第一篇：徐政法[2011]13 號(hào)關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)前后社會(huì)穩(wěn)定工作的通知

中共徐霞客鎮(zhèn)黨委政法委員會(huì) 徐霞客鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

關(guān)于認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定工作的通知

各村、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各部門：

隨著元旦的到來，春節(jié)的日益臨近，各類矛盾糾紛進(jìn)一步增多，特別是企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象開始增多，由此可能引發(fā)的集訪或群體性事件也有所增加，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)元旦、春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定工作，確保今年各項(xiàng)工作收好尾，為全鎮(zhèn)明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)建設(shè)開好頭，確保黨的十八大順利召開，使全鎮(zhèn)人民過上一個(gè)平安、吉祥、幸福的節(jié)日，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下要求：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任

各村、各單位要堅(jiān)持“穩(wěn)定第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，狠抓維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)期間的穩(wěn)定工作進(jìn)行專題研究和部署，制定嚴(yán)密的防范措施和社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警方案；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，切實(shí)把節(jié)日期間的穩(wěn)定工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。

二、深入開展不穩(wěn)定因素排查，堅(jiān)決防止群體性事件發(fā)生 各村、各單位要調(diào)集專門力量，集中時(shí)間，組織全面開展社會(huì)不穩(wěn)定因素大排查，重點(diǎn)排查房屋拆遷、建設(shè)工地和企業(yè)中勞務(wù)工工資、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)費(fèi)兌現(xiàn)、非法集資、1徐政法[2011]13號(hào)

涉法涉訴等信訪突出問題，深入開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)排查，對(duì)可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題，必須做到底數(shù)清、情況明。針對(duì)排查出的問題，要逐件明確責(zé)任，研究制定解決措施，加大調(diào)處力度。

三、集中開展社會(huì)矛盾糾紛化解，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益各村、各單位要在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，按照“屬地管理、分級(jí)管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行歸類，逐一落實(shí)化解及穩(wěn)控工作責(zé)任。各村、單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓矛盾糾紛的調(diào)處工作，深入到基層，幫助解決突出問題和矛盾，切實(shí)把各類問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活和工作秩序。要切實(shí)把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題擺在突出位置，采取有效措施，積極主動(dòng)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

四、完善預(yù)案機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)警措施，及時(shí)妥善處理各類突發(fā)事件

各村、各單位要認(rèn)真執(zhí)行各類突發(fā)事件事故預(yù)警預(yù)案；要認(rèn)真履行各類突發(fā)事件、事故發(fā)生后的救急救援工作程序；要認(rèn)真落實(shí)單位間的救援參與聯(lián)系方案；切實(shí)做到有效、及時(shí)地組織救援，盡量降低事件事故的損失和影響。

五、執(zhí)行值班制度，確保信息暢通

各村、各單位要認(rèn)真安排好兩個(gè)節(jié)日的值班工作，落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)巡邏檢查制度，要保持信息暢通。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭，要及時(shí)用向鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告，并將相關(guān)處理情況一并上報(bào)，聯(lián)系電話：86538476，***。

中共徐霞客鎮(zhèn)黨委政法委員會(huì)

徐霞客鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

2011年12月26日

第二篇：關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會(huì)期間信訪和維護(hù) 社會(huì)穩(wěn)定工作自查報(bào)告

關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會(huì)期間信訪和維護(hù)

社會(huì)穩(wěn)定工作自查報(bào)告

根據(jù)內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會(huì)期間信訪工作的通知》（內(nèi)電辦[2010]63號(hào)）》的要求，公司組織人員按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司的信訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作機(jī)制

為了加強(qiáng)對(duì)信訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，公司高度重視信訪和維穩(wěn)工作，并作為首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步完善了由黨政一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)同志為成員的信訪、綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了信訪、綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)制度，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體職工共參與的信訪、綜治、維穩(wěn)工作新機(jī)制。從而為信訪、綜治、維穩(wěn)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

