第一篇：某能源集團(tuán)公司控制中心操作臺(tái)系統(tǒng)方案

某能源集團(tuán)公司中央控制室操作臺(tái)解決方案

一、項(xiàng)目背景

某能源集團(tuán)公司主要以煤炭開(kāi)采為基礎(chǔ)，通過(guò)焦化、氣化、油化、電化先進(jìn)技術(shù)，將不粘煤與焦煤有機(jī)地結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)煤化工新型技術(shù)路線。其宗旨是建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地，始終遵循綜合開(kāi)發(fā)、資源節(jié)約、科技創(chuàng)新等，實(shí)現(xiàn)煤炭資源向多元化、清潔化、低碳化轉(zhuǎn)化。

二、項(xiàng)目概述

近幾年來(lái)，無(wú)論是電力、軌道交通，還是煤化工行業(yè)，其調(diào)度指揮中心的重要作用不斷被大家所重視。

調(diào)度指揮中心是重要的信息樞紐，調(diào)度人員需要長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)測(cè)煤礦區(qū)的各基層數(shù)據(jù)，迅速下達(dá)上級(jí)指令，決策避險(xiǎn)避難，甚至協(xié)調(diào)指揮搶險(xiǎn)救援工作，在一個(gè)企業(yè)中，調(diào)度指揮中心的調(diào)度人員就如同一個(gè)企業(yè)的“大腦”。

企業(yè)不單要重視調(diào)度指揮中心所用的軟件，更要重視調(diào)度人員工作時(shí)的辦公環(huán)境。如果一個(gè)企業(yè)的“大腦”的工作環(huán)境不能得到充分的保障，甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)很大的損失。那么調(diào)度人員最息息相關(guān)的便是他們工作時(shí)的調(diào)度操作臺(tái)了。

該集團(tuán)公司為發(fā)揮調(diào)度工作在煤礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障生產(chǎn)安全上，公開(kāi)向社會(huì)進(jìn)行操作臺(tái)招標(biāo)公告。在此項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)中，鐵力山公司憑借多年來(lái)對(duì)調(diào)度監(jiān)控中心操作臺(tái)專業(yè)解決方案的經(jīng)驗(yàn)，最終成功拿下了該項(xiàng)目，為該集團(tuán)做出了貢獻(xiàn)。

三、項(xiàng)目信息

該集團(tuán)公司中央控制室面積約近千平米，根據(jù)使用環(huán)境及人員操作范圍，根據(jù)該集團(tuán)公司對(duì)中央控制室的工作需求和環(huán)境要求，鐵力山為其制定了3套不同規(guī)格的解決方案，每套方案都具有高標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際化設(shè)計(jì)風(fēng)格。

四、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、方案及說(shuō)明

1.設(shè)備設(shè)計(jì)考慮因素

1.1人體工程學(xué)的考慮

為了降低調(diào)度室監(jiān)控人員在持續(xù)工作時(shí)的疲勞感，確保操作人員以最好的情緒，最飽滿的熱情，最高的效率投身于工作之中，我們把人體工程學(xué)的概念應(yīng)用于每一款操作臺(tái)的設(shè)計(jì)中。

鐵力山控制臺(tái)的人體工程學(xué)主要考慮以下因素：

? 屏幕頂部1/3與視線平行或在視線之下，屏幕距離人眼的距離；

? 應(yīng)使臀部自然下垂，處于合適的放松狀態(tài)，前臂一般接近水平狀態(tài)或略下斜，任何時(shí)候都不應(yīng)使前臂上舉過(guò)久，以避免疲勞，提高工作效率； ? 不應(yīng)使脊椎過(guò)度彎曲；

? 頭的姿勢(shì)；

? 腿部容膝空間；

因此，控制臺(tái)的設(shè)計(jì)需要根據(jù)監(jiān)控室工作人員的綜合數(shù)據(jù)來(lái)確定。

1.2 設(shè)備布局的考慮

操作臺(tái)是調(diào)度室中工作人員接觸最為頻繁的設(shè)備，監(jiān)控人員的所有操作的對(duì)象：鍵盤(pán)、電話、控制器、顯示器、筆架、書(shū)架等設(shè)備，都需要一個(gè)合理安裝位置，為了使調(diào)度室中的設(shè)備操作方便、位置布局合理、且讓工作人員長(zhǎng)時(shí)間工作不感到疲憊，鐵力山操作臺(tái)在設(shè)計(jì)時(shí)考慮了調(diào)度室中顯示器高度、臺(tái)面高度、燈

光位置和燈光亮度、各種常使用物件的安裝位置、方式等。用戶主要的辦公設(shè)備全部密封在控制臺(tái)內(nèi)部，以便將噪音量降到最小。

1.3空間布局的考慮

調(diào)度室整體的空間布局也是操作臺(tái)設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中很重要的因素。

要保證監(jiān)控人員的觀看大屏幕的視線良好、人與人之間有合理的間距并能很好的交流，同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)一人多點(diǎn)監(jiān)控的功能，以便快捷的分享各種資源，從而提高工作效率。該集團(tuán)公司中央控制室面積約近千平米，根據(jù)使用環(huán)境及人員操作范圍，最多可容納135個(gè)席位。

1.4結(jié)構(gòu)布局的考慮

鐵力山操作臺(tái)采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，同時(shí)還易于進(jìn)行更新和結(jié)構(gòu)變形，而不需對(duì)結(jié)構(gòu)和外部構(gòu)造進(jìn)行大規(guī)模的改變。制造完全符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，和AWI優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（或其他相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)）。操作臺(tái)的外觀制造將使用現(xiàn)代型材，同時(shí)保持耐用性和功能性達(dá)到一個(gè)較高的水平，支持7*24*365連續(xù)工作。

1.5 舒適性能的考慮

可調(diào)整性是針對(duì)監(jiān)控人員來(lái)說(shuō)的，由于監(jiān)控人員需要長(zhǎng)時(shí)間處于一個(gè)環(huán)境，不管何種情況，都會(huì)有所不適。因此，控制臺(tái)元素的可調(diào)整性，對(duì)于監(jiān)控人員來(lái)說(shuō)也是很重要的。

鐵力山公司在設(shè)計(jì)操作臺(tái)的時(shí)候，充分考慮了這一情況。鐵力山操作臺(tái)量身定制的特種鋼結(jié)構(gòu)支架設(shè)計(jì)，部分結(jié)構(gòu)性升降功能設(shè)計(jì)，使得無(wú)論是工作臺(tái)的高度、顯示器的位置、座椅的位置，還是工作燈的亮度等等，都是可以根據(jù)監(jiān)控人員的個(gè)人需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié)的。監(jiān)控人員通過(guò)使用這些設(shè)備的可調(diào)整功能，可以更好的適應(yīng)環(huán)境，提高工作效率。

