第一篇：放射科學習記錄計劃

中醫(yī)院放射科2012年學習計劃 放射科為培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)開展業(yè)務(wù)學習基本理論，基本知識，基本操作為主，另外舉辦專題講座，以助知識更新?？苾?nèi)進行定期或不定期專業(yè)專題講課，建立業(yè)務(wù)學習記錄。2013年學習計劃如下：

1月份：學習放射科各項規(guī)章制度

2月份：學習放射科技術(shù)操作規(guī)范和圖像質(zhì)量評價 3月份：學習放射科診斷報告書寫規(guī)范

4月份：學習放射科輻射防護知識和安全事故條例 5月份：學習放射科三基訓練

6月份：學習危重病人的緊急處理和操作流程 7月份：學習重點病例隨訪

8月份：學習疑難病討論

9月份：學習x線機與ct機發(fā)展歷程

10月份：學習特殊造影檢查

11月份：五官科的攝片要求和報告書寫

12月份：靜脈腎盂造影的注意事項與流程

第二篇：放射科學習計劃

中醫(yī)院放射科2012年學習計劃 放射科為培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)開展業(yè)務(wù)學習基本理論，基本知識，基本操作為主，另外舉辦專題講座，以助知識更新?？苾?nèi)進行定期或不定期專業(yè)專題講課，建立業(yè)務(wù)學習記錄。2013年學習計劃如下： 1月份：學習放射科各項規(guī)章制度 2月份：學習放射科技術(shù)操作規(guī)范和圖像質(zhì)量評價 3月份：學習放射科診斷報告書寫規(guī)范

4月份：學習放射科輻射防護知識和安全事故條例 5月份：學習放射科三基訓練 6月份：學習危重病人的緊急處理和操作流程 7月份：學習重點病例隨訪 8月份：學習疑難病討論

9月份：學習x線機與ct機發(fā)展歷程 10月份：學習特殊造影檢查 11月份：五官科的攝片要求和報告書寫 12月份：靜脈腎盂造影的注意事項與流程篇二：2013年放射科教育培訓計劃 2013年放射科教育培訓計劃

1、加強輻射知識、相關(guān)法律法規(guī)的學習，認真貫徹上級衛(wèi)生行政部門和環(huán)保監(jiān)管部門相關(guān)文件精神，不斷提高輻射安全防護意識和自身預防放射損傷的能力。

2、加強對醫(yī)院內(nèi)部管理制度的學習。

3、如本擬招聘的工作人員到位，及時安排新上崗人員參加崗前培訓，爭取盡快形成工作能力。

4、切實加強對專業(yè)知識的自我學習，認真開展“三基三嚴”訓練。

5、熟悉掌握各類應(yīng)急預案，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、尋找不足，不斷完善各項制度，認真分析可能發(fā)生的科內(nèi)事故，做好事故應(yīng)急準備工作。篇三：2015年放射科工作計劃 文庫 2015年xxx醫(yī)院放射科

工作計劃 2014年我放射科在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，放射科設(shè)施得到了很大改善，我們要以此為契機，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強工作的生機與活力，加強管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，鞏固并壯大人才隊伍，實現(xiàn)放射科的又好又快發(fā)展。為切實加強科室建設(shè)，保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，特結(jié)合我院發(fā)展的實際需要與科室的具體情況，制定2015年工作計劃如下：

一、重點打造數(shù)字化pacs系統(tǒng)下的信息化影像科室：2014年經(jīng)院領(lǐng)導批示同意，我科室將引進多臺診斷終端系統(tǒng)和大屏教學led屏幕。我科室將以此為契機，重點打造全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化pacs診斷系統(tǒng)，通過dr、ct、造影系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，達到患者疾病的綜合診斷、橫向?qū)Ρ龋岣呶铱剖以\斷的精度和準確率，惠及臨床及廣大患者。并且通過安裝大屏led教學屏幕，打造讀片會診室，誠邀臨床科室對疑難病例進行討論，提高我科醫(yī)生技師的學術(shù)能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備pacs系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用，利用新系統(tǒng)、新設(shè)備機器開展新項目，提高科室科研學術(shù)水平。

