第一篇：xx縣落實(shí)四抓措施推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

xx縣落實(shí)“四抓”措施推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

今年以來，xx縣堅(jiān)持把深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作作為維護(hù)長(zhǎng)治久安的重要抓手，按照“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”工作思路，落實(shí)“四抓”措施，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

1、抓矛盾化解，健全“三機(jī)制”。把社會(huì)矛盾排查化解作為社會(huì)管理的基礎(chǔ)，健全機(jī)制，加強(qiáng)排查，全力化解。一是健全“雙軌排查”機(jī)制。堅(jiān)持縣每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直單位）、村（居）每周集中排查一次，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）和縣直單位“雙軌排查”，縣直部門（單位）設(shè)立維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員。發(fā)揮 “三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作用，建立健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，綜治維穩(wěn)綜合協(xié)調(diào)，職能部門各司其責(zé)，社會(huì)各界廣泛參與，形成了“橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，多方參與”的大調(diào)解工作格局。二是健全“三級(jí)負(fù)責(zé)”機(jī)制。對(duì)排查出的矛盾糾紛，逐級(jí)落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)調(diào)處責(zé)任。一般性糾紛由村負(fù)責(zé)調(diào)處，比較大的糾紛由鄉(xiāng)負(fù)責(zé)調(diào)處，重大或疑難糾紛按分類由縣矛調(diào)辦協(xié)調(diào)，采取“五個(gè)一批”的方式進(jìn)行解決，即：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案解決一批，聯(lián)席會(huì)議集中協(xié)調(diào)解決一批，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪解決一批，掛點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一批，下發(fā)督辦單督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決一批。建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)防

和處置信訪突出問題及群體性事件工作，完善山林水利權(quán)屬糾紛、醫(yī)患糾紛、交通肇事糾紛、環(huán)境污染等專業(yè)性調(diào)解組織。三是健全“一線處置”機(jī)制。縣矛調(diào)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）矛調(diào)中心對(duì)各類矛盾糾紛進(jìn)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。對(duì)一般性的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行電話督辦，對(duì)突出疑難矛盾糾紛，及時(shí)下發(fā)督辦單限期解決，對(duì)突出矛盾糾紛尤其是群體性糾紛苗頭及時(shí)以《要情快報(bào)》形式報(bào)告其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。

2、抓基層基礎(chǔ)，建好“三條線”。把基層基礎(chǔ)建設(shè)作為社會(huì)管理的根基，強(qiáng)化基層組織，壯大基層力量，整合基層資源，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。一是抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化第一道防線作用。加強(qiáng)鄉(xiāng)村基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村基層干部培訓(xùn)，開展“四零”和諧平安村創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高基層社會(huì)管理水平。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）“一心一廳六室”、群防群治“六支隊(duì)伍”、村“一站兩會(huì)”、組和諧平安理事會(huì)和縣直內(nèi)保單位“一室兩隊(duì)”等基層綜治組織，進(jìn)一步夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)。二是抓警務(wù)室建設(shè)，發(fā)揮第二道防線作用。先后投入100余萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室8個(gè)，全部配備筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆“三件套”，并配備1—2名巡防隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)了警力下沉、警力前移。三是抓道路卡口建設(shè)，重視第三道防線作用。投入200余萬元在城區(qū)出

城口設(shè)立8個(gè)攔截查緝卡點(diǎn)，配備相關(guān)設(shè)施和技術(shù)手段，對(duì)過往的可疑車輛、可疑人員進(jìn)行盤查，有效提高了盤查堵控能力。

