第一篇：四川綿陽檢察長與中層干部集體談心談話

四川綿陽檢察長與中層干部集體談心談話

近日,四川省綿陽市檢察院召開中層以上干部會議,學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定。市院黨組書記、檢察長支衛(wèi)平與參會人員集體談心談話,強調(diào)要以飽滿的政治熱情和高度負責(zé)的態(tài)度,不折不扣地貫徹落實中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求部署,充分發(fā)揮檢察職能,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,確保綿陽換屆選舉順利進行。

會議傳達學(xué)習(xí)了綿陽市委書記、市人大常委會主任吳靖平在市委召開的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話會上的講話和省委組織部副部長劉東帶領(lǐng)省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作巡回督查組來綿時的座談講話精神,組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》。支衛(wèi)平檢察長指出,換屆是全市人民政治生活中的一件大事,對于鞏固和發(fā)展當(dāng)前綿陽風(fēng)清氣正的良好局面,具有重大而深遠的意義。毛主席說:“路線確定之后,干部是決定的因素”。綿陽未來五年科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展,關(guān)鍵是要選好干部、配強領(lǐng)導(dǎo)班子,形成好的干部隊伍,帶領(lǐng)群眾奮力推進“三個加快”發(fā)展,推動綿陽在西部大開發(fā)走在全省前列。省委對綿陽此次換屆選舉工作非常關(guān)心,綿陽市委常委按13人配備,體現(xiàn)了省委對綿陽建設(shè)發(fā)展的高度重視,對綿陽干部的關(guān)懷。服務(wù)和保障換屆選舉工作順利進行,是檢察機關(guān)服務(wù)當(dāng)前黨和國家工作大局的重要內(nèi)容,是檢察機關(guān)的神圣職責(zé)。全市檢察機關(guān)要切實增強大局意識、憂患意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,從鞏固黨的執(zhí)政地位、促進科學(xué)發(fā)展與維護社會和諧穩(wěn)定的高度,充分發(fā)揮檢察職能作用,切實把服務(wù)和保障換屆選舉工作順利進行當(dāng)作大事來抓,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

支衛(wèi)平檢察長指出,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展,提高選人用人公信度和群眾滿意度的根本要求。中紀(jì)委、中組部提出了“五個嚴(yán)禁,十七個不準(zhǔn)和五個一律”的換屆紀(jì)律規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,以身作則,嚴(yán)格遵守。市檢察院近日印發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能作用積極服務(wù)和保障當(dāng)前換屆選舉工作順利進行的通知》,對確保換屆風(fēng)清氣正提出了嚴(yán)明的紀(jì)律要求和工作意見,作為檢察干部要講大局、講紀(jì)律、講團結(jié)、講穩(wěn)定,不要傳謠信謠,要旗幟鮮明地反對各種歪風(fēng)邪氣,帶頭抵制跑官要官、拉票賄選等不正

之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。市上要求全面實行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正“公開承諾”,人人簽訂承諾書。在此,我代表市院黨組和我本人作出承諾,從我做起,從自身做起,嚴(yán)格遵守中組部和省委組織部的規(guī)定,絕不違反。市院近期也將啟動競爭上崗,今天既是談心談話會,也是告誡大家、告誡班子,要堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照換屆紀(jì)律的要求,不搞小動作。我們將按照胡錦濤總書記“七一”講話要求,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),按照市委“六重用,四不讓”的干部選任導(dǎo)向,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。也希望同志們保持一個平和的良好心態(tài),牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,正確看待進退去留,權(quán)力大責(zé)任就大,權(quán)力不是福利,要憑個人德才、由群眾公論、任組織挑選,“進”者更要奮發(fā)有為,“退”者也要心情愉快,不要總認為只有自己行別人不行,關(guān)鍵還是要得到群眾認可。要始終堅持“兩個務(wù)必”,這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了,條件變好了,但這種精神不能變、作風(fēng)不能變。支衛(wèi)平檢察長強調(diào),要正確處理好維護換屆紀(jì)律秩序與推動正常工作的關(guān)系,確?！皟刹徽`,兩促進”。要統(tǒng)籌兼顧,全面推動,一手抓推動換屆工作順利實施,一手抓推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。全體檢察干警要換屆不渙心、換屆不散神,做到思想不散、秩序不亂、工作不斷,集中精力干好本職工作。近期通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話,更加堅定了我們服務(wù)大局、服務(wù)民生的決心,更加增強了我們干好檢察工作的信心。目前綿陽處于經(jīng)濟發(fā)展的黃金期,發(fā)展形勢很好,發(fā)展離不開檢察機關(guān)的保駕護航;同時也是處于社會矛盾的凸顯期,社會管理面臨新的挑戰(zhàn)、新的壓力和新的難題,市院近期制定了《綿陽市檢察機關(guān)推進社會管理創(chuàng)新的工作意見》,作為社會管理的一支重要力量,檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極作為,也能有所作為。我們要牢牢抓住發(fā)展和民生這兩個關(guān)鍵,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,把加強和創(chuàng)新社會管理作為履行職責(zé)的重要內(nèi)容,發(fā)揮作用的重要領(lǐng)域,必須承擔(dān)的社會責(zé)任,不斷轉(zhuǎn)變工作理念,積極延伸工作觸角,創(chuàng)新參與管理的有效方式,充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,為促

