第一篇：組織工作名詞解釋

全縣基層組織建設(shè)年工作部署會(huì)議

名 詞 解 釋

“六測(cè)評(píng)三推薦”工作法：六測(cè)評(píng)：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主測(cè)評(píng)；縣委委員（候補(bǔ)委員）對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主測(cè)評(píng)；紀(jì)委委員對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主測(cè)評(píng)；人大常委對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主測(cè)評(píng)；政協(xié)常委對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主測(cè)評(píng)；鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手民主互評(píng)。三推薦：參與測(cè)評(píng)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員（候補(bǔ)委員）、紀(jì)委委員、人大常委、政協(xié)常委、鄉(xiāng)局級(jí)黨政一把手共六個(gè)層面的人員，對(duì)縣直部門(mén)一把手民主推薦；參與測(cè)評(píng)的六個(gè)層面人員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手民主推薦；鄉(xiāng)局級(jí)一把手職位自薦。

實(shí)名推薦制：為有效規(guī)范干部推薦事宜，縣委嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名推薦制度，除會(huì)議推薦采取無(wú)記名投票以外，其他推薦都要以書(shū)面署名方式進(jìn)行，對(duì)電話(huà)推薦、口頭推薦一律不予采納，實(shí)行干部推薦全程記實(shí)，推薦時(shí)需填寫(xiě)《實(shí)名推薦干部登記表》，組織推薦的要蓋公章，個(gè)人推薦的要簽名，為干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究提供直接依據(jù)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：即創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。

三幫扶：“幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織”的簡(jiǎn)稱(chēng)。

三項(xiàng)工程：農(nóng)村基層黨組織“固本強(qiáng)基”工程、農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升”工程、農(nóng)村黨員干部“創(chuàng)業(yè)帶富”工程。

一型十化：通化市提出創(chuàng)建“一型十化”社區(qū)：“一型”，即“爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型社區(qū)黨組織”，“十化”即管理科學(xué)化、服務(wù)便利化、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、保障多元化、黨建區(qū)域化、就業(yè)充分化、物業(yè)規(guī)范化、維穩(wěn)機(jī)制化、活動(dòng)經(jīng)?；?/p>

“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)：即2011年8月至年底，省委在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織中開(kāi)展黨組織組建和黨的工作全覆蓋活動(dòng)，夯實(shí)全省“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)。

雙推、雙考、一評(píng)議：在鄉(xiāng)局級(jí)后備干部推選工作中主要采取“雙推、雙考、一評(píng)議”的方法進(jìn)行。雙推：對(duì)后備干部人選進(jìn)行黨委推薦、群眾推薦。雙考：對(duì)后備干部人選進(jìn)行考試（集中面試）和組織考察。一評(píng)議：對(duì)后備干部人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

三化統(tǒng)籌：統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，使三者深度融合，互動(dòng)發(fā)展。

一個(gè)主題：強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大。

三個(gè)重點(diǎn)：著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。

四項(xiàng)要求：抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎。

五個(gè)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,提升基層黨組織書(shū)

記素質(zhì),提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,提升基層基礎(chǔ)保障水平,提升基層黨建制度化水平。

五有一創(chuàng)：有一個(gè)好書(shū)記、有一支專(zhuān)職隊(duì)伍、有一處標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)所、有一筆固定經(jīng)費(fèi)、有一套運(yùn)行機(jī)制，著力創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織。

三有一化：有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)。

“雙覆蓋雙增強(qiáng)”活動(dòng)：在非公企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)黨的組織有形覆蓋、黨的工作有效覆蓋，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的影響力和凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

雙強(qiáng)六好：發(fā)展要強(qiáng)，黨建要強(qiáng)，努力把非公企業(yè)建設(shè)成“發(fā)展成效好、經(jīng)營(yíng)管理好、勞動(dòng)關(guān)系好、文化建設(shè)好、履行社會(huì)責(zé)任好、黨組織自身建設(shè)好”六好企業(yè)。

123火種計(jì)劃：在非公有制企業(yè)中，職工在20人以上的企業(yè)發(fā)展1名新黨員、在50人以上的企業(yè)發(fā)展2名新黨員、每個(gè)企業(yè)培養(yǎng)3名入黨積極分子。

