第一篇：開展機關(guān)效能建設(shè)是行政執(zhí)行力的保證

開展機關(guān)效能建設(shè)是行政執(zhí)行力的保證

機關(guān)效能建設(shè)是行政監(jiān)督體系創(chuàng)新的產(chǎn)物，它在創(chuàng)新中產(chǎn)生，也必將在創(chuàng)新中發(fā)展，創(chuàng)新是效能建設(shè)的靈魄。必須始終著眼新的形勢和新的實踐，把握規(guī)律性，體現(xiàn)時代性，富有創(chuàng)造性，從觀念上更新、從思路上創(chuàng)新、從舉措上出新，另辟蹊徑，不斷探索一條更具特色的效能建設(shè)之路。

一、開展行政效能建設(shè)活動，是提高執(zhí)政能力，樹立黨的形象的內(nèi)在要求 機關(guān)效能，是反映機關(guān)辦事效率和能力、衡量機關(guān)工作效益的重要標(biāo)尺。我們黨所處的執(zhí)政地位，決定了各級各類組織、部門和各單位，都必須接受黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。黨政機關(guān)包括執(zhí)法機關(guān)是我們黨執(zhí)政和政府行政的主要機構(gòu)，在國家政治生活中居于重要地位。各級機關(guān)的工作如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實。如果機關(guān)執(zhí)行決策不力，工作效率低下，就可能引發(fā)人民群眾對黨和政府的不滿，甚至影響到改革發(fā)展進程和社會政治穩(wěn)定。換句話說，機關(guān)是不是負(fù)責(zé)任的、高效廉潔的機關(guān)，直接關(guān)系到黨在群眾中的威信以及黨的執(zhí)政意圖的實現(xiàn)程度。因此，推進機關(guān)效能建設(shè)，不僅僅是一個簡單的提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的問題，更重要的是一個加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位和維護黨的形象的問題。效能建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，畢其功于一役，必須根據(jù)社會的發(fā)展、形勢任務(wù)的變化，堅持不懈，持之以恒，效能建設(shè)必定是機關(guān)事業(yè)單位一個永恒的主題。

二、開展機關(guān)效能建設(shè)是促進經(jīng)濟發(fā)展和自我革命的內(nèi)在要求

1、行政機關(guān)效能建設(shè)必須適應(yīng)當(dāng)前自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，必須服從服務(wù)于自治區(qū)推進跨域式發(fā)展和長治久安的目標(biāo)任務(wù)。機關(guān)效能是機關(guān)干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)和辦事效率的綜合反映，是一個地方發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵要素，也是一個地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展軟實力的一種體現(xiàn)。自治區(qū)黨委書記張春賢明確要求，進一步提高政府服務(wù)經(jīng)濟的能力，為新疆實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安提供良好環(huán)境。打造“效率新疆”是我區(qū)行政效能建設(shè)的重要目標(biāo)，效能建設(shè)是倡導(dǎo)“新疆效率”的現(xiàn)實抓手。

2、一個國家、一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不僅僅需要十分優(yōu)越的硬環(huán)境，更需要政府所提供的良好的投資軟環(huán)境。發(fā)展環(huán)境好不好，根子在機關(guān)，關(guān)鍵看效能。經(jīng)濟社會要又好又快發(fā)展，就必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，經(jīng)濟社會發(fā)展時時處處離不開各級機關(guān)的雷厲風(fēng)行作風(fēng)和高水準(zhǔn)辦事效能。各級機關(guān)的辦事效能雖然不是直接生產(chǎn)力，但是，行政機關(guān)屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇，它卻直接影響生產(chǎn)力的發(fā)展與否，影響我們現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)劣成敗。比如，政府機關(guān)辦事效力不高，就不能安撫人心，不能有效招商引資；不能高效行政，機關(guān)辦事拖沓，就會延宕時間，貽誤戰(zhàn)機，失掉機遇。自治區(qū)專門召開了行政機關(guān)效能考評工作動員大會，提出要堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)。