二、重點增加引進人才的可能性，加強科室梯隊建設(shè)。由于我科近年來種種因素的影響下，使得連續(xù)兩年取得執(zhí)業(yè)資格的住

院醫(yī)師目前為零人。主治醫(yī)師和科主任幾乎全員參與一線值班，使得科研無法展開，科研立項為零。因此加強科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)成為科室未來發(fā)展的成敗關(guān)鍵。為此我科未來將加大人才引進，加強對年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，保證其順利取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，使得放射科的人才梯隊構(gòu)成合理，解放科室骨干力量，使其能夠得到重點培養(yǎng)，完成放射科業(yè)務(wù)工作承接，將骨干力量置于日?？剖屹|(zhì)量控制上。同時解放學科帶頭人，使其能帶動全科的科研工作。進而實現(xiàn)提高科室整體業(yè)務(wù)水平，夯實科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，三、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益。面對繁重的工作量，我們不能絲毫放松，把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告要達到醫(yī)院標準。同時秉承“走出去、請進來”的模式，加強外聯(lián)工作，深度開發(fā)利用前期建立的外院醫(yī)療協(xié)助關(guān)系，拓展外院病源，鞏固老客戶，增加新客戶，增加科室的兩個效益。再者，進一步開展cta等多排螺旋ct機新項目的臨床應(yīng)用。加大臨床的宣傳力度。通過以上工作，我科將嚴格控制質(zhì)量和成本，擴展業(yè)務(wù)，2015年我科爭取產(chǎn)值收入較2014年增加10%。

四、加強科室管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早

退，不脫崗，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，努力加強專業(yè)知識學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法，細心閱片，嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫，內(nèi)容必須客觀地反映其變化，符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求，包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術(shù)和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片，值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容，挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例，收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息，讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像，得出初步結(jié)論，上級醫(yī)師進一步分析病例，綜合影像信息，相互印證，做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對，定期組織疑難病例和手術(shù)隨訪病理診斷對照討論會，并記錄疑難病例討論結(jié)果。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)。科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

六、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診 斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作。

提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)的意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，切實做到醫(yī)院各項核心制度的認真落實；另外很重要的一點就是改善服務(wù)態(tài)度，加強溝通，將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。減少醫(yī)療糾紛是一項長期而艱巨的工作，需要不斷強化，警鐘長鳴，要求我科人員要具有高度的責任心，確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，在未來，我科全體職工將繼續(xù)保持良好的作風投入到科室、醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)當中來，繼續(xù)保持來之不易的榮譽。xxx醫(yī)院放射科

2014年10月25日篇四：放射科新入科醫(yī)生培訓計劃

放射科新入科醫(yī)生培訓計劃

一、入科前教育

首先對新入科人員進行解科室發(fā)展，及在科室發(fā)展進步過程中形成的嚴謹，務(wù)實，精益求精的工作作風的講解。然后帶領(lǐng)熟悉放射科各種制度及工作環(huán)境。最后參觀科室所有醫(yī)療設(shè)備并做全面講解。

二、理論知識培訓

放射科分為介入、普放、數(shù)字胃腸三個亞專業(yè)，理論面廣，影像學表現(xiàn)復雜，因此基本功的培訓尤為重要，主要包括以下幾個方面

1、介入診斷及介入治療的基本理論培訓：要求熟練掌握各種正常形態(tài)血管的dsa表現(xiàn)，及各種基本病狀的dsa表現(xiàn)，提供常見病種的介入治療方案。

2、進行普放的基本原理培訓，進行常見位置的x線投照技能及基本病狀x線表現(xiàn)的診斷

3、進行數(shù)字胃腸的基本理論知識及現(xiàn)場操作的培訓。

三、實施方法 按照培訓一門，考核一門的原則，每個亞專業(yè)安排副高以上職稱醫(yī)生進行帶教?？己瞬缓细癫坏妮啌Q專業(yè)。篇五：放射科人員培訓計劃

放射科人員培訓計劃

一、培訓目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓,使職工在掌握本崗位操作技能的 基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),強 化服務(wù)意識,熱愛本職工作,從而造就一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技技術(shù)過硬、服務(wù)熱情周到的員工隊伍。

