第一篇：專業(yè)性技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)性技術(shù)工作總結(jié)

歲月無(wú)痕，時(shí)光如梭，一轉(zhuǎn)眼幾年過(guò)去了，本人任職以來(lái)始終在教學(xué)第一線上承擔(dān)著主線學(xué)科的教學(xué)工作和班主任工作。熱心于教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)用“三個(gè)代表”武裝自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，忠誠(chéng)教育事業(yè)，始終以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)學(xué)校，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)尊重學(xué)生，全面貫徹素質(zhì)教育及新課標(biāo)理論，工作上表現(xiàn)了高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，言行舉止堪稱師生楷模。本人在教學(xué)第一線始終堅(jiān)持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極主動(dòng)參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)和新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。多次主動(dòng)要求并參加了學(xué)校、總校、區(qū)教研室等部門組織的教研活動(dòng)，并在教學(xué)中大膽嘗試。曾承擔(dān)市、區(qū)、總校公開(kāi)課多次，通過(guò)交流取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，在教育教學(xué)工作中始終樹(shù)立“以人為本”的教育理念，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際，充分挖掘教材和活動(dòng)內(nèi)容的思想性，有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五自”教育和“五愛(ài)”教育，認(rèn)真研究《新課標(biāo)》創(chuàng)造性地使用教材，以《課標(biāo)》規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，以靈活多樣的教學(xué)行為方式為手段，面向全體學(xué)生，提高學(xué)生諸方面的素質(zhì)，取得了應(yīng)有的教育教學(xué)效果。

幾年來(lái)，本人總是滿負(fù)荷工作，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”放在心上，以主公翁姿態(tài)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生的共同努力下，圓滿地完成了各個(gè)學(xué)年度的教育教學(xué)任務(wù)，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。

歲月無(wú)痕，能在四季耕耘中芬芳，時(shí)光如梭，總能紡織出勤奮的錦繡，汗水是無(wú)花果，付出了就有收獲，經(jīng)過(guò)自身的不斷求索，本人任職以來(lái)，在工作上取得了優(yōu)異成績(jī)。在2004年2月申報(bào)的《在教學(xué)活動(dòng)中教師的如何提高學(xué)生對(duì)教師的信度》，被評(píng)為中央教育科學(xué)研究所“新課程師資培訓(xùn)策略與有效模式研究與實(shí)驗(yàn)”課題優(yōu)秀成果貳等獎(jiǎng)；2006年6年所撰寫的《師愛(ài)啟動(dòng)心靈》在赤峰市師德案例和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)；2006年9月在全區(qū)小學(xué)教師課堂教學(xué)技能基本功競(jìng)賽中獲英語(yǔ)學(xué)科一等

獎(jiǎng)；2006年12月在全國(guó)中小學(xué)英語(yǔ)教師教學(xué)技能大賽中成績(jī)優(yōu)異，榮獲一等獎(jiǎng)；在2007年4月被評(píng)為松山區(qū)第七屆小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)能手。

回顧過(guò)去的工作，既有成績(jī)，也存在不足，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，勤奮工作，為培養(yǎng)新世紀(jì)高素質(zhì)的社會(huì)主義勞動(dòng)者不斷努力拼搏。

安慶學(xué)區(qū)中心校

李曉煥

2007年5月

第二篇：專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會(huì)工作總結(jié)

專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織情況工作總結(jié)

土右旗歷來(lái)高度重視支持以人民調(diào)解為主體的民間調(diào)解組織體系建設(shè)，積極培育多種形式的人民調(diào)解組織。針對(duì)近年來(lái)我國(guó)社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)出多樣性、旗域性、行業(yè)性等發(fā)展變化和特點(diǎn)，我們積極探索新形勢(shì)下人民調(diào)解工作新思路、新舉措，走出了一條符合時(shí)代要求、富有土右特色的行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作新路子?，F(xiàn)將專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)情況如下：

一、基本情況

截至2014年6月份，我旗已建立各類行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織8個(gè)，其中有專業(yè)調(diào)解小組4個(gè)，分別是物業(yè)勞務(wù)糾紛調(diào)解小組、合同債務(wù)糾紛調(diào)解小組、土地權(quán)屬征地拆遷糾紛調(diào)解小組、婚姻鄰里糾紛調(diào)解小組；有行業(yè)性調(diào)解小組2個(gè)，分別是道路交通糾紛調(diào)解委員會(huì)和醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)；有對(duì)接調(diào)解委員會(huì)2個(gè)，分別是訴調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)和公調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)，共有43名調(diào)解委員。今年以來(lái)，全旗各類行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織共調(diào)解糾紛52件，涉及金額358萬(wàn)元；其中道路交通事故損害賠償糾紛34件，涉及金額達(dá)356萬(wàn)元；訴調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛16件，涉及金額8500元；專業(yè)調(diào)解小組在5月份成立以來(lái)調(diào)解糾紛2件，涉及金額10000元。各專業(yè)和行業(yè)調(diào)解委員會(huì)為維 1

護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。上半年，旗人大常委會(huì)副主任楊利民在司法局視察人民調(diào)解工作時(shí)肯定我局推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)“抓到點(diǎn)、抓到位、有創(chuàng)新、有突破”。去年以來(lái)，呼和浩特市武川縣政法委帶領(lǐng)縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和昆區(qū)政法委帶領(lǐng)昆區(qū)司法行政系統(tǒng)干警來(lái)我旗視察專業(yè)性人民調(diào)解工作，對(duì)交調(diào)委和訴調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)的工作成績(jī)給予充分的肯定。

二、采取的主要措施

（一）緊扣區(qū)域?qū)嶋H，注重組建培養(yǎng)。旗司法局將人民調(diào)解作為推進(jìn)平安建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，立足于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，積極探索在相關(guān)行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，培育建立推動(dòng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。旗委旗政府旗政法委堅(jiān)持將推進(jìn)人民調(diào)解工作創(chuàng)新，作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要舉措，將建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織融入“大調(diào)解”體系建設(shè)項(xiàng)目。旗政法委在社會(huì)管理創(chuàng)新有關(guān)要求中明確旗司法局為落實(shí)此項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任單位。我旗幾套班子中分管領(lǐng)導(dǎo)多次到訴調(diào)對(duì)接調(diào)委會(huì)、公調(diào)對(duì)接調(diào)委會(huì)、交調(diào)委調(diào)委會(huì)進(jìn)行調(diào)研走訪，同調(diào)解人員座談交流，協(xié)調(diào)各方力量，有力地推動(dòng)行業(yè)性調(diào)委會(huì)的發(fā)展。

二是堅(jiān)持按需設(shè)立。根據(jù)我旗是農(nóng)業(yè)旗縣并且各地調(diào)解員人員配置不平衡的特點(diǎn)，我們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍?，通過(guò)整

合干警資源，成立四個(gè)專業(yè)性調(diào)解小組；為人民群眾提供更多可供選擇的糾紛解決方式，成立了訴調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)和公調(diào)對(duì)接調(diào)解委員會(huì)；抓住城市管理的熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)部位，組建“土右旗道路交通事故糾紛調(diào)委會(huì)”、和“土右旗醫(yī)療事故糾紛調(diào)解委員會(huì)”后培育建立了8個(gè)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，逐步形成“鄉(xiāng)村內(nèi)糾紛鄉(xiāng)村內(nèi)解決、社區(qū)內(nèi)矛盾社區(qū)內(nèi)化解、行業(yè)內(nèi)問(wèn)題行業(yè)內(nèi)擺平”“自療自愈型”的糾紛化解模式。

三是聯(lián)手合力打造。依托“大調(diào)解”工作平臺(tái)，建立起由旗綜治、司法、公安、信訪等多部門共同參與的協(xié)調(diào)處理機(jī)制，定期分析、研判、協(xié)調(diào)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)遇到的問(wèn)題，在人、財(cái)、物等方面為調(diào)委會(huì)建設(shè)提供有力保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委員會(huì)與行業(yè)調(diào)委會(huì)之間，建立聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息資源共享、專業(yè)調(diào)解人才資源共用，及時(shí)排查、預(yù)防、化解矛盾糾紛。

（二）緊抓機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范發(fā)展。

為確保行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)充分履行職能、有效開(kāi)展工作，我們從提升行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)的戰(zhàn)斗力、保障力、公信力入手，建立健全相關(guān)的工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提升戰(zhàn)斗力。選好配齊調(diào)委會(huì)人選是確保隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。我們一方面以基層司法干警作為調(diào)委會(huì)主體，同時(shí)選聘專業(yè)性的人員充實(shí)個(gè)調(diào)委會(huì)，保證行業(yè)

性調(diào)解組織的專業(yè)性；另一方面建立由資深律師和法官組成的專家?guī)欤邮苄袠I(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)的咨詢或應(yīng)邀參與調(diào)解。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)提升保障力。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)“誰(shuí)設(shè)立誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求設(shè)立部門按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提供保證調(diào)委會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作經(jīng)費(fèi)，配備滿足調(diào)解工作需要的辦公設(shè)施。并按照“統(tǒng)一調(diào)解標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一調(diào)解徽章，統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一調(diào)解法律工具書”配備工作設(shè)施，落實(shí)“五項(xiàng)制度”，設(shè)立“五簿”、“二冊(cè)”，根據(jù)《人民調(diào)解法》的要求建立了各項(xiàng)工作機(jī)制，保證行業(yè)性人民調(diào)解的規(guī)范運(yùn)作。