雙向進(jìn)入、交叉任職：在非公企業(yè)中，對(duì)于企業(yè)主是黨員并且素質(zhì)條件比較好的，推薦為黨支部書(shū)記；對(duì)于企業(yè)主不是黨員或不適宜擔(dān)任黨支部書(shū)記的，由管理層人員擔(dān)任黨支部書(shū)記，形成非公企業(yè)黨支部班子與管理層之間相互融合、和諧互動(dòng)的友好格局，為黨支部參與企業(yè)決策提供體制保障。

第二篇：組織工作有關(guān)名詞解釋

組織工作相關(guān)重要詞匯

一、近期重點(diǎn)詞匯：

四個(gè)明白：2012年11月23日，盧展工書(shū)記提出，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神要做到“四個(gè)明白”。學(xué)明白，就是原原本本地學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和新修正后的黨章；想明白，就是深刻理解領(lǐng)會(huì)十八大一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷；說(shuō)明白，就是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠向干部群眾講清楚講準(zhǔn)確十八大主要精神；做明白，就是關(guān)鍵在做，結(jié)合實(shí)際把十八大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

三具兩基一抓手：“三具兩基一抓手”，最早是由河南省委書(shū)記盧展工于2010年6月2日接受人民日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)，發(fā)表題為《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》（發(fā)表于《人民日?qǐng)?bào)》2010年6月3日頭版頭題）的談話(huà)時(shí)首次提出的。“三具”就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)；“兩基”就是切實(shí)抓好基層，打好基礎(chǔ)；“一抓手”就是把實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)作為抓手，圍繞項(xiàng)目建設(shè)形成合力。

四個(gè)重在：盧展工書(shū)記在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出，要堅(jiān)持“四個(gè)重在”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。即：重在持續(xù)，重在提升，重在統(tǒng)籌，重在為民。

五重五不簡(jiǎn)單： 2010年2月27日，盧展工書(shū)記在省委組織部調(diào)研時(shí)提出，在干部選拔任用上要堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”。即：重群眾公認(rèn)，但不簡(jiǎn)單以票數(shù)取人；重“四化”方針，但不簡(jiǎn)單以年齡、文憑取人；重干部德才標(biāo)準(zhǔn)，但不簡(jiǎn)單以求全取人；重公開(kāi)選拔，1

但不簡(jiǎn)單以考試取人；重干部資歷，但不簡(jiǎn)單以任職年限取人。

“兩不三新”三化協(xié)調(diào)發(fā)展：不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展。

四大考驗(yàn)：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。

四大危險(xiǎn)：精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。

新型農(nóng)村社區(qū)：是由若干行政村合并在一起，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，或者是由一個(gè)行政村建設(shè)而成，形成的新型社區(qū)。它由節(jié)約土地，提高土地生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)，農(nóng)民自愿為原則，提高農(nóng)民生活水平為目標(biāo)，讓農(nóng)民主動(dòng)到社區(qū)購(gòu)房建房，交出原來(lái)的舊宅用于復(fù)耕。實(shí)現(xiàn)社區(qū)化之后，農(nóng)民又不遠(yuǎn)離土地，又能集中享受城市化的生活環(huán)境。

二、相關(guān)重要詞匯

一定三有：根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，“一定”即：定職責(zé)目標(biāo)；“三有”即：收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。通過(guò)建立村干部管理考核和激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制，較好地解決村干部隊(duì)伍人心不穩(wěn)、動(dòng)力不足和后繼無(wú)人的問(wèn)題。

五有標(biāo)準(zhǔn)：指行政村的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套標(biāo)準(zhǔn)。即：有支部（村委）牌子、有黨旗、有電教設(shè)備、有村務(wù)公開(kāi)欄、有辦公設(shè)備。

三有一化：是重慶黨建工作的一個(gè)新亮點(diǎn)。即：有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作。

五學(xué)四議三幫：按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度的意見(jiàn)》，我市開(kāi)展黨員活動(dòng)日的主要內(nèi)容為“五學(xué)四議三幫”?！拔鍖W(xué)”即學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識(shí)、學(xué)農(nóng)村政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)實(shí)用技術(shù)；“四議”即議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富；“三幫”即幫支部、幫黨員、幫貧困戶(hù)。

