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      五治活動情況匯報[大全5篇]

      時間:2019-05-13 05:40:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:五治活動情況匯報

      五治活動情況匯報

      近幾年,****市非常重視黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從2005年開始,開展了“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高、三個服務(wù)”(轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量,為基層、為群眾、為納稅人服務(wù))為主題的效能建設(shè),通過百人承諾、千人動員、萬人問卷、全民挑刺等一系列活動,亮劍“機(jī)關(guān)病”,問責(zé)“低效能”,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變,服務(wù)質(zhì)量大大提升。

      2011年,市委、市政府提出,在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展治理庸、懶、散、低、亂“五治”活動,就是要治庸提能力,治懶增效率,治散正風(fēng)氣,治低提質(zhì)量,治亂促規(guī)范。市紀(jì)委監(jiān)察局以《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》和省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo),以“查、訪、評、管、督”為工作主線,通過“問政、問責(zé)、問效”等舉措,“五治”活動取得了明顯成效。主要作法是:

      一、查:六查六看曬承諾,治“庸”強(qiáng)能力

      能力平庸、執(zhí)行不力,謂之“庸”。六查治庸就是要解決黨員干部不勝任本職工作,職責(zé)不清、目標(biāo)不明、精神不振、推進(jìn)不力的問題。一是在全市黨政機(jī)關(guān)全面開展了以查思想觀念、查工作作風(fēng)、查履職盡責(zé)、查業(yè)務(wù)素質(zhì)、查廉潔意識、查工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的“六查六看”活動。各單位黨委(組)通過民主生活會積極開展批評與自我批評,班子成員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析,各業(yè)務(wù)科室從提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力三個方面進(jìn)行了總結(jié)梳理,提出了整改措施,明確了工作標(biāo)準(zhǔn),在會上進(jìn)行了公開承諾。二是各級黨員干部結(jié)合查找出的問題,立足崗位實(shí)際、主要職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)三個方面,寫出了書面剖析材料,并在本單位“五治”活動專欄上進(jìn)行了公開。三是各職能部門和公共服務(wù)單位主要領(lǐng)導(dǎo),通過“行風(fēng)效能熱線”和新聞媒體,公開整改措施,通報年度工作完成情況、責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況,接受社會監(jiān)督和質(zhì)詢。

      二、察:明察暗訪正作風(fēng),治“散”正風(fēng)氣

      紀(jì)律渙散、各行其是,謂之“散”。暗訪治散就是要解決黨政機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、事難辦、話難聽、臉難看”的衙門作風(fēng),治理在執(zhí)行力建設(shè)上存在的“消極執(zhí)行、逃避執(zhí)行、附加執(zhí)行、被動執(zhí)行、越位執(zhí)行”等五大頑癥。邀請政風(fēng)行風(fēng)評議代表、市人大代表、市政協(xié)委員、黨政機(jī)關(guān)干部,分別以農(nóng)民、市民、企業(yè)及基層單位工作人員等身份,在市電視電話會議中心通過電話聯(lián)接擴(kuò)音、現(xiàn)場打分、全程錄音等方式,對市直單位100個重點(diǎn)科室(崗位)進(jìn)行電話暗訪測評,并在****日報上進(jìn)行了公開通報;在此基礎(chǔ)上,市“兩轉(zhuǎn)兩提”辦組織省市兩級人大代表、政協(xié)委員和效能監(jiān)督員15名,抽調(diào)擬錄用公務(wù)員20人,組成10個暗訪組對市直90個部門和單位的作風(fēng)紀(jì)律情況開展明察暗訪,發(fā)現(xiàn)存在問題的部門和單位42個。組織5個機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)組對11個縣市區(qū)開展明察暗訪,發(fā)現(xiàn)存在問題的部門和單位25個。對存在的問題逐一下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改,并結(jié)合前兩次暗訪結(jié)果,對連續(xù)三次出現(xiàn)問題的單位和個人進(jìn)行了通報批評,依紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究,有21名科級干部分別受到處理。