三是加強(qiáng)“內(nèi)引外聯(lián)”提升公信力。為保證人民調(diào)解工作的公信力，我們建立起“內(nèi)引外聯(lián)”機(jī)制。如：旗交調(diào)委下設(shè)調(diào)解室、法律援助室、司法鑒定室，司法所、法律援助中心、法律服務(wù)所、律師所、保險(xiǎn)公司和司法鑒定機(jī)構(gòu)都派員入駐，受理案件、接受咨詢、調(diào)解糾紛，專業(yè)人士、專業(yè)機(jī)構(gòu)在一個(gè)平臺(tái)上為當(dāng)事人提供“綜合性”法律服務(wù)。另一方面，通過(guò)與交警、法庭等相關(guān)職能部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，構(gòu)建起以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接、相互補(bǔ)充的“三調(diào)”對(duì)接工作機(jī)制，極大地提高了人民調(diào)解的公信力。

（三）緊貼工作大局，保障社會(huì)穩(wěn)定

行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)是圍繞黨委和政府的中心工作，積極拓展人民調(diào)解的領(lǐng)域。幾年來(lái)，我旗積極探索行業(yè)調(diào)委會(huì)工作新機(jī)制，加強(qiáng)研究重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)商圈、重點(diǎn)行業(yè)調(diào)委會(huì)作用的發(fā)揮，提前預(yù)防、主動(dòng)介入、及時(shí)化解、定紛止?fàn)帲〉昧溯^好的社會(huì)效果。

一是維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們把以人為本、為民服務(wù)的理念貫穿于行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)工作的全過(guò)程，把群眾滿意作為調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好調(diào)委會(huì)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。透過(guò)調(diào)委會(huì)這一平臺(tái)，廣大群眾及時(shí)與政府相關(guān)部門溝通信息、表達(dá)訴求。對(duì)一些發(fā)生在交通、醫(yī)療、行業(yè)領(lǐng)域涉及面廣、有重大影響的糾紛，黨委、政府及相關(guān)部門依托調(diào)委會(huì),迅速介入調(diào)處，有效平息事態(tài)。

二是推進(jìn)了社會(huì)管理創(chuàng)新。行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步健全完善了以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解體系，做到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接、三調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成社會(huì)各方參與化解矛盾糾紛的合力。進(jìn)一步拓展了人民調(diào)解工作領(lǐng)域，發(fā)揮了人民調(diào)解作用，擴(kuò)大了人民調(diào)解工作的知曉度、增強(qiáng)了人民群眾的對(duì)黨和政府的信任度。

土右旗司法局

2014年6月26日

第三篇：2021年全市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解情況工作總結(jié)

2021年全市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解情況工作總結(jié)

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2021年全市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解情況工作總結(jié)

__年，全市司法行政系統(tǒng)圍繞黨的___大關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的部署要求，推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解機(jī)制在化解道路交通、醫(yī)療糾紛、土地房屋征收、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭(zhēng)議等特定行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，為建設(shè)平安河源、加快打造“___綠谷”和推動(dòng)河源跨越發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。

一、工作情況

__年來(lái)，全市司法行政系統(tǒng)把行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___建設(shè)作為貫穿全年的重要工作來(lái)抓，圍繞建設(shè)“平安河源、法治河源”的目標(biāo)要求，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，全面推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___建設(shè)，有效提升人民群眾在創(chuàng)建平安河源工作中的安全感與滿意度。

(一)醫(yī)調(diào)委___建設(shè)全覆蓋。

按照市局黨組的決策部署，全市司法行政系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)，通力協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在鞏固和規(guī)范市醫(yī)調(diào)委建設(shè)和運(yùn)作的基礎(chǔ)上，于__年__月全市各縣區(qū)建立了醫(yī)調(diào)委工作室，全面完成了縣區(qū)醫(yī)調(diào)委工作室建設(shè)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年全市醫(yī)調(diào)委共接訪醫(yī)患糾紛案件___宗，接待來(lái)訪人員___人次，立案受理案件___宗，其中調(diào)處成功案件___宗，成功率___%，目前正在調(diào)處案件___宗，已終止調(diào)處案件___宗(建議進(jìn)行司法途徑解決的___宗)。實(shí)踐證明，醫(yī)調(diào)委的成立和運(yùn)作，有效維護(hù)了醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，極大減少了醫(yī)鬧___事件發(fā)生，為推進(jìn)河源平安建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)調(diào)解___建設(shè)有新拓展。

__年下半年，在市委分管領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，市、縣區(qū)司法局聯(lián)合綜治辦、國(guó)土、環(huán)保、人社、房屋征收辦等相關(guān)部門，建立了市、縣兩級(jí)土地房屋征收、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭(zhēng)議等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)涉及這三類行業(yè)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，這是繼市醫(yī)調(diào)委、交調(diào)委成立后的又一創(chuàng)舉，有效夯實(shí)了“平安細(xì)胞”的工程建設(shè)。

(三)調(diào)解工作格局更趨完善。

截至目前，全市共建立___個(gè)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)，其中___人以上企業(yè)調(diào)委會(huì)___個(gè)、工業(yè)園區(qū)調(diào)委會(huì)___個(gè)、道路交通事故調(diào)委會(huì)___個(gè)、醫(yī)患糾紛調(diào)委會(huì)___個(gè)(醫(yī)調(diào)委工作室___個(gè))、土地房屋征收調(diào)委會(huì)___個(gè)、環(huán)境污染調(diào)委會(huì)___個(gè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)委會(huì)___個(gè)，進(jìn)一步健全完善了大調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮了人民調(diào)解在化解行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛中的“第一道防線”作用。

二、存在問(wèn)題

根據(jù)省廳工作部署，我市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作邁出可喜的一步，走在全省的前列，但對(duì)照當(dāng)前中央政法工作會(huì)議精神，以及新時(shí)期人民群眾對(duì)權(quán)益保障、公共安全、公平正義的新期待，全市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___工作仍有下列待改進(jìn)的工作。

(一)行業(yè)部門認(rèn)識(shí)不深。

在推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___建設(shè)過(guò)程中，特別是負(fù)有組建主體責(zé)任的少數(shù)行業(yè)主管部門，沒(méi)有把這項(xiàng)工作看作是一項(xiàng)硬指標(biāo)，在落實(shí)黨委政府要求和“平安細(xì)胞”建設(shè)的推進(jìn)中，行動(dòng)不夠積極，部門之間難以形成共識(shí)，工作的積極性和主動(dòng)性相對(duì)不高。

(二)工作經(jīng)費(fèi)保障不足。

部門沒(méi)有把行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算，行業(yè)主管部門在工作經(jīng)費(fèi)上的支持力度不夠，一定程度上影響了調(diào)解員工作的積極性，制約了行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作的更好開(kāi)展。

(三)調(diào)解員專業(yè)水平不高。

目前行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員兼職較多，沒(méi)有政府購(gòu)買或聘請(qǐng)人員和派駐人員，專業(yè)化能力水平相對(duì)低下，一定程度上影響了調(diào)解工作效果。

三、下步打算

為進(jìn)一步推進(jìn)我市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作的全面開(kāi)展，__年將在繼續(xù)規(guī)范和拓展行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解___建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。

加大對(duì)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升調(diào)解隊(duì)伍的整體素質(zhì)與水平。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。

加強(qiáng)與行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，明確行業(yè)主管部門的責(zé)任，形成分工合理、相互配合、協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制，著力推動(dòng)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解工作穩(wěn)健發(fā)展。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。

按照財(cái)政部、司法部《___加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》，積極爭(zhēng)取財(cái)政部門支持，把行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，各行業(yè)主管部門也要給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，保障調(diào)委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員的工作補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作正常開(kāi)展。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解工作指導(dǎo)。

會(huì)同行業(yè)主管部門，建立健全工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)工作溝通與協(xié)作，深入調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，定期分析和研究解決推進(jìn)工作發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，全面推動(dòng)全市行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解___工作健康發(fā)展。

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第四篇：教師專業(yè)性的內(nèi)容

教師專業(yè)性的內(nèi)容

教師的專業(yè)性是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷提高的。宋吉繕在研究一般專門職業(yè)特點(diǎn)以后提出教師職業(yè)應(yīng)有以下一些內(nèi)容：

1．教師職業(yè)要有較高的專門知識(shí)和技能。她介紹了美國(guó)卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)會(huì)主席舒爾曼的觀點(diǎn)，認(rèn)為，“教師教育要強(qiáng)調(diào)理解和推理、轉(zhuǎn)化和反省這一教學(xué)理念，根據(jù)這一理念，教師必備的專業(yè)知識(shí)至少應(yīng)該包括如下方面學(xué)科內(nèi)容知識(shí)：一般教學(xué)法知識(shí)；課程知識(shí)；學(xué)科教學(xué)法知識(shí)；學(xué)生及其特性知識(shí)；教育脈絡(luò)知識(shí)；教育目的目標(biāo)、價(jià)值、哲學(xué)及歷史淵源知識(shí)?！?/p>

2．教師職業(yè)必須具有較高的職業(yè)道德。教師的職業(yè)對(duì)象是未成年人，它與一般的職業(yè)不同。教師不僅要傳授知識(shí)，還要通過(guò)其專業(yè)活動(dòng)幫助未成熟的兒童青少年樹(shù)立正確的價(jià)值觀、倫理意識(shí)和道德態(tài)度，教師的職業(yè)道德就是敬業(yè)愛(ài)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生。這種愛(ài)是建立在理解和信賴的基礎(chǔ)上，這樣才能和學(xué)生溝通，要時(shí)時(shí)注意自己的行為，重視行為的教育性。