3、抓社會(huì)面管控，做好“三件事”。把社會(huì)面管控作為社會(huì)管理的關(guān)鍵，創(chuàng)新防范措施機(jī)制，加強(qiáng)防范隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)防范管控能力。一是抓群防。投入200余萬元組建106人的城區(qū)專職巡防隊(duì)，配備6輛專門巡邏車，由民警帶隊(duì)，劃分責(zé)任區(qū)，不間斷開展巡邏。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）組建120人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡防隊(duì)，由派出所統(tǒng)一管理。全縣68個(gè)村建立專職聯(lián)防隊(duì)，其余村實(shí)行專職聯(lián)防、義務(wù)聯(lián)防和社會(huì)治安志愿者巡邏相結(jié)合。二是抓技防。堅(jiān)持技術(shù)防范與信息化建設(shè)相統(tǒng)一，投資300余萬元對(duì)城區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造升級(jí)，探頭總數(shù)達(dá)102個(gè)，基本做到城區(qū)主要路口全覆蓋。在黨政機(jī)關(guān)、金融、廣播等重點(diǎn)部位和超市、廣場(chǎng)、工業(yè)園等人群聚集區(qū)域安裝視頻監(jiān)控。城區(qū)中小學(xué)校、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校安裝監(jiān)控設(shè)施，目前已安裝視頻監(jiān)控探頭253個(gè)。三是抓虛擬網(wǎng)絡(luò)管理。堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理相統(tǒng)籌，縣公安局組建網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察大隊(duì)，配備專業(yè)人員，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。聯(lián)通、移動(dòng)、電信等部門加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)措施，并分別明確聯(lián)絡(luò)員，配合做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。

4、抓重點(diǎn)整治，做到“三到位”。把重點(diǎn)區(qū)域整治作

為社會(huì)管理的抓手，認(rèn)真排查，嚴(yán)密監(jiān)管，強(qiáng)化治理。一是網(wǎng)格排查到位。建立網(wǎng)格化排查體系，每村（社區(qū)）聘3—5名排查信息員，日排查、周匯總、月分析。重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)人口排查，建立專門的流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)，組建專管員和協(xié)管員隊(duì)伍，制定完善出租屋管理辦法。二是安全監(jiān)管到位。提出“抓安全是本職，不抓安全是失職，抓不好安全是不稱職”的理念，創(chuàng)立“一把手安全生產(chǎn)月調(diào)度”制度，實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)認(rèn)證，建立常態(tài)安全監(jiān)管機(jī)制，推行“四聯(lián)四建”工作模式，加強(qiáng)危化企業(yè)、道路交通等安全生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生。建立防汛抗旱、公共衛(wèi)生等預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件及其造成的危害，保障社會(huì)公共安全，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是專項(xiàng)整治到位。本著“哪里治安混亂、哪里存在安全隱患就重點(diǎn)整治哪里，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題”的原則，針對(duì)排查出的治安隱患和突出問題，組建專門工作組進(jìn)行集中整治。今年以來，先后xx街道xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、學(xué)校、幼兒園周邊和網(wǎng)吧、賓招娛樂場(chǎng)所等進(jìn)行了專項(xiàng)集中整治，社會(huì)治安狀況明顯改善。

第二篇：淺談推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)人民群眾幾點(diǎn)措施

淺談推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)人民群眾幾點(diǎn)措施

2012年，是實(shí)施文明交通行動(dòng)計(jì)劃關(guān)鍵之年。為深入貫徹落實(shí)全省交警系統(tǒng)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)措施，九江縣公安局交警大隊(duì)結(jié)合全縣交管工作實(shí)際，制定工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作要求，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。以落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)措施為契機(jī)，推行“十項(xiàng)措施”全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，不斷服務(wù)廣大人民群眾，打造安全和諧、融洽相處的交通管理環(huán)境。

一、推進(jìn)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”宣教新氛圍

大隊(duì)將會(huì)同縣文明辦召開一次新聞媒體通報(bào)會(huì)，公布“文明交通”民意調(diào)查結(jié)果，并以縣道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)，進(jìn)一步督促各職能部門強(qiáng)化交通安全管理、健全道路安全設(shè)施、落實(shí)宣傳教育主體責(zé)任。以“百城聯(lián)播”為載體，充分協(xié)調(diào)廣播、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛刊播，切實(shí)加大媒體宣傳力度。以“千鄉(xiāng)聯(lián)倡”為主線，積極組織交通志愿者開展“文明交通”倡議簽名接力活動(dòng)，動(dòng)員全民共同參與和維護(hù)道路交通安全。以“萬家聯(lián)勉”為動(dòng)力，大力開展做文明有禮中國(guó)人”網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)祝平安活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全民倡導(dǎo)文明出行的參與熱情，深入推進(jìn)“文明交通計(jì)劃”，營(yíng)造全社會(huì)遵章守法、文明出行的濃厚交通安全宣傳氛圍。

