第一篇：十四、黨支部剖析材料(修改)

沁源縣中小企業(yè)局黨支部剖析材料

在系統(tǒng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們中小企業(yè)局黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊(duì)黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究

重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機(jī)，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。

(三)一線指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊(duì)管理上，落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實(shí)少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

(四)組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在平時落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。

(五)黨管干部制度落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。

(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

個別同志反映支部每個成員都存在類似的問題，機(jī)關(guān)職工有思想想法沒有很好地溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些同志干工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，導(dǎo)致同志們整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。

新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對 “三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強(qiáng)。

黨支部是局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對機(jī)關(guān)的的各項(xiàng)建設(shè)，支部沒有一個長遠(yuǎn)計(jì)劃，對職工思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較

好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

三、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力，確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。

在平時的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好職工在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證大家政治堅(jiān)定和思想道德純潔。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項(xiàng)任務(wù).(二)確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照六大和諧建設(shè)要求把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。

在管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度。從平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使各項(xiàng)工作走上正規(guī)。

(四)嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度，確保組織制度經(jīng)常有效。

嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展，依據(jù)中小企業(yè)法律、法規(guī)抓好落實(shí)，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅(jiān)決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.(六)增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

在日常工作中，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

(七)增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，停止不前的思想。

合理估量機(jī)關(guān)現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的做法，好的經(jīng) 驗(yàn)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起上級檢查?？傊覀儗⒃谏霞夵h委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為全縣中小企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第二篇：剖析材料(修改)

對 照 檢 查 材 料

烏魯木齊甘泉堡水務(wù)處理有限公司副總經(jīng)理 田國平通過，對4月27日至30日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在新疆考察材料的學(xué)習(xí)，以及自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神以及市委十屆十次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，對照“四面鏡子”和中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定。深刻領(lǐng)悟到：新疆社會穩(wěn)定和長治久安，關(guān)系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、國家安全，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以焦裕祿精神和“四風(fēng)”方面的主要表現(xiàn)，現(xiàn)將自己對照檢查情況報告如下：

一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)

身為一名黨的企業(yè)管理干部，我始終把站穩(wěn)政治立場、遵守黨的政治紀(jì)律作為自己為官從業(yè)的基本要求，始終堅(jiān)持與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，始終維護(hù)政府權(quán)威，主觀上沒有任何遲疑和搖擺。嚴(yán)格對照黨章要求，還有很大差距。

一是政治堅(jiān)定力不強(qiáng)。對黨的民族宗教政策理解不深不透，對出現(xiàn)的民族分裂主義和宗教極端思想言行一類的“雜音”，亮劍發(fā)聲的力度不夠。例如，2011年9月，作為一名黨員，我看到所住小區(qū)內(nèi)穿著大袍子、戴黑面紗的少數(shù)民族的人員，沒有認(rèn)真思考這是宗教問題還是民族習(xí)俗問題，沒

有意識到這些人可能是宗教極端分子，沒能及時向社區(qū)匯報。因?yàn)楫?dāng)時沒有學(xué)習(xí)，不知道這是“吉里巴甫”服，沒能及時學(xué)習(xí)，影響了對暴恐分子的及時發(fā)現(xiàn)。這些情況說明我對宗教和民族習(xí)俗都搞不清楚，因此在關(guān)鍵時刻就無法發(fā)聲，就沒有能力去影響和引導(dǎo)身邊的群眾正確信教、合法信教，遠(yuǎn)離非法宗教。

二是政治敏銳力不強(qiáng)。對反分裂斗爭的復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不深刻，對中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于新疆正處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的陣痛期“三期”疊加的形勢，理解和把握不準(zhǔn)確。例如：今年云南昆明“3〃1”暴恐案，直至烏魯木齊“5.22”公園北街早市暴恐案，自己才認(rèn)識到暴恐離自己很近，2013年4月以來，現(xiàn)場每周召開的監(jiān)理，以及定期召開的項(xiàng)目部會議，從來沒有進(jìn)行民族政策的宣講。這說明自己只認(rèn)識到項(xiàng)目建設(shè)工作的重要性，對創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境缺乏認(rèn)識，實(shí)質(zhì)還是自己的政治敏銳性力不強(qiáng)。

