第一篇：轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)支持地震災(zāi)區(qū)做好抗震救災(zāi)工作的通知

轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)支持地震災(zāi)區(qū)做好抗

震救災(zāi)工作的通知

【頒布單位】 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

【頒布日期】 2008-05-14

【實(shí)施日期】 2008-5-14

【發(fā) 文 號】 粵勞社電〔2008〕29號

各地級以上市勞動(dòng)保障局（勞動(dòng)局、社會(huì)保障局）：

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)支持地震災(zāi)區(qū)做好抗震救災(zāi)工作的通知》（人社部明電〔2008〕3號，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、各地要積極響應(yīng)中央號召，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)抗震救災(zāi)的決策部署上來，認(rèn)真落實(shí)《通知》精神，迅速組織發(fā)動(dòng)各市勞動(dòng)保障系統(tǒng)大力做好支持災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作。

二、按照國家和省的部署要求，組織發(fā)動(dòng)廣大干部職工踴躍捐款，以實(shí)際行動(dòng)對口支援災(zāi)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展抗震救災(zāi)工作。

三、結(jié)合貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于做好四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)在粵務(wù)工人員慰問和穩(wěn)定工作的緊急通知》（粵勞社電〔2008〕28號）的要求，迅速行動(dòng)，全力做好災(zāi)區(qū)在粵務(wù)工人員的勞動(dòng)保障救助工作。

廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

二○○八年五月十四日

人社部明電〔2008〕3號

關(guān)于全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)支持地震災(zāi)區(qū)做

好抗震救災(zāi)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

5月12日，四川省阿壩藏族羌族自治州汶川縣發(fā)生7.8級強(qiáng)烈地震，災(zāi)害損失十分嚴(yán)重。災(zāi)情發(fā)生后，黨中央、國務(wù)院高度重視，胡錦濤總書記立即作出重要指示，要求盡快搶救傷員，確保災(zāi)區(qū)人民群眾生命安全。溫家寶總理趕赴地震災(zāi)區(qū)，現(xiàn)場指揮抗震救災(zāi)工作。中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，全面部署當(dāng)前抗震救災(zāi)工作。

全國人辦資源和社會(huì)保障系統(tǒng)要積極響應(yīng)中央號召，大力發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，全力支持災(zāi)區(qū)人民做好抗震救災(zāi)工作。災(zāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工要堅(jiān)持人民利益高于一切，急人民群眾之所急，解人民群眾之所難，奮不顧身地投入到抗震救災(zāi)第一線，把黨和政府的關(guān)懷送到受災(zāi)群眾中去，萬眾一心、眾志成城，迎難而上、百折不撓，奪取抗震救災(zāi)工作的勝利。

一、全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)要以實(shí)際行動(dòng)對口支援四川等受災(zāi)省市人事、勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展抗震救災(zāi)工作，發(fā)動(dòng)廣大干部職工踴躍捐款。人力資源和社會(huì)保障部機(jī)關(guān)事業(yè)單位首批捐款123萬元，支持四川省人事、勞動(dòng)保障部門開展抗震救災(zāi)工作。

二、受災(zāi)地區(qū)人事和勞動(dòng)保障部門要及時(shí)了解本系統(tǒng)受災(zāi)情況，關(guān)心、幫助、慰問在地震中受災(zāi)的干部職工及其家屬。要特別關(guān)注在災(zāi)區(qū)從事“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生有關(guān)情況，及時(shí)做好相關(guān)救助工作。對正在開展的人力資源市場招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試等涉及人員較多、范圍較廣的工作，要從抗震救災(zāi)大局出發(fā)，及時(shí)妥善加以處理。

三、受災(zāi)地區(qū)多為農(nóng)民工輸出大省，有關(guān)省市要特別做好來自地震災(zāi)區(qū)農(nóng)民工的有關(guān)工作，積極幫助他們排憂解難，有針對性地做好思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

四、受災(zāi)地區(qū)要按照“特事特辦”的原則，對因?yàn)?zāi)傷亡的參保人員在醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍、比例和資金使用等方面給予照顧。

五、受災(zāi)地區(qū)人事部門要及時(shí)掌握抗震救災(zāi)第一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人的突出事跡，會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、各地要加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通。要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，教育干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，不信謠、傳謠，認(rèn)真做好穩(wěn)定人心的工作。

人力資源和社會(huì)保障部

二○○八年五月十三日

第二篇：全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)

全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng) 先進(jìn)集體名單（100個(gè)）

北京市

北京市海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 北京市通州區(qū)人力資源公共服務(wù)中心 北京市延慶區(qū)香水園街道社會(huì)保障事務(wù)所

天津市

天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心河?xùn)|分中心 天津市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 天津市紅橋區(qū)西于莊街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心

河北省

河北省石家莊市人力資源和社會(huì)保障局 河北省唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 河北省邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局 河北省承德市灤平縣人力資源和社會(huì)保障局

山西省

山西省晉城市沁水縣人力資源和社會(huì)保障局 山西省忻州市醫(yī)療保險(xiǎn)中心

山西省呂梁市柳林縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心

內(nèi)蒙古自治區(qū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局 內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心

遼寧省

遼寧省沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)局 遼寧省遼陽市勞動(dòng)就業(yè)局 遼寧省鐵嶺技師學(xué)院