3．教師職業(yè)需要長(zhǎng)時(shí)間的專門職業(yè)訓(xùn)練。教師比起醫(yī)生和律師這樣的專門職業(yè)來(lái)說(shuō)，專門職業(yè)訓(xùn)練的時(shí)間太短。醫(yī)生在開(kāi)始營(yíng)業(yè)之前必須經(jīng)過(guò)住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師階段；大部分律師都是從助手開(kāi)始做起。因此，教師也應(yīng)該經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)訓(xùn)練。所以為什么德國(guó)的教師要在畢業(yè)后取得教師資格后還要經(jīng)過(guò)二年實(shí)踐，再經(jīng)過(guò)考試合格才能獲得正式的教師資格證書。

4．教師職業(yè)需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)修(專業(yè)發(fā)展)。教師要適應(yīng)學(xué)生全面、不斷的發(fā)展，就必須不斷完善自己的專業(yè)技能，不斷進(jìn)修，并將教育理論和研究成果運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，并通過(guò)實(shí)踐反省自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新理論、新方法。

5．教師職業(yè)的自主權(quán)。教師大部分時(shí)間在封閉的教室中工作，其他人幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)觀察他的工作。新教師上課，會(huì)有老教師聽(tīng)課，評(píng)價(jià)他的教學(xué)能力。但一旦經(jīng)過(guò)這一階段，幾乎沒(méi)有人聽(tīng)課，享有較高的自主權(quán)。當(dāng)然教師會(huì)接受學(xué)生的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督和檢查，但教師在課堂教學(xué)上有較高的自主權(quán)。這就要求教師有較高的判斷能力、能熟練地處理教育教學(xué)的能力。

6．教師的專業(yè)組織。一般都有教師工會(huì)、教育研究組織來(lái)約束教師的行為。由此可見(jiàn)，教師職業(yè)具有一般專門職業(yè)的特點(diǎn)，教師專業(yè)性是存在的，它確實(shí)具有其他職業(yè)無(wú)法替代的作用。如果說(shuō)我國(guó)目前教師專業(yè)性不強(qiáng)，那么這正是需要我們改進(jìn)的。

呂曉綺摘自：師范教育的傳統(tǒng)與變遷 顧明遠(yuǎn) 文 《高等師范教育研究》2003年第3期 原文約7500字

第五篇：工商管理專業(yè)性題庫(kù)

工商管理專業(yè)性題庫(kù)

一、判斷題

1.在成本管理工作中，集中與分散管理相結(jié)合的原則是指由國(guó)家和企業(yè)分別進(jìn)行成本管理。（×）

2.生產(chǎn)費(fèi)用按其與生產(chǎn)工藝的關(guān)系劃分，可分為直接生產(chǎn)費(fèi)用和間接生產(chǎn)費(fèi)用。（√）3.采用分批法計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)，成本計(jì)算期與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期一致，與會(huì)計(jì)報(bào)告期不一致。（√）

4.定額法中的定額差異是指由于對(duì)舊定額進(jìn)行修改而產(chǎn)生的新舊定額之間的差額。（×）5.本期支出的費(fèi)用不一定全部由本期生產(chǎn)的產(chǎn)品負(fù)擔(dān)，而應(yīng)由本期生產(chǎn)的產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的費(fèi)用也不一定全部在本期支付。（√）

6.采用分項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)分步法計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)，能直接提供按原始成本項(xiàng)目反映的產(chǎn)品成本構(gòu)成，不需要進(jìn)行成本還原。（√）

7.采用標(biāo)準(zhǔn)成本法的主要目的是為了簡(jiǎn)化成本核算的程序。（×）8.分解企業(yè)總體目標(biāo)成本時(shí)，要求各產(chǎn)品目標(biāo)銷售利潤(rùn)率必須隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化。(×)

9.如果近期實(shí)際數(shù)對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的影響較大，則可以選擇較大的平滑系數(shù)。(√)10.在相關(guān)范圍內(nèi)，狹義差量成本等于相關(guān)變動(dòng)成本，即單位變動(dòng)成本與產(chǎn)量的乘積。(√)11.產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法，只能在大量大批單步驟的生產(chǎn)企業(yè)里采用，不能在其他類型的企業(yè)中采用。（×）

12.編制成本報(bào)表的要求是數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整和編報(bào)及時(shí)。（√）

13.一個(gè)企業(yè)的一個(gè)生產(chǎn)車間只能采用一種成本計(jì)算方法計(jì)算產(chǎn)品成本，而不能同時(shí)采用多種方法。（×）

14.營(yíng)業(yè)費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，因而不分配計(jì)入各種產(chǎn)品成本中，而是直接計(jì)入當(dāng)期損益。（√）15.標(biāo)準(zhǔn)成本差異是實(shí)際成本與計(jì)劃產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差額。（×）16.資本性支出和損失性支出屬于非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。（√）

17.定額變動(dòng)差異是指由于對(duì)舊定額進(jìn)行修改而產(chǎn)生的新舊定額之間的差額。（√）

18.實(shí)務(wù)中，如果各產(chǎn)品目標(biāo)銷售利潤(rùn)率不隨企業(yè)總體盈利水平同比例變化，在這種情況下，分解企業(yè)總體目標(biāo)成本時(shí)，不需要對(duì)各產(chǎn)品的基期銷售利潤(rùn)率按計(jì)劃期銷售比重進(jìn)行調(diào)整。（×）

19.完全成本法下保本量的計(jì)算公式為：（固定成本+期初固定成本-期末固定成本）/單位貢獻(xiàn)邊

際。（√）

20.如果方案一的相關(guān)固定成本小于方案二的相關(guān)固定成本，預(yù)計(jì)的業(yè)務(wù)量小于成本無(wú)差別點(diǎn)業(yè)務(wù)量，在這種情況下，應(yīng)選擇方案一。（√）

21.計(jì)算出來(lái)的廢品損失應(yīng)直接計(jì)入當(dāng)期損益，不再計(jì)入該種合格產(chǎn)品的成本中。（×）22.企業(yè)支付的銷售產(chǎn)品的廣告費(fèi)支出，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用中。（×）

23.成本管理中的“成本最低化原則”是指將成本降低到本企業(yè)的歷史最好水平。（×）24.成本核算中在正確劃分各個(gè)月份的費(fèi)用界限時(shí)，應(yīng)注意使用好“預(yù)提費(fèi)用”和“待攤費(fèi)用”科目。（√）

25.采用定額法計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)，若完工產(chǎn)品成本中的定額差異是正數(shù)，一般說(shuō)明本月成本管理工作做的不好。（√）

26.責(zé)任成本降低率是用上期責(zé)任成本總額除以本期責(zé)任成本降低額計(jì)算出來(lái)的。（×）27.企業(yè)發(fā)生的廢品損失應(yīng)當(dāng)屬于鑒定成本。（×）28.如果某企業(yè)屬于連續(xù)式復(fù)雜生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)這類企業(yè)應(yīng)按照產(chǎn)品成本形成的過(guò)程分解產(chǎn)品目標(biāo)成本。（√）

29.保本點(diǎn)是指企業(yè)剛好保本，沒(méi)有盈利時(shí)的銷售量。（√）

30.當(dāng)兩個(gè)不同方案的相關(guān)成本只有變動(dòng)成本時(shí)，可以直接比較兩個(gè)不同方案的貢獻(xiàn)邊際進(jìn)行決策。（√）

31.利用倒扣測(cè)算法預(yù)測(cè)目標(biāo)成本時(shí)，預(yù)測(cè)公式中的應(yīng)繳稅金不包括增值稅。（√）

32.成本性態(tài)分析是指在明確各種成本性態(tài)的基礎(chǔ)上，按照一定的方法，最終將混合成本分解為固定成本

變動(dòng)成本兩大類的分析過(guò)程。（√）

33.如果企業(yè)存在虧損產(chǎn)品,虧損產(chǎn)品停產(chǎn)后,企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)上升。（×）

34．教育和經(jīng)歷是企業(yè)家成功的關(guān)鍵因素。（對(duì)）35．人們身上存在著不同程度的成就欲望。（對(duì)）

36．很高的成就欲望基本上都表現(xiàn)為強(qiáng)烈的賺錢欲望。（不對(duì)）

37．根據(jù)教科書解釋，進(jìn)入商界的理解年齡是介于40~50歲之間。（不對(duì)）38．其小企業(yè)倒閉的企業(yè)家會(huì)損失其投資，同時(shí)也常會(huì)感到失去自尊。（對(duì)）39．小企業(yè)在刺激經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)方面發(fā)揮著重要作用。（對(duì)）40．最廣泛用于衡量企業(yè)大小的標(biāo)準(zhǔn)是資產(chǎn)規(guī)模。（對(duì)）41．小企業(yè)所產(chǎn)出的能力的集合超過(guò)了大企業(yè)。（不對(duì)）

42．為了在當(dāng)今的市場(chǎng)上贏得競(jìng)爭(zhēng)，獲取成功的基本要素是成本控制和降低價(jià)格。（不對(duì)）43．根據(jù)教科書上的定義，小企業(yè)的資金是由個(gè)人或小團(tuán)體提供的。（不對(duì)）44．企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的愛(ài)好和習(xí)慣很容易萌發(fā)再創(chuàng)辦企業(yè)的意念。（對(duì)）45．創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)，律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的建議應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。（對(duì)）46．買斷現(xiàn)成企業(yè)的一個(gè)最好理由是有機(jī)會(huì)進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。（不對(duì)）

