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      家教部2014年4月教員培訓(xùn)交流會總結(jié)(5篇范文)

      時間:2019-05-13 05:49:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:家教部2014年4月教員培訓(xùn)交流會總結(jié)

      家教部2014年4月教員培訓(xùn)交流會總結(jié)

      經(jīng)過筆試和面試的雙重篩選,2014年,家教部教員招新工作圓滿成功,為提高教員對家教部的相關(guān)了解,在以后的家教工作中熟悉相關(guān)流程,4月16日,家教部教員培訓(xùn)交流會召開,針對此次培訓(xùn)交流會,我的認識如下:

      一.準備階段(優(yōu)點)

      (一)、資料準備方面

      資料準備充分,策劃書及時到位,相關(guān)分工明確,各方面負責人都做了充分準備,如PPT及相關(guān)文檔。

      (二)、教員統(tǒng)籌

      各科負責人通知教員及時到位,并提交相關(guān)信息給負責人,方便負責人開展相關(guān)工作,各科負責人也準備了相應(yīng)培訓(xùn)方案,便于培訓(xùn),提高效率。

      (三)、應(yīng)對及時,針對教室問題,及時做出反應(yīng)。

      缺點:

      1、時間確定沒有充分考慮,大部分教員都有課或者有相關(guān)培訓(xùn)課,導(dǎo)致很多教員都未能及時參加此次培訓(xùn)。

      2、事前未想到緊急情況,原定于多媒體教室開展,后因相關(guān)差錯導(dǎo)致現(xiàn)找教室等情況,教員無法及時找到教室。

      3、通知方面,應(yīng)提前通知教員帶照片。

      二、開展階段(優(yōu)點)

      (一)、找到育才小學(xué)校長講話,教員在一定程度上了解了愛心家教。

      (二)、找到培訓(xùn)機構(gòu)負責人進行了介紹,教員對此較有興趣。

      (三)、找到有經(jīng)驗的優(yōu)秀老教員進行經(jīng)驗分享,也較為有用。

      (四)、講解板塊細化,分為教員制度、愛心家教、支教等。

      (五)、分科培訓(xùn)開展良好

      (六)、簽到工作等開展良好,工作人員及時到位。

      缺點:

      (一)、主持人方面,語言生硬,針對教室問題,未能及時道歉,而是直接開展了培訓(xùn)會。

      (二)、各負責人所講內(nèi)容有所重復(fù),教員積極性低,大部分教員在培訓(xùn)會過程中在自習(xí)或看書。

      (三)、部分講解負責人有笑場情況。

      (四)、與教員的互動交流生硬且缺乏。

      (五)、流程,直接叫育才小學(xué)校長講話,之前無任何介紹,教員不知所以然。

      (六)、時間把握度不夠,時間過長,教員無積極性。

      三.善后工作

      (一)、針對教員簡歷要填表貼照片,事前未明確通知各科目負責人,培訓(xùn)會開始才提到,教員簡歷不易收集,且部分教員為外?;蚱渌^(qū),交簡歷表困難,增加了工作量。

      (二)、針對參與了培訓(xùn)會的教員通知需收集照片,但針對未參加的教員并未提醒負責人通知收集。

      (三)、針對次日的簡歷收集,未能明確安排相關(guān)工作人員,又是一大失誤。以上便是我對本次教員交流的相關(guān)認識,相信通過此次交流會,在以后的工作中能取得更大的進步,不斷完善。

      彭永(2014年4月)

      第二篇:勤工助學(xué)服務(wù)中心家教部教員培訓(xùn)總結(jié)

      勤工助學(xué)服務(wù)中心家教部教員培訓(xùn)總結(jié)

      本學(xué)期新區(qū)勤工于3月初正式開展工作,同月中旬,新區(qū)勤工家教部也正式投入工作,并于3月28—31日招聘有償、愛心教員,為家教部本學(xué)期工作的開展繪上了濃墨重彩的一筆。為了提高教員的家教水平、講課技巧,提升其家教素質(zhì),家教部于4月6日在西樓115為教員進行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