二、推進(jìn)理性平和文明規(guī)范執(zhí)法新理念

大隊(duì)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求組織全體民警集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，具體學(xué)習(xí)了《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。同時(shí)，集中開展規(guī)范執(zhí)法教育培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)培訓(xùn)執(zhí)勤用語(yǔ)、執(zhí)法程序、簡(jiǎn)易事故快速處理等內(nèi)容，確保全體民警熟練掌握交通違法、交通事故處理和指揮疏導(dǎo)方法，提高民警執(zhí)勤執(zhí)法能力，確保民警都能達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”。并苦練做群眾工作基本功，按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，以“三懂四會(huì)”（即懂群眾心理、懂群眾語(yǔ)言、懂溝通技巧、會(huì)化解矛盾、會(huì)調(diào)處糾紛、會(huì)主動(dòng)服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)）為目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)民警隊(duì)伍，引導(dǎo)民警帶著深厚感情去做群眾工作，不斷提高執(zhí)勤執(zhí)法、調(diào)處糾紛和服務(wù)群眾的能力。

三、推進(jìn)駕駛考試智能監(jiān)控評(píng)判新功能

大隊(duì)車管所在考試受理環(huán)節(jié)采集原始報(bào)名照片并用于科目二的比對(duì)。在現(xiàn)有使用“五小”車輛駕駛技能考試系統(tǒng)進(jìn)行科目二考試的準(zhǔn)駕車型基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善場(chǎng)地駕駛技能考試系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步完善考試監(jiān)管系統(tǒng)的功能，規(guī)范系統(tǒng)使用管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞系統(tǒng)存在的漏洞。對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行一次全面升級(jí)，提升監(jiān)管效果。不斷推進(jìn)駕駛?cè)丝荚囍悄鼙O(jiān)控評(píng)判功

能。

四、推進(jìn)“五小”車輛檢驗(yàn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)新進(jìn)程

按照上級(jí)交管部門制定的《機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范》的要求及本地實(shí)際，大隊(duì)明確監(jiān)管系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備配置和安檢機(jī)構(gòu)以及車管所檢驗(yàn)監(jiān)管職責(zé)。按照“五小”車輛查驗(yàn)有關(guān)工作要求，完成系統(tǒng)軟硬件建設(shè)。在車輛管理所搭建機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)監(jiān)管平臺(tái)，完成與“五小”車輛安檢機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)過程全程監(jiān)控、檢測(cè)數(shù)據(jù)自動(dòng)傳輸、檢驗(yàn)合格標(biāo)志遠(yuǎn)程核發(fā)。對(duì)不具備聯(lián)網(wǎng)條件或拒不接受聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的安檢機(jī)構(gòu)，公安交警部門將不予認(rèn)可其出具的檢驗(yàn)報(bào)告。從而全面推進(jìn)“五小”車輛檢驗(yàn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)進(jìn)程。

五、推進(jìn)利用網(wǎng)絡(luò)電話辦理業(yè)務(wù)新機(jī)制

加大互聯(lián)網(wǎng)和電話服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度。針對(duì)服務(wù)平臺(tái)建立相應(yīng)的管理機(jī)制，由專人負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)和電話服務(wù)平臺(tái)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)辦理，確保遠(yuǎn)程服務(wù)平臺(tái)發(fā)揮實(shí)效。通過電話服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)補(bǔ)換領(lǐng)機(jī)動(dòng)車牌證和駕駛證、預(yù)約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法等業(yè)務(wù)辦理功能和機(jī)動(dòng)車、駕駛證信息查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務(wù)辦理咨詢等功能。不斷推進(jìn)利用互聯(lián)網(wǎng)和電話辦理業(yè)務(wù)工作。

六、推進(jìn)摩托專賣代辦注冊(cè)登記新要求

根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)制定的《汽車品牌專賣店代辦摩托車“帶牌銷售”業(yè)務(wù)工作規(guī)范》，制定本縣實(shí)施意見，明確摩托車銷售商代辦注冊(cè)登記的資質(zhì)條件、工作程序、監(jiān)督管理等工作要求。按照全縣摩托車銷售商 “帶牌銷售”工作意見，做好選點(diǎn)、系統(tǒng)軟件安裝、網(wǎng)絡(luò)安全接入、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作，確保實(shí)行全面推廣。

