第一篇：農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

抓好四個(gè)環(huán)節(jié)促工作效率提升

做行政效能提速的“加油站”好范文版權(quán)所有

今年以來，市農(nóng)業(yè)局在認(rèn)真推進(jìn)行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在提升人的素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平上下功夫，以改善行政管理，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)新，促

進(jìn)“三農(nóng)”工作上新臺(tái)階為目的，以行政效能監(jiān)察各個(gè)制度為準(zhǔn)則，持之以恒地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第十一次黨代會(huì)精神，處理好全局與局部、近期與遠(yuǎn)期、建設(shè)與控制、發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧單位，牢固樹立效能監(jiān)察新理念，推動(dòng)行政效能提速增效，出色完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作和職能工作。

在工作中，重點(diǎn)是抓好“知曉不漏，教育不松，檢查不斷、執(zhí)行不誤”四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是知曉不漏。局效能監(jiān)察辦公室以機(jī)關(guān)效能監(jiān)察的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo)，按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，加強(qiáng)了制度建設(shè)，修訂完善了局機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《一個(gè)窗口辦事制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《工作人員行為規(guī)范》等17項(xiàng)管理制度，并輯冊成《高要市農(nóng)業(yè)局行政效能監(jiān)察制度匯編》，發(fā)至各科室；在局組織廣大干部職工全面學(xué)習(xí)這17個(gè)制度的同時(shí)，要求各科室分別組織本科室的干部職工學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和多次集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，做到個(gè)個(gè)知曉，一個(gè)不漏，使每個(gè)干部、職工清楚了解行政效能監(jiān)察的17個(gè)制度內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，改變已往個(gè)別人上班紀(jì)律松懈，辦事拖拉等不良現(xiàn)象。

二是教育不松。在行政效能監(jiān)察中，市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能監(jiān)察，把思想教育作為重中之重來抓好抓實(shí)，以“三個(gè)走在前”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，舉辦了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、八榮八恥等有關(guān)文件資料，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)以及各類農(nóng)業(yè)技術(shù)，深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng)，同時(shí)把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)，見縫插針，逢會(huì)必然強(qiáng)調(diào)行政效能監(jiān)察，利用大小會(huì)議加強(qiáng)行政效能監(jiān)察教育，加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)，依法行政的教育，形成了全局一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，激發(fā)了全體干部參與效能監(jiān)察的熱情，積極爭當(dāng)農(nóng)業(yè)工作排頭兵、爭當(dāng)高效廉潔公務(wù)員的積極性，增強(qiáng)了為民服務(wù)、依法行政的自覺性，克服吃、拿、卡要的不良風(fēng)氣，使群眾“門好進(jìn)，話好聽，臉好看。事好辦”。

三是檢查不斷。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，每月由主抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題不少于一次，由局黨組成員牽頭，帶領(lǐng)有關(guān)工作人員到各科室開展六查六看：一查學(xué)習(xí)，看是否工作之余在好范文版權(quán)所有學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握了新的技能；二查思想，看是否樹立了宗旨觀念，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上；四是查作風(fēng)，看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；五查紀(jì)律，看是否做到了遵紀(jì)守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉潔自律，不為錢權(quán)所動(dòng)。檢查結(jié)果在局的公開欄上公示，對存在問題提出整改意見，要求限期整改。通過定期檢查，使到人人懂規(guī)矩，人人按規(guī)矩辦事，形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

四是執(zhí)行不軟。市農(nóng)業(yè)局成立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室，對外公布投訴電話，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)組織開展效能監(jiān)察征求意見工作，同步采取印發(fā)征詢意見函、召開座談會(huì)、開通專門電話、設(shè)立意見箱和電子信箱等多種形式，向農(nóng)林水系統(tǒng)、市直有關(guān)部門、基層單位、涉農(nóng)企業(yè)、群眾代表等各方面廣泛征求意見。并據(jù)此認(rèn)真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施，做好自查自糾工作，在糾建中，以教育提醒、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作為主，對表現(xiàn)不好的，從初始抓起，視情況輕重進(jìn)行批評和督促整改，決不手軟。

