第一篇：重大事項(xiàng)集體決策制度

城北社區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)執(zhí)行集體

決策制度

一、重大事項(xiàng)議事制度依據(jù)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，推進(jìn)社區(qū)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》制定本議事制度

二、重大事項(xiàng)和重要工作議事內(nèi)容

居支兩委會(huì)議集體研究討論的重大事項(xiàng)和重要工作包括：

1、研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)黨委（政府）的決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，研究提出落實(shí)執(zhí)行的具體意見和措施。

2、討論研究上報(bào)的材料、作出的重要工作部署和安排；討論研究黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的工作。

3、討論研究社區(qū)重大工作部署，經(jīng)濟(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)。

4、討論研究社區(qū)班子自身建設(shè)方面的重大事項(xiàng)，班子成員的分工及職能配置及調(diào)整方面的重要問題。

5、討論研究黨員、干部、職工的教育、管理和工作監(jiān)督中的重要問題。

6、討論研究社區(qū)較大經(jīng)費(fèi)的開支（一次開支在3000元以上），討論研究重大項(xiàng)目和活動(dòng)以及涉及職工福利等有關(guān)方面重大事項(xiàng)。

7、討論研究黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)紀(jì)律檢查工作和廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)和重要工作。討論研究社區(qū)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的建立完善和落實(shí)方面的工作。

8、研究討論其他重大事項(xiàng)和重要工作。

三、議事程序及要求

1、支部會(huì)參加人員：全體黨員、辦公室主任列席參加，并負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常工作。

2、支部會(huì)召開的時(shí)間。原則上每月召開一次，如遇特殊情況可由支部書記提出隨時(shí)召開。

3、支部研究決定重大事項(xiàng)和重要工作，按以下程序進(jìn)行：

（1）確定會(huì)議議題。議題原則上由支部書記提出并確定，也可由支部成員提出，報(bào)請(qǐng)支部書記確定。

（2）會(huì)議準(zhǔn)備。會(huì)議研究討論的議題和主要內(nèi)容材料。對(duì)重大問題和重要工作，會(huì)前要作好充分的調(diào)查和準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見。支部會(huì)的召開時(shí)間應(yīng)提前通知支部成員。

（3）會(huì)議討論和決定。支部會(huì)由支部書記主持，實(shí)行一事一議。支部成員應(yīng)全部參加，不得無故缺席。會(huì)議內(nèi)容的相關(guān)題目應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)要說明，支部成員應(yīng)充分發(fā)表意見，在集體討論后，對(duì)決定的問題要明確表態(tài)，表示同意或不同意，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由支部書記作出決定。

4、根據(jù)會(huì)議的需要，支部會(huì)議可請(qǐng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，列席人員可就相關(guān)議題充分發(fā)表意見，但無表決權(quán)。

5、會(huì)議應(yīng)作好記錄。支部會(huì)議記錄，應(yīng)使用專用記錄本，寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、主持人、參會(huì)人員以及會(huì)議討論情況，形成最后決定意見。

6、對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開支部會(huì)研究決定的，可由支部書記按上級(jí)要求，靈活處理，事后應(yīng)及時(shí)向支部成員通報(bào)情況。

四、組織實(shí)施

支部會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議決定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，并明確處理的時(shí)限和責(zé)任及要求，組織實(shí)施及處理的情況須在下一次支部會(huì)上通報(bào)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、經(jīng)支部集體研究作出的決定，支部成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無權(quán)改變。對(duì)支部集體研究的決定，成員個(gè)人意見被否決后，允許保留，但在沒有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行支部會(huì)的決定，對(duì)不遵守、不執(zhí)行集體決定，給工作造成損失的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2、支部成員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定，除經(jīng)支部同意公布的以外，不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容、討論及決定情況，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、本制度的執(zhí)行情況將列入支部成員年度工作考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

4、對(duì)本制度的落實(shí)執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

中共湯山鎮(zhèn)城北社區(qū)支部委員會(huì)