47．通過(guò)討價(jià)還價(jià)而獲得的價(jià)格總是意味著一個(gè)良好的購(gòu)買企業(yè)機(jī)會(huì)。（不對(duì)）48．自己開(kāi)辦一個(gè)企業(yè)通常并不很困難。（不對(duì)）

49．許多企業(yè)的開(kāi)辦是源于類型B的創(chuàng)意，即向顧客提供某一產(chǎn)品或服務(wù)，這一產(chǎn)品或服務(wù)在其他地方的市場(chǎng)上已存在，而在其本地市場(chǎng)尚未出現(xiàn)過(guò)。（對(duì)）50．清算價(jià)值可以作為評(píng)估小企業(yè)的基礎(chǔ)。（對(duì)）

51．特許經(jīng)營(yíng)比開(kāi)辦一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)需要更多的資金。（不對(duì)）52．特許經(jīng)營(yíng)者在簽訂特許合同前不需聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。（不對(duì)）

53．購(gòu)買一項(xiàng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)與新創(chuàng)辦一家企業(yè)相比，其前者企業(yè)的成功率要低得多。（不對(duì)）54．特許經(jīng)營(yíng)有吸引力是由于它能提供培訓(xùn)、資金和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上的支持。（不對(duì)）55．成為特許經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)好處是可以與特許授權(quán)人一起分享利潤(rùn)。（對(duì)）56．在家庭企業(yè)的早期階段，家庭關(guān)系比專業(yè)技能更為重要。（對(duì)）

57．家族企業(yè)的發(fā)展壯大和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的變更不會(huì)引起家庭文化的改變。（對(duì)）58．小企業(yè)在分銷職能、供應(yīng)職能和服務(wù)職能方面比大企業(yè)更有效。（不對(duì)）59．客戶、供貨商或投資者是看不到企業(yè)計(jì)劃的。（對(duì)）60．企業(yè)計(jì)劃能夠提供明確的企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。（對(duì)）61．企業(yè)計(jì)劃是一個(gè)籌集所需資金的法律文件。（不對(duì)）62．如果一個(gè)企業(yè)在一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中經(jīng)營(yíng)，其制訂的計(jì)劃應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔些。(不對(duì))63．適度的壓力對(duì)健康有力，過(guò)度的壓力對(duì)健康有害。（對(duì)）64．積極樂(lè)觀的人會(huì)主動(dòng)推動(dòng)事情向前發(fā)展。（對(duì)）65．頭腦風(fēng)暴法是一種創(chuàng)造思維的方法。（對(duì)）

66．企業(yè)的輸入是指企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中所必須的原材料。（錯(cuò)）67．不同類型的任務(wù)需要不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。（對(duì)）

68．溝通中所獲得信息主要來(lái)自于言語(yǔ)交流，少部分來(lái)自身體語(yǔ)言。（錯(cuò)）69．所有的計(jì)劃都毫無(wú)例外地受到各種條件的限制和約束。（對(duì)）70．計(jì)劃執(zhí)行階段所得到的反饋信息能夠指導(dǎo)未來(lái)的計(jì)劃的月速約束。（對(duì)）71．講演由三部分組成：開(kāi)場(chǎng)白，正文，結(jié)束語(yǔ)。（對(duì)）72．績(jī)效目標(biāo)一般是直接的或?qū)嶋H的目標(biāo)。（對(duì)）

73．工作面臨挑戰(zhàn)或存在不確定因素的時(shí)候，你只有唯一的選擇，而不是多種選擇。（錯(cuò)）74．只要做好周密的計(jì)劃和嚴(yán)格的控制，就能完成工作任務(wù)。（錯(cuò)）75．領(lǐng)導(dǎo)者信任其團(tuán)隊(duì)時(shí)，就會(huì)將一切任務(wù)的管理權(quán)交給他們。（錯(cuò)）76．平衡記分卡是一種有用的工具，它既能定性地、又能定量地分析問(wèn)題。（對(duì)）77．要想取得好的溝通效果，必須以互相信任為前提。（對(duì)）78．不滿和抱怨具有相同地形成過(guò)程。（錯(cuò)）

79．評(píng)估學(xué)習(xí)時(shí)，既要評(píng)估學(xué)習(xí)的效果也要評(píng)估學(xué)習(xí)的有效性。（對(duì)）80．傾向于“X”理論的管理者會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)擁有更高的期望值。（錯(cuò)）81．電子郵件可以被看成是傳統(tǒng)的郵政的一種替代產(chǎn)品。（對(duì)）82．不同種類的信息需要有不同的使用和記錄方式。（對(duì)）

83、我國(guó)《廣告法》中所稱的廣告包括商業(yè)廣告和非商業(yè)廣告。（×）

84、我國(guó)《廣告法》是1994年10月27日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的。（×）

85、我國(guó)《廣告法》所稱廣告發(fā)布者，是指廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營(yíng)者發(fā)布廣告的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人。（×）

86、縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門是廣告審查機(jī)關(guān)。（×）

87、我國(guó)《廣告法》所指的廣告經(jīng)營(yíng)者，是指依法登記注冊(cè)的廣告公司。（×）88、不得使用國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員名義做廣告。（√）

89、廣告中涉及專利產(chǎn)品或?qū)＠椒ǖ?，?yīng)當(dāng)標(biāo)明專利號(hào)和專利種類，正在申請(qǐng)專利的，標(biāo)明申請(qǐng)?zhí)?。（√?/p>

90、大眾傳播媒介不得以新聞報(bào)道形式發(fā)布廣告。（√）

91、藥品廣告中，可以使用“國(guó)家級(jí)新藥”做宣傳內(nèi)容。（×）92、藥品廣告中，不得宣傳該藥安全無(wú)毒副作用。（√）93、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布醫(yī)療廣告時(shí)可以宣傳治愈率。（×）94、不得在交通標(biāo)志上設(shè)置戶外廣告。（√）

95、發(fā)布藥品、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、獸藥等商品的廣告必須工商行政管理機(jī)關(guān)審查其廣告內(nèi)容后，方可發(fā)布，未經(jīng)審查，不得發(fā)布。（×）96、利用廣告對(duì)商品或者服務(wù)作虛假宣傳的，縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門可以責(zé)令廣告主停止發(fā)布、沒(méi)收等額廣告費(fèi)用，并處罰款。（×）97、麻醉藥品不得做廣告。（√）

98、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等大眾傳播媒介從事廣告業(yè)務(wù)，不需辦理廣告經(jīng)營(yíng)登記。（×）99、未經(jīng)廣告審查機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，發(fā)布廣告的，廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān)可以責(zé)令廣告發(fā)布者停止發(fā)布，沒(méi)收廣告費(fèi)用，并處廣告費(fèi)用一倍以上五倍以下罰款，但對(duì)廣告主不得實(shí)施行政處罰。（×）

100、大眾傳媒發(fā)布新聞的，由廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)負(fù)有責(zé)任的廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者可以處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。（×）

101、藥品廣告中，經(jīng)營(yíng)者可以向消費(fèi)者作出“無(wú)效退款”的承諾。（×）

102、國(guó)家規(guī)定的應(yīng)在醫(yī)生指導(dǎo)下使用的治療性藥品廣告中，必須注明“按藥品說(shuō)明書使用”。（×）103．現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)，而經(jīng)營(yíng)的核心是計(jì)劃。（錯(cuò)）104．梅奧認(rèn)為，在共同的工作過(guò)程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生共同的感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個(gè)人服從。這就構(gòu)成了“人的組織”。（錯(cuò)）

105．依靠人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)事物變化發(fā)展的趨勢(shì)作出定性的描述，這就是經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。它往往用于對(duì)事物遠(yuǎn)期前景的預(yù)測(cè)。（錯(cuò)）

106．究竟采取扁平型或是高層型組織結(jié)構(gòu)，主要取決于組織規(guī)模的大小和組織領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理幅度等因素。因?yàn)樵诠芾矸炔蛔儠r(shí)，組織規(guī)模與管理層次成正比。規(guī)模大，層次多，則呈高層型結(jié)構(gòu)；反之亦然。（對(duì)）

107．讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)的職務(wù)。該方法能全面培養(yǎng)管理者的能力，就是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)培訓(xùn)。（錯(cuò)）

108．組織是管理的一項(xiàng)重要職能，它由三個(gè)基本要素構(gòu)成，即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。（錯(cuò)）109．在《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》一書中，他最早提出一套比較完整的行政組織體系理論，因此被稱之為“組織理論之父”。他就是法國(guó)古典管理理論的代表——韋伯。（錯(cuò)）110．企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)及控制等環(huán)節(jié)組成。（對(duì)）111．一個(gè)組織選聘管理人員是采用內(nèi)源渠道還是外源渠道，要視具體情況而定。一般而言，高層主管一般采用外源渠道。（對(duì)）

112．大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，對(duì)職工技術(shù)要求相對(duì)較低，適于采用分權(quán)式組織形式。（錯(cuò)）