進全面建設(shè)小康社會營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前,時間過半,各部門目標(biāo)任務(wù)完成也已過半,但離全年目標(biāo)任務(wù)完成還有差距。各部門要按照年初確立的工作思路和規(guī)劃,加大力度,增添措施,打造特色、亮點,力爭三季度完成全年目標(biāo)任務(wù),留出更多時間搞培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì);留出更多時間深化主題教育和“警民親”活動,搞好各項活動的回頭看和集中整改、建章立制工作。

支衛(wèi)平檢察長強調(diào),全市檢察機關(guān)要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護社會和諧穩(wěn)定的高度,切實把服務(wù)和保障換屆選舉工作順利進行當(dāng)作大事來抓,立足檢察職能,努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍,維護依法有序的換屆選舉秩序。要加強對換屆選舉中可能發(fā)生職務(wù)犯罪情況的分析研判;要主動加強與公安機關(guān)和人民法院的協(xié)調(diào)配合,突出打擊干擾破壞選舉的犯罪;要主動加強與換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組以及組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、民政等部門的協(xié)調(diào)配合,形成聯(lián)動機制,主動通報辦理有關(guān)案件的情況,共同做好法制宣傳、犯罪預(yù)防、化解矛盾糾紛等工作。要充分發(fā)揮基層檢察院特別是派出檢察室的“窗口”和前沿作用,主動了解社情民意,加強矛盾糾紛排查,做好重大案件風(fēng)險評估預(yù)警,對集體訪和有可能引發(fā)群體性事件的“涉選”信訪案件,要及時向黨委、人大報告,及早發(fā)現(xiàn)及早預(yù)警,切實做好疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。要加強法制宣傳,暢通群眾舉報渠道,主動提供法律服務(wù),確保換屆選舉工作公平、公正進行。要加強機關(guān)安全防范,嚴(yán)防安全責(zé)任事故發(fā)生。要以對黨對人民負責(zé)的精神創(chuàng)新工作機制,切實做好各項工作,多一份心,盡一份責(zé),不斷做出新的業(yè)績,向黨和人民交出一份滿意的答卷。

第二篇：「談話提綱」集體談心談話提綱

集體談心談話提綱

同志們：

開展干部談心談話，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項重要制度。這一次集體談心談話，是市委的統(tǒng)一安排。下面，我從三個方面，與同志們作一個交流。

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，在思想認識上形成新的共識

去年?月以來，中央、省、市相繼召開十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委八屆二次全會，聚焦全面從嚴(yán)治黨，對加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)等一系列重大課題，做出戰(zhàn)略部署。中央、省委和市委經(jīng)濟工作會議，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，進一步形成以新發(fā)展理念為指導(dǎo)和供給側(cè)改革為主線的經(jīng)濟政策。這一系列十分重要的會議，深刻回答了當(dāng)前一系列重大理論和現(xiàn)實問題，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想、新觀點、新要求，體現(xiàn)了中央、省委和市委對黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的把握和認識的深化。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，我有幾點感受，和同志們分享。

第一個感受，政黨必須講政治，我們黨更是旗幟鮮明講政治。政治問題，對作為政治組織的政黨來說，是根本性的大問題。中國共產(chǎn)黨毫不回避自己的政治屬性。堅持黨的政治綱領(lǐng)、政治理論、政治立場和政治紀(jì)律，并堅決地加以實行，這是黨之所以得到中國人民衷心擁護的根本所在。黨的十八屆六中全會，旗幟鮮明地強調(diào)了黨的政治屬性，強調(diào)了黨員的政治要求。這些政治要求，集中體現(xiàn)在：1.堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位；2.全黨同志必須牢固樹立“四個意識”；3.堅決貫徹黨中央的決策部署；4.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。省委、市委始終強調(diào)政治上的清醒堅定，強調(diào)全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我想，作為一名黨員干部，我們必須站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向，做政治上的明白人。

