第一篇：農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)~通訊稿[推薦]

素質(zhì)培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

自我司推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動以來，在我司董事長楊榮的精心帶領(lǐng)之下，我司物流中心經(jīng)理趙建華、售后服務(wù)部楊海明共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作，公司人力資源部精心組織策劃一線員工農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)，同時各部門共同努力配合，全司順利地完成了董事長下達(dá)的提升服務(wù)質(zhì)量前提下，空調(diào)旺季期間配送及售后的艱巨任務(wù)。

在工作任務(wù)重、人員少的情況下，一線員工克服了重重困難，齊心協(xié)力、勤奮工作，共同完成了空調(diào)旺季期間的艱巨任務(wù)。體現(xiàn)了一線員工勇于連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。在此辛苦工作之余還積極參加公司組織的素質(zhì)技能提升培訓(xùn)，考取的證書有貨運上崗證、空調(diào)維修工中、高級證書等，勤奮好學(xué)努力學(xué)習(xí)多種技能與一身，同時也提高了自身的收入。在此期間涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工，如物流中心駕駛員：陳聯(lián)波、袁國大等，售后服務(wù)部空調(diào)安裝工：蔡永飛、壽金山等。

攀爬在外墻的空調(diào)安裝工：在炎熱的夏季，哪些人最忙碌？空調(diào)安裝工應(yīng)該就是其中的一個群體。天氣漸漸熱了起來，若是你細(xì)心，你會發(fā)現(xiàn)，在一些小區(qū)樓的外墻上，空調(diào)安裝工、維修工經(jīng)常會頂著烈日，攀爬在墻外安裝、維修著空調(diào)，他們不但要克服自己內(nèi)心的恐懼心理，而且還要在烈日下完成工作。敬業(yè)的空調(diào)安裝工壽金山說：“自己喜歡的工作，就算再苦也是一種快樂?！?/p>

起早摸黑的送貨駕駛員：他們旺季的時候早上7點出門，到晚上8點才進(jìn)門的；他們要在保證行駛安全的情況下，還要及時幫貨物送

到客戶家中，很多時候還會幫客戶把產(chǎn)品背到樓上等。用他們的話說：我們的手掌握著“安全、時間、公司信譽”，我們的行動將為公司帶來更多的效益。

通過參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大提升了公司員工的技能素質(zhì)，增強了為企業(yè)服務(wù)的意識，物流中心陳聯(lián)波、袁國大和售后服務(wù)部蔡永飛、壽金山等員工的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，為鵬程電器能更好的服務(wù)于社會盡自己的一份力。

諸暨市鵬程電器有限公司

二0一0年九月一日

第二篇：素質(zhì)培訓(xùn)通訊稿

新員工新氣象 溝通是關(guān)鍵

2014年10月26日，人力資源部開展了新員工人際交往與溝通的課程，此次公共課目的在于促進(jìn)同事的溝通能力，保持良好的人際關(guān)系。

本次課程由資深講師廖春燕主持，首先向我們介紹到與人溝通要注重技巧，可以通過不同的溝通方式，如口頭語言、身體語言等來達(dá)到和他人保持良好溝通的目的。接著，她就溝通關(guān)系的特征、溝通關(guān)系的時限和地點以及影響溝通的因素等方面展開詳細(xì)陳述。隨后又先后從 “人際交往的意義”、“人際交往建立和發(fā)展的過程”、“人際關(guān)系中存在的問題”和“優(yōu)化人際交往的藝術(shù)”這四大脈絡(luò)主線逐一剖析，運用心理學(xué)的研究方法和知識去探討人際關(guān)系心理方面的客觀規(guī)律，引領(lǐng)在座同事們領(lǐng)略人際交往的藝術(shù)魅力。在演講過程中，廖春燕老師措辭幽默詼諧，其貼切實際的事例、精心準(zhǔn)備的趣味的小測試和小游戲深深吸引著在座同事們，會上不時揚起陣陣歡聲笑語，氣氛十分融洽。隨后，她向我們列舉生活中關(guān)于溝通的案例，指導(dǎo)我們?nèi)绾蜗郎贤ㄕ系K、降低緊張感。她建議我們多做運動，通過培養(yǎng)快樂運動的習(xí)慣來減少抑郁。

