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      8、教務(wù)主任職責(zé)

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      第一篇:8、教務(wù)主任職責(zé)

      8、教務(wù)主任職責(zé)

      1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

      2、深入教學(xué)第一線。通過多種途徑(檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等),了解各學(xué)科教學(xué)情況,每學(xué)期期中、期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,經(jīng)常分析全校教學(xué)情況,并及時向校長室匯報(bào)。

      3、深入教學(xué)第一線(聽課、評課、參加教研活動,檢查指導(dǎo)活動課),指導(dǎo)各學(xué)科教研組按計(jì)劃開展教研工作和參加活動,不斷提高全校教師的業(yè)務(wù)能力。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作,包括辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)、留、復(fù)、休等事宜,各年級學(xué)生人數(shù)的清理和統(tǒng)計(jì)工作。

      5、負(fù)責(zé)各科教材、教輔的征訂工作,及教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標(biāo)的管理。開學(xué)第一周下達(dá)各科教學(xué)任務(wù)及教學(xué)進(jìn)度要求,制定教學(xué)行事歷和學(xué)期教務(wù)工作計(jì)劃。公平、公正做好各類分班工作。

      6、負(fù)責(zé)各年級排課、調(diào)課、代課、課時核定等工作。

      7、負(fù)責(zé)學(xué)生考試工作,安排各種考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)命題、閱卷、成績分析、統(tǒng)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量評估等工作。重點(diǎn)抓好初三年級的教學(xué)工作。

      8、協(xié)同教科室,組織好學(xué)校教學(xué)科研工作,結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐,研究市區(qū)校教研課題,督促并檢查教師教研課題的開展,以教科研促教改,以教改促教學(xué)。

      9、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),重視加強(qiáng)教研組的個性化建設(shè),努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示,重視青年骨干教師、新教師的培養(yǎng)工作,努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。

      10、指導(dǎo)和開展學(xué)??萍?、藝術(shù)、體育、心理等工作,積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動,豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

      11、堅(jiān)持實(shí)事求是,做好教師考核及評價工作,12、抓好學(xué)籍管理工作和教學(xué)檔案的收集和歸檔工作,13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      第二篇:教務(wù)主任職責(zé)

      中心學(xué)校小學(xué)部教務(wù)主任職責(zé)

      教務(wù)主任是學(xué)校職能部門——教務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人,受校長委派主持教務(wù)處全面工作,是學(xué)校日常教學(xué)活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在工作中接受校長的領(lǐng)導(dǎo)。

      一、工作項(xiàng)目:

      1、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作,具體負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理工作。

      2、負(fù)責(zé)擬定教務(wù)處規(guī)劃,制定學(xué)期計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,開展教研活動。

      4、負(fù)責(zé)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師業(yè)務(wù)能力工作。

      5、組織教師撰寫論文,編印校報(bào)。

      二、主要職責(zé):

      1、受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作,主管教學(xué)工作的提高和管理,負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動;負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。

      2、貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見,執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

      3、有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法,并組織具體實(shí)施,對計(jì)劃有修改意見或建議。教務(wù)主任有責(zé)任定期向校長匯報(bào)工作情況。

      4、教務(wù)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié),有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo),適時提供需要的信息,提高他們的教育教學(xué)能力,尤其是“三新”教師,幫助他們克服困難,指出他們的努力方向,每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

      5、負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力,工作實(shí)績的檢查評比和考核,不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。

      6、教務(wù)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計(jì)劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研,又勤奮的青年教師脫穎而出,為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

      7、教務(wù)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù),有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)深化教育改革的需要。

      三、工作要求:

      1、認(rèn)真制訂學(xué)校教學(xué)工作常規(guī),建立健全正常的教學(xué)秩序,認(rèn)真安排各階段的教學(xué)任務(wù),檢查督促教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

      2、認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各年級組的日常教務(wù)行政工作,安排好學(xué)校課程表及作息時間表。

      3、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃,開展教研活動。檢查督促教研組長開展好本組教研活動。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)改進(jìn)

      教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,深入課堂聽課,檢查教學(xué)效果。定期對各班教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽測,分析質(zhì)量,研究改進(jìn)教學(xué)方法。

