第一篇：2007年黨建目標(biāo)管理情況匯報(bào)

2007年黨建目標(biāo)管理情況匯報(bào)

益陽(yáng)市科協(xié)機(jī)關(guān)黨黨支部

2007年12月

市科協(xié)機(jī)關(guān)黨干部擁有正式黨員21人，下設(shè)有兩個(gè)黨小組。一年來在市科協(xié)黨組和市直黨群分工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神，按照市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)市直單位黨的工作實(shí)施目標(biāo)管理和年度考評(píng)的通知》要求，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和市科協(xié)工作，以學(xué)習(xí)黨章和十七大精神的重點(diǎn)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，有力地保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

一、健立健全黨建工作機(jī)制

制度建設(shè)是搞好黨建工作的重要保證。一年來，市科協(xié)黨組十分重視機(jī)關(guān)黨建工作，將機(jī)關(guān)黨建工作納入了黨組工作的重要議事日程。全年黨組先后三次聽取機(jī)關(guān)干部工作匯報(bào)，就支部2006年工作安排，全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)和“七一”期間機(jī)關(guān)干部活動(dòng)的的安排等問題進(jìn)行專題研究并列入市科協(xié)全年工作計(jì)劃。并且將支部工作納入黨組的分工職責(zé)范圍，并指定由主席胡太來同志親自分管黨建工作，正處級(jí)干部楊宏斌親自抓支部工作。在經(jīng)費(fèi)安排方面，科協(xié)黨組在市科協(xié)工作 1

任務(wù)重經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，通過壓縮其它開支，對(duì)機(jī)關(guān)支部的經(jīng)費(fèi)全力予以保證，機(jī)關(guān)支部全年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)做到了實(shí)報(bào)實(shí)銷。今年機(jī)關(guān)干部黨務(wù)及黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支近2萬元。

在機(jī)關(guān)支部班子建設(shè)方面：支部書記楊宏斌同志率先垂范，對(duì)黨務(wù)工作處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，支部一班人團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。一是機(jī)關(guān)支部政治理論學(xué)習(xí)濃厚，黨員干部思想政治工作得到明顯加強(qiáng)；二是支部規(guī)章制度進(jìn)一步完善，組織生活健全干部民主風(fēng)氣濃厚；三是黨員干部宗旨理論增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，為人民服務(wù)的思想進(jìn)一步牢固。一年來，機(jī)關(guān)黨員干部下基層搞調(diào)研寫出有份量的調(diào)研報(bào)告5篇，有的還受到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、加強(qiáng)黨員管理，做好黨費(fèi)收繳工作

多年來，我會(huì)離退休老同志黨費(fèi)的收繳存在一定的困難：一是離退休老同志居住分散，有的已居住外地，有的住在國(guó)外；二是個(gè)別離退休老同志認(rèn)為黨費(fèi)收繳編高；三是個(gè)別老同志認(rèn)為上面收繳的黨費(fèi)從來沒有反還下面過。針對(duì)上述問題，機(jī)關(guān)干部一方面對(duì)離退休老同志做好耐心細(xì)致的思想和解釋工作；一方面向黨群分工委和市直機(jī)關(guān)工委匯報(bào)，從而妥善地解決了機(jī)關(guān)干部的黨費(fèi)收繳問題。

三、堅(jiān)持“三會(huì)一課”，把黨員管理落到實(shí)處

一年來，科協(xié)機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持會(huì)議制度，嚴(yán)格實(shí)行三會(huì)一課，對(duì)支部重大事項(xiàng)召開支部大會(huì)進(jìn)行研究，收集民意，組織

學(xué)習(xí)由黨小組組織開展；開展黨員民主評(píng)議召開黨員大多進(jìn)行公開評(píng)議。全年我們召開支部會(huì)議四次，黨小組會(huì)議6次，開展黨員民主評(píng)議一次。并為及時(shí)傳達(dá)貫徹中央有關(guān)精神，我們?nèi)杲M織了以學(xué)習(xí)十七會(huì)議精神為主要內(nèi)容學(xué)習(xí)活動(dòng)6次，黨課全年共講三次，由市科協(xié)黨組書記胡太來及機(jī)關(guān)干部書記楊宏斌同志親自講授。通過“三會(huì)一課”的落實(shí)對(duì)增強(qiáng)黨員的黨章意識(shí)、堅(jiān)定黨員的理想信念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治思想建設(shè)發(fā)揮到了重要作用。

在黨員的管理方面：我們除了搞好黨員的黨費(fèi)收繳、黨員的基本信息登記管理、黨員信息統(tǒng)計(jì)、文書檔案等工作外，我們主要開展了以下三個(gè)方面的教育和兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)工作：

一是黨員電化教育工作。今年我們組織黨員干部專題收看了《學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章專題電教片》、《中央紀(jì)要監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會(huì)電教片》、《黑白記憶》、《高速腐敗、人生路上亮紅燈》、《懺悔錄》、《忠誠(chéng)》等七部電教片，使廣大黨員干部到了深深地黨性和黨紀(jì)教育。

二是開展了社會(huì)主義榮辱觀教育。為將學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神，我們組織全體黨員干部全面學(xué)習(xí)了《社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》，開展了“知榮辱、明責(zé)任、做廣大科技工作者的貼心人”的主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召大家爭(zhēng)作踐行社會(huì)主義榮辱觀的模范。

三是黨風(fēng)黨紀(jì)的腐敗建設(shè)教育。機(jī)關(guān)支部要求全體黨員干

部除全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與任務(wù)，開好干部民主生活會(huì)，搞好黨員干部的民主監(jiān)督外，要著力抓好自身的作風(fēng)建設(shè)等思想建設(shè)，要切實(shí)貫徹“八個(gè)堅(jiān)持與八個(gè)反對(duì)”，要全面貫徹落實(shí)部門廉政建設(shè)的責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性。

兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一是抓好了黨的十七大精神學(xué)習(xí)。今年十月召開的黨的十七大，除了對(duì)《黨章》作了適當(dāng)修改外，還確定了黨的重大理論、重大戰(zhàn)略思想、重大工作布署。為使這些精神盡快貫徹到黨員干部中，我們組織了多次十七大精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，使黨員干部對(duì)十七大精神有了全面掌握。

二是開展了有關(guān)法律和公共管理方面的學(xué)習(xí)。為提高廣大黨員干部的法律常識(shí)和公共管理水平，機(jī)關(guān)支部根據(jù)有關(guān)精神，在全體黨員干部中開展了《行政訴訟法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《科普法》及《公共管理學(xué)》等方面的學(xué)習(xí)，參加了市普法辦和市人事局組織了相關(guān)考試，并獲得了較好成績(jī)。

第二篇：黨建目標(biāo)管理責(zé)任制

黨建目標(biāo)管理責(zé)任制

一、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十五屆四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策的正確執(zhí)行，以目標(biāo)責(zé)任制形式加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和考核，特制定本辦法。

