第一篇：關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)的意見

文章標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)的意見

中共××××縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)的意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣行風(fēng)建設(shè)和提高行政效能工作會(huì)議精神，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，進(jìn)一步樹立公道正派的人勞社保干部形象，現(xiàn)就2005年

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)，提高行政效能建設(shè)活動(dòng)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率為重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，繼續(xù)堅(jiān)持人勞社保干部五條禁令以及首辦責(zé)任制等行之有效的制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，為人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新跨越提供政治保證。

二、總體要求

通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、開展提高行政效能活動(dòng)，使全體干部職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)；服務(wù)水平和辦事效率明顯提高；行政執(zhí)[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手，寫作無(wú)憂！]法行為更加規(guī)范；機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決，群眾的滿意度明顯提升。

三、任務(wù)目標(biāo)

（一）堅(jiān)持面向基層、面向企業(yè)的工作方向，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)

1、定思路，明確“兩個(gè)觀念”。一是明確為誰(shuí)服務(wù)的觀念，樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念，把全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，基層的呼聲，群眾的盼望作為工作標(biāo)準(zhǔn)和工作準(zhǔn)則，千方百計(jì)為他們排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題。二是明確怎樣服務(wù)的觀念。從“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要服務(wù)”的觀念上來(lái)，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)服務(wù)上來(lái)，爭(zhēng)取服務(wù)主動(dòng)性，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，樹立人事勞動(dòng)保障部門的良好形象。

2、走下去，掌握第一手材料。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)三分之一工作法，通過(guò)建立調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)等方式，促使機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、深入基層，到廣大群眾當(dāng)中，到下崗失業(yè)人當(dāng)中，傾聽他們的呼聲，準(zhǔn)確掌握情況，增進(jìn)同群眾的感情，增強(qiáng)做好本職工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

3、結(jié)對(duì)子，扶貧濟(jì)困送溫暖。開展“一助一扶貧濟(jì)困”活動(dòng)，為每個(gè)副股級(jí)以上干部確定一個(gè)幫扶對(duì)象，在定期進(jìn)行走訪、實(shí)施救濟(jì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)“科技扶貧”、“知識(shí)扶貧”等形式，為他們謀脫貧路子、送致富信息、傳實(shí)用技術(shù)，從根本上改善貧困戶的生活現(xiàn)狀。

4、做實(shí)功，實(shí)施四個(gè)工程。一是圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)施實(shí)事工程。落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新機(jī)制，以服務(wù)民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，引進(jìn)、培養(yǎng)各類急需專業(yè)技術(shù)人才，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐；擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，把勞務(wù)輸出做為一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，增加農(nóng)民收入；啟動(dòng)實(shí)施《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》，解決自謀職業(yè)者、無(wú)固定職業(yè)者，特別是困難企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員的基本醫(yī)療保障問(wèn)題；在完善社會(huì)保障體系的同時(shí)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高保障水平。二是圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)，實(shí)施陽(yáng)光培訓(xùn)工程。積極開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合，增強(qiáng)其就業(yè)再就業(yè)的本領(lǐng)。三是圍繞社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)，實(shí)施金保工程。熟練運(yùn)用養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)合一計(jì)算機(jī)軟件，積極拓展社保網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)應(yīng)用范圍，提高信息質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)間的信息共享和協(xié)同管理，盡快完善“數(shù)字化”社保體系。四是圍繞作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施形象工程。進(jìn)一步深化樹人勞社保干部公道正派形象活動(dòng)，將其作為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有效措施長(zhǎng)抓不懈。

（二）強(qiáng)化自律意識(shí)，維護(hù)黨的紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)

1、注重教育，筑牢思想防線。扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真解決在思想作風(fēng)及工作上存在的問(wèn)題。結(jié)合正反兩方面典型，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，促使干部職工樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。做到謹(jǐn)言慎行、弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期舉辦中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高思想道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風(fēng)。

2、遵章守紀(jì)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。不斷完善局班子成員“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度，進(jìn)一步充實(shí)廉潔自律承諾書，定期進(jìn)行班子成員廉政測(cè)評(píng)，增強(qiáng)班子成員廉潔自律意識(shí)，努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體。全體黨員要進(jìn)一步落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)要求。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決制止和糾正大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣和一切不廉潔的行為，維護(hù)黨在群眾中的威信。

