第一篇：展青春風(fēng)采 樹收費標(biāo)桿 創(chuàng)一流業(yè)績

展青春風(fēng)采 樹收費標(biāo)桿 創(chuàng)一流業(yè)績---南寧收費站封閉學(xué)習(xí)活動總結(jié)為全面提高收費站人員的思想政治水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升高速公路企業(yè)形象，強化員工良好的組織紀(jì)律，培養(yǎng)員工過硬的工作作風(fēng)，增強大家團結(jié)協(xié)作、互相配合的團隊意識，南寧收費站從10月20日至24日進行了為期5天的封閉學(xué)習(xí)活動。在封閉期間，收費站組織員工開展了軍事訓(xùn)練、氣排球比賽、吃西瓜比賽、疊被子比賽、個性宿舍等一系列豐富多彩的活動，很好地調(diào)動了員工的積極性。

一、嚴(yán)肅紀(jì)律培養(yǎng)作風(fēng)。

此次軍訓(xùn)由環(huán)城分公司邀請區(qū)武警部隊教官進行培訓(xùn)，收費站和監(jiān)控班全員參加，封閉軍訓(xùn)3天，主要進行站軍姿、稍息、立正、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、內(nèi)務(wù)整理、上下班列隊規(guī)范等軍事訓(xùn)練。通過軍事訓(xùn)練，加強了參訓(xùn)人員的隊列作風(fēng)，增強了大家一切行動聽指揮的組織紀(jì)律觀念，達到了訓(xùn)教結(jié)合，培養(yǎng)作風(fēng)的目的。

軍訓(xùn)過程中，全體參訓(xùn)人員在教官的帶領(lǐng)下充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服困難，刻苦訓(xùn)練，不僅增強了體質(zhì)，磨練了意志，更振奮了精神，鼓舞了士氣，精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改善，組織紀(jì)律性進一步增強，業(yè)務(wù)水平進一步提高，團隊精神和集體榮譽感得到顯著加強，達到了預(yù)期的訓(xùn)練目的，使這次軍訓(xùn)工作取得了圓滿成功。他們用自己的實際行動南寧收費站是一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、能打硬仗的鐵軍，充分展現(xiàn)了高速人的風(fēng)采。

二、競文才武藝展青春活力

在封閉期間，南寧收費站還組織開展了一系列豐富多彩的趣味活動。通過排球比賽、吃西瓜比賽、疊被子比賽、個性宿舍比賽等活動，不僅能活躍員工的文體生活，提高了員工參與活動的積極性，增強職工的體質(zhì)，還能在有趣味性的運動競技比賽中，培養(yǎng)團結(jié)、協(xié)作的精神，為員工搭建了一個展示才華、增進友誼、磨練意志的舞臺，增強了收費站內(nèi)部的凝聚力。

三、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升收費文明

為進一步提升收費業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平，南寧收費站還組織對全站人員開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。培訓(xùn)以收費業(yè)務(wù)為主，培訓(xùn)內(nèi)容包括：收費公路相關(guān)的政策法規(guī)、特情車輛的處理、收費人員績效考核辦法等，同時還將文明服務(wù)和收費化妝培訓(xùn)作為一項重點進行了培訓(xùn)。通過化妝培訓(xùn)和文明服務(wù)培訓(xùn)，使收費員工如何以最好的形象，最佳的狀態(tài)來服務(wù)每一位司乘人員。

短暫的五天封閉學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但大家傳承軍訓(xùn)精神到工作中去才剛剛開始。我們要將軍訓(xùn)期間培養(yǎng)出來的勇于拼搏，奮發(fā)向上，面對困難百折不撓的意志遷移到以后的工作中去，要把業(yè)務(wù)訓(xùn)練中規(guī)范的操作程序落實到工作中去，要把軍人的風(fēng)范、風(fēng)姿、風(fēng)貌帶到今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中去，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面提高南寧收費站服務(wù)水平，向南寧公司和社會交上一份滿意的答卷。

南寧收費站2012年10月24日

第二篇：展青春風(fēng)采 創(chuàng)一流業(yè)績(統(tǒng)計演講稿)