二、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心工作內(nèi)容，圍繞中心工作開展活動(dòng)。

三、實(shí)行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的范圍：分公司各基層黨支部（總支），各縣分部黨小組。

四、責(zé)任主體：各黨支部（總支）書記為第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的具體內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

1、按照黨委要求，及時(shí)進(jìn)行換屆改選，成員出缺時(shí)能及時(shí)補(bǔ)選配齊；

2、堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題通過集體討論決定；

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，工作到位，措施得力。

（二）思想建設(shè)：

1、組織黨員干部能夠深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重要會(huì)議、文 1 件精神。

3、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、道德建設(shè)、廉潔自律、企業(yè)制度、法律法規(guī)等宣傳教育。

4、開展評(píng)優(yōu)樹模，慶祝黨的生日活動(dòng)。

5、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

（三）組織建設(shè)：

1、認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。

2、組織好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

3、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

4、支部黨建資料齊全，記錄完整。

5、做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

6、按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)做好黨費(fèi)收繳工作。

（四）作風(fēng)建設(shè)：

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

2、實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《廉政準(zhǔn)則》和“五條八不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行好。

3、單位（部門）無違法違紀(jì)案件，出現(xiàn)違法違紀(jì)案件能及時(shí)查處。

4、深入實(shí)際，積極開展調(diào)查研究工作，解決實(shí)際問題。

（五）配合中心：

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，圍繞中心抓工作。

2、政治核心和保證監(jiān)督作用發(fā)揮好。

3、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，效果明顯，成績(jī)突出。

（六）制度建設(shè)：

1、基層各項(xiàng)工作制度健全，資料完備。

2、層層分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

3、黨建工作年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（七）工、團(tuán)工作：

1、以黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工會(huì)和共青團(tuán)依照各自的法規(guī)和章程開展工作。

2、為工、團(tuán)工作積極創(chuàng)造條件,支持他們開展健康有益的各類活動(dòng)。

六、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的組織與管理: 由黨建工作辦公室按做好目標(biāo)責(zé)任制的安排部署工作,并納入全年黨的建設(shè)工作的總體安排之中。

七、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的檢查與考核：

由黨群工作辦公室負(fù)責(zé)，堅(jiān)持日常檢查與定期檢查相結(jié)合，自查與考核檢查相結(jié)合的原則，采取聽匯報(bào)、查記錄、開座談會(huì)、征求黨內(nèi)外群眾意見和建議等方式，半年為一考核期，總評(píng)結(jié)果作為“七〃一”評(píng)選表彰先進(jìn)支部的重要依據(jù)

第三篇：2012黨建目標(biāo)管理工作匯報(bào)

2012年黨建工作目標(biāo)管理匯報(bào)材料

各位考核組的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好！

2012年是“基層組織建設(shè)年”，也是黨的十八大召開之年，今年來我總支在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按 “全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)”的要求，以加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)行力和先進(jìn)性建設(shè)為核心，以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)納稅人為主線，突出“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的主題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用，為實(shí)現(xiàn)“和諧稽查”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在完成今年的任務(wù)中，我局各級(jí)黨組織和全體黨員發(fā)揮了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成稅收任務(wù)×億元，同比增長(zhǎng)263%，入庫(kù)×億元，同比增長(zhǎng)390%。其中查辦案件結(jié)案29件，查補(bǔ)稅款×億元，入庫(kù)×萬元；專項(xiàng)檢查稅款×億元，入庫(kù)×億元。下面將2012年我黨總支黨建工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

我總支部成立于2010年8月16日，下設(shè)四個(gè)黨支部，共有黨員42名，女黨員7名。其中，××設(shè)三個(gè)支部，××縣駐點(diǎn)科設(shè)一個(gè)黨支部。黨總支委員會(huì)委員設(shè)書記、副書記、組織委員、紀(jì)律委員、宣傳委員。各支部委員會(huì)分別設(shè) 支部書記、副書記、組織委員。

二、主要作法

（一）抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)組織建設(shè)

黨組織建設(shè)好壞，關(guān)鍵在班子、落實(shí)在黨員，第一稽查局黨總支始終將抓班子、帶隊(duì)伍作為黨建工作的根本。

1、樹班子形象，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我局黨組高度重視黨建工作，黨總支書記由黨組書記兼任，圍繞局黨組總體工作目標(biāo)和發(fā)展大局，以黨組一班人為基點(diǎn)，全面抓好黨總支、局屬各支部的班子建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，常溝通、多商討、互相支持、形成合力，加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)決按照省局規(guī)定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任務(wù)的下達(dá)、經(jīng)費(fèi)開支等問題，都經(jīng)班子集體討論研究決定，在班子內(nèi)部實(shí)現(xiàn)真正意義上的民主與集中。不斷增強(qiáng)班子成員事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，做到工作靠前，吃苦在前，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，在群眾中樹立了良好的威信。在查處××等重大要案、打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)和集中清理歷史積案工作中，都是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)任專案組長(zhǎng)，深入辦案一線。黨總支一班人始終做到哪里情況復(fù)雜，就出現(xiàn)在哪里。充分發(fā)揮了班子的模范帶頭作用，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。在今年“七一”表彰大會(huì)上，我局第二黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

2、強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員干部的能力素質(zhì)。以全面提高黨員干部的能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮其對(duì)黨建工作出謀劃策的參謀作用和對(duì)我局各項(xiàng)工作的有效管理及模范帶頭作用。以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員為基礎(chǔ)，按照黨的理論、稽查業(yè)務(wù)、電子稽查技能、法規(guī)政策四部分，每部分學(xué)習(xí)每月組織一次，每年不少于12次。加強(qiáng)管理、嚴(yán)格要求，鍛煉錘打出一支過得硬、叫得響、作風(fēng)頑強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。今年我黨支4名黨員被評(píng)省局機(jī)關(guān)黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善我局組織制度 組織制度是黨建工作的基本保障，我總支高度重視各種制度建設(shè)，先后制定出臺(tái)了《黨組織基本制度》《組織生活內(nèi)容流程規(guī)定》、《黨總支部組織生活制度》、《風(fēng)險(xiǎn)防控制度》、《巡查工作制度》等多個(gè)規(guī)章制度，為黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。并根據(jù)黨建工作任務(wù)及喜迎

十八、基層組織建設(shè)年等主題活動(dòng)，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定下發(fā)了《黨建工作目標(biāo)管理考核工作實(shí)施方案》、《工作計(jì)劃》、《開展向鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)管理站“堅(jiān)守理想、奉獻(xiàn)青春”青年團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》、《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作具體實(shí)施方案》等多個(gè)方案計(jì)劃，確保黨建工作正規(guī)有序地開展。