七、推進(jìn)省內(nèi)異地處理交通違法新規(guī)定

大隊(duì)有效查糾各類交通違法行為，預(yù)防道路交通事故的發(fā)生。依托綜合應(yīng)用平臺(tái)，逐步取消由民警現(xiàn)場(chǎng)收繳罰款、核銷交通違法記錄處理權(quán)限，完全實(shí)現(xiàn)罰繳分離。根據(jù)《江西省道路交通安全違法行為異地罰繳暫行規(guī)定》的要求，實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)場(chǎng)交通違法行為全省異地罰繳，即：所有非現(xiàn)場(chǎng)交通違法行為可在全省任一中國(guó)銀行（工商銀行）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳款，并即時(shí)對(duì)賬，核銷網(wǎng)上違法記錄。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)交通違法網(wǎng)上銀行、自助繳款機(jī)繳款等多種繳款方式。

八、推進(jìn)交通管理服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)

大隊(duì)將制定全縣交通管理服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，提出完善交通管理服務(wù)站布局、功能和工作程序等具體意見和標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)大隊(duì)車管所能代辦汽車類牌證業(yè)務(wù)，所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)交警中隊(duì)都能辦理或代辦摩托車部分牌證業(yè)務(wù)。積極與郵政、保險(xiǎn)等單位合作，深入推進(jìn)農(nóng)村“雙站”建設(shè)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了覆蓋全縣五分之三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。

九、推進(jìn)交通事故損害賠償調(diào)解新舉措

大隊(duì)將會(huì)同司法行政部門、保險(xiǎn)監(jiān)管部門指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解制度規(guī)范，制定統(tǒng)一的工作制度、管理辦法、工作臺(tái)賬和法律文書等。全面總結(jié)道路交通 事故損害賠償人民調(diào)解工作，將推行人民調(diào)解工作情況和工作成效作為重要指標(biāo)納入對(duì)本地整體工作特別是事故處理工作的評(píng)價(jià)考核范圍。

十、推進(jìn)交通安全管理綜合應(yīng)用新平臺(tái)

大隊(duì)將制訂實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)硬件配備和建設(shè)經(jīng)費(fèi)，并按照《公安交通管理綜合應(yīng)用平臺(tái)外掛系統(tǒng)請(qǐng)求服務(wù)平臺(tái)使用規(guī)范》提前部署外掛軟件改造工作。切實(shí)加強(qiáng)外掛系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，指定專門技術(shù)人員操作，強(qiáng)化綜合應(yīng)用平臺(tái)交通管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷推進(jìn)交通安全管理綜合應(yīng)用新平臺(tái)有效建立

第三篇：推進(jìn)社會(huì)管理手段創(chuàng)新的措施

推進(jìn)社會(huì)管理手段創(chuàng)新的措施

社會(huì)管理手段創(chuàng)新是行政機(jī)關(guān)在當(dāng)前形勢(shì)下保持先進(jìn)管理方式，積極探索社會(huì)管理新方向的重要舉措，對(duì)我們司法行政機(jī)關(guān)而言更是意義重大。以下，我將結(jié)合我區(qū)法律援助中心的工作，向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)。

根據(jù)我中心工作的內(nèi)容，結(jié)合司法行政工作的實(shí)際情況，提出以下工作目標(biāo)即：“一個(gè)方針、兩個(gè)促進(jìn)、三項(xiàng)便民”。

一、一個(gè)方針

所謂一個(gè)方針即以擴(kuò)大法律援助工作的影響力，普及法律援助知識(shí)的覆蓋率為核心，大力加強(qiáng)法律援助宣傳工作。一直以來宣傳工作都是我局工作的重點(diǎn)，也是我國(guó)法制事業(yè)的重點(diǎn)，如何突破現(xiàn)有的宣傳模式，在宣傳工作上作出創(chuàng)新也成為了實(shí)際工作中的一個(gè)難點(diǎn)。

通過逆向思維，我認(rèn)為可以采取傳統(tǒng)與創(chuàng)新手段相結(jié)合的方式，創(chuàng)制一種新的宣傳方法。我國(guó)目前逐步邁入了421時(shí)代，所謂421是指社會(huì)層面新的家庭組成模式，即4位老人2位中年人和1個(gè)孩子，在這種家庭組成模式下，6位成年人關(guān)注的焦點(diǎn)毫無疑問是孩子，那么孩子對(duì)家庭的影響力是巨大的，如果能深入學(xué)校開展法律援助宣傳教育，以致家長(zhǎng)的一封信及發(fā)放法律援助手冊(cè)的形式開展宣傳，以家長(zhǎng)簽收回執(zhí)的方法確定并統(tǒng)計(jì)宣傳普及效果，勢(shì)必會(huì)起到更加良