113．工商行政管理內(nèi)容的綜合性，是由建立和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序這一工商行政管理目標(biāo)所決定的。(對(duì))114．不提高工商行政管理人員的素質(zhì)，就不能真正開(kāi)展好工商行政管理工作。(對(duì))115．企業(yè)法人住所是確定企業(yè)債務(wù)履行地的依據(jù)。(對(duì))116．行政處罰的復(fù)議申請(qǐng)必須由被處罰的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)或者其委托代理人提出。(對(duì))117．個(gè)體戶李某出賣營(yíng)業(yè)執(zhí)照，獲取非法所得2000元，工商行政管理機(jī)關(guān)可依法對(duì)其進(jìn)行沒(méi)收非法所得2000元，并處以1000元的罰款。(錯(cuò))118.廣告使用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料、調(diào)查結(jié)果、文摘、引用語(yǔ)，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，可表明出處，也可不表明出處。(錯(cuò))119．未授予專利權(quán)，但已受理專利申請(qǐng)的廣告可稱取得專利權(quán)，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明專利申請(qǐng)?zhí)枴?錯(cuò))120．營(yíng)業(yè)執(zhí)照分為正本和副本，而且正本比副本具有更大的法律效力。(錯(cuò))121．當(dāng)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，合伙人要按其出資比例，以家庭財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。如果某一合伙人的家庭財(cái)產(chǎn)不足以清償其按比例承擔(dān)的債務(wù)時(shí)，其他合伙人有義務(wù)代其償還。償還后，這兩個(gè)合伙人形成新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。(對(duì))122．商標(biāo)不得使用本商品的通用名稱。(對(duì))123．商標(biāo)管理的客體是商標(biāo)專用權(quán)和商標(biāo)使用活動(dòng)。(對(duì))124．我國(guó)商標(biāo)管理的具體機(jī)構(gòu)是國(guó)家工商行政管理總局下屬的商標(biāo)局與商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)以及地方各級(jí)工商行政管理部門。(對(duì))125．個(gè)體工商戶開(kāi)業(yè)登記的“資金數(shù)額”項(xiàng)應(yīng)包括其銀行貸款。(錯(cuò))126．如果商店工作人員懷疑顧客偷帶商品，可以要求搜查顧客人身和隨身物品。(錯(cuò))127．消費(fèi)者應(yīng)向直接出賣劣質(zhì)商品的經(jīng)營(yíng)者索賠損失。(錯(cuò))128．對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的處罰可以用行政復(fù)議程序處理。(錯(cuò))129．某事業(yè)單位對(duì)其提供的服務(wù)項(xiàng)目，需要取得商標(biāo)專用權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局申請(qǐng)商品商標(biāo)注冊(cè)。(錯(cuò))130．同一商標(biāo)所有人將某一商標(biāo)以及與該商標(biāo)相近似容易發(fā)生混淆的若干商標(biāo)，在同一種或類似的商品上注冊(cè)所形成的一系列商標(biāo)為集體商標(biāo)。(錯(cuò))131．獨(dú)資企業(yè)不能取得法人資格，而有限責(zé)任公司和合伙企業(yè)可以依法取得法人資格。(錯(cuò))132．除工商行政管理機(jī)關(guān)和公安部門外，其他任何部門、單位和個(gè)人，都不得擅自收繳、扣繳和吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。(錯(cuò))133．私營(yíng)企業(yè)可以使用兩個(gè)名稱。(錯(cuò))134．私營(yíng)企業(yè)的雇工人數(shù)，是指私營(yíng)企業(yè)中，包括投資者在內(nèi)的所有企業(yè)從職人員。(錯(cuò))

二、選擇題

1．由于管理的廣泛性和復(fù)雜性及研究的側(cè)重點(diǎn)不同，對(duì)管理所下定義也各異。法約爾認(rèn)為，（A）。

A．管理就是要確切地知道要?jiǎng)e人干什么，并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法去干 B．管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 C．管理就是決策

2．梅奧等人通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了（C）。A．行為科學(xué)學(xué)說(shuō) B．人文關(guān)系學(xué)說(shuō) C．人際關(guān)系學(xué)說(shuō)

3.環(huán)境研究對(duì)組織決策有著非常重要的影響，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的（C）A.有效性、及時(shí)性、穩(wěn)定性 B.前瞻性、有效性、穩(wěn)定性 C.正確性、及時(shí)性、穩(wěn)定性

4．系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為，組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過(guò)來(lái)影響環(huán)境的開(kāi)放的（A）。A．社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) B．社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織 C．社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng) 5．法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影響，成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是（B）。A．《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》 B．《工業(yè)管理和一般管理》 C．《科學(xué)管理理論》

6．企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（C）。A．企業(yè)精神 B．企業(yè)價(jià)值觀 C．企業(yè)文化

7． 1990年，美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作，引起世界管理界的轟動(dòng)，這就是（C）。A．《企業(yè)再造工程》 B．《管理的革命》

C．《第五項(xiàng)修煉－－學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》 8.中層管理者比低層管理者更多地依靠（A）A.正式權(quán)力與溝通技巧 B.個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能 C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能

9、組織是管理的基本職能之一，從其定義中可以看出，它由（C）三個(gè)基本要素構(gòu)成。A、目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu) B、目標(biāo)、部門和效率 C、目標(biāo)、部門和關(guān)系

10、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，指明組織活動(dòng)的方向和范圍，在決策和處理問(wèn)題時(shí)指導(dǎo)及溝通思想活動(dòng)的方針和一般規(guī)定，這就是（C）。A、策略 B、目標(biāo) C、政策

11、美國(guó)對(duì)企業(yè)70個(gè)目標(biāo)管理計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查，得出結(jié)論：如果高層管理者對(duì)目標(biāo)管理高度重視，并親身參與目標(biāo)管理的實(shí)施過(guò)程，其生產(chǎn)率的平均改進(jìn)程度可達(dá)到（B）。A、6% B、56% C、66%

12、人們除了生存需要外，還有安全的需要、尋求關(guān)心的需要、建立友誼的需要等社會(huì)需要，所以產(chǎn)生了（A）。A、非正式組織 B、非正式溝通 C、正式溝通

13．管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以（A）較為合適。A、4～8人 B、10～15人 C、15～20人

14．責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（A）原則。A、責(zé)權(quán)利相結(jié)合 B、分工協(xié)作 C、目標(biāo)任務(wù)

15.從組織外部招聘管理人員可以帶來(lái)“外來(lái)優(yōu)勢(shì)”是指被聘干部（B）A.沒(méi)有歷史包袱 B.能為組織帶來(lái)新鮮空氣 C.可以迅速開(kāi)展工作

16.人員配備的工作包括（B）A.制定工作規(guī)范，選配、培訓(xùn)組織成員 B.確定人員需用量、選配、培訓(xùn)組織成員 C.確定人員結(jié)構(gòu)、選配、培訓(xùn)組織成員

17.行為科學(xué)個(gè)別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的（B）原則。A、因人設(shè)職 B、量才使用 C、因才施教

18．企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是（B）。A、正式組織 B、非正式組織 C、企業(yè)結(jié)構(gòu)

19、該項(xiàng)決策具有極大偶然性和隨機(jī)性，又無(wú)先例可循且有大量不確定因素，其方法和步驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，這項(xiàng)決策就是（C）。A、風(fēng)險(xiǎn)型決策 B、不確定型決策 C、非程序化決策

20．領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分，工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（C）領(lǐng)導(dǎo)。A、集權(quán)型 B、分權(quán)型 C、均權(quán)型

21.對(duì)管理最準(zhǔn)確的理解應(yīng)該是(D)A.對(duì)人員配置和組織結(jié)構(gòu)所進(jìn)行的整體安排 B.對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的協(xié)調(diào)和控制 C.對(duì)經(jīng)營(yíng)行為的一種紀(jì)律約束

D.對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的社會(huì)活動(dòng) 22.下列各項(xiàng)中，屬于工商行政管理法律、法規(guī)特點(diǎn)的是(C)A.不告不理

B.一般應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng) C.無(wú)須執(zhí)法請(qǐng)求

D.和司法機(jī)關(guān)執(zhí)法程序相同

23.1999年以后，市、縣級(jí)工商行政管理局正、副局長(zhǎng)(C)A.由同級(jí)政府任免 B.由同級(jí)黨委任免

C.在征求地方黨委意見(jiàn)后，由上一級(jí)工商行政管理局任免 D.由同級(jí)人大常委會(huì)任免

24.在處理工商行政管理機(jī)關(guān)之間管轄權(quán)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，普遍遵循的原則是(D)A.共同協(xié)商、合作查處

B.報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批示或移送上級(jí)機(jī)關(guān)查處 C.由行政級(jí)別高的一方查處

D.誰(shuí)先立案誰(shuí)查處或者方便查處

25.我國(guó)所推行的現(xiàn)代企業(yè)制度的首要特征是(B)A.法人制度健全

B.產(chǎn)權(quán)清晰 C.權(quán)責(zé)明確

D.管理科學(xué)

26.加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體競(jìng)爭(zhēng)行為監(jiān)督管理的最主要內(nèi)容是(C)A.避免市場(chǎng)商品價(jià)格的劇烈波動(dòng) B.有利于不同所有制企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展

C.鼓勵(lì)和保護(hù)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，限制和打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) D.保護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益

27.當(dāng)事人可以委托代理人訂立合同，這種行為屬于(A)A.雙方法律行為

B.不具有法律效力的行為 C.單方法律行為

D.第三方法律行為

28.當(dāng)事人申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)議裁定的有效期限應(yīng)在(A)A.有爭(zhēng)議注冊(cè)商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)一年以內(nèi)

B.向爭(zhēng)議裁定機(jī)關(guān)送交爭(zhēng)議裁定申請(qǐng)之日起一年以內(nèi) C.發(fā)現(xiàn)有爭(zhēng)議注冊(cè)商標(biāo)之日起一年以內(nèi)