根據(jù)公司與玉泉區(qū)小召辦事處簽訂的《2010社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，結(jié)合單位實(shí)際，將信訪、綜治、維穩(wěn)工作納入了全體職工工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，同時(shí)將信訪、綜治、維穩(wěn)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同實(shí)施、同檢查、同考核，從而調(diào)動(dòng)了職工參與的積極性，推動(dòng)了信訪、綜治、維穩(wěn)工作的完成，做到了年初有安排，半年有小結(jié)，并按時(shí)報(bào)送了相關(guān)部門。

二、構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制

公司結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持定期對(duì)治安形勢和矛盾糾紛進(jìn)行分析，對(duì)突出治安問題和矛盾糾紛進(jìn)行滾動(dòng)排查，摸情況，找癥結(jié)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。公司堅(jiān)持把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，從成立至今無民事糾紛和刑事案件發(fā)生，無群體性上訪事件，無進(jìn)京上訪滋事人員。同時(shí)繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織活動(dòng)，加大反邪教警示教育力度，全體干部職工及其家屬無人信奉邪教。

三、暢通訴求渠道，抓好群眾信訪

公司由綜合管理處負(fù)責(zé)信訪工作，配備了信訪工作人員，設(shè)置公開了信訪舉報(bào)電話。對(duì)所受理的信訪件及調(diào)查處理情況等文書資料做到了記錄完整、資料齊全、裝訂規(guī)范。

搞好宣傳，做好不穩(wěn)定因素排查，公司充分利用各種會(huì)議、電視大頻幕和宣傳板等多種形式廣泛宣傳，保障了職工的依法信訪，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

四、健全工作機(jī)制，深化創(chuàng)建成果

公司切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“綜治創(chuàng)先”和“平安單位”創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)，密切配合玉泉區(qū)小召辦事處建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)群防群治組織規(guī)范化建設(shè)；

公司切實(shí)開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作向廣度和縱深發(fā)展，鞏固深化了綜治成果。

公司積極開展普法活動(dòng)，提高了干部職工及其家屬的法制意識(shí)和參治意識(shí)，半年來未發(fā)生重大社會(huì)影響的群體性事件，無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，無重大治安災(zāi)害事故，無可防性案件發(fā)生，無“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，增強(qiáng)了干部職工的安全感。

五、認(rèn)真抓好綜治、信訪、維穩(wěn)信息反饋

公司積極收集綜治、信訪、維穩(wěn)方面信息，為集團(tuán)公司掌握情況，進(jìn)行決策，及時(shí)提供全面、準(zhǔn)確的依據(jù)。

公司在信訪、社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作中，雖取得了一定成績，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有差距，我們決心以這次自查為契機(jī)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步搞好信訪、綜治和維穩(wěn)工作，為創(chuàng)建平安單位做出積極的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)物資管理大跨越發(fā)展再立新功。

內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司物資供應(yīng)分公司

2011年1月6日

第三篇：關(guān)于認(rèn)真做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知

各支部、各單位、機(jī)關(guān)各部室：

“兩節(jié)”將至，為切實(shí)搞好元旦、春節(jié)期間企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理及員工的精神文化生活等工作，確保全公司廣大干部員工在完成本職工作任務(wù)的同時(shí)，過一個(gè)安全、文明、廉潔、歡樂的兩節(jié)。經(jīng)公司黨委研究，就元旦、春節(jié)期間的具體工作，提出以下意見和要求，希望公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室、各黨支部要以此通知精神為依據(jù)，制訂切實(shí)可行的工作措施，深入細(xì)致地做好年末歲初的各項(xiàng)工作，收好今年工作的尾，開好明年工作的頭，以卓有成效的實(shí)績迎接股東、員工代表大會(huì)的勝利召開和新一年的到來。