3、樹立“人民政府為人民”的觀念，對一些干部長期養(yǎng)成的墨守成規(guī)、死守已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的條條框框、把不對的理念當(dāng)對的來執(zhí)行的現(xiàn)象，要教育引導(dǎo)用變化、變革、創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作。各部門要提高政府效能，按照各自職責(zé)權(quán)限，從自身做起，自上而下地簡化審批程序、提高審批效率，能在多大范圍內(nèi)改進就在多大范圍內(nèi)改進，能改進到什么程度就改進到什么程度。要提高抓落實的能力，提高執(zhí)行能力，少坐辦公室，多解決實際問題。要善于發(fā)現(xiàn)和放手使用能解決實際問題的干部。

4、目前，新疆正處于奮力崛起的“黃金機遇期”，各項工作要圍繞著“大發(fā)展、大建設(shè)、大環(huán)境”的主題來開展，為促進新疆經(jīng)濟發(fā)展，通過開展行政效能建設(shè)活動，努力營造良好的軟環(huán)境，提供清晰的法律環(huán)境，便利的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范的市場環(huán)境。目前，全疆各地都在有聲有色地開展加強機關(guān)效能建設(shè)，推進“效能革命”活動，顯現(xiàn)了其獨特的優(yōu)勢和作用，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了更直接、更主動、更有效的服務(wù)。機關(guān)效能建設(shè)要以“勤政廉政、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展”為主題，選準(zhǔn)切入點和突破口，分別從制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效率提升、責(zé)任落實等入手，一抓到底，持之以恒，有序、穩(wěn)步推進。各級機關(guān)全體工作人員，要牢固樹立“環(huán)境比投資更重要”的理念，提高認(rèn)識，態(tài)度堅決，行動有力，通過效能建設(shè)活動，促使辦事效率明顯提高，服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)水平和質(zhì)量大幅度提高，工作環(huán)節(jié)不斷減少，工作作風(fēng)進一步得到改進。

三、開展效能建設(shè)活動、以專項活動為載體，增強效能建設(shè)的操作性

1、機關(guān)效能建設(shè)是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是行政執(zhí)行力的保證。開展機關(guān)效能建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他重點工作，以“提升效能、改進作風(fēng)、強化服務(wù)、改善環(huán)境”為目的開展專項治理活動，集中力量有計劃、有步驟、分階段地解決發(fā)展環(huán)境的熱點、難點問題，以看得見的成效優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、取信于民。堅持把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育與受援對接工作、機關(guān)效能建設(shè)、加強民生工作、規(guī)范化管理建設(shè)有機結(jié)合起來，有力促進整體工作不斷有新的提高。

2、效能建設(shè)主要是解決工作效率和工作能力問題，就工作效率而言，不僅僅是指簡單或單一的工作效率要高，更應(yīng)該是一個部門或一個系統(tǒng)的整體工作效率要高效。通過效能建設(shè)活動，首先解決一切執(zhí)法為民，人民滿意，基層滿意的認(rèn)識問題，實現(xiàn)真正的“思想革命”。其次，通過效能革命，勇于查找、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)、部門和自身存在的問題，這些問題包括權(quán)力、管理理念、為自己還是為公的出發(fā)點、為領(lǐng)導(dǎo)還是為事業(yè)的觀念等等。再次，通過效能建設(shè)，在查找問題后，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于大膽創(chuàng)新，取消不合理的條條框框規(guī)定，減化工作程序、審批程序，完善建章健制，規(guī)范管理工作和服務(wù)工作規(guī)程，切實提高工作效率。

3、今年是“十二五”的開局之年，是貫徹落實中央新疆工作座談會精神的關(guān)鍵之年，是人民群眾期盼歡迎的民生建設(shè)之年，還是全國對口援疆工作全面組織實施的第一年。自治區(qū)在今年加強機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)，大興“執(zhí)政為民”

新風(fēng)，通過對不良機關(guān)作風(fēng)和效能不高“亮劍”，轉(zhuǎn)變“衙門”作風(fēng)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境，作用非同尋常，意義非常重大。我們相信，在自治區(qū)黨委、政府的強力推動下，全區(qū)各地各級黨政機關(guān)作風(fēng)與效能必然得到根本的轉(zhuǎn)變，“新疆效率”也必將得以實現(xiàn)。