1.6視覺(jué)效果的考慮

鐵力山操作臺(tái)臺(tái)體內(nèi)部有專門(mén)的線纜管理，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)弱電分離，有專門(mén)的走線槽，槽內(nèi)有足夠的空間，可根據(jù)需要就近安裝強(qiáng)電電源插座及弱電信息點(diǎn)。這種設(shè)計(jì)可避免電源線雜亂無(wú)章地外露，進(jìn)行專業(yè)的線網(wǎng)管理，達(dá)到整潔美觀的效果。

調(diào)度、監(jiān)控中心是每個(gè)單位的對(duì)外窗口，是展示企業(yè)形象和實(shí)力的窗口，調(diào)度操作臺(tái)對(duì)于調(diào)度、監(jiān)控中心的形象起到舉足輕重的作用，好的操作臺(tái)能為監(jiān)控中心整體形象帶來(lái)科技感和大氣感的大幅提升。對(duì)企業(yè)形象對(duì)外宣傳起到重要的作用。

1.7設(shè)備使用環(huán)境

為避免環(huán)境對(duì)操作臺(tái)產(chǎn)生負(fù)面影響，鐵力山在環(huán)境溫度、濕度、供電電壓等方面都具有嚴(yán)格的把控，鐵力山操作臺(tái)使用環(huán)境在-10°~40度之間。

2.設(shè)計(jì)方案

我們公司根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)裝修效果，結(jié)合該公司企業(yè)文化、裝修風(fēng)格和配置需求等方面的因素依照人體工程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，參照美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提供了三套不同風(fēng)格的方案，具體方案如下：

項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目需求，結(jié)合我們產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)講解，同時(shí)配置強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保該項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、定制生產(chǎn)、到貨實(shí)施安裝、售后等各環(huán)節(jié)提供完善的服務(wù)。

第二篇：能源集團(tuán)公司工作總結(jié)范文

能源集團(tuán)公司工作總結(jié)范文五篇

2020年是貫徹黨的之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記視察X重要講話為指引，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實(shí)推進(jìn)“安全強(qiáng)化、管理提升”主題年各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“X”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實(shí)踐創(chuàng)新，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作

（一）思想為本，抓實(shí)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)力不斷提升。堅(jiān)持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識(shí)競(jìng)賽等平臺(tái)，采取黨委書(shū)記帶頭講、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、專題研討深入學(xué)等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地生根。扎實(shí)推進(jìn)主題宣教，開(kāi)展了X等一系列主題鮮明、重點(diǎn)突出的宣教活動(dòng)，舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時(shí)代、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，使干部職工的共識(shí)在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無(wú)縫對(duì)接、有機(jī)銜接的信息采集、制作和發(fā)布機(jī)制，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強(qiáng)化年、管理提升年”工作主題，開(kāi)辟了X等品牌欄目，集中宣傳報(bào)道了安全、經(jīng)營(yíng)、改革等重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《X日?qǐng)?bào)》等主流媒體上刊發(fā)了X等重要稿件，充分展示了“六型XX”建設(shè)的顯著成效。

（二）組織為基，構(gòu)筑堡壘，支撐力不斷夯實(shí)。堅(jiān)持夯實(shí)黨建“三基”，補(bǔ)齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)晉位”活動(dòng)，按照“項(xiàng)目化管理”的要求，整頓自查、對(duì)標(biāo)整改，X個(gè)黨組織全部晉位升級(jí)，XX煤業(yè)、XX煤業(yè)、XX煤業(yè)X個(gè)單位黨總支升格為黨委，各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系、制度體系，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把“三會(huì)一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評(píng)議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對(duì)中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng)。X焦煤公司“六有”支部建設(shè)、X“黨員之家”、X礦“5A”級(jí)黨支部評(píng)選等活動(dòng)，在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。提升基本能力，引深支部書(shū)記素質(zhì)提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對(duì)X名基層支部書(shū)記進(jìn)行了輪訓(xùn)，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評(píng)”、微黨課競(jìng)賽等方式，強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層級(jí)、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地提高通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和“四個(gè)傾斜”原則，嚴(yán)把入口，提高質(zhì)量，全年發(fā)展黨員X人。開(kāi)展了“求突破、樹(shù)亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”活動(dòng)，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化，涌現(xiàn)出X礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)牌、摘星”四賽聯(lián)動(dòng)工作法、X礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等X個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了一批可說(shuō)、可看、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。

（三）隊(duì)伍為先，激發(fā)活力，帶動(dòng)力不斷提高。堅(jiān)持抓好“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化“四好班子”對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，加大各級(jí)班子學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，把安全管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、證照辦理和重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，全年X項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)；深化干部培育改革，秉持“我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓(xùn)范圍從處科級(jí)延伸到隊(duì)級(jí)，選樹(shù)了X名處科隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)，后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升；以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī)，完成了X個(gè)契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，X個(gè)單位合計(jì)減虧、增利X萬(wàn)元。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能，積極組織參加并承辦了X焦煤第九屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲了綜采維修電工、團(tuán)委書(shū)記等X個(gè)崗位的技術(shù)狀元、前六名共X名的優(yōu)異成績(jī)；成立了X個(gè)勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華X個(gè)工作室被命名為X省職工創(chuàng)新工作室，XX創(chuàng)新工作室被命名為X省勞模創(chuàng)新工作室，XX被評(píng)為XX市首屆“XX工匠”，“XX工匠”評(píng)選活動(dòng)產(chǎn)生了X名預(yù)選人，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用，著力打造了一批“XX工匠”。