第二個感受，縱深推進全面從嚴(yán)治黨，必須保持“永遠在路上”的頑強毅力、戰(zhàn)略定力。十八大以來，從作風(fēng)建設(shè)永遠在路上、到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，再到全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，反映了我們黨在實踐和認識上的深化。習(xí)近平總書記在六中全會上強調(diào)了“六個從嚴(yán)”：抓思想從嚴(yán)、抓管黨從嚴(yán)、抓治吏從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓反腐從嚴(yán)，集中體現(xiàn)了4年多來推進全面從嚴(yán)治黨的深刻認識和生動實踐。六中全會審議通過《準(zhǔn)則》《條例》，是全面從嚴(yán)治黨的重要制度保障?！稖?zhǔn)則》《條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》等結(jié)合起來，構(gòu)成了以黨章為核心的紀(jì)律的初步體系。黨的十八屆六中全會、省委九次全會和市委二次全會，鮮明問題導(dǎo)向，體現(xiàn)戰(zhàn)略眼光，是全面從嚴(yán)治黨的再部署、再動員、再出發(fā)。我想，我們必須始終保持全面從嚴(yán)治黨的頑強毅力、戰(zhàn)略定力，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向縱深。

第三個感受，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，必須持續(xù)用力、久久為功。十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心極大凝聚，有力開創(chuàng)了重塑政治生態(tài)的歷史新時期。3月8日，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時強調(diào)，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，自覺為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責(zé)、作出貢獻。近年來，省委作出了“三個不可低估”的形勢判斷，集中打了一場懲貪治腐、正風(fēng)肅紀(jì)、刷新吏治的攻堅戰(zhàn)，從根本上扭轉(zhuǎn)了一定時期被破壞的政治生態(tài)。省委東明書記在九次全會上強調(diào)，通過堅持不懈努力，全省良好政治生態(tài)總體形成，但基礎(chǔ)并不牢固。從我市紀(jì)律審查情況來看，近年來，正風(fēng)反腐持續(xù)高壓，立案數(shù)量連續(xù)8年大幅增長，從2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同時，仍有黨員干部不收斂、不收手，2016年立案審查案件中，有三分之二以上違紀(jì)行為發(fā)生在十八大以后。修復(fù)政治生態(tài)的工作，絕非一朝一夕。我想，我們必須保持清醒頭腦，堅定不移把來之不易的良好政治生態(tài)鞏固好、發(fā)展好。

第四個感受，全面從嚴(yán)治黨，必須引領(lǐng)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)展是時代主題，是第一要務(wù)。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全黨上下始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略定力。市委站高謀遠、審時度勢，確立了建設(shè)成都國際化大都市北部新城，打造“世界智造之都、國際文化名城、生態(tài)田園典范”發(fā)展目標(biāo)，明確了“12345”發(fā)展路徑。xx書記特別強調(diào)，堅持偉大工程服務(wù)偉大事業(yè)，實現(xiàn)xx“五個走在前列”，必須以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展。我想，作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，我們必須提高政治站位，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能大有作為。經(jīng)過研究，我們決定開展一次“德陽要發(fā)展、紀(jì)委當(dāng)率先、我該怎么干”大討論，同志們都來認真想一想，作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部，在全面從嚴(yán)治黨、建設(shè)北部新城的實踐進程中，如何找準(zhǔn)職責(zé)定位，更好地服務(wù)、引領(lǐng)和保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、把握形勢任務(wù)，在履行職責(zé)上創(chuàng)造新的業(yè)績

形勢決定任務(wù)，行動決定成效。全面從嚴(yán)治黨取得重要階段性成果，但依然任重而道遠。要把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，防止心浮氣躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到實處，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

要保持信心，鞏固壓倒性態(tài)勢。中央紀(jì)委七次全會指出，反腐來之不易的成績。我們要從中汲取力量、增強信心，但也要清醒地看到：滋生腐敗的土壤依然存在，高壓之下仍有干部不收斂、不收手，脫貧攻堅、工程建設(shè)、征地拆遷、砂石治理等重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)高發(fā)，“小官大貪”、吃拿卡要、雁過拔毛等群眾身邊的“蚊蠅”腐敗依然嗡嗡撲面。反腐敗是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是一場輸不起的戰(zhàn)爭，敵人還沒有繳械投降，我們決不能掉以輕心、麻痹大意。要始終堅持有貪必懲、有腐必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，再接再厲、乘勢而上，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

要保持恒心，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。習(xí)近平總書記指出：“風(fēng)化俗成需要時間，落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”。經(jīng)過幾年努力，作風(fēng)建設(shè)成效有目共睹。但是作風(fēng)問題的背后，是人性的弱點和落后的文化，具有深刻的頑固性和反彈性。只有樹立長期作戰(zhàn)思想，以“咬住青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份滿意的作風(fēng)答卷。要堅持問題導(dǎo)向，建立問題清單、開展專項整治，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，對“四風(fēng)”問題露頭就打、寸步不讓，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。要注意總結(jié)經(jīng)驗、固化制度，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度體系，從根本上解決“四風(fēng)”問題。