      三、評:評官評事強(qiáng)政風(fēng),治“低”提質(zhì)量

      支差應(yīng)付、得過且過,謂之“低”。評議治低就是要解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、被動應(yīng)付的問題。市紀(jì)委監(jiān)察局、市“兩轉(zhuǎn)兩提”辦組織全市雙30企業(yè)(規(guī)模效益三十強(qiáng)、高成長性三十高)、省級生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)和部分經(jīng)營服務(wù)類企業(yè)共70家企業(yè),對全市有關(guān)涉企職能部門、公共服務(wù)單位服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行了專項測評。一是企業(yè)選定參評部門。市兩轉(zhuǎn)兩提辦組織市人大代表、市政協(xié)委員和效能監(jiān)督員深入到企業(yè)和項目工地,充分聽取企業(yè)的意見建議,并根據(jù)企業(yè)的意愿,選定了與企業(yè)聯(lián)系緊密的25家涉企職能部門和12家公共服務(wù)單位作為測評對象。二是集體研究評價意見。在測評大會的前一天,測評組向70家企業(yè)逐一發(fā)放了《告企業(yè)書》、《****市涉企職能部門服務(wù)滿意度專項測評表》和《****市公共服務(wù)單位服務(wù)滿意度專項測評表》,要求企業(yè)在集體研究討論的基礎(chǔ)上,對職能部門和公共服務(wù)單位進(jìn)行劃票密封,確保了測評內(nèi)容客觀真實(shí)。三是企業(yè)謀劃測評過程。邀請省市兩級人大代表、政協(xié)委員和大型企業(yè)負(fù)責(zé)人組成測評主席團(tuán),從問卷發(fā)放到結(jié)果匯總?cè)探M織。聘請了部分市人大代表、政協(xié)委員、新聞記者作為測評大會的監(jiān)督員,對測評表的回收、統(tǒng)計、匯總等環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。根據(jù)評議活動中企業(yè)反映的問題,組織全市職能部門繼續(xù)開展了以“集中調(diào)研、信息宣傳、全程服務(wù)、現(xiàn)場辦公”為主題的為企業(yè)送服務(wù)活動,并對各單位服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行全程監(jiān)督。2011年底,對市縣兩級具有行政審批、執(zhí)法管理和公共服務(wù)職能的政府職能部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展了績效評價,對評議出的后3個部門,實(shí)施行政問責(zé),向社會公布結(jié)果,對評出10個優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門、10個優(yōu)質(zhì)服務(wù)大廳、10名優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵。

      四、管:電子管控優(yōu)環(huán)境,治“懶”增效率

      思想懶惰、行為懈怠,謂之“懶”。管控治懶就是要解決黨員干部貪圖安逸、工作拖拉、效能低下的問題。2011年8月,市電子監(jiān)察系統(tǒng)正式開通運(yùn)行。行政審批子系統(tǒng)將全市48個單位(含省垂直系統(tǒng))的339個審批類事項、26個服務(wù)類事項的辦理過程分為受理、承辦、審核、批準(zhǔn)、辦結(jié)等5個主要環(huán)節(jié),并把審批流程和工作時限固化在計算機(jī)程序中,對行政機(jī)關(guān)施政情況實(shí)施全方位、全天候的動態(tài)監(jiān)控?!拔逯巍被顒娱_展以來,市直機(jī)關(guān)受理行政審批事項3777件,辦結(jié)3634件,辦結(jié)率96.21%,未出現(xiàn)1筆超時審批紅、黃牌預(yù)警。結(jié)合各部門工作實(shí)際,將全市行政審批事項法定時限8743個工作日,壓縮為6128個工作日,壓縮辦理時限2615個工作日,工作效率平均提高29.9%。視頻監(jiān)控子系統(tǒng)涉及市本級的12個辦事大廳,已全部接通,實(shí)現(xiàn)了部門作風(fēng)紀(jì)律的實(shí)時監(jiān)察。市“兩轉(zhuǎn)兩提”辦制訂出臺了《****市電子監(jiān)察管理應(yīng)用暫行辦法》,對市直各部門電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用情況開展了專項督查,對13個單位在行政審批中出現(xiàn)的只批不錄、先批后錄、代批代錄違規(guī)行為進(jìn)行了通報批評,對23人實(shí)施了效能告誡。****市電子監(jiān)察系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)的技術(shù)對接,將行政機(jī)關(guān)的施政行為通過外網(wǎng)向社會公開,讓群眾隨時查詢政府部門行政執(zhí)法行為運(yùn)行流程及辦結(jié)情況,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上質(zhì)咨、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上受理。