四、加強效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率

加強效能建設(shè)要求我們履行好自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，提高辦事效率。一是要加強學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)政治理論,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作能力,以更好的為人民服務(wù);二是要遵守機關(guān)各項工作制度。加強考核考評工作，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強服務(wù)指導(dǎo)基層能力建設(shè)，從形式到內(nèi)容以長效機制建設(shè)手段，強化機關(guān)效能建設(shè)。無規(guī)矩不成方園，同樣沒有制度的約束，就不可能有高的工作效率，制度制定的目的就是為了提高我們的工作效率，所以我們工作中要以制度為準(zhǔn)則，遵守制度是做好工作的基本保障，對于執(zhí)法機關(guān)工作人員來說，加強機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是全部執(zhí)法人員份內(nèi)的事情，各地、各部門、各級工作人員提高政府效能，要按照職責(zé)權(quán)限從自身做起，從自己承辦的每一件公共事務(wù)做起。每位黨員干部要敢于負(fù)責(zé)、敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)，要一個一個問題去解決，一件事一件事地抓落實。要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高效能就要來真格的，表決心做到“勤政為民”不難，難的是不計榮辱地拼命苦干，實事求是地真抓實干，是實實在在加強機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的新風(fēng)尚、新氣象，這才是打老百姓內(nèi)心里所期盼、所歡迎、所擁護的。通過效能建設(shè)，要做到認(rèn)識提高，思想到位，行動自覺的同時，挑戰(zhàn)自我，自我“革命”，加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、不斷總結(jié)，提高工作技能，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，做一名合格的“執(zhí)政為公、執(zhí)法為民”公務(wù)員。

因此我們每一位黨員，每一位執(zhí)法工作人員，都要從提高黨的執(zhí)政能力、維護黨在人民群眾的形象，落實立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)要求的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強推進機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，我們要真正懂得手中的權(quán)力來自于人民，也只能服務(wù)于人民，增強務(wù)實意識，克服形式主義、官僚主義，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，腳踏實地的做好本職工作，為機關(guān)效能建設(shè)做出摸得著、看得見的實事，讓人民群眾得到實惠，感到滿意。進一步堅定信心，狠下決心，積極參與機關(guān)效能建設(shè)，努力提高工作效率、提高執(zhí)法和管理服務(wù)工作質(zhì)量，樹立“落后可恥、繁榮光榮”的理念，常懷憂患之思，常懷自警之心，常懷發(fā)展之責(zé)，始終保持勵精圖治的進取狀態(tài)，為創(chuàng)造新疆效率提供強大精神動力，為樹立良好的監(jiān)獄人民警察形象做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)提升質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)行力

加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)提升質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)行力

發(fā)布時間：2008-08-05 字體:【大 中 小】

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加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè) 提升質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)行力

（漣水質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）

執(zhí)行力是政府行政工作的生命力，各個部門如何把黨和國家的路線方針政策、政令法規(guī)，以及上級的精神高質(zhì)量的付諸于實施，并到達(dá)最佳效果，主要是看政府部門的行政執(zhí)行能力。因此執(zhí)行力的強弱直接關(guān)系到政府工作的效率和職能作用的發(fā)揮，關(guān)系到政府部門的社會地位和社會形象。在現(xiàn)實工作中，一些單位和個人工作質(zhì)量不高、效率較差、作風(fēng)浮漂等不良行為，執(zhí)行力缺失現(xiàn)象還不同程度存在，個別人員執(zhí)行力不高的行為和現(xiàn)象還沒有得到根本的禁止。與當(dāng)前淮安經(jīng)濟大發(fā)展的需要相違背，在各級政府提倡建設(shè)“服務(wù)型、高效型、務(wù)實型、和諧型、廉潔型”機關(guān)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大環(huán)境下，不斷提升政府部門的行政執(zhí)行能力顯的非常必要。質(zhì)監(jiān)部門作為政府職能部門之一，如何提升執(zhí)行力，筆者認(rèn)為主要應(yīng)從加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)上入手，不斷優(yōu)化行政項目審批程序和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強和改進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)和經(jīng)濟推行“保姆式服務(wù)”。