課程結(jié)束后每位同事都進(jìn)行了總結(jié)。在互動提問環(huán)節(jié)，在座的同事們就“如何讓周圍的人更喜歡你”、“與異性交往的看法”和“人際交往中第一印象的重要意義”等與廖春燕老師進(jìn)行了熱烈的交流與探討。

通過開展心理學(xué)講座，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)心理學(xué)中人際交往的重要意義,有助于同事們了解人際交往心理學(xué)的相關(guān)知識，從而更好地處理日常人際交往的關(guān)系。

第三篇：上半年農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)

上半年農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)

上半年農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍鎮(zhèn)黨委政府中心工作，堅持以服務(wù)為宗旨，以需求為導(dǎo)向，大力開展農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓(xùn)、務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的普遍提高，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，為建設(shè)和諧社會和新農(nóng)村服務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一是統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作高度認(rèn)識，并把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作列為鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，并在月工作計劃中具體落實細(xì)化。由鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署全年培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)一管理全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)。各村都安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，及時通知受訓(xùn)人員準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。同時，為了提高農(nóng)民群眾對農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的認(rèn)識，營造農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的良好社會環(huán)境，我們還切實加大宣傳力度，開展了一系列多形式多角度的宣傳發(fā)動，營造起良好的“學(xué)技能、強素質(zhì)”的氛圍。

二是調(diào)查研究，扣清底子。

在前幾年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，尤其是總結(jié)了上年的工作經(jīng)驗，在今年，為了使各類培訓(xùn)更加貼近當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，展開了廣泛的調(diào)查，跑企業(yè)，走鄉(xiāng)村，與百姓面對面，收集各種信息，了解農(nóng)民的真實需要，并對農(nóng)民的家庭經(jīng)濟(jì)來源、變業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，查清農(nóng)民年齡、文化程度以及對培訓(xùn)的具體要求，為培訓(xùn)工作的全面展開掌握了第一手資料。詳細(xì)了解情況的前提下，理清農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作思路，根據(jù)已明確的目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前的市場需求和農(nóng)民的主觀意愿，積極結(jié)合本地農(nóng)村勞動力素質(zhì)實際，制定了具體的有針對性的切實可行的年、月培訓(xùn)計劃，有針對性地開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作，從而提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量和實效。在全面調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，對外出和在家的18-60周歲的人員進(jìn)行了認(rèn)真核實，及時更正登記信息，為下步工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

三是講究方式，注重實效。

為增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的針對性和實用性，實行“互動性培訓(xùn)”和“引導(dǎo)性培訓(xùn)”相結(jié)合模式，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。扎實辦好短期農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)198人，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)50人，務(wù)工崗位培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，轉(zhuǎn)移就業(yè)127人。

1、圍繞鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作

同山鎮(zhèn)素有“水果之鄉(xiāng)”的美譽，枇杷、櫻桃、高梁是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品。目前，全鎮(zhèn)共有特色農(nóng)業(yè)基地10000余畝，其中百畝以上水果基地30多個，并于20xx年通過了農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)鄉(xiāng)創(chuàng)建，獲得“南方精品水果特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)”稱號，20xx年被評為“三星級水果特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，20xx年被評為“四星級水果特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，使以櫻桃。鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)政府充分利用水果在諸暨范圍內(nèi)的知名度，培植發(fā)展規(guī)模水果基地，重點在仙日村發(fā)展枇杷基地、同源村發(fā)展櫻桃基地、西源村發(fā)展高梁基地等。為增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的針對性和實用性，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程實施“一村一品一課”戰(zhàn)略，結(jié)合基地建設(shè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，送科技到田頭，上課老師還到水果基地，與種植戶面對面、手把手地交流，分類指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民用現(xiàn)代的、科技的方法，管理傳統(tǒng)項目，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。20xx年我們緊緊圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn)，在邊村、王沙溪、唐仁開展新種植果樹管理培訓(xùn)班，在同源舉辦櫻桃采摘后果樹增枝培訓(xùn)。