      五、督:督查督辦嚴(yán)紀(jì)律,治“亂”促規(guī)范

      吃拿卡要、亂收費(fèi)罰款、亂檢查攤派,謂之“亂”。督查治亂就是要解決行政執(zhí)法行為中出現(xiàn)的違法行政、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的問題。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會議制度,抽調(diào)市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢組長,成立了5個專項督導(dǎo)組開展督查督辦和專項治理。一是對重點(diǎn)項目開展專項督查。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加大力度認(rèn)真做好優(yōu)化重大投資項目建設(shè)環(huán)境工作的通知》。根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會議制度安排,抽調(diào)了市直部門紀(jì)檢組長和部分省、市級人大代表、政協(xié)委員,對省市級重點(diǎn)項目的立項審批、前期建設(shè)、工程質(zhì)量、竣工驗收、投入使用的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查,針對存在的各類違規(guī)違紀(jì)問題,逐一下發(fā)整改通知書。二是對重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項治理。對涉及民生項目、重點(diǎn)工程和資源交易等主要領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了綜合治理?!拔逯巍被顒娱_展以來,共查處公共資源交易違規(guī)行為6起,對6個單位的黨委(組)班子進(jìn)行了誡勉談話;查實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域案件57起,黨政紀(jì)處分54人,移交司法機(jī)關(guān)12人;查處教育和衛(wèi)生系統(tǒng)違規(guī)收費(fèi)資金31.7萬元;查辦商業(yè)賄賂案件34起,涉案金額82.2萬元,組織處理15人,移交司法機(jī)關(guān)8人。三是選擇影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題進(jìn)行督辦。重點(diǎn)督辦查處了“吃拿卡要”案,公職人員違規(guī)收費(fèi)案,稅收政策不落實(shí)、職能部門服務(wù)不優(yōu)案和南水北調(diào)移民安置征遷資金管理失責(zé)案,實(shí)施責(zé)任追究10人,整改回收資金70.8萬元;查處影響企業(yè)經(jīng)營環(huán)境案34起,收繳資金1.7萬元、退賠資金4.3萬元。

      2012年2月9日,省政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)****市建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市總體方案的通知》,為****市的發(fā)展指明了方向、明確了目標(biāo)、賦予了責(zé)任,可以說是要求****承擔(dān)起探索道路、積累經(jīng)驗、提供示范的重任。2012年2月14日,****市召開了建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市動員大會。市委書記路國賢強(qiáng)調(diào),建設(shè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市,優(yōu)化環(huán)境是保障、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵,必須強(qiáng)化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,用主動高效的服務(wù)助推企業(yè)發(fā)展;必須用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的環(huán)境支持中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。下一步,我們將以全省統(tǒng)一組織的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動為契機(jī),扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律集中排查和綜合治理。把“五治”活動作為“兩轉(zhuǎn)兩提”和當(dāng)前各項工作的有力抓手,通過查糾問題、監(jiān)督管理、完善制度,進(jìn)一步促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、職能部門改善行政管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升行政效能,在****市掀起一輪“五治”活動高潮,圓滿完成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動的各項任務(wù)目標(biāo),為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保證。

      一是要在宣傳發(fā)動上再造聲勢。充分發(fā)揮新聞媒體的作用,大力宣傳“開展五治活動、根治機(jī)關(guān)病”,“治理庸懶散低亂、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”的重要意義。要讓職能部門和公共服務(wù)單位“一把手”走進(jìn)直播間,通過行風(fēng)效能熱線和新聞媒體向社會做出公開承諾。要在《****日報》開辟專欄,動員社會各界談作風(fēng)、談服務(wù)、談環(huán)境、談發(fā)展。通過宣傳造勢,真正調(diào)動、凝聚社會各界的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成真抓實(shí)干、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

      二是要在查找問題上再抓深入。在各級班子成員、業(yè)務(wù)科室、黨員干部三個層面全方位開展“六查六看”,即:查思想觀念,看是否存在小農(nóng)意識、計劃意識、局部意識;查工作作風(fēng),看是否存在在崗不敬業(yè),弄虛作假和政策棚架的問題;查履職盡責(zé),看是否存在重審批、輕服務(wù)和“四難”現(xiàn)象等衙門作風(fēng);查業(yè)務(wù)素質(zhì),看是否存在本領(lǐng)恐慌、辦法不多、信息不準(zhǔn)、情況不明等現(xiàn)象;查廉潔意識,看是否缺失民本思想和公仆意識,官僚主義嚴(yán)重等現(xiàn)象;查工作標(biāo)準(zhǔn),看是否缺乏爭創(chuàng)一流的意識和開拓創(chuàng)新精神,工作起點(diǎn)低、標(biāo)準(zhǔn)低、要求低等問題。通過六查六看,正視問題,找準(zhǔn)差距,認(rèn)真整改。

      三是要在明查暗訪上再加力度。充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)組的作用,對職能部門履職盡責(zé)和公務(wù)人員工作紀(jì)律情況進(jìn)行全方位、全天候的督導(dǎo)檢查,堅決查處“八種行為”,即:遲到早退、不遵守工作制度的行為;脫崗串崗、不堅守工作崗位的行為;炒股、打游戲、上網(wǎng)聊天,做與本職工作無關(guān)事項的行為;態(tài)度冷淡生硬、故意刁難服務(wù)對象的行為;解答問題不耐心、簡單應(yīng)付,不執(zhí)行“首問責(zé)任制”的行為;未到下班時間,擅自離崗的行為;服務(wù)語言不文明,與服務(wù)對象發(fā)生沖突的行為;“吃、拿、卡、要、報”的行為。在督導(dǎo)檢查中,首次發(fā)現(xiàn)問題的,進(jìn)行效能告誡;第二次發(fā)現(xiàn),取消年度年終考核獎金;第三次發(fā)現(xiàn),進(jìn)行組織處理;問題嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