D.接到爭(zhēng)議裁定機(jī)關(guān)受理爭(zhēng)議裁定申請(qǐng)的通知之日起一年以內(nèi)

29.雖然生產(chǎn)者在制造產(chǎn)品時(shí)已盡到一切可能的注意，但仍因產(chǎn)品存在缺陷使消費(fèi)者受到損失。在這種情況下，(C)A.消費(fèi)者須承擔(dān)舉證責(zé)任

B.消費(fèi)者應(yīng)自行承擔(dān)損失 C.生產(chǎn)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任

30.在要約生效后，要約人為使要約喪失法律效力的意思表示稱為(C)A.要約的變更 B.要約的撤回 C.要約的撤銷

D.要約的失效

31.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各國(guó)普遍通過(guò)各種方式對(duì)消費(fèi)者權(quán)益實(shí)施保護(hù)。這是因?yàn)?C)A.消費(fèi)者與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者相比在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上處于弱勢(shì) B.消費(fèi)者的貨幣投票決定商家、廠家命運(yùn) C.消費(fèi)者通常在商品交換過(guò)程中處于弱勢(shì) D.保護(hù)廠商之間合理競(jìng)爭(zhēng)的需要

32.廠商根據(jù)商品購(gòu)買者的身份或購(gòu)買迫切程度的不同，為同一商品制定不同的價(jià)格。這種行為屬于(A)A.價(jià)格歧視

B.欺行霸市 C.商業(yè)技巧

D.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

33.工商行政管理機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法時(shí)所具有的自由裁量權(quán)是指(C)A.對(duì)處罰等行政行為可根據(jù)實(shí)際情況超過(guò)規(guī)定的幅度和范圍 B.執(zhí)法人員可根據(jù)實(shí)際情況自由地作出行政處罰決定

C.在法律、法規(guī)規(guī)定的原則和范圍內(nèi)自行決定執(zhí)法的內(nèi)容或形式 D.根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)確定行政執(zhí)法的內(nèi)容或形式

34.工商行政管理機(jī)關(guān)管理權(quán)限劃分，選擇分權(quán)還是集權(quán)的主要依據(jù)是(A)A.管理的效率高低 B.管理的內(nèi)容多少

C.管轄的區(qū)域大小

D.管理政策的統(tǒng)一性

35.企業(yè)法人與社會(huì)團(tuán)體法人的主要區(qū)別在于其是否(D)A.具有民事行為能力

B.具有自然人性質(zhì) C.能夠承擔(dān)民事義務(wù)

D.具有營(yíng)利性

36.經(jīng)營(yíng)者的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為損害了其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，其應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任中最基本的方式是(C)A.排除妨礙

B.停止侵害 C.賠償損失

D.消除影響

37.根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人在合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是(B)A.債權(quán)人轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利時(shí)，不必經(jīng)債務(wù)人同意

B.當(dāng)事人將自己的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人的，須征得對(duì)方當(dāng)事人同意 C.債務(wù)人轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)時(shí)，不必通知債權(quán)人

D.合同轉(zhuǎn)讓須首先得到上級(jí)機(jī)關(guān)或政府行政主管機(jī)關(guān)同意

38.根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》的規(guī)定，商標(biāo)經(jīng)初步審定后的異議期應(yīng)為(C)A.自公告之日起十日內(nèi)

B.自公告之日起三十日內(nèi) C.自公告之日起三個(gè)月內(nèi)

D.自公告之日起六個(gè)月內(nèi)

39.從性質(zhì)上講，消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者之間的消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議屬于(D)A.政治權(quán)益爭(zhēng)議

B.行政矛盾爭(zhēng)議 C.公民權(quán)益爭(zhēng)議

D.民事權(quán)益爭(zhēng)議

40.世界上第一部較為完整的反壟斷法是(C)A.《魯賓遜-帕特曼法》

B.《聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)法》 C.《謝爾曼法》

D.《克萊頓反托拉斯法》

41.在合同訂立的過(guò)程中，“承諾”應(yīng)當(dāng)具備的條件之一是(C)A.承諾必須向受要約人作出 B.承諾只能由受要約人本人作出

C.承諾必須是在要約的有效期間內(nèi)作出 D.承諾的內(nèi)容可以與要約的內(nèi)容不一致

42.在建立和完善工商行政管理體制的過(guò)程中，首先要解決的問(wèn)題是(A)A.工商行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 B.明確工商行政管理的對(duì)象

C.確定工商行政管理的人事制度

D.工商行政管理法律、法規(guī)的完善

43.用于企業(yè)生產(chǎn)的某一類商品上，以區(qū)別于該企業(yè)生產(chǎn)的其他類商品的商標(biāo)是(D)A.商標(biāo)別商標(biāo)

B.聯(lián)合商標(biāo) C.組合商標(biāo) D.商標(biāo)群商標(biāo)

44.無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)如何，其登記注冊(cè)事項(xiàng)都應(yīng)包括(D)A.法定代表人和注冊(cè)資本 B.經(jīng)營(yíng)范圍和注冊(cè)資本 C.法定代表人和企業(yè)名稱

D.企業(yè)名稱和經(jīng)營(yíng)范圍

45.合同擔(dān)保方式中，債務(wù)人或第三者將財(cái)產(chǎn)或權(quán)利移交給債權(quán)人占有的方式為(B)A.留置 B.質(zhì)押 C.抵押 D.保證

46．關(guān)于商標(biāo)，下列提法錯(cuò)誤的是(D)。

A．商標(biāo)要進(jìn)行統(tǒng)一注冊(cè)、分級(jí)管理

B．消費(fèi)者可通過(guò)商標(biāo)識(shí)別選購(gòu)商品

c．對(duì)商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督管理，既保護(hù)商標(biāo)所有者的利益，又保護(hù)消費(fèi)者的利益

D．有商標(biāo)的商品質(zhì)量絕對(duì)可靠 47．某企業(yè)擅自使用與他人的知名商品近似的裝潢，使消費(fèi)者誤認(rèn)為該廠產(chǎn)品是他人的知名商品，但該企業(yè)在商品上使用的是自己的注冊(cè)商標(biāo)、且產(chǎn)品質(zhì)量好，下列表述正確的是(D)。

A．該企業(yè)的行為屬于假冒他人注冊(cè)商標(biāo)行為

B．該企業(yè)的行為不是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，因?yàn)樵撈髽I(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好

c．若他人的知名商品的裝潢沒(méi)有申請(qǐng)相關(guān)專利，則該企業(yè)的行為不是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

D．該企業(yè)的行為是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為 48．某企業(yè)在其產(chǎn)品展示會(huì)期間，對(duì)到會(huì)的采購(gòu)人員表示凡訂貨量達(dá)到一定數(shù)量可給予相應(yīng)的折扣，后經(jīng)采購(gòu)人員要求改為把相應(yīng)的折扣款給企業(yè)采購(gòu)人員作為中間人傭金，大部分采購(gòu)人員都是私營(yíng)企業(yè)派出的職員。針對(duì)上述事實(shí)，下列表述正確的是(A)。

A．該企業(yè)一開(kāi)始給予的折扣不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，改變后的屬不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

B．該企業(yè)一開(kāi)始給予的折扣就屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

c．改變后給予的“中間人傭金”不屬于商業(yè)賄賂

D．采購(gòu)人員要求中間人傭金是正當(dāng)行為 49．關(guān)于低價(jià)傾銷，表述正確的是(B)。

A．所有的以低于成本價(jià)格銷售商品的行為都是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

B．季節(jié)性降價(jià)時(shí)，以低于成本的價(jià)格銷售商品的行為不是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

C．歇業(yè)降價(jià)銷售商品也不得低于成本價(jià)

D．處理有效期限即將到期的商品可以降價(jià)，但不得低于成本價(jià) 50．下列哪項(xiàng)職能不屬于消費(fèi)者協(xié)會(huì)的職責(zé)范圍?(C)A．向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)

B．受理消費(fèi)者的投訴，并對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解

c．對(duì)侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行處罰

D．對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，通過(guò)大眾傳播媒介予以揭露、批評(píng)

51．不具備行政處罰權(quán)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部門是(B)。

A．工商行政管理部門 B．消費(fèi)者協(xié)會(huì)

c，技術(shù)監(jiān)督部門 D．衛(wèi)生監(jiān)督部門

52．在即時(shí)開(kāi)獎(jiǎng)的有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)中，對(duì)超過(guò)(A)以上獎(jiǎng)金的兌獎(jiǎng)情況應(yīng)隨時(shí)向購(gòu)買者明示。

A．500元 B．1000元

C．5000元 D．800元 53．個(gè)體工商戶開(kāi)業(yè)登記費(fèi)為每戶(A)元。

A．20 B．10 C．3 D．18 54．我國(guó)商標(biāo)取得采用的原則是(B)。

A．使用在先原則 B．注冊(cè)原則

C．混合原則 D．使用原則

55．下列活動(dòng)不屬于廣告的是(D)。

A．某電影院在自己的櫥窗中張貼將上映的新影片的宣傳畫

B．美國(guó)總統(tǒng)競(jìng)選時(shí)，競(jìng)選人投巨資在全國(guó)電視網(wǎng)中闡述自己的觀點(diǎn)、立場(chǎng)，以期競(jìng)選總統(tǒng)

c．某農(nóng)藥生產(chǎn)廠家向外省農(nóng)民郵寄有關(guān)該產(chǎn)品的種類、質(zhì)量、價(jià)格內(nèi)容的宣傳品