2、積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和科技示范戶的作用

目前，同山鎮(zhèn)共有水稻、高梁、水果等8個農(nóng)村專業(yè)合作協(xié)會，15戶科技示范戶和100戶種植大戶，通過幾年的鎮(zhèn)、村農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，他們不斷提高自身的科技文化素質(zhì)，增強了科學(xué)管理農(nóng)業(yè)的能力。他們已成為同山農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，叫“技術(shù)農(nóng)民”。“技術(shù)農(nóng)民”依靠科學(xué)技術(shù)，不僅走上了致富路，還評上了職稱。今年，在同聯(lián)水果專業(yè)合作社舉辦了初級農(nóng)技師培訓(xùn)班，合作社的一百名會員都參加了培訓(xùn)。至目前，同山鎮(zhèn)已有一百多人在花卉、枇杷、櫻桃、漁業(yè)等專業(yè)評上了農(nóng)民技術(shù)員職稱。同源村的沈昌華，通過對櫻桃種植技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了盤栽櫻桃、遲熟櫻桃等一系列的技術(shù)，取得了可貴的經(jīng)濟(jì)收入，還評上了“農(nóng)民高級技師”。高城頭村的十多戶葡萄種植戶，經(jīng)過幾期的專業(yè)技能培訓(xùn)，加上近二年的理論加實踐的運用，都成了葡萄、提子種植的里家行手。他們在自己致富的同時，通過言傳身教，向當(dāng)?shù)胤N植戶傳授種養(yǎng)植經(jīng)驗，帶領(lǐng)導(dǎo)一方群眾共同致富。

3、加強聯(lián)系，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。進(jìn)一步密切協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)小組成員之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)人員的積極性，努力使我鎮(zhèn)的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作形成一個上下齊心，分工協(xié)作的新局面。鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)各類農(nóng)民培訓(xùn)。各村、各單位、各辦、線舉辦各類農(nóng)民培訓(xùn)事前必須向鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室申報，由鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)培訓(xùn)過程，并按培訓(xùn)“五個一”（一份培訓(xùn)通知書、一份培訓(xùn)人員簽到冊、一份冊備課講義、一份反映培訓(xùn)內(nèi)容的照片、一份培訓(xùn)學(xué)員花名冊）的要求，建立培訓(xùn)臺帳資料。

二、20xx年下半年工作計劃

1、廣泛深入地開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的宣傳發(fā)動工作。

2、繼續(xù)開展水果管理技術(shù)、高梁種植、高梁酒燒制等為主的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、加強與結(jié)對單位的聯(lián)系，落實已經(jīng)達(dá)成意向的各項工作。

4、加強與市各培訓(xùn)基地的聯(lián)系，及時溝通信息，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班，多渠道分流農(nóng)村富余勞動力。

5、進(jìn)一步完善農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作制度，規(guī)范農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)檔案。

第四篇：農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)活動匯報材料

文章標(biāo)題：農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)活動匯報材料

全市提高農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)活動開展近三個月來，各縣區(qū)、市直各有關(guān)部門以促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，緊緊圍繞提高廣大農(nóng)村黨員干部和廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)這一主題，合理布局，統(tǒng)籌安排，精心組織，真抓實干，通過重點開展科技普及、實用技術(shù)、就業(yè)引導(dǎo)、市場營銷、政策法規(guī)以及黨員先進(jìn)性教育等多方面的培訓(xùn)，使大