      四是要在績效評價上再動真格。大力開展“三評”活動,邀請人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者和服務(wù)對象,對79個部門和行業(yè)、100個重點(diǎn)科室、1900個基層站所開展綜合評議。對評議出的15個優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門、10個優(yōu)質(zhì)服務(wù)大廳、10名優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵,對排名后三位的部門和單位,通報批評,并將結(jié)果運(yùn)用于黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核之中。在此基礎(chǔ)上,要開展一次“千企萬人”評部門活動,評議結(jié)果將通過新聞媒體公開曝光,并依法依紀(jì)實(shí)施效能問責(zé)。

      五是要在服務(wù)方式上再求規(guī)范。對全市281項行政審批事項進(jìn)行全面梳理審核,精簡審批事項、壓縮審批時限、公開審批條件、規(guī)范自由裁量權(quán),最大限度地降低行政成本;要扎實(shí)開展為企業(yè)送服務(wù)活動,開通審批服務(wù)綠色通道、推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批制度落實(shí),切實(shí)做到“一個機(jī)構(gòu)對外、一個科室履職、一枚印章審批”。對借故推卸責(zé)任、影響審批項目處理決定落實(shí)的,要督促整改;對有令不行、有禁不止,違反決定繼續(xù)審批、變相審批、多頭審批、重復(fù)審批的違規(guī)行為實(shí)施責(zé)任追究。要圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展專項效能監(jiān)察,對重點(diǎn)項目建設(shè)全程督導(dǎo),對影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的突出問題跟蹤督辦,對“雙30”企業(yè)進(jìn)行效能服務(wù)重點(diǎn)監(jiān)測,對損害群眾利益的焦點(diǎn)問題重點(diǎn)查處。

      第二篇:五水共治匯報材料

      五水共治匯報材料

      根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)黨委政府秉承“把山區(qū)當(dāng)景區(qū)一樣來打造,建設(shè)宜居宜游美麗鄉(xiāng)村”的總體思想,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,明確責(zé)任、細(xì)化方案,落實(shí)措施,扎實(shí)推進(jìn)“五水共治”各項工作。經(jīng)過幾個月的努力,全鄉(xiāng)“五水共治”工作取得了良好的成效,河道環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升、農(nóng)村生活污水治理日趨成熟、群眾衛(wèi)生觀念日益增強(qiáng),現(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、宣傳聯(lián)動,吹響治水“集結(jié)號。借群眾路線之東風(fēng),積極開展入戶宣傳活動,引導(dǎo)XX群眾以“全鄉(xiāng)總動員,全民同參與”的精神風(fēng)貌,全力助推“五水共治”順利開展。一是宣傳發(fā)力造氛圍?!氨娙耸安窕鹧娓摺保ㄟ^動員部署會、農(nóng)民信箱、民情微博、手機(jī)短信等形式,大力宣傳“五水共治”,深入發(fā)動黨員干部積極響應(yīng),身先士卒,爭當(dāng)治污“排頭兵”,號召群眾踴躍參與,積極投身治水隊伍;二是深入調(diào)研重民意。把“五水共治”作為踐行群眾路線教育實(shí)踐活動的有效載體,以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心,發(fā)揮走村入戶宣講團(tuán)優(yōu)勢,深調(diào)研、聽民聲、征民意,群策群力,拉開全民治水新帷幕。三是多方借力齊治水?!拔逅仓巍毙袆?,從娃娃抓起,引導(dǎo)學(xué)校上好“愛水、惜水、護(hù)水”必修課。緊緊圍繞“文明用水”大主題,開展了“小點(diǎn)子、大智慧,我為節(jié)水獻(xiàn)良策”活動,讓每一個小朋友自覺投身文明用水中來。此外,還開展了“大手牽小手、五水共治齊出力”活動,呼吁家長朋友們踴躍投身到“五水共治”的行動中來,為“愛水、惜水、護(hù)水”出一份力,讓“五水共治”走進(jìn)每一個角落。

      二、百日攻堅,打贏治水“第一仗”。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展以“清障、清淤、清垃圾”為主要內(nèi)容的“三清”專項整治,努力把XX打造成為“河暢水清、岸綠景美、人水相親”的宜居宜游美麗鄉(xiāng)村。一是開展集中摸排。以實(shí)地走訪的形式對各村每個角落進(jìn)行全面摸排,重點(diǎn)是對臟亂差以及衛(wèi)生死角、邊角地區(qū)等進(jìn)行拍照取證、逐

