第一篇：宜春學院學生會規(guī)范并加強素質拓展工作的通知

宜春學院學生會

宜學院青學字[2012]03號

關于規(guī)范并加強大學生素質拓展學分工作的通知 各院學生分會：

素質拓展計劃作為我校加強素質教育和配套教學計劃的重要載體，根據(jù)我?！洞髮W生素質拓展證書》實施條例和關于實施“大學生素質拓展計劃”的通知規(guī)定，在校學生本科生須修滿12分、?？粕毿逎M8分素質拓展學分方準予畢業(yè)。為進一步落實大學生素質拓展計劃，加強對素質拓展學分的認證，現(xiàn)結合我校實際，將有關事項通知如下：

一、組織領導

依據(jù)我?！蛾P于實施“大學生素質拓展計劃”的通知》，我校設有大學生素質拓展計劃領導小組和大學生素質拓展中心。各院成立學院素質拓展中心。具體實施工作由校（各院）學生會素質拓展部全面負責。

二、具體措施

1、各院本月25日前須召開10、11級班級團支書會議（學生分會主席或分管主席列席，有班級素質拓展委員的一并參加）。傳達本通知內容。請各院于4月15日13:00前，將會議召開的時間和地點（待定就寫待定）以電子稿方式發(fā)至我部郵箱。本項工作計入本月工作效率分。

2、按照《宜春學院大學生素質拓展認證條例》和《宜春學院大學生素質拓展學分認定辦法（試行）》要求，自2010級起，全校各班均須成立班級素質拓展小組，組長由團支部書記擔任，學生黨員、團支部委員會干部

為成員。嚴格實施大學生素質拓展計劃，規(guī)范督導素質拓展學分認定工作。

3、未修滿素質拓展學分的畢業(yè)生，一律不發(fā)放《大學生素質拓展證書》。并向各院通報。對未修滿學分學生，各院可自行組織培訓，并收取一定培訓費。請各院學工科與團總支結合本院實際，將本院大學生素質拓展計劃落到實處，當做重點工作來抓，切實加強大學生素質拓展教育。

4、各院須將校學生會素質拓展部活動登記表和學分學籍表檢查情況列入本院學生工作通報，與上課、早操、宿管出勤紀律方面一并列入。劃撥專項板塊通報檢查錯誤較多和不積極配合素質拓展工作的班級和個人。

5、素質拓展活動登記表，素質拓展學分學籍表一律由本人填寫，班級素質拓展小組或素質拓展委員（團支書）指導，填寫虛假項由本人負責，一經(jīng)查處弄虛作假，將向各院通報，予以嚴肅處理。

6、各班在上交大學生素質拓展活動登記表至校學生會素質拓展部蓋章時，須將獲獎證書和參加活動復印件一并上交。特殊情況各院學生分會素質拓展部部長出示書面證明（無須蓋章）否則我部一概不予以蓋章認證。

7、大學生素質拓展活動登記表和大學生素質拓展證書登記補辦地點改在團委張遠豐老師辦公室（大學生活動中心505辦公室），請各院傳達通知。

特此通知

宜春學院學生會

2012年4月11日

主題詞：規(guī)范加強素質拓展學分工作通知報送：校團委各院團總支發(fā)送：各院學生分會宜春學院學生會2012年4月11日印發(fā)

共印15份

第二篇：宜春學院學生會素質拓展部評分細則

宜春學院學生會素質拓展部評分細則

宜春學院學生會素質拓展部作為宜春學院學生會的管理性部門，主要負責實施我校大學生素質拓展計劃、審核素質拓展學分、頒發(fā)素質拓展證書，并舉辦相關講座培訓拓展學生素質。為深入貫徹學校大學生素質拓展計劃文件精神，促進我校素質拓展工作良好發(fā)展，公平公正評估各分院工作，特制訂本細則。一 素質拓展工作（70分）

每月對各分院部分班級的素質拓展登記表、素質拓展學分學籍表的上學期登記填寫及蓋章情況進行檢查，檢查情況用分數(shù)評定。

分數(shù)計算方法：（140-被扣總分數(shù)/被抽查人數(shù)）/2，最低分為0分。（1）、活動登記表：須用黑色簽字筆填寫，封面及首頁各項資料（含照片）要求規(guī)范齊全，登記內容如時間、地點、活動內容、類別、學期、學分填寫不規(guī)范者每行扣3分，院學生會素質拓展部蓋章不規(guī)范每行扣3分，越權蓋章每行扣5分。不符合實際情況的、弄虛作假者每行扣5分。