市農(nóng)業(yè)局通過抓好這“四不”環(huán)節(jié)，有效地推進(jìn)了行政效能監(jiān)察日?；⒅贫然?、規(guī)范化，各股室工作人員進(jìn)一步明確了職責(zé)，嚴(yán)格分工，嚴(yán)明責(zé)任，積極創(chuàng)新工作方式方法，精簡了會(huì)議、文件和材料，克服形式主義，在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時(shí)，注意加強(qiáng)和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)商，切實(shí)搞好溝通和銜接，爭做效能提速的“加油站”，使之在促進(jìn)“三農(nóng)”工作等方面發(fā)揮出更大作用。

第二篇：農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效工作匯報(bào)

抓好四個(gè)環(huán)節(jié) 促工作效率提升 做行政效能提速的“加油站”

今年以來，市農(nóng)業(yè)局在認(rèn)真推進(jìn)行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在提升人的素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平上下功夫，以改善行政管理，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)新，促進(jìn)“三農(nóng)”工作上新臺(tái)階為目的，以行政效能監(jiān)察各個(gè)制度為準(zhǔn)則，持之以恒地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第十一次黨代會(huì)精神，處理好全局與局部、近期與遠(yuǎn)期、建設(shè)與控制、發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧單位，牢固樹立效能監(jiān)察新理念，推動(dòng)行政效能提速增效，出色完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作和職能工作。

在工作中，重點(diǎn)是抓好“知曉不漏，教育不松，檢查不斷、執(zhí)行不誤”四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是知曉不漏。局效能監(jiān)察辦公室以機(jī)關(guān)效能監(jiān)察的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo)，按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，加強(qiáng)了制度建設(shè)，修訂完善了局機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《一個(gè)窗口辦事制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《工作人員行為規(guī)范》等17項(xiàng)管理制度，并輯冊成《高要市農(nóng)業(yè)局行政效能監(jiān)察制度匯編》，發(fā)至各科室；在局組織廣大干部職工全面學(xué)習(xí)這17個(gè)制度的同時(shí)，要求各科室分別組織本科室的干部職工學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和多次集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，做到個(gè)個(gè)知曉，一個(gè)不漏，使每個(gè)干部、職工清楚了解行政效能監(jiān)察的17個(gè)制度內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，改變已往個(gè)別人上班紀(jì)律松懈，辦事拖拉等不良現(xiàn)象。

二是教育不松。在行政效能監(jiān)察中，市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能監(jiān)察，把思想教育作為重中之重來抓好抓實(shí)，以“三個(gè)走在前”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，舉辦了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、八榮八恥等有關(guān)文件資料，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)以及各類農(nóng)業(yè)技術(shù)，深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng)，同時(shí)把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)，見縫插針，逢會(huì)必然強(qiáng)調(diào)行政效能監(jiān)察，利用大小會(huì)議加強(qiáng)行政效能監(jiān)察教育，加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)，依法行政的教育，形成了全局一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，激發(fā)了全體干部參與效能監(jiān)察的熱情，積極爭當(dāng)農(nóng)業(yè)工作排頭兵、爭當(dāng)高效廉潔公務(wù)員的積極性，增強(qiáng)了為民服務(wù)、依法行政的自覺性，克服吃、拿、卡、要的不良風(fēng)氣，使群眾“門好進(jìn)，話好聽，臉好看。事好辦”。

三是檢查不斷。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，每月由主抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題不少于一次，由局黨組成員牽頭，帶領(lǐng)有關(guān)工作人員到各科室開展六查六看：一查學(xué)習(xí)，看是否工作之余在學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握了新的技能；二查思想，看是否樹立了宗旨觀念，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上；四是查作風(fēng)，看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；五查紀(jì)律，看是否做到了遵紀(jì)守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉潔自律，不為錢權(quán)所動(dòng)。檢查結(jié)果在局的公開欄上公示，對存在問題提出整改意見，要求限期整改。通過定期檢查，使到人人懂規(guī)矩，人人按規(guī)矩辦事，形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