      一登記備案;二是組織集中曝光。將前期拍攝的86個衛(wèi)生死角以ppt的形式,在全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作會議上逐一亮丑和對比,并在此基礎(chǔ)上按村下發(fā)清單式的目標(biāo)任務(wù)書,做到情況清,任務(wù)明;三是開展集中行動。利用半個月左右的時間,要求各村對照目標(biāo)任務(wù)書,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,組織發(fā)動黨員群眾以義務(wù)勞動、籌工籌勞的形式進(jìn)行地毯式清理。鄉(xiāng)設(shè)特設(shè)專項資金對按時完成的村進(jìn)行獎勵。并于3月11日,在市檢察院結(jié)對幫扶下,組織全體機(jī)關(guān)干部、全鄉(xiāng)婦女干部、XX兩村全體黨員、兩委干部、保潔員共計150余人,集中開展了以“清理河道,清潔家園”為主要內(nèi)容的義務(wù)勞動,共清掃道路7公里,清潔河道5公里,清理河道障礙物7處,清理亂堆亂放20余處,清除垃圾5噸有余,全面打響“五水共治”第一仗。

      三、標(biāo)本兼治,打好治水“攻堅戰(zhàn)”。治水先治污,治污要治本,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌兼顧,全面出擊,鐵腕治水。一是全力啟動農(nóng)村生活污水治理新模式。農(nóng)村生活污水治理是我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)“五水共治”的重中之重,更是實(shí)現(xiàn)美麗XX建設(shè)難點(diǎn)與突破點(diǎn)。鄉(xiāng)黨委政府立足實(shí)際,牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的路線要求,堅持“規(guī)劃引領(lǐng)、試點(diǎn)先行,全面提升”的工作方針,因村施策、分類治理,扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)生活污水的生態(tài)化治理工作。今年,將XX村和xx村作為試點(diǎn)先行村,分別定位為污水治理擴(kuò)面改造村和污水全面治理村,力爭在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有行政村的污水處理全覆蓋。截止目前,xx村的生活污水治理工作已正式進(jìn)場施工,而XX村也已做好規(guī)劃設(shè)計,開始施工單位及監(jiān)工單位的選排。二是竭力探索禽畜場污染整治新思路。XX江是剡源水庫的源頭水,途徑全鄉(xiāng)6個行政村,全鄉(xiāng)共有53條小溪坑。為切實(shí)加強(qiáng)飲用水源頭保護(hù)工作,保障人民群眾身體健康,我鄉(xiāng)大力開啟XX江沿線污染源治理工作。一方面,科學(xué)規(guī)劃畜禽禁養(yǎng)區(qū),將XX江沿線兩岸圈定為畜禽禁養(yǎng)區(qū),改善兩岸生態(tài)環(huán)境;另一方面,疏堵結(jié)合,著力建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖區(qū),完成xx養(yǎng)殖場畜牧糞便填埋池新建工作,并與養(yǎng)殖戶簽訂協(xié)議,實(shí)現(xiàn)糞便無害化處理。三是大力推進(jìn)XX

      江小流域綜合治理新發(fā)展。為切實(shí)加強(qiáng)水環(huán)境的保護(hù)治理,解決水土流失、河岸坍塌、河道淤積和地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)等問題,鄉(xiāng)黨委以防洪水、保供水為出發(fā)點(diǎn),堅持“標(biāo)本兼制、綜合治理、長期保護(hù)”的治理方針,總投資300萬元用于建設(shè)生態(tài)護(hù)岸,修筑攔沙壩5座、沉沙池17個、蓄水池12個以及排水溝1200余米等基礎(chǔ)設(shè)施,有效水防治土流失、全面提升沿江村落的總體防洪能力,不斷強(qiáng)化水環(huán)境保護(hù),提升人居大環(huán)境。此外,鼓勵有條件的村實(shí)施農(nóng)村飲用水改造,引導(dǎo)教育群眾合理使用農(nóng)藥,加強(qiáng)飲用水水源保護(hù),最大限度的讓農(nóng)民喝上安全優(yōu)質(zhì)水。完成荷嶺水庫除險加固工程,提高整體防汛能力。

