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      楊莊聯(lián)小支教計(jì)劃(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 04:43:17下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:楊莊聯(lián)小支教計(jì)劃

      楊莊聯(lián)小2011—2012年支教工作計(jì)劃

      為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的人才觀,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高我校各片區(qū)基礎(chǔ)教育水平,促進(jìn)我校片區(qū)教育的均衡化發(fā)展,全面推動(dòng)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。特制定本年度支教計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的人才觀,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高我市農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平。充分發(fā)揮我校先進(jìn)教育資源優(yōu)勢,以學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好的年輕教師為主體,加大對山區(qū)教學(xué)點(diǎn)教育扶貧力度,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平的提高,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的均衡化發(fā)展。

      二、參加對象、任務(wù)及要求

      我校選派兩名山區(qū)薄弱學(xué)科、緊缺學(xué)科為主(音樂、美術(shù)、體育、英語、科學(xué)等)的業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),身體健康的教師分別到前寺小學(xué)、后寺小學(xué)結(jié)對支教。根據(jù)受援學(xué)校的需要進(jìn)行安排,安排期限為一學(xué)年以上。其主要任務(wù)是帶班上課,參加或指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)研究,以定期或不定期開展公開課、示范課、研討課等形式,提高受援學(xué)校師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量。參與受援學(xué)校所在學(xué)科測試的命題和教學(xué)質(zhì)量分析。參與和促進(jìn)受援學(xué)校的教育教學(xué)改革、教育教學(xué)研究,學(xué)習(xí)、引進(jìn)、推廣先進(jìn)的教育思想、教育理念和課改經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)

      作用。各支教教師工作作為年終考核、評職定級的重要條件之一。

      三、主要措施:

      1、支教教師由派出學(xué)校和受援學(xué)校雙重管理,以受援

      學(xué)校為主,派出學(xué)校協(xié)助管理。各受援學(xué)校要對支教教師的出勤、工作等情況有詳細(xì)的記錄,以全面反映支教教師的工

      作表現(xiàn)。支教期間,無故缺勤,病、事假或其他原因不在崗

      累計(jì)超過兩個(gè)月的教師視為沒能完成支教任務(wù),要再次安排

      支教。

      2、受援學(xué)校要妥善安排好支教教師的工作和生活,主

      動(dòng)幫助支教教師解決后顧之憂和實(shí)際困難,在生活和工作條

      件等方面盡可能為支教教師提供方便;派出學(xué)校要落實(shí)支教

      教師的有關(guān)政策,定期或不定期地走訪、慰問支教教師,讓

      他們安心支教、樂于支教。

      3、支教教師要樹立為農(nóng)村教育作貢獻(xiàn)的光榮感和責(zé)任

      感,把支教工作作為鍛煉自己的良好機(jī)遇和有效途徑,認(rèn)真

      做好支教工作,切實(shí)幫助農(nóng)村學(xué)校提高教學(xué)水平。

      1、加強(qiáng)對支教工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。結(jié)對村小要做好工作計(jì)劃與

      要求,要注意挖掘支教教師的智力資源,充分發(fā)揮支教教師的示

      范帶動(dòng)作用,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,雙方學(xué)校要給于

      支教人員提供盡可能的方便。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)、目標(biāo),保證

      支教工作有條不紊地開展。

      4、支教教師在支教期間工資發(fā)放渠道和福利標(biāo)準(zhǔn)不變,享受派出學(xué)校同級別教師的一切工資福利待遇,所需經(jīng)費(fèi)由

      派出學(xué)校承擔(dān)。

      5、支教工作結(jié)束后,對考核合格的教師在職稱晉升、競聘上崗、評優(yōu)評先和進(jìn)修培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先考慮,對考

      核優(yōu)秀的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、學(xué)校加強(qiáng)支教工作督導(dǎo)、檢查力度。學(xué)校將組織對教師

      支教工作進(jìn)行定期不定期檢查,并對檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

      天寶鎮(zhèn)楊莊聯(lián)小

      2011.12.28

      第二篇:楊莊聯(lián)小教育督導(dǎo)整改報(bào)告

      楊莊聯(lián)小教育督導(dǎo)整改報(bào)告

      2010年12月,鎮(zhèn)教育督導(dǎo)小組對我校教育教學(xué)工作進(jìn)行了為期兩天的督導(dǎo)評估。督導(dǎo)組從幼兒園建設(shè)、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、辦學(xué)條件與安全工作等方面對我校的各方面工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)檢查,在充分肯定我校教育工作所取得的成績同時(shí),也中肯地指出了工作中存在的主要問題,依據(jù)督導(dǎo)反饋意見,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和梳理,學(xué)校會同班子成員共同商議,制定了相應(yīng)的整改計(jì)劃、整改措施。

