第一篇：副市長在2010年政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的講話

本次全市政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議，是經(jīng)市政府第39次常務(wù)會議研究同意召開的一次非常重要的會議。市長對開好此次會議高度重視，曾多次過問、聽取會議籌備情況匯報，并對會議的召開提出了明確要求。按照市長的指示和要求，下面，我講三點意見。

一、進一步增強做好政府系統(tǒng)辦公室工作的責任感和使命感

長期以來，我市政

府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，求真務(wù)實，在保證政府職能的充分發(fā)揮方面做了大量卓有成效的工作，為推進政府工作高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。在此，我代表市人民政府向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！

當前，政治多極化、經(jīng)濟全球化、文化多元化的趨勢進一步加快，面對新的形勢和任務(wù)，我們政府系統(tǒng)辦公室要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，積極探索做好新時期辦公室工作的新思路、新機制和新方法，切實增強做好工作的責任感和使命感，不斷開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作新局面。

（一）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。近年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持和關(guān)心幫助下，市委、市政府緊扣發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合實際，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難和挑戰(zhàn)，善抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了重大成就。但是，我們的工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的水平離上級的要求以及廣大群眾的期望仍有較大差距，加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展仍是擺在我們面前最現(xiàn)實、最緊迫的任務(wù)。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的行政指揮中心、運轉(zhuǎn)核心和信息交匯中心，所有工作必須圍繞加快發(fā)展這個重大目標來定位、來謀劃、來部署和開展。當前，我市在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培植、工業(yè)經(jīng)濟增長、旅游開發(fā)、和諧社會構(gòu)建等方面取得了顯著的成效，為全市的發(fā)展積累了經(jīng)驗、奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件，已形成良好的發(fā)展態(tài)勢。但是，由于受全球金融危機以及重大干旱等不利因素的影響，全市經(jīng)濟社會發(fā)展仍然面臨著一些不容忽視的矛盾、困難和問題，如何積極防范、有效應(yīng)對各種不利因素，推進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，也對政府系統(tǒng)辦公室工作提出了新的課題。因此，我們政府系統(tǒng)辦公室要不斷加強自身建設(shè)和管理，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府對全市經(jīng)濟社會形勢的分析研判上來，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，不斷增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

（二）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是推進政府職能轉(zhuǎn)變和工作創(chuàng)新的需要。加快政府職能轉(zhuǎn)變，就是要求政府要擺正位置，管好該管的事，全面履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四項職能。要求運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段來引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟運行，形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代市場體系；要求進一步完善社會保障體系、加強突發(fā)事件應(yīng)急管理、完善公共政策、促進公共服務(wù)均等化等。推進政府管理創(chuàng)新，就是要求政府要以先進的理念、先進的模式、先進的技術(shù)手段來管理政府，目的是促進政府運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、更加順暢、更加便捷、更加高效，能更好的為老百姓服務(wù)。要求探索促進政府管理創(chuàng)新的新模式，在貫徹落實首問首辦、限時辦結(jié)、行政問責、績效評估等方面尋求新途徑、積累新經(jīng)驗；要求加強電子政務(wù)建設(shè)、推進網(wǎng)上審批、實行政務(wù)公開等等。面對政府職能轉(zhuǎn)變和政府管理創(chuàng)新給工作帶來的新變化和新要求，全市政府系統(tǒng)辦公室必須有的放矢，有針對性地研究新問題、熟悉新情況、適應(yīng)新變化，努力在思維方式和工作方法上有新的轉(zhuǎn)變，力求政府系統(tǒng)辦公室各項工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

（三）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是提升政府形象和轉(zhuǎn)變工作作風的需要。政府系統(tǒng)辦公室是政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是展示形象的重要窗口。辦公室工作作風的好壞，直接影響著政府在群眾心目中的形象和威信，直接關(guān)系到政府在群眾中的支持率和信任度。因此，全市政府系統(tǒng)辦公室要自覺站在提升政府良好形象的高度，堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、說實話、辦實事；要進一步轉(zhuǎn)變作風，真正把工作重點放在深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究和督促檢查落實上；要從嚴要求自己，筑牢堅固的思想道德防線，時刻自尊、自省、自警、自律，著力營造風清氣正的良好氛圍。

二、進一步提升政府系統(tǒng)辦公室的工作能力和服務(wù)水平

政府系統(tǒng)辦公室作為各級政府和政府各部門的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，在協(xié)助政府行使職能過程中發(fā)揮著運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用，擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責。政府系統(tǒng)辦公室的工作能否做到有序、高效運轉(zhuǎn)，對政府決策的執(zhí)行至關(guān)重要。

（一）要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)是人的思想覺悟、綜合素質(zhì)、工作能力、人生態(tài)度的外在表現(xiàn)。不

第二篇：副市長在10年政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的講話

副市長在2010年政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的講話

本次全市政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議，是經(jīng)市政府第39次常務(wù)會議研究同意召開的一次非常重要的會議。市長對開好此次會議高度重視，曾多次過問、聽取會議籌備情況匯報，并對會議的召開提出了明確要求。按照市長的指示和要求，下面，我講三點意見。

一、進一步增強做好政府系統(tǒng)辦公室工作的責任感和使命感

長期以來，我市政

府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，求真務(wù)實，在保證政府職能的充分發(fā)揮方面做了大量卓有成效的工作，為推進政府工作高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。在此，我代表市人民政府向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！

當前，政治多極化、經(jīng)濟全球化、文化多元化的趨勢進一步加快，面對新的形勢和任務(wù)，我們政府系統(tǒng)辦公室要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，積極探索做好新時期辦公室工作的新思路、新機制和新方法，切實增強做好工作的責任感和使命感，不斷開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作新局面。

（一）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。近年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持和關(guān)心幫助下，市委、市政府緊扣發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合實際，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難和挑戰(zhàn)，善抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了重

大成就。但是，我們的工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的水平離上級的要求以及廣大群眾的期望仍有較大差距，加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展仍是擺在我們面前最現(xiàn)實、最緊迫的任務(wù)。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的行政指揮中心、運轉(zhuǎn)核心和信息交匯中心，所有工作必須圍繞加快發(fā)展這個重大目標來定位、來謀劃、來部署和開展。當前，我市在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培植、工業(yè)經(jīng)濟增長、旅游開發(fā)、和諧社會構(gòu)建等方面取得了顯著的成效，為全市的發(fā)展積累了經(jīng)驗、奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件，已形成良好的發(fā)展態(tài)勢。但是，由于受全球金融危機以及重大干旱等不利因素的影響，全市經(jīng)濟社會發(fā)展仍然面臨著一些不容忽視的矛盾、困難和問題，如何積極防范、有效應(yīng)對各種不利因素，推進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，也對政府系統(tǒng)辦公室工作提出了新的課題。因此，我們政府系統(tǒng)辦公室要不斷加強自身建設(shè)和管理，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府對全市經(jīng)濟社會形勢的分

析研判上來，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，不斷增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

（二）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是推進政府職能轉(zhuǎn)變和工作創(chuàng)新的需要。加快政府職能轉(zhuǎn)變，就是要求政府要擺正位置，管好該管的事，全面履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四項職能。要求運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段來引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟運行，形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代市場體系；要求進一步完善社會保障體系、加強突發(fā)事件應(yīng)急管理、完善公共政策、促進公共服務(wù)均等化等。推進政府管理創(chuàng)新，就是要求政府要以先進的理念、先進的模式、先進的技術(shù)手段來管理政府，目的是促進政府運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、更加順暢、更加便捷、更加高效，能更好的為老百姓服務(wù)。要求探索促進政府管理創(chuàng)新的新模式，在貫徹落實首問首辦、限時辦結(jié)、行政問責、績效評估等方面