一、統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。歲末年終工作千頭萬緒，除了正常的生產(chǎn)經(jīng)營和日常工作及業(yè)務(wù)要完成外，年終總結(jié)評(píng)比、各類會(huì)議的籌備、明年工作的規(guī)劃等工作都需要我們在兩節(jié)期間全方位的考慮和詳劃，統(tǒng)籌兼顧的做好做實(shí)。尤其是節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作是重中之重，要求各單位及公司職能部門：一是要強(qiáng)化節(jié)日期間的安全檢查工作。生產(chǎn)單位每周都要搞一次拉網(wǎng)式排查，對(duì)安環(huán)部檢查出的安全隱患要限時(shí)整改嚴(yán)格追究責(zé)任，確保各項(xiàng)安全制度落到實(shí)處。二是要加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作。除保安門衛(wèi)的夜間巡邏要加大力度外，各單位要加強(qiáng)值守，嚴(yán)肅夜間值班制度。對(duì)各單位、部室在節(jié)日期間的值班制度的執(zhí)行情況，公司紀(jì)委要牽頭成立督查小組進(jìn)行不定期突擊檢查。三是加強(qiáng)消防、用電安全的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化防火、用電安全責(zé)任制的落實(shí)，確保節(jié)日期間方面的安全穩(wěn)定，讓廣大干部員工過一個(gè)平安穩(wěn)定的節(jié)日。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保過一個(gè)風(fēng)清氣正的春節(jié)。兩節(jié)期間是黨風(fēng)廉政工作容易出問題的敏感期，也是對(duì)公司三管人員黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)素養(yǎng)的綜合考驗(yàn)期。要求全公司廣大黨員和三管人員要切實(shí)警

鐘長鳴、廉潔自律，遵守年初黨風(fēng)廉政工作會(huì)議對(duì)自身廉潔從業(yè)所做出的承諾。具體要求：一是借兩節(jié)之際，公司紀(jì)委要對(duì)各級(jí)各單位今年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的情況作一次全面檢查和總結(jié)，并進(jìn)行通報(bào)。二是要求重點(diǎn)部門及三管人員要寫出廉潔過節(jié)承諾書，并上墻。三是對(duì)節(jié)日期間業(yè)務(wù)往來單位和人員所贈(zèng)送的物品、有價(jià)證券等，一律上交公司辦公室（并做好登記）。對(duì)外走訪要真實(shí)到位，嚴(yán)禁截留物品。對(duì)不按走訪批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)或擅自降低標(biāo)準(zhǔn)而從中漁利的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。四是節(jié)日期間各單位、部室要利用座談會(huì)等方式，做好廣大干部員工廉潔過節(jié)的教育工作。禁止聚眾喝酒及酗酒鬧事。一旦發(fā)現(xiàn)追究單位主要責(zé)任人的責(zé)任。

三、關(guān)心員工生活，搞好春節(jié)送溫暖工作。關(guān)心群眾生活注意工作方法是我黨從革命戰(zhàn)爭年代積累總結(jié)的群眾工作的法寶之一。關(guān)心人、體貼人、熱愛員工這是我們以人為本的企業(yè)管理理念的應(yīng)有之義。尤其是年關(guān)之際，向我們的員工噓寒問暖關(guān)心他們的生活是各級(jí)管理者凝聚人心、深入細(xì)致做好員工思想教育的良好時(shí)機(jī)。特別強(qiáng)調(diào)：對(duì)因病因?yàn)?zāi)導(dǎo)致家庭特別貧困的員工，各單位一定要摸好底，按公司要求及時(shí)上報(bào)。春節(jié)前公司集中進(jìn)行一次對(duì)困難員工送溫暖的專題活動(dòng)。我們的底線是：不能有一名員工因病因?yàn)?zāi)而過不去年。

四、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。一是要搞好節(jié)日期間的美化、亮化等形象化宣傳（另行方案）。二是要積極籌辦一臺(tái)春節(jié)文藝晚會(huì)。三是工會(huì)、團(tuán)委、女工等群團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，制定好節(jié)日期間有關(guān)文體活動(dòng)的方案，如看電影、撲克比賽、猜謎等。通過豐富多彩、形式各樣的文化娛樂活動(dòng)來確保廣大干部員工過一個(gè)歡樂祥和文明的春節(jié)。