（三）抓落實(shí)、求實(shí)效，全面加強(qiáng)黨建工作

我總支緊貼胡錦濤總書記 “推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾”和“深入一線、深入實(shí)際”的工作要求，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)新黨建內(nèi)容方式，在團(tuán)結(jié)群眾完成工作任務(wù)、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、確保黨建工作制度化日?；?，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持組織生活的制度化，定期開好支委會(huì)、黨員大會(huì)及民主生活會(huì)，堅(jiān)持每月上一次黨課。結(jié)合慶祝黨建、喜迎十八大等主題活動(dòng)，組織黨員過好組織生活，組織黨員赴革命圣地井崗山、延安、臨高角解放登陸點(diǎn)等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，舉行廉政宣誓、重溫入黨誓詞等形式多樣，黨員群眾喜聞樂見的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織生活的日?；?。

2、認(rèn)真搞好黨務(wù)公開，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。我總支將局黨組重要決策及執(zhí)行、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況，黨員的發(fā)展，干部任用、獎(jiǎng)懲，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用、黨費(fèi)收繳使用和管理等黨員干部關(guān)心的情況及時(shí)進(jìn)行公開，切實(shí)維護(hù)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面接受黨員群眾對(duì)黨建參與和監(jiān)督。

3、深入開展各種主題活動(dòng)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神 2012年11月8日，黨的十八大在北京隆重召開，我總支組織全體黨員干部觀看了十八大開幕的盛況，聆聽了胡錦濤同志所作的振奮人心的工作報(bào)告。十八大開幕式后，我總支迅速召開總支委會(huì)，研究部署學(xué)習(xí)黨的十八大精神工作，指定專人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，收集學(xué)習(xí)資料。組織學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告及麥正華局長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神視頻會(huì)上的講話等專題黨課教育，并要求在總支統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，局屬各支部每周組織一次學(xué)習(xí)，每名黨員每月至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，開展學(xué)習(xí)十八大精神活動(dòng)以來，我總支共收集黨員學(xué)習(xí)心得42篇，向省局機(jī)關(guān)黨委上報(bào)學(xué)習(xí)心得42篇。

（2）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造為提高我局黨建工作及干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體。一是廣泛宣傳，黨總支和各黨支部先后召開了黨員大會(huì)、支委會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳載體大力宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。定期出版《稽查簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)報(bào)道我局活動(dòng)的開展情況及取得的工作成績(jī)。二是狠抓學(xué)習(xí)，以局黨組為中心制定了詳細(xì)的組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話及《求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全省地稅系統(tǒng)黨建工作新局面》等重要文件精神。三是培樹典型，注重發(fā)現(xiàn)挖掘在稽查工作中，各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型。2010-2012年我局先 后評(píng)選出先進(jìn)集體4個(gè)、優(yōu)秀專案組2個(gè)，先進(jìn)辦案集體3個(gè)，先進(jìn)個(gè)人58人次，向省局報(bào)請(qǐng)集體三等功3個(gè)，個(gè)人三等功3人，嘉獎(jiǎng)9人，為全局黨員干部樹立出身邊的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員、愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的熱情和動(dòng)力。形成“人人學(xué)先進(jìn)，人人爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。四是開展普遍深入的點(diǎn)評(píng)，我局黨總支和各支部先后組織了三次點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大黨員建言獻(xiàn)策，在肯定成績(jī)的同時(shí)，查找問題、及時(shí)糾正，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成具有親和力、信任感和歸屬感的黨員之家。通過深入普遍的點(diǎn)評(píng)，促使我局黨建工作水平、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用都實(shí)現(xiàn)最大程度上的提高。

（3）集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作

集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作是今年黨建工作的重點(diǎn)，我局黨組高度重視，堅(jiān)持緊密圍繞稽查中心工作開展專項(xiàng)整治，以局巡查組為牽頭落實(shí)，結(jié)合量化考核制度，加在檢查力度，力求從源頭上防止“庸懶散貪”問題的產(chǎn)生。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，動(dòng)員部署迅速。召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)、實(shí)施步驟和內(nèi)容組。針對(duì)每階段不同的工作重點(diǎn)，詳細(xì)制定了各階段的具體實(shí)施方案，明確了每一階段整治工作負(fù)責(zé)人及工作要求，將任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。二是教育培訓(xùn)到位，思 想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。將整治“庸懶散貪”工作的相關(guān)會(huì)議精神、制度文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等資料整理匯編成冊(cè)，印發(fā)人手一本，要求干部在科務(wù)會(huì)上組織學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì)。三是開展活動(dòng)到位，查找問題深入。以個(gè)人、部門剖析、問卷調(diào)查等方式。針對(duì)“庸懶散貪”四個(gè)方面的19種問題，查找個(gè)人、科室、全局存在的“庸懶散貪”問題和現(xiàn)象，要求每位干部都撰寫一篇自查剖析材料。活動(dòng)中我局先后召開領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、部門評(píng)議會(huì)和黨支部專題組織生活會(huì)共20余次，要求每位黨員干部自查剖析材料，逐個(gè)進(jìn)行對(duì)照檢查、自我批評(píng)，黨員之間進(jìn)行互相評(píng)議、開展批評(píng)幫助，明確整改重點(diǎn)，確保開展整治工作的實(shí)效。

（4）開展學(xué)習(xí)“鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)精神”活動(dòng) 為貫徹落實(shí)省委、省局黨的要求，我局在全局范圍內(nèi)開展向鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)管理站“堅(jiān)守理想、奉獻(xiàn)青春”青年團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。召開了以黨員、青年干部為主體專題學(xué)習(xí)座談會(huì)。通過學(xué)習(xí)鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)事跡，要求黨員和青年干部統(tǒng)一思想，結(jié)合胡錦濤總書記五四重要講話精神開展向鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。用鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的崇高精神來啟迪和引導(dǎo)幫助我局廣大青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為推進(jìn)國(guó)際旅游島建設(shè)，實(shí)現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起貢獻(xiàn)青春力量。

（5）積極參加省局組織的各項(xiàng)活動(dòng) 2012年，我總支先后組織黨員、青年干部參加了以青年崗位建功、綠化寶島大行動(dòng)、海南文明大行動(dòng)、公務(wù)員基本功競(jìng)賽等為主題的演講、知識(shí)競(jìng)賽、征文等活動(dòng)，其中我總支××、××兩名黨員在“我為××發(fā)展獻(xiàn)一策”征文比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