      四、建章立制,打勝治水“持久戰(zhàn)”。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五水共治”的決策部署,打造生態(tài)和諧、環(huán)境優(yōu)美的景區(qū)式新農(nóng)村,鄉(xiāng)黨委政府以戰(zhàn)略思維謀全局,邁好第一步,走好每一步。一是查漏補(bǔ)缺,抓好“回頭看”工作。以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、重實(shí)效的態(tài)度,對照任務(wù)清單,對前期摸排曝光的86個衛(wèi)生死角、邊角、重點(diǎn)整治區(qū)進(jìn)行一對一“回頭看”檢查。對新發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角、邊角實(shí)行即時通報,要求現(xiàn)場整改;對整治到位的村兌現(xiàn)獎勵基金;對整治不到位的村,取消獎勵,倒追責(zé)任,限期整改。二是精益求進(jìn),抓好“河長制”管理。以鄉(xiāng)長為總河長,村書記為村級河長,以及33名專職管理員一起組建河長管理隊伍,并針對每條溪流的現(xiàn)狀,明確每條河道的污染源治理方案和整治方案,做到“一河一策”、“一河一檔”。三是再接再厲,抓好“常態(tài)化”建設(shè)。在河道沿岸設(shè)立河長公示牌,對全鄉(xiāng)53條河渠的河長姓名、分管區(qū)域、監(jiān)督電話等信息逐一亮牌公示,進(jìn)一步增強(qiáng)公眾監(jiān)督力度。不斷健全“河長制”、衛(wèi)生保潔機(jī)制和巡查監(jiān)督制等長效保潔機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)保潔、清運(yùn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核管理,務(wù)求環(huán)境保潔制度化、常態(tài)化、持久化。

      第三篇:五水共治匯報

      “五水共治”工作匯報

      根據(jù)縣委政府對“五水共治”工作的要求,我鄉(xiāng)明確責(zé)任、細(xì)化方案,落實(shí)措施,扎實(shí)推進(jìn)五水共治各項工作。

      一、全面排查摸底,確保工作到位。

      (一)開展集中調(diào)查。對全鄉(xiāng)39條34.62公里河道逐一排摸、分清類別,據(jù)統(tǒng)計已治理河道12公里,占34.7%;功能正常型河道10公里,占29%;雜草淤結(jié)型12公里,占34.7%;垃圾、黑臭河2條近1000米。并對全鄉(xiāng)的畜禽污染源開展全面登記排查、掌握對河道影響情況。全鄉(xiāng)畜禽類48戶,河道兩側(cè)有20戶,普遍存在著河道攔網(wǎng)、排泄直通等問題。

      (二)組織集中曝光。在排摸中,對每村的河道拍照存檔,對臟亂的河道及養(yǎng)殖污染情況制作PPT文檔,在全鄉(xiāng)的新農(nóng)村工作會議上逐一亮丑和對比。

      (三)開展督辦行動。2月底,鄉(xiāng)里組織水泥廠職工、青年志愿者近30名,動用挖機(jī)等對水泥廠邊上的“垃圾河”開展集中整治,清除河道垃圾。對博輝模具廠對面的“雜草河道”、龍嶼牌門頭下游的“雜草溪坑”,落實(shí)專人負(fù)責(zé)清理。

      二、嚴(yán)格河長制,實(shí)現(xiàn)管理“三覆蓋”。

      全鄉(xiāng)對39 條河道按照地域及流向分級落實(shí),統(tǒng)籌為鄉(xiāng)鎮(zhèn)2條,村級16條。各河道一級河長由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,村支書或主

      任擔(dān)任二級河長。各河長在全鄉(xiāng)新農(nóng)村工作會議上集體簽訂簽訂責(zé)任書,并組織部分村河長赴定塘、石浦考察生態(tài)河道治理情況。在河道管理中實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”,即河長制全覆蓋、河道保潔制全覆蓋、治理方案全覆蓋。其中河長制的公示牌已在制作中,三、編制“五水共治”建設(shè)計劃。

      全面統(tǒng)籌工作進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)小組在反復(fù)醞釀、實(shí)地勘察、班

      子討論的基礎(chǔ)上,制定出臺了《鄉(xiāng)五水共治總體方案》,明確了我鄉(xiāng)今后三年在“五水共治”工作當(dāng)中的任務(wù)目標(biāo)、項目載體、責(zé)任單位、完成時限、資金保障等內(nèi)容。并計劃開展防洪規(guī)劃。

      四、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施抓落實(shí)。

      (一)加強(qiáng)源頭治污工作。實(shí)施“一河一策”。加大工業(yè)污染和農(nóng)業(yè)面源治理力度,深化畜禽養(yǎng)殖污染整治,對河道邊上的禽畜養(yǎng)殖制訂三年整治規(guī)劃。今年計劃關(guān)停畜禽養(yǎng)殖12家,對確定關(guān)停的養(yǎng)殖場落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制,目前已關(guān)停禽類養(yǎng)殖7戶。

      (二)加強(qiáng)防洪排澇。一是加快清淤工作。5月份前對近15公里河道開展集中清淤,計劃清淤方量10萬立方米。在清淤中采用機(jī)械挖泥、泥漿泵等設(shè)備因地制宜實(shí)施,堅持清淤、清草清障三結(jié)合治理。4月1日下發(fā)河道設(shè)障、攔網(wǎng)專項行動通告,計劃在4月中旬開展設(shè)障攔網(wǎng)的“拔釘”專項行動。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)海塘建設(shè)。1.3公里的毀損修復(fù)工程已完成工程量40%,計劃5月底全面完成。海塘已完成初設(shè)會審。三是19座山塘整治已完