尋求新途徑、積累新經(jīng)驗；要求加強電子政務(wù)建設(shè)、推進網(wǎng)上審批、實行政務(wù)公開等等。面對政府職能轉(zhuǎn)變和政府管理創(chuàng)新給工作帶來的新變化和新要求，全市政府系統(tǒng)辦公室必須有的放矢，有針對性地研究新問題、熟悉新情況、適應(yīng)新變化，努力在思維方式和工作方法上有新的轉(zhuǎn)變，力求政府系統(tǒng)辦公室各項工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

（三）做好政府系統(tǒng)辦公室工作是提升政府形象和轉(zhuǎn)變工作作風的需要。政府系統(tǒng)辦公室是政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是展示形象的重要窗口。辦公室工作作風的好壞，直接影響著政府在群眾心目中的形象和威信，直接關(guān)系到政府在群眾中的支持率和信任度。因此，全市政府系統(tǒng)辦公室要自覺站在提升政府良好形象的高度，堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、說實話、辦實事；要進一步轉(zhuǎn)變作風，真正把工作重點放在深入實際、深

入群眾，加強調(diào)查研究和督促檢查落實上；要從嚴要求自己，筑牢堅固的思想道德防線，時刻自尊、自省、自警、自律，著力營造風清氣正的良好氛圍。

二、進一步提升政府系統(tǒng)辦公室的工作能力和服務(wù)水平

政府系統(tǒng)辦公室作為各級政府和政府各部門的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，在協(xié)助政府行使職能過程中發(fā)揮著運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用，擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責。政府系統(tǒng)辦公室的工作能否做到有序、高效運轉(zhuǎn)，對政府決策的執(zhí)行至關(guān)重要。

（一）要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)是人的思想覺悟、綜合素質(zhì)、工作能力、人生態(tài)度的外在表現(xiàn)。不想謀事創(chuàng)業(yè)的人，精神狀態(tài)就會萎靡不振；只謀私利不愿奉獻的人，精神狀態(tài)就會患得患失。只有敢于改革創(chuàng)新的人，精神狀態(tài)才會朝氣蓬勃。政府系統(tǒng)辦公室的同志一定要有一種昂揚向上、與時俱進的精神狀態(tài)，始終把自己置于時代發(fā)展的前沿。一是要圍繞大局增強政治意識。辦公室工作是政治性、政策性、全局性很強的工作，想問題、辦事情、當參謀、提建議，要堅持從

大局著眼，緊跟社會發(fā)展的新形勢，注意從政治上觀察處理問題，全力維護黨委、政府的權(quán)威。二是要圍繞中心增強發(fā)展意識。要始終堅持以服務(wù)發(fā)展為中心，一切圍繞發(fā)展，一切服從服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題。三是要圍繞群眾增強服務(wù)意識。要把對上負責與對下負責結(jié)合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿。凡是關(guān)系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事，都要盡全力辦實、辦好；凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。

（二）要建立健全科學(xué)嚴明的管理制度。政府系統(tǒng)辦公室工作程序性、規(guī)范性很強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則

和行動準則，有效確保工作有序開展。目前，我們雖然建立了許多制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度不符合實際，有的制度落實不力，推進辦公室規(guī)范管理的任務(wù)還比較繁重。因此，要不斷建立和完善各項管理制度，還沒有的要及時建立，對已有的制度，本著是否有利于改進工作、有利于提高效率、有利于加強管理的原則，該堅持的堅持、該修改的修改、該廢止的廢止、該制定的制定。要建立完善保障制度落實的有效機制和監(jiān)督機制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結(jié)合起來，抓好制度的落實。

（三）要積極營造“心齊、勁足、氣順”的良好工作氛圍。政府系統(tǒng)辦公室的同志工作非常辛苦，我們要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護他們，使他們安心、放心、舒心地工作。要用“事業(yè)留人”，教育引導(dǎo)廣大干部充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度；要用“感

情留人”，著力營造一種積極向上、團結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，形成相互學(xué)習、互相支持、共同推進工作的良好格局；要用“適當?shù)拇隽羧恕?，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為干部職工的學(xué)習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，全面增強政府系統(tǒng)辦公室工作的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（四）要培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。從一定意義上講，干部素質(zhì)決定著工作質(zhì)量和效率，要使工作有新起色，關(guān)鍵取決于干部隊伍思想認識有沒有新提高，工作作風有沒有新轉(zhuǎn)變，政治意識、團結(jié)意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強。各縣（區(qū)）、各部門要高度重視政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的干部選調(diào)到辦公室，切實加強教育和管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、品質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍。一是要高度重視思想政治建設(shè)，切實提高辦公室干部的思

想政治覺悟和科學(xué)理論水平，使他們胸懷共產(chǎn)主義的遠大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實意為群眾服務(wù)。二是要做業(yè)務(wù)拔尖的表率，把學(xué)習貫穿于工作和生活的全過程，努力提高干部綜合分析、調(diào)查研究、文字表達和實際工作的能力。三是要做勤政廉政的表率，注意自己的一言一行，扎實搞好機關(guān)作風建設(shè)，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，正確對待名利，常留一份寧靜給自己，多存一點淡泊在心底，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾放心、讓家人放心。

（五）要努力提升政府系統(tǒng)辦公室各項工作水平。一是要充分履行好辦文、辦會和辦事三項職能。在辦文上，狠抓文稿起草，嚴把公文運轉(zhuǎn)關(guān)，確保公文運行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會上，做到會前周密部署，會中協(xié)調(diào)配合，會后狠抓督辦落實。在辦事上，樹立辦公室工作無小事的觀念，始終保持嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，努力做到令

上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意。二是扎實做好信息、調(diào)研和政務(wù)督查三項工作。要力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在信息上，要拓寬信息渠道，提高信息質(zhì)量，推進信息資源共享，切實發(fā)揮政務(wù)信息在促進各項工作中的先導(dǎo)性、預(yù)期性和推動性作用。在調(diào)研上，要堅持變“被動調(diào)研為主動調(diào)研、事后調(diào)研為事前調(diào)研、淺層次調(diào)研為深層次調(diào)研”，為促進領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供詳實的、有價值的第一手資料。在督查上，要采取目標考核與跟蹤督查相結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)與現(xiàn)場督查相結(jié)合、專業(yè)督查與部門督查相結(jié)合等辦法，確保各項工作及時督辦、各項措施落實到位、各項目標圓滿實現(xiàn)。三是注重抓好學(xué)習、管理和服務(wù)三個環(huán)節(jié)。要堅持做到學(xué)習經(jīng)?；?、管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，切實推動辦公室工作再上一個新水平。在學(xué)習上，要注重向書本學(xué)、向群眾學(xué)，注重培養(yǎng)聽、說、讀、寫、用等的綜合能力。在管理上，要完善各項制度，強化目標管理和應(yīng)急管理，確保辦公室各項工作目標明確，責任到人。在服務(wù)上，要不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、完善服務(wù)職能，全面提升辦公室的服務(wù)水平。

三、進一步發(fā)揮政府系統(tǒng)辦公室在推進政府自身建設(shè)中的重要作用

自實施法治政府四項制度、責任政府四項制度、陽光政府四項制度以來，我市政府系統(tǒng)自身建設(shè)取得了顯著成效，政府決策更加科學(xué)民主，政府行為更加規(guī)范透明，政府與群眾之間的渠道更加暢通、監(jiān)督更加有力。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排部署，今年3月1日起，又在全省縣級以上行政機關(guān)全面施行效能政府四項制度。至此，我市政府自身建設(shè)已同全省一樣，研究制定并組織實施了四大主題、十六項制度。最近，國務(wù)院總理溫家寶及中央相關(guān)部門負責同志就我省加強政府自身建設(shè)的有關(guān)情況作