好的作用。相比于以往的宣傳模式，這一方法即可以普及法律知識(shí)落實(shí)法律援助進(jìn)校園的六進(jìn)要求，又可以通過孩子的串聯(lián)作用，行之有效的影響整個(gè)家庭，起到一舉兩得的效果。切實(shí)增強(qiáng)法律援助宣傳的影響力和普及力。

二、兩個(gè)促進(jìn)

兩個(gè)促進(jìn)即以提高法律援助案件質(zhì)量為核心，通過兩種手段促進(jìn)法律援助案件高質(zhì)量辦理。

1.以受援人監(jiān)督的方式，通過受援人投訴了解案件辦理過程中辦案人員是否盡職盡責(zé)為群眾提供法律服務(wù)，是否嚴(yán)格執(zhí)行法律援助案件應(yīng)當(dāng)遵循的程序以及是否存在索要、收受金錢、禮物等違規(guī)行為。

2.通過法律援助機(jī)構(gòu)主動(dòng)監(jiān)督的方式，深入了解案情，及時(shí)與受援人溝通，充分了解案件進(jìn)展情況。通過征詢當(dāng)事人意見和建議，了解案件服務(wù)方面尚存在哪些不足和亟待改善的地方，更好的為受援人服務(wù)。通過案件跟蹤回訪的方式，了解案件辦結(jié)后的情況，掌握法律援助案件辦理質(zhì)量，了解法律援助案件辦結(jié)后是否確實(shí)解決了受援人的困難以及受援人是否需要進(jìn)一步的法律援助服務(wù)。

三、三項(xiàng)便民

三項(xiàng)便民是指通過改進(jìn)法律援助案件辦理程序，更加便于受援人獲得法律援助，享受法律援助服務(wù)。一直以來，法律援助中心都在尋求更加便民的措施維護(hù)受援人利益。在此，提出以下幾種方式。

1.在申請(qǐng)程序中，以往是以當(dāng)事人到場(chǎng)申請(qǐng)為主，但考慮到有些人身?yè)p害類案件中，當(dāng)事人往往受到比較嚴(yán)重的肢體傷害，到場(chǎng)申請(qǐng)卻有困難。而等傷情穩(wěn)定可以到場(chǎng)申請(qǐng)時(shí)往往距案件發(fā)生已經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于證據(jù)的采集和還原案件本來面目，都產(chǎn)生了新的困難，不利于維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。因此，通過調(diào)查和思考，我認(rèn)為可以針對(duì)特定人群允許其通過來電申請(qǐng)法律援助，這樣不但可以簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程也可以實(shí)際照顧到身體卻有不便的當(dāng)事人，及時(shí)為當(dāng)事人提供法律援助服務(wù)。

2.在審批程序中，法律援助中心一直貫徹便民精神。以前就制定了相關(guān)制度。對(duì)于殘疾人、75歲以上老年人、以及農(nóng)民工討薪案件可以免于經(jīng)濟(jì)審查。經(jīng)過與工會(huì)同志的討論及對(duì)工會(huì)工作的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中下崗職工、低保戶維權(quán)同樣存在很大的困難。為此，經(jīng)過與法律援助中心同志們的討論，達(dá)成了一個(gè)統(tǒng)一的思想，即對(duì)于下崗職工、低保戶可以同樣放寬審批手續(xù)，只要持有效證件如下崗證、低保證明來申請(qǐng)法律援助的，可以免于經(jīng)濟(jì)審查，擴(kuò)大法律援助的范圍，切實(shí)維護(hù)困難人群的利益，使更多困難群眾享受法律援助服務(wù)。

3.指派程序，一向是改進(jìn)工作的難點(diǎn)。一方面需經(jīng)過前面兩個(gè)流程才能進(jìn)入指派程序；另一方面，指派程序相對(duì)固

定，可變余地較小。

經(jīng)過討論，我們發(fā)現(xiàn)可以充分利用和發(fā)揮法律援助聯(lián)席會(huì)議成員單位的作用，在指派環(huán)節(jié)，只要經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議成員單位的審查，并持該單位的證明文件，法律援助中心可以直接指派。這樣不但可以大大簡(jiǎn)化整個(gè)法律援助程序，還可以更加有效的發(fā)揮成員單位的作用。全面推進(jìn)法律援助工作更加有序的展開。