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好2011年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2011年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知

各部門：

2011年春節(jié)即將到來。為確保單位職工度過一個(gè)歡樂、祥和、安寧的節(jié)日，根據(jù)省經(jīng)信委和院領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)就做好節(jié)日期間有關(guān)工作通知如下：

一、開展走訪慰問活動(dòng)

人事處和黨群工作處要根據(jù)院的安排，對(duì)困難遺屬等開展走訪慰問活動(dòng)，代表單位送溫暖，把組織的關(guān)心和溫暖送到他們手中。在走訪慰問活動(dòng)中，要及時(shí)化解和掌握不穩(wěn)定因素，高度重視來信來訪工作，努力化解矛盾，妥善處理群體性事件，最大限度地增加和諧因素。

二、認(rèn)真排查事故隱患

辦公室等相關(guān)部門，要認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故。節(jié)前要集中開展安全檢查工作，徹底排查各類事故隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好對(duì)特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等的隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。

三、認(rèn)真做好節(jié)日期間值班工作

辦公室、花卉藥植所、試驗(yàn)站要高度重視單位或部門所在地的節(jié)日期間值班工作，嚴(yán)格落實(shí)值班工作制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保信息暢通。值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，遇到緊急、重大事項(xiàng)或突發(fā)事件，要及時(shí)請示報(bào)告、妥善處理，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)甚至隱瞞不報(bào)。請花卉藥植所和試驗(yàn)站將值班安排表、帶班領(lǐng)導(dǎo)名單、聯(lián)系電話于1月28日前書面或電子郵件報(bào)送辦公室。

四川省植物工程研究院

二○一○年一月二十日

第五篇：關(guān)于做好春節(jié)期間集團(tuán)穩(wěn)定工作的通知

關(guān)于做好春節(jié)期間集團(tuán)穩(wěn)定工作的通知

各單位：

2012年春節(jié)即將到來，為貫徹上級(jí)指示精神，扎實(shí)做好節(jié)日期間的安全、穩(wěn)定工作，確保廣大職工渡過一個(gè)歡樂、祥和、安定的節(jié)日?，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位一定要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，提高認(rèn)識(shí)，把做好節(jié)日期間的穩(wěn)定工作真正擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和部署兩節(jié)期間各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作，確保組織到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

二、深入排查矛盾糾紛，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

各單位要切實(shí)把本單位存在的信訪突出問題和不穩(wěn)定因素查實(shí)查清，全部納入視線，做到“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”。要注重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。對(duì)于重要信訪問題，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式，綜合運(yùn)用行政、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，集中時(shí)間、集中精力進(jìn)行解決和化解，防止久拖不決，甚至矛盾激化，影響和諧穩(wěn)定的大局。

三、關(guān)心職工疾苦，認(rèn)真開展走訪慰問。

各單位要廣泛開展走訪慰問活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入群眾，特別是深入到困難多、問題多、矛盾多 1的地方，傾聽職工呼聲，體察職工情緒，關(guān)心職工疾苦，真正為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。要專門制訂工作方案，統(tǒng)籌考慮走訪對(duì)象以及慰問方式，繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作，做好離退休人員的優(yōu)撫慰問工作，讓大家共享集團(tuán)發(fā)展成果。

四、加強(qiáng)應(yīng)急值守，妥善處置突發(fā)事件。

各單位要根據(jù)兩節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，進(jìn)一步完善節(jié)日期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急保障措施。積極防范和妥善處置各類突發(fā)事件，切實(shí)把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定動(dòng)態(tài)。要確保信息暢通，發(fā)生突發(fā)事件要按照有關(guān)規(guī)定迅速報(bào)告情況，啟動(dòng)工作預(yù)案。

各單位要認(rèn)真部署有關(guān)工作，切實(shí)加強(qiáng)督促督察，確保本通知的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。為歡度春節(jié)營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。