培訓(xùn)工作得以有序有效推進(jìn)?？偨Y(jié)前三個月的大培訓(xùn)工作，主要有以下幾個特點：

一、內(nèi)容豐富，形式多樣

在這次大培訓(xùn)活動中，各級各部門緊緊圍繞近年來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，按照全市《意見》要求，以提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收作為出發(fā)點和落腳點，把提高廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，幫助廣大農(nóng)民盡快掌握市場經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，提高脫貧致富本領(lǐng)，作為培訓(xùn)的主題，重點開展了以科技普及、實用技術(shù)、就業(yè)引導(dǎo)、市場營銷、政策法規(guī)以及黨員先進(jìn)性教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各個方面，其中不僅包括種植、養(yǎng)殖、法律等方面的內(nèi)容，而且還涉及到農(nóng)機、家政、教育、衛(wèi)生、市場等方面的內(nèi)容。在形式上，采取集中培訓(xùn)與媒體網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，發(fā)放書籍、明白紙與多媒體相結(jié)合，統(tǒng)一培訓(xùn)與單個包扶相結(jié)合。一是舉辦不同類型的師資培訓(xùn)班。各級農(nóng)口部門根據(jù)確定的培訓(xùn)專題，舉辦師資培訓(xùn)班，集中市縣兩級科技人員進(jìn)行專題科技培訓(xùn)。全市共組織培訓(xùn)師資9622人，使科技人員真正成為這次科技培訓(xùn)的骨干力量。二是舉辦各類專題講座。全市共集中辦班3020期。市電視臺《鄉(xiāng)村時間》欄目，開展了農(nóng)業(yè)科技及農(nóng)民務(wù)工職業(yè)、法律知識的專題講座。張家口日報、張家口人民廣播電臺、各縣區(qū)的宣傳媒體也開辟了專題欄目，宣傳農(nóng)業(yè)科技知識。三是由市委宣傳部牽頭組織了“科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，各縣區(qū)成立了科技小分隊，深入鄉(xiāng)村開展培訓(xùn)活動。四是各縣區(qū)和市直農(nóng)口部門利用基層黨校、農(nóng)民夜校、職教中心等農(nóng)村培訓(xùn)陣地，對廣大農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)。五是發(fā)揮“科技能人”的示范帶動效應(yīng)，有2477名致富能手現(xiàn)身說法4323次，利用各種形式進(jìn)行大力推廣宣傳。六是開展參觀考察活動。各縣區(qū)組織農(nóng)民對本縣區(qū)及周邊的農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、畜牧養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、林木花卉園區(qū)進(jìn)行參觀考察。七是通過農(nóng)技自動查詢系統(tǒng)開展培訓(xùn)。市科協(xié)經(jīng)過努力開通了168農(nóng)技咨詢自動查詢系統(tǒng)，把11大類1600多條農(nóng)業(yè)實用科技知識信息納入系統(tǒng)，只要農(nóng)民拿起電話，就能通過此系統(tǒng)及時、快捷地了解農(nóng)業(yè)信息、掌握種養(yǎng)知識、解決棘手問題，自培訓(xùn)活動開展以來，撥打168農(nóng)技咨詢自動查詢系統(tǒng)的農(nóng)民已達(dá)1000多人次。