二、培訓的內(nèi)容和方式 1〃由科主任組織，科室全體成員參加，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓。2〃結(jié)合院內(nèi)工作情況不定期的派出科室員工外出進修學習，并要求 書寫筆記、心得體會，以便回來后大家共同學習，交流經(jīng)驗。3〃 積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓。4〃 積極學習“三基”基礎(chǔ)知識，每月考核一次，考試不合格者,給 予兩次補考機會,補考不合格者和考核鑒定不合格者給予待聘。

第三篇：放射科業(yè)務(wù)學習記錄

放射科業(yè)務(wù)學習記錄

時間：

地點：放射科參加人員：

主講：

主講內(nèi)容：X線成像原理及特點

一、x線成像原理

x線是由高速運行的電子群撞擊物質(zhì)突然受阻時產(chǎn)生的。其中約1%的能力轉(zhuǎn)化為x線，99%以上的能量轉(zhuǎn)化為熱能

1、（1）

（2）

（3）形成x線影像必備的3個基本條件 x線要有一定的穿透力 被穿透組織的結(jié)構(gòu)必須存在密度差異 穿透物質(zhì)后剩余的x線必須經(jīng)過載體（熒光屏、x線膠片）顯

像的過程才能獲得有黑白對比、層次差異的x線影像

二、x線的特性

1、穿透性是x線成像的基礎(chǔ)

2、熒光效應(yīng)是x線透視檢查的基礎(chǔ)

3、感光效應(yīng)是x線攝影的基礎(chǔ)

4、電離效應(yīng)是放射劑量學的基礎(chǔ)

5、生物效應(yīng)是放射防護和放射治療學的基礎(chǔ)

三、x線檢查中的防護

放射防護的三大基本原則：

1、防護實踐的正當化

2、防護的最優(yōu)化

3、個人劑量限制

放射科業(yè)務(wù)學習記錄

時間：

地點：放射科

參加人員：

主講：

主講內(nèi)容：CT成像的基本原理及應(yīng)用

一、CT成像的基本原理

CT是計算機和體層成像相結(jié)合，以圖形重建為基礎(chǔ)的影像學技術(shù)?；驹硎怯脺手岛蟮膞線束對人體的某一層面從不同的角度進行照射、用探測器接收到多組原始數(shù)據(jù)經(jīng)計算機重建后形成數(shù)字矩陣在還原成圖像，它顯示的是人體某個斷面的組織密度分布圖，是真正的斷層圖像

二、CT的種類

1、常規(guī)CT

2、螺旋CT3、多排探測器CT4、電子束CT

三、基本概念

1、像素組成圖像的基本單位稱之為像素

2、空間分辨率是指CT對物體空間大小的鑒別能力，像素越小，矩陣越大，空間分辨率越高

3、密度分辨率是指能分辨兩種物質(zhì)之間最小密度差異的能力

四、CT檢查技術(shù)

1、平掃

2、增強掃描

3、造影掃描

4、特殊掃描

第四篇：放射科人員培訓計劃

放射科人員培訓計劃

為了提高工作質(zhì)量，更好的為病人服務(wù)，特制訂本計劃：

一、培訓目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓,使職工在掌握本崗位操作技能的 基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),強 化服務(wù)意識,熱愛本職工作,從而造就一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技技術(shù)過硬、服務(wù)熱情周到的員工隊伍。

二、培訓的內(nèi)容和方式

1〃由科主任組織，科室全體成員參加，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓。

2〃結(jié)合院內(nèi)工作情況不定期的派出科室員工外出進修學習，并要求 書寫筆記、心得體會，以便回來后大家共同學習，交流經(jīng)驗。

3〃 積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓。

4〃 積極學習“三基”基礎(chǔ)知識，每月考核一次，考試不合格者,給 予兩次補考機會,補考不合格者和考核鑒定不合格者給予待聘。

XX縣婦幼保健院

X年X月X日

放射科技術(shù)師訓練計劃

一、放射科新進技術(shù)人員訓練流程 ↓ 暗房 特殊檢查 ↓ ↓ R1 骨質(zhì)疏松

↓ ↓ CT 登記室、檔案室 注上述訓練日期各一星期為限為期為二個月

二、各room訓練內(nèi)容及目地 1)暗房

1.熟悉底片沖洗過程 2.底片規(guī)格及放置位置 3.藥水更變及補充程序 4.洗片機清洗作業(yè)