遼寧省葫蘆島市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局

吉林省

吉林省遼源市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 吉林省白城市人力資源和社會(huì)保障局 吉林省延邊州敦化市就業(yè)服務(wù)局

黑龍江省

黑龍江技師學(xué)院電氣工程系

黑龍江省哈爾濱市方正縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 黑龍江省雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局

上海市

上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處 上海市長寧區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心 上海市浦東新區(qū)人才交流中心

江蘇省

江蘇省人力資源和社會(huì)保障信息中心（江蘇省12333咨詢中心）

江蘇省南京市人才服務(wù)中心

江蘇省徐州市銅山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處 江蘇省泰州市人力資源和社會(huì)保障局 浙江省

浙江省寧波市人力資源和社會(huì)保障12333電話咨詢服務(wù)中心

浙江省湖州市人力資源和社會(huì)保障局 浙江省義烏市人力資源和社會(huì)保障局

安徽省

安徽省蚌埠市人力資源和社會(huì)保障信息中心 安徽省淮北市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 安徽省黃山市人力資源和社會(huì)保障局

福建省

福建省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局

福建省福州市人力資源和社會(huì)保障局 福建省廈門市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

江西省

江西省九江市修水縣人力資源和社會(huì)保障局 江西省新余市分宜縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 江西省宜春市豐城市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

山東省

山東省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院

山東省東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心 山東省濰坊市人力資源和社會(huì)保障局 山東省德州市人力資源和社會(huì)保障局

河南省

河南省安陽市湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局 河南省濮陽市人力資源和社會(huì)保障局 河南省三門峽市人力資源和社會(huì)保障局 河南省南陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

湖北省

湖北省武漢市勞動(dòng)就業(yè)管理局 湖北省石首高級技工學(xué)校

湖北省黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

湖北省隨州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁科

湖南省

湖南省長沙市就業(yè)服務(wù)局

湖南省常德市人力資源和社會(huì)保障局 湖南省郴州市資興市人力資源和社會(huì)保障局 湖南省懷化市醫(yī)療生育保險(xiǎn)管理處

廣東省

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳工資福利處 廣東省廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣東省深圳市坪山區(qū)人力資源局 廣東省汕頭市人力資源和社會(huì)保障局

廣西自治區(qū)

廣西自治區(qū)人才服務(wù)辦公室

廣西自治區(qū)北海市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 廣西自治區(qū)崇左市扶綏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

海南省

海南省三亞市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 海南省陵水黎族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

重慶市

重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局社保服務(wù)中心 重慶市渝北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院 重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

四川省

四川省成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 四川省廣元市人力資源和社會(huì)保障局 四川省宜賓市人力資源和社會(huì)保障局 四川省涼山州就業(yè)服務(wù)管理局

貴州省

貴州省就業(yè)局

貴州省貴安新區(qū)住房公積金和社會(huì)保障服務(wù)中心 貴州省遵義市人力資源和社會(huì)保障局

云南省

云南省人力資源和社會(huì)保障廳信訪處 云南省昆明市人力資源和社會(huì)保障局 云南省大理州永平縣就業(yè)局

西藏自治區(qū)

西藏自治區(qū)拉薩市人力資源和社會(huì)保障局 西藏自治區(qū)林芝市人力資源和社會(huì)保障局

陜西省

陜西省銅川市就業(yè)管理局 陜西省寶雞市鳳翔縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心 陜西省渭南市人力資源和社會(huì)保障局

甘肅省

甘肅省天水市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 甘肅省酒泉市人力資源和社會(huì)保障局 甘肅省平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

青海省

青海省人力資源和社會(huì)保障廳醫(yī)療保險(xiǎn)處 青海省海西州人力資源和社會(huì)保障局

寧夏自治區(qū)

寧夏自治區(qū)石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局 寧夏自治區(qū)吳忠市人力資源和社會(huì)保障局

新疆自治區(qū)

新疆自治區(qū)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局 新疆自治區(qū)昌吉州阜康市社會(huì)保險(xiǎn)管理局

新疆自治區(qū)阿克蘇地區(qū)阿克蘇市人力資源和社會(huì)保障局

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師人力資源和社會(huì)保障局

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng) 先進(jìn)工作者名單(100個(gè))

北京市

李

紅(女)劉

斌

陳靜華(女)

天津市

劉振海

魏俊強(qiáng)

張錦程

河北省

陳曉坡(滿族)李

偉

宋志剛

北京市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處處長

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長 北京市順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心主任

天津市人才考評中心高級工程師 天津市北辰區(qū)西堤頭鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任

天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科主任科員、副科長

河北省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長

河北省保定市定州市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長 河北省張家口市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科科長 陶金霞(女)山西省

吳曉玲(女)王富旺

孫

琪

內(nèi)蒙古自治區(qū)

方向農(nóng)

烏日根(蒙古族)王

東(蒙古族)遼寧省

丁

鑫(女)馬曉平

遲赫男(女，滿族)雷

凱

吉林省

李宏星

河北省滄州市吳橋縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心主任

山西省社會(huì)保險(xiǎn)局登記征繳處主任科員 山西省太原市人力資源和社會(huì)保障局局長 山西省長治市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)科科長