（四）切實(shí)抓好廉政建設(shè)，一是明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，100%簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確責(zé)任，在全局形成“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)” 的黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)教育，局黨組針對(duì)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度組織開展了深入學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，組織干部觀看《椰島警示錄》等警示片，赴?？诒O(jiān)獄和廉政教育基地進(jìn)行零距離警示教育等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政工作警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。通過教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部算好腐敗的經(jīng)濟(jì)賬、事業(yè)賬和家庭賬，使大家充分認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是保護(hù)干部自己，強(qiáng)化了廉政教育的成效。三是完善制度，根據(jù)我局的工作的特點(diǎn)和實(shí)際，在我局逐步形成分管領(lǐng)導(dǎo)跟組進(jìn)戶、組長(zhǎng)輪換制、限時(shí)辦結(jié)制、全程巡查跟蹤，查前“見面會(huì)”，查結(jié)“反饋會(huì)”，向企業(yè)發(fā)放《執(zhí)法情況反饋表》，在企業(yè)顯著位臵張貼《廉政公告》一套完整的長(zhǎng)效防范機(jī)制。不斷完善懲防體系框架、制度建設(shè)，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。2012年我局共向被 查企業(yè)發(fā)放《執(zhí)法情況反饋表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗納稅人對(duì)黨員干部的舉報(bào)，未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。

在2011-2012的工作中，省直機(jī)關(guān)工委、省局機(jī)關(guān)黨委先后兩次對(duì)我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，檢查組對(duì)我局活動(dòng)的開展及黨建工作給予了充分肯定。今年×月×日，省局局長(zhǎng)來我局調(diào)研時(shí)，也對(duì)我局各項(xiàng)工作的開展給予了高度評(píng)價(jià)。

三、存在不足

2012年，在上級(jí)組織正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，我局的黨建工作取得了一定成效，較好地促進(jìn)了全局以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，但工作中還在一些不足和需要改進(jìn)的地方：一是個(gè)別支部委員的黨務(wù)工作能力，理論知識(shí)水平不強(qiáng)，還有待于提高；二是有些支部忙以業(yè)務(wù)工作，組織集體活動(dòng)不經(jīng)常；三是有的支部組織理論學(xué)習(xí)不夠深入，形式單一，多為念文件、讀本本，學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新不夠。

四、下步打算

2013年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神做為黨建工作重點(diǎn)，把十八大精神貫穿于全局工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這個(gè)主題，把黨建工作溶入稅 收工作的方方面面，以黨的工作來統(tǒng)籌稅收。圍繞新中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與中心工作同布臵、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步打牢黨建工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

（一）認(rèn)真做好2013年黨建工作計(jì)劃，加強(qiáng)黨建工作目標(biāo)管理。根據(jù)省局機(jī)關(guān)黨委的計(jì)劃安排，結(jié)合我局的工作實(shí)際，認(rèn)真研究新工作計(jì)劃，嚴(yán)格黨建工作責(zé)任制，落實(shí)黨建目標(biāo)管理規(guī)定，強(qiáng)化我局黨建工作成果。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自覺的方式，通過集中授課、專家講座、座談交流、觀看影像等方法對(duì)十八大的報(bào)告、文獻(xiàn)資料進(jìn)行深入學(xué)習(xí)?？茖W(xué)組織，力求實(shí)效，確保全體黨員掌握十八大精神精髓。

（三）堅(jiān)持不懈，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢記胡錦濤同志指出的“黨風(fēng)廉政問題解決不好，會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)”深刻警示和“反腐倡廉必須堅(jiān)持不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴”要求，加強(qiáng)教育，不斷完善防范機(jī)制，切實(shí)提高我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

第四篇：黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)

黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)

黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)

xx縣轄1xxxx鄉(xiāng)、xxxx鎮(zhèn)和xxxx農(nóng)場(chǎng)，14xxxx村(隊(duì))，總?cè)丝?xxxx人，由維、漢、哈、回等2xxxx民族組成，其中少數(shù)民族占人口總數(shù)的80以上；現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委2xxxx，村(隊(duì))黨支部14xxxx，有xxxx縣直機(jī)關(guān)工委，xxxx縣直機(jī)關(guān)黨委，共有黨總支1xxxx，下設(shè)13xxxx黨支部。

今年來，縣委以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，努力提高基層組織建設(shè)工作整體水平。全縣有xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、2xxxx村隊(duì)黨支部、17所學(xué)校黨支部、2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、1xxxx縣直部門及xxxx社區(qū)申請(qǐng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，根據(jù)前段時(shí)間組織的自查自驗(yàn)，各創(chuàng)建單位能夠緊緊圍繞目標(biāo)要求開展工作，基本達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。主要做法是：

一、緊貼實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，全力貫徹黨建目標(biāo)管理責(zé)任制(一)建立健全黨建工作分類管理機(jī)制

我們把2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨建目標(biāo)管理分“鞏固類”、“申報(bào)類”和“爭(zhēng)創(chuàng)類”三個(gè)層次，14xxxx村(隊(duì))黨建目標(biāo)管理分為“鞏固類”、“申報(bào)類”、“爭(zhēng)創(chuàng)類”和“后進(jìn)轉(zhuǎn)化類”四個(gè)層次，詳細(xì)制定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》。縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、學(xué)校實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)工作雙目標(biāo)管理，分示范類、一般類和重點(diǎn)監(jiān)管類進(jìn)行考核管理。

(二)建立健全黨務(wù)隊(duì)伍配備培養(yǎng)機(jī)制 加強(qiáng)黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，黨委設(shè)立2-xxxx專職黨務(wù)工作人員，總支(支部)設(shè)立1-xxxx專職黨務(wù)工作人員，各級(jí)黨組織都成立了黨建辦公室，制定了嚴(yán)格的工作制度和完善的工作流程，并加大黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，今年，先后舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班3期xxxx班次，培訓(xùn)70xxxx人，組織黨務(wù)干部外出參觀學(xué)習(xí)15xxxx次。

(三)建立健全黨建工作監(jiān)督管理機(jī)制

建立健全“一把手”帶頭抓黨建責(zé)任制，由縣委組織部對(duì)黨建工作薄弱單位直接進(jìn)行監(jiān)督管理，被監(jiān)管單位，復(fù)驗(yàn)達(dá)不到要求的，單位不能評(píng)選先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能評(píng)優(yōu)秀。

(四)建立健全黨建工作評(píng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)機(jī)制

把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)，年內(nèi)凡是黨建工作被督辦一次的黨組織，年底黨建考評(píng)不能評(píng)優(yōu)；連續(xù)兩次被督辦的，第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評(píng)優(yōu)；連續(xù)三次受到督辦的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人考核定為不稱職，縣委作組織調(diào)整。

二、抓住關(guān)鍵，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)(一)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，抓好縣四套班子自身建設(shè)。

一是以中心組學(xué)習(xí)為載體，深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了縣委中心組學(xué)習(xí)制度，今年以來，縣委中心組組織先進(jìn)性教育專題學(xué)習(xí)xxxx，學(xué)習(xí)政策法律知識(shí)xxxx、傳達(dá)中央、自治區(qū)、自治州黨委重要會(huì)議文件精神1xxxx、廉政教育xxxx，四套班子成員平均參與率達(dá)到了9xxxx。