三是政治鑒別力不強(qiáng)。對民族團(tuán)結(jié)問題認(rèn)識不到位，對民族團(tuán)結(jié)的宣傳教育工作做的不夠。例如，2014年5月22日后，特別是事件剛結(jié)束自己認(rèn)識也不足，而且沒主動去做項(xiàng)目部的一些帶有民族情緒的漢族同志的思想工作，讓他們明白：將暴恐分子和維吾爾民族分開，不應(yīng)全面抵制維吾爾族。沒有帶頭消除民族隔閡，密切民族感情，主動團(tuán)結(jié)周邊少數(shù)民族。這說明自己在用民族團(tuán)結(jié)這個武器分戶分化瓦解敵人，團(tuán)結(jié)群眾，共同對付暴恐分子的能力不行，說到底還

是自己缺乏政治鑒別力，對民族團(tuán)結(jié)是新疆最大最長遠(yuǎn)的群眾工作這一定位認(rèn)識不清。

四是政治執(zhí)行力不強(qiáng)。不能正確把握和處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在發(fā)展重要還是穩(wěn)定重要上糾纏不清，先抓發(fā)展還是先抓穩(wěn)定也出現(xiàn)過困惑。例如，在今年的項(xiàng)目管理工作，我只認(rèn)識到企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，搞項(xiàng)目建設(shè)工作，就是抓好項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資管控好了就一切都好，沒有領(lǐng)悟到?jīng)]有穩(wěn)定的社會環(huán)境，項(xiàng)目建設(shè)也無法順利開展。因此，應(yīng)配合公司項(xiàng)目班子，做好項(xiàng)目的社會穩(wěn)定工作。

五是貫徹落實(shí)政策能力不強(qiáng)。對新疆工作在黨和國家工作全局中的特殊重要戰(zhàn)略地位認(rèn)識不清，對新形勢下新疆工作的特殊復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，缺乏站在高處，想在遠(yuǎn)處，干在實(shí)出，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)開創(chuàng)工作新局面的政治責(zé)任感和使命感。例如，項(xiàng)目部2013年12月在組織招聘員工時，去新疆院校，選擇人員的標(biāo)準(zhǔn)只強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力，不考慮其他，尤其組織院校內(nèi)見面會時未安排民族班學(xué)生參加，根本沒有從解決少數(shù)民族家庭就業(yè)也是增長新疆民族團(tuán)結(jié)正能量的角度思考問題。這種只看具體工作技能不顧其他的片面選人觀，與中央對加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)提高少數(shù)民族就業(yè)率，更好地體現(xiàn)黨對少數(shù)民族關(guān)心的要求相去甚遠(yuǎn)，是我缺乏貫徹落實(shí)中央第二次新疆工作座談會的自覺性。

政治堅(jiān)強(qiáng)方面需要說明的幾個具體問題:

1、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，從來沒有參加燒香拜佛，沒有熱衷于算命、看風(fēng)水等封建迷信活動。

2、父母、配偶、子女等自己的親屬也沒有參加修道班、神學(xué)班等活動的。

3、對編造、散播謠言、虛假信息或者對其他有害信息的行為都能堅(jiān)決制止、斗爭，并及時報告。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。在政治理論學(xué)習(xí)方面缺乏熱情，不深不透，不愿意下功夫、費(fèi)精力，一知半解，僅滿足于應(yīng)付場面。例如，3月28日項(xiàng)目部舉行的群眾路線教育活動，在這次會議我們僅宣讀了兩個文件，便草草收場。未將文件精神深入傳達(dá)，更沒有了解群眾呼聲。這次會議不說其他人員，自己也沒有充分理解文件精神，也未為后期工作的開展打好基礎(chǔ)。

