第一篇：安全培訓(xùn)與授權(quán)制度

安全培訓(xùn)與授權(quán)制度

（1）項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力取決于項(xiàng)目的創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新能力源于項(xiàng)目員工素質(zhì)的提高，提高員工素質(zhì)必須加強(qiáng)人員培訓(xùn)。建立企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)制度是解決上述問(wèn)題的一個(gè)有效途徑和管理手段。

（2）授權(quán)培訓(xùn)制度是指員工在執(zhí)行各種任務(wù)之前，必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，經(jīng)考核合格后才能獲得從事相關(guān)崗位工作的授權(quán)，不同的崗位要求有不同的授權(quán)，即“上崗必須授權(quán)，授權(quán)必須培訓(xùn)，培訓(xùn)必須考核”。

（3）實(shí)施授權(quán)培訓(xùn)制度首先根據(jù)工作性質(zhì)，進(jìn)行崗位任務(wù)分析，提出員工從事該崗位所需要具備的全面工作能力要求，以此得出培訓(xùn)需求，把培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)換成培訓(xùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施教學(xué)，課后要開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，合格學(xué)員獲得授權(quán)上崗。

（4）授權(quán)是指安全方面知識(shí)和意識(shí)的一種正式認(rèn)可，任何在項(xiàng)目部工作的員工必須在完成相應(yīng)崗位的基本授權(quán)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗獨(dú)立從事該項(xiàng)工作。對(duì)于某些特殊工種，上崗前還必須取得國(guó)家勞動(dòng)安全部門(mén)的有關(guān)執(zhí)照或操作證。

（5）每個(gè)人的授權(quán)要求按其工作崗位而定，對(duì)員工而言，接受基本授權(quán)課程培訓(xùn)不但是權(quán)利，也是項(xiàng)目部對(duì)員工的要求，帶有強(qiáng)制性。

（6）授權(quán)具有一定的有效期，必要時(shí)可進(jìn)行授權(quán)更新或取消授權(quán)。授權(quán)的時(shí)效性決定著每一個(gè)員工必須按照個(gè)人年度計(jì)劃進(jìn)行復(fù)訓(xùn)及新課程學(xué)習(xí)，同時(shí)為了掌握和提高業(yè)務(wù)水平而不斷接受技能培訓(xùn)，以確保個(gè)人上崗資格的延續(xù)。

（7）根據(jù)員工崗位或職位的變化，每年更新一次個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。

基本安全授權(quán)適用于全體員工，目的是培養(yǎng)員工基本的質(zhì)量安全知識(shí)和意識(shí)，它是一個(gè)基礎(chǔ)。員工在不同的崗位從事技術(shù)工作，還需要獲得相應(yīng)的工作授權(quán)。

第二篇：病理科授權(quán)制度

志輝醫(yī)院醫(yī)院病理醫(yī)技人員分級(jí)授權(quán)管理制度與程序 根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布《病理科建設(shè)與管理指南（試行）》（2009版）的要求，從事病理診斷工作和技術(shù)工作的人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)，故特此制定病理醫(yī)技人員分級(jí)授權(quán)管理制度與程序。

一、病理診斷醫(yī)師授權(quán)

1、出具病理診斷報(bào)告的醫(yī)師具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并具備初級(jí)以上病理學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)過(guò)病理診斷專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)或?qū)？七M(jìn)修學(xué)習(xí)1-3年。

2、快速病理診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)以上病理學(xué)專業(yè)技術(shù)任職資格，并由5年以上病理閱片診斷經(jīng)歷。

3、無(wú)病理執(zhí)業(yè)證書(shū)和非病理專業(yè)技術(shù)任職資格的醫(yī)師，不得出具病理報(bào)告，包括細(xì)胞病理學(xué)報(bào)告。

4、科主任具有副高級(jí)病理學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5、穿刺細(xì)胞學(xué)標(biāo)本的采集，由具備操作資質(zhì)的病理學(xué)醫(yī)師或臨床醫(yī)師執(zhí)行。

6、細(xì)胞學(xué)病理診斷報(bào)告的簽發(fā)必須有具有資質(zhì)的病理醫(yī)師完成。

二、病理技術(shù)人員授權(quán)

1、病理技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷，并接受繼續(xù)教育與技能培訓(xùn)。

2、細(xì)胞學(xué)涂片、冰凍切片、石蠟切片、免疫組化、特殊染色、電鏡切片及各種分子檢測(cè)均由具備病理專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員制作。

3、低年資初級(jí)技術(shù)人員從事細(xì)胞學(xué)涂片、冰凍切片、石蠟切片，免疫組化、特殊染色、電鏡切片及各種分子檢測(cè)必須有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的高年資初級(jí)或初級(jí)以上技術(shù)人員制作。