（2）、校學生會素質拓展部檢查時發(fā)現(xiàn)活動登記表上信息填寫正確而沒有蓋章，每行扣3分；學分學籍表上信息未填寫每人扣5分。（3）、學籍表：所有信息須與登記表上一致。不一致者每欄扣5分。不符合實際情況的、弄虛作假者每行扣5分。

（4）、校學生會素質拓展部檢查時若出現(xiàn)某人只有登記表無學籍表現(xiàn)象，每份扣5分，并責成各院學生分會素質拓展部補發(fā)，補寫。

（5）、因檢查需要上交大學生素質拓展活動登記表、大學生素質拓展學分學籍表時，緩交者每份扣3分，未交者每份扣5分。特殊情況如休學等須出示書面證明，分院學生會素質拓展部部長簽字。

（6）、因檢查需要上交榮譽證書、獎狀和活動登記證明時，緩交者每人扣3分，未交全者每人扣3分，未交者每人扣5分。特殊情況如休學等須出示書面證明，各院學生分會素質拓展部部長簽字。二 效率分（10分）

(1)、各院學生分會素質拓展部要及時傳達通知校學生會（素質拓展部）的工作要求、會議通知和相關要求，延期扣2分/次，未完成扣3分/次。

（2）、校級活動舉辦后須在2個星期之內，各院統(tǒng)一將登記表交至校學生會素質拓展部登記、蓋章，未在規(guī)定的時間上交，扣該院當月或下月工作效率5分/次。三 材料分（10分）

各院每月21日13點前以電子稿方式通過各分院素質拓展郵箱發(fā)送本月工作總結和下月工作計劃（分開）至校學生會素質拓展部郵箱（ycxyxshsztz@163.com），采取校學生會規(guī)定的字體格式（word2003文檔、頁邊距4個20毫米、標題宋體二號加粗、正文仿宋GB2312小三），未符合要求,內容錯誤的扣2分/篇，當日13點—18點發(fā)送視為遲交，扣5分/次，超過當日18點發(fā)送視為未交，扣10分/次。（每學期工作總結和下學期工作計劃同等要求）。四 會議分（5分）

各院學生分會素質拓展部部長必須按時參加校學生會素質拓展部通

知的會議（包括不定期會議和定期例會），如遇事假、病假要由部門副部長或其他成員代為開會并向我部上交書面假條（口頭請假無效）。遲到、早退扣3分/人/次，缺席扣5分/人/次。五 其它（5分）

各院學生分會素質拓展部可舉辦有關素質拓展計劃知識講座、培訓。本項基準分為2分，一場1分，上限5分。

注：

1、本評分細則自發(fā)布之日起施行

2、本評分細則最終解釋權歸宜春學院學生會素質拓展部

宜春學院學生會素質拓展部

2014年10月12日

第三篇：計算機學院學生會素質拓展策劃書

計算機學院

2013年試用期學生會干事素質拓展

策

劃

書

團總支學生會

2013年11月09日

計算機學院學生會素質拓展策劃書

一、活動目的：

1.團隊激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；2.營造、烘托組織氣氛，促進戰(zhàn)略分享，增強集體榮譽感；3.正確認識潛能、體會團隊與自我潛能的突破；充分融入團隊，增強歸屬；4.增進了解、加強溝通；增進目標認同，激揚團隊士氣；注：結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協(xié)作能力、應變能力等訓練,從而達到激發(fā)潛能,熔煉團隊的目的。