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁科科長

內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟醫(yī)療資金管理局局長 內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟人力資源和社會(huì)保

障局公務(wù)員與人事監(jiān)察管理科科長

遼寧省大連市人才服務(wù)中心檔案管理部副主任科員

遼寧省鞍山市人力資源和社會(huì)保障局局長 遼寧省丹東市東港市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

院長

遼寧省阜新市就業(yè)和人才服務(wù)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任

吉林省吉林市樺甸市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長 李玉紅(女)李志偉

黑龍江省

李宏杰

王

濤(女)徐長友

上海市

張

麗(女)童

科

俞華軍

江蘇省

顧敏華(女)

王亞東

樂錦旗

孫沛然

吉林省四平市雙遼市人力資源和社會(huì)保障局駐政務(wù)大廳行政審批辦主任

吉林省松原市乾安縣人力資源和社會(huì)保障局局長

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳工資福利處主任科員

黑龍江省哈爾濱市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局賬戶管理處副處長

黑龍江省佳木斯市湯原縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)局局長

上海市人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長

上海市虹口區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心副主任 上海市青浦區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長 江蘇省蘇州市太倉市人力資源和社會(huì)保障局副局長

江蘇省鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長

江蘇省揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處處長

江蘇省鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局局長 浙江省

陳平良

倪芳芬(女)李國進(jìn)

安徽省

徐先芳(女)王永峰

王萌蕾(女)

福建省

鄭

重

廖閩欣

鄧衛(wèi)江

江西省

鄔江華(女)何善鳴

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳仲裁信訪處調(diào)研員

浙江省舟山市嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局洋山分局局長

浙江省臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局行政審批處處長

安徽省合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心副主任

安徽省六安市人力資源和社會(huì)保障局局長 安徽省宣城市宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)所所長

福建省莆田市人力資源和社會(huì)保障局局長 福建省泉州市石獅市人力資源和社會(huì)保障局局長

福建省龍巖市上杭縣人力資源和社會(huì)保障局局長

江西省南昌市紅谷灘新區(qū)沙井街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所所長

江西省贛州市上猶縣公共就業(yè)人才服務(wù)局局長 黃惠珍(女)山東省

金魯峰

楊慧玲(女)李

強(qiáng)

趙敬東

河南省

李曉林

和青鋒

李

強(qiáng)(回族)王

軍

湖北省

饒

軍

胡

勇

白祥云(回族)

易盛榮(土家族)江西省撫州市人力資源和社會(huì)保障局信訪科(政策法規(guī)科)科長

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 山東省棗莊市人力資源服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科科長

山東省日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎山街道人力資源和社會(huì)保障所所長

山東省聊城市東阿縣人力資源和社會(huì)保障局局長

河南省開封市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心副主任 河南省許昌市人力資源和社會(huì)保障局工資福利科科長

河南省信陽市人力資源和社會(huì)保障局局長 河南省駐馬店市平輿縣人力資源和社會(huì)保障局局長

湖北省襄陽市谷城縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁管理科負(fù)責(zé)人

湖北省荊門市沙洋縣人力資源和社會(huì)保障局副局長、公務(wù)員局局長

湖北省咸寧市養(yǎng)老保險(xiǎn)局待遇支付科科員

湖北省恩施州巴東縣金果坪鄉(xiāng)人力資源和

社會(huì)保障服務(wù)中心主任

湖南省

蔣湘輝

周明德

蔣炳忠

鄧仕常

廣東省

周曉紅(女)梁鑒樂(女)梁

思(女)譚文斌

廣西自治區(qū)

楊有廣

班

芳(女)覃喜德(壯族)海南省

程英歌

湖南省株洲市人力資源和社會(huì)保障局局長 湖南省益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長

湖南省永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長

湖南省湘西自治州吉首市人力資源和社會(huì)保障局局長

廣東省珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心斗門辦事處副主任

廣東省中山市人力資源和社會(huì)保障局石岐區(qū)分局局長

廣東省清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局局長 廣東省云浮市人事考試院院長 廣西自治區(qū)就業(yè)局主任科員

廣西自治區(qū)梧州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科科長

廣西自治區(qū)河池市都安瑤族自治縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長

海南省?？谑旋埲A區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大黃良梅(女，黎族)重慶市

王小梅(女)尹陽春

何建設(shè)(苗族)四川省

何純根

吳培華

劉云丹

黃

敏(女)貴州省

周德江

鄧學(xué)仕(苗族)

隊(duì)長

海南省瓊中黎族苗族自治縣就業(yè)管理局局

長

重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長

重慶市開州區(qū)人力資源和社會(huì)保障執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長

重慶市彭水縣就業(yè)和人才服務(wù)局綜合科科長

四川省德陽市人力資源和社會(huì)保障局軍轉(zhuǎn)辦主任

四川省綿陽市人力資源和社會(huì)保障局副局長

四川省南充市蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

四川省阿壩州人力資源和社會(huì)保障局工資福利與退休科科長

貴州省貴陽市開陽縣楠木渡鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

貴州省六盤水市就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心副主任 龍?jiān)?/p>

云南省

姚國軍(納西族)梁

暉(女)鄭躍增(彝族)西藏自治區(qū)