3、強(qiáng)化違紀(jì)案件查處和信訪工作。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)肅查

處系統(tǒng)內(nèi)部違反人事工作紀(jì)律、阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益、以權(quán)謀私的案件，決不姑息遷就。堅(jiān)持信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，完善信訪工作程序，規(guī)范信訪工作制度，提高信訪接待工作的質(zhì)量和水平。做好群眾來(lái)信來(lái)訪處理工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理的原則，及時(shí)化解矛盾，做到事事有回音，件件有著落，使信訪成為密切聯(lián)系群眾的紐帶。

（三）注重

能力建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高行政效能。

1、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部多角度、深層次地學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是推行“四個(gè)結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，即集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與理論研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講與交流體會(huì)相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。二是有針對(duì)性地充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織機(jī)關(guān)干部深入細(xì)致的學(xué)習(xí)《黨章》等黨的文獻(xiàn)，進(jìn)一步深化對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技、管理等知識(shí)，提高專業(yè)知識(shí)水平；加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高每個(gè)工作人員依法辦事的能力和依法行政的水平。要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，促進(jìn)工作上臺(tái)階、上水平，實(shí)現(xiàn)知與行相互促進(jìn)的目的。

2、規(guī)范服務(wù)行為，提速工作過(guò)程。完善制度，在實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和首辦責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公示制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、AB崗工作制等，實(shí)現(xiàn)以完善的制度管人管事。一是規(guī)范工作程序，結(jié)合深入貫徹《行政許可法》，建立業(yè)務(wù)工作流程圖，明確工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，將管理職能和服務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，防止工作隨意性，方便群眾知情辦事，對(duì)需要多個(gè)科室共同辦理的工作，要搞好業(yè)務(wù)工作的銜接，實(shí)行承辦科室引領(lǐng)交接制，明確工作引領(lǐng)交接人，嚴(yán)禁推諉扯皮，保證各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、審批順暢。二是提高服務(wù)質(zhì)量，在全局開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明示范崗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，強(qiáng)化“崗崗是窗口，人人是形象”的觀念。在人才管理、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作中，推行導(dǎo)辦服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)，努力創(chuàng)造高效便民的服務(wù)環(huán)境。三是提高辦事效率，本著“服務(wù)基層、方便群眾”的原則，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，合并工作環(huán)節(jié)，縮短辦事周期，建立一個(gè)集養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn)合一的、高標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)大廳，提供社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、核定、繳費(fèi)、待遇支付等“一條龍”式服務(wù)。實(shí)行限時(shí)辦理制度，對(duì)符合政策、手續(xù)齊全的即時(shí)辦理，并于當(dāng)日辦結(jié)。由于受政策法規(guī)限制而不能盡快解決的問(wèn)題，必須當(dāng)場(chǎng)向服務(wù)對(duì)象明示并做好解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，提升人事勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)品牌。

3、推進(jìn)政務(wù)公開，強(qiáng)化行政監(jiān)督。繼續(xù)在人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)監(jiān)督員，并實(shí)行定期走訪匯報(bào)制度，面對(duì)面地聽取意見和建議；設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾投訴；不定期發(fā)放征求意見卡，及時(shí)收集梳理出機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面的存在的問(wèn)題，及時(shí)加以解決。對(duì)直接涉及到群眾切身利益的事項(xiàng)實(shí)行公開辦理結(jié)果制度，積極推行熱點(diǎn)問(wèn)題公開、執(zhí)法過(guò)程公開、辦事結(jié)果公開，努力營(yíng)造公開、公正、透明的行政環(huán)境。通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)將我局為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限向社會(huì)公開承諾，將干部人事工作的考察、技術(shù)職稱評(píng)聘、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)等工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。

四、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)、開展提高行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記、局長(zhǎng)××同志任組長(zhǎng)，局黨委委員、副局長(zhǎng)×××同志為副組長(zhǎng)，各支部委員為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由候建鈞同志兼任。