三、授權(quán)程序

首先由病理醫(yī)技人員向醫(yī)務(wù)科提供相應(yīng)資質(zhì)證明，經(jīng)由醫(yī)務(wù)科證實(shí)、備案后，由醫(yī)務(wù)科簽發(fā)分級(jí)授權(quán)。

第三篇：授權(quán)培訓(xùn)協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

_________是信息產(chǎn)業(yè)部指定的唯一一家授權(quán)頒發(fā)國(guó)家級(jí)_________培訓(xùn)證書(shū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。_________是_________公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。為了推動(dòng)電子商務(wù)教育在中國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展，甲乙雙方在公平、誠(chéng)實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，本著平等互利的原則訂立如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)向乙方招收并考試合格的學(xué)生頒發(fā)_________培訓(xùn)證書(shū)。

2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書(shū)，乙方招生人數(shù)超過(guò)_________人，甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。

3、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、證書(shū)發(fā)放，并對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；

4、甲方享有_________冠名權(quán)和網(wǎng)校圖標(biāo)專有權(quán)。

5、甲方提供證書(shū)防偽以及首期師資培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用可享受八折優(yōu)惠）和長(zhǎng)期的教學(xué)指導(dǎo)。

6、乙方3個(gè)月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上，甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)、新用戶報(bào)名和新用戶管理內(nèi)容的授權(quán)網(wǎng)站鏡像。

7、甲方為開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，可為當(dāng)?shù)嘏e辦專家教授講座、公開(kāi)課等提供師資便利。

8、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、作為_(kāi)________的授權(quán)單位，乙方必須是一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，具有法人資格。

2、乙方在該項(xiàng)目宣傳中必須使用_________的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)（LOGO），保持全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容及統(tǒng)一的辦學(xué)特色。

3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個(gè)月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上，3個(gè)月后每月招生人數(shù)保證在_________人以上。

4、乙方必須在每期學(xué)生畢業(yè)前一個(gè)月，將學(xué)生類型（公費(fèi)、自費(fèi)、學(xué)生）、人數(shù)、學(xué)員照片（1寸大頭像2張）、身份證復(fù)印件，學(xué)生需提供學(xué)生證復(fù)印件提供給甲方，以便甲方做好制證工作。

5、乙方在校學(xué)生選修_________課程，乙方予以承認(rèn)其學(xué)分。

6、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的廣告宣傳、招生、教室、機(jī)房、教師勞務(wù)等一切費(fèi)用。

7、乙方負(fù)責(zé)所招學(xué)生的作業(yè)、考試和教師輔導(dǎo)工作。乙方鏡像網(wǎng)站的新注冊(cè)用戶和新學(xué)生信息定時(shí)傳送到甲方。面授及上機(jī)培訓(xùn)，保證不少于_________課時(shí)。

8、乙方負(fù)責(zé)將甲方統(tǒng)一頒發(fā)的證書(shū)發(fā)至每一名考試合格者手中。

9、嚴(yán)禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。

三、費(fèi)用及支付

1、乙方必須向甲方繳納授權(quán)費(fèi)_________元，保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日，乙方完成承諾的招生人數(shù)，甲方將退還保證金；如乙方未完成承諾的招生人數(shù)，由此導(dǎo)致協(xié)議終止，該保證金甲方將不再退還乙方。

2、每期學(xué)生開(kāi)學(xué)前三天，乙方必須向甲方交納公費(fèi)／自費(fèi)每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)，學(xué)生每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)。甲方在收到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)后24小時(shí)內(nèi)為相應(yīng)學(xué)生開(kāi)通網(wǎng)上學(xué)習(xí)帳號(hào)和密碼。

3、乙方在本協(xié)議生效后可按以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招收學(xué)員，并與甲方保持全國(guó)一致的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

公費(fèi)：每人每期_________（含書(shū)費(fèi)）

自費(fèi)：每人每期_________（含書(shū)費(fèi)）

學(xué)生：每人每期_________元

四、違約及賠償

1、乙方如果一個(gè)季度未達(dá)到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權(quán)提出置疑，乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。如下一個(gè)季度仍未達(dá)到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權(quán)終止合同并撤回認(rèn)證書(shū)及分校校牌等授權(quán)材料，撤回授權(quán)后，本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續(xù)使用甲方任何標(biāo)志或甲方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義，甲方不承擔(dān)其任何責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反保密條款，另一方有權(quán)中止合同，并要求賠償損失。

3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方合理及客觀的判斷該違約事實(shí)已造成守約方無(wú)法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應(yīng)的義務(wù)，則守約方有權(quán)以書(shū)面的形式通知違約方，并有權(quán)暫時(shí)中止其在本協(xié)議中的相應(yīng)義務(wù)，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟(jì)損失，守約方有權(quán)向違約方提出賠償要求。