（四）風(fēng)氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)警惕、三個(gè)進(jìn)一步”要求，標(biāo)本兼治推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”，列出了責(zé)任清單，細(xì)化分解了責(zé)任，實(shí)行了簽字背書(shū)，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí)，有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動(dòng)為載體，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開(kāi)展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，權(quán)力運(yùn)行更加陽(yáng)光透明。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，新成立X個(gè)單位紀(jì)委并配備了人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問(wèn)題，節(jié)日期間開(kāi)展專項(xiàng)督查，給予黨內(nèi)警告X人，誡勉談話X人，提醒談話X人，批評(píng)教育X人，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開(kāi)展了安全生產(chǎn)、“三重一大”、工程項(xiàng)目等多項(xiàng)效能監(jiān)察，立項(xiàng)X項(xiàng)，完成X萬(wàn)元，有力促進(jìn)了管理提升。強(qiáng)化巡視整改，扎實(shí)做好“六項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作”，制定“三清單一制度”，推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實(shí)、事事有回音。強(qiáng)化黨委巡察，問(wèn)責(zé)處理X人次，起到了很好的震懾作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，立案調(diào)查X件，給予黨政紀(jì)處分X人，組織處理X人，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持把職工群眾對(duì)美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點(diǎn)，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程，X礦榮獲了“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，成為集團(tuán)公司建企以來(lái)首個(gè)獲此殊榮的單位；X礦榮獲了省級(jí)精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn)。組織X余名勞模及技術(shù)比武獲獎(jiǎng)選手榮譽(yù)療養(yǎng)，增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感，體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)；開(kāi)展了全員體檢和“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，積極選樹(shù)典型，X塔礦機(jī)分廠XX成功進(jìn)入“中國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人名單，X礦X在第X屆“X杯”全國(guó)青年職工技能大賽動(dòng)畫(huà)制作員團(tuán)體賽中獲得第X名，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用；組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動(dòng)—XX煤電專場(chǎng)”，搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持以文化聚力，開(kāi)展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書(shū)分享會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)、書(shū)法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動(dòng)，展示了職工風(fēng)采，繁榮了礦區(qū)文化生活。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持將重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)?、控制在視線范圍內(nèi)的總體要求，實(shí)現(xiàn)了重大會(huì)議和重要活動(dòng)期間“零非訪”目標(biāo)；各級(jí)黨組織認(rèn)識(shí)高、行動(dòng)快、力度大、措施實(shí)，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實(shí)硬任務(wù)，取得零非訪的成績(jī)，得到上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。以“六六創(chuàng)安”工程為載體，深入推進(jìn)“平安XX”建設(shè)，狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜絕、四減少、四到位”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

二、存在的問(wèn)題

一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。

二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng)，工作亮點(diǎn)還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”載體活動(dòng)還不夠深入有效。

三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富，切入點(diǎn)不突出，沒(méi)有真正融入中心。

四是各類遺留問(wèn)題和新問(wèn)題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻。

五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮，干部監(jiān)督、考核、問(wèn)責(zé)體系有待完善。以上這些問(wèn)題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2021年，X集團(tuán)黨委將在省國(guó)資委黨委、X焦煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣，在“安全強(qiáng)化年、管理提升年、項(xiàng)目推進(jìn)年”各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子加快干，俯下身子務(wù)實(shí)干，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績(jī)?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮！

第三篇：重慶市能源投資集團(tuán)公司

重慶市能源投資集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展基本情況

重慶市能源投資集團(tuán)公司

一、能源集團(tuán)基本情況

重慶市能源投資集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱能源集團(tuán)）是由重慶市建設(shè)投資公司、重慶煤炭（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)公司三家公司強(qiáng)強(qiáng)整合形成的大型能源投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是重慶市政府實(shí)施能源戰(zhàn)略的重要載體。經(jīng)過(guò)重組整合后的快速發(fā)展，能源集團(tuán)2009年末注冊(cè)資本達(dá)到60億元，資產(chǎn)總額341億元，凈資產(chǎn)142億元，資產(chǎn)負(fù)債率58.36%，擁有全資子公司、控股子公司25個(gè)，擁有員工7萬(wàn)余人。

能源集團(tuán)現(xiàn)有37對(duì)礦井，2009年原煤核定生產(chǎn)能力1561萬(wàn)噸/年，實(shí)際產(chǎn)煤1291萬(wàn)噸，占全市原煤產(chǎn)量約三分之一；參股、控股建成電力裝機(jī)容量752萬(wàn)千瓦，占全市電力投資總裝機(jī)容量的68%，控股電廠（站）年發(fā)電量35億千瓦時(shí)；燃?xì)夤?yīng)量17.93億立方米，供應(yīng)范圍覆蓋20多個(gè)區(qū)縣和3個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),涉及200多萬(wàn)戶居民、900戶工業(yè)及商業(yè)、集體、鍋爐、燃?xì)饪照{(diào)和CNG加氣站約45000戶，民用氣用戶占全市總用戶的87%；水泥、炸藥、雷管、石粉生產(chǎn)量分別為77.6萬(wàn)噸、4.21萬(wàn)噸、8229萬(wàn)發(fā)、79萬(wàn)噸；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入130億元，完成投資48.2億元，利潤(rùn)總額3.5億元。集團(tuán)公司成功跨入重慶“百億集團(tuán)”、重慶“50強(qiáng)企業(yè)”、全國(guó)“500強(qiáng)企業(yè)”的行列，贏得了重慶市“國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、能源集團(tuán)“十一五”發(fā)展情況

能源集團(tuán)整合以后，基本形成了煤、電、氣、非能源四大板塊齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局。

一、煤炭板塊

截止2009年底，重慶能源集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)“南下、北上、西進(jìn)”戰(zhàn)略布局基本形成。鞏固重慶本部，形成了1600萬(wàn)噸/年煤炭規(guī)模；“南下”黔北，爭(zhēng)取到約4億噸動(dòng)力煤資源；“北上”新疆哈密，已經(jīng)獲得20億噸優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤資源；“西進(jìn)”云南，獲得了近1億噸優(yōu)質(zhì)煉焦煤資源和3.6億噸動(dòng)力煤資源的控股開(kāi)發(fā)權(quán)。

（一）市內(nèi)開(kāi)發(fā)布局基本完成1、規(guī)劃的新井全面開(kāi)工建設(shè)。相繼開(kāi)工建設(shè)了張獅壩煤礦、興隆煤礦、鹽井一礦、鹽井二礦、梨園壩煤礦、小魚(yú)沱煤礦、豐盛一礦七對(duì)礦井?？傇O(shè)計(jì)規(guī)模380萬(wàn)噸/年，總投資50.24億元，目前張獅壩煤礦已建成投產(chǎn)，其余6個(gè)礦將于2010至2013年相繼建成投產(chǎn)。

2、18對(duì)生產(chǎn)礦井技改項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。增加規(guī)模568萬(wàn)噸/年，總投資約32.98億元，將于2010至2013年相繼建成投產(chǎn)。

3、集團(tuán)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)張基本完成。按照市政府的要求，重慶能源集團(tuán)積極整合、收購(gòu)地方煤礦，繼中梁山公司2005年收購(gòu)田家、福田、邵新3個(gè)地方國(guó)有煤礦后，永榮公司2007年成功整合接管了石柱縣茶園和趕家橋2個(gè)煤礦，中梁山公司2007年收購(gòu)整合了順輝、郁江、蘆塘、桑柘4個(gè)煤礦，2008年底中梁山公司又成功收購(gòu)了武隆縣沙子沱和天寶煤礦。到2008年底，集團(tuán)在市內(nèi)的收購(gòu)整合工作基本結(jié)束，前后歷時(shí)三