當(dāng)然在日后的工作中，這幾項(xiàng)措施如何展開，具體細(xì)節(jié)如何執(zhí)行還有待商榷，但相信在我局干部不斷的積極探索下，我局司法行政工作一定能開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面。

第四篇：加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作落實(shí)措施

XXX紀(jì)委監(jiān)察局加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工

作落實(shí)措施

為大力推動(dòng)社會(huì)管理工作創(chuàng)新工作的落實(shí)，全面完成《XXX加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)施方案》規(guī)劃的重點(diǎn)工作目標(biāo)，根據(jù)市縣兩級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際將委局社會(huì)管理創(chuàng)新工作落實(shí)措施報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)工作目標(biāo)

按照新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)和能力的要求，通過不懈努力和扎實(shí)工作，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部保證和促進(jìn)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的能力，全力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；提高對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的能力，努力降低黨員干部的違紀(jì)率；提高依法執(zhí)紀(jì)依法辦案的能力，不斷加大對(duì)黨員干部違紀(jì)違法案件特別是大案要案的查處力度；提高反腐敗工作的能力，認(rèn)真履行好肩負(fù)的神圣職責(zé)；提高維護(hù)黨內(nèi)民主和保障黨員民主權(quán)利的能力，切實(shí)保證各級(jí)黨組織決策程序和決策內(nèi)容的科學(xué)化和民主化。

二、工作原則。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，自覺把社會(huì)管理創(chuàng)新置于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾，把人民群眾滿意作為社會(huì)管理創(chuàng)新的根本標(biāo)準(zhǔn)，寓管理于服務(wù)之中，切實(shí)保障和改善民計(jì)民生。堅(jiān)持理論創(chuàng)新，實(shí)踐創(chuàng)造，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索社會(huì)管理新模式新方法，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，抓好典型，整體推進(jìn)，在高起點(diǎn)上全面提升社會(huì)管理創(chuàng)新水平。

四、工作措施及步驟

（一）提高紀(jì)檢監(jiān)察干部保證和促進(jìn)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

1體制的能力

1、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要進(jìn)一步牢固為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心滲透到服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)上來。（1）深化委局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高委局領(lǐng)導(dǎo)班子掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和中央宏觀調(diào)控具體政策，準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏，謀劃服務(wù)全縣中心工作的水平。（2）組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等知識(shí)，自覺將反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面。

2、深入開展調(diào)研，努力抓住全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期出現(xiàn)的新情況，緊跟新形勢(shì)，破解新難題。組成專題調(diào)研組，由委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入企業(yè)、農(nóng)村，圍繞經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等方面開展調(diào)查研究。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，既要提出有見解、有質(zhì)量、有助于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告，又要針對(duì)體制改革等方面存在的漏洞，提出具有前瞻性的預(yù)防腐敗措施建議。

3、積極開展監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府的中心工作，對(duì)重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、解決損害群眾利益不正之風(fēng)等重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題，營(yíng)造各類經(jīng)濟(jì)主體健康發(fā)展的良好環(huán)境。（1）加大對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、專項(xiàng)資金治理、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理等工作開展落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（2）配合組織部，對(duì)全縣12個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)落實(shí)“532”民主機(jī)制情況，進(jìn)行監(jiān)督檢察。（3）以XXX政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)縣直各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道的黨務(wù)、政務(wù)公開進(jìn)行及時(shí)督促檢查。（4）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加大對(duì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境違法違紀(jì)案件的查處力度。

（二）提高對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的能力。

1、延伸監(jiān)督領(lǐng)域，加大對(duì)基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。在全縣12個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)設(shè)50名村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督員，對(duì)兩委工作實(shí)施有效監(jiān)督，形成“兩委”+“一員”的工作格局。

2、加大監(jiān)督檢查力度。（1）創(chuàng)新監(jiān)督檢查管理機(jī)制，加大對(duì)“三公”（公款吃喝、公款旅游、公務(wù)車輛管理）監(jiān)督檢查以及治理黨員干部婚喪事大操大辦工作力度（2）加大機(jī)關(guān)效能檢查力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題涉及單位及相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