二是以深入基層為依托，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定了縣四套班子成員聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系戶制度，班子成員非常重視聯(lián)系點(diǎn)工作，幫助解決了許多實(shí)際問題，走訪率達(dá)100。

三是以制度化為保障，增強(qiáng)工作合力。在日常工作中，班長(zhǎng)帶頭，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持重大問題由常委會(huì)集體研究決定，重點(diǎn)問題專門研究，緊急問題即時(shí)研究，疑難問題反復(fù)研究，班子成員之間經(jīng)常談心溝通，形成了團(tuán)結(jié)活潑、合力×××的良好氛圍。同時(shí)通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，縣四套班子針對(duì)群眾反映的意見認(rèn)真梳理，出臺(tái)了相應(yīng)的整改措施，從抓班子建設(shè)入手，建立健全了“縣委抓大事，政府辦實(shí)事，人大解難事，政協(xié)商要事”的縣四套班子同軸共轉(zhuǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作運(yùn)行機(jī)制，形成了“四牛爬坡，奮力前行”的良好精神狀態(tài)。

四是以責(zé)任制為龍頭，改善工作氛圍。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政教育作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，努力強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到“一把手抓、抓一把手”，形成干凈干事的良好氛圍。

其次，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是調(diào)優(yōu)調(diào)活鄉(xiāng)村班子。對(duì)抓穩(wěn)定工作不力，不會(huì)引導(dǎo)農(nóng)民致富以及鬧不團(tuán)結(jié)的班子進(jìn)行堅(jiān)決調(diào)整，從多個(gè)領(lǐng)域中大膽選拔使用優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，特別是積極推行村黨支部班子成員“兩推一選”，拓寬了選人用人渠道。今年來，先后對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3xxxx科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、2xxxx工作軟弱渙散的村班子進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的鄉(xiāng)村兩級(jí)班子基本上都達(dá)到了“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)(政治上強(qiáng)，帶富能力和維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)強(qiáng))。

二是配強(qiáng)配硬鄉(xiāng)村班子一把手。從政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作思路、工作作風(fēng)和群眾公認(rèn)五個(gè)方面，采取一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)地論、一個(gè)村一個(gè)村地議、一個(gè)班子一個(gè)班子地評(píng)、一個(gè)干部一個(gè)干部地濾的辦法，遴選出了一批政治硬、素質(zhì)高、能干事的鄉(xiāng)村干部。采取內(nèi)選、下派、交流、招考等方式選拔了一批優(yōu)秀青年干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位；通過“四公開三推薦兩投票一承諾”(公開目標(biāo)、條件、程序、結(jié)果；通過黨組織推薦、群眾舉薦、自薦；村民投信任票、黨員投選舉票；承諾任期工作目標(biāo))方式，選拔了2xxxx優(yōu)秀人才，從先進(jìn)村交流了2xxxx村干部，從縣直機(jī)關(guān)單位下派了1xxxx干部，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派28xxxx機(jī)關(guān)干部到村(隊(duì))任職，其中任支部書記3xxxx，支部副書記、配套組織負(fù)責(zé)人23xxxx，通過法定程序當(dāng)選村委會(huì)主任的xxxx。

三是狠抓村級(jí)干部管理。推行了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制、民主評(píng)議“兩委”干部制度等制度，制定了村(隊(duì))黨支部書記、村委會(huì)主任和村干部管理辦法，有效減少了“兩委”班子之間的矛盾。按照“以管理科級(jí)干部的模式管理村干部”的思路，積極推行村“兩委”一把手由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重管理體制，建立完善了村“兩委”一把手“一人一檔一冊(cè)”，健全了目標(biāo)考評(píng)制度，完善了任期目標(biāo)考評(píng)體系。大力提高村干部待遇，將兩委“一把手”工資每人每月由原來的30xxxx提高到50xxxx。

第三，抓好干部選拔任用工作。

1、樹立正確的用人導(dǎo)向。重點(diǎn)選拔任用四種人：一是看品德，注重選拔靠得住的人，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，防止干部“帶病”上崗。二是看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高、有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚衲暌詠硇绿岚蔚母刹恐?，本科以上學(xué)歷2xxxx，專業(yè)技術(shù)拔尖人才xxxx。三是看實(shí)績(jī)，注重選拔有本事的人，對(duì)業(yè)績(jī)突出的干部大膽提拔使用，對(duì)業(yè)績(jī)平平人果斷進(jìn)行降免或調(diào)整。四是看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人，杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格程序辦事。重點(diǎn)把好“三關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。每次推薦，都專門召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍。二是嚴(yán)把考察關(guān)?？疾烨爸贫疾旆桨福芽疾煊|角延伸到干部的生活圈、社交圈，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、同考察對(duì)象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉。三是嚴(yán)把決定關(guān)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時(shí)動(dòng)議。同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。今年，在全縣范圍內(nèi)公開選拔縣團(tuán)委副書記、四中校長(zhǎng)、中醫(yī)院院長(zhǎng)等xxxx副科級(jí)干部，對(duì)公選干部，全部實(shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，×××式任命。

今年以來，全縣新選拔任用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部6xxxx，其中35歲以下年輕干部3xxxx，少數(shù)民族干部2xxxx，婦女干部xxxx。

3、加強(qiáng)干部工作監(jiān)督。在縣委組織部成立了“干部監(jiān)督科”，建立健全了考察報(bào)告、差額考察、任前公示、交流、回避、辭職、降職、責(zé)任追究及選拔任用監(jiān)督責(zé)任制等一系列制度，探索建立了干部選任工作全程實(shí)錄，直觀反應(yīng)了干部選任工作的全過程，建立健全了干部推薦、考察、決策責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行“誰推薦、誰簽字，誰考察、誰把關(guān)，誰決策、誰負(fù)責(zé)”。

(二)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。

堅(jiān)持以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地，以農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和村級(jí)文化活動(dòng)中心為兩翼，舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)干部、村支部書記、村委會(huì)主任達(dá)129xxxx(次)。一是整合資源，多方聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)“訓(xùn)”的基礎(chǔ)。成立了縣農(nóng)村人力資源開發(fā)中心，投入資金12xxxx萬元用于改善教學(xué)設(shè)施和教學(xué)環(huán)境，從涉農(nóng)部門中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中聘請(qǐng)了1xxxx兼職教師，進(jìn)一步壯大了師資力量。二是按需培訓(xùn)，注重實(shí)效，增強(qiáng)“教”的活力。建立了教育培訓(xùn)“超市”，設(shè)置了1xxxx專業(yè)5xxxx科目，讓農(nóng)村黨員干部“點(diǎn)菜培訓(xùn)”；完善了基層干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的安排意見》，編印鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、觀摩考察、異地交流等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)。三是分層培訓(xùn)，全面提高，提升“培”的層次。采取調(diào)訓(xùn)、薦訓(xùn)、派訓(xùn)等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在職村干部尤其是集中整治重點(diǎn)村黨支部書記的教育培訓(xùn)，在農(nóng)村黨員干部中全面實(shí)施了“五個(gè)一”素質(zhì)工程(即：掌握一門先進(jìn)種植技術(shù)、掌握一門先進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、掌握一門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、掌握一門農(nóng)村適用法律法規(guī)知識(shí)、掌握一門外出務(wù)工經(jīng)商技能)。四是明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大“育”的力度。制定了村(隊(duì))干部學(xué)歷教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，縣財(cái)政撥付了學(xué)歷教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金4.xxxx元，今年確定了15xxxx學(xué)歷教育培訓(xùn)對(duì)象，并已開始接受學(xué)歷教育培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