四是執(zhí)行不軟。市農(nóng)業(yè)局成立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室，對外公布投訴電話，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)組織開展效能監(jiān)察征求意見工作，同步采取印發(fā)征詢意見函、召開座談會(huì)、開通專門電話、設(shè)立意見箱和電子信箱等多種形式，向農(nóng)林水系統(tǒng)、市直有關(guān)部門、基層單位、涉農(nóng)企業(yè)、群眾代表等各方面廣泛征求意見。并據(jù)此認(rèn)真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施，做好自查自糾工作，在糾建中，以教育提醒、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作為主，對表現(xiàn)不好的，從初始抓起，視情況輕重進(jìn)行批評和督促整改，決不手軟。

市農(nóng)業(yè)局通過抓好這“四不”環(huán)節(jié)，有效地推進(jìn)了行政效能監(jiān)察日?；⒅贫然⒁?guī)范化，各股室工作人員進(jìn)一步明確了職責(zé)，嚴(yán)格分工，嚴(yán)明責(zé)任，積極創(chuàng)新工作方式方法，精簡了會(huì)議、文件和材料，克服形式主義，在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時(shí)，注意加強(qiáng)和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)商，切實(shí)搞好溝通和銜接，爭做效能提速的“加油站”，使之在促進(jìn)“三農(nóng)”工作等方面發(fā)揮出更大作用。

第三篇：機(jī)關(guān)提速增效實(shí)施方案

**鎮(zhèn)關(guān)于開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平，確保工委各項(xiàng)決策順利實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”，保持和發(fā)展干部隊(duì)伍先進(jìn)性，加快推進(jìn)創(chuàng)新開放富裕和諧的現(xiàn)代化新經(jīng)區(qū)建設(shè)，根據(jù)市委部署，工委決定，我鎮(zhèn)將開展以“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)和諧**”為主題的機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)。根據(jù)各級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)幸福**”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)快樂、奉獻(xiàn)高尚，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，只爭朝夕、勇創(chuàng)一流”的開發(fā)區(qū)精神和“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”文化，進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，大力建設(shè)“法治陽光服務(wù)”政府，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。

二、主要任務(wù)

緊緊圍繞活動(dòng)主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。

（一）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。重點(diǎn)查擺在作風(fēng)方面有沒有不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題。一是倡樹敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，解決“諉”的問題。強(qiáng)化“有為才有位、有位必盡責(zé)、失職要讓位”的意識(shí)，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，“一把手”要堅(jiān)持守土有責(zé)、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事。二是倡樹干事創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流之風(fēng)，解決“庸”的問題。堅(jiān)持“以考核定名次，以實(shí)績論英雄”，不斷深化完善目標(biāo)考核責(zé)任制，對工委管委的決策部署和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí)，個(gè)人在部門內(nèi)爭考核先進(jìn)，部門在基組內(nèi)爭考核先進(jìn)。加大工作創(chuàng)新力度，瞄準(zhǔn)市內(nèi)、省內(nèi)和國內(nèi)的先進(jìn)水平，確立追趕對象與目標(biāo)，不斷推進(jìn)工作突破、創(chuàng)新、提高。三是倡樹以人為本、真誠服務(wù)之風(fēng)，解決“?！钡膯栴}。把群眾滿意做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對便民服務(wù)大廳履職行為的督察，繼續(xù)搞好行風(fēng)評議、社會(huì)評議、群眾滿意度測評，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和效能投訴制，堅(jiān)決消除落實(shí)政策不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。抓好新行政服務(wù)中 —2—

心軟件的提檔升級(jí)，在全區(qū)打造為民服務(wù)的示范點(diǎn)，在全市打造為民服務(wù)的亮點(diǎn)工程。四是倡樹求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)之風(fēng)，解決“浮”的問題。加強(qiáng)決策、落實(shí)、監(jiān)督三位一體的工作推進(jìn)機(jī)制，科學(xué)務(wù)實(shí)地評價(jià)實(shí)績，不搞急功近利，杜絕形式主義，做到能干事、干成事、不出事。