兩學(xué)兩議兩辦兩評(píng)：是我區(qū)在2003年就城區(qū)黨員活動(dòng)日內(nèi)容作出的具體規(guī)定。“兩學(xué)”即學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)；“兩議”即議黨務(wù)、議政務(wù)；“兩辦”即辦實(shí)事、辦好事；“兩評(píng)”即評(píng)工作、評(píng)先進(jìn)。

兩推一選：是目前全國(guó)各農(nóng)村黨組織實(shí)行最廣泛的一種換屆選舉方式。“兩推”就是指黨內(nèi)推薦支委候選人和黨外推薦支委候選人，“一選”就是由黨組織內(nèi)全體有選舉權(quán)的黨員無(wú)記名投票選舉支委人選。

四議兩公開(kāi)工作法：即“4+2”工作法，是由河南省南陽(yáng)鄧州市率先提出。即農(nóng)村所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開(kāi)”的程序決策實(shí)施?！八淖h”即：黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；“兩公開(kāi)”即：決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。

五好支部：是優(yōu)秀基層黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?！拔搴谩奔搭I(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。

雙強(qiáng)農(nóng)村黨員干部：中央對(duì)農(nóng)村基層黨員干部提出的要求，即帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

一好雙強(qiáng)優(yōu)秀黨員：中央提出的對(duì)農(nóng)村基層黨支部書(shū)記的要求，即思想政治素質(zhì)好，帶富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

三重三防：李源潮同志在2010年全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議上指出，選用干部要堅(jiān)持“三重三防”，即重德才、重實(shí)績(jī)、重公論用人，防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人。

一個(gè)意見(jiàn)三個(gè)辦法：“一個(gè)意見(jiàn)”即：中共中央辦公廳《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2009]30號(hào)）,“三個(gè)辦法”即：中央組織部《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》（中組發(fā)[2009] 13號(hào)）。

四項(xiàng)監(jiān)督制度：2010年3月，中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中央組織部同步印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，這四個(gè)法規(guī)文件共同構(gòu)成了干部選拔任用工作事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條。

三服務(wù)兩滿(mǎn)意和三個(gè)之家：2008年全國(guó)組織工作會(huì)議提出，堅(jiān)持為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意。

三種形象：2011年6月22日至23日，省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任盧展工在開(kāi)封市調(diào)研，在談到黨的先進(jìn)性建設(shè)時(shí)，盧展工要求，共產(chǎn)黨員要樹(shù)立起三種形象，即“樹(shù)立起對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象，能夠?qū)θ嗣褙?fù)責(zé)的形象，能夠忠誠(chéng)履職對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象；樹(shù)立起推動(dòng)工作的形象，能夠帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)工作的形象，人民群眾愿意跟著你去推動(dòng)工作的形象；樹(shù)立起清正廉潔的形象，能夠以每一個(gè)共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用樹(shù)立起干部隊(duì)伍清正廉潔的形象，能夠以及時(shí)清除腐敗的體制機(jī)制和取信于民的反腐實(shí)績(jī)樹(shù)立起黨組織和共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象”。

四個(gè)帶動(dòng)：2010年1月12日，省委書(shū)記盧展工在南陽(yáng)市考察，時(shí)指出，南陽(yáng)要在項(xiàng)目、品牌、創(chuàng)新、服務(wù)等方面多下工夫。隨即，市委常委會(huì)議決定結(jié)合南陽(yáng)市自身實(shí)際大力實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)、創(chuàng)新帶動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)”戰(zhàn)略，以此提升全市整體發(fā)展質(zhì)量，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

三、相關(guān)重要活動(dòng)

講黨性、重品行、作表率活動(dòng)：在2008年全國(guó)組織工作會(huì)議上，胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)、開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)提出明確要求。為深入貫徹落實(shí)黨中央要求，中組部決定從2008年開(kāi)始，利用三年時(shí)間，在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)。2012年3月2日，全國(guó)組織系統(tǒng)召開(kāi)以“一迎雙爭(zhēng)”（迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿(mǎn)意”模范部門(mén)）為主題，深化“講黨性、重

品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議，對(duì)2012年全國(guó)組織系統(tǒng)深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)作出部署。

萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)：2009年5月，中組部召開(kāi)視頻會(huì)議，在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，要求各級(jí)組織部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展多種形式的下基層活動(dòng)，通過(guò)大調(diào)研、大談心、大幫扶、大接訪等錘煉干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。