要保持專心，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨理論和實踐的重大創(chuàng)新，體現(xiàn)著黨對干部嚴(yán)管即厚愛，懲前毖后、治病救人的一貫方針。當(dāng)前，一些紀(jì)檢干部錯誤地把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等同于放任，大事化小、小事化了；還有的搞教條主義，只見“樹木”不見“森林”，簡單以好同志和“階下囚”兩分法衡量看待干部。“四種形態(tài)”能否貫徹到紀(jì)檢工作中去，關(guān)鍵是提高政治站位，增強政策把握和運用水平。要摸清本單位“樹木”和“森林”關(guān)系，大力實踐運用第一種形態(tài)，嚴(yán)格把握各形態(tài)間的轉(zhuǎn)化條件，把實事求是、寬嚴(yán)相濟、嚴(yán)管厚愛等政策貫穿執(zhí)紀(jì)全過程。要善于柔性化處置，在工作方法上體現(xiàn)出穩(wěn)妥，做到有理有利有節(jié)，實現(xiàn)綜合效果最大化。

要保持決心，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任。要當(dāng)好參謀助手，積極協(xié)助黨委開展組織協(xié)調(diào)，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”良性互動、共同發(fā)力。要種好“責(zé)任田”，敢于瞪眼黑臉、勇于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)六個字堅守好、執(zhí)行好。動員千遍不如問責(zé)一次，沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。要用好問責(zé)利器，堅持原則、動真碰硬，以“不落實之事”倒查“不落實之人”，用常態(tài)化問責(zé)喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

要保持初心，堅持標(biāo)本兼治步步深入。中央紀(jì)委七次全會，習(xí)近平總書記用一整個板塊闡述標(biāo)本兼治的問題，這釋放了一個強烈信號：反腐敗走到現(xiàn)在，已經(jīng)要從治標(biāo)為主走向標(biāo)本兼治。標(biāo)本兼治本來是個中醫(yī)學(xué)術(shù)語，標(biāo),是指表面的病征；本,是指引發(fā)病的源頭。反腐倡廉建設(shè)和治病救人一樣，既要“下猛藥”，刮骨療毒、重典治亂；也要“善調(diào)理”，正心修身、固本培元。要完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，扎緊制度籠子、防控廉政風(fēng)險，系好廉政

“安全帶”。要抓好廉政教育和警示教育，不斷增強教育的吸引力和感染力，經(jīng)常給黨員干部“補補鈣”“敲敲鐘”。要強化黨內(nèi)監(jiān)督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光燈”，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督的環(huán)境下工作。

三、適應(yīng)從嚴(yán)要求，在自身建設(shè)上展示新的形象

毛澤東同志說過，路線確定之后，干部就是決定因素。十八大以來，應(yīng)對艱巨繁重的正風(fēng)反腐任務(wù)，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?，充分證明了全市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是一支能夠打硬仗、打勝仗的隊伍。我們承載著黨組織和人民群眾的厚望，同時也承載著更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。剛才大家看了專題片《打鐵還需自身硬》，其中的感受是十分鮮活的。我想，我們必須以實際行動，回答好“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題，履行好我們肩負的神圣職責(zé)。

（一）擔(dān)當(dāng)我們的職責(zé)。

習(xí)近平總書記把對黨員干部的要求凝練為“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”六個字。我想，我們只有在其位謀其責(zé)，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負的責(zé)任扛起來，只有用擔(dān)當(dāng)，才能真正詮釋對黨的忠誠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是我們的職責(zé)，反腐敗斗爭不是請客吃飯。我們處在這樣的位置，就不是來唱“紅臉”的，要敢于唱“黑臉”；處在這樣的位置，就不能做“不抓老鼠的貓”，必須肩負起我們的職責(zé)使命。今天，各位派駐紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記都回來了，對我們的職責(zé)要有一個清醒的認識。中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長楊曉渡在今年中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院開學(xué)典禮上講到，派駐監(jiān)督本質(zhì)上是上級紀(jì)委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，派駐機構(gòu)要挺直腰桿，腿不要打哆嗦，理直氣壯，該說的話一定要說出去，這是上級紀(jì)委請你行使的權(quán)力。

（二）樹起自律的標(biāo)桿。

紀(jì)檢干部要為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，這是中央的要求，總書記的要求，也是人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的期盼，更是我們的政治責(zé)任。中央紀(jì)委七次審議通過的《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則規(guī)則》，體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以身作則、堅決防止“燈下黑”的決心，釋放了監(jiān)督者必須受監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)者有更嚴(yán)格紀(jì)律要求的強烈信號。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是紀(jì)委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)?！兑?guī)則》提出了很多創(chuàng)新性舉措，是重要的制度成果。我們一定要吃透精神，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，認真查找風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)密工作程序和業(yè)務(wù)流程，健全完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理一系列制度。要特別強化日常管理，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）增強執(zhí)紀(jì)的能力。