二、主辦單位：

計算機學院團總支學生會

二、參加人員：

第六屆學生會試用期干事

三、時間：

2013年 11月 09日

四、地點：

南區(qū)操場及其小樹林

五、活動安排：

上午：

1、8:00集合完畢后，將所有參與人員分為若干組，每組選出隊長、副隊長，確定隊歌、隊口號；

2、每組要進行一定的訓練，如軍姿，轉體，反口號轉體以及拓展項

目“坐地起身”“拍手喊號”（項目具體內容見附件）項目的展開，之后各小組互相比拼，按照比拼規(guī)則輸?shù)年犖閷⒁M行懲罰；

下午：

1、2:00集合完畢后，將所有參與人員隨機分組依次開展穿越

電網(wǎng)，漫漫人生路

這兩項拓展活動（項目具體內容見附件）；

3、全部項目結束后，全體人員集合，結束總結

四、活動器材：

蒙眼布、繩子、竹竿、做旗子的紅布。

計算機學院團總支學生會

2012年11月09日

附件： 項目一：拍手喊號

一．項目類型：團隊合作型

二．道具要求：無需其他道具

三．場地要求：空曠的場地一塊

四．項目時間：70分鐘左右

五．游戲規(guī)則：

1、要求全組人，圍成一圈，每個人做出：拍左邊同學肩膀一次，再拍右邊同學肩膀一次，喊出“我們是最棒的團隊”口號的第一個字，接著拍邊同學肩膀二次，再拍右邊同學肩膀二次，喊出“我們是最棒的團隊”口號的前兩個個字......以此類推；

2、在進行過程中進行計時比賽

3、要求過程中口號、動作具備一定的整齊度

六．活動目的：體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調能力。體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調能力。

項目二：坐地起身

一．項目類型：團隊合作型

二．道具要求：無需其他道具

三．場地要求：空曠的場地一塊

四．項目時間：20分鐘-30分鐘

五．詳細游戲規(guī)則：

1、要求全組人，圍成一圈，手扣手，背對背的坐在地上；

2、在不用手撐地站起來；

在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

六．活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

項目三：穿越電網(wǎng)

一、項目類型：團隊協(xié)作項目

二、道具要求：無需其他道具

三、項目時間：1個小時左右

四、項目任務：所有隊員在不借助任何外物的情況下，不碰觸網(wǎng)繩，全體通過電網(wǎng)，即挑戰(zhàn)成功

五、場地要求：樹木稀疏的樹林，適合布置線陣

六、游戲規(guī)則：

1、每個網(wǎng)僅限一個人通過，通過后該洞封死，不許再次使用

2、穿越者和幫助者不能使身體的任何部位接觸網(wǎng)繩，身體的任何部分也包括 頭發(fā)、鞋帶、衣角、鑰匙等附屬物品。如有違規(guī)后，該穿越隊員將要求返回重新選擇另一個網(wǎng)洞進行穿越，剛才的這個網(wǎng)洞被封死。

3、穿越網(wǎng)洞是唯一到達電網(wǎng)對面的方式。（通過者及未通過者不能到異側進行幫助。）

項目時間為30分鐘，所有的隊員全部通過得滿分100分，沒剩下一人扣十分。

七、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，訓練團隊內部的協(xié)調能力。

項目四：漫漫人生路

一、項目類型：個人能力鍛煉和信任培養(yǎng)

二、道具要求：無需其他道具

三、場地要求：一條有挑戰(zhàn)但相對安全的長道路

四、項目時間：60分鐘左右

五、游戲規(guī)則：

1.由女方用紅布蒙上眼睛充當“盲人”，男生充當“啞巴”牽著“盲人”的手，通過自己的努力，讓對方安全到達目的地。

2.游戲過程中不得交流，不得討論，不得喧嘩。

3.“盲人”不可把紅布拿下，雙方要遵守游戲規(guī)則。

六、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)個人的細心程度，培養(yǎng)成員間的信任和配合。

第四篇：學院團委、學生會素質拓展部下學期工作總結

本學期，素質拓展部的工作繼續(xù)堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。

一、部門內部建設

新的學期，素質拓展部迎來了07級的新干事們。由于南北校區(qū)間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

兩次活動的前期準備工作都主要由06級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經(jīng)驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中?；顒又?，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經(jīng)驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。

二、團委、學生會工作1、07級新生迎新工作

新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統(tǒng)一組織下

參與了迎接07級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經(jīng)驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

2、團委、學生會招新宣講及部門招新

作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發(fā)展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經(jīng)驗。

隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經(jīng)過我們篩選，最終招取了14名07級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

3、團委、學生會新干事培訓

團委、學生會07級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經(jīng)過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給07級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經(jīng)過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

４、團支部培訓

團支部培訓，分為南北校區(qū)兩部分進行。

北校區(qū)主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委　黃艷華　老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創(chuàng)建先進團支部打下了基礎。