央

金(女，藏族)扎

西(藏族)陜西省

李

嵐(女)趙文貴

張俊輝

甘肅省

厙文龍

曾愛軍

貴州省安順市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局網(wǎng)絡(luò)管理科科長

云南省麗江市玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局局長

云南省紅河州河口縣人力資源和社會(huì)保障局社保中心副主任

云南省西雙版納州勐臘縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心主任

西藏自治區(qū)那曲地區(qū)申扎縣人力資源和社

會(huì)保障局副局長

西藏自治區(qū)阿里地區(qū)措勤縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

陜西省西安市就業(yè)服務(wù)中心主任科員 陜西省寶雞市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處主任

陜西省咸陽市禮泉縣人力資源和社會(huì)保障局秘書科科長

甘肅省金昌市永昌縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

甘肅省定西市人力資源和社會(huì)保障局辦公

室主任、軍轉(zhuǎn)辦主任

李興宏(藏族)

甘肅省甘南藏族自治州迭部縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

青海省

魏

霞(女，撒拉族)

青海省西寧市城西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長

代吉卓瑪(女，藏族)青海省海北州海晏縣就業(yè)服務(wù)局局長

寧夏自治區(qū)

肖生勤

王友琳(回族)

寧夏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室主任

寧夏自治區(qū)固原市人力資源和社會(huì)保障局社保科科長

新疆自治區(qū)

王永生

新疆自治區(qū)吐魯番市托克遜縣人力資源和社會(huì)保障局局長

阿布都海拜(維吾爾族)新疆自治區(qū)和田地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局爾·阿布都拉

局長

(女)孟慧華 新疆自治區(qū)伊犁州奎屯市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

胡曉燕 楊小翠(女)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局副局長

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師伽師總場社政科副科長(女)

第三篇：人力資源社會(huì)保障部工作情況通報(bào)

2010年7月24日上午10時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2010年上半年人力資源社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

尹成基：各位新聞界的朋友，大家上午好。歡迎參加人力資源和社會(huì)保障部二季度例行新聞發(fā)布會(huì)，在此向各位新聞界的朋友的支持表示感謝。首先我把上半年人力資源與社會(huì)保障主要工作的情況給大家做一個(gè)通報(bào)。然后大家有什么問題可以提問。

2010年上半年，全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極應(yīng)對國際金融危機(jī)和著力改善民生的重大決策部署，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一目標(biāo)，以促進(jìn)就業(yè)為中心，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、就業(yè)再就業(yè)工作

主要工作情況：一是就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。1-6月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)569萬人，完成全年900萬目標(biāo)的63%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)271萬人，完成全年500萬目標(biāo)的54%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)79萬人，完成全年100萬目標(biāo)的79%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%，與一季度末持平。截至7月1日，全國已有415萬高校畢業(yè)生落實(shí)去向，就業(yè)簽約率為68%，與去年同期基本持平。企業(yè)崗位流失速度減緩，6月份出現(xiàn)凈增。二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作置于就業(yè)工作的首要位置，國務(wù)院專門召開全國電視電話會(huì)議作出部署。會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)了15個(gè)配套文件，拓展了高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，細(xì)化了就業(yè)服務(wù)、就業(yè)見習(xí)和就業(yè)援助三項(xiàng)舉措。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作開始進(jìn)入統(tǒng)籌實(shí)施階段，切實(shí)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，今年招收計(jì)劃達(dá)3萬人。三是再就業(yè)援助和民營企業(yè)招聘活動(dòng)成效顯著。集中開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)。加大對地震災(zāi)區(qū)的對口就業(yè)援助，20個(gè)對口支援省市與3個(gè)災(zāi)區(qū)省簽訂了第三期對口就業(yè)援助協(xié)議。開展了“2010全國民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，提供空崗信息276萬條，有105萬求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。四是自主創(chuàng)業(yè)政策扶持力度加大。積極協(xié)調(diào)財(cái)政部、人民銀行出臺(tái)政策，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款對象和中央財(cái)政貼息范圍，增加小額擔(dān)保貸款額度，放寬對勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的小額擔(dān)保貸款。全國82個(gè)城市率先開展全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，逐步探索建立創(chuàng)業(yè)型城市的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核“五個(gè)體系”。五是組織開展就業(yè)專項(xiàng)調(diào)研和督查。應(yīng)對就業(yè)形勢變化，及時(shí)建立了數(shù)據(jù)快速調(diào)查制度。部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對16個(gè)省份的就業(yè)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查；有關(guān)司局組成11個(gè)調(diào)研小組開展節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)工作專題調(diào)研。各地也普遍開展了調(diào)研和督查工作。