應(yīng)對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，運用好“四種形態(tài)”，處理好“樹木和森林”的關(guān)系，都對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提出了新的更高要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要克服“本領(lǐng)恐慌”，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力，努力使紀(jì)律審查工作取得更好的政治、社會和法紀(jì)效果。派駐紀(jì)檢組要不斷提高履職能力。紀(jì)檢組要有開展工作的路數(shù)，破解難局的招數(shù)。要主動出擊，不等不靠，看準(zhǔn)一件先干一件。要到第一線了解“活情況”，多打聽張家長、李家短。紀(jì)檢組長要經(jīng)常敲所監(jiān)督部門黨組（黨委）書記的門，對同級班長成員要經(jīng)常敲木魚，提醒他們落實主體責(zé)任。對所監(jiān)督的干部，該約談的約談，該批評的批評，該查處的查處。派出紀(jì)委機關(guān)與派駐機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，派駐機構(gòu)要主動及時向派出紀(jì)委機關(guān)請示報告工作，遇到疑難問題要多請教，派出紀(jì)委機關(guān)也要加強對派駐機構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)服務(wù)。

第三篇：黨委書記與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談心談話材料

黨委書記與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談心談話材料

一、收起面子。就是要收起虛榮的面子，因為死要面子活受罪，講面子需要高成本、大代價，有了面子就丟了里子。具體講要收起三個面子：一是“沒有魄力”的面子。男人都有英雄主義情結(jié)，可能大家都喜歡大筆一揮、桌子一拍，敢說“就這么辦”“就這么定”的領(lǐng)導(dǎo)。自己當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，有了平臺，這個情結(jié)可能就發(fā)酵了，也想躍躍欲試。但過去牛欄關(guān)貓的時候可以，現(xiàn)在斷然不行，用權(quán)不能任性。包括在一些遺留問題的處理上也是如此，過去有些領(lǐng)導(dǎo)亂拍板辦事，惹了多少麻煩事?不要怕人說你“膽小怕事”，不要怕人說你“優(yōu)柔寡斷”，不要怕人說你“不辦實事”。膽子大的，亂拍板的，胡辦事的，全進去了。二是“出手小氣”的面子。過去，我們在待人接物上確實比較大方，有時絞盡腦汁、不惜代價，講究的是氣派、追求的是高大上，只為博來人一個高興。現(xiàn)在不同了，錢袋子捂緊了，規(guī)定要求嚴(yán)格了，就是要勤儉過日子，一分錢掰成兩半花，即使花自己的錢也不能高標(biāo)準(zhǔn)，別讓老百姓看著你不像個黨員干部。再者，你讓別人吃喝玩樂拿，他也不愿意，真吃了喝了玩了拿了，也會有心理負擔(dān)，最后還感覺你不靠譜。所以，不要怕人說你“不大方”，不要怕人說你“沒本事”，不要怕人說你“窮寒酸”。這不丟人，丟人的是花了錢又退的，更丟人的是因為吃喝二字被處理的。三是“不講感情”的面子。過去一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，讓人看來確實講情義，對上級的條子一概照辦，對部下十分關(guān)照，對親戚朋友百般提攜，美其名曰“舉賢不避親”。這種情況確實是存在的?，F(xiàn)在，什么事都講制度、講程序，尤其在選人用人的問題上，大家都瞪大眼睛看著，還能任人唯親嗎?還敢想怎么干就怎么干嗎?特別是，干部成長是有規(guī)律的，拔苗助長、違背規(guī)律不是愛干部，而是害干部。所以，不要怕上級說你

“不聽話”，不要怕親朋說你“真沒用”，不要怕部屬說你“假正經(jīng)”。你真講感情，首先想一想人民群眾的感情;你想講所謂的“感情”，首先想一想紀(jì)律允不允許你講感情。