      一、整改要點(diǎn)

      1、未及時(shí)召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議,分析總結(jié)教育教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)及不足。

      2、學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)工作不規(guī)范,缺少長效機(jī)制和制度保障。

      3、教師隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重、教室的布置欠設(shè)計(jì),太單一。

      4、地方課程及校本課程開設(shè)未達(dá)到規(guī)定要求,課時(shí)不足,個(gè)別年級教材不到位。有將自習(xí)分配到學(xué)科現(xiàn)象,體育活動(dòng)時(shí)間缺乏統(tǒng)一組織。

      5、功能室建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),各室的作用沒有充分發(fā)揮。圖書管理和使用效率不高。

      6、安全防衛(wèi)器械、報(bào)警監(jiān)控等設(shè)施薄弱,安全教育材料不充實(shí)。

      7、幼兒園建筑面積,設(shè)施設(shè)備不達(dá)標(biāo),教師工資未實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌。

      8、對學(xué)生心里健康教育不重視,檔案材料需充實(shí)。

      9、教室照明有待進(jìn)一步改善。

      10、課堂教學(xué)中新理念的滲透不強(qiáng),尤其要對中老年教師教學(xué)方法改進(jìn)及學(xué)生學(xué)習(xí)方法的探討與研究方面欠缺。

      二、整改措施

      針對上述存在的問題,我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真反思、自查,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理,開展討論,集思廣益,制定措施,以期在今后的管理中有更加明確的工作目標(biāo),發(fā)展方向。

      1、每學(xué)期初召開一次教育教學(xué)工作會議,總結(jié)上一學(xué)期的工作,規(guī)劃下一學(xué)期的安排,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足。制定計(jì)劃和保證措施。

      2、春秋季各進(jìn)行一次學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)測試運(yùn)動(dòng)會,作好記錄,搞好數(shù)據(jù)分析,結(jié)合國家體制數(shù)據(jù)庫分析結(jié)果制定可行的學(xué)生體育鍛煉計(jì)劃。

      3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。向上級積極申請補(bǔ)充新教師,鼓勵(lì)老教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育教學(xué)手段、技術(shù)。

      4、加強(qiáng)地方課程和校本課程管理和開發(fā),嚴(yán)格按照《中小學(xué)教育教學(xué)管理基本規(guī)范》要求開全課程、開足課時(shí)。

      5、不斷加強(qiáng)功能室建設(shè)。充分利用多余教室搞好功能室建設(shè),在布置和合理使用上要多下功夫,讓它們發(fā)揮其應(yīng)有的功能。

      6、學(xué)校拿出資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng),對幼兒園及學(xué)校實(shí)行全天候監(jiān)控,制定安全預(yù)案,加強(qiáng)安全教育。

      7、學(xué)校組織人員利用暑假對幼兒園進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的改擴(kuò)建,購置了大來那個(gè)室內(nèi)外設(shè)施,使幼兒園達(dá)到了市級規(guī)范化幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。

      8、不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè),通過辦黑板報(bào)、手抄報(bào)、學(xué)習(xí)專欄等多種方式;設(shè)計(jì)一些對師生有教育意義的文化展示欄(牌);通過富有個(gè)性和創(chuàng)造性的教室布置,增強(qiáng)環(huán)境育人的氛圍。

      9、按小學(xué)課程規(guī)劃綱要要求上好每一節(jié)課,學(xué)校制定統(tǒng)一的活動(dòng)課安排表,從時(shí)間,地點(diǎn)、內(nèi)容上統(tǒng)一要求,確?;顒?dòng)質(zhì)量。抓好兩操及體育活動(dòng)指導(dǎo)監(jiān)督,確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉。

      10、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的研究,重視對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),探究小組合作學(xué)習(xí)的模式,使每一個(gè)學(xué)生能參與其中,主動(dòng)學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量,真正落實(shí)“以人為本”。加強(qiáng)教法交流,尤其要鼓勵(lì)中老年教師學(xué)習(xí)使用多媒體教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。向課堂要質(zhì)量。

      7、不斷加大對教師作文批閱的檢查力度,統(tǒng)一要求作文數(shù)量為每學(xué)期10篇以上且做到全批全改,教導(dǎo)處每月一次檢查,總結(jié)、反饋、打分、評比,采用優(yōu)秀教師作文批閱的展評、批閱方法的指導(dǎo),以上整改措施我們正積極實(shí)施,并取得了一定的成效。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,以此次整改為契機(jī),經(jīng)過我們共同的努力,楊莊聯(lián)小的辦學(xué)水平會有一個(gè)大的提升。