      本培訓(xùn)分為以下幾個部分:一,教員的進場與登記,分發(fā)領(lǐng)取飲用水;二,相關(guān)勤工兩位主任及家教部部長對家教部的介紹發(fā)言,解釋家教部的工作流程及工作性質(zhì),讓同學(xué)們更加深入的了解家教部,配合家教部工作;三,由xx同學(xué)正式對教員們進行培訓(xùn),通過講述其家教的經(jīng)歷與經(jīng)驗,讓同學(xué)們了解家教的性質(zhì)及責任,并著重強調(diào)家教過程中教員與家長、學(xué)生交流的態(tài)度、言行、穿著、責任、守時等幾大問題,講解了家教過程中可能遇到的突發(fā)性事件,并與大家探討了解決的方案;四,讓教員們一起交流家教經(jīng)驗,并探討家教過程中可能遇到的各式問題,集中給予建議與解決方法。五,家教部成員與教員的互動,讓大家更好地相互了解,有利于工作的開展。

      通過xx同學(xué)的親身經(jīng)歷,同學(xué)們了解到了家教工作的艱難,同時也了解到家長對孩子們的殷切期待,幫助他們更好的了解到了自己工作的責任與義務(wù),同時讓他們更多的理解家長,為工作時與家長的交流提供了好的基礎(chǔ)。并提醒同學(xué)們,家教過程中態(tài)度必要端正,要把定位好,做好老師的本分,做好老師的榜樣;穿著打扮要樸素整潔,避免給家長留下不好的印象,并叮囑大家家教過程中必須守時,如有特殊情況需要請假、早退等情況應(yīng)及時跟家長聯(lián)系反映。另外還有一些講課時的技巧問題,方便教員們能更好的表達自己,學(xué)生能更好的接受我們,勝任這份家教。

      通過本次培訓(xùn),教員們對勤工與家教部有了一個全新的認識,并增強了他們的職業(yè)素質(zhì),講課技巧有所提升,充分開動了教員們的腦筋,調(diào)動教員的積極性,積極參與到討論中來,分享自己的經(jīng)驗與問題,整合了教員們與家教部的凝合力,為日后的工作提供良好的工作氛圍。

      不過,部分教員過于自我封閉,并未參與到討論中,無法反映出他們所存在的問題,日后的工作存在隱患,同時,教員與家教部成員的交流略顯不足,這就給日后帶教員帶來一定的麻煩,因為不了解,所以無法更好的對各類家教教員的聯(lián)系提供依據(jù)。并且,培訓(xùn)方式單一,光用講解來進行,教員接受的熱情似乎并不是很高。

      為解決以上的問題,家教部還會陸續(xù)開展一些交流會,讓教員都參與其中,真正有所得,促進教員和工作人員的交流,為將來合作打好基礎(chǔ)。

      第三篇:家教教員管理制度

      家教部工作暫行管理辦法

      第一章總則

      第一條為進一步規(guī)范我校學(xué)生家教服務(wù)市場的管理,促進我校學(xué)生家教服務(wù)工作健康、有序地發(fā)展,切實保障我校學(xué)生從事家教活動的合法權(quán)益,結(jié)合我校實際情況,特制定本暫行管理辦法。

      第二條家教部是勤工助學(xué)管理中心下設(shè)機構(gòu)之一,負責大學(xué)生家教活動的管理和中介服務(wù)等工作。

      第三條在校學(xué)生的家教工作一律由勤工助學(xué)管理中心家教部統(tǒng)一管理。任何學(xué)生、團體或個人未經(jīng)勤工助學(xué)管理中心許可,不得在我校范圍內(nèi)從事家教中介活動、招聘學(xué)生參與家教活動。任何未經(jīng)我校勤工助學(xué)中心批準的家教服務(wù)活動所造成的后果一概由當事人本人負責。

      第四條本校學(xué)生本著自愿的原則參與家教活動。組織家教過程中,同等條件下優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。

      第五條教員參加家教活動必須遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度,必須履行家教協(xié)議的各項義務(wù)。

      第六條教員從事家教活動應(yīng)限于假期和課余時間,教員如因家教而影響專業(yè)學(xué)習(xí),家教部有權(quán)停止教員的家教。教員必須憑勤工助學(xué)管理中心蓋章的《校外勤工助學(xué)介紹信》到本學(xué)院簽訂《湖州師院校外勤工助學(xué)安全協(xié)議書》后方可從事家教活動。

      第二章 組織與管理

      第七條家教部由一名部長,一名副部長,若干名干事組成。

      第八條部長的職責主要是統(tǒng)籌本部的發(fā)展和管理。包括:制定發(fā)展計劃和完善本部的各項規(guī)章制度,負責愛心家園網(wǎng)“家教園地”欄目資料的更新,監(jiān)督整個部門的工作。