載，共收購(gòu)整合了全市11個(gè)小煤礦，新增煤炭資源約7000萬(wàn)噸，新增生產(chǎn)能力140萬(wàn)噸，通過(guò)技改擴(kuò)能生產(chǎn)能力可以達(dá)到280萬(wàn)噸。

（二）市外資源開(kāi)發(fā)取得歷史性突破

按照集團(tuán)公司的對(duì)外戰(zhàn)略，實(shí)施了“南下、西進(jìn)、北上”跑馬圈地步伐。搶占市外煤炭資源的力度和效果，前所未有。

1、“南下”戰(zhàn)略基本定型。南桐礦業(yè)公司先后獲得貴州木孔煤礦、廟林新莊煤礦、柿花田煤礦、吉源和官倉(cāng)兩對(duì)煤礦控股開(kāi)發(fā)權(quán)，使集團(tuán)在貴州控股開(kāi)發(fā)的煤炭資源量達(dá)到4億噸。松藻控股的恒宇公司成功收購(gòu)梨園壩井田習(xí)水縣境內(nèi)5個(gè)小礦，獲得了近千萬(wàn)噸的煤炭資源量，為梨園壩井田貴州境內(nèi)資源的順利開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

2、“西進(jìn)”戰(zhàn)略初步形成。永榮公司與攀鋼集團(tuán)合作，成功進(jìn)入云南，獲得了近1億噸優(yōu)質(zhì)煉焦煤資源和3.6億噸動(dòng)力煤資源的控股開(kāi)發(fā)權(quán)。

3、“北上”戰(zhàn)略拉開(kāi)了帷幕并取得了歷史性突破。2008年下半年以來(lái)，在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，集團(tuán)利用國(guó)家規(guī)劃新疆吐哈煤田“西煤東運(yùn)”的良好契機(jī)，圈占資源，目前已成功進(jìn)入新疆哈密地區(qū)并完成了資源詳查工作

（三）煤炭規(guī)模

經(jīng)過(guò)幾年的開(kāi)發(fā)和建設(shè)，集團(tuán)公司現(xiàn)煤炭總規(guī)模已達(dá)2171萬(wàn)噸/年。其中，市內(nèi)1886萬(wàn)噸/年（含新井在建規(guī)模325萬(wàn)噸/年），市外285萬(wàn)噸/年（貴州5個(gè)礦在建新井規(guī)模240萬(wàn)噸/年、云南納佐煤礦在建新井規(guī)模45萬(wàn)噸/年）。

二、電力板塊

截止2009年底，重慶市能源集團(tuán)公司所屬全資、控股或參股已建成的電源項(xiàng)目有13個(gè)（不含自備電廠10個(gè)，共計(jì)18萬(wàn)千瓦），其中火電廠8個(gè)：即九龍電力公司、華能珞璜電廠（一、二、三期）、合川雙槐電廠、白鶴電廠、萬(wàn)盛電廠、安穩(wěn)電廠、建榮電廠、建新電廠；水電站6個(gè)：即江口電站、彭水電站、巴山電站、酉酬電站、豐都發(fā)電有限公司、建忠公司?？傃b機(jī)752萬(wàn)千瓦，總投資367億元，占全市電力總裝機(jī)的68%，較2005年的48%，提高20個(gè)百分點(diǎn)。

三、燃?xì)獍鍓K

（一）發(fā)展規(guī)模

2007年完成涪陵、開(kāi)縣天然氣公司收購(gòu)。2008年完成雙橋、忠縣天然氣公司收購(gòu)；完成城口縣新型燃?xì)夤咎烊粴忭?xiàng)目資產(chǎn)和綦江天然氣公司3.6％股權(quán)收購(gòu)。2009年，掛牌成立了重慶合川燃?xì)庥邢挢?zé)任公司，收購(gòu)江津地區(qū)江順儲(chǔ)運(yùn)公司和四維集團(tuán)兩處天然氣資產(chǎn)；與巫溪縣政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)入了巫溪天然氣市場(chǎng)。供氣區(qū)域覆蓋重慶市22個(gè)行政區(qū)縣和1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。2009年實(shí)現(xiàn)收入29億元，供氣17.93億m3，供氣戶數(shù)243萬(wàn)戶，新安裝天然氣23萬(wàn)戶。

（二）煤層氣開(kāi)發(fā)

資源情況集團(tuán)公司煤層氣可抽量453.7億m3，其中：南桐公司37.1億m3、天府公司68.6億m3、松藻公司308.1億m3、永榮公司26.7億m3、中梁山公司13.2億m3。

抽采利用情況2009年實(shí)際抽采煤層氣3.97億m3，利用煤層氣2.76億m3，利用率為70%。

四、非能源板塊

已形成建筑建材、房地產(chǎn)、民爆、物流、機(jī)制、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)格局。

第四篇：教案——細(xì)胞核——系統(tǒng)的控制中心（推薦）

通過(guò)學(xué)習(xí)我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，細(xì)胞中各種各樣的細(xì)胞器，他們?cè)诮Y(jié)構(gòu)和功能上是有聯(lián)系的，是有配合的。那么之所以他們能配合的如此的精巧有序，共同的推進(jìn)細(xì)胞的穩(wěn)定和發(fā)展，那是因?yàn)樗鼈冇幸粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的核心，調(diào)控的核心。這就是我今天要為大家介紹的細(xì)胞核。

真核細(xì)胞呢，它里面都有細(xì)胞核，因?yàn)檫@是真核與原核的一個(gè)區(qū)別。因此在真核細(xì)胞中找到?jīng)]有核的細(xì)胞，這種情況是格外引人注目的。比如說(shuō)我們哺乳動(dòng)物成熟的紅細(xì)胞。這是一種高度特化的細(xì)胞，它就喪失了細(xì)胞核。因?yàn)樗瓿傻氖姑鸵粋€(gè)就是要結(jié)合攜帶氧氣。而能夠結(jié)合氧氣的物質(zhì)就是血紅蛋白。于是為了給血紅蛋白騰地，它連核也省掉了?！日f(shuō)一段現(xiàn)象

整個(gè)紅細(xì)胞中充滿了血紅蛋白，這是一種高度特化高度專業(yè)化的一個(gè)結(jié)構(gòu)。——后給出評(píng)價(jià)