5.COPY機復制過程及秒數(shù)條件

2)R1及ER工作內(nèi)容 R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—負責急診病患之一切攝影 訓練目的 1.熟悉照相姿勢及條件 2.機械維修及清潔

3.IVP檢查流程 注IVP檢查流程 病人上Table ↓ 第一張plain view 14×17 film ↓ 注射顯影劑由護士或醫(yī)師施行 ↓ 上壓迫帶

↓ 5min后照第二張12×10 film ↓ 15min后解除壓迫帶立刻照第三張14×17film ↓ 將三張x光片交給醫(yī)師判斷

三、CT工作內(nèi)容及目的 1.病人資料輸入

2.了解各檢查部位操作內(nèi)容

3.注射顯影劑之準備事項及同意書填寫 4.拍片方式及底片補充

5.除Brain、sinus外其他之部位於scan前請醫(yī)師決定scan方式完成后再請醫(yī)師看片決定檢查是否可以結(jié)束

四、特殊攝影檢查項目 一 胃與腸放射線學檢查 1.Esopharography 2.UGI 3.Small bowel 4.Barium Enema

二 肝膽道放射線學檢查 1.PTCD 2.ERCP 3.T-tube

三 泌尿系統(tǒng)放射線檢查 1.Urethrography 2.Cystography 3.Retrograde Pyelography 4.Anterade Pyelography 5.PCN 四血管攝影

1.四肢血管攝影 五脊髓攝影 六關(guān)節(jié)攝影

七其他特殊攝影檢查 1.HSG 2.Fistulography 3.Abscess Drainage

工作內(nèi)容

1.了解各項檢查之適應(yīng)癥及不適應(yīng)癥 2.各項檢查之檢查步驟及注意事項 3.檢查前之準備工作如禁食或通腸 4.對比劑之選擇 5.造影劑給予方式

6.各項檢查之檢查技術(shù)及步驟

七、新進人員職前訓練評核表三個月

單位放射科 時間 第一次 第二次 項目 通過 不合格 通過 不合格

一、環(huán)境及人員的認識 1.院內(nèi)人員之認識 2.各部門位置之熟悉 3.各種物品的位置 4.急救藥品的放置

二、熟悉照像處理常規(guī) 1.照像部位之準確確認 2.物品的清點 3.物品的申請法

4.顯影劑及定影劑之補充及位置 5.報告及片子之歸檔 6.儀器的使用及維護 7.調(diào)閱片子程序操作

三、照像技術(shù)及工作態(tài)度 1.照像部位之技術(shù)

2.照像之Kvp.sec.mA之使用 3.學習態(tài)度 4.對待病人之態(tài)度 5.儀表整潔端莊

四、自我學習與要求 1.參與科內(nèi)討論 2.接受院內(nèi)醫(yī)師指導

第五篇：放射科人員培訓計劃

放射科人員培訓計劃

1、積極委派相關(guān)人員定期參加市環(huán)保局組織的輻射安全和防護專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓，按照規(guī)定及時參加考核并申領(lǐng)合格證書。

2、從事放射操作及防護人員因新增、調(diào)動等原因發(fā)生變動時，及時組織新進人員參加環(huán)保行政主管部門組織的培訓并申領(lǐng)合格證書。

3、參加環(huán)保行政主管部門的培訓后，應(yīng)及時將培訓成果傳達給放射防護領(lǐng)導小組及放射科成員。

4、放射科成員及相關(guān)人員每季度組織一次內(nèi)部防護培訓，由放射防護領(lǐng)導小組監(jiān)督實施。

5、放射防護小組成員每半年組織一次集體學習。

6、遇到國家政策調(diào)整、出臺新的放射防護管理法律法規(guī)或規(guī)章、標準等，由防護領(lǐng)導小組組長及時召集放射科人員及防護領(lǐng)導小級成員學習。

侯營鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年8月5日