南校區(qū)除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。07級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協(xié)作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

5、院運會組織工作

在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統(tǒng)分等工作的順利進行。

本學期對于素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的創(chuàng)建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。

第五篇：學院團委、學生會素質拓展部下學期工作總結（模版）

本學期，素質拓展部的工作繼續(xù)堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。

一、部門內部建設

新的學期，素質拓展部迎來了07級的新干事們。由于南北校區(qū)間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

兩次活動的前期準備工作都主要由06級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經(jīng)驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排?；顒赢斕煲驳玫搅瞬块T其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中?；顒又校蠹乙黄鹜嫠?，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經(jīng)驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。

二、團委、學生會工作 1、07級新生迎新工作

新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統(tǒng)一組織下

參與了迎接07級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經(jīng)驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

2、團委、學生會招新宣講及部門招新

作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發(fā)展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經(jīng)驗。

隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經(jīng)過我們篩選，最終招取了14名07級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

3、團委、學生會新干事培訓

團委、學生會07級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經(jīng)過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給07級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經(jīng)過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

４、團支部培訓

團支部培訓，分為南北校區(qū)兩部分進行。

北校區(qū)主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委 黃艷華 老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創(chuàng)建先進團支部打下了基礎。

南校區(qū)除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。07級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協(xié)作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

5、院運會組織工作

在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統(tǒng)分等工作的順利進行。

本學期對于素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的創(chuàng)建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>

我進入院團委已經(jīng)有4個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。

院團委作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系和對內協(xié)調的重要性。所以前段時間我們院團委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為院團委工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活，達到雙贏的效果，使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。對外活動為我們部門以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們新成立部門的一些欠缺之處，但我相信，大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。

在院團委工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的。在“紀念一二·九演講比賽”等活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

我想，作為院團委成員都必須提高自身的能力，善于協(xié)調配合。就以我們外聯(lián)部來說吧。我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識

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對于我們一個剛剛成立的學生會團體,這段時間理應處于磨合階段,不過我們并沒有停滯不前,真正的在實踐著一句話(一邊學,一邊做,一邊做,一邊學)許多的困難是我們未曾經(jīng)歷的,許多的問題也是我們意料之外的,總而言之,每個人都在盡自己最大的努力實現(xiàn)對于學生會的那個夢想!

本學期我們著重于學生會內部的整理完善,兼顧的做了一些校園的活動,客觀上由于時緊促,主觀也由于我們經(jīng)驗的欠缺,想法的稚嫩,可謂是活動伴隨著問題,成績伴隨著失誤,不過正是由于問題和失誤,前方的才路更加的清晰。

一、對內的整理完善

1.天津市第四十七中學第八次學生代表大會

主席：高

二、2班xx 秘書長：高

一、1班楊x 宣傳部部長：高

一、1班 張xx 文體部部長：高

二、2班 項xx 學習部部長：高

二、2班 魏xx

2.制定學生會制度

包括學生會成員守則,學生會干部選拔任用制度,學生會會議制度這三部分,這是學生會成立的首件大事,我們堅信(沒有規(guī)矩不成方圓)現(xiàn)在這三部分經(jīng)過兩次的修改基本制定,但下學期還要繼續(xù)完善.3.學生會干事的選拔

面向全體高一同學,并在填寫申請表格時首次加入班主任的意見,同時在選拔的過程中兼程(民主)積極接納各班的優(yōu)秀同學,最終,每部接納了最為合適,優(yōu)異的7-9名同學,同樣對于落選的同學主席團成員第一時間召開了一個感謝和承諾的會議,感謝大家的支持和信任,承諾學生會的大門永遠向大家敞開,但同樣這過程中也出現(xiàn)了人員過于集中某些班級的問題,這也是日后必須杜絕的問題之一

4.社團的整理

經(jīng)過成員和老師的再三商討,決定把社團歸于學生會的各部門,而且目前也正在整理社內部的結構和具體人員,目前只是初步的整理,這也將是寫學期的一大重點工作,初步整理的過程中,問題可謂是層出不窮,困難也是剪不斷理還亂,每個人考慮的角度不同,代表的利益不同,但我們目前必須團結統(tǒng)一是為了學生會,為了全體同學!由于經(jīng)驗的欠缺,我個人而言也出現(xiàn)了很多的錯誤,現(xiàn)在我們能做的就是完善,創(chuàng)新,超越!