二、放下架子。就是要放下當(dāng)官的架子，因為架子只是徒有其表，老端著不僅自己累，群眾也是非常討厭的，與其端著“官架子”，不如有個“官樣子”。具體講要放下三個架子：一是“官民有別”的架子?，F(xiàn)在有不少干部，“官本位”思想還是比較嚴(yán)重的，“我是干部，怎么能跟老百姓一樣呢?”，“我是領(lǐng)導(dǎo)，怎么能跟副職或者一般干部一樣呢?”。在他們看來，人是有三六九等之分、高低貴賤之別的。這顯然是大錯特錯的。沒有老百姓，你給誰當(dāng)官，沒有水哪來魚，從這個意義上講，你不應(yīng)該對老百姓感恩戴德嗎?希望我們的干部都能平等待人，尤其對待我們的群眾，要像對待自己的兄弟姐妹一樣，別把自己不當(dāng)正常人。二是“扎勢擺譜”的架子。有少數(shù)干部“當(dāng)官做老爺”的封建習(xí)氣比較重，好像不搞點特殊就顯不出自己的身份，在自己的一畝三分地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，螃蟹一樣橫著走，前呼后擁，拍照攝像，床頭擺什么、吃什么、看什么都要有要求，太虛榮了;開什么會都要有主持詞，講什么話都要準(zhǔn)備材料，批個電話通知機關(guān)要拿呈批件，真是官不大、僚不小，走哪兒把“四風(fēng)”帶哪兒。這不正是毛主席講的“裝腔作勢嚇唬人”嗎?我們一些干部，就是自己沒本事，靠這些外在的東西去嚇人。實際上這根本沒用。老百姓心里有一桿秤，威服不等于信服，想當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)，越是擺譜老百姓越覺得你沒本事。三是

“不受約束”的架子。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，總覺得規(guī)矩是上面給下面定的，“手電筒”是照別人的，因此只想讓下級守規(guī)矩，而自己不受約束，特別是有時候雖然自己也怕出事、也想守規(guī)矩，但在下級面前不好意思，于是乎，說了不該說的，做了不該做的。這幾年反“四風(fēng)”為什么效果好，也正是因為是像掃樓梯一樣，從上往下掃的。所以，“欲正人必先正己”，紀(jì)律面前人人平等，有些同志那種“領(lǐng)導(dǎo)干部不受約束”、“刑不上大夫”的觀念早應(yīng)該成過去式了。

三、當(dāng)好公仆。就是要時刻按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，因為我們從入黨、當(dāng)干部的那一天起，我們已經(jīng)是黨的人了，我們已經(jīng)不完全屬于自己了。具體講要正確認識三個問題：一是入黨別想沾光。革命戰(zhàn)爭年代，沒有堅定的理想，沒有獻出生命的勇氣，是不敢加入中國共產(chǎn)黨的。而我們?nèi)朦h時，雖然都曾面向黨旗，莊嚴(yán)宣誓“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，但風(fēng)平浪靜的環(huán)境下，畢竟缺乏血與火的考驗。很多人只是把入黨當(dāng)成撈取好處的“敲門磚”，而不是真要去為人民服務(wù)。入黨的初衷就不對!正因為如此，一旦真正面臨利益取舍時，一些黨員心理失衡、行動失范，覺悟和境界還不如普通群眾。本來想沾光的，結(jié)果吃了虧，那么當(dāng)初入黨時為什么不想到這個問題呢?所以，黨員要有黨員的樣子，任何時候別忘了自己黨員的身份，該吃虧吃虧，該奉獻奉獻，沒有什么條件可講。二是當(dāng)官別想發(fā)財。習(xí)主席講，要當(dāng)官就別想發(fā)財，要發(fā)財就別去當(dāng)官。因為我們共產(chǎn)黨的官，講的是為民務(wù)實清廉，不是封建社會那一套，“三年清知府、十萬雪花銀”。如果非要把權(quán)力變成權(quán)錢交易、非法撈錢的工具，不僅官當(dāng)不成，還會淪為階下囚，走到黨和人民的對立面。過去一些同志想方設(shè)法當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不乏用錢方便之類的考慮，但大家也都看到了，這些年當(dāng)了官發(fā)財?shù)?，不都進去了嗎?除了狹窄的牢房、灰暗的天空、無盡的鄙視，最后什么也沒有。所以，大家務(wù)必牢記，官有官道，財有財路，當(dāng)官和發(fā)財是兩條道，我們既然選擇了當(dāng)官，就一定要扣好扣子、堅守氣節(jié)。尤其好不容易當(dāng)了官的同志，廉貪一念間、榮辱兩重天，不要感慨自己“提得太晚、沒趕上好時候”，真趕上了說不定你也進去了。三是在位別想輕松。什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)是一個單位處于主導(dǎo)和核心地位的人，一切責(zé)任都在領(lǐng)導(dǎo)肩上。換而言之，領(lǐng)導(dǎo)就是單位的“大個子”，什么事都得擔(dān)著，別人沒法替你。但有一些同志卻覺得，媳婦好不容易熬成婆，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)該輕松輕松、享受生活了，什么事都讓下級代勞，一旦多干一點就夸大其詞放衛(wèi)星，遇到點困難、挫折、壓力，還擔(dān)不起、受不了、不愿意。大家都知道，習(xí)主席日理萬機，都還要親自調(diào)研，有時親自寫稿改稿，我們芝麻大的官，有什么理由找自在?所以提醒大家，在其位必須謀其政，必須親力親為、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對考驗、承受壓力。