（二）官僚主義方面

一是宗旨觀念淡薄。聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里沒有解決好，服務(wù)員工、群眾意識不強(qiáng)，有官氣，缺乏對員工職業(yè)前景的規(guī)劃引導(dǎo)，與基層員工直接溝通交流少，沒有主動解決員工的實(shí)際困難，例如，員工子女上學(xué)困難、上班交通車等，我從來沒有積極的關(guān)心解決。

二是改革創(chuàng)新不夠。在改革創(chuàng)新上缺乏力度，習(xí)慣于按老套路老辦法解決問題、開展工作，對有些情況變化不了解，例如，2014年甘泉堡項(xiàng)目生產(chǎn)區(qū)三，施工單位瀘州江南，由于對新變化不了解，以為仍使用99版施工合同，等向建委備案時才知道應(yīng)用2012版新版合同，致使合同未及時簽署，延誤了質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)辦理的時間約一周。雖然這件事對項(xiàng)目進(jìn)度沒有影響，但從這件事我認(rèn)識到要主動學(xué)習(xí)新知識，了解新動向，提高辦事效率。

（三）享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。工作中主動作為不夠，遇到困難的事，麻煩的人，喜歡繞開走，存在老好人思想。例如，辦理工程前期手續(xù)，進(jìn)展緩慢，員工很著急，而自己從來沒有和他們一起研究加快發(fā)展的方法措施，只是一味地批評埋怨，這不僅挫傷了員工的積極性，還傷了干群感情，說來還是自己怕困難、缺進(jìn)取、貪享受。

二是貪圖安逸享受。隨著生活水平的提高，吃苦在前、享受在后的意識有所淡化，吃穿住行都開始講究起來，攀比心比過去重。例如，2013年11月出差，不坐火車乘飛機(jī)，還找借口。

（四）奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張講排場。在業(yè)務(wù)接待活動中好面子，接待標(biāo)準(zhǔn)控制不到位，勤儉辦事的觀念不強(qiáng)。例如，有時項(xiàng)目在往來接待時喜歡去農(nóng)家樂，點(diǎn)菜要豐盛、還要喝酒，一桌酒席2至3千，相當(dāng)于低保戶半年的低保金。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)不深入、不全面，理想信念弱化。自己大學(xué)畢業(yè)后主要從事工程技術(shù)工作，那時對黨充滿了向往，發(fā)自內(nèi)心想著為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，直到38歲終于如愿以償入了黨。后來走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任烏魯木齊甘泉堡水務(wù)

處理公司副總經(jīng)理，對黨的感情是誠摯的，對理想信念是相當(dāng)堅(jiān)定的。但是，在工作中，看多了黨內(nèi)和社會上一些陰暗面，理論自信、制度自信、道路自信漸漸不那么熾熱。學(xué)習(xí)也抓的不緊、不深、不系統(tǒng)、不全面，放松了對黨的民族宗教理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，在主動學(xué)習(xí)、虛心求教、探索鉆研方面都有所松懈。放松了理論武裝，放松了主觀世界的改造，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和新疆精神不夠，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，沒有始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的價值追求。自己認(rèn)為干了這么多年，又是科班出身，對理論已經(jīng)有比較深的認(rèn)識理解，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒的精神。理想信念的堅(jiān)定性受到影響，對社會上的一些“雜音”和“干擾”等辨別能力減弱，政治敏銳性和政治鑒別力不足。

二是服務(wù)群眾最后一公里不到位，群眾觀念、宗旨意識淡化。一直以來，我總認(rèn)為，自己從一個普通的員工到分公司領(lǐng)導(dǎo)崗位，得益于組織培養(yǎng)，得益于群眾厚愛，近幾年來，隨著個人職務(wù)的提升，自覺不自覺地認(rèn)為個人水平和能力相應(yīng)提升了，認(rèn)為很多事情，很多工作都經(jīng)歷過，出現(xiàn)了不想再做細(xì)的了解和深入調(diào)查研究的情況，導(dǎo)致工作中主觀意識和形式主義成份多，同項(xiàng)目部員工交心不夠，根本上是對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識模糊了，沒有像焦裕祿、楊善洲那樣把群眾當(dāng)親人做主人，忘了群眾是我們的“衣食父母”這個根本。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)決做到政治堅(jiān)強(qiáng)。