二、宣傳充分，重點突出

此次培訓(xùn)活動，各級各有關(guān)部門都在各自制定的實施方案指導(dǎo)下，廣泛發(fā)動群眾，狠抓工作落實，使培訓(xùn)活動順利實施。市縣各大系統(tǒng)有關(guān)部門在培訓(xùn)活動中注重培訓(xùn)內(nèi)容與自身業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，因地制宜開展培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合各縣區(qū)重點特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃進(jìn)行專題科技培訓(xùn)。主要包括：向農(nóng)民宣講標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)藥、肥料選擇使用方法；對市縣鄉(xiāng)各類經(jīng)營農(nóng)資經(jīng)銷人員進(jìn)行無公害農(nóng)資經(jīng)營知識培訓(xùn)，嚴(yán)防國家明令禁止的高毒農(nóng)藥經(jīng)營銷售；結(jié)合食用菌、錯季蔬菜、脫毒馬鈴薯、有機燕麥、優(yōu)質(zhì)雜豆等重點產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，開展無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)；對農(nóng)民培訓(xùn)農(nóng)機駕駛及修理技術(shù)，宣傳《拖拉機駕駛培訓(xùn)管理辦法》、《農(nóng)機促進(jìn)法》法律法規(guī)。林業(yè)系統(tǒng)突出以生態(tài)工程林建設(shè)為主的營造和管護(hù)技術(shù)的專題培訓(xùn)。水務(wù)局系統(tǒng)以提高農(nóng)民節(jié)水意識，掌握節(jié)水灌溉技術(shù)為重點培訓(xùn)內(nèi)容。扶貧辦系統(tǒng)集中開展對扶貧鄉(xiāng)村的干部培訓(xùn)。各級團(tuán)組織結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和共青團(tuán)自身特點開展了一系列各具特色的培訓(xùn)工作。共編發(fā)《農(nóng)村實用技術(shù)信息》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)讀本》等種養(yǎng)技術(shù)資料2萬份。婦聯(lián)組織充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)勢，巧借農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、教育等部門力量，依托現(xiàn)有各類社會教育資源，實行聯(lián)合辦學(xué)，著力提高農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的覆蓋率和辦學(xué)質(zhì)量。其他各有關(guān)單位也結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點，開展了豐富多彩的培訓(xùn)活動，收到了很好的效果。市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、畜牧局組織專家學(xué)者通過市電視臺的農(nóng)業(yè)欄目，舉辦了10期（共安排12期）農(nóng)業(yè)知識講座；司法局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)利用各自的網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)民開展法律咨詢和科技普及。各縣區(qū)注重通過張家口日報、市縣電視臺等媒體不斷報道培訓(xùn)活動動態(tài)、先進(jìn)典型、培訓(xùn)內(nèi)容和各種知識講座，使農(nóng)民足不出戶就能學(xué)到想要的知識。在這次培訓(xùn)中，各級各有關(guān)部門為了增強培訓(xùn)效果，還向農(nóng)民發(fā)放了明白紙和各類書籍。到目前為至，集中培訓(xùn)562487人次，通過媒體等渠道普訓(xùn)1408626人次，發(fā)放明白紙1191059份，發(fā)放各類書籍刊物348208冊。

三、組織有序，效

果明顯

這次培訓(xùn)，涉及部門多，時間緊，任務(wù)重，培訓(xùn)面廣。各縣區(qū)各有關(guān)部門都做了充分的準(zhǔn)備工作，并結(jié)合當(dāng)?shù)丶氨静块T的工作職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍，確定了切實可行的培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)專題，將培訓(xùn)任務(wù)落實到人。此次培訓(xùn)活動注重與農(nóng)村中心工作的有機結(jié)合，使培訓(xùn)活動思路明確，組織有序，上下聯(lián)動，效果明顯，保證了培訓(xùn)工作扎實

有序地順利進(jìn)行。

㈠培訓(xùn)活動與“保先教育”活動相結(jié)合。市直各有關(guān)部門在開展自身工作的同時，年后增加了農(nóng)村科技培訓(xùn)的內(nèi)容并注重和正在開展的“保先教育”活動相結(jié)合。通過開展政策培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)村干部群眾的政策水平；通過抓科教興村試點工作，促進(jìn)了農(nóng)村科技知識的普及和推廣；通過科技示范等多種形式，宣傳科學(xué)文化知識，普及農(nóng)村先進(jìn)實用技術(shù)，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。

㈡培訓(xùn)活動與農(nóng)村勞務(wù)輸出相結(jié)合。各縣區(qū)充分利用各自的培訓(xùn)機構(gòu)、設(shè)備和師資，通過廣播、電視遠(yuǎn)程教育、專題講座及辦培訓(xùn)班等形式，實施了對外出勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)及有關(guān)勞動法規(guī)培訓(xùn)。從提高農(nóng)民工就業(yè)能力、自身維權(quán)能力和就業(yè)服務(wù)管理方面著手，在全市農(nóng)村青壯年中集中開展了提高“三種能力”的培訓(xùn)，一是區(qū)分不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是幫助外出就業(yè)人員了解有關(guān)政策和規(guī)定，熟悉《勞動法》、《農(nóng)村土地承包法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，提高遵紀(jì)守法和維權(quán)能力；三是安全知識培訓(xùn)，增強他們預(yù)防和處理不測事件的能力。目前，通過大培訓(xùn)已輸出各類勞動力138205人，意向性輸出勞動力164923人。