建立完善加強(qiáng)監(jiān)督的平臺(tái)。要按照“機(jī)制+科技”的模式，不斷創(chuàng)新實(shí)施監(jiān)督、加強(qiáng)監(jiān)督的平臺(tái)，不斷提升監(jiān)督效能。（1）積極推進(jìn)和完善廉情評(píng)估預(yù)警機(jī)制（2）強(qiáng)化廉政網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)書記局長(zhǎng)信箱和信訪舉報(bào)、軟環(huán)境監(jiān)測(cè)信箱管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。

（三）提高依法執(zhí)紀(jì)依法辦案能力。

1、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依紀(jì)依法辦案意識(shí)。加大普法教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制觀念。深入開展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》和《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)依紀(jì)依法辦案的自覺性，加大辦案力度。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高辦案本領(lǐng)。拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)、綜合知識(shí)、辦案技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。針對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作遇到的新問題，為科室配備相關(guān)學(xué)習(xí)資料，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行法定的辦案程序。線索受理、初核、立案、調(diào)查、審理、處理及案件移送的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制和案件限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，確保案件調(diào)查審理工作始終在法制化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

4、加強(qiáng)案件審理，搞好內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持實(shí)事求是、實(shí)體與程序并重的原則和“二十四字方針”，審核案件的事實(shí)和證據(jù)，切實(shí)

加強(qiáng)對(duì)辦案程序的監(jiān)督，確保辦案程序和實(shí)體的合法有效。嚴(yán)格依照黨政紀(jì)律和有關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確的提出定性、處理意見和建議，保證處分決定的落實(shí)。

5、強(qiáng)化制度建設(shè)，完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制。要認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)講黨性、重品行、做表率的良好風(fēng)氣。（1）開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，狠剎紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部的不正之風(fēng)。（2）健全完善《紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則》，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心、談話提醒制度。（3）按照適度從嚴(yán)的原則，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行嚴(yán)肅的組織和紀(jì)律處理。

（四）提高維護(hù)黨內(nèi)民主和保障黨員民主權(quán)利的能力。

1、利用民主懇談等形式，發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨員權(quán)利。提出領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心、談話提醒的意見，每年開展一次談心交心活動(dòng)，通過談心了解情況，溝通思想，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

2、完善黨內(nèi)民主制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開。完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，逐步推進(jìn)黨內(nèi)重要事務(wù)公開制度。除了涉及核心機(jī)密的事項(xiàng)外，黨內(nèi)法規(guī)制度文件、與廣大黨員群眾利益密切相關(guān)的重要情況都要在黨內(nèi)盡量公開。凡是涉及違反黨紀(jì)的案件，要盡量擴(kuò)大黨內(nèi)通報(bào)的覆蓋面。使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與，全面落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。逐步深化黨內(nèi)民主評(píng)議，把民主評(píng)議的結(jié)果作為衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、堅(jiān)持和健全民主集中制，保證決策的科學(xué)化民主化。建立健全決策失誤責(zé)任追究制度，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的決策和各項(xiàng)職責(zé)真正負(fù)起責(zé)任。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)由個(gè)人或“小集體”違反民主集中制原則制定政策，造成嚴(yán)重后果的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。

4、及時(shí)處理信訪舉報(bào)，切實(shí)保障舉報(bào)人權(quán)利。（1）堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，認(rèn)真受理涉及黨員、黨組織及行政監(jiān)

察對(duì)象的檢舉、控告。（2）保障被檢舉、控告人權(quán)利。認(rèn)真受理被檢舉、控告人對(duì)承辦的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)行為的檢舉、控告。對(duì)誣告者嚴(yán)格依紀(jì)依法予以懲處。（3）建立健全有效機(jī)制，確保申訴渠道的暢通，保障申訴人申訴權(quán)利。（4）強(qiáng)化信訪舉報(bào)件的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦，確保件件有著落，事事有結(jié)果。

五、工作要求

（一）高度重視，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。委局成立“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室，具體負(fù)責(zé)能力和素質(zhì)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。

（二）統(tǒng)籌謀劃，精心組織實(shí)施。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)與加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與開展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌謀劃、精心安排、同步推進(jìn)。各有關(guān)負(fù)責(zé)科室要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)問題，突出實(shí)踐特色，按照《實(shí)施方案》要求，將所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解并嚴(yán)格加以落實(shí)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，搞好督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常對(duì)委局加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，及時(shí)研究解決辦法。同時(shí)，有針對(duì)性地開展分類指導(dǎo)，真正把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作開展情況作為評(píng)價(jià)和衡量各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要依據(jù)，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

