第一篇：云南省昆明市東川區(qū)林業(yè)局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員簡章

招考信息

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一、單位簡介

云南省昆明市東川區(qū)林業(yè)局屬于昆明市東川區(qū)政府職能部門，共有6個基層單位。二二二林場是東川區(qū)林業(yè)局所屬的一個基層單位，地處東川區(qū)北部，下設6個林區(qū)，人員編制共32人，現(xiàn)有在職人員29人。其中：管理人員4人、專業(yè)技術人員12人、技術工人13人。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守憲法和法律；（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；（5）適應崗位要求的身體條件；（6）具有崗位所需要的其他條件。

2、招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他招聘條件

昆明市東川區(qū)二二二林場 專業(yè)技術崗位 2 全日制本科及以上 林學類專業(yè)

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1982年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料（1）報名方式、時間和材料準備 ①報名方式：

現(xiàn)場報名：在規(guī)定時限內帶齊相關材料到東川區(qū)林業(yè)局辦公室報名。②報名時間：2012年5月14日至5月25日（節(jié)假日除外）上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30 ③報名地點：東川區(qū)林業(yè)局辦公室(東川區(qū)古銅路23號)

④報名時需提供的材料：《身份證》、《畢業(yè)證》、《資格證》等材料原件、復印件各一份（2012年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學位證的提供《就業(yè)推薦表》或填寫《承諾書》）、近期半寸免冠照片2張。

⑤根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆東證字〔2008〕第042002號）規(guī)定，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應聘人員資格考試費：筆試考試費50元/人；面試考試費50元/人（進入面試階段的考生交納）。

⑥聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系電話：0871-2125974（2）報名要求：報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個報考人員只能選擇報考一個崗位。資格審查合格人員需填寫《2012年東川區(qū)林業(yè)局公開招聘事業(yè)工作人員考試報名登記表》及《承諾書》。

（3）資格審查由東川區(qū)林業(yè)局事業(yè)單位招考領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行，筆試100分，主要考察應聘者專業(yè)知識、相關政策法規(guī)；面試100分，重點考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能。

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時間：6月14日—15日

上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30 地點：昆明市東川區(qū)林業(yè)局辦公室(東川區(qū)古銅路23號)聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：0871-2125974 注：考生領取準考證時需出示本人身份證原件。

2、考試方式、科目和范圍

根據報考崗位進行林學專業(yè)的基本理論和基礎知識的閉卷考試。

3、考試時間：6月16日上午。

4、考試地點：以準考證為準。

（二）面試

1、進入面試人選確定。依據筆試成績，從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。如因特殊情況面試人選出現(xiàn)空缺的，從本崗位中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選；出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容

通過現(xiàn)場問答方式對考生的語言表達能力、綜合能力和相關職業(yè)知識、職業(yè)技能方面進行測評。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時間：另行通知 地點：另行通知 聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：0871-2125974

（三）參加考試時注意事項

1、參加筆試的考生須持筆試準考證并攜帶本人有效居民身份證（原件）在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

2、參加面試的考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證（均為原件）在規(guī)定時間到指定地點報到接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

3、考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由東川區(qū)林業(yè)局組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)林業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由東川區(qū)林業(yè)局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

東川區(qū)林業(yè)局：0871-2125974 東川區(qū)紀委第二紀工委：0871-2133820 東川區(qū)人力資源和社會保障局：0871-2138554

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昆明市東川區(qū)林業(yè)局 二〇一二年五月三日

第二篇：2014年昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

云眾祝大家學習愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）昆明柴石灘地區(qū)水資源管理局

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正縣級，為全額拔款事業(yè)單位。主要負責水庫工程的維修養(yǎng)護職能。對水庫工程進行維護保養(yǎng)，負責制定工程、機電和金屬結構日常維修養(yǎng)護、更新改造和計劃并組織實施。負責水政漁政監(jiān)察職能。貫徹執(zhí)行水政、漁政監(jiān)察管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。對庫區(qū)水事、漁事活動進行監(jiān)督檢查，維護正常的水政漁政秩序。負責水情水質測報職能。開展水情分析、預警預報及水庫防洪抗旱處置；對雨、水情測報系統(tǒng)進行維護和管理；開展水庫范圍內水質管理和水質檢驗、監(jiān)測工作。承擔防汛抗洪應急職能：做好水庫防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應急預案并組織實施。制定自動化管理等相關技術管理制度并對整個水庫工程進行技術管理、技術協(xié)調。地址：昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)大柴石灘村。