二0一二年三月九日

第二篇：重大事項(xiàng)集體決策制度（本站推薦）

八里坪經(jīng)營(yíng)所

重大事項(xiàng)集體決策制度

1、班子成員需要提交集體討論的問題，必須事先作好準(zhǔn)備，在調(diào)查摸底、扣清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見，以便決策。

2、班子會(huì)議由支部書記或項(xiàng)林場(chǎng)主任按各自的職責(zé)主持召開。書記、主任要帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，討論重大事項(xiàng)要提前一天通知班子成員。

3、林場(chǎng)主任、支部書記傳達(dá)林業(yè)局精神，各部門參會(huì)人員共同發(fā)表個(gè)人意見，集體共同決定。

4、班子成員要主動(dòng)參與集體決策，經(jīng)認(rèn)真思考，充分發(fā)表自己的意見和建議，表明自己的態(tài)度。

5、作決定時(shí)，由于意見不統(tǒng)一，分歧較大，未能做出決定的，會(huì)后要進(jìn)一步調(diào)查、分析、交換意見，再次復(fù)議，經(jīng)集體研究，后再做決定。

第三篇：重大事項(xiàng)集體決策制度

xxxx衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度

第一章總則

第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。

第二條醫(yī)院決定重大事項(xiàng)，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長(zhǎng)意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定。

第二章議題范圍

第三條醫(yī)院重大事項(xiàng)是指：

（一）涉及全院經(jīng)濟(jì)和醫(yī)院發(fā)展全局的重大事項(xiàng)；

（二）全院計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）全院改革開放政策措施；

（四）職工培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要措施；

（五）規(guī)模較大的投資項(xiàng)目，財(cái)務(wù)、部門預(yù)算及金額較大的財(cái)、物問題；

（六）醫(yī)院規(guī)章制度的制發(fā)；

（七）其他重大事項(xiàng)。

第三章程序及要求

第四條凡研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。

第五條 醫(yī)院研究決定重大事項(xiàng)程序：

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院科學(xué)民主決策制度，具體程序如下：

（一）咨詢論證。醫(yī)院主管部門對(duì)重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請(qǐng)上會(huì)。

（二）會(huì)前協(xié)調(diào)。研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議。議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由院長(zhǎng)或院長(zhǎng)決定是否上會(huì)。

（三）準(zhǔn)備材料。按規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門準(zhǔn)備規(guī)范化的會(huì)議材料。

（四）提前通知。會(huì)議通知須至少提前2個(gè)工作日書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員，并履行簽收手續(xù)。確實(shí)無法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

（五）充分討論。會(huì)議由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。

（六）做出決定。院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)在聽取班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。

（七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”。按照有關(guān)規(guī)定，重大事項(xiàng)決定報(bào)請(qǐng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議或報(bào)告院職工代表大會(huì)。

（八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開。

第四章議事記錄規(guī)范

第六條重大事項(xiàng)議事記錄須列明會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員。

第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。

第八條有需要特別說明的情況，在重大事項(xiàng)議事記錄補(bǔ)充規(guī)則欄中列出。

第五章附則

第九條重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會(huì)議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長(zhǎng)報(bào)告。

第四篇：公司重大事項(xiàng)集體決策制度

公司重大事項(xiàng)集體決策制度

為盡量減少?zèng)Q策的失誤，應(yīng)充分發(fā)揮集體智慧，實(shí)現(xiàn)公司重大事項(xiàng)決策上的科學(xué)化和民主化。根據(jù)民主集中制原則的要求，公司決定實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。結(jié)合本公司的具體情況，特訂制度如下：

一、公司重大事項(xiàng)的決策必須通過高層的辦公會(huì)議集體討論研究，才能最終

確定。公司最高層辦公會(huì)議成員的組成，原則上由公司董事會(huì)成員和公司總經(jīng)理以及三個(gè)中心總經(jīng)理和黨支部書記組成。若是個(gè)別專題討論還可邀請(qǐng)個(gè)別專業(yè)人員參與；參加人員名單最終由董事長(zhǎng)確定。