出了重要批示，國務(wù)院辦公廳將我省的主要做法及成效以《政務(wù)情況交流》印發(fā)全國各地交流參考，在全國各地產(chǎn)生了較大的影響。隨后，省委白恩培書記、省政府秦光榮省長、李江副省長對繼續(xù)做好政府自身建設(shè)這篇大文章，也提出了新的更高要求。4月12日召開的全省政府系統(tǒng)秘書長辦公廳（室）主任會議也將制度執(zhí)行力的完善和提高作為當前我省政府自身建設(shè)的重點，要求要以更加堅定的信心、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有力的措施，盡最大努力，確保政府自身建設(shè)系列制度的貫徹落實。

我市政府自身建設(shè)四大主題、十六項制度雖然各有側(cè)重，并由不同的市直部門來牽頭推進，但是政府系統(tǒng)辦公室作為政府及各部門的綜合辦事機構(gòu)，在貫徹落實各項制度、推進政府自身建設(shè)中承擔著組織協(xié)調(diào)、全面推進的重要職責。因此，全市政府系統(tǒng)辦公室首先要從思想上有一個清醒地認識，主動承擔責任，在綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、落實整

改、信息收集反饋、提出意見建議等方面充分發(fā)揮作用。今年，政府自身建設(shè)突出“效能政府”為主題，但這并不意味著法治政府、責任政府和陽光政府的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成，市政府在對效能政府進行動員和安排部署時，也明確提出了今年加大法治政府四項制度落實力度、鞏固延伸責任政府四項制度、堅持完善陽光政府四項制度的具體工作任務(wù)和量化目標，并強調(diào)要做好各項制度實施的銜接工作。效能政府四項制度啟動實施以來，市政府召開了一系列專題會議，制定出臺了多個專項文件、工作方案和配套措施，強化了四項制度聯(lián)席會議機制，確定了效能政府建設(shè)的八項重點工作。下一步，各縣（區(qū)）、各部門要嚴格按照各級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和相關(guān)文件會議精神抓好各項工作的落實，確保十六項制度在我市得到全面貫徹落實并收到良好成效，確保我市政府自身建設(shè)再上新水平。

同志們，政府系統(tǒng)辦公室的工作任

務(wù)艱巨而繁重，推進政府自身建設(shè)任重而道遠，市委、市政府和全市人民對你們寄予深切厚望。希望全市政府系統(tǒng)辦公室的同志以此為契機，不斷加強學(xué)習，圍繞中心工作，以對黨、對人民高度負責的精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出更大的貢獻！

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在2021年全省政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的講話

領(lǐng)導(dǎo)干部在2021年全省政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的講話范文

同志們：

這次全省政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議，是省政府批準召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實國辦會議精神，表彰全省政府系統(tǒng)辦公部門先進集體、先進個人，總結(jié)經(jīng)驗，交流情況，研究新形勢下如何做好政府辦公部門工作。對這次會議，省政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，XX省長專門聽取了會議籌備情況的匯報，明天XX副省長還要就當前形勢、省里今年抓的重點工作，做好政府辦公部門工作等大的方面作重要講話。下面，我根據(jù)會議安排，簡要回顧一下全省政府辦公部門近年來的工作，通報一下政府辦公部門第二次評比表彰以及省政府辦公廳機構(gòu)改革情況，并就下一步政府辦公部門需要抓好的幾項重點工作講點具體意見。

一、近年來政府辦公部門的主要工作

近幾年來，各級政府辦公部門在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟新體制和轉(zhuǎn)變政府職能新形勢的要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，按照“XXXX”的要求，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，積極探索新時期政府辦公部門工作的新路子，圓滿完成了各項任務(wù)，工作又有了新起色，邁上了一個新臺階。概括起來，主要有以下幾個方面：

（一）注重決策服務(wù)，參謀助手作用進一步強化。近幾年來，各級政府辦公部門始終把決策服務(wù)擺在突出位置.切實增強大局意識和服務(wù)意識，準確把握領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)，工作領(lǐng)域越來越寬，服務(wù)質(zhì)量也越來越高。一是為領(lǐng)導(dǎo)決策超前服務(wù)。各級政府辦公部門始終注意分析和把握政府不同時期的工作重點，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，早作打算，超前謀劃，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)、準確的參考性意見，有效地增強了工作的主動性和預(yù)見性。具體工作中，注重以扎實深入的信息調(diào)研工作為切入點，圍繞中心當參謀，超前考慮提建議，努力增強針對性和時效性.決策服務(wù)水平明顯提高。XX、XX市政府辦公廳在信息工作的“實、新、深”上狠下功夫，廣泛收集和挖掘具有超前性、預(yù)測性的信息；XX、XX市政府辦公室堅持“對上服務(wù)”和“對下引導(dǎo)”相結(jié)合，著力抓好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和分析篩選工作；XX市政府辦公室要求每一位工作人員都要善于觀察、勤于思考，考慮和處理問題都要快半拍、早半拍、搶半拍，力求為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。省統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、建設(shè)廳、科技廳等部門注重拓寬信息渠道，工作中力求反應(yīng)快、內(nèi)容精、情況準、層次深，努力做到上報信息有情況、有分析、有問題、有對策，信息服務(wù)水平明顯提高。二是決策中及時服務(wù)。為保證決策的科學(xué)和準確，在每一項重要決策醞釀過程中，各級辦公部門都始終按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和決策的程序，嚴格把關(guān)，加強協(xié)調(diào)、力求使決策既符合實際，又有可操作性。文件方面，重點把好政策關(guān)、法規(guī)關(guān)和內(nèi)容關(guān)，嚴格防止政策撞車、職責不清現(xiàn)象的發(fā)生。會議方面，嚴格審批程序，大力精簡會議，使領(lǐng)導(dǎo)騰出了更多的時間和精力議大事、抓大事。協(xié)調(diào)方面，充分發(fā)揮職能作用，加大工作力度，保證各項決策的順利出臺。如XX市政府辦公廳堅持秘書長協(xié)調(diào)會制度，凡需由政府常務(wù)會、市長辦公會研究決定的事項，都要先由秘書長協(xié)調(diào)會討論研究，減輕了會議壓力，提高了工作效率。省人事廳、交通廳等部門辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能作用，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，切實加強公文審核把關(guān)，公文運轉(zhuǎn)效率高，質(zhì)量好。三是決策后跟蹤服務(wù)。政府決策一旦形成，關(guān)鍵是要抓好落實。為此，各級辦公部門不斷加大抓督查、促落實的工作力度，堅持把工作重點放在政府決策的跟蹤落實上，對確定的重大事項、重大決策和重要工作部署，力爭決策一項，督查一項，落實一項，取得了較好的效果。XX市政府辦公廳大力拓展督查工作的深度和廣度，認真總結(jié)決策落實中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入開展督查調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和再決策提供了重要依據(jù)。XX、XX等地改變過去的傳統(tǒng)工作方式，實現(xiàn)了向?qū)嵉囟讲?、重點抽查、督查調(diào)研等多種方式的轉(zhuǎn)變，對重大問題還進行連續(xù)督查和反復(fù)督查，有效地保證了政令暢通。省財政廳、民政廳、水利廳等部門在承辦領(lǐng)導(dǎo)批示件多、辦理難度大的情況下，強化責任，提高督查工作的時效性，努力把政府決策和領(lǐng)導(dǎo)要求落到實處。