下一步工作安排：一是進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)。第三季度組織就業(yè)工作專項(xiàng)督查。針對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和新形勢新問題，會(huì)同有關(guān)部門研究提出新的政策措施和應(yīng)對辦法。二是統(tǒng)籌做好擴(kuò)大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)工作。指導(dǎo)各地將擴(kuò)大就業(yè)與擴(kuò)大內(nèi)需發(fā)展經(jīng)濟(jì)更好結(jié)合，開辟更多新的就業(yè)增長點(diǎn)。鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)密集型企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮好投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用。全面兌現(xiàn)“五緩四減”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員穩(wěn)定就業(yè)。三是重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。7-9月，從全方位開拓渠道、全面落實(shí)好相關(guān)政策、做細(xì)做實(shí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，加大扶持農(nóng)民工就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助。四是繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。舉辦創(chuàng)建城市市長培訓(xùn)班和創(chuàng)建工作研修班，組織開展創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專題調(diào)研。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，積極探索拓寬政策覆蓋范圍、加大政策扶持力度的措施和途徑。五是加強(qiáng)覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。指導(dǎo)各地拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和效果。進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)建設(shè)。六是緊密跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢的變化，進(jìn)一步完善、充實(shí)和調(diào)整促進(jìn)就業(yè)的政策措施。

二、職業(yè)能力建設(shè)工作

主要工作情況：一是技能人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，全國參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)為626.4萬人，獲取職業(yè)資格證書人數(shù)為530.1萬人，新培養(yǎng)高級工、技師和高級技師人數(shù)分別為67.1萬人、8.4萬人、2.7萬人。組織開展了技能人才隊(duì)伍建設(shè)暨技工院校招生宣傳周活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門陸續(xù)開展了國家級一類競賽活動(dòng)3項(xiàng)、二類競賽25項(xiàng)。二是各類職業(yè)培訓(xùn)得到進(jìn)一步發(fā)展。應(yīng)對金融危機(jī)影響，啟動(dòng)并實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年全國共開展各類培訓(xùn)1214萬人次，其中，困難企業(yè)職工培訓(xùn)121萬人次，農(nóng)民工培訓(xùn)537萬人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)239萬人次，新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)149萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)52萬人次，其它培訓(xùn)116萬人次。會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。三是技工院校改革發(fā)展深入推進(jìn)。啟動(dòng)技工院校教學(xué)改革工作，組織開發(fā)了汽車維修等四個(gè)專業(yè)預(yù)備技師職業(yè)功能模塊課程體系培養(yǎng)方案及大綱。開展技工學(xué)校國債投資新增項(xiàng)目工作，配合有關(guān)部門審核完畢2010年新增項(xiàng)目。四是職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)一步規(guī)范。擬定第一批技能人員職業(yè)資格清理規(guī)范公告目錄。第一批企業(yè)技能人才評價(jià)試點(diǎn)企業(yè)實(shí)施方案進(jìn)一步細(xì)化，加快了選拔企業(yè)需要的高技能人才。配合做好職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例（草案）修改工作，組織做好全國統(tǒng)一鑒定工作，保證鑒定質(zhì)量。會(huì)同有關(guān)部門頒發(fā)49個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，公布269種國家級職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材。

下一步工作安排：一是深入實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，就政府補(bǔ)貼培訓(xùn)工作的有關(guān)情況進(jìn)行督查，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)效。二是加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)示范基地和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)2010年新增技師、高級技師38.5萬人的目標(biāo)。三是深入推動(dòng)技工院校改革發(fā)展，擴(kuò)大技工院校招生規(guī)模，進(jìn)一步加強(qiáng)技工院校與企業(yè)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的無縫對接。四是進(jìn)一步完善技能人員職業(yè)資格證書制度，加強(qiáng)資格證書管理。

三、人力資源市場建設(shè)工作

主要工作情況：一是人力資源市場基礎(chǔ)工作取得新進(jìn)展。牽頭組織“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場”專題研究，開展人力資源市場條例前期研究和草案起草論證工作。制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)招聘會(huì)安全管理的通知。開展人力資源服務(wù)的國家標(biāo)準(zhǔn)制定工作，《現(xiàn)場招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范》和《高級人才尋訪服務(wù)規(guī)范》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已報(bào)國家標(biāo)準(zhǔn)委審議。二是人力資源市場監(jiān)管工作扎實(shí)開展。會(huì)同公安、工商等部門開展了人力資源市場清理整頓工作，對違法違規(guī)問題進(jìn)行查處。

下一步工作安排：一是召開人力資源市場管理座談會(huì)，安排部署市場建設(shè)工作，提出統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場管理和發(fā)展的總體思路和任務(wù)。配合做好人力資源市場條例的修改論證工作。二是建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信記錄公示制度，加大對人力資源市場違法違規(guī)情況處理力度，開展優(yōu)秀職業(yè)中介機(jī)構(gòu)評選表彰活動(dòng)。三是制定并實(shí)施人力資源服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)工作，修訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級評定辦法。四是加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員就業(yè)工作，督促各地認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策。