XXX紀(jì)委監(jiān)察局

二0一一年三月二十五日

第五篇：抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

臨澤縣非公企業(yè)工委在非公企業(yè)黨組織中建立推行重大事項(xiàng)黨員聽證會(huì)制度、企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”等制度，使積極黨員參與企業(yè)民主管理、重大事項(xiàng)決策，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

臨澤縣非公企業(yè)工委積極探索和加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用發(fā)揮，通過不斷擴(kuò)面提質(zhì)、實(shí)行民主管理、關(guān)愛員工成長(zhǎng)、感恩回報(bào)社會(huì)等舉措，著力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏。

一、擴(kuò)面提質(zhì)，夯實(shí)非公企業(yè)參與社會(huì)管理的組織基礎(chǔ)。不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。選派政治素質(zhì)好、工作業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的年輕黨員或離崗?fù)损B(yǎng)的老黨員、老干部，擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助非公企業(yè)組建黨組織、加強(qiáng)黨員教育管理等。通過開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題活動(dòng)增強(qiáng)非公企業(yè)黨員職工模范意識(shí)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展提意見、出點(diǎn)子，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

二、民主管理，提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

一是推行重大事項(xiàng)黨員聽證會(huì)制度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向選擇、重大問題決策等關(guān)鍵時(shí)刻，召集企業(yè)全體黨員召開民主懇談會(huì)，黨員積極建言獻(xiàn)策，管理者廣泛聽取意見建議，讓黨員真正享受到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)員工利益等重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)起黨員民主參與企業(yè)管理的積極性。

二是建立企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，有效化解了企業(yè)與員工之間的勞資矛盾，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、認(rèn)同感。

三是建立黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”制度。把企業(yè)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)過培訓(xùn)的黨員推薦到企業(yè)關(guān)鍵崗位任職；把企業(yè)決策層的黨員培養(yǎng)成為黨組織負(fù)責(zé)人，把經(jīng)過培訓(xùn)的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入企業(yè)決策層，以此促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主化管理。

三、關(guān)愛員工，營(yíng)造非公企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

一是關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。在全縣非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與員工溝通交流機(jī)制，通過“黨組織書記談心談話”、開通心理咨詢熱線、建立思想交流QQ群等方式，了解員工，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)黨組織與員工的情感交流。二是豐富員工文化生活。以建黨90周年為契機(jī)，舉辦“紅歌比賽”、“黨在我心中”演講比賽等活動(dòng)，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活。三是為員工解決實(shí)際困難。如在重大節(jié)假日或員工生病期間，組織慰問活動(dòng)；為異地員工春節(jié)回家購(gòu)買車票；督促企業(yè)為員工按時(shí)發(fā)放工資并足額繳納五險(xiǎn)一金等,圍繞員工關(guān)心關(guān)注的生產(chǎn)生活問題，既做好員工的思想政治工作，又通過黨員自身模范作用，影響、帶動(dòng)員工提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極性，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。

四、回報(bào)社會(huì)，擴(kuò)大非公企業(yè)的社會(huì)影響力。

一是深化非公企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層黨組織共謀發(fā)展思路、共強(qiáng)基層黨建，整體提升社會(huì)管理和服務(wù)的能力。今年以來，全縣非公企業(yè)共為貧困村提供幫扶資金100多萬元，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力900余人，有力推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。二是鼓勵(lì)非公企業(yè)積極投身社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，多層面多形式打造愛心品牌。深入開展“關(guān)愛社會(huì)”系列愛心活動(dòng)，通過資金幫扶、技能幫扶、情感幫扶等方式，幫扶老革命、老黨員、老模范，帶動(dòng)弱勢(shì)群體共同致富；全縣13名貧困大學(xué)生和17名貧困中小學(xué)生得非公企業(yè)的捐助，解決了上學(xué)難的問題。三是鼓勵(lì)非公企業(yè)黨員獻(xiàn)愛心。組建非公企業(yè)黨員自愿者隊(duì)伍，定期參加社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)幫扶貧困戶（黨員）、提供經(jīng)費(fèi)（物資）支持、提供就業(yè)信息、就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、解決就業(yè)崗位等，幫助他們脫貧致富。