5.學生會檔案的建立

其實今為止都并沒有真正的建立,只是把各種材料的整理和分類保存,我們的計劃是下學期一開始真正的實施建立,在把學生會真正規(guī)范化.制度化的過程中,本學期我們做了一系列的表格,包括學生會會議記錄表,簽到表,財務申請表,活動申表,社團申請表,社團成員登記表,學生會干事申請表等等........當然,僅靠表格并不能真正的把學生會工作變得規(guī)范化,這只是第一步而已,各種表格的實施在社團方面也存在一定的問題,必須加大配合力度.6.學生會博客的建立

這同樣是一個還不成熟的活動,不過博客的大體框架已有了,也有了一些同學乃至校友,原學生會的成員瀏覽,這個博客是學生會工作的一個電子版記錄也是對外的窗口,目前也仍在改進中.中學學生會第一學期工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

二、對外的一些活動

1.幫助團委老師籌劃校元旦聯(lián)歡會

由于活動時間的沖突,部分學生會成員參加了這項工作的開展過程,全體學生會成員都參加了最后的收拾工作,對于大型活動.從籌劃,彩排,最后的演出,大家都齊心協(xié)力盡己所能,還有不少成員參加了元旦的表演,體現(xiàn)學生會多才多藝的一面.2.賀卡大行動

學生會用很短的時間完成賀卡的電腦制作.外出打印.名單填寫.最終配送工作.值得一提的是,全校200多名老師的派送的工作,在大家堅持團結一致.分工合作的前提下,學生會全體成員只用了兩個課間完成了派送工作,并在下午聯(lián)歡會送于教育局領導和華辰學校的相關領導,由于之前的分工得當和團結協(xié)作,學生會.學生會利用較短的時間做了一件漂亮事,但在過程中還是由于經(jīng)驗的不足,在學生會打印簡介上出了一點差錯,各部門的先后順序存在一點問題，在以后的工作過程中我們將吸取教訓。

3.高

一、高二年級演講比賽

幫助教務處開展的這項活動,我們在準備過程中體現(xiàn)了一個挺大的問題,主席團做了任務分配后,而各部長并沒有在部內起到 協(xié)作的分配作用,至使那天的場面稍顯混亂,好在我們較為圓滿的完成了任務,但在日后還是出現(xiàn)了一點問題,學生會及時出面澄清,并向帶來不便的部門做出了誠懇的道歉,這次問題的出現(xiàn),并不能在歸結于經(jīng)驗,值得我們引以為鑒。

以上就是在這一個多月的過程中,我們的活動開展工作總結,作為學生會主席,起到領導和決策的作用,但我們跟堅信團結和民主,功好過也罷,我堅信這一個多月的時間學生會在飛速的成長,在日后的工作中,我們會更堅持...4.帶領社團組織一系列活動

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三月，綠茵繽紛、春意盎然，在這新學期的第一個月，學校不少活動都陸續(xù)開展，給我們學校帶來了生氣，我們文藝團也開始了新的工作，具體的工作內容如下：

一、部門內部結構的整理

07級的干事們進入保險系文藝團已經(jīng)一個學期，對文藝團的常規(guī)工作任務已經(jīng)的一定程度的熟悉，藝團的內部結構也進行了相應的調整。具體調整如下：

0715311班的伍思茜為舞蹈隊隊長； 0715311班的王麗珊為禮儀隊隊長； 0715312班的高煒為司儀隊隊長。

二、女生節(jié)

三月份的女生節(jié)，我系文藝團積極配合女生節(jié)的系列活動，在系里宣傳女生節(jié)；為女生節(jié)系列活動之名師訪談提供司儀和禮儀等；做好女生風采大賽的海選、復賽和決賽工作，為進入決賽的選手量身打造文藝節(jié)目并提供各種資源支持女生節(jié)；同時也組織系里各班同學做女生節(jié)閉幕式中的啦啦隊，給我系選手加油打氣，并安排文藝團的干事負責拍照工作。