植物體內(nèi)也有類似的現(xiàn)象。——最后引出同類的事物。

比如說(shuō)，植物成熟的篩管分子。這個(gè)結(jié)構(gòu)是負(fù)責(zé)運(yùn)輸有機(jī)物的。居然也發(fā)生了高度的特化，也把核省掉了。

當(dāng)然多數(shù)的真核細(xì)胞都是有核的，那么細(xì)胞核何德何能能夠擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的重任呢？——先把例外的說(shuō)外，接著進(jìn)入主題。

這節(jié)課就為大家介紹細(xì)胞核的結(jié)構(gòu)和功能？

首先給大家一個(gè)簡(jiǎn)單的圖，讓大家感受一下。細(xì)胞核呢。通常位于細(xì)胞的中央。當(dāng)然成熟的植物細(xì)胞中，間含有中央大液泡細(xì)胞就另當(dāng)別論了。因?yàn)樗鼤?huì)被推倒一邊去。——說(shuō)結(jié)構(gòu)一定先要說(shuō)整體的位置。

我們看到這個(gè)核大概有這幾部分所組成。最外邊呢？是有這個(gè)膜組成的，我們把它叫做核膜。然后內(nèi)部充滿液體，我們可以把它叫做核基質(zhì)。此外，在內(nèi)部懸浮著一種絲狀結(jié)構(gòu)。我們把它叫做染色質(zhì)。最后，還有一個(gè)物質(zhì)密度非常高的部位我們把它叫做核仁。這是一個(gè)大概得印象。為了詳細(xì)給大家說(shuō)明。我們將細(xì)胞核的結(jié)構(gòu)加以拆分?！日w概說(shuō)，后挨個(gè)細(xì)說(shuō)。

請(qǐng)看，看從外往里來(lái)說(shuō)。最外側(cè)核膜成了我們能夠看出細(xì)胞核存在的一個(gè)邊界。我們經(jīng)常說(shuō)原核細(xì)胞真核細(xì)胞的區(qū)別是什么??？你要是簡(jiǎn)單地回答一個(gè)有核一個(gè)沒(méi)核，這個(gè)沒(méi)有意思。為什么有核，為什么你能看出有核，是因?yàn)樗饷嬗泻四さ陌弧?duì)不對(duì)？——從核膜聯(lián)想到了在、原核細(xì)胞和真核細(xì)胞的區(qū)別。

仔細(xì)看這個(gè)核膜不是一層膜而是兩層膜。這一點(diǎn)和線粒體、葉綠體很像。對(duì)不對(duì)？——有兩層膜聯(lián)想到了，具有兩層膜的細(xì)胞器。

那么這兩層膜呢，分別叫做內(nèi)膜和外膜，它們不是都那么平坦。在某些位置外膜和內(nèi)膜發(fā)生了融合。形成了一個(gè)一個(gè)的孔?！泻四ふf(shuō)到核孔，合情合理。

所以我們?cè)诤四け砻婵梢钥吹胶芏嗫障?。我們就把這些孔叫做核孔。那么核孔它的意義是什么呢？——有現(xiàn)象或者說(shuō)是結(jié)構(gòu)談到了意義。一半談意義的時(shí)候，用疑問(wèn)句。我們說(shuō)細(xì)胞選擇性的吸收某些物質(zhì)，一些小分子物質(zhì)是可以透過(guò)膜的。但是大分子是絕對(duì)不能過(guò)膜的。如果大分子物質(zhì)需要進(jìn)出細(xì)胞需要進(jìn)行內(nèi)吞和外排，但問(wèn)題是這個(gè)大分子要進(jìn)出核該怎么辦呢？你總不能也內(nèi)吞外排吧?！\(yùn)用類比的思想，把核膜與細(xì)胞膜進(jìn)行類比。

因此，核孔的意義就是給這些大分子進(jìn)出核提供了一個(gè)通道。主要的就是大分子。——最后總結(jié)核孔的意義。但是給人的感覺(jué)感覺(jué)不夠直觀，因此，后面就進(jìn)行了舉例說(shuō)明。

我們可以舉一些例子。比如說(shuō)核內(nèi)會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)錄過(guò)程，以DNA的一條鏈轉(zhuǎn)綠形成mRNA,那么mRNA核酸就是一種大分子。它在細(xì)胞核中產(chǎn)生但是需要到核外的核糖體上工作。去指導(dǎo)合成蛋白質(zhì)，所以它是需要出核的走的就是核孔。此外，像在細(xì)胞核內(nèi)合成的核糖體的亞單位，也得通過(guò)核孔出去。這些都是大分子。

那說(shuō)有沒(méi)有進(jìn)細(xì)胞核呢？也有啊，你想想細(xì)胞核里面DNA的復(fù)制，需要酶吧。RNA的轉(zhuǎn)錄需要酶吧。這些酶都是要同外面合成送入核內(nèi)。——從進(jìn)出兩方面分別列舉了例子。

那么這就有一個(gè)問(wèn)題了，這些物質(zhì)是通過(guò)核孔的時(shí)候是自由通過(guò)核孔的呢？還是有一定的選擇性呢？——利用問(wèn)題串，來(lái)引導(dǎo)所要學(xué)的內(nèi)容。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)我們有高分辨率的電子顯微鏡觀察時(shí)便得到了答案。仔細(xì)看，電子顯微鏡觀察核孔時(shí)，它絕對(duì)不是一個(gè)窟窿，事實(shí)上在核孔上鑲嵌有很多的蛋白質(zhì)分子。有這些蛋白質(zhì)貼在核孔上邊組成了一個(gè)核孔復(fù)合體，因此，核孔的全稱其實(shí)就是核孔復(fù)合體。它的意義啊，就是要對(duì)進(jìn)出核的物質(zhì)啊，進(jìn)行審查。因此，這些大分子進(jìn)出核孔不是隨意的，而是選擇性的運(yùn)輸。

因?yàn)榧?xì)胞核畢竟是一個(gè)細(xì)胞核的核心啊，相當(dāng)于紫荊城啊，哪能隨意的進(jìn)出啊，必須得審查。

核膜也是我們生物膜的一個(gè)重要組成部分。——從核膜一方面講了核孔的形成，另一方面也講了核膜的屬性，或者說(shuō)形成過(guò)程。

因?yàn)楹四さ耐饽そ?jīng)常與內(nèi)質(zhì)網(wǎng)的膜相延續(xù)。這直接導(dǎo)致核膜內(nèi)膜和外膜之間的核周腔，與內(nèi)質(zhì)網(wǎng)的內(nèi)腔是通著的。甚至在某些時(shí)候在核的外膜上我們還能看到一些疙疙瘩瘩的核糖體。這體現(xiàn)了它們二者的聯(lián)系，事實(shí)上從歷史上來(lái)，不管是內(nèi)質(zhì)網(wǎng)還是核膜都是由細(xì)胞的質(zhì)膜下陷下來(lái)形成的。并逐漸地構(gòu)成了我們真核細(xì)胞發(fā)達(dá)的生物膜系統(tǒng)。