一、提高認(rèn)識，強化意識，理順?biāo)念愱P(guān)系。

執(zhí)行力在工作中也體現(xiàn)為一種工作能力，而工作能力的高低首先取決于人的思想認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，端正態(tài)度，才能對做出的工作有保障。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作為企業(yè)的管理與服務(wù)部門，首先要從思想上認(rèn)清所當(dāng)前所面臨的新形勢，緊緊圍繞各級政府及主管部門的指示精神，在工作上以服務(wù)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務(wù)企業(yè)和群眾利益、維護質(zhì)監(jiān)整體形象為出發(fā)點，在思想上要大解放，牢固樹立大局意識，在行動上與上級同步，在節(jié)拍是與上級合拍，在工作方法、服

務(wù)方式上要大改進。

在工作中要理清思路，強化三種意識。一是學(xué)習(xí)意識，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，有針對性地開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、電腦等方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和實際工作能力，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二是強化服務(wù)意識，任何形勢下，牢固樹立“為經(jīng)濟、為企業(yè)、為群眾”的三服務(wù)意識；三是強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，要創(chuàng)造性的開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

當(dāng)前的行政工作內(nèi)容涉及到方方面面，工作的環(huán)境和形勢也很復(fù)雜，方式不妥，處理不好，有時往往會適得其反。因此，在實際的工作中，以靈活的工作方式，正確處理好以下四種關(guān)系，可以促進質(zhì)監(jiān)部門進一步提升執(zhí)行力。一是處理好部門與地方政府的關(guān)系，多向地方政府匯報質(zhì)量振興、名牌戰(zhàn)略、打假治劣、質(zhì)量安全等工作動態(tài)，加強與地方政府的聯(lián)系，取得地方政府的重視與支持；二是處理好對企業(yè)監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)口不出問題，又要優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)企業(yè)的所需所盼；三是處理好與各職能部門關(guān)系，加強與其他職能部門的協(xié)調(diào)，形成合力；四要處理好單位內(nèi)部關(guān)系，一方面加強依法行政管理與監(jiān)督，加強行政效能監(jiān)察，確保不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的人和事，另一方面樹立“以人為本”理念，關(guān)心職工，創(chuàng)造條件，幫助職工解決工作上的實際問題，調(diào)動工作積極性，激發(fā)工作活力。

二、強化措施，狠抓整改，切實轉(zhuǎn)變不良作風(fēng)。

在現(xiàn)實工作中，降低執(zhí)行力的主要因素是因為一些個人或部門工作作風(fēng)不正，風(fēng)氣不好，只有解決這個首要問題，才能談如何去提升行政執(zhí)行力。針對當(dāng)前普遍存在的，以及存在的一些突出問題，主要應(yīng)從以下三方面入手。

（一）抓好“三治”，破除影響行政執(zhí)行力的突出問題。

一是治“庸”。工作中如果缺少主動性，不思進取，只是一味的應(yīng)付了事，對上級的各項任務(wù)都是一副應(yīng)差的心態(tài)，可想而知，這樣帶來的“行政執(zhí)行力”并不具備所謂的執(zhí)行力。因此，必須積極探索推行績效考核方案，激發(fā)服務(wù)活力，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的競爭激勵機制，調(diào)動工作積極性，徹底解決干與不干、干多干少、干好與干壞一個樣的問題，真正體現(xiàn)發(fā)揮質(zhì)監(jiān)服務(wù)、監(jiān)管的作用；堅持實事求是、公平公正公開的原則，促進各項工作實現(xiàn)新突破。

二是治“散”，用于解決思想渙散、紀(jì)律松弛的問題。嚴(yán)格機關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處遲到早退，工作時間脫崗串崗、上網(wǎng)玩樂、就餐、抹牌賭博等不良作風(fēng)，促使廣大干部職工遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率和服務(wù)水

平。

三是治“亂”，解決吃拿卡要、以權(quán)謀私、暗箱操作（辦證、自由裁量權(quán)）、影響行業(yè)不正之風(fēng)的問題。嚴(yán)厲查處不給好處不辦事，給了好處亂辦事、辦壞事的行為；堅決治理亂收費、亂罰款和各種亂攤派行為，切實轉(zhuǎn)變政風(fēng)、行風(fēng)。

（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是抓好效能制度建設(shè)。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、效能考評制、責(zé)任追究制等制度，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進政務(wù)公開，以效能評估制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制度規(guī)范從政行為，以制度管人管事。