      楊莊聯(lián)小 2011年12月29號

      第三篇:尚莊聯(lián)小2011工作總結(jié)

      尚莊聯(lián)小2011工作總結(jié)

      本,我校在鎮(zhèn)黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,我校堅(jiān)持“德育為首,以人為本,質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)思想,以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法治校,認(rèn)真抓好學(xué)校各項(xiàng)管理工作,著力構(gòu)建和諧校園,較好地完成了本的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)校園和諧發(fā)展

      教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業(yè)精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。營造良好氛圍,注重思想教育實(shí)效。為了做好教師政治思想工作,學(xué)校采取多種形式,理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。通過堅(jiān)持全校教師周一政治學(xué)習(xí)制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平,在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。開展師德培訓(xùn),塑造教師為人師表的良好形象。

      二、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面提高教學(xué)質(zhì)量

      本學(xué)期教學(xué)工作堅(jiān)持以以教學(xué)質(zhì)量為核心,以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn),強(qiáng)化本學(xué)期的教學(xué)工作。

      1、規(guī)范教學(xué)秩序、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”,教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,教導(dǎo)處做到認(rèn)真檢查、認(rèn)真考核評價(jià),強(qiáng)化教學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)效。堅(jiān)持周查教學(xué)常規(guī)檢查并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果外,平時(shí)教學(xué)管理人員還對教師授課進(jìn)行不定期的抽查。①教導(dǎo)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入到平常的教學(xué)過程之中,采取了分學(xué)科、分教研組進(jìn)行指導(dǎo),將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給教研組長和任課教師,教研組長負(fù)責(zé)提出改進(jìn)意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學(xué)的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學(xué)生。

      ②嚴(yán)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí),加大了聽課、查課的力度。對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理并做好記載,根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對性地提出改進(jìn)措施。③認(rèn)真組織了階段性考試、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測活動(dòng),并結(jié)合日常教學(xué)工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及作業(yè)批改等情況并及時(shí)記載,作為學(xué)期結(jié)束教師考核的依據(jù)之一。各位教師重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層管理,抓好錯(cuò)題過關(guān),作業(yè)布置有針對性、講究實(shí)效,做到了精而少,輔導(dǎo)及時(shí)、針對性強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)了面向全體學(xué)生,為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨。

      2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

      ①繼續(xù)開展幫教活動(dòng),“以老帶新,以新促老”學(xué)校每學(xué)期集中安排兩個(gè)公開教學(xué)周,通過聽課、評課,反饋教學(xué)情況,使新教師比較迅速地成長起來。②加強(qiáng)校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。各教研組也根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn)舉行了各種組內(nèi)校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。促使教師學(xué)習(xí)課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動(dòng)課程改革深入進(jìn)行。

      三、工作中存在的不足和努力方向

      回顧一學(xué)期來的工作,每一項(xiàng)成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時(shí),更需要冷靜地進(jìn)行反思:我們認(rèn)為在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強(qiáng)教育督促;教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識、自我提高,總之,今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在科學(xué)發(fā)展觀和新課程理念的指引下,緊抓機(jī)遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取開拓創(chuàng)新,力爭下一年的教育教學(xué)各項(xiàng)工作有更大的突破。

      第四篇:楊莊小學(xué)家長會計(jì)劃

      楊莊小學(xué)家長會計(jì)劃

      一、活動(dòng)目的:

      讓家長進(jìn)一步了解學(xué)校辦學(xué)的一些主要措施和策略,深入了解孩子在校的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果。同時(shí)通過家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流,提高家庭教育水平。

      二、活動(dòng)時(shí)間:2011年4月中旬

      三、活動(dòng)過程:

      1、家長到校

      2、家長與老師經(jīng)驗(yàn)交流

      3、分班級班主任、任課教師、班助介紹教育、教學(xué)情況;與家長相互交流;

      4、各班教育學(xué)生中途不得回教室

      5、家長離校.備注:考慮學(xué)生的兄弟姐妹在我校同時(shí)上學(xué)的較多及其他特殊情況,故家長會可以不同時(shí)間召開。但各班班主任必須協(xié)調(diào)好學(xué)生的時(shí)間,教育好學(xué)生的安全問題

      楊 莊 小 學(xué)

      2012年2月

      第五篇:新泰市天寶鎮(zhèn)楊莊聯(lián)小班級管理評比細(xì)則

      南汶西聯(lián)小班級管理評比細(xì)則

      一、指導(dǎo)思想:

      為了進(jìn)一步提高我校常規(guī)管理水平,倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),美化校園環(huán)境,強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為,不斷提高我校學(xué)生的整體素質(zhì)。根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》和我校的實(shí)際情況,現(xiàn)制定趙莊聯(lián)小班級管理評比細(xì)則,作為考核班級的主要依據(jù)。

      二、評分細(xì)則:

      評比采用百分制,分別從出勤(10分)、紀(jì)律安全(30分)、兩操(15分)、衛(wèi)生(20分)、愛護(hù)公物(10分)、放學(xué)路隊(duì)(15分)、班隊(duì)活動(dòng)七個(gè)方面進(jìn)行綜合評比,在上級規(guī)定的學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),按日進(jìn)行評比,評比采取扣分制,周一公布該班扣分情況,以周、月、學(xué)期為時(shí)間段,按學(xué)校規(guī)定的年級段,以積分多少評出相應(yīng)的優(yōu)勝班級。學(xué)期末對各班級進(jìn)行綜合考評,班級考試成績占60%(以鎮(zhèn)考核成績?yōu)橹鳎?,其他?0%評出先進(jìn)班級、先進(jìn)班主任。

      (一)學(xué)生出勤(10分)

      1、遲到、早退一人次扣0.5分。

      2、無故缺勤的算曠課,一人次扣2分,并通知家長。

      3、有事、有病請假的不扣分,以班主任出具的證明為準(zhǔn)。

      4、值周檢查人員無故缺崗、遲到、早退者,一人次扣1分。

      (二)紀(jì)律、安全(30分)(1)自習(xí)無教師跟班扣2分。

      (2)學(xué)生按規(guī)定時(shí)間到校,不過早到校,有違反要求的,每人次扣1分。

      (3)不吃著零食(方便面等)在校園內(nèi)閑逛,每人次扣1分。(4)在校內(nèi)隨地亂扔瓜皮、果殼、紙屑、包裝袋等,每人次扣1分,經(jīng)指出后不及時(shí)改正且態(tài)度惡劣扣2分。

      (5)飯后、課間時(shí)間活動(dòng)應(yīng)到活動(dòng)區(qū)作正當(dāng)活動(dòng),有說臟話、打架斗毆、罵人、追逐、大聲喧嘩、玩不當(dāng)游戲,分別視情況扣1—2分;

      (6)上課期間(課間),不得隨意出校門,有事必須向班主任請假,違者一人次扣1分。

      (7)經(jīng)查實(shí),在校內(nèi)外有偷竊行為的,進(jìn)出網(wǎng)吧、游戲機(jī)廳等場所,及參與其它校外不良活動(dòng),給學(xué)校造成不良影響的,每人次扣5分。(8)放學(xué)20分鐘后,除教師指名留校的(勞動(dòng)班級)學(xué)生外,在校內(nèi)逗留一人次扣1分。

      (9)預(yù)備鈴響后,集體唱歌二至三首,課前準(zhǔn)備工作不充分、班內(nèi)紀(jì)律混亂,扣該班1分。

      (10)嚴(yán)禁爬護(hù)欄、圍墻、大門,違者每人每次扣1分。無體育老師帶領(lǐng)攀爬體育器械的,違者一人次扣1分。

      (11)校會、匯演、比賽等集體活動(dòng),不能遵守活動(dòng)紀(jì)律的,影響秩序的,扣該班1—3分。

      (12)有學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故的,扣該班10分,取消先進(jìn)班級評選資格,并按其他規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

      (13)不得攜帶鐵棍、刀具、火種、玩具槍或其它危險(xiǎn)品進(jìn)入校園,違者每人次扣2分。

      (14)不經(jīng)老師同意擅自到別的班級拿東西、打架,擾亂其他班級學(xué)生正常學(xué)習(xí)或活動(dòng)的,每人次扣2分。

      (15)穿著不整齊或穿奇裝異服的,佩戴首飾、化妝的每人次扣該班1分。

      (16)自行車擺放不整齊的,每人次扣該班1分。

      (17)在升旗儀式中,不能保持肅立,敬禮動(dòng)作不規(guī)范、儀表不整潔,唱國歌不響亮,視情況扣該班1-3分。

      (三)兩操(15分)

      (1)課間操有學(xué)生無故不出操者,每人次扣1分。全班無故未能出操的,每次扣5分。

      (2)兩操無班主任老師跟班的扣2分。(因病、事請假除外)(3)出操不能做到快、靜、齊,做操時(shí)態(tài)度不認(rèn)真、動(dòng)作不規(guī)范、不整齊的,視情況扣該班1-3分。