（二）注重開拓創(chuàng)新，日常工作邁出新步伐。在積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、突出搞好決策服務(wù)的同時，各級政府辦公部門還十分注重對各項日常工作的研究和總結(jié)，積極探索新形勢下做好值班、接待、辦公自動化和后勤保障等方面工作的新路子。值班工作，突出在快速應(yīng)變上下功夫。各級政府辦公部門大力加強聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，情況報送及時，組織有力，調(diào)度靈便。各市和多數(shù)部門都建立了24小時值班制，XX、XX、XX、XX等還實行了領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度，指揮處置可能發(fā)生的突發(fā)事件。省公安廳、外經(jīng)貿(mào)廳、氣象局、電力集團從本部門、本行業(yè)特點出發(fā)，進一步加強值班隊伍建設(shè)，落實制度，完善規(guī)程，保證了聯(lián)絡(luò)暢通。接待工作，努力在周到服務(wù)上做文章。各市進一步規(guī)范和完善了有關(guān)工作程序，不斷充實接待內(nèi)容，強化超前服務(wù)和全方位服務(wù)意識，接待工作水平不斷提高。特別是XX、XX等旅游勝地，接待任務(wù)十分繁重，都堅持做到了周密安排，熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了客人的廣泛好評。辦公自動化工作，著重在推進網(wǎng)絡(luò)化方面下大氣力。近幾年，各級政府辦公部門按照省里的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，抓網(wǎng)絡(luò)、抓應(yīng)用、抓培訓(xùn)、抓建設(shè)，辦公自動化工作發(fā)展很快。全省首腦機關(guān)第二代電子郵件系統(tǒng)已經(jīng)全面開通，發(fā)揮了很大的作用。濟南市還在全省率先建成了政府電子公文的雙向傳遞系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了公文、信息等處理和流轉(zhuǎn)的網(wǎng)絡(luò)化。省計委大力加強內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，財政廳對辦公自動化應(yīng)用軟件進行了全面升級，民政廳在濟南信息港設(shè)立“XX民政信息網(wǎng)”。XX、XX等地辦公自動化工作進展也比較快，部分崗位已經(jīng)實現(xiàn)了無紙化辦公，工作效率明顯提高。后勤保障工作，積極在改革創(chuàng)新中尋求突破。適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要，各地各部門注重以改革的精神，積極探索新形勢下做好后勤保障工作的新路子，特別是在后勤服務(wù)社會化方面進行了許多有益的嘗試，保障質(zhì)量不斷提高，綜合效益不斷增強。如濰坊市政府辦公室對房產(chǎn)維修、水電供應(yīng)、綠化養(yǎng)護、安全保衛(wèi)等工作全部實行了物業(yè)化管理。XX市政府辦公室在大宗物品采購、基本建設(shè)項目、設(shè)施維修改造中推行社會公開招標制，既減少了開支，杜絕了浪費，又增強了工作的透明度，效果很好。

（三）注重制度建設(shè)，管理水平不斷提高。沒有規(guī)矩，不成方圓?，F(xiàn)在看，各地、各部門從政府工作規(guī)則到工作人員守則，直至公文處理、會務(wù)接待、督辦程序等，都有具體的操作規(guī)范和明確的管理制度，有效地促進了管理水平的提高。如XX市政府辦公室，近期共修訂完善工作制度70多項，重點加大了對文印、車輛、財務(wù)及通訊工具的管理力度，堅持用制度規(guī)范行政行為，實現(xiàn)了內(nèi)部管理的制度化。不少市地和部門還把工作任務(wù)層層分解，細化量化，目標到崗，責任到人，并將制度的執(zhí)行和任務(wù)的完成情況與干部職工的職務(wù)調(diào)整、評先樹優(yōu)等切實掛鉤，嚴格考核，嚴格獎懲，形成了有效的激勵和約束機制。如XX市政府辦公室建立了較為完善的崗位目標責任制，對每個崗位的職責任務(wù)、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都作了具體明確的規(guī)定，并匯編成冊，人手一本，在年底按百分制進行考評，收到了很好的效果?？傊?，制度的健全和目標責任制的落實，有力地規(guī)范了機關(guān)辦文、辦會、辦事程序和內(nèi)部運行機制，使機關(guān)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）注重自身建設(shè)，隊伍素質(zhì)明顯增強。政府辦公部門的干部隊伍歷來有善打硬仗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，素質(zhì)高、干勁足、作風正，這是我們的一大優(yōu)勢。近年來，各級政府辦公部門按照“XXXX”的要求，堅持不懈地加強自身建設(shè)，抓理論學(xué)習，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓廉潔自律，抓作風轉(zhuǎn)變，使這一傳統(tǒng)和優(yōu)勢得到了進一步弘揚。特別是通過“三講”教育活動，通過深入學(xué)習總書記“XXXX”的重要思想，辦公部門的干部隊伍又受到了一次深刻的黨性鍛煉，理論水平、政策水平、工作水平有了新的提高。具體工作中，各級辦公部門緊密結(jié)合各自實際，積極研究和探索加強干部隊伍建設(shè)的新思路、新招數(shù)，投入了很大精力，采取了不少有力措施。如在學(xué)習方面，XX政府辦公室通過抓學(xué)習、抓形象、抓培養(yǎng)，有效地調(diào)動了廣大干部職工學(xué)習的自覺性和主動性；XX市政府辦公室廣泛開展“五個一”活動，即每人每年精讀一本業(yè)務(wù)專著、思考一個重大問題、開展一項專題調(diào)研、發(fā)表一篇有份量的調(diào)研報告、撰寫一篇精品文稿，使干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。在干部的培養(yǎng)選拔方面，XX市政府辦公室注重通過輪訓(xùn)、掛職鍛煉等多種形式加大對干部的培養(yǎng)力度，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格用人標準，嚴格選拔程序，促進了干部隊伍的健康成長。在作風建設(shè)方面，XX市政府辦公室深入開展“轉(zhuǎn)變作風大討論”和“思想作風集中整頓”活動，進一步強化了干部職工的宗旨觀念和服務(wù)意識。在黨風廉政建設(shè)方面，省監(jiān)察廳、審計廳在充分發(fā)揮職能作用的同時，進一步完善落實自身廉政工作責任制，帶頭執(zhí)行中紀委、省紀委的各項廉政規(guī)定，較好地發(fā)揮了表率作用。在思想政治工作方面，XX市政府辦公室完善和堅持了“走訪慰問制度”、“談心交心制度”，深入細致地開展思想政治工作，使干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

總之，各級政府辦公部門近年來的工作成績顯著，積累的工作經(jīng)驗都非常寶貴。幾年來，各地各部門加強聯(lián)系，主動溝通，上下左右配合很好，特別是對省政府辦公廳的工作，給予了大力支持。在此，我代表省政府辦公廳向在座的各位，并通過你們，向辦公部門全體同志致以誠摯的問候，并表示衷心的感謝！

二、關(guān)于全省政府系統(tǒng)辦公部門第二次評比表彰情況

全省政府系統(tǒng)辦公部門先進集體和先進個人評比表彰工作已經(jīng)搞過一次了，效果很好，對辦公部門的工作起到了很大的促進作用。本次是第二次評比表彰。根據(jù)《全省政府系統(tǒng)辦公部門先進集體和先進個人評比表彰暫行辦法》（X政辦發(fā)〔20XX〕41號）的規(guī)定和去年全省市政府行署秘書長座談會精神，本次評比表彰的時間界限是20XX至20XX。