四、社會(huì)保障工作

主要工作情況：一是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。今年1-6月全國實(shí)發(fā)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金3836億元，全國已連續(xù)66個(gè)月實(shí)現(xiàn)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作及時(shí)落實(shí)到位。6月底，全國失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取人數(shù)257萬人，失業(yè)保險(xiǎn)基金支出127.2億元；醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)待遇做到按規(guī)定支付，1-6月全國共支付三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇1326.7億元，城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇支付水平有所提高。二是社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。配合做好社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）修改論證工作。加快推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，目前已有25個(gè)省份建立了省級統(tǒng)籌制度，比去年底增加了6個(gè)，其他7省也正在積極研究制定省級統(tǒng)籌方案；《農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》進(jìn)一步修改完善，正抓緊制定有關(guān)規(guī)程；擴(kuò)大做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作繼續(xù)推進(jìn)。對東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)評估。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全面推開，關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題取得突破性進(jìn)展，國務(wù)院決定安排429億元資金，統(tǒng)籌解決這一歷史遺留問題，第一批資金已撥付到位。配合做好工傷保險(xiǎn)條例（修訂）審查修改工作，以實(shí)施“平安計(jì)劃”二期為重點(diǎn)，全力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作進(jìn)行部署。國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見，被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策措施進(jìn)一步完善。研究起草個(gè)人賬戶基金投資辦法，修改完善企業(yè)年金監(jiān)管辦法。三是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作繼續(xù)加強(qiáng)。截至6月底，全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別為22413萬人、33679萬人、12339萬人、14074萬人、9794萬人，分別比去年底增加522萬人、1857萬人、-61萬人、287萬人、540萬人。1-6月份，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳收入6168億元，同比增長17.6%；按照中央應(yīng)對金融危機(jī)一攬子政策，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平均有提高，上半年5項(xiàng)社?？傊С?775億元，同比增長19.3%。四是積極的社會(huì)保險(xiǎn)政策在穩(wěn)定就業(yè)局勢中發(fā)揮重要作用。調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)政策，著力推動(dòng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策措施的貫徹落實(shí)，絕大多數(shù)地區(qū)出臺(tái)了貫徹實(shí)施文件。

下一步工作安排：一是加快健全完善社會(huì)保障體系。繼續(xù)配合做好社會(huì)保險(xiǎn)法（草案）和工傷保險(xiǎn)條例（修訂）的修改工作。開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，年內(nèi)覆蓋10%左右的縣（市）。繼續(xù)擴(kuò)大做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)范圍，在全國基本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。出臺(tái)實(shí)施農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，解決關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題。落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)

第四篇：人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于社保的通知

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定

（草案）第一章 總 則

第一條[目的和依據(jù)] 為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)法）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條[適用范圍] 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、基數(shù)核定和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，適用本規(guī)定。

第三條[社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)]本規(guī)定所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工和以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第四條[統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、基數(shù)核定等工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，按照省級人民政府決定征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，即為社會(huì)保險(xiǎn)法所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收。

第二章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)

第五條[申報(bào)方式] 用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)。用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)有困難的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，可以郵寄申報(bào)。郵寄申報(bào)以寄出地的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期。

經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，用人單位也可以先通過網(wǎng)上申報(bào)，并按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求提供紙質(zhì)材料。

第六條[申報(bào)內(nèi)容] 用人單位進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表，提供下列信息：

（一）用人單位代碼、全稱、開戶銀行及賬號；

（二）用人單位繳費(fèi)情況，包括：繳費(fèi)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)金額和繳費(fèi)期限等；

（三）職工名冊及變化情況、每名職工繳費(fèi)基數(shù)及變化情況；

（四）為職工代扣代繳明細(xì)情況；

（五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他申報(bào)材料。

第七條[申報(bào)審核] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)申報(bào)材料進(jìn)行即時(shí)審核，對申報(bào)材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系準(zhǔn)確的，予以核準(zhǔn)；對不符合規(guī)定的申報(bào)材料提出改正意見，退用人單位修正后再次審核。

第八條[延期申報(bào)] 用人單位因不可抗力因素，不能按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)的，可以延期申報(bào)。但應(yīng)當(dāng)在不可抗力情形消除后立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查明事實(shí)，予以核準(zhǔn)。

第九條[未申報(bào)基數(shù)核定] 用人單位未按規(guī)定申報(bào)本月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第十條[代職工申報(bào)] 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)。

第十一條[個(gè)人申報(bào)] 以個(gè)人身份（包括靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民，下同）參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)。

經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，個(gè)人也可以先通過網(wǎng)上申報(bào)，并按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求提供紙質(zhì)材料。

第三章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納

第十二條[繳納期限和方式] 用人單位應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其繳費(fèi)后的3個(gè)工作日內(nèi)采取下列方式之一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

(一)到其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)繳納；(二)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位可以與銀行或其他金融機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，委托銀行或其他金融機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條[單位代繳義務(wù)] 用人單位應(yīng)對其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。

用人單位未按時(shí)足額代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

用人單位應(yīng)當(dāng)按月將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。第十四條[基金賬戶] 征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。

第十五條[繳費(fèi)記賬] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對已征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)用人單位實(shí)際繳納額（包括用人單位為其職工代扣代繳額）和代扣代繳明細(xì)表，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行記賬：

(一)用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照該單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳額的份額分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；

(二)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定分別計(jì)入各項(xiàng)基金和相應(yīng)的個(gè)人賬戶。

第十六條[繳費(fèi)記錄] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為用人單位和職工建立繳費(fèi)記錄，每年至少一次將繳費(fèi)情況告知用人單位和職工，并負(fù)責(zé)繳費(fèi)記錄的安全保密和保存完整。

用人單位和職工有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄。

第十七條[單位繳費(fèi)情況通報(bào)] 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十八條[征收情況公告] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十九條[個(gè)人繳納] 以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)辦理繳費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以與銀行或其他金融機(jī)構(gòu)簽訂委托收款協(xié)議，在個(gè)人委托銀行或其他金融機(jī)構(gòu)代扣時(shí)，銀行或其他金融機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開出的托收憑證劃繳參保個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人繳費(fèi)余額不足的，其委托銀行或其他金融機(jī)構(gòu)代扣時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒；未按時(shí)足額繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知本人。