雙解雙聯(lián)活動(dòng)：是全省組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中組部“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)部署和省委要求，深化“講、樹(shù)、促”活動(dòng)和學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神活動(dòng)的創(chuàng)新載體?！半p聯(lián)雙解”即：聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解群眾疑難、解組工難題。

三講三提升活動(dòng)：針對(duì)近年來(lái)黨委組織部門(mén)出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)及腐敗案件，2011年12月29日，河南省委組織部發(fā)出通知，從目前到2012年10月，在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”為主要內(nèi)容的“三講三提升”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。

第三篇：組織工作相關(guān)名詞解釋

組織工作重要名詞解釋

三個(gè)代表：中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)了的發(fā)展要求，始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

科學(xué)發(fā)展觀：原中共中央總書(shū)記胡錦濤在2003年7月28日講話(huà)中提出“堅(jiān)持以人為本、樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放”的要求推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論，也是中國(guó)共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想。在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上寫(xiě)入黨章，成為中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想之一。

中國(guó)夢(mèng)：2012年11月29日，中共中央總書(shū)記習(xí)近平帶領(lǐng)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體參觀中國(guó)國(guó)家博物館“復(fù)興之路”展覽現(xiàn)場(chǎng)。習(xí)近平定義“中國(guó)夢(mèng)”—實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興就是中華民族近代以來(lái)最偉大夢(mèng)想。

“四群”教育：群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作。

動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)；七是要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開(kāi)出版著作、講話(huà)單行本，不發(fā)賀信、賀電．不題詞、題字；八是要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

三大戰(zhàn)役：為更好地抓住“橋頭堡”建設(shè)歷史機(jī)遇，云南省第九次黨代會(huì)正式確定了打好園區(qū)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“三大戰(zhàn)役”戰(zhàn)略方針。

廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。

跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)：在全省黨的基層組織和黨員中實(shí)施“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”，是云南省第九次黨代會(huì)提出的重大任務(wù)，是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大舉措。主要內(nèi)容：一是爭(zhēng)先進(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒，形成跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；二是執(zhí)政為民創(chuàng)服務(wù)先鋒，增強(qiáng)跨越發(fā)展的整體合力；三是凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒，營(yíng)造跨越發(fā)展的良好環(huán)境；四是強(qiáng)基固本創(chuàng)云嶺先鋒，筑牢跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開(kāi)”的程序決策買(mǎi)施，“四議”即黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；“兩公開(kāi)”即決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。

三支一扶：高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

文建明工作法：簡(jiǎn)稱(chēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三二”工作法（三制、三定、三教育，兩下、兩集中）?！叭啤笔侵父鶕?jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分為三類(lèi)，實(shí)行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制；“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和工作力量，實(shí)行定崗、定員、定酬；“三教育”是指圍繞強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和任務(wù)落實(shí)，對(duì)黨員、干部、群眾進(jìn)行分類(lèi)教育，實(shí)施黨員黨性教育、干部愛(ài)民教育、群眾“十好”教育；“兩下”是指圍繞推進(jìn)工作。引導(dǎo)干部眼睛向下、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)行下訪尋問(wèn)題、下村解難題；“兩集中”是指圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財(cái)，實(shí)行集中服務(wù)、集中理財(cái)。

農(nóng)事村辦：在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府比較遠(yuǎn)、群眾往來(lái)辦事不方便的村或群眾居住比較集中、但又遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的中心自然村

黨組織委員會(huì)人選。

公推直選：是指黨委直接提名和委任變?yōu)樵邳h組織領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)黨員個(gè)人的自我推薦、黨員群眾的聯(lián)名推薦、黨組織的推薦這三個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生候選人，然后由全體黨員直接參與選舉產(chǎn)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

黨員團(tuán)員先鋒隊(duì)服務(wù)活動(dòng)：結(jié)合干部直接聯(lián)系群眾的深入開(kāi)展，云南省積極創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”和“社區(qū)所需、志愿所能”，在全省范圍內(nèi)組建黨員團(tuán)員志愿服務(wù)先鋒隊(duì)進(jìn)社區(qū)開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)，在提升社區(qū)黨團(tuán)共建水平的同時(shí)，不斷提高為民服務(wù)水平，主要內(nèi)容是抓好隊(duì)伍建設(shè)、組織開(kāi)展活動(dòng)、拓展服務(wù)平臺(tái)、落實(shí)保障措施。