第四篇：與年輕干部談心談話之一

與年輕干部談心談話之一 ——談理想

雷應(yīng)敏

（南寧市委常委、組織部部長）

理想是人生的精神支柱，是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力。有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚，干勁十足。理想愈是高遠的人，就愈能干出不同凡響的業(yè)績，對社會做出更大的貢獻。

年輕干部要對黨忠誠。忠誠是優(yōu)秀的美德，是高尚的品格。偏離了忠誠，就談不上道德、情操、氣節(jié)、修養(yǎng)。作為黨的年輕干部，對黨忠誠，要體現(xiàn)在堅定的政治信念上。政治信念是黨性修養(yǎng)的根基，是安身立命的支柱，是從政道德的靈魂。衡量年輕干部成熟與否，最重要的標(biāo)準(zhǔn)是政治標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部如果對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也不堅定，即使能力再強，也難堪大用。年輕干部應(yīng)該學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法看待問題、分析問題，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒。要對中國特色社會主義道路做到政治認同、理論認同、感情認同，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在當(dāng)前改革發(fā)展面臨諸多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，年輕干部尤其要站得出來，頂?shù)蒙先?，?zé)在人先，利在人后，把危難考驗作為錘煉黨性、改造自己主觀世界的難得機遇，作為砥礪意志、培養(yǎng)艱苦奮斗精神的難得機遇，作為增長才干、提高解決實際問題能力的難得機遇，主動深入情況最復(fù)雜、矛盾最集中、事業(yè)最需要、群眾最盼望的地方，以自己的一言一行、一舉一動影響和帶動廣大人民群眾始終聽黨的話，堅定不移地緊跟黨走。1

年輕干部要立大志。年輕干部要立志做大事，不能立志做大官。大事與小事，大官與小官，這其中蘊含著通俗而深刻的辯證關(guān)系。什么是大事，凡是關(guān)系到老百姓的事、關(guān)系到國家、民族的事，再小也是大事；小事，就是個人的事，家庭的事。大官不一定能做大事，小官也不一定不能成大事。人民群眾認可的好官，再小也是他們心目中的“大官”，做大事不一定是大官，小官也可干大事。做官有限，事業(yè)無限。溫家寶總理回答英國《泰晤士報》的記者提問時，講到自己的心路的時候用了五句名言古詩。第一句是左宗棠故居前門框上的一幅對聯(lián)，“身無半畝，心憂天下；讀破萬卷，神交古人”；第二句出自屈原的《離騷》，“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，說的是不管在什么情況下，都要對民族、對老百姓寄予同情，以鐵肩擔(dān)道義的精神和狀態(tài)來工作；第三句是鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，講的是對老百姓的感情；第四句是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”；最后一句是艾青的名句，“為什么我的眼里常含著淚水？因為我對這土地愛得深沉?！蔽寰湓姷莱隽藴乜偫淼乃枷刖辰绾统绺咦非?。因此，年輕干部的志向更應(yīng)該與祖國、民族同步，與社會、時代的要求同步。

年輕干部要品德高尚。德才兼?zhèn)?、任人唯賢，是干部選拔任用的首要原則。在德與才之間，德是第一位的要素。無德無才，是謂庸人；有德無才，稱為好人；有才無德，壞人更壞；有德有才，才是黨和國家需要的干部。有德無才，難當(dāng)大任；但有才無德，重用了會有更大的危險。一個政治上不合格的人，能力越強，對黨的事業(yè)危害越大。對那些懷疑、否定和反對改革開放路線的人；看風(fēng)使舵，不講黨性原則的人；拉拉扯扯，吹吹拍拍，任人唯親，好搞小圈子的人；玩弄權(quán)術(shù)，搞小動作，不老老實實的人；急功近利，弄虛作假，虛報浮夸的人；意志衰弱，飽食終日，無所用心的人，決不能因為他們有某個方面的才能就予以重用。相反，對一個干部而言，只要政治方向正確、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，即使對某個方面的業(yè)務(wù)不熟悉，也

2會下功夫去學(xué)習(xí)、去鉆研，很快就會熟悉起來。人民網(wǎng)在一次網(wǎng)上調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有52%的人認為，目前年輕干部在品行端正、作風(fēng)過硬上需要提高；21.9%的人認為年輕干部在政治上靠得住、信念堅定上需要提高。從這些年的情況看，有些地方的一些年輕干部選上來后犯錯誤，主要是在德的方面出了問題，有的出現(xiàn)“腐敗干部年輕化”的問題，這方面的教訓(xùn)，我們要認真吸取。

