第一篇：“排查矛盾糾紛,治安混亂村”工作意見

江黨通［2008］3號

江東鄉(xiāng)關(guān)于集中開展“排查矛盾糾紛、排查整治治安混亂村和治

安突出問題活動”工作意見

為了貫徹落實 “兩個排查”通知精神，進一步落實治安防控各項措施，確保北京奧運會和改革開放30周年紀念活動的順利進行。根據(jù)省、市、區(qū)綜治委《關(guān)于貫徹中央綜治委“兩個排查”通知精神，集中開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動的實施意見》?，F(xiàn)制定如下工作意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮社會治安綜合治理的優(yōu)勢，以鎮(zhèn)綜治服務(wù)中心為平臺，大力整合社會治安防控有效資源和各方面的力量，動員廣大人民群眾結(jié)合深化基層安全創(chuàng)建活動，促進全區(qū)社會治安秩序的持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力構(gòu)建和諧社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造更加良好的社會治安環(huán)境。

二、目標任務(wù)

通過集中開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動，落實防控工作機制，以鎮(zhèn)街綜治服務(wù)中心為平臺，建立健全義務(wù)護村隊，努力實現(xiàn)可防性案件逐步下降，社會治安秩序進一步好轉(zhuǎn)，矛盾糾紛排查調(diào)處和群體性治安事件處置能力進一步提升，努力實現(xiàn)群體性事件下降、信訪總量和進京赴省上訪案件下降、“民轉(zhuǎn)刑”案件下降刑事和治安案件得到有效控制的目標，為北京奧運會成功舉辦和改革開放30周年重大活動成功舉行作出積極貢獻。

三、實施步驟

2008年3月30日之前，鄉(xiāng)結(jié)合實際制定實施意見和工作計劃，并進行部署實施。2008年4月至9月，全面開展工作。2008年9月下旬，鄉(xiāng)綜治辦先進行初步檢查，10月中旬結(jié)合區(qū)綜治檢查，進行驗收。

四、工作重點

(一)強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。主要宣傳關(guān)于中央綜治委“兩個排查”通知精神，集中開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問

題活動的決策部署和具體工作要求，宣傳本地、本單位在“兩個排查”工作中所采取的新舉措；宣傳各級黨委、政府和各單位重視和加強平安創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗及取得的新成效；宣傳廣大群眾積極參與“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動涌現(xiàn)出來的先進事跡。

(二)健全制度，實行領(lǐng)導掛鉤和責任倒查。為便于落實綜治責任，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導掛鉤制度，相應(yīng)掛鉤分片，責任到人，定期到各村走訪了解治安情況，并解決實際問題和困難。各綜治成員單位工作的成效將作為年終綜治考評的依據(jù)，對該排查出來的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時解決而釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災(zāi)害事故的，嚴格實行責任倒查，對責任人實行責任追究，對責任單位實行“一票否決”。

(三)落實措施，著力整治重點問題重點部位。集中開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動”，進一步落實社會治安防控體系建設(shè)年度計劃，全面推進平安建設(shè)各項工作。深化“義務(wù)護村”活動，建立健全防控機制，因地制宜組織開展偵破命案、緝槍治爆、打擊“兩搶一盜”等專項行動，公安機關(guān)要加大路面見警率，力爭多打現(xiàn)行，并實現(xiàn)包案督辦制度，力爭實現(xiàn)“命案必破”、“槍案必破”、“爆案必破”，檢察機關(guān)、審判機關(guān)要及時辦理，依法快訴、快判，加強震懾力。要進一步整治群眾反映強烈的治安突出問題，繼續(xù)組織對“六合彩”賭博等問題進行專項治理。

五、工作要求：

1、黨委政府負總責，加強組織領(lǐng)導。要把“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動”納入鎮(zhèn)黨委政府的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實。黨政主要領(lǐng)導要親自抓、直接抓，分管領(lǐng)導要重點抓、具體抓，建立健全由黨委政府總攬、綜治機構(gòu)協(xié)調(diào)、部門主管、依托基層、各方參與、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。每月6日前向區(qū)綜治委報送本地開展“兩個排查”活動情況。要深入分析本地區(qū)社會穩(wěn)定形勢，認真制定工作方案和具體指標，定期聽取情況匯報，加強部署檢查督促，研究工作的重點和難點，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。