（二）堅(jiān)持“三個(gè)掛鉤”。一是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)、提高行政效能建設(shè)活動(dòng)與工作崗位相掛鉤，實(shí)行中層以上干部“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。局黨委不定期聽取科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)屢屢出現(xiàn)問(wèn)題的科室，實(shí)施責(zé)任追究。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)、提高行政效能建設(shè)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相掛鉤，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)，二者不可偏廢，相互促進(jìn)、共同提高。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)、提高行政效能建設(shè)活動(dòng)與年終考核相掛鉤，將其列入年終崗位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）堅(jiān)持民主集中制的原則。在充分認(rèn)識(shí)民主集中制重要性的同時(shí)，不折不扣地貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，重大事項(xiàng)班子集體研究決定，不搞“一言堂”或“先斬后奏”。倡導(dǎo)黨內(nèi)民主，弘揚(yáng)正氣，為確保行風(fēng)建設(shè)和開展提高行政效能活動(dòng)取得實(shí)效提供組織保證。

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第二篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)

第10期

大慶市住房公積金管理中心加強(qiáng)作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年9月12日

中心領(lǐng)導(dǎo)班子全面開展調(diào)研活動(dòng)

在開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)中，市住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，就住房公積金管理工作如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能，為全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)、為全市職工群眾多謀福利等方面，深入進(jìn)行調(diào)查研究，并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，不僅在短時(shí)間內(nèi)，使中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步掌握公積金基層情況、更加熟悉業(yè)務(wù)，而且迅速提高了班子成員的理論升華能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和綜合分析處理解決問(wèn)題能力。主要作法是：

1、認(rèn)真思考，切合實(shí)際提出調(diào)研課題。在活動(dòng)開展之初，中心領(lǐng)導(dǎo)班子就對(duì)調(diào)研課題的確定進(jìn)行了準(zhǔn)備，每位班子成員都結(jié)合各自分管工作實(shí)際，根據(jù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能要求，深思熟慮，先后幾易想法，最終通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議確定了每名成員的調(diào)研課題。

2、精心組織，切實(shí)有效的開展調(diào)研。調(diào)研課題確定以后，中

心學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在中心集中學(xué)習(xí)活動(dòng)上對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研課題進(jìn)行了公開，并由班子成員分管的科室或辦事處負(fù)責(zé)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道，組織落實(shí)相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，以便集思廣益，廣泛聽取和征求基層干部職工的意見，豐富和完善調(diào)研報(bào)告的思路和內(nèi)容。

3、深入調(diào)研，詳細(xì)掌握第一手資料。為了形成高水平的調(diào)研文章，將科學(xué)發(fā)展觀的理論成果真正融入公積金實(shí)際工作中去，中心黨組確定了調(diào)研時(shí)間表和深入基層聯(lián)系點(diǎn)安排日程。

4、理清思路，認(rèn)真形成調(diào)研報(bào)告。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，班子副職的調(diào)研報(bào)告形成后，首先與基層單位的負(fù)責(zé)人一道研究審定，然后報(bào)中心主要領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)后，才能夠真正成稿。在報(bào)告撰寫過(guò)程中，每名班子成員都認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的對(duì)待，逐字逐句的推敲，使每一篇調(diào)研報(bào)告都有的放矢，能夠真正起到指導(dǎo)工作實(shí)際的作用。

第三篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高行政效能試卷

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高行政效能試卷

姓名_____________成績(jī)_____________

一、填空

1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告配偶、子女移居國(guó)（境）外等事項(xiàng)，這里的移居國(guó)（境）外是指（）或者（）。

2、（）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反規(guī)定選拔任用干部不準(zhǔn)有下列行為：（）、（）、（）、（）。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人是（）。

5、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》由（）和（）加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng)不準(zhǔn)有下列行為：（）、（）（）、（）。

7、單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不得重新?lián)危ǎ┑念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，（）內(nèi)不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長(zhǎng)的執(zhí)行。

8、根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》的規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情節(jié)之一的應(yīng)從重問(wèn)責(zé)：（）、（）（）。

二、判斷

1、問(wèn)責(zé)過(guò)程中，對(duì)主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響的領(lǐng)導(dǎo)干部可以從輕問(wèn)責(zé)。（）

2、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，可以停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。（）

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不必上報(bào)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。（）

4、干部禁止違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。（）

5、領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都應(yīng)對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（）

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)

第10期

大慶市住房公積金管理中心加強(qiáng)作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年9月12日