首先，抓好科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了一系列培養(yǎng)、選拔制度，通過“三推一考一測(cè)評(píng)”(三推：組織推薦、社會(huì)舉薦和個(gè)人自薦；一考：組織考察；一測(cè)評(píng)：民主測(cè)評(píng))的方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)女后備干部、30歲以下年輕后備干部、少數(shù)民族后備干部的培養(yǎng)，截止目前，全縣確定科級(jí)后備干部19xxxx，其中：女后備干部4xxxx，30歲以下年輕后備干部4xxxx，少數(shù)民族后備干部10xxxx。建立完善了后備干部考核淘汰機(jī)制，采用“一年一考核，一年一淘汰，一年一補(bǔ)充”的滾動(dòng)管理模式，適時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)。

其次，抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。一抓“選苗”。采取群眾推薦、黨員推薦、民主測(cè)評(píng)、黨組織考察等方式，從大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富能手中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，按1∶2的比例建立了數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部人才庫(kù)，全縣44xxxx村級(jí)后備干部中，致富能手13xxxx，復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年4xxxx，少數(shù)民族37xxxx，35歲以下的34xxxx，中專以上文化程度的19xxxx。二重“育苗”。制定了《xx縣村級(jí)后備干部管理辦法》，為后備干部建檔立卡，讓他們參與村里的工作，提高工作能力；推行“一年一考核”機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充人選；對(duì)后備干部逐人落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和措施，對(duì)部分特別優(yōu)秀的人才實(shí)施培訓(xùn)，目前一部分正在接受培訓(xùn)，一部分已走上村黨支部副書記、村委會(huì)主任助理等崗位。

三、創(chuàng)新思維，扎實(shí)推進(jìn)，力促基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新高

我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為保穩(wěn)定、促發(fā)展、治根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事來抓，確立了“更新觀念搞創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)促規(guī)范，典型示范創(chuàng)特色，打造品牌抓提高”的新思路，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，促“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有創(chuàng)新、出特色、提水平。

(一)理思路，明責(zé)任，構(gòu)建基層組織建設(shè)新體系

一是精心安排，周密部署。年初調(diào)整了縣基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，今年以來，縣委先后xxxx召開常委會(huì)專題研究基層組織建設(shè)工作，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。同時(shí)，加大宣傳力度，在廣播電視臺(tái)上開辟基層組織建設(shè)專欄，通過舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、辦學(xué)習(xí)園地、張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式廣泛宣傳，形成了人人皆知、積極參與的良好局面。

二是深入指導(dǎo)，督查督辦?？h委組織部牽頭抓總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門定期召開基層組織建設(shè)成員單位聯(lián)席會(huì)議，并通過召開社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議、基層組織建設(shè)觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，查找不足，明確方向，切實(shí)做好督查指導(dǎo)、示范引路工作，今年來，由縣委組織部、基層辦牽頭下鄉(xiāng)進(jìn)村督查達(dá)5xxxx，填寫督導(dǎo)卡100xxxx份，到創(chuàng)建單位督查至少xxxx以上，幫助基層解決問題21xxxx。

(二)壯隊(duì)伍，固基礎(chǔ)，再現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)新風(fēng)貌

一是壯大隊(duì)伍。推行了發(fā)展黨員“四推”制(即在共青團(tuán)中推優(yōu)，在優(yōu)秀婦女中推優(yōu)，在致富能手中推優(yōu)，在具有高中以上學(xué)歷的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工青年和生產(chǎn)、工作一線的骨干中推優(yōu))，今年以來，通過“四推”發(fā)展黨員57xxxx，其中發(fā)展青年黨員29xxxx，女黨員19xxxx，致富能手5xxxx，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子133xxxx。

二是發(fā)揮作用。實(shí)施了農(nóng)牧民黨員“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程，培養(yǎng)了一批農(nóng)牧民黨員發(fā)展能手，把一批致富能人吸收到黨內(nèi)來，培養(yǎng)了一批帶頭致富、帶富能力強(qiáng)的黨員，目前已培養(yǎng)“雙強(qiáng)”黨員19xxxx；推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，全縣14xxxx村(隊(duì))有1388農(nóng)牧民黨員上崗履職；實(shí)行了黨員分層次管理，對(duì)在職黨員實(shí)行量化考核評(píng)比管理，對(duì)離退休黨員實(shí)施情感引導(dǎo)式管理，并積極探索農(nóng)村黨員“社區(qū)化管理”機(jī)制，建立了“一站雙卡”制度(即：黨員意見建議收集站、黨員意見建議收集卡、黨員意見建議答復(fù)卡)，積極拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道。

(三)抓整治，促轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建后進(jìn)組織轉(zhuǎn)化新局面

對(duì)全縣后進(jìn)村進(jìn)行摸底排隊(duì)，分為軟癱村、貧困村和不穩(wěn)定村三種類型，因村制宜，分類指導(dǎo)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

1、對(duì)軟癱村重在治“散”。從配強(qiáng)班子、選好“領(lǐng)頭雁”、健全配套組織入手進(jìn)行整頓，經(jīng)過整頓，班子強(qiáng)了，干部作風(fēng)變了，群眾的事有人辦了，村風(fēng)村貌大為改觀。

2、對(duì)貧困村重在治“懶”。積極實(shí)施“整村推進(jìn)”工程，確定了阿吾利亞村、卡山奇村兩個(gè)自治區(qū)級(jí)貧困村為整村推進(jìn)試點(diǎn)村，下?lián)?0xxxx元資金用于貧困戶房屋改造及道路建設(shè)，不斷改善當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件。采取多種幫扶整頓等措施，引導(dǎo)貧困村加快脫貧步伐，一年來幫助貧困村用于發(fā)展的物資達(dá)30xxxx萬元。