二是切實加強行政效能監(jiān)察。組織行政效能監(jiān)察專班，定期不定期對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、收費情況、行政執(zhí)法等方面進行監(jiān)督，開展整治不良作風(fēng)明查暗訪，建立干部不良作風(fēng)記錄制度，定期通報作風(fēng)建設(shè)工作開展情況，規(guī)范執(zhí)法行為、服務(wù)行為，規(guī)范工作程序、堅持依法辦事，提升質(zhì)監(jiān)執(zhí)行力。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對不良行為被上級通報、在媒體披露的人和事，從嚴(yán)從重處理。輕者通報批評，重者責(zé)令下崗。

三是推行陽光政務(wù)。進一步增強質(zhì)監(jiān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作的透明度，強化行政效能建設(shè)，深入推進作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序，拓寬政務(wù)公開建設(shè)的廣度和深度。推行政務(wù)公開、與媒體聯(lián)合公開、網(wǎng)站公開等不同的形式，公開質(zhì)監(jiān)職能、辦事依據(jù)、收費的項目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、服務(wù)承諾、涉企服務(wù)項目、工作動態(tài)、產(chǎn)品抽檢權(quán)威發(fā)布、消費指南、舉報投訴等影響范圍廣、企業(yè)比較關(guān)注的內(nèi)容。

四是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。認(rèn)真清理收費、服務(wù)項目，對沒有收費依據(jù)、無收費許可證的一律取消；健全完善崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，任務(wù)到人；全面推行一次性告知制，將審批和辦理事項制成《一次性告知書》，由承辦工作人員親筆簽名后提供給管理服務(wù)相對人；實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，在限定時間內(nèi)提前辦結(jié)。嚴(yán)明工作要求，加強內(nèi)部管理監(jiān)督，全面推行工作人員去向公示牌、崗位公示座牌和掛牌上崗制度。

（三）堅持開展作風(fēng)建設(shè)活動，樹立良好部門形象。

一查政務(wù)值守?？词欠翊嬖谥蛋嗳藛T素質(zhì)不高、態(tài)度生硬、脫崗、離崗和怠崗；是否存在突發(fā)事件信息不按規(guī)定及時報送，遲報、漏報、瞞報信息等問題。二查執(zhí)行落實?？词欠翊嬖谟辛畈恍小⒂薪恢沟膯栴}。重點檢查區(qū)委、政府和上級局及本局黨組決定、決策、指示落實情況。三查工作作風(fēng)?？词欠翊嬖谧黠L(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。重點檢查機關(guān)工作人員精神狀態(tài)和工作秩序，看是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問題。四查工作效率。看是否存在人浮于事、辦事拖拉；是否存在企業(yè)和群眾跑來跑去，事情始終不能有效解決等問題。五查大局觀念。重點檢查服務(wù)大局和團結(jié)協(xié)作的情況，看是否存在單位利益至上、本位主義嚴(yán)重；是否存在有利的就爭，無利的就推，合口味就辦，不合口味就拖，表面答應(yīng)好、實際沒行動等問題。六查服務(wù)質(zhì)量。重點檢查依法行政和履行服務(wù)承諾的情況，看是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識淡??；是否存在職能轉(zhuǎn)變不到位，重收費輕服務(wù)；是否存在不作為、慢作為、亂作為；是否存在生、冷、硬、推和吃、拿、卡、要；是否存在人難找、門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事、給了

好處亂辦事等問題。

提升執(zhí)行力要求每個同志結(jié)合工作實際，圍繞是否依法依規(guī)辦事、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、隊伍素質(zhì)、行業(yè)作風(fēng)等方面進行認(rèn)真查擺，找出工作中存在的突出問題，改進工作方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，把各級政府和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和工作宗旨落到實處，取得效果。

第三篇：什么是機關(guān)效能建設(shè)

機關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動。機關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。因此，效能建設(shè)的著力點是要強化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強機關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化”的弊端。建立～監(jiān)督制約機制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。

第四篇：淺談加強行政執(zhí)行力建設(shè)

文章標(biāo)題：淺談加強行政執(zhí)行力建設(shè)