在今后的工作中我一定要把學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會、總書記視察新疆和在蘭考縣委常委民主生活會上的講話，第二次中央新疆工作座談會，市委十屆十次全委會文件作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。不斷堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)提高自身黨性修養(yǎng)。不斷強(qiáng)化對反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性的認(rèn)識，敢于亮劍，敢于發(fā)聲。整改期限：立查立改且長期堅(jiān)持。

二是注重精神補(bǔ)鈣，自覺抓好理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決克服形式主義。對于自己而言，一定要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，按時參加每月主題學(xué)習(xí)研討，決不以工作忙為由缺勤缺席。

結(jié)合中央第二次新疆工作座談會精神，注重政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，要在精讀細(xì)讀上下功夫。堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)，時刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向。真正把時間花在看書學(xué)習(xí)上來，爭取每天擠出時間看書學(xué)習(xí)，廣泛豐富各方面新的理論和知識。

三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決克服享樂主義和奢靡之風(fēng)。首先嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委“十項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、沒有例外的意識，身體力行，率先垂范，自覺接受企業(yè)員工的監(jiān)督，發(fā)揮帶頭作用，以自己的實(shí)際行動營造風(fēng)清氣正、勤儉持家、踏實(shí)干事的良好氛圍。

四是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，認(rèn)真整改落實(shí)，以活動成效提高群眾滿意度。堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，立說立改，邊整邊改，不等待觀望，不敷衍塞責(zé)。按照群眾反映的問題和查擺

出來的問題，及時制定整改任務(wù)書、時間表，讓群眾監(jiān)督。通過活動受教育、受洗禮，凈化自己的心靈，祛除私心雜念，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己；講黨性、重品行、做表率，做一名政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)硬的得到員工群眾的認(rèn)可和支持企業(yè)好干部。

第三篇：黨支部剖析材料

黨支部剖析材料

根據(jù)《xx管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20xx基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：

一、存在的問題和不足

我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

我所黨支部通過組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出;引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實(shí)中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時在落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實(shí)工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。

(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。

我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展?！皟蓪W(xué)一做”“組織生活會”等落實(shí)得到了實(shí)實(shí)在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達(dá)到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實(shí)還不夠;還存在“三會一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。

我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng);從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達(dá)的不直接、有些含蓄;在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

我支部時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。

(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

我支部一直嚴(yán)格要求黨員時刻注意工作作風(fēng)，并且通過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高;還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。

二、存在問題的原因分析

存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。

個別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，進(jìn)度時緊時松，領(lǐng)會不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。

嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上還有一定差距。

(三)宗旨意識淡化不夠牢固。

班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。

個別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。

三、努力方向和整改措施

近段時間以來，支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)理論武裝。

嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉。

全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢宗旨意識。

牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識。

自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅(jiān)守底線，不踩紅線;嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事;繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。

第四篇：黨支部剖析

黨支部剖析材料

連黨支部認(rèn)真按照***要求，組織召開黨小組會、支委擴(kuò)大會，認(rèn)真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，明確了今后的努力方向，現(xiàn)將支部剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。支部組織黨員的學(xué)習(xí)浮于表面，流于形式，大多時候局限于領(lǐng)讀書本上的知識，組織學(xué)習(xí)活動的形式單一，大家缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性，在理論理解的深度和廣度上都還有一定差距，支部黨員的理論水平普遍不高，不能夠真正把政治理論的要求轉(zhuǎn)化為工作思路、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際能力。我們支部成立時間較短，成員多為年輕同志，對于政策法規(guī)的掌握不熟悉，使支部一些工作的開展不夠順暢，給領(lǐng)導(dǎo)造成一些麻煩和問題。支部的工學(xué)矛盾比較突出，作壓力大，學(xué)習(xí)時間緊，有時顧此失彼，往往是原文通讀了，筆記整理了，課后討論了，學(xué)習(xí)就完成了，距離“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求還有一定差距。支部講政治的敏銳性不夠強(qiáng)，在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析問題的敏銳性不強(qiáng)。