三、協(xié)助黨組織部22號開展的入黨推優(yōu)活動，組織人員進行拍照和維持秩序等。

四、各隊陸續(xù)開展常規(guī)訓練

五、協(xié)助十大歌手的籌備工作

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由我系承辦的“校園十大歌手”活動在這個月底和下個月上旬開展，由于時間的緊迫，我們文藝團竭盡全力做好系里分配的工作。文藝團選出三名成員加入“十大歌手”策劃組并積極獻言獻策，在宣傳的工作中，文藝團的干事和其他同學一起到各宿舍派發(fā)宣傳單并到各班播放dv宣傳片。

在這個月，我們文藝團開始了不少的工作，與此同時也暴露出了一些不足之處，例如，有的部門的常規(guī)訓練沒有很積極地開展，這讓隊里的成員因沒有充分地訓練從而得不到很好地提高；我們文藝團里的干部之間、干部與各隊成員之間的溝通有點不足，致使許多團內人員對一些文藝團的相關工作及開展情況不甚了解。

通過以上的總結，我們知道做好我們各自的工作的同時還要注重一些組織上的問題，并想辦法使我們文藝團成為一個組織性強而溫馨的部門，相信通過大家的努力我們能做得更好。 時間流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優(yōu)異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的?；厥走@一學年的工作，我們受益匪淺。

9月，開學伊始，我們首先注意配合校團委、主席團做好各項基礎性的工作。開學初為大一新生做講解、向導，為校會做宣傳。部長及副部討論了新學期的工作計劃，做好了工作分配。此外，我們將招新作為重頭戲。由于我們扎實的前期工作換來了同學們的踴躍報名，在其后的遴選過程中，我們設置了兩輪嚴格的面試，每輪面試結束后都在第一時間公布入選者名單及詳情咨詢方式，充分體現(xiàn)了公平高效的原則，受到了同學們的好評。在層層面試過后，有15名同學進入了干事試用期。

10月，經(jīng)過十一休假后，每位新干事遞交了自己的工作計劃、對學習部的想法……這充分體現(xiàn)出大家對工作的熱情和認真態(tài)度。十月份我們共安排了兩次講座-----“世紀名人論壇系列講座之王選女士北外行”及“張鎮(zhèn)錫教授講座”。兩場講座都吸引了大批同學到場參與，特別是王選女士講座會場座無虛席。因為是新干事第一次接觸工作，難免會有些生疏。但是大家本著虛心學習的態(tài)度，在工作中積累經(jīng)驗，部長及副部也給與了大量的幫助。使得這兩場講座能過順利進行。10月另外一個活動就是“北大、人大選課表”，作為學習部的傳統(tǒng)活動，“高校選課表”一直本著服務同學的學習，領略名校文化的宗旨延續(xù)至今。為了方便同學們查詢，我們將部分選課表以海報的形式張貼于二食宣傳欄處，完整的選課表則發(fā)到了北外星光bbs上。選課表一經(jīng)貼出，便引來了眾多同學駐足閱覽。

12月除了部分講座繼續(xù)進行之外，這個月的重要活動便是“xx屆畢業(yè)生訪談錄”的發(fā)放。訪談錄的采訪在上學期進行完成。校對、排版及制作也早在10月份就開始。感謝校方領導，特別是團委老師的大力支持，畢業(yè)生訪談錄可以順利印刷。畢業(yè)生訪談錄作為學習部的另一品牌項目，我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎之上積極創(chuàng)新。此次訪談錄的設計、內容也廣為大家肯定，這也是我們部所有成員努力的結果。

在下半學期中，我們繼續(xù)秉承上學期的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，同時在保留原有的工作經(jīng)驗的基礎上，積極謀求創(chuàng)新。

首先，我們出色的完成了學校交給我們的“周末文化講座”這一項目。保證每一周周末都組織一次講座，邀請文化、政治、商業(yè)等各領域的權威人士蒞臨我校，為同學們帶來了內容豐富、形式多樣的講座。以此達到拓寬北外同學的視野，豐富同學們的知識的目的。周末文化講座依次為“xx教授講座”、“xx教授講座”、“xx教授講座”等。從邀請主講人到講座的順利進行，每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力。

此外，從三月份開始，我們部抽出了6名成員兼顧起學校校友會的工作。從采訪、寫稿、編排……到錄入、收檔……大家為學校校友工作做出了努力。雖然要同時兼顧兩份學生工作，但大家克服種種困難，依然出色地完成了每一項任務。得到了校領導的好評?！痉祷?學生會工作總結 欄目列表】 尊敬老師、各位干部、同事：