行政執(zhí)行力是指行政部門及其工作人員貫徹落實上級的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力，就是提高執(zhí)行命令、完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的能力，也就是常說的“抓落實”。行政執(zhí)行力建設(shè)，是加強黨的執(zhí)政能力的重要途徑，是建設(shè)責(zé)任、法治、服務(wù)型政府的必然要求，是實現(xiàn)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔

高效的行政管理體制的具體體現(xiàn)。

加強行政執(zhí)行力建設(shè)，是貫徹黨的路線、方針、政策最基本的要求，直接關(guān)系到黨和政府的各項工作能不能落到實處。各級各部門必須具有抓好落實的責(zé)任感和使命感，進一步提高行政效率，進一步改進機關(guān)作風(fēng)和工作方法，切實解決對市委、市政府的戰(zhàn)略決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、斷章取義、陽奉陰違、以會議落實會議、以文件落實文件，部門利益至上、貪小利而損大局等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。以能不能抓落實，來檢驗決策的科學(xué)性、工作的實效性；以是不是抓落實，來判斷干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度；以會不會抓落實，來考核領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正使提高執(zhí)行力成為干部的實際行動和追求目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)營造出堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行的良好氛圍。

提高行政執(zhí)行力，就必須堅持依法行政的原則，增強法治觀念，杜絕行政行為的盲目性和隨意性，把依法行政貫穿于行政管理和服務(wù)的全過程。切實轉(zhuǎn)變行政的理念和方式，增強法制觀念和規(guī)范意識，依法實施公共服務(wù)和管理社會事務(wù)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，提高執(zhí)法水平和辦事效率。建立和完善行政機關(guān)職能執(zhí)行機制，形成行為規(guī)范、有章可循的執(zhí)行制度和責(zé)任明確、高效執(zhí)行的執(zhí)行機制。

提高行政執(zhí)行力，就必須加大決策執(zhí)行、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，堅持從嚴(yán)治政，確保政令暢通。完善監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度，使行政監(jiān)督貫穿于行政決策、行政執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法受追究。建立和完善執(zhí)行力責(zé)任考核、評議、警示、獎罰制度，把重大決策執(zhí)行情況作為考核政績和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要依據(jù)。

提高行政執(zhí)行力，就必須提高行政決策能力，實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。提高行政決策透明度，建立健全相關(guān)部門充分調(diào)查研究、公眾廣泛參與、專家集中論證、政府最終決定相結(jié)合的行政決策機制，將決策的科學(xué)性、民主性與效率性有機地結(jié)合起來，使制定的政策符合客觀規(guī)律，具有操作性，避免朝令夕改，保持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。建立行政決策評價制度，規(guī)范決策的程序和時限，力求以較小的決策成本、較高的決策效率，實現(xiàn)更好的決策效益。

市委四屆七次全會對今年的經(jīng)濟社會發(fā)展進行了再安排、再部署，提出了新的發(fā)展目標(biāo)，為確保全面完成全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)，各級各部門要認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的決策部署，強化執(zhí)行意識，提高執(zhí)行能力。

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第五篇：開展機關(guān)效能建設(shè)

開展機關(guān)效能建設(shè)、塑造政府良好形象

同志們：

今天專題召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會。會議的主要內(nèi)容是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省、市機關(guān)效能建設(shè)動員大會精神，研究部署我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作，動員全鎮(zhèn)機關(guān)部門迅速行動起來，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，創(chuàng)新政務(wù)環(huán)境，提高行政效能，狠抓措施落實，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

下面，我講三個方面的問題：

一、從全局和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義

機關(guān)效能建設(shè)是以效能為基本目標(biāo)，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把行政管理的諸要素有機結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動。開展機關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求，是不斷提高各級機關(guān)的行政能力、工作效率和服務(wù)水平的有效途徑，是實踐“三個代表”重要思想、狠抓各項工作落實的重要措施。省委、省政府高度重視機關(guān)效能建設(shè)，春節(jié)后專門召開電視電話會議，對這項工作進行了動員和部署。市委、市政府也在不久前召開了動員大會，對這項工作進行了再動員，并及時進行了研究部署，成立了市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了工作人員，并結(jié)合我市實際制定了具體的實施意見。全體機關(guān)干部必須從全局和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