（二）堅(jiān)持依法照章辦事。重點(diǎn)查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的問題。一是健全制度規(guī)范。依據(jù)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位三定工作規(guī)范》，按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”的要求，對各科室及各崗位工作制度進(jìn)行重新梳理，對缺失的制度要建立健全，對已有的制度要進(jìn)一步修訂完善，對不適應(yīng)形勢要求的制度要及時(shí)清理。二是優(yōu)化工作流程。本著規(guī)范、順暢、高效、便捷的原則，對各科室、各崗位工作流程進(jìn)行再造，既增強(qiáng)執(zhí)行的剛性，又確保流程運(yùn)作協(xié)調(diào)，既明晰責(zé)任主體，又方便服務(wù)對象。三是嚴(yán)格依法辦事。組織好對制度法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)。采取明查暗訪、受理舉報(bào)投訴等方法，加強(qiáng)對依法照章辦事的監(jiān)督，嚴(yán)格考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度，保障群眾的知情權(quán)，讓各類施政行為主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。

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（三）優(yōu)質(zhì)高效完成工作。重點(diǎn)查擺解決工作動(dòng)力不足、效能不高等問題。一是加快工作節(jié)奏，做到雷厲風(fēng)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦工作，對工委管委議定的工作和事項(xiàng)要進(jìn)一步明確時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、措施和責(zé)任，確保件件有人管，事事有著落，并按照《督辦事項(xiàng)評價(jià)辦法》進(jìn)行考核通報(bào)，確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。二是提高工作效率，做到嚴(yán)謹(jǐn)高效。強(qiáng)化部門內(nèi)部管理，充分利用現(xiàn)代服務(wù)手段提高辦事效率，使各項(xiàng)工作遵循流程和制度規(guī)范高效運(yùn)作。積極推進(jìn)服務(wù)大廳“綠色通道”建設(shè)，做到即受即理、急事急辦、特事特辦，提高服務(wù)效率。堅(jiān)持機(jī)關(guān)佩證上崗制度，加強(qiáng)績效考核，激發(fā)干事熱情。三是提升工作質(zhì)量，做到精益求精。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高其責(zé)任感、使命感和業(yè)務(wù)技能，確保優(yōu)質(zhì)高效地完成工作；認(rèn)真研究制約和影響工作質(zhì)量的突出問題，理順運(yùn)行機(jī)制，端正服務(wù)態(tài)度，提升工作質(zhì)量。對不能勝任現(xiàn)崗位的人員，進(jìn)行交流輪崗或培訓(xùn)待崗。

三、方法步驟

我鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)主要分三個(gè)階段： 第一階段：動(dòng)員部署（4月底至5月10日）。通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，主要學(xué)習(xí)關(guān)于提速增效的一系列指示精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)。

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1、深入動(dòng)員。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委孫述濤書記在十四屆黨代會(huì)上所做的報(bào)告及張建軍同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上所做的題為《解放思想再造優(yōu)勢全面掀起二次創(chuàng)業(yè)新高潮》的講話，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)清開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的重要性和必要性。

2、學(xué)習(xí)交流。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種方式組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來各級(jí)重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合崗位練兵學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、制度規(guī)范、工作流程、先進(jìn)典型，撰寫學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會(huì)。鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要定期為機(jī)關(guān)干部授課，不斷提高思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

3、專題輔導(dǎo)。邀請有關(guān)專家學(xué)者就作風(fēng)建設(shè)開展專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)干部自覺、主動(dòng)地查擺整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提效能。開展警示教育，促使干部以良好的心態(tài)對待自己、對待他人、對待組織，自覺抵制各種誘惑，始終做到自省、自重、自警、自勵(lì)，清白做人，干凈做事。

第二階段：查擺整改（5月10日至5月20日）。通過自查、互查、集中討論、交心談心等方式，查找存在的問題，并制定整改措施。

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1、查擺問題。通過座談?dòng)懻?、征求意見等方式，圍繞“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)幸福**”主題進(jìn)行自查、互查。每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真開展批評和自我批評，查找自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力、服務(wù)等方面存在的問題，各科室要查找在工作流程、服務(wù)效能等方面存在的問題，并深刻剖析原因。