兩代表一委員：黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

“三深入、四聯(lián)戶(hù)”制度：“三深入”指深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。“四聯(lián)戶(hù)”指領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶(hù)：州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年住村不少于7天，直接聯(lián)系群眾不少于3戶(hù)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年住村不少于10天，直接聯(lián)系群眾不少于5戶(hù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年住村時(shí)間不少于60天，結(jié)對(duì)聯(lián)系群眾不少于10戶(hù)；部門(mén)掛鉤聯(lián)戶(hù)：州級(jí)機(jī)關(guān)“掛鄉(xiāng)

第四篇：組織工作有關(guān)名詞解釋

組織工作相關(guān)重要詞匯

一、近期重點(diǎn)詞匯：

四個(gè)明白：2012年11月23日，盧展工書(shū)記提出，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神要做到“四個(gè)明白”。學(xué)明白，就是原原本本地學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和新修正后的黨章；想明白，就是深刻理解領(lǐng)會(huì)十八大一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷；說(shuō)明白，就是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠向干部群眾講清楚講準(zhǔn)確十八大主要精神；做明白，就是關(guān)鍵在做，結(jié)合實(shí)際把十八大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

三具兩基一抓手：“三具兩基一抓手”，最早是由河南省委書(shū)記盧展工于2010年6月2日接受人民日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)，發(fā)表題為《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》（發(fā)表于《人民日?qǐng)?bào)》2010年6月3日頭版頭題）的談話(huà)時(shí)首次提出的?！叭摺本褪亲鋈魏问虑橐痪唧w就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)；“兩基”就是切實(shí)抓好基層，打好基礎(chǔ)；“一抓手”就是把實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)作為抓手，圍繞項(xiàng)目建設(shè)形成合力。

四個(gè)重在：盧展工書(shū)記在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出，要堅(jiān)持“四個(gè)重在”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。即：重在持續(xù)，重在提升，重在統(tǒng)籌，重在為民。

五重五不簡(jiǎn)單： 2010年2月27日，盧展工書(shū)記在省委組織部調(diào)研時(shí)提出，在干部選拔任用上要堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”。即：重群眾公認(rèn)，但不簡(jiǎn)單以票數(shù)取人；重“四化”方針，但不簡(jiǎn)單以年齡、文憑取人；重干部德才標(biāo)準(zhǔn)，但不簡(jiǎn)單以求全取人；重公開(kāi)選拔，1

第五篇：組織工作名詞解釋

組織工作名詞解釋

一、“一定三有”（定職責(zé)目標(biāo)和收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）

（一）“定責(zé)權(quán)立規(guī)范”，加強(qiáng)對(duì)村干部規(guī)范化管理

針對(duì)一些村班子缺乏凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的問(wèn)題，多方組織力量開(kāi)展調(diào)查，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究。認(rèn)為除了一些歷史和客觀原因外，對(duì)村級(jí)組織一向權(quán)責(zé)不規(guī)范，導(dǎo)致村干部人數(shù)不穩(wěn)、素質(zhì)不齊、權(quán)責(zé)不明、保障不力，是一個(gè)十分重要的原因。首先，卡定職數(shù)。1000人以下的村，干部職數(shù)一般為3人；1000―3000人的村，干部職數(shù)一般為5人；3000人以上的村不得突破7人。其次，重在選優(yōu)。通過(guò)黨內(nèi)選、群眾評(píng)、組織定等程序，對(duì)原有干部進(jìn)行好中選優(yōu)，做到寧缺勿濫，決不超編。第三，提倡“一人兼”。大力推行黨組織書(shū)記與村委會(huì)主任“一人兼”，安排原任村書(shū)記依法參加村委會(huì)主任選舉，安排當(dāng)選為村主任的黨員為新一屆村書(shū)記候選人。對(duì)安排參選而未參選，或在選舉中落選的黨員，原則上不再推薦為新一屆村黨組織成員人選。二是因需定員：打破村人治村模式。以“一好雙強(qiáng)”的素質(zhì)要求為標(biāo)準(zhǔn)，打破村人治村的傳統(tǒng)模式，不拘一格、不拘一地選人才，一大批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才走上村干部崗位。三是明崗定責(zé)：加大激勵(lì)考評(píng)力度。為了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，對(duì)村干部實(shí)行嚴(yán)格的明崗定責(zé)、嚴(yán)格的目標(biāo)管理和嚴(yán)格的考評(píng)制度。首先，推行“雙述雙評(píng)”制度。即：村書(shū)記、村主任每年年終向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行雙向述職，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng)。其次，把“雙評(píng)”結(jié)果與干部的使用直接掛鉤。第三，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際，具體確定村書(shū)記、村主任工作目標(biāo)任務(wù)，年初建臺(tái)帳，年中搞檢查，年底搞考核，考核結(jié)果與干部的收入、待遇掛鉤。