去年11月中旬，省政府辦公廳就本次評比表彰工作涉及的評選范圍、評比數(shù)量、評選程序等具體問題，與省人事廳進行了多次協(xié)商和反復(fù)研究，XX月20日，以省政府辦公廳、省人事廳的名義下發(fā)了《關(guān)于評選全省政府系統(tǒng)辦公部門先進集體和先進個人的通知》（X政辦字〔20XX〕XX號）。與上次不同的是，按照省人事廳不搞跨系統(tǒng)評比表彰的規(guī)定，這次省直部門沒有參加評選，這樣就相應(yīng)適當增加了市政府辦公室（廳）和省政府駐外辦事處辦公室先進集體、先進個人和單項工作先進單位的評選數(shù)量。

為了切實搞好本次評比表彰工作，成立了由省政府辦公廳和省人事廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負責同志參加的評審領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的評選辦法。省人事廳對這項工作很重視、很支持，在政策的把握、方法和標準的制定等方面給予了指導(dǎo)和幫助。在評選工作中，我們主要把握了這樣幾個方面：一是細化評選標準。根據(jù)評比表彰暫行規(guī)定，參照上次的做法，將辦公部門的工作內(nèi)容細化為若干標準，作為評選先進集體的主要依據(jù)。這些標準涵蓋了辦公部門工作的方方面面，基本上能夠反映出一個辦公室的整體情況和工作水平，具有較強的客觀性。二是量化打分。對先進集體和單項工作先進單位的評選，一律采取量化打分的辦法。其中，市政府辦公室（廳）先進集體的計分，由自評材料、單項工作和各市、各駐外辦事處的推薦意見三部分組成，滿分150分。對單項工作先進單位的評選，辦公廳各有關(guān)處室從各自工作特點出發(fā)，制定了具體的打分辦法。如信息處按政務(wù)信息采用情況制定了計分辦法，綜合處對值班工作實行百分制考核，接待聯(lián)絡(luò)處根據(jù)各市承擔的接待工作量及接待水平進行計分，文秘處、督查處、辦公自動化技術(shù)處也都制定了相應(yīng)的評選和計分標準。三是充分發(fā)揚民主。不論是制定評選辦法，還是初評和總評，都注意聽取有關(guān)處室和有關(guān)方面的意見、建議。將各市、各駐外辦事處對參評單位的推薦意見，作為評選的重要依據(jù)之一。評選結(jié)果出來后，又反復(fù)征求了各方面的意見?？梢哉f，整個評選過程都體現(xiàn)了民主的精神。四是堅持“公開、公正、公平”的原則。在評選中，各位評委嚴格按照標準，不摻雜個人因素，誰成績突出，各方面反映好，就評選誰，做到突出實績、好中選優(yōu)。經(jīng)過大量認真細致的工作，最后評出了先進集體X個，其中市政府辦公室（廳）X個，省政府駐外辦事處辦公室X個；先進個人XX名，其中市政府辦公室（廳）XX名，省政府駐外辦事處辦公室X名，省政府辦公廳X名；文秘、信息、督查、值班、辦公自動化、接待等單項工作先進單位XX個。

這次評比表彰工作有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。對本次評比工作，各參評單位都認真對待，多數(shù)單位專門召開了黨組會議進行研究部署，有些單位還對先進個人進行了公開投票表決。盡管準備時間較短，絕大多數(shù)單位都在規(guī)定時間內(nèi)提交了申報材料。二是參評率高。17個市政府辦公室（廳）和7個駐外辦事處參加了評選，參評率達92.3%。三是先進個人的各方面條件都很過硬。副處級以上的占了33%，科級干部也大多在重要、關(guān)鍵崗位，且工作成績突出，是各單位的骨干力量。

還需要特別說明的是，本次下達給市地的先進個人名額是XX名，實際上報了XX名人選。經(jīng)過評審領(lǐng)導(dǎo)小組認真審議和反復(fù)研究，認為這XX名同志完全符合先進個人的條件。本著實事求是、有利于工作的原則，經(jīng)過與省人事廳協(xié)商，給市政府辦公室（廳）增加了先進個人名額。在評選過程中，有2位人選又做了調(diào)整。一是XX市原秘書長XX同志，是老秘書長，也是XX市積極推薦的，工作成績大家都有目共睹。但是，XX同志在我們這次會議召開前已經(jīng)當選為XX市人大副主任，按照X政辦發(fā)〔20XX〕41號文件的規(guī)定，他作為副廳級干部不再參加本次評選。二是增加XX市政府秘書長XX同志為先進個人。作出這樣的決定，主要是因為XX市政府辦公室既是先進集體，又有5個單項評為先進單位，成績特別突出。

當然也要看到，我們這次評選只是從上下左右聯(lián)系的角度，對各市政府辦公部門的工作進行評議。并不能完全反映辦公部門的工作水平。各參評單位的工作都不錯，各有特點，但由于名額所限，有些單位沒被評上。希望大家能夠理解。評比辦法也有待于進一步完善，歡迎同志們多提寶貴意見，齊心協(xié)力把我們的評比表彰工作做得更好。

三、關(guān)于省政府辦公廳機構(gòu)改革情況

按照省委、省政府的部署，從去年初開始的省直機構(gòu)改革，到目前已經(jīng)基本完成了任務(wù)。從面上來看，省級機構(gòu)改革進展非常順利，效果也比較好，達到了精兵簡政、提高效率的預(yù)期目的。對省政府辦公廳的機構(gòu)改革，省政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心，高度重視，XX省長、XX副省長多次過問，提出重要的指導(dǎo)性意見。林XX副省長多次召集會議，主持研究辦公廳的機構(gòu)改革。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，辦公廳黨組早打算，早考慮，從國務(wù)院機構(gòu)改革后就開始了前期準備工作。從辦公廳實際出發(fā)，對“三定”方案、競爭上崗、人員分流等重點工作，反復(fù)醞釀討論，廣泛征求意見。去年10月份辦公廳機構(gòu)改革方案經(jīng)省委、省政府批準后，我們立即研究制定具體實施意見。改革的基本思路是，在轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強整體效能；強化政務(wù)，加強重點部位的力量，充分發(fā)揮辦公廳的中心樞紐作用和參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層和人民群眾搞好服務(wù)。按照這個思路，辦公廳行政處室由原來的16個調(diào)整為14個，精簡比例為13%。即：撤銷原秘書二處、三處、四處、五處，組建新的秘書二處、三處、四處。撤銷接待聯(lián)絡(luò)處、行政處，組建行政接待處，掛省政府辦公廳接待辦公室的牌子。保留綜合處、文秘處、秘書一處、信息處、督查處、人事處、保衛(wèi)處、機關(guān)黨委。省打擊走私綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公廳，工作機構(gòu)單列；離退休干部處工作機構(gòu)單列。下一步，我們還要組建XX政報社，為正處級事業(yè)單位。改革后，辦公廳機關(guān)行政編制由XX人減為XX人，精簡比例為39%，是辦公廳歷次機構(gòu)改革中精簡幅度最大的一次。干部選配方面，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選拔任用了8名處級干部到廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時對空缺的處級職位全部實行競爭上崗，一批政績突出、群眾公認、學(xué)歷高、年富力強的干部走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為辦公廳干部隊伍增添了活力。總的看，辦公廳這次機構(gòu)改革從去年12月中旬開始以來，進展是順利的，盡管還沒有完全結(jié)束，但大家已經(jīng)感受到了機構(gòu)改革帶來的新變化、新氣象。通過這次機構(gòu)改革，辦公廳的政務(wù)力量得到了進一步加強，各方面關(guān)系更為順暢，人員結(jié)構(gòu)更趨合理，干部職工學(xué)習和工作的熱情更加高漲。當然，這次改革到目前還只是進行了人員和機構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風的任務(wù)仍然很重，還有許多工作要做。