      第九條副部長的職責(內(nèi)務(wù))主要是校內(nèi)宣傳和內(nèi)部制度的落實。包括:教員的招收及日??己伺c管理,檔案資料的收集與管理,值班監(jiān)督與考評工作,資料的復(fù)印等。

      第十條 副部長的職責(宣傳)主要是校外咨詢和宣傳。包括:協(xié)助培訓(xùn)部對教員的培訓(xùn)與考核,聯(lián)系、安排義務(wù)家教,定期的家訪,海報、傳單的設(shè)計及必要的外聯(lián)事項等。

      第三章工作人員制度

      第十一條值班人員當班期間,使用禮貌用語,不得在辦公室大聲喧嘩。

      第十二條值班人員在工作中不得遲到、早退、曠班,如有特殊情況不能到崗,必須提前請假,并找到本部工作人員頂班,保證工作的正常進行。

      第十三條接聽家長來電時電話記錄應(yīng)整潔清楚,并詳細詢問其所聘科目、求聘要求、聯(lián)系方式、家庭住址等;有家長或同學(xué)來訪時,應(yīng)熱情接待,作好登記;如遇特殊情況,要在值班記錄上做好記錄。

      第十四條值班人員在委派家教教員時,應(yīng)根據(jù)家長要求選擇合適的教員。如教員無故拒絕為其推薦的家教,在檔案上應(yīng)注明推脫理由“推

      一、推二”,連續(xù)三次無正當理由者,取消教員資格。

      第十五條每個班次由一名同學(xué)負責登記家教、分配家教、收回反饋表等。

      第十六條交接班時,須書面說明自己委派的家教數(shù),填寫“家教聯(lián)系情況表”,雙方認可后方可交接班。第十七條每日晚上21:00結(jié)束當天工作。

      第十八條值班人員在結(jié)束當天工作后,必須做好保潔工作,保持桌面清潔,物品放置整齊。

      第十九條定期對家教部工作進行小結(jié)并統(tǒng)計家教安排情況,制成電子文檔,交于網(wǎng)頁維護員上傳至愛心家園網(wǎng)“家教園地”。

      第二十條每兩周開一次部門內(nèi)部會議,臨時會議另行安排。

      第二十一條 如遇特殊情況,值班干事應(yīng)及時向值班部長匯報,并及時通知所在部門的負責人。

      第四章家教的管理及收費標準

      第二十二條家教辦理時間:

      周一至周五中午12:30—13:15;下午15:30—17:00;晚上18:30—21:00;周末上午8:30—11:30 ;下午13:30—17:00 ;晚上18:30—21:00。

      夏季辦理時間延后半小時,其它時間不予辦理。

      第二十三條家教的收費以小時計算,為保障雙方的利益,本中心統(tǒng)一收費標準,公交車交通費由家長承擔。標準如下:

      小學(xué)12元/小時

      初一—初二15元/小時

      初三—-高二20元/小時

      三、職業(yè)中學(xué)25元/小時

      大學(xué)英語、計算機過級輔導(dǎo) 30元/小時

      成人、藝術(shù)、體育及特殊能力輔導(dǎo)收費另計

      授課范圍:中小學(xué)各科、計算機類、藝術(shù)類、體育類、成人及各項特殊能力輔導(dǎo)

      第二十四條家教部應(yīng)盡快為登記的家教對象推薦家教經(jīng)驗豐富、責任心強的教員,并保證教員及家長合法權(quán)益。

      第二十四五教員在接到家教部通知后,須在24小時內(nèi)與家教對象聯(lián)系,約定免費試教時間,不得失約。首次上門應(yīng)應(yīng)帶上本人的身份證及介紹信。

      第二十六條 教員在得到家教部通知后前往家教部領(lǐng)取介紹信,而后攜帶介紹信前往自己所在的學(xué)院簽署安全協(xié)議書。

      第二十七條 教員在從事家教活動的過程中,特別是第一次與家長會面或在試教時務(wù)必增強防范意識,提高安全警惕。

      第二十八條 憑介紹信首次前往家教對象處所試教時,務(wù)必確保有同學(xué)陪同,禁忌單獨前往。第二十九條家教結(jié)束后,須向家長取回填寫完畢的反饋表,及時到家教部辦理家教結(jié)束手續(xù)。