在核膜之內(nèi)充滿了大量的液體，這個(gè)液體當(dāng)中溶解了大量的物質(zhì)。它就是核基質(zhì)。——由核膜自然過(guò)渡到核基質(zhì)，從物質(zhì)的結(jié)構(gòu)上過(guò)渡的。

核基質(zhì)就跟我們的細(xì)胞質(zhì)基質(zhì)是一樣的，它也是細(xì)胞核中發(fā)生各種代謝的場(chǎng)所?！\(yùn)用類比，引出核基質(zhì)的作用。

當(dāng)我們用光學(xué)顯微鏡觀察的時(shí)候，似乎沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么新奇的東西。好像一片汪洋大海什么都沒(méi)有?！@就像是在講故事。如果說(shuō)：用顯微鏡觀察不到核基質(zhì)內(nèi)的物質(zhì)。而用電子顯微鏡則可以觀察到。這是在敘述事實(shí)。

但是當(dāng)我們用高分辨率電子顯微鏡觀察細(xì)胞核內(nèi)部的時(shí)候。就發(fā)現(xiàn)在核基質(zhì)中懸浮著一種絲狀物質(zhì)。由于它能被堿性染料染色，因此我們稱之為染色質(zhì)。也即是說(shuō)在細(xì)胞核內(nèi)部懸浮著這些絲狀結(jié)構(gòu)啊，他們非常的纖細(xì)交織成為一個(gè)網(wǎng)。只有用高分辨率的電子顯微鏡才能看到。

當(dāng)細(xì)胞分裂，也就是細(xì)胞進(jìn)入分裂期的時(shí)候，我們驚異地發(fā)現(xiàn)在同樣的位置出現(xiàn)了巨大的棒狀結(jié)構(gòu)。

這個(gè)巨大的棒狀結(jié)構(gòu)，真的非常巨大，用光學(xué)顯微鏡便可清晰看到?！霉鈱W(xué)顯微鏡突出它的巨大。

所以給它取名叫做染色體。那么染色質(zhì)和染色體到底是什么關(guān)系呢？——又是一個(gè)問(wèn)題串

我們用一幅圖來(lái)說(shuō)明，染色質(zhì)和染色體其實(shí)是一個(gè)東西。它只是同一種物質(zhì)不同時(shí)期的表現(xiàn)形式而已?！雀爬ㄕf(shuō)明，后總結(jié)分析。

我們看，在間期的時(shí)候，染色質(zhì)呈細(xì)絲狀散布于細(xì)胞核內(nèi)。所以你用光學(xué)顯微鏡是看不到的。到一旦細(xì)胞進(jìn)入分裂期，這個(gè)染色質(zhì)細(xì)絲將會(huì)不斷地聚集，高度的螺旋化，縮短變粗最后形成了一個(gè)巨大的染色體。因此，我們可以這么講染色體是由染色質(zhì)細(xì)絲濃集而成。也就是濃縮聚集而成?！治鐾赀^(guò)程之后，有分析了物質(zhì)組成

它完全是同一種物質(zhì)，內(nèi)部的化學(xué)成分。是完全一樣的。——先概括后分說(shuō)

只有兩種成分，一種是蛋白質(zhì)、一種是DNA。當(dāng)然染色體或者說(shuō)是染色質(zhì)當(dāng)中的蛋白主要是組蛋白。組成的組，沒(méi)有別的作用就是用來(lái)組成染色體的。而DNA分子是另外一種成分，它便纏繞在組蛋白上，最后不斷地聚集濃縮形成了染色體結(jié)構(gòu)。

所以我們要深刻理解染色質(zhì)和染色體根本就是一個(gè)東西?！俅握f(shuō)明

而我們發(fā)現(xiàn)在染色體當(dāng)中有細(xì)胞重要的遺傳物質(zhì)——DNA。因此，染色體就是DNA的載體，當(dāng)然也是基因的載體?！詈笳f(shuō)出染色體的意義。

好了，同樣用電子顯微鏡觀察細(xì)胞核的內(nèi)部，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)染色，有著色較深的一個(gè)球形區(qū)域。如果你用的是電子顯微鏡，這里就是一個(gè)電子密度相對(duì)比較高的區(qū)域。我們把這個(gè)區(qū)域叫做核仁。

大家一定要注意核仁只是一個(gè)物質(zhì)密度高的區(qū)域而已，它絕對(duì)沒(méi)有膜結(jié)構(gòu)。那我們發(fā)現(xiàn)凡是蛋白質(zhì)合成比較旺盛的細(xì)胞啊，核仁比較大。甚至可以占到細(xì)胞核體積的25%?！日f(shuō)明現(xiàn)象

這說(shuō)明核仁這個(gè)結(jié)構(gòu)與蛋白質(zhì)的合成有關(guān)，——經(jīng)過(guò)現(xiàn)象推測(cè)分析

可那會(huì)有什么關(guān)系呢？我們知道蛋白質(zhì)是在核糖體上合成的，關(guān)核仁什么事呢？——引發(fā)認(rèn)知沖突

經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，在核仁這個(gè)區(qū)域內(nèi)，正集中進(jìn)行著rRNA的轉(zhuǎn)錄，以及核糖體亞單位的裝配?！^續(xù)說(shuō)明研究進(jìn)展。

在這里需要說(shuō)明一下的是，一個(gè)完整的核糖體啊，它通常是由兩個(gè)亞單位所組成的。比如一個(gè)60s大亞基、一個(gè)40s小亞基就形成了80s的核糖體。S呢是沉降系數(shù)，也就是說(shuō)一個(gè)大亞基，一個(gè)小亞基。它們平常是分散的。沒(méi)活嘛！等有活了，mRNA出來(lái)了，當(dāng)需要翻譯的時(shí)候，啪嚓，它們就把mRNA夾中間了，于是開(kāi)始啟動(dòng)翻譯，沿著mRNA跑。

那么這個(gè)大亞基小亞基又是在哪個(gè)地方合成的呢？又是在哪組裝的呢？唉，就是在核仁。在核仁這個(gè)區(qū)域，DNA負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)錄rRNA的片段，都聚集在這，馬上相應(yīng)的蛋白質(zhì)都在了，于是就和相應(yīng)的蛋白質(zhì)組裝成核糖體的亞基，組裝好了亞單位便可以通過(guò)核孔出去，等待接活，mRNA一出來(lái)，就夾上，就可以翻譯了。