      4、定期召開任課教師會,總結(jié)安排教學(xué)、教科研工作,對會議落實(shí)情況進(jìn)行督查。

      5、認(rèn)真主持教務(wù)處的日常行政工作,安排督促有關(guān)人員搞好業(yè)務(wù)檔案、教務(wù)表冊及考勤考績的統(tǒng)計(jì)工作。

      6、帶領(lǐng)教研組長認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)的日查、周結(jié)工作。

      7、認(rèn)真做好學(xué)生教材及教師教學(xué)用書、報(bào)刊雜志的征訂工作。

      8、認(rèn)真協(xié)調(diào)全校教師的聘任工作,做好任課教師的分工工作。

      9、統(tǒng)一安排學(xué)生在?;顒涌偭?,控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量,領(lǐng)導(dǎo)和組織教務(wù)處工作人員做好教務(wù)工作,執(zhí)行學(xué)生考試辦法。

      10、修改和完善課任教師考評細(xì)則,認(rèn)真做好任課教師的能勤、績考評工作。

      第三篇:教務(wù)主任職責(zé)

      教導(dǎo)主任職責(zé)

      教導(dǎo)處是直接受校長領(lǐng)導(dǎo)、并協(xié)助校長承擔(dān)學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理的職能部門。教導(dǎo)主任對所分管的教學(xué)工作主要職現(xiàn)是:

      一、組織對教育思想的學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和現(xiàn)代教育科學(xué)理論,端正教育思想、更新教育觀念,樹立以學(xué)生發(fā)展為本,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育的教學(xué)觀和質(zhì)量觀。

      二、制訂教學(xué)工作計(jì)劃。根據(jù)本校發(fā)展規(guī)劃和校長對本學(xué)期教學(xué)工作的整體要求,按照上級教育行政、業(yè)務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定和要求,制訂學(xué)年學(xué)期教學(xué)工作具體實(shí)施計(jì)劃,提出明確的要求和措施。制訂一整套教學(xué)流程管理的制度,研究指導(dǎo)、督促檢查、調(diào)控和改進(jìn)日常教學(xué)工作。認(rèn)真做好每學(xué)期工作小結(jié)。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。嚴(yán)格按照教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃要求,全面安排學(xué)校教學(xué)計(jì)劃??茖W(xué)合理安排課時,杜絕隨意加課、減課,積極創(chuàng)造條件,保證教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。

      四、組織和指導(dǎo)教學(xué)研究。根據(jù)以“學(xué)生發(fā)展為本”的指導(dǎo)思想,以創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育目標(biāo)要求,組織和指導(dǎo)開展課堂教學(xué)模式的研究,積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),探索“加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、發(fā)展個性”的基本規(guī)律和有效途徑。確立教科研課題,積極鼓勵教師,特別是鼓勵青年教師開展課題研究,以科研促教研、促教師隊(duì)伍建設(shè)、促教學(xué)質(zhì)量的提高。

      五、抓好教研組和年級組建設(shè)。充分發(fā)揮教研組和年級組在教學(xué)研究和教學(xué)管理上的作用。督促教研組和年級組貫徹和落實(shí)有關(guān)教學(xué)文件,完成學(xué)校對教研組和年級組工作的具體要求。堅(jiān)持聯(lián)系教研組、年級組制度,掌握情況,分析問題,及時調(diào)控,指導(dǎo)和幫助他們有效地開展各項(xiàng)教學(xué)工作。

      六、形成和弘揚(yáng)優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。深入課堂,平均每周聽課一至二節(jié),掌握教與學(xué)第一手動態(tài)信息,組織和監(jiān)控教學(xué)工作。教導(dǎo)主任一般要兼課,不僅熟悉各類學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),而且至少精通所兼學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)模式;重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)素質(zhì)的培養(yǎng),督促教師指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度,身體力行成為表率。

      七、提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理安排、督促教師積極參加區(qū)、教育署各科教研活動。督促教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,不斷提高教學(xué)能力,使他們逐步達(dá)到一專多能,適應(yīng)課程教材改革和發(fā)展的需要。重視培養(yǎng)各學(xué)科骨干教師,特別要重視青年教師的培養(yǎng),使用和提高。鼓勵優(yōu)秀的青年骨干教師承擔(dān)教育署、區(qū)的教學(xué)實(shí)踐課和其它研究任務(wù)。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)考核、完善學(xué)校的激勵機(jī)制。