（二）昆明市水利水電工程建設質量監(jiān)督站

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級。為全額拔款事業(yè)單位。在云南省水利水電建設管理站的指導下，對本地區(qū)防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、水土保持等水利水電建設項目行使質量監(jiān)督權；審核、批準本地區(qū)水利工程質量監(jiān)督辦理手續(xù)；審查、確認水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項目劃分；確認水利工程外觀質量評定標準并核定工程外觀質量評定結論；對建設方、監(jiān)理、施工單位的質檢、質保體系及設計單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場服務體系等實施監(jiān)督檢查。地址：昆明市環(huán)城北路284號。

（三）昆明市松華壩水庫管理處

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級，為自收自支事業(yè)單位。主要承擔確保城市供水安全、持續(xù)、均衡、穩(wěn)定，充分發(fā)揮水資源的社會和經濟效益；負責水庫的防汛抗旱、水文測報，確保水庫上、下游及昆明市主城區(qū)的防洪安全；負責水庫水工設施安全運行監(jiān)測，確保水利樞紐安全穩(wěn)定運行；負責水庫水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機電設施的維修養(yǎng)護。地址：昆明市盤龍區(qū)龍泉街道辦事處上壩村。

（四）昆明市水利工程造價管理站

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級，自收自支事業(yè)單位。主要職能職責為：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關水利工程造價管理的方針、政策和規(guī)定，對市屬水利建設項目的投資估算、設計概（預）算、項目管理預算、工程量清單、竣工決算等造價文件進行規(guī)范指導和監(jiān)督管理；負責市屬水利工程概算審查。提出審查意見，為上級審批和決算提供依據；負責本市水利建設工程造價信息網和數(shù)據庫的建立與管理，定期調查、整理發(fā)布本市的水利工程材料價格信息和政務信息，并及時上報管理情況；參與協(xié)調市屬水利工程造價爭議；負責全市水利建設項目工作及項目有關的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。單位地址：昆明市環(huán)城北路284號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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第三篇：2014年昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

云眾祝大家學習愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）昆明柴石灘地區(qū)水資源管理局

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正縣級，為全額拔款事業(yè)單位。主要負責水庫工程的維修養(yǎng)護職能。對水庫工程進行維護保養(yǎng)，負責制定工程、機電和金屬結構日常維修養(yǎng)護、更新改造和計劃并組織實施。負責水政漁政監(jiān)察職能。貫徹執(zhí)行水政、漁政監(jiān)察管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。對庫區(qū)水事、漁事活動進行監(jiān)督檢查，維護正常的水政漁政秩序。負責水情水質測報職能。開展水情分析、預警預報及水庫防洪抗旱處置；對雨、水情測報系統(tǒng)進行維護和管理；開展水庫范圍內水質管理和水質檢驗、監(jiān)測工作。承擔防汛抗洪應急職能：做好水庫防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應急預案并組織實施。制定自動化管理等相關技術管理制度并對整個水庫工程進行技術管理、技術協(xié)調。地址：昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)大柴石灘村。

（二）昆明市水利水電工程建設質量監(jiān)督站

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級。為全額拔款事業(yè)單位。在云南省水利水電建設管理站的指導下，對本地區(qū)防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、水土保持等水利水電建設項目行使質量監(jiān)督權；審核、批準本地區(qū)水利工程質量監(jiān)督辦理手續(xù)；審查、確認水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項目劃分；確認水利工程外觀質量評定標準并核定工程外觀質量評定結論；對建設方、監(jiān)理、施工單位的質檢、質保體系及設計單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場服務體系等實施監(jiān)督檢查。地址：昆明市環(huán)城北路284號。