所以蛋白質(zhì)合成的地方需要的核糖體比較多，核仁就必須抓緊時(shí)間組成核糖體的亞單位。原來(lái)就是這樣的一個(gè)關(guān)系。——解釋第一個(gè)現(xiàn)象，前后照應(yīng)。

沒(méi)想到在細(xì)胞核里面核仁的區(qū)域居然和外面蛋白質(zhì)的合成有如此緊密的聯(lián)系。細(xì)胞真的不愧是一個(gè)整體。

好了到這我們已經(jīng)介紹完了細(xì)胞核的結(jié)構(gòu)。那么結(jié)構(gòu)一定與功能相適應(yīng)。那么細(xì)胞核到底有什么功能呢？

說(shuō)完了細(xì)胞核的結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)一定與功能相適應(yīng)。那么細(xì)胞核有什么功能呢，首先通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)介紹。

先介紹一下實(shí)驗(yàn)材料，這是一種單細(xì)胞的綠藻，名叫傘澡。——講實(shí)驗(yàn)先介紹實(shí)驗(yàn)材料。為什么叫這個(gè)名字呢，因?yàn)樵谒捻敹藫碛幸粋€(gè)傘狀的結(jié)構(gòu)?！诮榻B材料名稱的由來(lái)。但是大家要注意傘澡渾身上下只有一個(gè)細(xì)胞。但是一個(gè)細(xì)胞還成為三個(gè)不同的部分。下邊是假根，中間叫傘柄，上面就是傘冒啦。這種現(xiàn)象叫做細(xì)胞內(nèi)分化，很神奇詭異?！f(shuō)明這個(gè)實(shí)驗(yàn)材料的特性。

我們來(lái)看一下，傘澡有兩個(gè)品種。一個(gè)品種的傘冒是傘型的，一個(gè)品種的帽是菊花型的。——先讓學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)材料有一個(gè)認(rèn)識(shí)，在說(shuō)明實(shí)驗(yàn)材料的不同點(diǎn)。

那么現(xiàn)在我們就進(jìn)行一個(gè)實(shí)驗(yàn)，我們拿來(lái)一個(gè)傘形帽的傘澡的下方部分給它嫁接上菊花型傘澡的傘柄，然后不久就會(huì)在上面長(zhǎng)上帽，你猜在上面會(huì)長(zhǎng)成什么帽呢？結(jié)果長(zhǎng)成的是傘型的帽，而不是菊花型的?！纸M介紹實(shí)驗(yàn)。說(shuō)明實(shí)驗(yàn)的過(guò)程和結(jié)果。

那么看下一組實(shí)驗(yàn)，下面試菊花型的，上面嫁接上傘型帽傘澡的傘柄，結(jié)果上面張出的帽呢，就是菊花型的帽。

好，通過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)隳艿贸鍪裁唇Y(jié)論呢？——通過(guò)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象得出實(shí)驗(yàn)結(jié)果。上面長(zhǎng)出什么型的帽，取決于哪個(gè)部分？是假根部分，因?yàn)榧俑糠钟泻?。而和傘柄無(wú)關(guān)，3 因?yàn)閭惚鸁o(wú)核。——利用設(shè)問(wèn)句而不是陳述句，給人的感覺(jué)不像是在灌輸。

而長(zhǎng)什么型的帽，這應(yīng)該算是生物的一種形狀。以核為轉(zhuǎn)移說(shuō)明，這個(gè)形狀是由核來(lái)決定的?！治鰧?shí)驗(yàn)結(jié)果，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論。

這件事情我們一定都不意外，因?yàn)楹酥杏腥旧|(zhì)，染色質(zhì)上有DNA。而DNA又是遺傳物質(zhì)?！\(yùn)用所學(xué)的生物知識(shí)去解釋實(shí)驗(yàn)結(jié)論。

因此，這個(gè)實(shí)驗(yàn)揭示了細(xì)胞核的第一個(gè)功能。它是遺傳的調(diào)控中心?？刂浦锏倪z傳形狀。那么細(xì)胞核是不是一個(gè)細(xì)胞進(jìn)行生命活動(dòng)所必須的呢？——利用總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)論去承上取下，引出下一個(gè)問(wèn)題。

我們來(lái)看一個(gè)實(shí)驗(yàn)，變形蟲(chóng)切割實(shí)驗(yàn)?！f(shuō)明實(shí)驗(yàn)名稱。

我們用的材料是一種單細(xì)胞的原生動(dòng)物，名叫大變形蟲(chóng)?！f(shuō)明實(shí)驗(yàn)材料名稱，性質(zhì)。將這個(gè)大變形蟲(chóng)身體的某一個(gè)部分溢斷，一部分有核，一部分無(wú)核。等上一段時(shí)間無(wú)核的部分死掉了，有核的部分還可以繼續(xù)存活?！瓤傉f(shuō)，后分說(shuō)。

我們?cè)賮?lái)做一個(gè)實(shí)驗(yàn)，拿來(lái)大變形蟲(chóng)，提出它的細(xì)胞核，當(dāng)然這個(gè)細(xì)胞核是活不了啦，因?yàn)樗约簺](méi)法活。

但是這個(gè)是剩下的無(wú)核部分。它肯定會(huì)重蹈覆轍啊，會(huì)死掉，對(duì)不對(duì)？——引起學(xué)生共鳴，比直接說(shuō)：剩下的無(wú)核部分也會(huì)死掉。就會(huì)顯得沒(méi)有和學(xué)生進(jìn)行交流，是“滿堂灌”的教學(xué)方式。

然而我們將另外一個(gè)變形蟲(chóng)抽出核，植入這個(gè)無(wú)核的部分，這相當(dāng)于核移植?！皶r(shí)告知學(xué)生應(yīng)該知道的新名詞。

獲得了新核的大變形蟲(chóng)繼續(xù)正常生活?；謴?fù)了生命活動(dòng)。

請(qǐng)大家思考一個(gè)問(wèn)題，細(xì)胞核是不是一個(gè)細(xì)胞生命活動(dòng)條件呢？——

失去核就將死掉。而有核就將繼續(xù)生存。由此可見(jiàn)，核控制的不僅僅是形狀那么簡(jiǎn)單。它還控制了整個(gè)細(xì)胞的代謝活動(dòng)?！獜默F(xiàn)象得出結(jié)論。也就是說(shuō)失去了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的話，整個(gè)細(xì)胞的代謝將會(huì)陷入混亂。由于代謝紊亂導(dǎo)致細(xì)胞的生命活動(dòng)發(fā)生異常，將無(wú)法存活下去?！獜默F(xiàn)象逐步分析得出結(jié)論。