五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點(diǎn)高校合作項(xiàng)目代理點(diǎn)。

六、未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的任何權(quán)利和義務(wù)。

七、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時(shí)候以書(shū)面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止，不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

8、安全教育培訓(xùn)與安全會(huì)議制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

第一條 安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。

第二條 本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

第三條 安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級(jí)要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓(xùn)教育原則，開(kāi)展對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。

第四條 職責(zé)

㈠ 由公司各科室負(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

㈡ 安全管理科負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。第五條 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

㈠ 公司級(jí)安全培訓(xùn)教育。

其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國(guó)家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

㈡ 各科室安全培訓(xùn)教育，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識(shí)培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對(duì)所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

㈢ 駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第六條 經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對(duì)象是全司員工，由公司或各部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì)議、板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)教育，對(duì)象是生產(chǎn)工人、管理人員，由 公司各部門(mén)定期組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。要經(jīng)常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，講究勞動(dòng)衛(wèi)生，注重保護(hù)身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。9.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和指示精神，搞好本公司的安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、公司安全管理科對(duì)安全人員的培訓(xùn)教育全年不低于4次；對(duì)駕駛員、車輛經(jīng)營(yíng)者組織安全學(xué)習(xí)教育全年不低于12次，安全學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到95%以上。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)每月路檢路查不少于3次；安全管理科的領(lǐng)導(dǎo)路檢路查每月不少于6次；安全員每月上路檢查12次以上。排除事故隱患必須100%。

3、市場(chǎng)物流車輛日檢率須達(dá)到98%；月檢物流車輛應(yīng)達(dá)到營(yíng)運(yùn)車輛的95%；營(yíng)運(yùn)車輛年檢率達(dá)到100%。車輛統(tǒng)保率達(dá)100%。

4、車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標(biāo)1/100萬(wàn)車公里，以后每年遞減0.05/100萬(wàn)車公里進(jìn)行考核。

5、各職能部門(mén)要切實(shí)做好市場(chǎng)防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。消防器材、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)保持98%的完好率。

二、為完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把安全工作納入議事日程，建立健全安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險(xiǎn)員和安全教育員，明確崗位職責(zé)，健全和完善各種安全規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并逐級(jí)檢查考核落實(shí)。

四、堅(jiān)持每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)或安全生產(chǎn)專題會(huì)，對(duì)公司安全生產(chǎn)情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

五、每月車輛年審日分別組織駕駛員召開(kāi)一次安全例會(huì)，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織必要的安全活動(dòng)。

六、加強(qiáng)對(duì)公司員工和所屬機(jī)動(dòng)車駕駛員、車輛經(jīng)營(yíng)承包人、市場(chǎng)物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)和教育。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴(yán)管重罰。

七、在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，公司對(duì)所屬駕駛員和車輛進(jìn)行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。

八、對(duì)車輛實(shí)行強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)。

九、堅(jiān)持車輛月檢制度和例保檢查制度，對(duì)查出的事故隱患必須進(jìn)行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。

十、對(duì)發(fā)生的大小事故按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

十一、積極開(kāi)展夏秋百日安全競(jìng)賽活動(dòng)和抓好冬季安全行車工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相應(yīng)的安全防患措施，全力抓好事故多發(fā)季節(jié)的安全工作。

十二、按照安全管理新機(jī)制的要求，建立科學(xué)、規(guī)范而整體配套的管理規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，努力探索在新形勢(shì)下安全管理的新方法，以不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。

十三、針對(duì)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)制定安全生產(chǎn)管理的措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

第五篇：醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)制度

醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)制度

為增強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)療安全意識(shí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，重視醫(yī)療安全法律法規(guī)，認(rèn)真遵守有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，特制定本制度。

一、利用早交班形式開(kāi)展醫(yī)療安全教育工作

二、將依據(jù)診療科目及醫(yī)療設(shè)備，制定安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

三、進(jìn)行三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)

（一）入院培訓(xùn)

新入職人員須進(jìn)行崗前醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)。內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)等有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度等；具有醫(yī)療安全特點(diǎn)的重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)。

（二）科室、崗位培訓(xùn)

科室醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設(shè)備的性能、特色技術(shù)操作規(guī)范、科內(nèi)醫(yī)療設(shè)備使用方法、安全注意事項(xiàng)等。

（三）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)由帶教老師負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：工作特點(diǎn)、主要設(shè)備原理、操作注意事項(xiàng)及操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、事故案例及事故預(yù)防措施、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用方法和維護(hù)等。

四、職能部門(mén)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)進(jìn)行考核，納入醫(yī)療質(zhì)控體系。

醫(yī)務(wù)科

2012年9月2日