（三）昆明市松華壩水庫管理處

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級，為自收自支事業(yè)單位。主要承擔確保城市供水安全、持續(xù)、均衡、穩(wěn)定，充分發(fā)揮水資源的社會和經濟效益；負責水庫的防汛抗旱、水文測報，確保水庫上、下游及昆明市主城區(qū)的防洪安全；負責水庫水工設施安全運行監(jiān)測，確保水利樞紐安全穩(wěn)定運行；負責水庫水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機電設施的維修養(yǎng)護。地址：昆明市盤龍區(qū)龍泉街道辦事處上壩村。

（四）昆明市水利工程造價管理站

隸屬昆明市水務局管理，機構規(guī)格為正科級，自收自支事業(yè)單位。主要職能職責為：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關水利工程造價管理的方針、政策和規(guī)定，對市屬水利建設項目的投資估算、設計概（預）算、項目管理預算、工程量清單、竣工決算等造價文件進行規(guī)范指導和監(jiān)督管理；負責市屬水利工程概算審查。提出審查意見，為上級審批和決算提供依據；負責本市水利建設工程造價信息網和數(shù)據庫的建立與管理，定期調查、整理發(fā)布本市的水利工程材料價格信息和政務信息，并及時上報管理情況；參與協(xié)調市屬水利工程造價爭議；負責全市水利建設項目工作及項目有關的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。單位地址：昆明市環(huán)城北路284號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

以上內容來自云眾教育網！免費交流、學習；共同走向美好明天！

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘單位及崗位條件（見附件）

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員（詳見附件），事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點：昆明市水務局人事處（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心1號樓525）

聯(lián)系電話：0871--6519983

52.報名時間：2014年5月 22日至5月23日

上午9：00—12：00下午13：00－17：00；

3.報名時所需提供的證件、材料：

（1）報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的各類專業(yè)資格證書及其它相關材料原件及復印件各1份,近期同底1寸正面免冠照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）；

（2）應屆生須提供就業(yè)推薦表, 非應屆畢業(yè)生須提供失業(yè)證等相關證明，在企業(yè)就職的須出具單位同意報考及工作經歷證明或承諾書；

（3）《昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，通過下載取得）；

（4）所有考生須簽訂公開招聘報考承諾書（承諾書見附件，通過下載取得）。

（二）報名要求及資格審查

1.報考人員須從 “昆明市人力資源和社會保障網”、“ 昆明人才網”、“昆明信息港”“云南省水利廳”等網站下載填寫打印《昆明市水務局部分所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，并另交2張照片。

2.每位考生限報一個崗位，持畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明）、單位出具的同意報考及工作經歷證明（崗位要求基層工作經驗者）原件及復印件一份到報名點現(xiàn)場資格審查、報名。2014年應屆畢業(yè)生報考時不能出具相關證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。如出現(xiàn)委托他人報名的情況，報名時須提交本人親筆簽名的《委托書》。

3.考生對自已提供的報考信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)報考信息有不真實情況的取消報考資格。

4.資格審查由昆明市水務局人事處負責，報名同時即進行資格審查。經審查符合條件的考生，應在規(guī)定的時間內領取準考證，并參加考試考核。不按規(guī)定時間領取準考證和參加考試考核的，視為自動放棄招聘資格。學科門類和具體專業(yè)按照《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》和《2014年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》等設置。

5.每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1︰3的比例，達不到比例將取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍、和時間地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.考試方式和范圍：考試方式：考試使用標準化試卷，閉卷考試。筆試范圍：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》（2014版），云南大學出版社出版，主編：譚力耘、李正彪。

2.領取“準考證”時間：2014年6月9日至6月10日

上午9：00—12：00下午13：00－17：00；

領取“準考證”地點：昆明市水務局人事處（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心1號樓525）聯(lián)系電話：0871--651998353、考試時間：2014年6月11日 上午9:30—12:00