四、認真落實國辦會議精神，努力做好新形勢下政府辦公部門工作

去年底國務(wù)院辦公廳召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議，建國以來還是第一次。會議緊緊圍繞為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和地方服務(wù)、為人民群眾服務(wù)等方面，對各級辦公部門的工作提出了新的更高的要求。我們必須以高度的政治責任感，結(jié)合我省政府辦公部門的實際，以卓有成效的工作，認真抓好貫徹落實。

（一）狠抓干部隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是一個大問題，必須常抓不懈。前段時間召開的中央和省委工作會議，客觀分析了當前國際國內(nèi)的新形勢，對我們干部的思想作風和工作作風提出了新的要求。最近，總書記在全國宣傳工作會議上又明確提出并深刻闡述了“以德治國”的重要思想。這進一步說明了加強新時期干部隊伍建設(shè)的極端重要性，必須引起我們的高度重視和深入思考。應(yīng)該看到，實踐“XXXX”的要求，加強和改進政府辦公部門的工作，必須內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、廉潔勤政的高素質(zhì)干部隊伍。具體到我們辦公廳，這次機構(gòu)改革盡管有一批優(yōu)秀人才脫穎而出，但同時也暴露出我們的干部在知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面還不盡完善，還缺乏后備力量。從各級辦公部門的隊伍現(xiàn)狀看，總體不錯，但在辦公廳與市地、部門日?！拔膩砦耐钡倪^程中，我們也感到辦公部門的隊伍素質(zhì)也是高低不齊，確實有一部分干部還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。應(yīng)該說，在加強隊伍建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)方面，辦公廳與市地和部門都有著同樣的緊迫感，我們的要求是一致的，目標也是相同的。當前，根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，市一級的機構(gòu)改革正在進行，這對我們加強辦公部門的隊伍建設(shè)帶來了很好的機遇。這里，我想就此提出四句話，愿與各位秘書長共勉，即：旗幟鮮明講政治，持之以恒抓學(xué)習，身體力行樹正氣，團結(jié)實干比奉獻。只有這樣，作風硬了，素質(zhì)高了，隊伍強了，我們的工作才能做得更好，“XXXX”的要求才能在辦公部門得到具體實在的體現(xiàn)。

（二）突出抓好公文審核把關(guān)。公文處理是一項嚴肅、重要的工作，是政府機關(guān)實施政令、組織運行的重要手段。去年，國務(wù)院印發(fā)了重新修訂的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》（國發(fā)〔20XX〕23號），已于今年1月1日起開始施行。新《辦法》首次以國發(fā)文件的形式發(fā)布，在法律效力和權(quán)威性方面都得到了提升，充分體現(xiàn)了國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對公文處理工作的重視。對新《辦法》的貫徹，省政府辦公廳已分別召開了省政府各部門辦公室主任和市政府分管秘書長會議進行了部署，下一步的關(guān)鍵就是抓好落實。一是要學(xué)習、宣傳好新《辦法》。新《辦法》是對建國以來國家行政機關(guān)公文處理經(jīng)驗和制度的總結(jié)和概括，《辦法》的施行，將調(diào)整和規(guī)范今后一個時期的國家行政機關(guān)公文處理工作。各級辦公部門要以新《辦法》的發(fā)布和實施為契機，把學(xué)習《辦法》與加強文秘隊伍建設(shè)和機關(guān)干部培訓(xùn)結(jié)合起來，作為今年的重點工作抓緊抓好。要向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報好《辦法》的基本原則和有關(guān)規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)都能了解和掌握《辦法》的主要精神，并嚴格按《辦法》要求辦文辦事。二是要切實加強審核把關(guān)。公文審核把關(guān)是政府辦公部門的一項基本職責，是公文處理的核心環(huán)節(jié)，必須遵循“堅持政策，嚴謹細致，注重質(zhì)量，精益求精”的原則，切實把好行文關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字和格式關(guān)。三是要嚴格規(guī)范工作程序。公文處理是一項程序性、規(guī)范性很強的工作，《辦法》在這方面也提出了更加嚴格的要求。要采取有力措施，使機關(guān)每一位工作人員都能明確《辦法》的要求，熟悉工作程序，樹立規(guī)范意識，克服工作的隨意性。四是要集中統(tǒng)一管理。要進一步理順關(guān)系，明確責任，形成辦文辦電一條龍，一個口統(tǒng)一把關(guān)，防止多頭管理帶來的問題。

這里，順便強調(diào)一下保密工作。保密工作十分重要，事關(guān)國家的安危。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，保密工作顯得更加迫切。辦公部門涉密部位較多，稍不注意就容易發(fā)生問題，這必須引起我們高度重視。要教育干部職工增強保密意識，不斷完善各項規(guī)章制度，配備必要的保密設(shè)備，防止泄密事件的發(fā)生。

（三）進一步強化信息調(diào)研。當前，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，各級領(lǐng)導(dǎo)同志對信息的需求也更加迫切。一方面需要及時了解出臺政策、工作部署的貫徹落實情況，另一方面需要不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題，及時制定政策和措施加以解決。近年來，各級辦公部門扎實工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量有價值的信息，但也應(yīng)該看到，有些信息質(zhì)量不高，存在過多、過濫、時效性不強的問題，必須引起我們的高度重視。一是要提高信息報送質(zhì)量。要在全面、及時、準確上下功夫，挖掘深度，拓寬廣度，提高信息的時效性、針對性和實用性。要從反映一般動態(tài)向報送有情況、有分析、有建議的深層次信息轉(zhuǎn)變，從反映事物現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變，使信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，決策的依據(jù)。二是要把信息和調(diào)研結(jié)合起來。要提高信息服務(wù)的質(zhì)量，就要在掌握大量信息的基礎(chǔ)上搞好調(diào)查研究。注重在原始信息中發(fā)現(xiàn)線索，組織開展調(diào)查研究，形成系統(tǒng)的、有價值的調(diào)研報告。要增強政治敏銳性，注意搜集并反映經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新動態(tài)，善于觀察、分析和研究紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，并從中發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，把工作做在前面，主動、超前地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。另外，參照國務(wù)院的做法，省政府辦公廳于去年6月底將專供領(lǐng)導(dǎo)參閱的《XX政務(wù)信息》改為《每日要情》，開辟了“領(lǐng)導(dǎo)批示”、“公文審批”、“重要文電”、“會議活動”、“重要信息”5個欄目，以便于省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握各種動態(tài)。創(chuàng)刊8個月來，《每日要情》共編發(fā)140多期，現(xiàn)已成為領(lǐng)導(dǎo)同志每天必看的重要信息日刊，其中“重要信息”欄目已成為各地、各部門反映各自工作動態(tài)的一個重要渠道?！睹咳找椤沸枰蠹业闹С?，希望各級辦公部門搞好信息的篩選加工，多報精品。

（四）加大督查落實力度。督促檢查是政府辦公部門的一項重要職責，是落實政府決策的重要保證。要進一步明確新形勢下督查工作的目標和任務(wù)，增強做好督查工作的責任感和使命感，創(chuàng)造性地開展工作。一是緊緊圍繞政府中心工作，切實抓好重大決策和重要工作部署的督促落實。對省委、省政府的重大決策和工作部署，要確定階段性督查重點，制定具體督查方案，認真組織落實，并及時向省政府報告貫徹落實情況。二是抓好省政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督辦工作，特別是對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，要切實加大督辦的工作力度。三是認真抓好人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作。對建議、提案提出的問題，能夠解決的必須盡快解決，通過做工作有可能解決的要創(chuàng)造條件解決，確實不能解決的，也要實事求是地向代表和委員們解釋清楚，爭取他們的理解。四是加強督查調(diào)研和反饋工作。要落實好督查專報制度，特別是對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、事關(guān)全局的重大問題，要做到邊督查，邊調(diào)研，邊反饋。進一步完善督查網(wǎng)絡(luò)，充實力量，健全機制，形成事事求落實，人人抓落實的“大督查”工作格局，確保黨和政府的決策、部署落到實處。