      第三十條若家教工作失敗,應(yīng)及時到家教部說明情況,交還介紹信。

      第三十一條來自特困、殘疾以及全國省市勞模等家庭的家教服務(wù)對象,在可能的情況下優(yōu)先為其提供優(yōu)惠家教或義務(wù)家教。

      第五章關(guān)于家長

      第三十二條 家長在來電聘請家教時,應(yīng)留下固定電話號碼,家庭地址。

      第三十三條家長有權(quán)通過電話或來訪詢問關(guān)于家教詳細情況,有權(quán)提出各項合理要求。

      第三十四條家教部一般三天內(nèi)聯(lián)系到教員,教員主動跟家長聯(lián)系后,約好第一次試教時間。

      第三十五條教員第一次家教為免費試教,教員應(yīng)持有學(xué)生證或身份證、介紹信,請家長驗明。如對所派教員滿意,請將介紹信下方的回執(zhí)單填寫完整并交給教員。

      第三十六條家長應(yīng)尊重教員,為家教創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供必要的茶水,協(xié)助教員督促子女完成作業(yè),對教員的教學(xué)提出改進意見,按月付給教員報酬。

      第三十八條家長應(yīng)保留好介紹信,如在家教過程中有問題隨時與本中心聯(lián)系。

      第三十九條家教時間一般為每周兩次,每次兩小時。

      第四十條因受考試難度及臨場發(fā)揮的影響,本中心不保證家教對象每次的考試成績都非常理想,但經(jīng)過一段時間的補習(xí)(如兩個月左右),成績會有不同程度的進步。

      第四十一條家長有義務(wù)跟中心保持聯(lián)系至家教結(jié)束,并不定期的反饋家教質(zhì)量。

      第四十二條本中心保證家教對象家庭安全。家教對象不得要求家教服務(wù)的大學(xué)生從事家教服務(wù)以外的活動,不誘導(dǎo)大學(xué)生參與違法犯罪活動。

      第六章關(guān)于教員

      第一節(jié)教員的招聘

      第四十三條學(xué)院推薦(初試);

      1.家教部統(tǒng)一發(fā)放《家教教員申請表》(附),由各學(xué)院負責整理。

      2.有意申請教員的同學(xué)必須經(jīng)班主任同意,確定該同學(xué)有能力有時間去做家教方可到本學(xué)院進行面試。

      3.初試由各學(xué)院勤工助學(xué)部負責。

      4各學(xué)院勤工助學(xué)部必須公平公正,調(diào)整好各專業(yè),各年級,各班級的比例(對于專業(yè)的比例:師范類與非師范類3:2)。

      5.經(jīng)班主任簽字,學(xué)院分團委蓋章,通過初試的同學(xué)到家教部進行復(fù)試。

      第四十四條家教部面試(復(fù)試);

      1.家教部按學(xué)院初試工作完成的先后安排學(xué)院復(fù)試的先后。

      2.復(fù)試時以學(xué)院為單位,家教部安排時間地點,并通知學(xué)院勤工助學(xué)部,由各學(xué)院勤工助學(xué)部通知面試人員。

      3.測試人員主要由家教部安排。測試員由來自不同學(xué)院的家教部干部和2—3位學(xué)院勤工助學(xué)部部長。

      4.面試時,測試員可向面試員提一些關(guān)于家教禮儀,學(xué)習(xí)成績,怎樣與青少年溝通等方面的問題,或者出考題讓面試員臨場發(fā)揮,然后給各面試員打分。同等情況下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。

      5.家教部根據(jù)成績的高低選出家教教員培訓(xùn)班學(xué)員,并公布名單。

      第二節(jié) 教員的培訓(xùn)

      第四十五條教員的培訓(xùn)由家教部與培訓(xùn)部合作完成。培訓(xùn)班根據(jù)學(xué)院不同分為幾個小組,并選出組長。第四十六條培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)各項制度,如何制訂教學(xué)計劃、備課,與家長學(xué)生溝通,如何才能確保學(xué)生的成績。

      第四十七條培訓(xùn)教師:有經(jīng)驗的老教員,家教部干部,專職教師。

      第四十八條培訓(xùn)紀律:按時,守紀。若因生病或有重要事情請假應(yīng)先寫請假條,由組長上交負責人,由負責人統(tǒng)一記錄。原則上不能因事請假。若超過兩次(含兩次)缺席解除學(xué)員資格。