㈢培訓(xùn)活動與春播備耕相結(jié)合。春節(jié)過后各縣區(qū)集中開展了無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和“新肥、新藥、新品種”的科技推廣培訓(xùn)。各級供銷系統(tǒng)及早動手，備足春耕需要的種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資，保證充足供應(yīng)。

四、點面結(jié)合，積極參與

這次培訓(xùn)活動，采取點線面結(jié)合的方式把市與縣、縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、各個部門與農(nóng)業(yè)科技推廣人員緊密聯(lián)系起來，通過周密部署，上下聯(lián)動，大力宣傳，充分調(diào)動起廣大農(nóng)民群眾積極參與的熱情。一是點與線相互結(jié)合。培訓(xùn)工作涉及農(nóng)村的千家萬戶，每一個村、每一個農(nóng)戶就是一個點，而18個有關(guān)部門就是一條條主線。各系統(tǒng)有關(guān)部門按照大培訓(xùn)的安排意見，根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，通過三個月來的努力，與各個點形成了一個完整的培訓(xùn)體系，達(dá)到了點與線的有機結(jié)合，取得了良好的培訓(xùn)效果。二是市與縣的協(xié)調(diào)配合。市直各有關(guān)部門把培訓(xùn)的任務(wù)大部分落實到縣區(qū)，縣區(qū)都積極地配合，通過合理布局、統(tǒng)籌安排、科學(xué)實施，照顧了各類不同的群體，擴(kuò)大了培訓(xùn)面。

這次培訓(xùn)活動十分重視群眾觀念的轉(zhuǎn)變和思路的更新，通過科技人員、種養(yǎng)大戶、致富能手現(xiàn)身說法，使農(nóng)民找到了差距，增強了市場意識和致富奔小康的信心。廣大農(nóng)民通過參與科技培訓(xùn)提高了自身文化素質(zhì)，開闊了眼界，學(xué)到了知識，掌握了技能，從培訓(xùn)中得到了實惠，得到了收益，提高了學(xué)科技、用科技的主動性與自覺性。各級職能部門和廣大科技人員深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，在課堂上宣傳黨的方針政策、傳授科技知識，到老百姓的坑頭上與群眾促膝相談，到田間地頭手把手示范，和廣大農(nóng)民群眾打成一片，從不叫苦、不講報酬，使老百姓實實在在的得到了好處，真正感受到了黨的關(guān)懷，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定。

截止目前，全市共舉辦培訓(xùn)班3020多期，組織培訓(xùn)師資9622余人，集中培訓(xùn)562487人次，通過媒體等渠道普訓(xùn)1408626人次，發(fā)放明白紙1191059份，發(fā)放各類書籍刊物348208冊。全市通過大培訓(xùn)已輸出各類勞動力138205人，意向性輸出勞動力164923人。

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第五篇：農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)

20**年，峽川鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)農(nóng)辦、區(qū)人勞局、區(qū)婦聯(lián)等有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞中心工作，解放思想、開拓創(chuàng)新，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,以促進(jìn)青年農(nóng)民增收為目標(biāo)，開展了家政、計算機、農(nóng)家樂、高山蔬菜種植、服裝縫紉、機械加工等培訓(xùn)活動，超額完成了區(qū)府下達(dá)的任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來實施青年農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程情況總結(jié)如下：

一、大力宣傳發(fā)動，開展好青年農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)