（二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，有時因各項(xiàng)任務(wù)的沖突，就進(jìn)行流于形式、表面的民主，有時對開會的議題，會前準(zhǔn)備工作欠缺，會中臨時協(xié)議的問題比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，有的甚至沉默不語，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部會議上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機(jī)，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。

（三）一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊(duì)管理上，對一日

生活制度中出現(xiàn)的不正規(guī)現(xiàn)象，說得多，談得多，但嚴(yán)肅批評處理的少，有時對一些問題不能一抓到底，經(jīng)常管了頭后面就沒動靜了，不能夠很好的按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實(shí)少。三是對團(tuán)支部和軍人委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，忽視了這些組織在連隊(duì)各項(xiàng)工作開展中的作用。四是組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。在平時落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時，有一種不經(jīng)常不到位的現(xiàn)象，不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性，有時開展活動中大家態(tài)度表現(xiàn)不是很認(rèn)真。

（四）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，各項(xiàng)制度落實(shí)不夠。

支部”一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重，干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好的發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常、不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大，平時安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，有時會產(chǎn)生厭煩心理，沒有更好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、今后整改措施

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高講政治的具體能力。

有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，使黨員自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)每個人分管的工作，有針對性地組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，豐富學(xué)習(xí)的各項(xiàng)配合活動，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的興趣，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高大家的理論水平，拓寬知識面，增強(qiáng)支部在科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜問題、依法管理部隊(duì)、總攬全局等方面的能力。在平時的生活學(xué)習(xí)中，要努力提高辨別是非的能力，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，保證官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔，要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展工作，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí)，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題，充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”，要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對工作、對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。支部要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管黨員制度，真正把黨員、干部教育好、管理好，堅(jiān)決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)采取群眾、支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的立即指出，限期改正，充分發(fā)揮好黨員、干部的先鋒模范作用。

（三）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。

支部“一班人”要克服創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，停止不前的思想，合理估量連隊(duì)目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)連隊(duì)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合連隊(duì)的工作實(shí)際，改進(jìn)自己的工作方法，在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度，從部隊(duì)平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，支部班子同心協(xié)力、齊抓共管，營造嚴(yán)格正規(guī)的連隊(duì)氛圍。

（四）增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時連隊(duì)安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾，分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)

現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第五篇：思想剖析-修改（推薦）

思想剖析

時間飛逝,記得在高中黨課時,學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì),毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想等，對黨有了一些了解。在大一的第二十一期黨課中，我又學(xué)習(xí)了黨的基本路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)了十七大，科學(xué)發(fā)展觀，黨員的基本權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)在我對照黨員的基本權(quán)利和義務(wù)對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行如下剖析。

我在黨課期間和平時認(rèn)真學(xué)習(xí)理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)了十七大的主題，與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的環(huán)境資源問題，在發(fā)展和改革開放的大環(huán)境下，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化及法律知識，不斷更新所學(xué)知識，做到與時俱進(jìn)，努力提高了全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)中，我勤奮積極，認(rèn)真刻苦，在班內(nèi)落實(shí)了模范帶頭作用。在平時的學(xué)習(xí)生活中如果同學(xué)學(xué)習(xí)上需要幫助，我會耐心講解并一起討論。在宿舍和班中，形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，使同學(xué)們在積極的環(huán)境中學(xué)習(xí)與生活。

堅(jiān)持同學(xué)們的利益高于個人，把方便留給同學(xué)，吃苦在前，享受在后，樂于承擔(dān)艱巨任務(wù)，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。在軍訓(xùn)時，教官要挑選部分人去隊(duì)列班，大家都叫“魔鬼訓(xùn)練班”，當(dāng)老師選到我時，我并沒有推脫，勇敢的走出了隊(duì)伍，挑起了這個艱巨的任務(wù)。在軍訓(xùn)中，不僅不怕苦不怕累，還熱心幫助同學(xué)，被教官評為優(yōu)秀學(xué)員。