大家晚上好！

下面由我代表院衛(wèi)生部作本學期工作總結，請大家予以審核：

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！

本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：

一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監(jiān)督

在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>

三、監(jiān)督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。

四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。

五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

以上就是本部門本學期的工作，請審核！

與本篇 學生會衛(wèi)生部工作總結 內容有關的：查看更多>> 學生會工作總結 尊敬的各位領導、老師，同學們：

大家好！

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中佳木斯大學第六屆學生會在過去的一年里，在大學黨委的親切關懷下、在大學團委的正確指導下，在第六屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。

今天，我榮幸地受第六屆學生會委托，代表第六屆學生會全體成員向大會做工作總結，現(xiàn)匯報如下： 一、夯實基礎，完善規(guī)章制度，不斷提高學生干部的思想認識和理論水平，切實加強學生干部的綜合素質培養(yǎng)。

為了更好地管理學生會，經(jīng)過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，重新起草了《佳木斯大學學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養(yǎng)學生會干部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。

二、拓寬渠道，立體宣傳，創(chuàng)建了佳木斯大學學生會獨立的網(wǎng)站并編輯出版了學生會自己的報紙，進一步推進了校園文化建設。

為了適應網(wǎng)絡信息時代的要求，加大我校學生會的對外宣傳力度，加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作，第六屆學生會在大學團委的具體指導下，在學生會科技部全體同學的共同努力下，我們創(chuàng)建了佳木斯大學學生會獨立的網(wǎng)站。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。在此基礎上，我們又編輯出版了《佳木斯大學大學生報》，在報紙中我們可以及時了解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息，并為廣大同學提供了一個展示文采的機會。這份報紙不僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋梁，而且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。

三、通過全校主席團會議的召開，我校各級學生組織的全局整體意識顯著提高。

以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節(jié)現(xiàn)象，學院與學院之間缺少溝通，整體成績成績進展緩慢，為扭轉各自為政的局面，加強交流與合作，第六屆學生會從全校主席辦公會議著手，加強聯(lián)系，組織座談，真正實現(xiàn)了與社團聯(lián)合會的橫向溝通，與各學院學生會的縱向交流的工作思路，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高佳木斯大學校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的校園科技文化藝術節(jié)系列活動就是通過各學院主席傳達貫徹落實的，經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了藝術節(jié)的各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。

四、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通的橋梁。

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網(wǎng)站等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。本學生會共收發(fā)調查問卷一次，近8000份，組織全校主席交流會8次，全校部長級會議12次，收到了良好的效果。

2．想同學之所想、急同學之所急，組織開展與同學們學習生活息息相關的活動。

第六屆學生會利用雙休日組織了考研交流會和女生美容健身講座，在學習上為同學們指明努力的方向，在生活上為同學們增添了積極向上的活力。

五、以重大節(jié)日為契機，思路開闊、方式新穎地開展豐富多彩的校園文化活動，進而推進校園文化建設進程。

第六屆學生會工作期間，成功開展了佳木斯大學第四屆、第五屆紀念五四運動校園科技文化藝術節(jié)系列活動和第五屆紀念一二九運動校園文化藝術節(jié)系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手，開展了大合唱、健美操、科技創(chuàng)新大賽、征文大賽、英語演講大賽等一系列活動。尤其是在兩次科技創(chuàng)新大賽中，充分的調動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動中的熱情，為營造校園良好的科研氛圍起到了積極的豐富了校園 生活，活躍了校園文化氛圍，推進了校園文化進程。

六、團結協(xié)作，內引外聯(lián)，節(jié)假日積極開展大學生深入社區(qū)和兒童福利院獻愛心活動，廣泛參與社會實踐活動。

今年5月份，學生會與佳木斯大學新華社區(qū)聯(lián)合舉辦了一場文藝演出。我們的同學用歌聲和舞姿表達了對社區(qū)人們的美好祝愿。

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一．檢查衛(wèi)生方面的問題。

從一開學我就開始了這項工作，記得第二次檢查衛(wèi)生時突然有同學質問我檢查衛(wèi)生為什么沒有提前通知，當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛(wèi)生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業(yè)跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況，我們一開始因人手不夠（生活部就2男生1女生）用張貼通知的方式，結果去檢查衛(wèi)生還有相當一部分人說沒看到。我不得不每次再通知，可是我又發(fā)現(xiàn)大二我們的生活委員們不怎么負責了，結果我又轉向通知各班班長（這樣同時也減輕了我們通知工作的難度）。就這樣通知問題就算解決了。