D．某冰箱廠產(chǎn)品在國(guó)際評(píng)選中為國(guó)爭(zhēng)光被《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》搶先發(fā)表 56．下列消費(fèi)品可以不明碼標(biāo)價(jià)(C)。

A．衣服、鞋帽 B．浴池的服務(wù)價(jià)格

c．農(nóng)民自產(chǎn)自銷的農(nóng)產(chǎn)品 D．家具店的各類家具

12，關(guān)于經(jīng)紀(jì)人的表述有誤的是(B)。

A．經(jīng)紀(jì)人可以是公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織

B．經(jīng)紀(jì)人事務(wù)所是獨(dú)立的法人企業(yè)

C．經(jīng)紀(jì)組織包括經(jīng)紀(jì)人事務(wù)所、經(jīng)紀(jì)公司、個(gè)體經(jīng)紀(jì)人

D．符合經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)定條件的人員經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)考核批準(zhǔn)，取得經(jīng)紀(jì)人資格證書后，方可申請(qǐng)從事經(jīng)紀(jì)人活動(dòng)

57.企業(yè)法人登記管理的對(duì)象是指(C)。

A．不具備法人條件的聯(lián)營(yíng)企業(yè)

B．企業(yè)法人設(shè)立所屬分支機(jī)構(gòu)

c．一切在市場(chǎng)上從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具備法人條件的企業(yè)組織

D．一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或單位

58．企業(yè)法人登記管理客體的特定條件是(A)A．在市場(chǎng)上從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B．必須要有一定資金數(shù)額的財(cái)產(chǎn)

c．有合法的企業(yè)法人法定代表人 D．獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任

59．企業(yè)法人制度有利于形成真正的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，其實(shí)質(zhì)上就是以(C)明確企業(yè)作為市場(chǎng)主體的法律資格或地位。

A．行政形式 B．經(jīng)濟(jì)形式

C．法律形式 D．市場(chǎng)監(jiān)督管理

60．《工商行政管理機(jī)關(guān)辦事制度公開(kāi)要?jiǎng)t》中規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容有(A)。

A．機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍公開(kāi)

B．個(gè)人的收入、工作范圍要向社會(huì)公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督

c．個(gè)人的海外關(guān)系要公開(kāi)

D．個(gè)人的子女工作、住房等重大生活事項(xiàng)要公開(kāi)

61.加強(qiáng)工商行政管理廉政建設(shè)的方法是(A)。

A．抓領(lǐng)導(dǎo)，抓基層 B．抓收人，抓收費(fèi)

c．抓吃請(qǐng)，抓工作 D．抓消費(fèi)方式，抓生活作風(fēng) 62．工商行政管理的主體是(A)。

A．國(guó)家 B．工商局

C．國(guó)務(wù)院 D．國(guó)家工商行政管理總局 63．工商行政管理的性質(zhì)是(C)。

A．經(jīng)濟(jì)執(zhí)法 B．行政監(jiān)督

c．經(jīng)濟(jì)行政監(jiān)督 D．行政管理

64．下列各項(xiàng)中，不屬于國(guó)家工商行政管理總局職責(zé)范圍的是(D)。

A．制訂工商行政管理的方針、政策

B．監(jiān)督管理經(jīng)濟(jì)合同

c．對(duì)商標(biāo)進(jìn)行注冊(cè)和管理

D．監(jiān)督管理個(gè)體工商戶的開(kāi)業(yè)、變更、歇業(yè)等事項(xiàng)

65．工商行政管理機(jī)關(guān)在監(jiān)督管理與執(zhí)法中具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)，這是從(D)來(lái)分析的。

A．管理領(lǐng)域 B，管理內(nèi)容

C．管理對(duì)策 D．管理手段

66．營(yíng)業(yè)登記審查的主要內(nèi)容是(B)。

A．企業(yè)法人資格 B．從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的條件

c．是否具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn) D．是否具有完善的組織機(jī)構(gòu) 67．非公司登記不包括(D)事項(xiàng)。

A．經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所 D．經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

C．經(jīng)營(yíng)方式 D．注冊(cè)資本

68．注冊(cè)資金是指企業(yè)的全部實(shí)有資產(chǎn)。因經(jīng)營(yíng)狀況隨時(shí)變化，增減超過(guò)(DA)時(shí)須辦理變更 登記。

A．20％ B．25％

C.30％ D．50％

69．企業(yè)法人具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體資格的具體證明是(A)。

A．登記注明 B，發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照

C，驗(yàn)資報(bào)告 D．企業(yè)章程

70．根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者，限定他人購(gòu)買其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品，以排擠其他經(jīng)營(yíng)者的公平競(jìng)爭(zhēng)的，(D)的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為。

A．縣一級(jí) B．縣級(jí)及縣級(jí)以上

C．地區(qū)一級(jí)或地區(qū)以上 D．省級(jí)或設(shè)區(qū)的市

71.根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，(C)是監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主要的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。

A．縣級(jí)以上人民政府各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門

B．各級(jí)人民法院

c．縣級(jí)以上人民政府工商行政管理機(jī)關(guān)

D．縣級(jí)以上人民政府公安部門

72．我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》所確定的消費(fèi)者，即指為生活消費(fèi)需要而購(gòu)買、使用商品或接受服務(wù)的(C)。

A．公民個(gè)人 B．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

c．公民個(gè)人和單位 D．公民個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體

73．我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)消費(fèi)者的保護(hù)范圍是非常廣泛的，但也有嚴(yán)格限定。下列主體中不屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》保護(hù)范圍的是(D)。

A，商品購(gòu)買者的家庭成員

B．應(yīng)購(gòu)買者邀請(qǐng)使用商品的人

c．購(gòu)買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的農(nóng)民 D．購(gòu)買使用機(jī)床的工廠

74．市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為可分為兩大類，即(C)行為。

A．提價(jià)競(jìng)爭(zhēng)和降價(jià)競(jìng)爭(zhēng) B．廣告促銷和人員促銷

c．價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) D．產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和促銷競(jìng)爭(zhēng)

75.注冊(cè)商標(biāo)所有人在已許可他人使用其注冊(cè)商標(biāo)的情況下，(C)。

A．不能再將該注冊(cè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給第三者

B．仍可五條件將該注冊(cè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給第三者

c．在征得被許可人同意的情況下，可將該注冊(cè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給第三者

D．只能在征得被許可人同意的情況下將該注冊(cè)商標(biāo)部分轉(zhuǎn)讓給第三者

76．企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物分別存放于兩個(gè)以上不同登記機(jī)關(guān)轄區(qū)時(shí)，由(A)的市、縣工商行政管理局登記。

A．主要抵押物所在地 B．抵押人登記注冊(cè)機(jī)關(guān)所在地

C．最先受理登記機(jī)關(guān)所在地 D．由上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)指定

77．企業(yè)作為市場(chǎng)行為主體，對(duì)市場(chǎng)信號(hào)的變動(dòng)既具有靈敏的反應(yīng)能力，又具有良好的應(yīng)變能力。這是要求市場(chǎng)體系中的(A)。

A，市場(chǎng)主體具有能動(dòng)性 B．市場(chǎng)信號(hào)具有自動(dòng)性

c，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)具有完整性 D．市場(chǎng)管理具有適應(yīng)性 78．各類市場(chǎng)的內(nèi)部營(yíng)運(yùn)規(guī)范屬于(A)規(guī)則。

A．市場(chǎng)組織 B．市場(chǎng)進(jìn)出

C．市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) D．市場(chǎng)管理

79．工商行政管理法律關(guān)系的主體包括(C)。

A．各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和各類經(jīng)濟(jì)行政管理機(jī)關(guān)

B．各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和各類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)

c．各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)和各類工商企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙組織以及公民個(gè)人

D．各類經(jīng)濟(jì)管理機(jī)關(guān)和各類企業(yè)

80．依法行政是法制建設(shè)的基本要求，所謂依法行政是要求(B)。

A．嚴(yán)格依法辦事，不能有自由裁量權(quán)

B．在不違反法律規(guī)定的前提下進(jìn)行行政自由裁量

c．執(zhí)法人員按司法程序辦事

D．執(zhí)法人員正確適用實(shí)體法律，執(zhí)法程序可根據(jù)情況靈活掌握

81．一國(guó)必須先加入(D)，才能加入《商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)馬德里協(xié)定》。

A．聯(lián)合國(guó) B．世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織

c．《尼斯協(xié)定》 D．《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》

82．《中華人民共和國(guó)廣告法》中所稱的廣告，是指(C)廣告。

A．社會(huì)類 B．公共類

c．商業(yè)類 D．公益類

83，廣告只有憑借(D)才能達(dá)到其傳播的目的。

A．資金實(shí)力 B．藝術(shù)魅力

c．技術(shù)魅力 D．媒介載體

84．《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》是(B)。

A．法律 B．行政法規(guī)

c，規(guī)章 D．其他規(guī)范性文件

85．《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》第二十三條規(guī)定，不得使用和出售國(guó)家明令禁止的和不合格的計(jì)量器具。這一規(guī)定是通過(guò)(B)的方法來(lái)調(diào)整工商行政管理法律關(guān)系。A．命令 B．禁止