      成預(yù)算審核,將在4月份全面啟動。

      (三)搞好聯(lián)網(wǎng)供水前期調(diào)研。目嚴(yán)重前全鄉(xiāng)存在著聯(lián)網(wǎng)基本覆蓋到村,但到村難入戶的情況。一方面原有的村內(nèi)管道標(biāo)準(zhǔn)不一,存在嚴(yán)重滲漏現(xiàn)象。另一方面半數(shù)以上村有自供的小型飲用水庫。由于資金困難,按現(xiàn)有的模式改造積極性不高。

      (四)抓緊推進(jìn)蔬菜基地節(jié)水工程。該工程涉及面積500畝,已完成圖紙設(shè)計及初步預(yù)算,計劃5月份啟動。

      存在問題:

      1、禽畜養(yǎng)殖場特別是生豬養(yǎng)殖場關(guān)停有難度,推進(jìn)進(jìn)展緩慢。

      2、由于農(nóng)村污水改造與自來水改水的計劃安,排存在差異及指標(biāo)安排有限,造成污水與自來水改造不同步。

      下步計劃:一要求5月份完成半的河道清淤工作。二是健全河道保潔制度。三是加快豬場的關(guān)停,計劃6月份前簽訂慶停協(xié)議。四是加快山塘等防洪排澇工程建設(shè)。五是完成備春耕等小型農(nóng)田設(shè)施建設(shè)。

      2014年4月8日

      第四篇:五治活動心得體會

      五治活動心得體會范文

      為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求,我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動。結(jié)合個人的工作實(shí)際,就是要解決工作效率和工作效果的問題,也就是怎么“治”的問題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識提高了,我們在工作上才有工作的效率和效果,只要是在思想認(rèn)識上端正了,我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè),裝著責(zé)任,只要能克服困難,那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

      一、以“五治”活動為載體,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。

      在工作和生活中,我將以五治活動為依托,不斷加強(qiáng)自我教育和學(xué)習(xí),改變工作效率低下,責(zé)任意識談溥,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識、大局意識和紀(jì)律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能,徹底扭轉(zhuǎn)不當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

      二、以“五治”為突出口,徹底改變自身問題。

      通過開展“五治”主題教育,著力解決自身存在的突出問題,一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄,不求有功、但求無過,不思進(jìn)取、甘于平庸等問題;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化實(shí)踐,敢為人先,創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過,怕苦畏難、敷衍應(yīng)付,怕動腦筋、方法簡單等問題;二強(qiáng)化責(zé)任意識,做到困難不回避、責(zé)任不推諉、矛盾不上交,對職責(zé)范圍內(nèi)的事勇于負(fù)責(zé)、果斷決策、大膽推進(jìn);進(jìn)一步提升工作的執(zhí)行力,立說立行,雷厲風(fēng)行,進(jìn)一步深化日常辦事簡化程序改革,為群眾提供高效、便捷、滿意的服務(wù)。三重點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當(dāng)“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責(zé)任、上交矛盾等突出問題,以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響,為廣大群眾服務(wù)。

      三、聯(lián)系實(shí)際,自查自糾,切實(shí)做到“四個一”

      以改進(jìn)作風(fēng)和提高工作效率為落腳點(diǎn)。把“五治”活動和個人實(shí)際工作結(jié)合起來,緊密聯(lián)系工作和個人思想實(shí)際,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展本次活動的精神實(shí)質(zhì),從思想、作風(fēng)、態(tài)度、工作等方面認(rèn)真查找個人工作中存在的問題,不斷端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等方式,查找出思想上、工作中存在的問題,制定改進(jìn)的辦法和措施,使活動和工作相互促進(jìn)。

      我將緊緊圍繞本次活動,有針對性地進(jìn)行批評和自我批評,不斷增強(qiáng)個人的政治意識和廉政意識,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)自覺意識,以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌,投入到工作之中,進(jìn)一步把“五治”貫穿于今后工作的始終,使自己的工作作風(fēng)和工作水平再上一個新的臺階。

      第五篇:“五治”活動心得體會

      “五治”活動心得體會

      定遠(yuǎn)縣教育局認(rèn)真開展“五治”活動,并適時組織開展了學(xué)習(xí)動員會,通過學(xué)習(xí),我對開展“五治”活動有了一定的認(rèn)識,并針對“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對照自查,通過不斷地領(lǐng)會和學(xué)習(xí),現(xiàn)將近段時間以來的心得體會匯報如下:

      一、開展“五治”活動的重要性和必要性

      我認(rèn)為開展“五治”活動關(guān)系到全局的各項工作持續(xù)穩(wěn)定,關(guān)系到全局的各項工作不斷創(chuàng)新和提高。

      二、對“五治”活動的認(rèn)識

      “庸”表現(xiàn)在能力不足、業(yè)務(wù)水平低下,難以勝任崗位職責(zé);“懶”表現(xiàn)在工作懶惰拖拉、推諉扯皮,責(zé)任心不強(qiáng),不思進(jìn)取、得過且過;“散”表現(xiàn)在工作中自由散漫、紀(jì)律渙散,上班遲到早退,干與工作無關(guān)的事情;“慢”表現(xiàn)在工作中不敢堅持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬,遇到問題等待觀望,對待錯誤不敢批評,甘當(dāng)“老好人”;“亂”表現(xiàn)在工作中過分在意職務(wù)升遷,追求名、利、權(quán),貪圖享樂。

      三、開展好“五治”活動要做好以下工作

      第一,最根本的是解決思想和認(rèn)識問題,只要心中裝有全局的發(fā)展和創(chuàng)新,只要人人都樹立了全局觀念,就不愁“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象得不到根治。

      第二,要不斷學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí),包括自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)提高。當(dāng)今社會面臨著許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,只有不斷更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),提出新的思路和見解,才能在工作中開拓創(chuàng)新,才能工作有能力,辦事有魄力,才能切實(shí)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,有效防控執(zhí)法風(fēng)險。

      第三,要腳踏實(shí)地認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格按照工作程序和執(zhí)法程序辦事,模范地履行一個干部的職責(zé)。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。做到不拖,要當(dāng)場能解決的就當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決的要限時解決,不能解決的要做好解釋說明工作。做到不浮不躁,要克服華而不實(shí),漂浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人、辦老實(shí)事,從群眾中來,到群眾中去,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。遇事不推,一切都要以黨和人民群眾利益、全局利益為出發(fā)點(diǎn),不急功近利,更不能計較個人得失,并勇于承擔(dān)責(zé)任。

      第四,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律。按時上下班,不串崗、不脫崗、不溜號,熱情對待前來辦事人員,不分親疏、一視同仁,認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制。

      以上幾個方面是一個有機(jī)的結(jié)合,是相互促進(jìn)和相互制約的,學(xué)習(xí)好了自然在案件辦理和執(zhí)法風(fēng)險歸避方面得心應(yīng)手,而要在這些方面得心應(yīng)手,就要求我們必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗和加強(qiáng)自我約束。

      四,建章立制,并保障執(zhí)行力

      自從教育局開展“五治”活動以來,我對“五治”活動實(shí)施方案認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并結(jié)合自身工作實(shí)際,查找自身存在的不足,剖析問題的原因,找出切實(shí)可行的整改措施,并在實(shí)際工作和生活中改進(jìn)落實(shí),現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

      (一)存在的主要問題

      1、工作方法、工作作風(fēng)方面;工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的服務(wù)工作中思路不寬,在對工作和生活領(lǐng)域仍滿足于現(xiàn)狀。

      2、學(xué)習(xí)方面;學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”,不注重知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

      3、紀(jì)律作風(fēng)方面;有時對自己要求不嚴(yán),將自己混同于群眾,總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話有時隨便,不太注意小節(jié)。

      4、思想作風(fēng)方面;有時精神不十分振作,煩躁心理時有發(fā)生。在迎接檢查時,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

      5、政策宣傳方面;自己對法律、法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)的不到位,認(rèn)識的不徹底,導(dǎo)致在宣傳中出現(xiàn)給群眾解釋不清楚的的現(xiàn)象。

      (二)存在問題原因分析

      1、是剛剛到教育局監(jiān)察室時間不久,對工作認(rèn)識不足,還沒有掌握工作中的方法技巧,往往造成事倍功半的效果。工作中遇到困難有時還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,不能積極主動查找原因,使自己工作陷于被動。

      2、是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn)。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,全心全意為人民服務(wù)的宗旨只停留在口頭上還沒有完全真正付諸到實(shí)踐中。

      3、是自我要求不夠嚴(yán)格有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

      4、是放松對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的要求,自己沒有學(xué)習(xí)計劃,即使自己有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。

      (三)整改措施

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平,不斷用新知識新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。

      2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),拓展工作思路,優(yōu)化工作機(jī)制,積極改進(jìn)工作環(huán)境。

      3、在非原則問題上做到嚴(yán)于律己、寬以待人,在原則問題上做到是非分明。已所不欲,勿施于人,在工作中,經(jīng)常做到換位思考,多以積極正面的方式做工作,包容失誤和失敗,堅持有原則的團(tuán)結(jié),勇于開展批評與自我批評。

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