由于我們部男生就兩個且都是一個專業(yè)，女生就一個（還在校會工作），安排生活委員們檢查衛(wèi)生時，我們就抽不出人監(jiān)督（主要使我們兩個那天有課，此外，我也沒有想到他們會這么不負責任）。就這樣有兩次的檢查成績作廢了。

張貼成績問題，這個有時張貼的確實有點晚。不過我當時想的是，晚一點的話，當同學們看到成績時，距離下一次檢查衛(wèi)生很近了，同學們可以更好地準備下一次的檢查。

二．查寢問題。

關于這個問題，我不想多說了。因為這應該是自律部的問題，生活部只負責協(xié)助，不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題，一方面是確實就那么不多的人經(jīng)常通宵，另一方面，我們去查的話（挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的解釋，我不知道該怎么辦。而且11.50宿舍人很雜，很難查）。還有就是，我們本專業(yè)的同學我一直沒法報，所以我找楊勇查我們專業(yè)的宿舍?，F(xiàn)在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了。

三．謝老師安排給的工作的問題。

這一學期里，我們生活部給謝老師統(tǒng)計東西應該是多的吧，有時候我干的確實不太好。但是，我一直在努力干好，下學期我盡量干的更好。

在這里我說一下自己的意見：有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己直接向班長要。因為，說實話，我去統(tǒng)計什么東西的時候，很大一部分班長不是很積極。（像那次災區(qū)統(tǒng)計，沒人在我指定的時間回復。其實，每次統(tǒng)計什么東西，我都得要好幾遍）

下面我再簡單寫一下下學期的工作計劃：

一．檢查衛(wèi)生的各種問題不再讓它出現(xiàn)。

二．如果需要我們部繼續(xù)查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業(yè)宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。

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緊張的2010過去了，在上一學期中學生會組織并參與了許多活動，而我們作為學生會的一部分也在其中扮演重要的角色，發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量。

雖然我們現(xiàn)在的學生會是一個剛合并的團體，但我們依然積極向上，努力完成好自己的工作，在這新的團體里，我們以后會做的更好。在這磨合期間，先總結一下學習部這個月以來的工作，既是是對過去工作的總結，也是對未來工作的經(jīng)驗。

在這個月里，我們雖然是剛剛認識，但我們的工作熱情卻絲毫不減。在我部長的帶領下，很快的互相了解，并積極為下個月的辯論賽做準備。對于這次辯論賽，我們學習部也是很大的壓力，現(xiàn)在的分院比以前更大的，難度也提高了，但我們不放棄，努力做好準備工作，爭取把這次辯論賽做的更好，從寫策劃書到辯題的挑選，以后也要宣傳開，畢竟辯論賽是提高科學文化素養(yǎng)、加強學生文化底蘊以及普通話水平。

從分院的合并到現(xiàn)在剛過去一個月，但我們看到的是我們學生會良好的景象，大家坐在一起為以后的工作細細打算。

學生會是一個大集體，分工卻永不分家。每當有活動大家總是齊心協(xié)力，互相幫助，在像以前校運動等活動中，學習部與其他部分工合作，有條不紊，充分體現(xiàn)學生會服務同學、奉獻同學的宗旨。在這短暫的一個月里，我不僅認識了更多的新同學，更是看到了他們身上的優(yōu)點和特長，大家互相取長補短，帶動了整個學習部的積極向上。

在學習部內部管理組織上，部長經(jīng)常和我們一起溝通。介紹一些我們不懂的地方，并很好的教我們如何做好工作，在哪些細節(jié)里應該注意什么，在哪些地方我們應該繼續(xù)發(fā)揚，大家經(jīng)常溝通換取意見等等。在這里我學到很多課本上沒有的知識。

當然在這個月里，我們也有做的不足的地方。在組織協(xié)調上我們應該加強與其他部門的交流與合作，在以后的工作里體現(xiàn)我們的整體性?；蛟S經(jīng)過更長的時間我們會解決這個問題。做的更好。

最后，用一句話總結這個月的工作就是，有付出，相信也有收獲。

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