C．授權(quán) D．許可

86．當(dāng)前，工商行政管理部門對(duì)市場(chǎng)體系的培育進(jìn)入了一個(gè)新階段，這是指(C)。

A．進(jìn)入了對(duì)社會(huì)主義大市場(chǎng)的全面培育

B．由城鄉(xiāng)集市的培育進(jìn)入到對(duì)生產(chǎn)資料市場(chǎng)、生產(chǎn)要素市場(chǎng)的培育

c．從對(duì)市場(chǎng)主體及其行為進(jìn)行規(guī)范的層次上去培育

D．從城市市場(chǎng)培育到農(nóng)村市場(chǎng)培育

87．明確工商行政管理過(guò)程特點(diǎn)的意義在于要求工商行政管理人員應(yīng)具有(A)觀念。

A．系統(tǒng)管理 B．信息反饋

C．自我約束 D．協(xié)調(diào)服務(wù)

88．市場(chǎng)體系的完整性是相對(duì)于(C)而言的。

A．一毀性 B．多樣性

C，單一性 D．狹隘性

89．某企業(yè)在與其他企業(yè)簽訂產(chǎn)品購(gòu)銷合同時(shí)，對(duì)其產(chǎn)品所存在的重大質(zhì)量缺陷保持沉默，對(duì)

方也未提及，此種情況下簽訂的合同應(yīng)屬于(B)合同。

A．有效 B．無(wú)效

C．違法 D．可變更

90．我國(guó)馳名商標(biāo)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)是(A)。

A．國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局 B．國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)

c．中華商標(biāo)協(xié)會(huì) D．最高人民法院 91．商標(biāo)異議應(yīng)在商標(biāo)公告后(C)內(nèi)提出。

A．15天 B．30天

C．3個(gè)月 D．12個(gè)月

92．市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)和個(gè)體

工商戶。這是按(A)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的。

A．所有制性質(zhì) B．企業(yè)組織形式

c．行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D．按市場(chǎng)主體在生產(chǎn)過(guò)程中的地位

93．所有權(quán)市場(chǎng)，是指對(duì)商品所有權(quán)讓渡的市場(chǎng)。這種市場(chǎng)的本質(zhì)規(guī)定性在于經(jīng)濟(jì)權(quán)利的(A)的讓渡。

A．全面讓渡和最高權(quán)能 B．部分讓渡和較高權(quán)能

c．部分讓渡和最低權(quán)能 D．全面讓渡和部分權(quán)能

94．商品和生產(chǎn)要素的交換不為行政條件所割裂，按照商品經(jīng)濟(jì)內(nèi)在聯(lián)系，遵循價(jià)值規(guī)律的要求，通過(guò)供求和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，順暢地流通周轉(zhuǎn)。它表明市場(chǎng)體系的(B)。

A，系統(tǒng)性 B．統(tǒng)一性

c．有機(jī)聯(lián)系性 D．有序性

95．個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，處理個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)同公有制經(jīng)濟(jì)的矛盾時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持一視同仁的原則，它意味著(B)。

A．對(duì)二者在法律政策上可以有所不同 B．不能違反法律政策搞區(qū)別對(duì)待

c．特別維護(hù)公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位 D．對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行特殊政策

96．根據(jù)中央和國(guó)務(wù)院的有關(guān)文件，地方各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行(C)體制。

A．條塊結(jié)合，以塊為主 B．條塊結(jié)合，以條為主

C，雙重管理 D．垂直領(lǐng)導(dǎo) 97．工商行政管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的主要方法是(C)。

A．行政方法 B．法律方法

C．行政方法和法律方法 D．經(jīng)濟(jì)方法 98．《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》中規(guī)定國(guó)家公務(wù)員享有非因法定事由和非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或行政處罰的權(quán)利。這是指公務(wù)員應(yīng)有的(B)。

A．職權(quán)保障權(quán) B．身份保障權(quán)

C．經(jīng)濟(jì)保障權(quán) D．批評(píng)建議權(quán)

99．工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法的特點(diǎn)之一是(A)。

A．依法具有自由裁量權(quán) B．在執(zhí)法中不必接受監(jiān)督

c．必須有執(zhí)法請(qǐng)求 D．快捷便利，不受固定執(zhí)法程序的限制

100．工商行政管理機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，其中調(diào)整行政執(zhí)法工作的重點(diǎn)是指(B)。

A．從監(jiān)管集貿(mào)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管社會(huì)主義統(tǒng)一大市場(chǎng)

B．從重點(diǎn)查處投機(jī)倒把活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄒ?guī)范市場(chǎng)交易行為，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)

c．從對(duì)具體業(yè)務(wù)工作的執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)重點(diǎn)案件的執(zhí)法

D．從保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者權(quán)益執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益執(zhí)法

101．維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)是政府的一項(xiàng)重要職能。工商行政管理部門是貫徹(C)的主要部門。

A．宏觀調(diào)控政策 B．微觀經(jīng)濟(jì)政策

C．競(jìng)爭(zhēng)政策 D．產(chǎn)業(yè)政策

102．下列職責(zé)中，不屬于地、市級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)范圍的是(B)。

A．調(diào)查研究本市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理情況

B。辦理轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的登記注冊(cè)

c．監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)

D。指導(dǎo)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)工作

103、某承諾文件超過(guò)要約規(guī)定時(shí)間1天到達(dá)要約人。按照郵寄文件收函郵局戳記標(biāo)明的時(shí)間，受要約人是在要求的時(shí)間內(nèi)投郵，由于郵局錯(cuò)投而延誤了到達(dá)時(shí)間。對(duì)此情況，該承諾文件應(yīng)（C）A．因遲到而自然失效

B．必須經(jīng)要約人發(fā)出接受通知后才有效 C．必須經(jīng)要約人發(fā)出拒絕通知后才無(wú)效

D．因非受要約人原因的遲到，要約人必須接受該承諾

104、FIDIC施工合同條件中規(guī)定的缺陷通知期，是指（D）的期限 A．合同簽字日至承包人提交結(jié)清單日 B．開(kāi)工日至工程師頒發(fā)移交證書日 C．開(kāi)工日至工程師頒發(fā)履約證書日

D．移交證書確認(rèn)的竣工日至辦理履約證書日 105、工程師對(duì)已經(jīng)同意承包人隱蔽的工程部位施工質(zhì)量產(chǎn)生懷疑后，要求承包人進(jìn)行剝露后的重新檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果表明施工質(zhì)量存在缺陷，承包人按工程師的指示修復(fù)后再次覆蓋。此項(xiàng)事件按照施工合同的規(guī)定，對(duì)增加的施工成本和延誤的工期處理應(yīng)是（B）A．工期順延，施工成本的增加由承包人承擔(dān) B．工期不予順延，施工成本的增加由承包人承擔(dān)

C．順延工期，補(bǔ)償剝露和重新覆蓋的成本，修復(fù)缺陷成本由承包人承擔(dān) D．工期不予順延，補(bǔ)償剝露和重新覆蓋的成本，修復(fù)缺陷成本由承包人承擔(dān)

106、某項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的價(jià)格為500萬(wàn)元，設(shè)計(jì)單位已接受委托方支付的定金，無(wú)正當(dāng)理由拒不履行合同義務(wù)，則委托方有權(quán)要求設(shè)計(jì)單位返還（C）萬(wàn)元 A．100 B．150 C．200 D．250 107、我國(guó)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議的處理實(shí)行（B）

A．一裁兩審制 B．或裁或?qū)徶?C．只許仲裁 D．只許訴訟 108、監(jiān)理單位出現(xiàn)失職行為，按照監(jiān)理合同規(guī)定，業(yè)主可（D）A．發(fā)出中止合同通知，令監(jiān)理合同即行停止

B．發(fā)出未履行業(yè)務(wù)通知后在第21天單方面終止合同

C．發(fā)出未履行業(yè)務(wù)通知后21天內(nèi)未得到滿意答復(fù)，進(jìn)一步發(fā)出終止合同通知，在該終止合同通知發(fā)出后的第35天，監(jiān)理合同即行終止

D．首先發(fā)出未履行義務(wù)通知，21天內(nèi)未能得到滿意答復(fù)后，在第一個(gè)通知發(fā)出35天后發(fā)出終止合同通知，監(jiān)理合同即行終止

109、FIDIC土木工程施工合同條件是由（A）制定的 A．國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì) B．國(guó)際專業(yè)工程師聯(lián)合會(huì) C．國(guó)際建筑師聯(lián)合會(huì) D．歐洲發(fā)展基金會(huì)

110、FIDIC土木工程施工合同條件按計(jì)價(jià)方式屬（C）合同 A．固定總價(jià) B．調(diào)值總價(jià) C．單價(jià) D．成本補(bǔ)償 111、施工中的費(fèi)用索賠出現(xiàn)的原因是（C）A．只限定事件引起的補(bǔ)償 B．只限定當(dāng)事人違約而提出的賠償

C．非自身的原因，且實(shí)際造成了損失，應(yīng)由對(duì)方承擔(dān)責(zé)任的補(bǔ)償或賠償 D．不包括因第三者過(guò)錯(cuò)造成的損失的補(bǔ)償或賠償

112、工程項(xiàng)目承包單位投標(biāo)時(shí)，按規(guī)定應(yīng)提交下列證明文件（C）A．只交驗(yàn)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照 B．只交驗(yàn)企業(yè)等級(jí)證書 C．企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)等級(jí)證書 D．優(yōu)良工程證書

三、填空題（填空題可以從以上選擇題中挑選為題。）1．孔茨提出形成“管理學(xué)叢林”的11個(gè)學(xué)派，其中以明茨伯格等為代表的是(經(jīng)理角色學(xué)派)。

2．管理目標(biāo)具有多種價(jià)值含義，這些價(jià)值在實(shí)際管理中往往具有的特點(diǎn)是(并列性)。3．現(xiàn)代人事行政制度的基礎(chǔ)是(職位分類制度)。