年輕干部要學(xué)會選擇。學(xué)會選擇，就是學(xué)會揚棄，也就是平常我們說的“要舍得”，只有“舍”棄，才能“得”到，有所作為；有所為，有所不為。我以前看過一個故事，講一頭老山羊在院子里吃白菜，當(dāng)時恰好是早晨，太陽初升，曙光初照，把老山羊的影子拉得很長。老山羊看到自己的影子那么長，心里就想：我這么高大，影子拖這么長，怎么只能吃點白菜呢？我應(yīng)該吃果子啊。于是老山羊就向果園跑去，經(jīng)一路奔跑，跑到果園時，已經(jīng)到中午，太陽當(dāng)頭，老山羊準(zhǔn)備吃果子時，發(fā)現(xiàn)自己的影子又細又小了，怎么夠資格吃果子呢，只能去吃白菜呀。于是，老山羊又往回跑，跑回菜園時，已是太陽下山、夕陽西下，老山羊又發(fā)現(xiàn)自己的影子拖得很長了，覺得自己還是很高大，還是選擇錯了，還是應(yīng)該去吃果子。結(jié)果老山羊什么也沒有吃到。從這個故事中，我們可以體會到選擇的重要，人生就是這樣，到處都是選擇，人的一生就是在選擇中度過的。細細品味人生，不難發(fā)現(xiàn)最大的快樂是選擇，最大的痛苦是選擇，最大的利弊同樣在于選擇。選擇正確的話，對自己的事業(yè)發(fā)展、自己的成才都會起到關(guān)鍵作用。會選擇還要會“舍”棄。許多事情，事前爭取，事后要能夠放得下。如果你放不下，鉆牛角尖，你就會越鉆越難受。有句話，人生不如意事常八九，心氣越高，抱負越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。因此，年輕干部在人生追求上應(yīng)該頭腦清醒，知道什么應(yīng)該去追求，什么不應(yīng)該追求。

第五篇：與教師談心談話要求

各位老師：

請各位老師填寫兩份談心談話記錄，（一）任選一位校委會成員（蘇校長、謝校長、和老師、楊老師、任智慧、高禹）填寫與校委會成員談心談話的記錄表，（二）校委會任意一位成員與老師本人進行的談心談話記錄表。注意，在填寫談心談話記錄表時，口吻要符合談話對象的身份，在“四風(fēng)”問題上提出至少3條批評意見，只談“四風(fēng)”問題，談話內(nèi)容以談心談話內(nèi)容提綱為主，談話時間填寫日期為6月4日至12日之間的某一天，填寫好報送至高禹老師處，電子版和手寫均可，要求:6月17日之前必須上報。

談心談話內(nèi)容提綱

一、形式主義方面：（1）是否存在理論學(xué)習(xí)不積極主動、不深入，學(xué)用脫節(jié)的問題；（2）是否存在政績觀不正確、搞形象工程、政績工程，換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路的問題；（3）是否存在工作粗糙、敬業(yè)不夠，全局意識差、有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的問題；（4）是否存在調(diào)查研究擺樣子、走過場，時間少，對基層群眾情況了解不深入、不細致等問題；

二、官僚主義方面：（1）是否存在忽視群眾利益、依法依規(guī)能力不夠，高高在上，回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)；（2）是否存在服務(wù)意識不強，對群眾的困難問題漠不關(guān)心，甚至簡單粗暴的問題。（3）是否存在民主意識不強，隨意決策或盲目決策的問題；（4）是否存在對待上級部署決定斷章取義，生搬硬套的問題；（5）是否存在“三重一大”方面，不講組織原則，不按規(guī)定程序辦事的問題。

三、享樂主義方面：（1）是否存在理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，不愿吃苦受累的問題；（2）是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取，目標(biāo)方向缺失的問題；（3）是否存在借工作之機休閑娛樂，公款消費的問題；（4）是否存在講排場比闊氣，造成浪費的問題。

四、奢靡之風(fēng)方面：（1）在后勤服務(wù)、公務(wù)接待、物資采購等方面，是否存在鋪張浪費問題；（2）是否存在借會議活動之機大吃大喝，濫發(fā)錢物的問題；（3）是否存在違反上級有關(guān)規(guī)定，熱衷享受，追求高檔消費的問題；（4）是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的問題；（5）是否存在道德觀念低下，生活作風(fēng)不檢點，腐化墮落的問題。

五、在“四風(fēng)”方面及違反中央八項規(guī)定和自治區(qū)28項配套措施方面還存在哪些問題；分析問題原因，提出整改意見和建議。

以上談話提綱僅供參考

談心談話記錄

時間： 地點： 談話對象：