（二）全面推行結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制，實(shí)現(xiàn)“收入有保障”

村黨組織，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)；村干部，是黨推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的基干力量。村干部的經(jīng)濟(jì)收入和生活待遇問(wèn)題，直接關(guān)系到干部的積極性、班子的凝聚力和崗位的吸引力。為此，市委極大關(guān)注和支持，多次研究、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，盡管張家口處于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，可用財(cái)力十分有限，但是，“再窮不能不顧農(nóng)村干部，再緊不能緊了農(nóng)村工作”，只有村干部隊(duì)伍穩(wěn)定了，農(nóng)村工作活躍了，才能從根本上改變“欠發(fā)達(dá)”面貌。采取了“四個(gè)一點(diǎn)”，即：會(huì)議費(fèi)壓一點(diǎn)、接待費(fèi)減一點(diǎn)、辦公費(fèi)省一點(diǎn)、公共設(shè)施建設(shè)費(fèi)擠一點(diǎn)的辦法，擠出經(jīng)費(fèi)用于村干部待遇。從2007年開(kāi)始，在全市推行了村書(shū)記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績(jī)效補(bǔ)貼+集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。一是實(shí)行硬性基礎(chǔ)工資，保證村干部基本收入。二是實(shí)行彈性績(jī)效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)。為了防止村干部“有待遇沒(méi)壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，在基礎(chǔ)職務(wù)工資的基礎(chǔ)上又設(shè)置了績(jī)效補(bǔ)貼，即根據(jù)村干部崗位目標(biāo)考核等次決定補(bǔ)貼數(shù)量：考核為基本稱(chēng)職的，每月補(bǔ)貼不低于50元；考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀的，根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況，由縣區(qū)決定補(bǔ)貼數(shù)量，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資年終發(fā)放，增補(bǔ)數(shù)量上不封頂，彈性掌握；考核為不稱(chēng)職的，不僅不補(bǔ)貼，而且亮黃牌。三是實(shí)行梯度獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)村干部創(chuàng)業(yè)建功。為了鼓勵(lì)村干部帶頭致富，帶頭發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，加大對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的村書(shū)記、村主任獎(jiǎng)勵(lì)力度，年終一次性獎(jiǎng)金不低于集體收入年增幅的10%，貢獻(xiàn)越大，獎(jiǎng)金越高。貢獻(xiàn)的比率，獎(jiǎng)次的幅度，由縣區(qū)把握，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，獎(jiǎng)金從村集體收入中列支。集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施，有效地促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有力地調(diào)動(dòng)了村干部創(chuàng)業(yè)建功的積極性。

（三）注重政治激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)“干好有希望”

為了實(shí)現(xiàn)“干好有希望”，切實(shí)增強(qiáng)村干部崗位吸引力，對(duì)村干部?jī)A斜政策，優(yōu)化舉措，創(chuàng)新規(guī)范，把農(nóng)村干部，作為黨政干部成長(zhǎng)鏈的第一節(jié)鏈條來(lái)管理、來(lái)培養(yǎng)、來(lái)歷練。著力做到“五個(gè)提供”。一是提供參政議政的舞臺(tái)。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書(shū)記、村主任，擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了一大批村干部的積極性和創(chuàng)造性。二是提供政治發(fā)展的空間。每次錄用公務(wù)員，要安排不少于10%的名額，在優(yōu)秀村干部中定向考錄；同時(shí)，積極探索從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法，對(duì)那些實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的村干部，按照相關(guān)程序和規(guī)定，循序選任。三是提供創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是提供展示風(fēng)采的平臺(tái)。十分注重選樹(shù)村干部先進(jìn)典型，并加大宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢(shì)。五是提供增長(zhǎng)才干的機(jī)遇。為了使農(nóng)村干部不斷充實(shí)新知識(shí)、汲收新技能。