（五）切實加強值班工作。值班室是政府的窗口和重要樞紐，承擔著上情下達、下情上報、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的重要任務(wù)。特別是去年國辦又下發(fā)了《關(guān)于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》，明確重大突發(fā)事件的處理由值班室負責。按照國務(wù)院的要求，省政府辦公廳下發(fā)了專門通知，并制定了緊急重大情況報告的具體內(nèi)容和標準。對于發(fā)生在本地區(qū)、本系統(tǒng)的重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重大災(zāi)疫情，特別是群體性上訪事件和安全生產(chǎn)事故，各地、各部門在及時、認真做好處置工作的同時，必須按照報告的標準以最快的速度組織報送。要建立健全緊急重大情況報告責任制，進一步健全值班網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，情況處理及時。參照國辦的做法，省政府值班室從去年11月上旬開始創(chuàng)辦《值班快報》，將各類緊急突發(fā)事件的接報、處置等情況及時匯總上報省委及省政府領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)同志能夠全面準確地了解各類突發(fā)重要事件。要強化值班力量，選調(diào)政治上敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的同志充實到值班崗位上去。要加強值班硬件建設(shè)。各地、各部門的值班室都要配備固定的保密電話、直撥電話和傳真機，努力實現(xiàn)利用計算機網(wǎng)絡(luò)處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報告及時，渠道暢通。

（六）扎實有效地推進辦公自動化建設(shè)。辦公自動化工作是政府機關(guān)轉(zhuǎn)變工作方式、規(guī)范工作程序、提高工作效率的重要手段。去年，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步推進全國政府系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》，提出加快辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)、辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)、公眾信息網(wǎng)和辦公業(yè)務(wù)信息資源數(shù)據(jù)庫（“三網(wǎng)一庫”）建設(shè)；12月份國務(wù)院又召開了全國政府系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會議，強調(diào)要加快建設(shè)步伐，盡快實現(xiàn)機關(guān)辦公業(yè)務(wù)的電子化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。根據(jù)國辦的要求，結(jié)合我省實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，省政府辦公廳確定于今年3月開始進行政府電子公文傳遞的試運行，下半年全面啟動。今后，省政府下發(fā)的文件、通知等一律通過計算機網(wǎng)絡(luò)傳輸，逐步取消紙質(zhì)文件。這是件大事，也是件新事。各級各部門都要盡快行動起來，根據(jù)省里的計劃安排，對現(xiàn)有的硬件和軟件，該升級的升級，該改造的改造，共同把這項改革措施落實好。要大力加強對機關(guān)工作人員的培訓(xùn)，不斷提高其辦公自動化應(yīng)用技能，使網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮最大的效益。同時，還要切實加強管理，完善各項制度，增強保密意識，提高防范能力，保證政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的安全，確保不出問題。

（七）大力精簡會議文件。會議多、文件多、領(lǐng)導(dǎo)禮儀性應(yīng)酬性活動多，是基層反映比較強烈的問題之一。對此，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府一直十分重視，多次提出明確要求，并采取了不少措施，取得了一定成效。最近，國務(wù)院又專門下發(fā)了《關(guān)于進一步精簡會議和文件的通知》，提出了更加嚴格的要求。為了落實國務(wù)院通知精神，根據(jù)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，辦公廳代省政府草擬了《關(guān)于進一步精簡會議文件和減少禮儀性應(yīng)酬性活動的若干規(guī)定》，待省政府研究同意后下發(fā)執(zhí)行。關(guān)于精簡會議的有關(guān)規(guī)定，主要是重申我省20XX年8號文和20XX年18號文中行之有效的各項規(guī)定。同時，根據(jù)這幾年在實際工作中遇到的情況，對有關(guān)問題進行了補充和調(diào)整：一是加強會議的計劃性。規(guī)定省政府及省政府部門召開的會議，應(yīng)當加強調(diào)度，統(tǒng)籌安排。二是對部門召開的會議提出了要求。規(guī)定部門召開本系統(tǒng)全省性的專業(yè)會議，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，原則上每年不得超過2次。并要求各部門要于每年12月底以前，將本部門下召開的全省性會議向省政府專題報告。三是對各類會議召開的時間作了規(guī)定。今后省政府及省直部門召開的綜合性會議和部門工作會議不超過2天，專業(yè)性會議不超過1天。四是為了提高會議效率，規(guī)定傳達全國會議精神以及部署工作的會議，應(yīng)盡量采用電視電話會議形式，條件允許的，可直接開到基層，避免層層開會、層層傳達。五是在勤儉辦會中明確規(guī)定，不得租用三星級以上豪華賓館和高級飯店，不得超標準使用會議經(jīng)費，不得攤派和轉(zhuǎn)嫁經(jīng)費負擔。六是對減少領(lǐng)導(dǎo)陪會作出了規(guī)定。除省政府綜合性會議外，其他會議需省政府領(lǐng)導(dǎo)出席的，只請一位副省長出席會議，其他副省長不陪會。

關(guān)于精簡文件問題，主要是貫徹好新的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》。今后除以函的形式商洽工作、詢問和答復(fù)問題、審批事項外，政府各部門、各直屬機構(gòu)不能直接向下級政府正式行文。確需向下級政府正式行文的，要經(jīng)同級政府辦公部門審核并送領(lǐng)導(dǎo)審簽。另外，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和各種議事協(xié)調(diào)機構(gòu)也不能對外正式行文。各級辦公部門要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定擅自對外正式行文的，要立即予以撤銷。

關(guān)于減少禮儀性應(yīng)酬性活動，主要是在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步強調(diào)了兩個方面的內(nèi)容，一是除省委、省政府統(tǒng)一組織安排的活動外，省長、副省長不參加各地、各部門、各單位組織的各種“節(jié)”、“會”，各類建設(shè)項目的開工、竣工典禮，各種接見、照相等禮儀性應(yīng)酬性活動。二是凡是邀請省政府領(lǐng)導(dǎo)參加各種內(nèi)、外事活動的，要嚴格按程序辦理，由省政府辦公廳統(tǒng)一把關(guān)。

精簡會議、文件和應(yīng)酬性活動，要靠在座的各位秘書長和辦公室主任嚴格把關(guān)，當好參謀，給市長把好關(guān)，給廳長把好關(guān)，也就給省長把好了關(guān)。這是我們上下左右共同的任務(wù)。

最后，我再特別強調(diào)一下政報工作。省政府主辦的《XX政報》是我省唯一系統(tǒng)刊登國務(wù)院和省政府文件的重要刊物，發(fā)揮著“傳達政令，指導(dǎo)工作”的重要職能。根據(jù)《中華人民共和國立法法》的規(guī)定，省政府確定《XX政報》行使省政府公報職能，所刊登的省政府規(guī)章文本為標準文本。同時，從今年起，省政府各類普發(fā)性文件將由主要發(fā)“紅頭文件”過渡到全部通過政報發(fā)布，省政府辦公廳只印少量文件樣本供市縣和有關(guān)部門存檔。與以上改革和調(diào)整相適應(yīng)，政報由月刊改為半月刊。為了進一步把《XX政報》辦好，省政府辦公廳研究確定，吸收各市政府秘書長為《XX政報》編委會成員。各級辦公部門都要充分認識新形勢下政報的重要地位和作用，認真搞好征訂發(fā)行工作。要加大宣傳力度，增強訂閱的主動性和自覺性，不斷擴大政報發(fā)行的覆蓋范圍。政報發(fā)行的重點既要面向各級黨政機關(guān)和工作人員，又要面向城鄉(xiāng)基層單位，訂閱范圍，城市要延伸到街道辦事處和居委會，農(nóng)村要延伸到行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及民營企業(yè)，努力使政報成為廣大群眾了解掌握國家及我省政策法規(guī)的重要窗口。