20**，我鎮(zhèn)先后舉辦各類農(nóng)民培訓(xùn)班12期，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到851人次，合格793人，輸出就業(yè)772人，超額完成區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。針對我鎮(zhèn)今年開展士地整理項目，大批士地連成片的實際，還開展了兩期農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，在實地手把手教農(nóng)民如何種植草莓、高山蔬菜，農(nóng)民積極性很高，有200多人參加。通過一系列的培訓(xùn)，不僅使我鎮(zhèn)青年農(nóng)民的總體素質(zhì)（包括專業(yè)技能素質(zhì)和思想道德素質(zhì)）得到不斷提高，而且青年農(nóng)民的就業(yè)觀念也得到了新的轉(zhuǎn)變，同時也為我鎮(zhèn)加快農(nóng)村青年農(nóng)民剩余勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)青年農(nóng)民的增收發(fā)揮了積極作用。由于鎮(zhèn)黨委、政府重視，宣傳發(fā)動力度大，每期培訓(xùn)群眾參與度都很高。在培訓(xùn)過程中，我們以真正提高素質(zhì)、掌握技能為出發(fā)點，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，輸送出去的農(nóng)民深受廠家歡迎。

二、采取措施，完善培訓(xùn)機制

1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。年初成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程實施領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)勞務(wù)輸出辦公室，并把該項工作列入黨委議事日程，制定實施計劃，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確宣傳委員負(fù)總責(zé)，團(tuán)、婦、兵既分工、又相互協(xié)作，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，層層抓好落實。年初制定宣傳考核措施，加大信息報道宣傳力度。在各村張貼標(biāo)語150多張，每月不定期在村務(wù)公開欄以黑板報形式宣傳發(fā)動青年農(nóng)民踴躍參加勞動技能培訓(xùn)，收到良好效果。全年在市電視臺、區(qū)電視臺、今日衢江、農(nóng)民萬民素質(zhì)工程簡報、婦工簡報等刊物上刊登了信息報道10篇。同時借助區(qū)里各類職校、成校及相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的力量將相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)落實到位。

2、抓好調(diào)查，摸清底子。年初通過對全鎮(zhèn)農(nóng)村失地農(nóng)民和剩余勞動力進(jìn)行全面調(diào)查，針對今年我鎮(zhèn)開展大田整理，上半年因施工無法種植早稻的實際，我們一方面進(jìn)行大力宣傳，另一方面深入各村詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)不同情況分成五類：一類是初高中剛畢業(yè)一時尚未就業(yè)的預(yù)備勞動力；二類是中青年在家無穩(wěn)定職業(yè)的；三類是雖已外出務(wù)工但無一技之長的；四類是夫妻一方已外出務(wù)工，另一方也想外出的；五類是士地平整塹時無業(yè)想出去做小工的。針對這五類不同對象，我們制定不同的培訓(xùn)方案，大力宣傳，鼓勵他們踴躍參加培訓(xùn)。

3、加大投入，確保經(jīng)費。為抓好培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)黨委、政府投入大量人力、財力、物力，給予各項培訓(xùn)工作提供了有力的保障。為方便學(xué)員生活，我們在鎮(zhèn)政府舉辦了各類培訓(xùn)班9期，騰出大會議室辦培訓(xùn)班。同時鎮(zhèn)政府出資聘請老師、購買培訓(xùn)器材，使每位參訓(xùn)學(xué)員均可免費參加培訓(xùn)，一年培訓(xùn)費累計達(dá)1萬元。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，我們盡可能地提供實踐機會費，保證培訓(xùn)時間，所有費用全部由鎮(zhèn)政府負(fù)擔(dān)。

4、建章立制，規(guī)范管理。在培訓(xùn)之前著重抓好建章立制工作，通過強化制度建設(shè)，不斷促進(jìn)管理規(guī)范。制定了簽到制度、培訓(xùn)考核制度和培訓(xùn)紀(jì)律，注重培訓(xùn)期間的到課率，確保參訓(xùn)學(xué)員按時到班學(xué)習(xí)。

5、嚴(yán)格培訓(xùn)，強化考核。為確保質(zhì)量，我們培訓(xùn)班根據(jù)農(nóng)時季節(jié)、生產(chǎn)周期和農(nóng)村生產(chǎn)生活特點等進(jìn)行合理安排時間，認(rèn)真研討培訓(xùn)教案，并制訂切實可行的系統(tǒng)培訓(xùn)計劃。對全體學(xué)員的培訓(xùn)實行“嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理”的“四嚴(yán)”方針，并通過對每位學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)管理和正規(guī)化的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，確保學(xué)員們所學(xué)的專業(yè)知識和實用技能基本達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。同時，還把考核作為提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，統(tǒng)一制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好對培訓(xùn)學(xué)員考核的每個環(huán)節(jié)，尤其是注重考核機制的創(chuàng)新，以更加優(yōu)化的考核措施，督促學(xué)員自覺遵守各項培訓(xùn)制度和紀(jì)律，并通過考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，讓一部分優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。