      第四十九條每星期上兩次課,最后一次課進行一次考試,根據(jù)考試的成績和平時的考核選出合格學(xué)員參加義務(wù)家教。

      第五十條義務(wù)家教是培訓(xùn)的必修課程,由家教部統(tǒng)一安排,家教部根據(jù)學(xué)員成績的先后安排義務(wù)家教。第五十一條參加義務(wù)家教的學(xué)員必須有家教部的介紹信,以及本人的學(xué)生證。

      第五十二條家教部統(tǒng)一發(fā)放《家教部學(xué)員義務(wù)家教反饋表》,由學(xué)員每次義務(wù)家教完后請家長填寫。四次家

      教(每次2小時)完后上交家教部,由家教部整理、存檔。

      第五十三條家教部根據(jù)義務(wù)家教考核情況和理論考試情況給學(xué)員培訓(xùn)成績,成績合格者定為家教教員。第五十四條正式成為教員的學(xué)員填寫一份教員簡歷表,并及時在“愛心家園”網(wǎng)—家教園地上進行電子注冊。第五十五條按成績排名的先后以及家長的要求安排家教,同等情況下優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。

      第三節(jié)教員的管理

      第五十六條教員從事家教須服從中心家教部的統(tǒng)一安排。

      第五十七條在校學(xué)生申請參加家教服務(wù)活動必須符合以下條件:

      (1)遵紀守法,品行端正,無違紀記錄或不良嗜好,責任心強。

      (2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或成績中等但相關(guān)單科成績優(yōu)良。

      (3)學(xué)有余力,對學(xué)習(xí)無影響。

      (4)家教培訓(xùn)成績必須達到合格以上。

      第五十八條在校學(xué)生從事家教服務(wù)活動時,必須遵守以下規(guī)定:

      (1)不得有損害大學(xué)生形象、損害學(xué)校聲譽、影響社會公德的行為。

      (2)不得在家教對象家留宿。

      (3)不得以任何理由或借口向家教對象索要禮品和額外報酬。

      (4)不得擅自終止家教服務(wù)或?qū)⒋思医剔D(zhuǎn)讓于他人。

      (5)不得因考試等因素私自減少家教部規(guī)定的流程,致使偏離各項家教程序。

      第五十九條教員從事家教要為人師表、講究職業(yè)道德,講文明,在任何情況下都不得與家教對象發(fā)生沖突。如發(fā)生問題應(yīng)及時和勤工助學(xué)管理中心家教部聯(lián)系,由中心家教部出面解決。

      第六十條教員輔導(dǎo)時不得遲到、早退,臨時有事更改時間應(yīng)與家長協(xié)商。

      第六十一條教員家教時應(yīng)有教學(xué)計劃和必要的備課,認真教學(xué),定期向家長匯報教學(xué)情況,在三方的配合下確保學(xué)生的成績有一定的提高。

      第六十二條教員從事家教期間應(yīng)與中心家教部保持聯(lián)系。

      第六十三條教員若有下列行為的取消家教教員資格:

      (1)因故取消家教,未及時到家教部辦理手續(xù)。

      (2)家長投訴成績不提高,反而下降的。

      (3)擅自提高家教報酬。

      (4)去家教對象家應(yīng)聘家教,三次被退回。

      (5)未經(jīng)家教部同意,擅自轉(zhuǎn)讓家教。

      (6)造假騙取介紹費。

      (7)經(jīng)常遲到、早退,未經(jīng)商量擅自取消家教,家長投訴。

      第七章家教部與培訓(xùn)部的聯(lián)系

      第六十四條家教部有義務(wù)配合培訓(xùn)部開展家教培訓(xùn)計劃,保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

      第六十五條培訓(xùn)部在各項條件較具備情況下,有責任按照家教部要求完成計劃,不得有誤。

      第六十六條家教部有權(quán)利監(jiān)督培訓(xùn)部關(guān)于家教培訓(xùn)的一系列過程,有權(quán)利提出合理的建議,在條件允許的情況下,培訓(xùn)部必須加以接受,并改正提高。

      第六十七條家教部一旦發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)部在家教培訓(xùn)中有違規(guī)操作,有權(quán)舉報,且由培訓(xùn)部對中心造成的損失負全部責任。