考試地點：以“準考證”為準。

（二）面試

1.筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。面試考生須帶本人身份證、筆試《準考證》原件，進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到 60分（含60分）方可進入考核、體檢。

2.面試采取結構化面試，主要以所招聘的崗位應具備的基本知識和心理素質等方面內容。

3.面試的時間、地點、聯(lián)系人另行通知。

4、參加考試時注意事項

參加面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60 分。面試成績、考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高的進入下一階段。

（四）經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市水務局人事處組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市水務局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員名單，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網站公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市水務局人事處負責解釋。

（四）監(jiān)督電話

昆明市紀委第十三紀工委電話：0871-63163071

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

昆明市水務局人事處：0871--65199835

昆明市水務局紀檢監(jiān)察室：0871--65700031

附件：

1.昆明市水務局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位及條件。

2.昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表。

3.昆明市水務局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書。

昆明市水務局

2014年5月12日

第四篇：2011濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2011濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人

員簡章

根據《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）有關規(guī)定，現(xiàn)將濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位和計劃

本次共有4個事業(yè)單位擬招聘22人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（1971年7月26日以后出生）；

（五）大學本科及以上學歷；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名和資格審查

（一）時間和地點

報名時間：7月26日至27日

上午8:30—11:30下午13:00—17:00

報名地點：濟南城建賓館（市中區(qū)建設路18號，可乘公交K55、K139、41、62、74路到小梁莊街站下車路東）

（二）資格審查

應聘人員于報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網站（）或濟南市市政公用事業(yè)局網站（）下載《2011濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件1），按要求規(guī)范填寫。每人限報一個崗位。報名時要求應聘者本人向招聘單位提交本人身份證、戶口簿、相關證明材料、《2011年濟南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書及崗位要求的相關證件，有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信；留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月30日為截止日期。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的按比例核減招聘計劃。

符合報名條件的人員于7月30日9：00—16：00持本人身份證到報名地點領取《筆試準考

證》（逾期不領視為自動放棄）。筆試考務費每人40元。

（三）筆試成績加分

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加5分（已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策）。上述人員在審核通過后，現(xiàn)場辦理確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證和《報名表》外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經市人力資源社會保障部門審核確認，進行公示無異議后實施加分。

（四）考務費減免

享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，資格審查時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

四、考試內容和方法

本次公開招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進行?？荚嚾藛T持本人身份證、《準考證》參加考試。考試具體時間、地點詳見準考證。

（一）筆試

筆試科目為綜合能力測試，主要考察應聘者的公共基礎知識的掌握情況、綜合分析能力、邏輯判斷推理能力等。筆試成績采取百分制計算。

筆試時間：7月31日上午9：00-11：00

筆試地點詳見準考證。

筆試設定最低合格分數(shù)線。對達到合格分數(shù)線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。筆試成績和面試人選名單在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市政公用事業(yè)局網站公布。進入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準考證報名地點領取《面試通知書》，逾期不領視為自動放棄。具體領取時間另行通知。因棄權或取消資格而造成的人員空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補。

（二）面試

面試時間、地點見《面試通知書》。

面試采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每位應聘人員的面試時間不超過20分鐘。按百分制計算面試成績，采取去掉每個測評要素一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘者的得分。面試成績在本崗位面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試考場內設社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。在體檢考核時，因棄權和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補。面試成績、考試總成績、進入考核體檢范圍人選名單于面試結束后在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市政公用事業(yè)局網站公布。

五、考核體檢

體檢考核工作在市人力資源和社會保障局指導下由市市政公用事業(yè)局負責?？己梭w檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度?？己酥饕扇〔殚啓n案和個別談話的方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對因棄權或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局和濟南市市政公用事業(yè)局網站上公示7個工作日無異議后，由市市政公用事業(yè)局提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內）的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

七、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。

本次考試不指定考試用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導班。

咨詢電話：0531-66605546

監(jiān)督電話：0531-66605502、0531-66605958、12345

第五篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經歷要求的崗位，須提供《工作經歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經歷證明