合實際的實施辦法。

（一）在公開內(nèi)容上，突出最大化。我們認(rèn)為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內(nèi)容，都要最大限度地予以公開。具體有以下公開內(nèi)容：黨組織機構(gòu)；權(quán)力公開透明運行；黨組織決議、決定及執(zhí)行；黨的思想建設(shè)；黨的組織管理；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；干部選任和管理；聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾；黨風(fēng)廉政建設(shè)；制度建設(shè)等十方面。

（二）在公開形式上，注重多樣化。我們本著“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設(shè)置 “黨務(wù)公開欄”，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來；二是利用我局網(wǎng)站，開設(shè)黨務(wù)公開專欄；三是采取召開全體人員會、支部生活會等會議形式公開；四是運用文件、通報、簡報、宣傳資料等公開。

（三）在公開時限上，實行動態(tài)化。一是長期公開。主要公開黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)及黨組織作出的重大決定、決議、規(guī)劃等具有長效型、長期性的內(nèi)容；二是定期公開。主要公開在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上每月公開一次進展情況。一般確定每月的20號作為“黨務(wù)公開日”，定期發(fā)布黨務(wù)公開信息；三是分期公開。主要公開動態(tài)性、階段性的工作，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項完成情況，根據(jù)進展情況分期逐段公開。四是即時公開。主要公開即時發(fā)生的重大黨務(wù)活動、黨組織領(lǐng)導(dǎo)的主要黨務(wù)活動等。同時對階段性工作、臨時性工作和公開后反饋意見進一步完善的內(nèi)容隨時進行公開。每次公開的時間一般控制在7至15天，如遇特殊情況可作適當(dāng)調(diào)整。

（四）在公開程序上，力求規(guī)范化。一是嚴(yán)格審核。每項黨務(wù)公開內(nèi)容在公開前必須根據(jù)情況，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)；二是慎重公開。黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調(diào)整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調(diào)整，然后將已經(jīng)審核的公開內(nèi)容按時進行公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，按先黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后黨員群眾，先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開；三是信息反饋。公開期間，負(fù)責(zé)公開的責(zé)任股所應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋相關(guān)科所，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。

三、扎實推進，效果初顯

黨務(wù)公開工作開展時間雖不長，但效果初顯：

（一）黨務(wù)公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務(wù)公開真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題，較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用，切實保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務(wù)找黨員，服務(wù)群眾交黨員”。

（二）黨務(wù)公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。通過黨務(wù)公開，廣開渠道聽取了群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)，也具有了更多的合理性。黨務(wù)公開使黨組織的目標(biāo)更為明確，責(zé)任更為清楚，工作更加有效。

（三）黨務(wù)公開促進了黨內(nèi)決策的公正性。實行黨務(wù)公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事、處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務(wù)公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。

四、幾點體會

開展黨務(wù)公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。一是預(yù)公開制度。黨委在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，應(yīng)公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認(rèn)真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩(wěn)妥。我們注重結(jié)合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風(fēng)”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進。五是堅持與政務(wù)公開相結(jié)合、做到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。開展黨務(wù)公開，要結(jié)合政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，科學(xué)選擇黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點，使黨務(wù)公開在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)上運作。在推行黨務(wù)公開過程中，對政務(wù)公開中重大決策事項在黨務(wù)公開中必須體現(xiàn)；注意防止黨務(wù)公開大包大攬，削弱政務(wù)公開應(yīng)有的作用；將兩者有機結(jié)合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

五、存在的問題及下步工作打算

在推進黨務(wù)公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務(wù)公開工作認(rèn)識不到位，只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息更新不及時，公開規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；€有待加強。

今后，我們將在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制。具體要抓好三個方面的工作：

一是思想上抓鞏固。機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。

二是工作上抓落實。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴(yán)格按照我縣黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。

三是制度上抓完善。既要認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合我局工作的實際，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系；抓好與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作相結(jié)合，進一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開的長效機制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。