二、公司實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。公司總經(jīng)理和各中心的總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門的經(jīng)理各崗位的責(zé)權(quán)劃分，各單位的責(zé)權(quán)劃分，由集團(tuán)總經(jīng)理主持的高層辦公會(huì)議研究確定，董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

三、公司的經(jīng)營(yíng)方針，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大改革方案，工作計(jì)劃及各單位完成目標(biāo)的制定，由高層辦公會(huì)議研究，經(jīng)總經(jīng)理審核同意，并報(bào)董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行。

四、凡公司較大項(xiàng)目的投資（10萬(wàn)元以上）或商貿(mào)活動(dòng)，必須經(jīng)高層辦公會(huì)議研究分析后確定；總經(jīng)理簽署意見后報(bào)董事長(zhǎng)審核同意后執(zhí)行。

五、公司各中心及部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置的改變，人員編制和部門副經(jīng)理級(jí)以上人員的調(diào)整，必須經(jīng)高層辦公會(huì)議研究確定，總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。下屬公司的增設(shè)或撤銷也必須由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過，并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

六、公司部門副經(jīng)理級(jí)（含主管）以上人員的招聘、晉升或開除、辭退，必須經(jīng)由用人單位擬定書面申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)高層辦公會(huì)議討論研究確定，辦公會(huì)議通過后由總經(jīng)理簽署執(zhí)行。如是各中心總經(jīng)理級(jí)以上人員還需報(bào)董事長(zhǎng)簽字后執(zhí)行。

七、工資調(diào)整和獎(jiǎng)金分配或激勵(lì)方案的兌現(xiàn)等都要經(jīng)高層辦公會(huì)議討論通過后執(zhí)行。操作程序是：?jiǎn)T工的工資調(diào)整先由行政中心人事部做好初步方案，交高層會(huì)議討論研究，年終獎(jiǎng)金分配和激勵(lì)措施的兌現(xiàn)，總經(jīng)理根據(jù)考核評(píng)比結(jié)果作出初步方案交高層會(huì)議集體討論通過；會(huì)議通過后由總經(jīng)理和董事簽署意見后執(zhí)行；激勵(lì)措施的兌現(xiàn)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案必須事前公示聽取群眾意見；公示后3天之內(nèi)由行政中心搜集各種意見；由行政中心經(jīng)理匯總整理好各種意見，交高層會(huì)議集體討論確定；若意見分歧較大時(shí)交董事長(zhǎng)最終裁決，裁決后執(zhí)行。

八、各中心、各部門或下屬各單位對(duì)外各類經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的確定，必須經(jīng)高層辦公會(huì)議研究決定，由總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。

九、公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究的其它重要事項(xiàng)。

第五篇：十八、重大事項(xiàng)集體決策制度

街道重大事項(xiàng)集體決策制度

第一條 為了規(guī)范和監(jiān)督街道重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大集體決策事項(xiàng)的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合街道實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 街道重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條 黨政聯(lián)席會(huì)、黨工委會(huì)議、行政辦公會(huì)是街道重大事項(xiàng)集體決策機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按照“集體討論民主集中會(huì)議決定”的程序，進(jìn)行集體議事，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定。

第四條 黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策的執(zhí)行、落實(shí)工作。

第五條 下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

（一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和街道工作的計(jì)劃和措施；

（二）本街道工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）重要規(guī)范性文件和法規(guī)規(guī)章的制定、修改和實(shí)施；

（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)勵(lì)；

（五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購(gòu)；

（七）重大事項(xiàng)和緊急情況的研究處理。

（八）向上級(jí)部門提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

（九）其他重大事項(xiàng)。

第六條 重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行:

（一）咨詢論證。相關(guān)部門對(duì)重大事項(xiàng)要深入調(diào)查研究、在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出決策目標(biāo)和方案，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提請(qǐng)辦事處主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)；

（二）充分討論。會(huì)議由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，并安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。

（三）事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；

（四）作出決策。對(duì)重大事項(xiàng)，經(jīng)充分討論后，由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作出決定。

第七條 會(huì)議記錄由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)整理。

第八條 本制度所涉及的內(nèi)容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條本規(guī)定由街道黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。