2、綜治成員單位齊抓共管，形成整體合力。堅持“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，組織、人事部門要把“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動”的實績納入干部考核的重要內(nèi)容，作為獎懲任免的重要依據(jù)。宣傳辦要充分發(fā)揮媒體作用，營造濃厚的輿論氛圍，勞動保障所要做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

中共江東鄉(xiāng)委員會

2008年3月25日

第二篇：村排查整治治安混亂地區(qū)總結(jié)

***村排查整治治安混亂地區(qū)總結(jié)

為全面貫徹落實中央、省、市、鎮(zhèn)召開的關(guān)于集中開展排查矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)突出治安問題工作推進農(nóng)村平安建設(shè)工作會議精神，著力解決當前我村治安工作中存在的突出問題，扎實推進農(nóng)村平安建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)鎮(zhèn)綜治委的部署，我村從9月至10月，對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛、整治治安混亂地區(qū)突出治安問題進行了集中排查，較為全面地掌握了矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)突出治安問題的分布，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導

為切實開展好此項工作，經(jīng)兩委會議研究，成立了***村排查矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)突出治安問題工作領(lǐng)導小組，由村書記***任組長，治保主任任副組長，各綜治成員單位負責人為成員。領(lǐng)導小組制定了切實可行的實施方案，明確責任，對我村矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實處，扎實開展。

二、劃片包干，梳理摸排

領(lǐng)導小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，由各生產(chǎn)隊分別上報突出的治安問題及治安混亂地區(qū)，領(lǐng)導小組組織專人深入基層，深入群眾摸底排查，并將上報的問題匯總，排出我村治安混亂地區(qū)為瀝唇河路段、常馬路段搶盜現(xiàn)象。

對流動人口的管理不規(guī)范，存在著治安隱患。

三、落實責任，定期整治

我村排查整治治安混亂地區(qū)工作領(lǐng)導小組把排查出的問題逐一落實到單位，誰的轄區(qū)誰負責。領(lǐng)導小組召開各小隊會議，通報排查出的突出治安問題，要求各小隊積極配合集中整治活動的開展。要求他們在整治活動過程中，下大力氣，花大功夫，爭取破獲一批案件，抓獲一批違法犯罪人員。

我村已會同派出所，對排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問題進行了集中整治，努力消除治安死角死面，確保我村治安大局的穩(wěn)定。

2010年10月27日

第三篇：矛盾糾紛排查

矛盾糾紛排查

2011年春節(jié)將至，為了確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定，加強社會矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處工作，促進本轄區(qū)春節(jié)期間社會穩(wěn)定，確保轄區(qū)人民群眾過上歡樂祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在2011年春節(jié)前期開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動，為確保集中統(tǒng)一行動的順利進行和取得實效，特制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和正確穩(wěn)定觀為統(tǒng)領(lǐng)，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設(shè)開放k縣、平安K縣、和諧K縣創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

以“事要解決”為主要目標，排查、調(diào)處、化解社會矛盾糾紛，預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素，實現(xiàn)集體上訪、群體性事件“兩下降”的工作目標。具體做到：

(一)深入細致排查本轄區(qū)、本部門的群眾信訪突出問題、社會矛盾糾紛及群體性事件苗頭隱患。

(二)集中時間和力量解決影響當前社會和諧穩(wěn)定的突出問題，特別是事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活的矛盾糾紛，實現(xiàn)重點矛盾糾紛問題得到有效化解，新排查出來的矛盾糾紛得到有效調(diào)解，影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出隱患得到有效消除，集體上訪和群體性事件明顯下降。

三、組織機構(gòu)

為進一步加強對集中統(tǒng)一行動的組織領(lǐng)導，成立矛盾糾“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，由鎮(zhèn)分管綜治、穩(wěn)定工作的副主任xxx任辦公室主任，成員有?.，負責抓好矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動的具體組織實施。

四、工作步驟

(一)排查階段3月15日至23日)

1、深入排查。各社區(qū)、村要結(jié)合實際，在前一階段排查的基礎(chǔ)上，進一步細致、反復排查本轄區(qū)存在的矛盾糾紛問題苗頭和隱患，堅持做到對矛盾糾紛摸清底數(shù)，摸清成因，摸清問題，不留空白，不留死角，掌控在握。

2、集中梳理。對排查出來的矛盾糾紛，區(qū)別不同情況，對排查出來的矛盾糾紛，實行專人負責，落實調(diào)處化解的責任領(lǐng)導和人員及工作措施。

(二)集中調(diào)處階段3月24日至4月8日)