第四章 未按時(shí)足額繳費(fèi)的處理

第二十條[責(zé)令繳納] 用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于欠繳之日起10日內(nèi)發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳催告書》，責(zé)令其在15日內(nèi)繳納或者補(bǔ)足，并告知其逾期未繳納的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定，提請社會(huì)保險(xiǎn)行政門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款、直接劃撥欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

（一）未按時(shí)申報(bào)且未繳費(fèi)的；

（二）申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳催告書》同時(shí)告知用人單位應(yīng)當(dāng)在前款規(guī)定期限內(nèi)，依照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條規(guī)定繳納滯納金；逾期未繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十一條[查詢賬戶] 按照本規(guī)定第二十條責(zé)令限期補(bǔ)繳和催告后，用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)發(fā)出《協(xié)助查詢單位賬戶通知書》，查詢其存款賬戶。銀行和其他金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將查詢結(jié)果反饋給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第二十二條[劃撥決定] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)查詢情況，制作《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》，報(bào)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)。《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）用人單位名稱、地址、法定代表人；

（二）劃撥的理由和依據(jù)；

（三）劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額、方式和時(shí)間；

（四）申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（五）行政機(jī)關(guān)的名稱、印章和日期。

第二十三條[劃撥通知] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出劃撥決定后2個(gè)工作日內(nèi)，向用人單位開戶銀行或者金融機(jī)構(gòu)送達(dá)《劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知書》，并附《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》，同時(shí)將《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》送達(dá)用人單位。

第二十四條[滯納金執(zhí)行]用人單位逾期未繳納的滯納金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

用人單位按照本規(guī)定提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以與其通過簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議約定滯納金償還辦法。

第二十五條[簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議] 按照本規(guī)定第二十三條劃撥后，用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條第二款的規(guī)定，要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得與其簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。第二十六條[協(xié)議內(nèi)容] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂的延期繳費(fèi)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）雙方當(dāng)事人基本信息；

（二）延期的期限和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金的金額；

（三）擔(dān)保方式、擔(dān)保財(cái)產(chǎn)及其評估報(bào)告；

（四）擔(dān)保財(cái)產(chǎn)抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處置方式；

（五）其他有利于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)安全征收的事項(xiàng)。

第二十七條[延期繳費(fèi)期限] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與提供擔(dān)保的用人單位簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，延期繳費(fèi)期限一般為3個(gè)月，最長不得超過6個(gè)月。

用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，不影響其職工在緩繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第二十八條[擔(dān)保方式] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式，將其所擁有的合法財(cái)產(chǎn)作為所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提供擔(dān)保。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對用人單位提供擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合法律規(guī)定且沒有權(quán)利瑕疵，并對擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的價(jià)值依法進(jìn)行評估，使擔(dān)保財(cái)產(chǎn)價(jià)值能夠抵繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十九條[擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的處置]社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位應(yīng)當(dāng)在延期繳費(fèi)協(xié)議中約定，在延期繳費(fèi)協(xié)議期滿后，用人單位未能清償所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)以抵押、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣所得的價(jià)款優(yōu)先抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十條[申請強(qiáng)制執(zhí)行的條件和期限]有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣其財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金：

（一）經(jīng)按第二十三條規(guī)定劃撥后，用人單位仍未能足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不提供擔(dān)保的；

（二）延期繳費(fèi)協(xié)議期滿、但用人單位提供擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)因價(jià)值發(fā)生變化未能足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的。

第三十一條[申請強(qiáng)制執(zhí)行材料]社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（一）強(qiáng)制執(zhí)行申請書；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的劃撥決定書及作出決定的事實(shí)、理由和依據(jù)；

（三）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)催告情況；

（四）用人單位逾期未履行的情況；

（五）申請強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)情況；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定和人民法院要求的其他材料。

強(qiáng)制執(zhí)行申請書應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的印章，并注明日期。

第五章 法律責(zé)任

第三十二條[社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)法律責(zé)任] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，并對直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）未按照規(guī)定將繳費(fèi)情況告知用人單位和職工的；

（二）造成繳費(fèi)記錄泄密或者缺失的；

（三）少征或者多征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）故意少核定用人單位繳費(fèi)基數(shù)的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條[未申報(bào)的法律責(zé)任] 用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上10000元以下的罰款。

第三十四條[瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的法律責(zé)任] 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，并按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定，處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

第三十五條[未按時(shí)足額繳費(fèi)法律責(zé)任] 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納后，逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

第六章 附 則

第三十六條[經(jīng)辦和征收機(jī)構(gòu)信息溝通] 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)把用人單位和職工應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)；稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供用人單位和職工的繳費(fèi)情況。

第三十七條[統(tǒng)一表單]本規(guī)定中有關(guān)文書樣式，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定。

第三十八條[施行日期] 本規(guī)定自2012年 月 日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號）同時(shí)廢止。附件1：