（一）加強機關(guān)效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想，不斷提高各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的迫切要求。實踐“三個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，必須根據(jù)變化的新形勢、新任務(wù)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我們黨執(zhí)政的基層政權(quán)，是黨和政府密切聯(lián)系基層群眾的橋梁和紐帶，在政治、經(jīng)濟、社會等各方面居于突出重要的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的工作效能如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政意圖能否得到堅決地貫徹落實，黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會各個層面、各條戰(zhàn)線。加強機關(guān)效能建設(shè)，就是要通過對機關(guān)管理要素的有效整合，不斷提高行政工作效率和依法行政能力，以科學(xué)的行政決策、有效的行政管理、優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)，更好地實現(xiàn)人民的愿望，代表最廣大人民的根本利益。

（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，是轉(zhuǎn)變政府職能，加快適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的迫切要求。開展機關(guān)效能建設(shè)，一個重要目的就是要推進政府職能轉(zhuǎn)變，使政府真正按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求來履行自己的職能。我們現(xiàn)在正處在轉(zhuǎn)軌變型時期，從過去搞了幾十年的計劃經(jīng)濟體制，向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型，這不僅僅只涉及政府機關(guān)，全社會都處在轉(zhuǎn)型這樣一個重要的時期。應(yīng)該說，政府行政管理體制中有相當(dāng)一部分是在計劃經(jīng)濟條件下形成的，而計劃經(jīng)濟是按照計劃來配置資源，市場經(jīng)濟卻有很大的不同，它是按市場規(guī)律來配置資源，主體是市場，是企業(yè)?？梢哉f，過去計劃經(jīng)濟下的政府行政職能是無所不包，無處不在的，而市場經(jīng)濟體制則要求政府轉(zhuǎn)變職能，給市場、給企業(yè)、給自然人以更大的發(fā)展空間。這些年來，我鎮(zhèn)在政府職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)方面做了許多工作，也取得了一定成績。但與經(jīng)濟社會的快速發(fā)展相比，與人民群眾對政府機關(guān)的要求比，還存在不少差距。行政體制改革還顯得比較滯后，審批制度改革還要進一步深入，服務(wù)職能尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關(guān)效能有待進一步提高。特別是面對經(jīng)濟體制改革深入推進的新形勢和我國加入世貿(mào)組織后的新考驗，加快行政管理體制改革，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的政府顯得尤為重要。我們要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，按照社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到為市場主體服務(wù)、加強市場監(jiān)管和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，使政府的行政行為更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟新體制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和發(fā)展氛圍。

（三）加強機關(guān)效能建設(shè)，是堅持求真務(wù)實精神，狠抓各項工作落實的迫切要求。胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上指出，“求真務(wù)實，要緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效?！辈⑻岢隽恕扒笏恼?、務(wù)四實”的要求。鎮(zhèn)第十一屆代表大會第三次會議根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，提出了“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強村、旅游富民，精心打造城市后花園”的戰(zhàn)略，如今這個戰(zhàn)略目標(biāo)在全鎮(zhèn)廣大干部群眾中已深入人心，并正在實施過程中，要提前實現(xiàn)這個目標(biāo)，推進梁湖發(fā)展再上新臺階，就必須以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，以飽滿的工作熱情、高效的工作效率，高昂的工作干勁，真正把鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項工作落到實處、取得實效。近年來，我鎮(zhèn)各級機關(guān)通過開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和調(diào)查研究年、民主評議機關(guān)作風(fēng)等活動，機關(guān)服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)有所改進，工作效能不斷提高，但我們也必須清醒地看到，全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在有的機關(guān)干部學(xué)風(fēng)不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)大局的意識不夠強，個別干部門難進、臉難看的情況雖然有了改變，但事難辦或熟悉的人好辦事、不熟悉的人難辦事的問題仍然突出，個別單位政令不夠暢通，等等。這些問題的存在，背離了黨的宗旨和性質(zhì)，損害黨在人民群眾中的形象。加強機關(guān)效能建設(shè)，就是要切實解決這些突出的問題和存在的不足，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進一步形成齊心協(xié)力、真抓實干的良好氛圍，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)、良好的形象，確保鎮(zhèn)黨委、政府提出的各項工作任務(wù)真正落到實處。廣大機關(guān)干部一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認(rèn)識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正做到思想統(tǒng)一，切實增強抓好這項工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。