1、集中調(diào)處。各社區(qū)、村對排查出來的矛盾糾紛，集中時間，集中力量按照預(yù)定的調(diào)處工作方案，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，全面開展“大調(diào)處”活動，確保問題得到及時解決。

2、領(lǐng)導包案。要堅持實行矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導包案責任制，要按照南寧市信訪工作“一崗雙責”的規(guī)定，包案調(diào)處重大矛盾糾紛問題，一抓到底，包問題得到解決，包矛盾得到化解，包工作取得實效。

3、專項整治。對突出的矛盾糾紛和上級交辦的矛盾糾紛案件，或可能引發(fā)群體性事件的案件，積極配合有關(guān)部門抽調(diào)人員組成工作組，深入實地，開展專項調(diào)處和綜合整治。

4、落實責任。對排查出來的每一件矛盾糾紛，要嚴格實行“一個問題，一個領(lǐng)導，一套班子，一個方案，一包到底”的調(diào)處化解責任制；對梳理出來的重點教育對象，要逐人落實“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責任制，確保矛盾糾紛件件有人抓，有人管，有落實，有效果。

5、鞏固治理。對經(jīng)過調(diào)處的重大復雜矛盾糾紛，要實行跟蹤回訪，督促協(xié)調(diào)調(diào)處事項的落實，徹底解決問題。對回訪中發(fā)現(xiàn)的可能出現(xiàn)反復或者可能引發(fā)連鎖反應(yīng)的情況苗頭，要迅速采取有效措施進行化解，防止矛盾問題出現(xiàn)反復調(diào)處工作進展情況，每辦結(jié)一件，及時上報銷案，未結(jié)的要及時上報進展情況(至3月8日)，報鎮(zhèn)綜治辦公室。

(三)驗收階段(3月9日至12日)

以“事已解決”作為“三大”統(tǒng)一行動的驗收標準解矛盾糾紛和解決信訪突出問題的真實效果。

五、工作措施檢驗化

(一)大力化解農(nóng)村“三大糾紛”。要加大對“三大糾紛”的調(diào)處力度，全面清理

積案，及時調(diào)處新案，對可能激化的“三大糾紛”問題，要組織專門力量，落實防范措施，堅決防止發(fā)生群體性事件。

(二)做好企業(yè)穩(wěn)定工作。對職工反映強烈，存在非正常上訪隱患的企業(yè)，要深入企業(yè)，指導和督促企業(yè)領(lǐng)導班子主動擔負維護穩(wěn)定的責任，加強對職工法律、政策的宣傳工作。對破產(chǎn)、關(guān)閉的企業(yè)，要認真研究解決職工就業(yè)和生活保障問題，切實把問題解決好。

(三)認真抓好征地拆遷中的穩(wěn)定工作。要加大對征地拆遷信訪問題的辦理力度，加強法律政策的宣傳解釋，教育引導群眾正確理解和自覺支持征地拆遷工作，依法合理地解決糾紛問題。

(四)妥善處理農(nóng)村集體收益分配糾紛。農(nóng)村集體收益分配、土地承包問題，一時解決不了的，要做好思想教育和穩(wěn)控工作，防止發(fā)生集體上訪和群體性事件。

(五)做好排查處置工作。各社區(qū)、村要對引發(fā)矛盾糾紛的隱患進行細致排查，及時進行處置。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，精心組織，推動集中統(tǒng)一行動的順利開展。

要把集中統(tǒng)一行動擺上重要議事日程，作為維護社會穩(wěn)定，推進開放K縣，平安K縣、和諧K縣建設(shè)的重要措施來抓。各社區(qū)、村書記、主任是第一責任人，對集中統(tǒng)一行動要親自研究，親自部署；分管領(lǐng)導是具體責任人，要具體抓好集中統(tǒng)一行動的組織實施工作，要親自抓好排查化解工作的組織、協(xié)凋和落實。要精心研究制定集中統(tǒng)一行動具體實施方案，確保集中統(tǒng)一行動的深入有效開展。

(二)加強督查，嚴格問責，保證集中統(tǒng)一行動各項工作的落實。要加強檢查督促，掌握進展情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，提高調(diào)處質(zhì)量。對矛盾糾紛排查化解工作進度遲緩，效果不明顯的，要采取有力措施進行督導，盡快扭轉(zhuǎn)工作局面。嚴格實行責任追究制，對排查調(diào)處工作不力，不能限期完成調(diào)處工作任務(wù)，或推諉扯皮，激化矛盾，甚至引發(fā)群體性事件的，嚴肅查究責任。