      (4)眼保健操有態(tài)度不認(rèn)真,動(dòng)作不規(guī)范,不到位,甚至有亂講話、不做操的,視情況扣該班1—3分,集體無故未能做眼保健操的,每次扣該班5分。

      (四)、衛(wèi)生(20分)(1)凡學(xué)校布置的勞動(dòng)任務(wù),不能按時(shí)完成,扣該班3—5分。(2)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),應(yīng)堅(jiān)持每天早晨一小掃;每周一大打掃(周三下午)。掃除不徹底,視情況扣該班1—5分。

      (3)教室衛(wèi)生包括地面、門窗、室內(nèi)外墻壁(頂面)、黑板、桌椅等,及桌椅、掃帚、水桶、土簸箕等物品擺放。打掃不干凈,有紙屑、雜物、灰塵、蛛網(wǎng)等,桌椅等物品擺放不整齊的,視情況扣該班1—5分。

      (4)未能及時(shí)清除垃圾或未按制定地點(diǎn)傾倒垃圾的,扣1-2分。

      (五)愛護(hù)公物:(10分)(1)每月全面檢查一次桌椅、門窗玻璃等公物使用情況,被損壞一件次扣2分,遺失或被盜一件公物,扣5分,并追究責(zé)任,負(fù)責(zé)修理、賠償。對公物損失較為嚴(yán)重的班級,扣10分,并取消當(dāng)月的文明班級評比資格。

      (2)在桌椅、門窗、墻壁、立柱上亂刻亂畫,發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。并追究責(zé)任,負(fù)責(zé)清理。

      (3)放學(xué)后,教室門窗有一個(gè)未關(guān)鎖,扣該班2分,如損壞則負(fù)責(zé)賠償。

      (4)愛護(hù)學(xué)校的花草樹木,不踏進(jìn)花壇半步,不亂折損花草,不亂搖擺樹枝,違者每人次扣1分。

      (5)愛護(hù)校園內(nèi)宣傳標(biāo)語、板報(bào)、櫥窗,不能擅自抹擦損壞,違者每人一次扣2分,損壞者負(fù)責(zé)賠償。

      (6)節(jié)約水電,隨手關(guān)水、關(guān)電,發(fā)現(xiàn)用后不關(guān)水龍頭,不關(guān)電源開關(guān)者扣1分。

      (六)放學(xué)路隊(duì):(15分)(1)放學(xué)不能集體站隊(duì)放學(xué)1次扣班級5分。(2)隊(duì)伍不齊,秩序混亂,有亂講話者,視情況扣該班1—3分。(3)未按學(xué)校指定的班級離校順序,不聽從值周領(lǐng)導(dǎo)、老師指揮的,每班次扣2分。

      (4)學(xué)生要注意遵守交通規(guī)則,靠右行。不定期在路上抽查,視情況扣該班1-3分。來回路上不得追逐打鬧、攀爬車輛、隨意橫穿馬路,及時(shí)到校或回家,學(xué)干路上檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者,扣該班1-2分。

      (七)班隊(duì)活動(dòng):

      學(xué)校組織的大型活動(dòng)或興趣小組,評定成績計(jì)入班級學(xué)期末總成績

      二、加分

      1、對表現(xiàn)突出的(助人為樂、拾金不昧、見義勇為等),在校園或社會上造成較大影響的,經(jīng)討論協(xié)商視情況當(dāng)周給該班加3—5分。

      2、對主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校分配的勞動(dòng)任務(wù),并完成任務(wù)較出色的班級獎(jiǎng)勵(lì)周評分1—3分。月內(nèi)不累加。

      三、評比辦法:

      1、由學(xué)校組織,少先隊(duì)牽頭,各校組成由教干、學(xué)干、教師代表等組成的考評組,采取定期檢查和不定期抽查的形式,真實(shí)準(zhǔn)確地登記好每天每班的扣分情況(各項(xiàng)扣分至零為止),利用學(xué)校板報(bào),將各班扣分情況每周一公布,接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。

      2、低、高二個(gè)評比年級段。1——3年級為低段,4——6年級為高段。

      3、獎(jiǎng)勵(lì):由學(xué)校組織,少先隊(duì)牽頭,組成由教干、學(xué)干、教師代表等組成的考評組。每二周在一個(gè)年級段中評出一個(gè)紅旗班級。

      4、學(xué)校班級檢查評比相關(guān)材料,學(xué)校建檔備查。

      5、每周、每月學(xué)校分別將評比結(jié)果(每班的周平均分,按年級段評出名次),學(xué)校存檔案。

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