3、對(duì)不穩(wěn)定村重在治“亂”。對(duì)不穩(wěn)定因素集中、問題突出的鄉(xiāng)村進(jìn)行集中整治，目前已有2xxxx危安重點(diǎn)人員被教育轉(zhuǎn)化，穩(wěn)定問題重點(diǎn)村已減少到xxxx。一是始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊各類犯罪分子。二是積極開展“四幫一”幫教活動(dòng)。各組織了198xxxx農(nóng)村黨員干部、“三老”人員、宗教人士編成“四幫一”幫教小組49xxxx，對(duì)27xxxx“兩勞”釋放人員進(jìn)行重點(diǎn)幫教。三是切實(shí)抓好宗教事務(wù)管理。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)宗教事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺制度，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)依法管理宗教工作的意見》，實(shí)行一票否決制；規(guī)范宗教人士管理，建立健全了管理考核聘用制度，解決好宗教人士生活待遇；出臺(tái)了《清真寺維修重建管理暫行辦法》、《宗教活動(dòng)場(chǎng)所民主管理制度》。四是抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育。通過報(bào)刊雜志、新聞媒體、科文衛(wèi)三下鄉(xiāng)、法制教育日等方式，重點(diǎn)抓好對(duì)信教群眾、重點(diǎn)人員、未成年人等三大群體的教育。五是廣泛開展面對(duì)面宣傳教育工作。自編宣講教材，組織宣講團(tuán)深入基層，對(duì)各族群眾進(jìn)行民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)宣傳，組織xxxx刑釋解教人員，開展了“愛國(guó)、愛家、做守法公民”現(xiàn)身說法警示教育活動(dòng)；組織農(nóng)民文藝隊(duì)開展了“頌祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、珍惜美好時(shí)光”巡回演出。今年來，共下派面對(duì)面宣講團(tuán)成員21xxxx人次，直接受教育群眾達(dá)2xxxx人次。通過面對(duì)面宣傳教育，今年又有1xxxx重點(diǎn)人員主動(dòng)向政府提出了解除幫教的申請(qǐng)，這些人思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變，對(duì)敵對(duì)勢(shì)力是一個(gè)有力的回?fù)簦瑢?duì)教育廣大群眾產(chǎn)生了重要影響。

(四)同步抓，同步行，實(shí)現(xiàn)配套組織建設(shè)新突破

一是抓好團(tuán)組織建設(shè)。按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的要求，豐富團(tuán)組織的工作內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式。抓好團(tuán)支部書記的選拔和培養(yǎng)，進(jìn)行摸排調(diào)查，不稱職的堅(jiān)決予以調(diào)整。組織好團(tuán)的活動(dòng)，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所上給予支持和保障，保證團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的有效發(fā)揮。創(chuàng)建了一批“五四”紅旗團(tuán)委(支部)，目前全縣獲得自治區(qū)級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的xxxx、獲得州級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”的xxxx、獲得州級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”的1xxxx。抓好團(tuán)員發(fā)展工作，目前全縣團(tuán)員總數(shù)1798xxxx，團(tuán)青比例達(dá)到30。

二是抓好婦女組織建設(shè)。充分發(fā)揮婦女組織作用，因地制宜開展各種適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)。繼續(xù)開展“三清楚、四落實(shí)、十不準(zhǔn)”的宣傳教育，召開民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、演講會(huì)180場(chǎng)次，不斷深化“三學(xué)三比”內(nèi)容，開展了“八個(gè)一百”活動(dòng)和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，舉辦各類培訓(xùn)班332期，培訓(xùn)婦女4.xxxx人次，充分發(fā)揮了廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。

(五)換腦子，想點(diǎn)子，探索壯大集體經(jīng)濟(jì)新路子

結(jié)合實(shí)際，采取強(qiáng)班子、選路子、重扶持、促發(fā)展等措施，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。目前，全縣14xxxx村(隊(duì))中，集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到1xxxx元以上的村有1xxxx，比上年增加xxxx；5-1xxxx元的村有3xxxx，比上年增加1xxxx。

一是抓好理財(cái)。制定了《xx縣農(nóng)村集體資產(chǎn)交易管理辦法》，對(duì)集體資產(chǎn)交易實(shí)行公開拍賣，實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支；建立健全了村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制，督促村級(jí)組織理好財(cái)、管好財(cái)、用好財(cái)，定期公開村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容；制定了《xx縣農(nóng)村疑難點(diǎn)問題集中治理工作實(shí)施方案》，扎實(shí)開展“三清”工作，全面清理土地、草場(chǎng)、林權(quán)等糾紛，清理債權(quán)債務(wù)往來，清理不良貸款。

二是大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。制定了《關(guān)于大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織安排意見》，積極探索推行“支部 協(xié)會(huì)”、“協(xié)會(huì) 基地 農(nóng)戶”等工作模式，目前，全縣已成立各種協(xié)會(huì)4xxxx家，積極為群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

(六)強(qiáng)扶持，拓功能，提升基層陣地建設(shè)新水平

堅(jiān)持以建設(shè)“社區(qū)化服務(wù)型陣地”的理念建設(shè)農(nóng)村基層陣地，在全縣深入開展“百村陣地”工程，計(jì)劃用3年的時(shí)間，全面解決基層陣地薄弱問題。今年縣財(cái)政劃撥了20xxxx元配套扶持資金，鄉(xiāng)村兩級(jí)自籌資金35xxxx元，分兩批完成了3xxxx村的陣地建設(shè)，建成了一批集干部辦公、群眾議事、信息咨詢、開展文化娛樂活動(dòng)等多種服務(wù)功能為一體的社會(huì)主義新型陣地，積極打造便民利民的服務(wù)平臺(tái)、惠民富民的致富平臺(tái)、精神文明建設(shè)的宣傳平臺(tái)、提高黨員干部群眾素質(zhì)的教育平臺(tái)、長(zhǎng)治久安的維穩(wěn)平臺(tái)，新型陣地已成為村里的標(biāo)志性建筑，每天吸引大批群眾讀書、看報(bào)、打球、娛樂。

(七)辦實(shí)事，聚民心，再創(chuàng)為民惠民工程新業(yè)績(jī)

一是辦好實(shí)事取信于民。發(fā)動(dòng)各級(jí)干部與貧困戶結(jié)對(duì)子，積極幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難。建立了扶貧幫困基金，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群眾生活、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面給予救助。今年，縣財(cái)政還投入45xxxx元，幫助100xxxx戶困難群眾實(shí)施危房改造。加大農(nóng)村水利建設(shè)、道路建設(shè)投入，完成了280公里防滲渠建設(shè)，修建鄉(xiāng)村道路421公里，使群眾生產(chǎn)生活條件得到了不斷改善。廣泛推行了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，基本解決了群眾就醫(yī)難、看不起病的問題。建立了縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部幫扶責(zé)任制和黨員“春風(fēng)行動(dòng)”扶貧工程，全縣64xxxx副科級(jí)以上干部“一幫一”、220xxxx一般干部“二幫一”與貧困戶結(jié)對(duì)子，實(shí)施幫扶。