二、以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實深入開展機關(guān)效能建設(shè)

根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)會議精神，結(jié)合梁湖實際，我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委三次全會精神，按照市的總體部署，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《行政許可法》為契機，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴(yán)格考核獎懲為抓手，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。

加強機關(guān)效能建設(shè)，在工作中要重點抓好以下幾個方面：

1、加強思想教育，提高政治素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)。對效能建設(shè)認(rèn)識不到位，做好這項工作就無從談起。必須把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置，貫穿效能建設(shè)始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大黨員干部。學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話精神，不斷提高黨員干部求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認(rèn)識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下加快發(fā)展，在加快發(fā)展中實現(xiàn)統(tǒng)籌。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴(yán)治政。大力開展誠信教育，加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實守信成為機關(guān)干部共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為。要以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，根據(jù)各自的工作特點，采取有效形式，建立健全各種便民、利民的服務(wù)措施。要大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提高行政能力和水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按照中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，加強自身建設(shè)，做到潔身自好。要以法律和制度來規(guī)范和約束機關(guān)的公共行政行為和個人行政行為。要對那些有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)，不符合國際慣例，不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策和文件進行一次全面徹底的清理，該廢止的堅決廢止、該修訂的抓緊修訂，努力消除政策性障礙。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》要在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《行政許可法》的基礎(chǔ)上，抓緊做好行政許可項目、行政許可收費依據(jù)的清理工作，堅決克服權(quán)力利益化的傾向，嚴(yán)防各種損害群眾利益的行為發(fā)生，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，真正把貫徹實施《行政許可法》作為推進機關(guān)效能建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。

3、加強制度建設(shè)，嚴(yán)格考核獎懲。制度是效能建設(shè)的根本。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建設(shè)貫徹于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。要按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績效考評制和失職追究制等制度，逐步形成比較完善的制度體系，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制度管人管事。同時要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項制度真正落到實處。要確保機關(guān)效能建設(shè)不走過場，必須嚴(yán)格考核獎懲。要進一步完善各項考核制度，探索制定科學(xué)的、量化的、操作性強的績效考核辦法，出臺效能告誡、誡勉教育的實施細(xì)則，并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、機關(guān)干部考核等結(jié)合起來，以達(dá)到激勵先進、鞭策后進的目的。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新的成效

機關(guān)效能建設(shè)是一項量大面廣的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要廣大機關(guān)干部的共同努力。各只職能部門采取切實有效的舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，真抓實干，努力把機關(guān)效能提高到一個新的水平。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是—項長期而艱巨的任務(wù)。為切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政‘一把手’負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，機關(guān)干部廣泛參與”的工作機制，增強工作合力。各成員單位要齊心協(xié)力，各司其職，確保效能建設(shè)工作迅速開展，順利推進，取得實效。

2、加強監(jiān)督檢查。開展機關(guān)效能建設(shè)要體現(xiàn)效能的原則，加強督查，注重實效，確保質(zhì)量。機關(guān)效能建設(shè)必須緊緊抓住監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督機制，常抓不懈，一抓到底。鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督查組，經(jīng)常檢查各辦、中心、站所工作，努力形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。要廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動社會各界的積極性，進一步發(fā)揮人大的監(jiān)督作用。要做到明訪與暗查相結(jié)合、定期不定期相結(jié)合、查己與查人相結(jié)合、突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，特別是對那些群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，要采取跟蹤查、反復(fù)查的辦法加大力度。對效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的要及時處理。

3、加強宣傳報道。重視和充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)作用，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，形成良好的輿論氛圍。要及時將效能建設(shè)的有關(guān)情況報市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將工作過程中的好做法、好經(jīng)驗整理成信息上報；年底，要及時上報效能建設(shè)工作總結(jié)。要積極爭取新聞單位配合，開辟專題專欄，配發(fā)評論，主動做好宣傳報道工作，推動全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展。

同志們，機關(guān)效能建設(shè)是一項事關(guān)我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的長期性工作。全鎮(zhèn)廣大機關(guān)干部要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對梁湖經(jīng)濟和社會發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，扎實工作，推動機關(guān)效能建設(shè)不斷上新的水平。