      八、提高教學(xué)配套設(shè)施的利用。根據(jù)課程計(jì)劃的要求,完善必需的教學(xué)配套設(shè)施,并提高包括各類專用教室(如實(shí)驗(yàn)室、語音室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、計(jì)算機(jī)房、多媒體教室等)教學(xué)配套設(shè)施的利用率。積極推行現(xiàn)代化的教育技術(shù)。督促各教研組定期檢查相關(guān)設(shè)施的管理和使用情況,充分發(fā)揮其在教學(xué)過程中的作用。

      九、參加教育署教導(dǎo)主任聯(lián)絡(luò)網(wǎng)活動?;ネㄓ袩o,交流經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大視野,改進(jìn)工作。

      十、建立教學(xué)工作檔案。做好各類教學(xué)資料的積累,規(guī)范教學(xué)檔案的管理,發(fā)揮這些檔案在教學(xué)研究、課題研究和管理中的作用。接受上級領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)部門的日常和專項(xiàng)檢查。

      第四篇:教務(wù)主任職責(zé)

      教務(wù)主任職責(zé)

      一、協(xié)助主管副校長制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,檢查總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,審查教研組工作計(jì)劃,配備班主任及授課教師,安排日常教學(xué)工作。

      二、主持教導(dǎo)處全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和處理教導(dǎo)處行政工作,編制各種教務(wù)表格,制定課程表和課外活動表。

      三、召集和組織教師、學(xué)生、學(xué)生家長參加的有關(guān)教學(xué)方面的工作會議,及時了解教學(xué)工作情況;組織起草學(xué)校教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)材料。

      四、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教學(xué)教法、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,評定和考核教師的教學(xué)工作,建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。

      五、合理分配教學(xué)工作任務(wù),處理教師請假、代課及補(bǔ)課事項(xiàng),負(fù)責(zé)教師的考勤和工作紀(jì)律,負(fù)責(zé)教學(xué)人員一天以內(nèi)的請消假。

      六、負(fù)責(zé)全面復(fù)習(xí)、考試、競賽、試卷的復(fù)印審批工作。根據(jù)年級主任的意見,增訂教師業(yè)務(wù)資料,學(xué)生課本,教輔用書等工作。

      七、負(fù)責(zé)教師職務(wù)審報(bào)、填報(bào)教師進(jìn)修、繼續(xù)教育、培訓(xùn)表冊等教學(xué)方面文件、材料的上報(bào)工作。

      八、根據(jù)年段主任填報(bào)的各種補(bǔ)貼、津貼的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真匯總上報(bào)主管校長,校長審批后報(bào)到財(cái)會室。

      九、深入教學(xué)第一線,安排全校性的教研活動,檢查督促丟課、誤課、遲到早退等現(xiàn)象。

      十、負(fù)責(zé)全校各種考試、考查競賽等工作的組織實(shí)施工作。協(xié)助政教處檢查早自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生、缺席的情況。

      十一、負(fù)責(zé)新生的報(bào)到、編班事宜。

      十二、協(xié)助主管校長進(jìn)行教師的考核和評估工作。

      十三、做好輔教人員的思想政治工作,業(yè)務(wù)上指導(dǎo),充分調(diào)動他們的積極性,負(fù)責(zé)教務(wù)處,辦公室的安全,衛(wèi)生等工作。

      十四、協(xié)助年級主任,側(cè)重抓好高三年段工作。

      十五、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

      第五篇:教務(wù)主任職責(zé)

      教務(wù)主任職責(zé)

      1、協(xié)助主管校長做好上級教育部門和學(xué)校交給的各項(xiàng)教學(xué)工作。

      2、協(xié)助主管校長選配各科教研組長。

      3、做好教學(xué)常規(guī)管理工作,負(fù)責(zé)考試的組織工作。

      4、掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃情況,調(diào)控教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)。

      5、組織落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。

      6、檢查統(tǒng)計(jì)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及任務(wù)完成情況。

      7、組織教師開展各種形式的教研活動,研究解決問題,提出改進(jìn)意見,提高教學(xué)效率。

      8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      中心小學(xué)

      2008年9月1日

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        教研主任工作職責(zé)1.在校長、教學(xué)副校長的主接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持教務(wù)科的全面工作,加強(qiáng)對全科人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)考核,每月至少召開教研組會議和科務(wù)會議各一次,總結(jié)當(dāng)月工作,......