二是拓展服務(wù)凝聚民心。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四大塊、五部門”工作運(yùn)行機(jī)制延伸到村級(jí)，在村級(jí)設(shè)立了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合服務(wù)三個(gè)辦公室和便民服務(wù)站，推行了為民辦事全程代理制，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，一些基層組織還把醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)也納入服務(wù)范圍。各族黨員也紛紛投入為民服務(wù)的工作熱潮中，主動(dòng)參與村務(wù)，全縣14xxxx村(隊(duì))有1388農(nóng)牧民黨員上崗履職，協(xié)助村“兩委”班子解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題85xxxx，為群眾辦實(shí)事、好事258xxxx，提供致富信息1856條。

三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收。牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，建成了縣“三農(nóng)”信息服務(wù)中心和鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)站，為農(nóng)民提供信息、科技、產(chǎn)品流通以及與龍頭企業(yè)銜接等多個(gè)領(lǐng)域的有效服務(wù)，特別是去年以來，基層組織為農(nóng)民外出務(wù)工提供全方位服務(wù)，促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)牧民的致富渠道，今年截止目前全縣共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力xxxx多人，實(shí)現(xiàn)人均增收12xxxx元。

(八)抓難點(diǎn)，攻弱點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)、非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階

1、以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，狠抓社區(qū)黨建工作。制定了《社區(qū)黨建工作手冊(cè)》、《社區(qū)黨員上崗履責(zé)工作手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)了以黨組織設(shè)置、黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用、便民服務(wù)等為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建工作。一是創(chuàng)建“五好”示范社區(qū)，確定了自治州、自治區(qū)級(jí)黨建工作示范社區(qū)創(chuàng)建單位。二是堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨組織的重要任務(wù)，建立健全了縣服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是完善組織設(shè)置，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的溝通和聯(lián)系，拓展黨組織設(shè)置領(lǐng)域。四是強(qiáng)化社區(qū)黨員管理，對(duì)在職黨員實(shí)行工作單位和居住地社區(qū)黨組織相結(jié)合管理，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行流出地和流入地黨組織雙向共同管理，對(duì)離退休黨員實(shí)行屬地化管理。

2、以推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的隸屬關(guān)系，建立了非公有制企業(yè)黨工委，積極指導(dǎo)有條件的私營(yíng)企業(yè)建立黨組織和工青婦等配套組織，對(duì)有xxxx以上黨員、符合條件的非公有制企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部；對(duì)黨員不足xxxx的，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)僅有個(gè)別黨員，不適宜單獨(dú)建立支部和聯(lián)合支部的，掛靠轄地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))機(jī)關(guān)或村(居)委會(huì)的黨組織；目前全縣已建立非公有制企業(yè)黨支部xxxx；選派了1xxxx優(yōu)秀縣直機(jī)關(guān)黨員干部到企業(yè)擔(dān)任黨支部書記或黨建指導(dǎo)員；加大了企業(yè)黨員的發(fā)展力度，重點(diǎn)在一線工人中發(fā)展黨員，今年發(fā)展黨員2xxxx；同時(shí)，通過開展“黨員示范崗”、“比、幫、趕、超”等形式多樣的載體活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供了平臺(tái)。

四、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)

緊緊圍繞四項(xiàng)目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照步驟程序，扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有15xxxx，黨員217xxxx；參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有20xxxx，黨員361xxxx；參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有14xxxx，黨員398xxxx。目前參加第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各單位正在加大整改力度，鞏固教育成果，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)也于12月9日全面啟動(dòng)。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣大黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到了60小時(shí)以上，并采取送學(xué)、寄學(xué)等方式，確保了教育覆蓋面達(dá)到100。在分析評(píng)議階段，各級(jí)黨組織和廣大黨員通過談心、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等方式，查找存在的突出問題，第一批教育活動(dòng)中各級(jí)黨組織共征求到群眾意見、建議450xxxx條，第二批活動(dòng)中共征求到群眾意見、建議1240xxxx條。各級(jí)黨組織和廣大黨員對(duì)都存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，每名黨員都撰寫了深刻的黨性分析材料，并確定了整改措施，各級(jí)黨組織圍繞加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、圍繞發(fā)展與穩(wěn)定兩大主題、圍繞建立長(zhǎng)效機(jī)制制定整改措施狠抓整改，縣委研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育的安排意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧幫困工作的安排意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》等xxxx長(zhǎng)效機(jī)制，各級(jí)黨組織也根據(jù)行業(yè)、部門的實(shí)際，建立健全了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)承諾制等制度，不斷鞏固和深化了先進(jìn)性教育成果。

活動(dòng)開展期間，我們還積極創(chuàng)新了不少自選動(dòng)作，組織開展了“致富奔小康，五送到農(nóng)家”、“進(jìn)萬農(nóng)門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”、“向基層組織學(xué)習(xí)、向基層黨員學(xué)習(xí)”雙學(xué)習(xí)實(shí)踐日等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，幫助基層解決了許多難題，為群眾辦了許多實(shí)事、好事，縣委承諾辦成開通環(huán)城公交汽車、開通110報(bào)警電話、幫助100xxxx困難群眾完成危房改造等十件實(shí)事，也得到了積極落實(shí)。在第二批、第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)全面鋪開前，還采用試點(diǎn)先行、典型鋪路的方式，確定了試點(diǎn)單位先行開展活動(dòng)，為活動(dòng)順利開展奠定了基礎(chǔ)。

五、存在的問題及今后工作打算

當(dāng)前我縣黨建工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是部分基層黨組織對(duì)基層組織建設(shè)的重要性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，工作思路不活，辦法少，工作較被動(dòng)；二是全縣基層組織建設(shè)整體工作發(fā)展不平衡；三是農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，數(shù)量少，作用發(fā)揮不夠；四是在干部選拔上，選拔面還不廣，思想還不夠解放；五是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的思路不寬，辦法少；六是社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作還是黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)等。

今后我們將認(rèn)真解決存在問題，按照黨的十六屆五中全會(huì)提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。

一是進(jìn)一步深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，提升黨建工作水平；二是認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委六屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和自治區(qū)村級(jí)組織建設(shè)工作會(huì)議精神，指導(dǎo)村級(jí)組織深入開展先鋒帶村、發(fā)展強(qiáng)村、依法治村、民主管村、陣地穩(wěn)村的“五村”工程，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階；三是以增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供人力保障；四是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大換屆選舉工作，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的需要，做好各種結(jié)構(gòu)、各個(gè)層面干部和人才的選拔、培養(yǎng)、提高工作，強(qiáng)化黨員、入黨積極分子、“三老”人員、鄉(xiāng)土人才、宗教人士、外出務(wù)工人員六支隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)農(nóng)村干部群眾素質(zhì)的提高。五是扎實(shí)開展村級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。

[黨建目標(biāo)管理工作總結(jié)]

第五篇：黨建目標(biāo)管理責(zé)任書

×××黨總支黨建工作考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

（二〇

支部蓋章：支 部 書 記 簽名：責(zé)任單位：簽訂日期：

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