編號：

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳催告書（存根）

送達(dá)單位：

送達(dá)地點(diǎn)： 郵政編碼：

送達(dá)方式： 直送 郵寄 送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 送達(dá)單位收件人 經(jīng)辦人：

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編號：

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳催告書

______________:

你單位截至 年 月 日欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元，違反了《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。現(xiàn)依法責(zé)令你單位于 年 月 日前限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元和滯納金 元（繳納標(biāo)準(zhǔn)為自欠繳之日起按日加收萬分之五），上繳至：（方式）。

無法定理由逾期未繳納的，我們將依法申請社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出直接劃撥欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行所欠的滯納金。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

如有異議，請于收到本催告書3日內(nèi)來我單位進(jìn)行陳述和申辯。逾期不陳述、申辯的視為放棄陳述、申辯權(quán)利。

（社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）

年 月 日

附件2：

編號：

協(xié)助查詢單位賬戶通知書（存 根）

送達(dá)單位：

送達(dá)地點(diǎn)： 郵政編碼：

送達(dá)方式： 直送 郵寄 送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 送達(dá)單位收件人 經(jīng)辦人：

-------------------------

編號：

協(xié)助查詢單位賬戶通知書

______________:

_____________________（用人單位）在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過程中，截至_____年___月，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)________元。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，請協(xié)助查詢該單位開立的存款賬戶情況，并于 年 月 日前書面提供開戶銀行、開戶名稱、銀行賬號、對應(yīng)賬戶存款余額等賬戶信息。

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 郵政編碼：

（社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）

年 月 日 附件3：

劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知書（存 根）

送達(dá)單位：

送達(dá)地點(diǎn)： 郵政編碼：

送達(dá)方式： 直送 郵寄 送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 送達(dá)單位收件人 經(jīng)辦人：.----------------------------

編號：

劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知書

______________:

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定劃撥 欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》(編號_________)）。請于收到本通知后立即劃撥所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)________ 元（大寫）。劃撥賬戶、接收賬戶信息如下：

劃撥賬戶： 接收賬戶：

①開戶銀行： 開戶銀行：

開戶名稱： 開戶名稱： 銀行賬號： 銀行賬號： ②開戶銀行：

開戶名稱：

銀行賬號：

（社會(huì)保險(xiǎn)行政部門公章）

年 月 日

附件4：

劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書（存 根）

送達(dá)單位：

送達(dá)地點(diǎn)： 郵政編碼：

送達(dá)方式： 直送 郵寄 送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 送達(dá)單位收件人 經(jīng)辦人：.----------------------------

編號：

劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書

______________:

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，現(xiàn)決定劃撥你單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)________元（大寫）。

如對本決定不服，可以于收到本決定書之日起六十日內(nèi)向 申請行政復(fù)議，或者依法向人民法院提起行政訴訟。

（社會(huì)保險(xiǎn)行政部門公章）

年 月 日

第五篇：人力資源和社會(huì)保障部、交通運(yùn)輸部關(guān)于表彰交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)

【發(fā)布單位】人力資源和社會(huì)保障部、交通運(yùn)輸部 【發(fā)布文號】人社部發(fā)[2008]29號 【發(fā)布日期】2008-05-30 【生效日期】2008-05-30 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】人力資源和社會(huì)保障部

人力資源和社會(huì)保障部、交通運(yùn)輸部關(guān)于表彰交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄集體和抗震救災(zāi)英

雄的決定

(人社部發(fā)[2008]29號)

5月12日14時(shí)28分，四川省汶川縣發(fā)生8.0級特大地震。面對這場突如其來的特大自然災(zāi)害，在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國各族人民全力投入抗震救災(zāi)工作，抗震救災(zāi)斗爭取得重大階段性成果。交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工以災(zāi)情為命令，視時(shí)間為生命，迅速組織人員搶救受災(zāi)群眾生命，搶通損毀公路，確保救災(zāi)人員、物資運(yùn)輸暢通。特別是災(zāi)區(qū)一線廣大交通干部職工頑強(qiáng)拼搏，眾志成城，奮不顧身，夜以繼日地奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)第一線，全力投入抗震救災(zāi)工作，涌現(xiàn)出了一大批可歌可泣的英雄集體和個(gè)人。

為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步激勵(lì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工全力投入抗震救災(zāi)工作，人力資源社會(huì)保障部、交通運(yùn)輸部決定，授予四川省交通廳公路局等3個(gè)集體“交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄集體”榮譽(yù)稱號；授予義德陽等6位同志“交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄”榮譽(yù)稱號，享受省部級勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。希望受表彰的英雄集體和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，在今后的工作中取得更大的成績。

當(dāng)前，抗震救災(zāi)形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，仍處在刻不容緩的緊要關(guān)頭，全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大職工要以受表彰的英雄集體和個(gè)人為榜樣，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署和要求，把“全力保通干線，努力搶通支線，力保運(yùn)輸暢通，啟動(dòng)災(zāi)后重建”的工作部署落實(shí)到行動(dòng)中，克服一切困難，排除一切險(xiǎn)阻，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為奪取抗震救災(zāi)斗爭的全面勝利貢獻(xiàn)力量。

附件：

1、交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄集體名單

2、交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄名單

人力資源社會(huì)保障部

交 通 運(yùn) 輸 部 二○○八年五月三十日

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