2、認(rèn)真整改。圍繞查找出來的問題，各科室和每名機(jī)關(guān)干部都要形成剖析材料，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限和努力方向，并進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。

第三階段：完善提高（6月至10月）。在認(rèn)真查擺整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，健全工作規(guī)范，再造工作流程，切實(shí)形成規(guī)范干部行為，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)效能的良好機(jī)制。

1、健全機(jī)制。一是明確工作職責(zé)。每個(gè)科室、每個(gè)崗位都要有明確的職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求，每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)都要具體責(zé)任落實(shí)到人。二是健全制度規(guī)范。圍繞業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理健全規(guī)章制度，形成制度匯編，用制度管人，靠制度辦事。行為規(guī)范都要公開上墻，具體工作制度要形成文字材料，集中裝訂。三是抓好流程再造。各科室服務(wù)“流程圖”和運(yùn)行規(guī)范要通過公開欄、網(wǎng)站、明白紙等方式公開公示，—6—

征求服務(wù)對象意見，認(rèn)真研究工作流程，做到刪繁就簡、規(guī)范運(yùn)行。

2、提速增效。嚴(yán)格按照工作規(guī)范和服務(wù)流程，在真抓實(shí)干中提高效能。大力弘揚(yáng)“只爭朝夕、勇創(chuàng)一流”的爭創(chuàng)精神，努力在改革中求突破，在創(chuàng)新中闖新路，及時(shí)對工作實(shí)踐過程中遇到的問題進(jìn)行匯總、分析，在認(rèn)真解決問題過程中不斷提速增效。

第四階段：考核總結(jié)（11月）。在學(xué)習(xí)提高、查擺整改、制度建設(shè)和提速增效等集中階段工作結(jié)束后，要對活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行考核評議和總結(jié)回顧，將活動(dòng)內(nèi)容鞏固下來。

1、考核評議。研究出臺(tái)切實(shí)有效、可操作性強(qiáng)的考核辦法，對活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行考核評議?？剖邑?fù)責(zé)人對科室工作人員進(jìn)行考評，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人對科室進(jìn)行考評。考評結(jié)果要進(jìn)行公示，并形成考評檔案。鎮(zhèn)定期召開專題會(huì)議，對開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)度，聽取科室工作匯報(bào)。

2、總結(jié)表彰。對機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)挖掘各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和模范人物，對先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰，激勵(lì)全體干部群眾以先進(jìn)為榜樣，以典型為樣板，立足崗位，激情創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、保障措施

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我鎮(zhèn)切實(shí)把機(jī)關(guān)提速增效作為提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力的重要抓手，作為促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)的有效動(dòng)力，作為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員名單見（附件1）。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他黨委領(lǐng)導(dǎo)任成員，負(fù)責(zé)提速增效活動(dòng)有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對各科室的督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)“一把手”要負(fù)總責(zé)，親自抓。

二是加大宣傳力度，營造輿論氛圍。及時(shí)向機(jī)關(guān)干部宣傳開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的重要意義、主要任務(wù)和具體要求，廣泛宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映，形成加強(qiáng)提速增效活動(dòng)的濃厚氛圍，切實(shí)把提速增效活動(dòng)不斷推向深入。

三是深入查擺整改，建立長效機(jī)制。鎮(zhèn)要按照意見要求，深入查擺問題，深刻分析原因，制定整改措施。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，并逐步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)范，將活動(dòng)成果鞏固下來，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化。

四是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，確?；顒?dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要 —8—

制定具體考核辦法，將各科室、各機(jī)關(guān)干部活動(dòng)開展情況納入目標(biāo)考核，全面加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)取得實(shí)效。