同志們，新的形勢提出了新的要求，我們必須以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。讓我們以這次會議為契機，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，扎實工作，開拓進取，乘勢而上，以更加優(yōu)異的成績譜寫全省政府辦公部門工作的新篇章，向建黨周年獻禮。

第四篇：秘書長辦公室主任會議講話

文章標題：秘書長辦公室主任會議講話

自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機關(guān)工作的主要責任人，在機關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點修改。秘書長

原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調(diào)“三個重要崗位”的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的；駐會副主委管會務(wù)；秘書長管機關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔子就要重一些，會務(wù)的事也要管。

召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達到交流經(jīng)驗、互相學(xué)習的目的。機關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負一定責任。

機關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進機關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機關(guān)開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進。在激勵機制上，強調(diào)的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關(guān)不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動機關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點用好人。

第二，加強思想政治工作。首先要重視學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會中央中心學(xué)習組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動大家。另外，學(xué)習要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關(guān)心機關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

第三，加強機關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關(guān)的文化建設(shè)。機關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關(guān)的文化，但機關(guān)文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

我們機關(guān)文化建設(shè)提出的八個字是“民主，團結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)”?！懊裰鳌笔侵冈跈C關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。“保障公正”是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是“基本公平”，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。“盡量公開”是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在“團結(jié)”方面，大家要有團結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風格，提倡各部門之間的團結(jié)和協(xié)作?！皠?chuàng)新”也是非常重要的。黨派機關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關(guān)工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，“無過就是功”的思想是不對的，應(yīng)該說“無功就是過”。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡“敬業(yè)”。敬業(yè)精神實際上是一種責任心、責任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求；第二不能拖拉；第三要不斷地提高工作效率和效果。

第四，加強機關(guān)干部的培訓(xùn)。今年，我們加大了人才培養(yǎng)力度。今年的培訓(xùn)班，是歷年來辦得最多的，不僅有機關(guān)內(nèi)部的，更多的是整個會的。市級主委基本上全部培訓(xùn)一遍。在人才的培養(yǎng)上，機關(guān)采取了一些措施。一是搞講座，二是開了兩個英語班。英語班要求學(xué)了能用。另外，我們在搞掛職鍛煉。今年我們爭取了中央組織部一個指標去西部掛職。此外，最近我們又選了兩位同志到會中央扶貧重點縣掛職副縣長，一個是貴州的黔西縣，一個是河北的豐寧縣。總而言之，我們要創(chuàng)造各種條件，讓機關(guān)的同志有培養(yǎng)提高的機會。

各省級組織要高度重視機關(guān)建設(shè)，努力把民建的機關(guān)變成一個會員之家。不要變成一個門難進、臉難看、事難辦的衙門。要把機關(guān)辦成一個學(xué)習型組織，辦成一個生機勃勃的組織，使民建的事業(yè)和機關(guān)的工作蒸蒸日上，使機關(guān)的同志有成就感，有不斷向上的精神。“有作為”才能在社會、在執(zhí)政黨和人民的心目中“有地位”。希望大家共同努力，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，識大局、顧大體、有作為，努力實現(xiàn)

八大確定的建設(shè)適應(yīng)新時期要求的參政黨這樣一個宏偉目標。

《秘書長辦公室主任會議講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀秘書長辦公室主任會議講話。

第五篇：2021年在全市政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議發(fā)言材料

2021年在全市政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議發(fā)言材料范文

過去一年，我室圍繞中央、省、市決策部署，在省政府辦、省政府研究室和市政府辦指導(dǎo)下，堅持虛功實做、虛責實為，較好發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

一、突出忠誠服務(wù)，找準文稿服務(wù)的“坐標系”

堅持以提高政治站位把準服務(wù)方位。從三個層面找準坐標：一是跟緊上級精神。定期跟蹤收集上級會議精神和政策動向，共編輯《信息專報》X期X個專題，確保文稿服務(wù)在思想上沒有落差。如為服務(wù)長江經(jīng)濟帶生態(tài)治理，我們在《XX日報》連續(xù)推出X篇評論文章，產(chǎn)生了很好的思想共鳴。二是跟緊領(lǐng)導(dǎo)意圖。渠道有兩條：一條是對政府專題會議研究事項，一個一個照單梳理、跟進吸收；一條是對領(lǐng)導(dǎo)錄音文稿信息，均作出發(fā)散性思考，充分借鑒運用。三是跟緊群眾呼聲。注重反映企業(yè)訴求、基層意愿和群眾呼聲，多講對基層“有用管用”的話，少講對工作“不痛不癢”的話，確保文稿“畫像”在基層有影子、有原形。

二、突出超前服務(wù)，跑出文稿服務(wù)的“加速度”

堅持以工作“提前量”搶住服務(wù)“主動權(quán)”。一是提前謀劃抓調(diào)研。結(jié)合“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動，主動謀劃X個調(diào)研課題，其中特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建“三有三化三好”標準等一批建議均進入規(guī)范性文件。二是超前預(yù)判抓研討。建立形勢研判聯(lián)席會議機制，逐月召集職能部門、縣區(qū)研究室研判形勢，全年編輯《經(jīng)濟動態(tài)》X期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時依托政務(wù)信息工作建立動態(tài)“信息庫”，為文稿起草儲備“彈藥”。三是搶前部署抓組稿。每周根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)“一周工作預(yù)安排”，搶先部署本周材料任務(wù)，每個材料都打“有準備之仗”，而不是“臨時抱佛腳”。

三、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用好文稿服務(wù)的“指揮棒”

堅持每個材料“出得了自己的手，進得了領(lǐng)導(dǎo)的門”。“指揮棒”就是“三個必須”：一是結(jié)構(gòu)必須合情合理。建立文稿提綱集體研究機制，集中討論，集思廣益，確保文稿“四梁八柱”站得穩(wěn)、不翻盤。二是觀點必須常講常新。把觀點提煉作為基本功來抓，倡導(dǎo)“亮劍”精神，每個觀點既直奔主題，又盡量“翻新”，力爭讓人“眼睛一亮”。三是內(nèi)容必須有根有據(jù)。對部門初稿既充分尊重，又不過分倚重，盡量去繁就簡、去粗取精；同時注重運用網(wǎng)絡(luò)語言、民間俗語等土生土長的語言，讓文風更接“地氣”。

四、突出精細服務(wù)，提振文稿服務(wù)的“精氣神”

堅持事事求精細、出精品，以最佳狀態(tài)追求最好結(jié)果。一是精確轉(zhuǎn)換角色。主動關(guān)起門來當市長，文稿起草重點解決領(lǐng)導(dǎo)“講什么、怎么講”的問題，以大視野打開大思路，不搞坐井觀天。二是精準補齊短板。定期邀請市直部門領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)專家教授等上門授課，積極參加高校培訓(xùn)活動和名師講壇活動，用好“拿來主義”。三是精心培育隊伍。對新進人員實行導(dǎo)師傳幫帶制度，以熟手帶生手，不斷提升文稿服務(wù)的總體水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，文稿服務(wù)只有更好、沒有最好。我們將認真貫徹本次會議精神特別是王群秘書長指示精神，虛心學(xué)習省直部門和兄弟市州經(jīng)驗，與大家共同進步、共同成長。