第四篇：矛盾糾紛排查

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)_單位總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)集中開展治安復雜地區(qū)排查整治和矛盾糾紛排查調(diào)處活動總結(jié)

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整，xx鄉(xiāng)的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權(quán)屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會安定穩(wěn)定。xx鄉(xiāng)2005年以來，堅持“預(yù)防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實際，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索出一套綜合運用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：

一、建章立制

一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項牽涉面廣，影響大的社會系統(tǒng)工程，只有各部門齊抓共管，通力協(xié)作，方能有效運行。xx鄉(xiāng)及時總結(jié)、推廣幾年來的經(jīng)驗和做法，建立以鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心為依托，以司法所為支點，以各村(居)治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實事的重要議事日程，在“選。培”上狠下功夫。即：配齊、配強隊伍；組織短期業(yè)務(wù)培訓，學習有關(guān)法律法規(guī)，研究探索調(diào)解方法與技巧，理清工作思路。二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查；有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進了“中心”的有效運轉(zhuǎn)，深得案件當事人的信服，群眾都說：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決?！边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。一年來，這些“中心”共排查矛盾糾紛18xxxx件，調(diào)處12xxxx，調(diào)處率明66.xxxx?！爸行摹钡某闪⒓坝行н\轉(zhuǎn)，使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領(lǐng)導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導掛鉤督辦；鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出

鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開通“148”法律服務(wù)專線，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

二、明確責任

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導是關(guān)鍵。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責任體系。

一是排查糾紛實行“一個問題、一名領(lǐng)導、一個方案、一抓到底”的工作責任制。深人開展領(lǐng)導下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責任片區(qū)，由村領(lǐng)導及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時化解不穩(wěn)定因素。

二是強化矛盾糾紛排查責任追究制度。把領(lǐng)導干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤。根據(jù)中央綜治委(2000j07號《關(guān)于對發(fā)生嚴重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導責任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實際，制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責任追究暫行規(guī)定》，對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責任單位領(lǐng)導和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責任人分

別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。

三、堅持走群眾路線

在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎(chǔ)，進行認真清理檢查，加強對各機關(guān)單位的重點部位進行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅持專門在、機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計，切實把治安混亂的地區(qū)治理好。截止3月8日，共排查出矛盾糾紛2xxxx，其中村務(wù)公開xxxx，企業(yè)轉(zhuǎn)制中生活保障糾紛xxxx，土地草場糾紛1xxxx，民間糾紛1xxxx，在調(diào)處過程中，有2xxxx經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，有兩件民間矛盾糾紛移交六戶人民法院(xxxx債務(wù)糾紛，xxxx婚姻糾紛)，調(diào)處成功率達94。

此總結(jié)

xx鄉(xiāng)綜治辦

2005年11月28日

第五篇：矛盾糾紛排查

機械電氣工程學院矛盾糾紛制度

為了解決學院內(nèi)學生矛盾糾紛，學院加大了排查力度，以便盡早的解決學生各種矛盾糾紛，也制定了一系列的制度。

第一條 矛盾糾紛排查要遵循以下原則：

（一）堅持預(yù)防為主、防患未然的原則。把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查調(diào)處上來，努力做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”。

（二）堅持依法、及時、就地處理的原則。在矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，要依照相關(guān)法律、政策的規(guī)定，妥善處理，切實保護學生的合法權(quán)益。堅持“小矛盾不出班級，重大矛盾不出校園”的要求，把矛盾解決在基層。對發(fā)生在校園內(nèi)的矛盾糾紛及群體性事件，依法果斷處置。

（三）堅持教育疏導、防止激化的原則。要注意工作方法和策略，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政手段，加強對在校學生的說服教育，解決矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

第二條

對矛盾較大的重點單位和重點人群，指定責任部門預(yù)先落實有關(guān)措施，提前化解矛盾。

第三條

定期排查矛盾和糾紛，及時了解學生關(guān)注的熱點、難點問題，掌握各種矛盾糾紛情況。要集中排查，快速反饋，及時采取措施。

第四條

針對排查出的問題，加強組織協(xié)調(diào)，落實責任制，將矛盾糾紛的疏導化解責任落實到有關(guān)部門以及領(lǐng)導干部和責任人（值班老師）。

第五條 對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時召開會議，分析原因，制定對策，加大調(diào)處力度。

機械電氣工程學院學生

科

二0一五年三月三十日