二〇一二年四月二十二日

附件1：

**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

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組

長：林

恒

**鎮(zhèn)黨委書記、人大主席 副組長：沈春升

**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

組

員：

—10 — 張建全 王

波 孟凡軍 苗建永 張東明 楊建強(qiáng) 林艷艷 徐新海 邵

煒 **鎮(zhèn)黨委副書記、工會(huì)主席

**鎮(zhèn)紀(jì)委書記

**鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

**鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長 **鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

**鎮(zhèn)黨委宣傳委員、武裝部長**鎮(zhèn)黨委組織委員 **鎮(zhèn)人大副主席 **鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

第四篇：行政效能建設(shè)再提速匯報(bào)材料

行政效能建設(shè)再提速匯報(bào)材料

**區(qū)科技局

關(guān)于行政效能再提速和“一服務(wù)兩公開”的匯報(bào)

根據(jù)**市**區(qū)人民政府督查室《關(guān)于對行政效能再提速和“一服務(wù)兩公開”向基層延伸工作督查的通知》（**督查[2012]4號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)我局進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提速，通過扎實(shí)查找存在的問題，不斷優(yōu)化我局政務(wù)服務(wù)窗口業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將我局今年以來按照上級(jí)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣工作部署要求對我局在政務(wù)中心窗口工作進(jìn)行全面自查情況匯報(bào)如下：

一、“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”方面

我局在接到**市科技局《關(guān)于下放民營科技企業(yè)認(rèn)定管理權(quán)限的通知》（欽科發(fā)字〔2012〕28號(hào)）的通知后，我局積極與上級(jí)科技部門溝通，并組織檢查核實(shí)了市級(jí)事權(quán)授權(quán)，制定了相應(yīng)的接收方案，并將接收情況上報(bào)了**區(qū)人民政府法制辦、**區(qū)發(fā)展和改革局、**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。按照區(qū)人民政府的要求，截止10月17日，我局所有審批事項(xiàng)100%進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心集中辦理。

二、“應(yīng)受必受”方面

我局授予窗口首席代表審批權(quán)已達(dá)到區(qū)人民政府要求的85%以上，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)討論已重新出具窗口授權(quán)書，授權(quán)書已明確受理、審核、審批、制證、協(xié)調(diào)、送達(dá)等各權(quán)限。

三、“應(yīng)提必提”方面

為提高審批效率，確保行政審批項(xiàng)目平均提速到75%以上。我局創(chuàng)新了審批流程，完善審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范及其流程圖，并在**區(qū)科技信息網(wǎng)對外作了公布。

第五篇：縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

突出特色 抓出成效

圍繞全局抓效能 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展

近年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委行政效能建設(shè)監(jiān)察室的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件要求和會(huì)議精神，積極探索行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新途徑，不斷拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的廣度和深度，局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能等方面發(fā)揮了積極作用，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，是勤政工程、廉政工程、民心工程的綜合體現(xiàn)，得到了廣大干部群眾的積極響應(yīng)和支持，形成了全局上下“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍，各項(xiàng)工作得到快速推進(jìn)。我們的做法和體會(huì)是：

一、真抓實(shí)干，用機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)效服務(wù)于民

我局在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，緊緊圍繞“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，著力服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、抓住“提高行政效能、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、”這一農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主題，按照縣委、縣政府的工作部署，堅(jiān)持做好六個(gè)結(jié)合，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)進(jìn)一步的工作目標(biāo)。

（一）堅(jiān)持效能建設(shè)與中心工作結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

作風(fēng)，積極主動(dòng)做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層的各項(xiàng)工作。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，大力精文簡會(huì)，實(shí)行開短會(huì)、說短話、簡化程序、提高效率。文稿、文件要注重針對性、指導(dǎo)性和可操作性，倡導(dǎo)清新簡練文風(fēng)，一般會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話材料控制在3000字以內(nèi)。逐步推行網(wǎng)上公文傳輸，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度。

（三）堅(jiān)持效能建設(shè)與推進(jìn)依法治農(nóng)相結(jié)合，農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為進(jìn)一步得到規(guī)范。結(jié)合貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可證》，根據(jù)行政許可事項(xiàng)，對農(nóng)業(yè)行政許可、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，公開行政許可承諾內(nèi)容與工作標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話；為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，開展了“3.15農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢活動(dòng)”、“農(nóng)資打假夏季百日行動(dòng)”、“劇毒鼠藥高毒農(nóng)藥專項(xiàng)整治”等多次集中執(zhí)法整治行動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管，堅(jiān)持市場準(zhǔn)入制度，開展“法制宣傳”、“農(nóng)資市場專項(xiàng)整治”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”等活動(dòng)。