由此可見(jiàn)，細(xì)胞核的另外一個(gè)功能就是代謝的調(diào)控中心。一個(gè)細(xì)胞不可能沒(méi)有核，沒(méi)有核的細(xì)胞等待它的只有是死亡。像我們前面介紹的紅細(xì)胞。由于它高度特化失去了核，所以，它的壽命便只剩120天。這就導(dǎo)致我們體內(nèi)每秒鐘都有多達(dá)200萬(wàn)的紅細(xì)胞在死去。怎么辦呢？還要制造新的來(lái)補(bǔ)充?！袑?shí)驗(yàn)現(xiàn)象列舉出我們以前學(xué)習(xí)的實(shí)例，來(lái)印證這個(gè)結(jié)論的正確性。

可見(jiàn)核是一個(gè)細(xì)胞進(jìn)行生命活動(dòng)，所必須的生命結(jié)構(gòu)。由此可見(jiàn)細(xì)胞核的功能總結(jié)一句話，首先他是遺傳物質(zhì)儲(chǔ)存的場(chǎng)所，它是細(xì)胞進(jìn)行遺傳和代謝的調(diào)控中心，對(duì)于一個(gè)細(xì)胞的生命活動(dòng)至關(guān)重要。——對(duì)這兩個(gè)實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論的總結(jié)。總之學(xué)到這里大家應(yīng)該能夠明白一件事情，細(xì)胞能夠進(jìn)行生命活動(dòng)有賴于它的完整性，無(wú)論是它的核還是其他的各種各樣的細(xì)胞器，都應(yīng)該是全面存在的。這樣一個(gè)細(xì)胞才能正常生活，希望大家能夠深刻理解?！驹谡麄€(gè)細(xì)胞的角度去理解：細(xì)胞能夠進(jìn)行生命活動(dòng)有賴于它的完整性。

這節(jié)課就上到這里，謝謝大家！

第五篇：能源系統(tǒng)先進(jìn)事跡材料（模版）

XX同志先進(jìn)事跡材料

XX，男，漢族，籍貫江蘇南京，1975年8月生，1997年7月參加工作，中共黨員，XX工業(yè)大學(xué)采礦工程系畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任能源市場(chǎng)和安全監(jiān)管處副處長(zhǎng)。

政治立場(chǎng)堅(jiān)定

XX同志自覺(jué)與黨中央保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，自覺(jué)接受黨的群眾路線教育，牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀念和紅線意識(shí)，對(duì)能源行業(yè)安全監(jiān)管工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

勤于鉆研，主動(dòng)學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異

XX同志勤于政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身思想政治理論水平，牢記和堅(jiān)持政治上知恩，工作上知責(zé)，學(xué)習(xí)上知短，待遇上知足。做到了對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)同事真誠(chéng)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真踐行“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，在2015年4月省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)中被評(píng)定為優(yōu)秀學(xué)員。勤于專業(yè)知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家和我省關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、災(zāi)害防治的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、政策及煤炭行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新崗位對(duì)工作能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求。取得國(guó)家二級(jí)安全評(píng)價(jià)師和一級(jí)質(zhì)量監(jiān)督工程師資質(zhì)。先后在全國(guó)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文兩篇。獲全國(guó)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)一次；煤炭行業(yè)（部級(jí)）第八屆優(yōu)秀工程勘察一等獎(jiǎng)一次，二等獎(jiǎng)一次。在多處室工作期間，均能做到認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)，認(rèn)真協(xié)調(diào)兄弟處室和單位，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。積極團(tuán)結(jié)處內(nèi)同志，努力服務(wù)企業(yè)和基層。

兢兢業(yè)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為

XX同志從學(xué)校畢業(yè)后，一直從事技術(shù)和安全行業(yè)管理工作，在工作中堅(jiān)持以人為本、安全第一、科學(xué)發(fā)展理念，長(zhǎng)期從事安全監(jiān)管，在安全檢查和煤礦安全體檢工作中，堅(jiān)持深入一線認(rèn)真查看相關(guān)資料，認(rèn)真檢查每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)檢查礦井提出整改意見(jiàn)。對(duì)于存在違法行為的煤礦，都嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理，同時(shí)針對(duì)煤礦存在的問(wèn)題，主動(dòng)幫助煤礦提出整改措施；及時(shí)向各地煤炭管理部門(mén)通報(bào)轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，詳細(xì)跟蹤問(wèn)題復(fù)查結(jié)果，凡帶隊(duì)到基層工作，均做到了有檢查、有落實(shí)、有跟蹤。在參加的煤礦事故、礦山地質(zhì)災(zāi)害搶險(xiǎn)救援和調(diào)查中多次實(shí)地參與災(zāi)后井下勘查，努力做好相應(yīng)調(diào)查取證、原因分析、報(bào)告組稿等工作。積極參與制定全省煤礦安全生產(chǎn)、兼并重組、煤礦智 能機(jī)械化升級(jí)改造等政策措施。執(zhí)筆完成了《XX省煤礦企業(yè)兼并重組工作方案(試行)》《推進(jìn)煤礦智能機(jī)械化改造建設(shè)實(shí)施方案(2017—2020年)》等全省性煤炭行業(yè)安全管理綱領(lǐng)性文件，牽頭制定了全國(guó)首個(gè)省級(jí)煤礦智能機(jī)械化建設(shè)與驗(yàn)收實(shí)施文件《XX省煤礦智能機(jī)械化建設(shè)與驗(yàn)收暫行辦法》。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾獲記三等功一次。

品德高尚，作風(fēng)正派，清正廉潔

XX同志在崗位上認(rèn)真踐行“螺絲釘”精神。不論是在設(shè)計(jì)單位、煤炭生產(chǎn)企業(yè)還是政府機(jī)關(guān)均能夠以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、任勞任怨的態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，勤奮工作，不斷加強(qiáng)自己的的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠任勞任怨，不推諉、不扯皮、不拖沓、不誤事，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。積極參與制定全省煤礦安全生產(chǎn)、兼并重組、煤礦智能機(jī)械化升級(jí)改造等政策措施。工作不缺位、不越位，所在處室在歷年考核中均在全局名列前茅。

XX同志自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，品德高尚，作風(fēng)正派，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，牢記“清”、“親”二字，對(duì)待企業(yè)和群眾能夠做到笑臉相迎、認(rèn)真服務(wù)、積極辦理、詳細(xì)說(shuō)明。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，保持共產(chǎn)黨人清廉本色，無(wú)違紀(jì)違法行為。