6、擇優(yōu)推薦，分批輸出。培訓(xùn)是基礎(chǔ)，輸出是關(guān)鍵。培訓(xùn)一開始，我們就考慮培訓(xùn)后的輸出渠道，做到培訓(xùn)輸出并重。一是依托中介機構(gòu)主動外聯(lián)。與中介服務(wù)機構(gòu)密切合作，實現(xiàn)對口輸出；二是擇優(yōu)推薦。在平時，通過全面掌握學(xué)員基本情況和志愿意向的基礎(chǔ)上，積極做好向外推薦工作，尤其是對業(yè)務(wù)好、素質(zhì)高、作風(fēng)正的學(xué)員，給予優(yōu)先推薦；三是分批輸出。待培訓(xùn)一結(jié)束，根據(jù)學(xué)員的志愿意向和用人單位的條件，進(jìn)行分類、分批向外輸出，做到培訓(xùn)一期，輸出一批；四是依托峽川工業(yè)功能區(qū)平臺，主動與廠家對接，向廠家輸送學(xué)員，今年僅縫紉工就推薦了150多名。

7、搞好聯(lián)系，強化服務(wù)。在抓好勞動力培訓(xùn)、輸出的同時，我們特別注重對勞務(wù)人員輸出后的服務(wù)，不斷加強輸出后的跟蹤聯(lián)系，關(guān)注外出務(wù)工青年的生存狀況和在崗情況，不讓他們成為斷了線的“風(fēng)箏”。同時借助他們們信息靈的優(yōu)勢，鼓勵他們幫助我鎮(zhèn)介紹用工單位，進(jìn)而為明年勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新方法，拓寬農(nóng)民素質(zhì)工程領(lǐng)域

20**年，在全鎮(zhèn)干部的努力下，招商引資成效明顯，尤其是引進(jìn)了部分技術(shù)含量高、勞動力需求量大的規(guī)模企業(yè)。我們抓住機會，創(chuàng)新工作方法。利用峽川平成機械廠工程師是原XX市煤機廠高級工程師，衢州難度大的機械加工件均放這里加工，是遠(yuǎn)近聞名的技術(shù)能手的優(yōu)勢，多次與該廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，達(dá)成以平成機械廠為培訓(xùn)基地，幫助我鎮(zhèn)培訓(xùn)高素質(zhì)機械加工人才的機制。今年在該廠已培訓(xùn)了42人，培訓(xùn)期達(dá)3個多月，輸出到杭州、溫州大企業(yè)就業(yè)達(dá)23人。由于技術(shù)過硬，基本素質(zhì)好，深受企業(yè)歡迎，不僅提高了峽川勞務(wù)輸出知名度，而且還創(chuàng)造峽川勞務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。

針對我鎮(zhèn)今年大田平整有連片土地可規(guī)模種植的實際，我們聘請區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技員到現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)民如何種植草莓、大棚蔬菜等，面對面講解防病措施，施肥要領(lǐng)，使農(nóng)民對發(fā)展規(guī)模種植增加了信心。僅今年下半年就發(fā)展草莓大棚300多個，使農(nóng)民人均增加收入200多元，受到群眾好評。

一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，扎實工作，各級組織密切配合，齊抓共管，使我鎮(zhèn)的萬名農(nóng)民素質(zhì)工程取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整，大大提高了青年農(nóng)民收入。但與上級要求還存在一定的距離，農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)還不夠合理，農(nóng)民增收還不夠穩(wěn)定，農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)還不夠高，勞務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，市場化運作的長效機制還有待進(jìn)一步加強，這些，我們將在今后的工作中加以改善提高。