在學(xué)校，自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的決議，積極主動地配合學(xué)校的工作。十一放假期間，學(xué)校通知積極分子去參加升旗儀式，我能夠認(rèn)真對待，準(zhǔn)時參加，積極配合了學(xué)校的傳達(dá)給我的任務(wù)。

密切聯(lián)系同學(xué)，積極向同學(xué)們宣傳，使同學(xué)能們能夠了解更多黨的主張，并號召更多的同學(xué)積極響應(yīng)。在十一期間的建國六十周年成果展，我向同學(xué)們做了宣傳，推薦同學(xué)去觀看這次展覽，是更多的人可以更好的了解黨的發(fā)展歷程。

在生活，學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，敢于批評和改正自己的錯誤，積極接受別人提出的意見，不斷改正錯誤，彌補(bǔ)自己的不足。能夠用微笑面對生活中的對與錯，并深刻的認(rèn)識和審視自己的錯誤，重視別人的建議，及時地反省自己，不斷改進(jìn)，逐漸進(jìn)步。

在實(shí)踐中，我嚴(yán)于律己，積極進(jìn)步，動手實(shí)踐能力強(qiáng)，有熱情，積極參與志愿活動。大二期間的，報名參加了學(xué)校組織良鄉(xiāng)夜校，嚴(yán)于律己，按時參加，最終拿到畢業(yè)證書。在學(xué)校組織的化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)競賽中，鍛煉了實(shí)踐能力，也取得了一定得成績。08年奧運(yùn)期間，我報名加入了城市志愿者的行列中，在此期間，不怕苦，不怕熱，不遲到不早退，熱情的為大家服務(wù)。但最重要的是我明白了“志愿者”這一稱號背后的重大責(zé)任。

盡管同學(xué)和老師對我都有不錯的評價，我也沒有因此而沖昏了頭腦。在平常生活中，我勇于揭露和糾正缺點(diǎn)、錯誤，善于傾聽和接受同學(xué)們的意見和建議，以“有則改之，無則加勉”嚴(yán)格要求自己。在批評與自我批評中不斷的完善自己。

所以，在看到自身進(jìn)步的同時，通過自省和同學(xué)們的建議，我也看到了自身的不足。第一，生活中有些情緒化。對待事情不能做到客觀的看待問題，往往由于一些話讓自己情緒激動并不能平息，然后造成不能公平公正的看待人或事，導(dǎo)致別人不必要的誤解。以后，我要在處理問題及與人相處中多像別人學(xué)習(xí)如何處理這類問題，改變自己看待問題的態(tài)度，提高自己解決問題的能力，努力克制自己的不良情緒，慢慢嘗試去改變自己，克服這個缺點(diǎn)。

第二，溝通能力欠缺。由于語言溝通能力缺乏，有時會造成表達(dá)得意思不能讓人充分的明白和了解。還需要在以后的時間多鍛煉自己，嘗試在公共場合多發(fā)表自己的意見或看法，不斷彌補(bǔ)自己這方面的不足。在大三的假期，我決定去參加更多的實(shí)踐活動，利用休息時間

走入社會，去尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會，去鍛煉自己的溝通能力，給自己充電。

第三，缺乏自信，對自己總是持著懷疑的態(tài)度。為了增加自己的信心，要更加認(rèn)可自己，多鼓勵自己，暗示自己，多為別人奉獻(xiàn)一些，多嘗試一些，成功的次數(shù)多了，便增加自己的信心

第四，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增加自己的專業(yè)技能，提高專業(yè)水平。在改革開放，科技蓬勃發(fā)展的今天，應(yīng)該多學(xué)習(xí)自己相關(guān)的專業(yè)知識，為了以后能夠更好的適應(yīng)社會，更好為自己的將來未雨綢繆，以便可以用自己的專業(yè)能力去更好的服務(wù)人民服務(wù)社會。

我會從現(xiàn)在開始以實(shí)際行動開始努力，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，盡量縮小與黨員標(biāo)準(zhǔn)之間的距離。敬請黨組織考察。

申請人：李慧

2009年 月 日