中心領(lǐng)導(dǎo)班子全面開展調(diào)研活動(dòng)

在開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)中，市住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，就住房公積金管理工作如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能，為全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)、為全市職工群眾多謀福利等方面，深入進(jìn)行調(diào)查研究，并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，不僅在短時(shí)間內(nèi)，使中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步掌握公積金基層情況、更加熟悉業(yè)務(wù)，而且迅速提高了班子成員的理論升華能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和綜合分析處理解決問(wèn)題能力。主要作法是：

1、認(rèn)真思考，切合實(shí)際提出調(diào)研課題。在活動(dòng)開展之初，中心領(lǐng)導(dǎo)班子就對(duì)調(diào)研課題的確定進(jìn)行了準(zhǔn)備，每位班子成員都結(jié)合各自分管工作實(shí)際，根據(jù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能要求，深思熟慮，先后幾易想法，最終通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議確定了每名成員的調(diào)研課題。

2、精心組織，切實(shí)有效的開展調(diào)研。調(diào)研課題確定以后，中心學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在中心集中學(xué)習(xí)活動(dòng)上對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研課題進(jìn)行了公開，并由班子成員分管的科室或辦事處負(fù)責(zé)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道，組織落實(shí)相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，以便集思廣益，廣泛聽取和征求基層干部職工的意見，豐富和完善調(diào)研報(bào)告的思路和內(nèi)容。

3、深入調(diào)研，詳細(xì)掌握第一手資料。為了形成高水平的調(diào)研文章，將科學(xué)發(fā)展觀的理論成果真正融入公積金實(shí)際工作中去，中心黨組確定了調(diào)研時(shí)間表和深入基層聯(lián)系點(diǎn)安排日程。

4、理清思路，認(rèn)真形成調(diào)研報(bào)告。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，班子副職的調(diào)研報(bào)告形成后，首先與基層單位的負(fù)責(zé)人一道研究審定，然后報(bào)中心主要領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)后，才能夠真正成稿。在報(bào)告撰寫過(guò)程中，每名班子成員都認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的對(duì)待，逐字逐句的推敲，使每一篇調(diào)研報(bào)告都有的放矢，能夠真正起到指導(dǎo)工作實(shí)際的作用。

第五篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能

下步活動(dòng)計(jì)劃

加強(qiáng)宣傳教育。通過(guò)各種形式加大對(duì)教育局行政效能建設(shè)工作的宣傳力度，營(yíng)造廉潔自律、勤政為民的強(qiáng)大輿論氛圍。使局機(jī)關(guān)及各基層單位工作人員能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，秉公盡職，依法行政。

完善工作制度。教育局機(jī)關(guān)要建立健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)、投訴舉報(bào)等六項(xiàng)制度，真正達(dá)到用制度規(guī)范人、約束人的目的，并將各項(xiàng)制度逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，從根本上解決機(jī)關(guān)效能的長(zhǎng)效問(wèn)題。

解決突出問(wèn)題。針對(duì)教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的教育亂收費(fèi)和亂辦班、亂訂教輔資料、違反教師七條禁令以及阻礙教育事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。

規(guī)范辦事流程。依照法律法規(guī)對(duì)教育局各股室的工作職能進(jìn)行一次全面梳理，對(duì)交叉重復(fù)和職責(zé)不清的進(jìn)行集中清理，進(jìn)一步明確各股室職能、權(quán)限和責(zé)任，理順股室之間職責(zé)關(guān)系，切實(shí)解決工作中缺位、錯(cuò)位和越位問(wèn)題，杜絕部門之間推諉扯皮現(xiàn)象。通過(guò)規(guī)范，使教育局工作達(dá)到“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，即有一套公開行政權(quán)力目錄表、一張?jiān)敿?xì)的辦事流程圖、一份具有法律法規(guī)依據(jù)的文件、一份完整的電子文檔。

強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律。嚴(yán)格檢查各股室機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況，對(duì)檢查出來(lái)的上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲炒股、工作日中午飲酒和辦事拖拉、態(tài)度冷漠、敷衍推諉等違反工作紀(jì)律的行為按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要加大監(jiān)督檢查的力度，堅(jiān)持一般性檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問(wèn)題。對(duì)于影響惡劣造成嚴(yán)重后果的要追究相關(guān)工作人員的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。