（四）建立養(yǎng)老新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“退后有所養(yǎng)”

為從根本上破解村干部“老有所養(yǎng)”的難題，保證農(nóng)村干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，建立并實(shí)行了“四項(xiàng)制度”。一是實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。采取縣、鄉(xiāng)、村、個(gè)人按比例分擔(dān)的辦法，參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，為村書(shū)記、村主任辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是實(shí)行離任補(bǔ)貼制度：第一，對(duì)正常離任、尚不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的村書(shū)記，根據(jù)任職年限及貢獻(xiàn)給予一次性生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)由縣區(qū)確定。第二，縣區(qū)委組織部都要建立離任農(nóng)村基層干部系統(tǒng)檔案。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)公示享受離任補(bǔ)貼者名單，接受群眾監(jiān)督。三是實(shí)行定期體檢制度。

黨的十七大報(bào)告明確指出：“要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員?！薄耙欢ㄈ小睓C(jī)制實(shí)行以來(lái)，有效緩解了村干部“收入無(wú)保障、發(fā)展無(wú)出路、退后無(wú)所養(yǎng)”的難題，探索了一套激勵(lì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村干部的新機(jī)制，初創(chuàng)出一條農(nóng)村工作良性發(fā)展之路。一是增強(qiáng)了村干部崗位吸引力?！耙欢ㄈ小睓C(jī)制的實(shí)行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊(duì)伍，極大地增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力。越來(lái)越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭，“一天到晚有使不完的勁”。

二、“三有一化”（即在全國(guó)城市社區(qū)中，開(kāi)展有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動(dòng)?！叭幸换敝傅氖侵貞c黨建工作的一個(gè)新亮點(diǎn)--“有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)”，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作。）

（一）有人管事

有人管事，辦事才有依靠。新形勢(shì)下黨在街道社區(qū)的一系列方針政策，對(duì)街道社區(qū)工作能力提出了更高的要求。為適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、實(shí)現(xiàn)新突破，必須建立一支政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的街道社區(qū)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)有人管事，能管好事，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、落實(shí)好群眾的利益。在街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)上，要以“選好、教會(huì)、管住、用活”為原則，不斷完善用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)干部隊(duì)伍的風(fēng)正、氣順、心齊。

（二）有錢(qián)辦事

有錢(qián)辦事，辦事才有底氣。要抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，拓寬“有錢(qián)辦事”的途徑。要堅(jiān)持“多予、少取、放活”的方針，借助內(nèi)力尋求突破，借助外力加快發(fā)展，出臺(tái)鼓勵(lì)政策，制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，按目標(biāo)高定位、招商高層次、發(fā)展高速度、質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的原則，通過(guò)自身優(yōu)勢(shì)扶持一批，抓好典型輻射帶動(dòng)一批，招商引資興建一批，使民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，促進(jìn)街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。要抓服務(wù)，構(gòu)建“有錢(qián)辦事”的平臺(tái)。搞好服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)有錢(qián)辦事的落腳點(diǎn)。

街道社區(qū)要通過(guò)服務(wù)，構(gòu)建起“有錢(qián)辦事”的平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)街道集體經(jīng)濟(jì)的壯大。提高有錢(qián)辦事的能力。

（三）有處議事

有處議事，辦事才有地點(diǎn)。要進(jìn)一步建立街道社區(qū)工作活動(dòng)室，有工作場(chǎng)所，有為民服務(wù)的地點(diǎn)。

（四）推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)

建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)，完善駐區(qū)單位協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)議、社區(qū)黨支部會(huì)議、社區(qū)居委會(huì)會(huì)議制度等，著力構(gòu)建起以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、四強(qiáng)四優(yōu)（四強(qiáng)即四強(qiáng)黨組織，四優(yōu)即四優(yōu)共產(chǎn)黨員。）

（一）四強(qiáng)黨組織：

推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)，服務(wù)群眾能力強(qiáng)，凝聚人心能力強(qiáng)，促進(jìn)和諧能力強(qiáng)

（二）四優(yōu)共產(chǎn)黨員：

政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)