（四）堅(jiān)持效能建設(shè)與推行政務(wù)公開相結(jié)合，監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)。以建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了《考勤制度》、《績效考核制度》、《崗位責(zé)任制度》等10多項(xiàng)政務(wù)公開制度，對事不對人，用制度管理人、約束人，建立長效機(jī)制，促使各項(xiàng)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理。通過現(xiàn)場技術(shù)解答、接待來人來電咨詢、網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息等形式，有效發(fā)揮了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的信息橋梁作用；政府集中采購、財(cái)務(wù)管理等規(guī)定得到進(jìn)一步落實(shí)。

（五）堅(jiān)持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。實(shí)行多層次的干部職工教育機(jī)制，一是局理論學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)，做出了榜

范化和程序化之路。要建立和完善長抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和制度體系，明確效能建設(shè)的工作內(nèi)容、方式、程序、手段和時(shí)效等，建立科學(xué)、民主的決策機(jī)制、為民辦實(shí)事的機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制和考評激勵(lì)約束機(jī)制，以體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)深層次問題的解決，并最終把這種長效機(jī)制納入到全局性的機(jī)制體系中，通過高位推動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。如我局建立以局黨組書記、局長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局黨組成員為副組長、紀(jì)檢組長為投訴中心主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，影響發(fā)展環(huán)境的懲處機(jī)制，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行績效考評的工作機(jī)制，都是經(jīng)實(shí)踐證明的有效機(jī)制。成立了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各站、股、室、場負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。從我局具體情況出發(fā)，及時(shí)制定了《農(nóng)業(yè)局開展優(yōu)化環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《**縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施及工作步驟。對站、股、室、場作為評議對象接受社會(huì)各界的評議，采取“社會(huì)各界人士集中測評、縣領(lǐng)導(dǎo)評議、問卷調(diào)查評價(jià)和效能投訴評價(jià)”四者結(jié)合的方法，使民主評議評價(jià)工作更趨合理、公正和科學(xué)，社會(huì)各方反響較好，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有力地支撐。

三、齊抓共促，不斷擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的社會(huì)影響

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是對行政管理活動(dòng)多種因素的綜合反映和整體要求，涉及的層次、環(huán)節(jié)較多，必須調(diào)動(dòng)多方面的積極因素，綜合組織實(shí)施，基層開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)要更多注重細(xì)節(jié)。

（一）注重宣傳教育，形成社會(huì)共識(shí)。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實(shí)質(zhì)性，通過問券調(diào)查、召開座談會(huì)、印發(fā)征求意見函等形式向社會(huì)廣泛征集意見，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，并據(jù)此認(rèn)真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施，并加以整理建立臺(tái)帳。從反饋的情況看，絕大多數(shù)群眾對我們農(nóng)業(yè)部門不計(jì)名利、辛勤工作、無償服務(wù)比較滿意，沒有索、拿、卡、要等違法違紀(jì)現(xiàn)象，有些群眾對我們提出了很好的意見和建議，對于群眾的這些意見，立即組織相關(guān)站、股、室、場、認(rèn)真辦理落實(shí)，做到件件有回復(fù)。我局每年要多開支近3萬元的車旅費(fèi)和燃油費(fèi)，但方便了群眾，大家非常滿意。同時(shí)對外公布了投訴電話，設(shè)立了投訴舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）注重建章立制，完善機(jī)關(guān)效能體系。一是建立分工明確的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持定制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度；定程序，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、相互銜接，工作程序科學(xué)合理；定標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)工作的目標(biāo)、質(zhì)量、時(shí)限等提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求；定措施，制定一套切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的保障措施，形成科學(xué)的落實(shí)機(jī)制，保證各項(xiàng)制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)。大力推行任務(wù)落實(shí)公示制，及時(shí)公開我局各項(xiàng)指標(biāo)的完成進(jìn)度及結(jié)果。二是建