      第六十八條家教部有責任維護本中心的整體利益,顧大局,識大體,以中心利益為先。

      第六十九條家教部應(yīng)遵守中心規(guī)章制度,按中心的制度辦事。

      第八章獎勵與懲罰

      第七十條家教部建立考評制度,依據(jù)管理部有關(guān)考評細則建立家教部工作人員考評表。

      第七十一條表現(xiàn)突出的工作人員可推選參加校、院級團校、黨校等各類培訓(xùn)班(中心名額)及評優(yōu)和晉升機會。

      第九章 附則

      第七十二條本條例是針對工作人員的考評依據(jù),家教部工作人員應(yīng)認真遵照執(zhí)行。

      第七十三條本條例自公布之日起開始執(zhí)行,本條例的解釋權(quán)在中心家教部。

      第四篇:家教(家長和教員)協(xié)議書

      家教協(xié)議書

      一、家長權(quán)利:

      1、監(jiān)督教員的家教服務(wù),并可對教員的家教服務(wù)提出建議。

      2、當對家教服務(wù)不滿意時,及時與林芝陽光家教社聯(lián)系,本中介會及時解決,并滿足您的要求。

      3、家長有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權(quán)利。

      4、若因教員單方面提前終止家教服務(wù)時,家長有權(quán)扣出教員兩課時家教費用作為違約賠償。

      二、家長的義務(wù)

      1、尊重和維護家教大學(xué)生的合法權(quán)益,對教員在為家長子女進行輔導(dǎo)期間的安全負責。

      2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作;

      3、按協(xié)議規(guī)定,及時與中介結(jié)算以便中介支付家教大學(xué)生酬金;

      4、協(xié)助家教社做好家教大學(xué)生的跟蹤調(diào)查工作;

      5、若家長有特殊情況需要調(diào)整家教時間,應(yīng)提前征求教員同意。

      三、教員的權(quán)利:

      1、當家長有侵害教員的利益時,教員有權(quán)提出終止合同。

      2、教員按照家長的要求完成家教工作,有權(quán)向中介按上相應(yīng)規(guī)定索取報酬。

      3、若因家長單方面提前終止家教服務(wù)時,家長應(yīng)一次性額外支付給教員兩課時的家教費用,作為違約的補償。

      四、教員的義務(wù):

      1、教員必須誠實、守信、認真、負責,根據(jù)協(xié)議條款按時保質(zhì)地為家長提供家教服務(wù)。

      2、教員必須按規(guī)定時間到達,不得無故擅自早退。若教員有特殊情況需調(diào)整家教時間,需征得家長同意。但是教員在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時,家長必須同意。

      3、教員必須在其家教范圍內(nèi)完成對家長子女的活動,不得擅自進行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動,如打游戲等。

      4、通過家教社聯(lián)系的家教,須辦理登記,并簽訂《家教協(xié)議書》。

      教員為家長進行家教服務(wù),簽定協(xié)議如下:

      家教上課地點:

      家教上課時間:

      每周()次 每次()課時 每課時()分鐘

      起止日期:20年 月 日—20年 月 日

      家教服務(wù)內(nèi)容:

      教員對家長子女進行課程的輔導(dǎo)

      家長按月與中介結(jié)算,中介及時支付教員相應(yīng)報酬。(結(jié)算流程:家長→中介→教員)家長:________年 月 日

      教員:________年 月 日

      其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式三份,家長和教員雙方各執(zhí)一份,另一份留林芝陽光家教社備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效,教員完成家長委托事項并由中介結(jié)清價款后自動失效。

      第五篇:家教教員招聘宣傳單

      親,你還在為大學(xué)生活不充實而失落嗎?

      親,你想?yún)⒓痈嗟纳鐣嵺`豐富自己的大學(xué)生活嗎? 親,你還在為大學(xué)缺錢而犯難嗎?

      親,你還在為找不到家教工作而發(fā)愁嗎?

      如果你有足夠的熱情、能力、時間;如果你期望用知識書寫充實而高尚的精彩人生,那么,請加入我們家教的隊伍吧!

      加入流程:報名—面試—做家教—教員交流會

      此次活動名額有限,希望大家盡快報名。給我們信任,我們一起收獲!

      咨詢電話: ***

      ***

      林芝陽光家教社

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