展青春風(fēng)采創(chuàng)一流業(yè)績

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。做為統(tǒng)計戰(zhàn)線上的青年人，當(dāng)把我們青春融匯到當(dāng)今時代、融入到統(tǒng)計事業(yè)中，我們的青春就不會遠去，我們的統(tǒng)計事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢？當(dāng)然不是

為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。

我們剛走上社會的時候或許也有過失落和茫然，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離?？墒牵啻菏且话褎傝T好的劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我們決不能眼睜睜看著這把劍慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。

當(dāng)然青春不僅僅是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。只要你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想，在濃云密布的日子里，依然會抓住瞬間閃過的金色陽光。就向我們統(tǒng)計大家庭，我們雖出生于不同的年代，但工作在相同的崗位，擁有一個共同的家園，在這里，我們信守同樣的統(tǒng)計信條，寫下同樣的奉獻承諾，擁有著同樣的壯美青春。

每當(dāng)聽見有的同事說：你們沒來之前，我覺得自己挺年輕的，一看你們，頓時感到自己老了許多，此時我心里總是有些忐忑，正因為我們年輕，我們身上背負著更多的責(zé)任和他們更多的期盼，因為青春，是每個時代最亮的色彩；奉獻，是青春永不褪色的光澤。

做好統(tǒng)計工作，首先要做到真正地?zé)釔劢y(tǒng)計事業(yè)，要有強烈的敬業(yè)精神，統(tǒng)計工作是辛苦的，不要說上班時有成堆的報表，也不要說放假期間，我們?nèi)砸影嗉狱c。所有這些我們都會毫無怨言地接受，因為我們干的就是這個事業(yè)，就要干好這個事業(yè)，今天我們?yōu)檫@個事業(yè)而驕傲，明天統(tǒng)計事業(yè)為有我們而自豪。所以我們要像熱愛生活一樣地去熱愛統(tǒng)計，用青春特有的激情精心做好統(tǒng)計工作，認(rèn)真經(jīng)營我們的統(tǒng)計人生。辛苦是一種磨練，在辛苦中，我們會體驗到人生的真趣，在辛苦中，我們會鍛煉自己的能力，在辛苦中，我們會充實奉獻的人生。

做好統(tǒng)計工作，更需要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，讓統(tǒng)計事業(yè)在平凡中結(jié)出碩果。在工作中變“要我做”為“我要做”。工作中要學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)不斷更新的統(tǒng)計知識，更要誠懇的向老同志學(xué)習(xí)，是他們手把手教我們?nèi)绾巫龊妹恳豁椊y(tǒng)計工作，教我們?nèi)绾螌懞妹恳黄y(tǒng)計分析文章，學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的堅韌不拔的工作態(tài)度。阿拉伯?dāng)?shù)字在排列組合中不斷地變換著，而統(tǒng)計要在紛繁的變換中找出內(nèi)在的規(guī)律，這就要求我們有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，非凡的觀察和分析能力。做統(tǒng)計需要耐得住寂寞和清貧，在數(shù)海中穿梭；需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和周密的考慮，需要有敏銳的洞察力，把握住經(jīng)濟、社會的熱點問題。只有學(xué)習(xí)，才能解決工作中的一切難題。正是因為學(xué)習(xí)，我們才學(xué)會了做人和做事的原則；正是因為學(xué)習(xí)，我們的精神更加富有。今年我們隊伍充實了新同志，我的感覺是工作有了危機感，因為新同志的知識結(jié)構(gòu)要比自己豐富，學(xué)歷要高，只有自己進一步加強學(xué)習(xí)，才能跟上事業(yè)的步伐，跟上新形勢的發(fā)展，因此，在工作中積累經(jīng)驗的同時，我們更要注重業(yè)余時間對專業(yè)的學(xué)習(xí)和思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中，用青春的創(chuàng)造力為統(tǒng)計工作奉獻。

接觸統(tǒng)計，我已有六年，我深深感謝統(tǒng)計帶給我的成長。感謝統(tǒng)計前輩的培養(yǎng)，大浪淘金，方顯英雄本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！經(jīng)過工作磨練的我們，更加成熟、穩(wěn)重而自信。在新征程上，我們心中更是充滿了期待，期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著在以后的競爭中乘風(fēng)破浪，展現(xiàn)統(tǒng)計人的青春風(fēng)采！謝謝大家!

第三篇：創(chuàng)一流業(yè)績 展女性風(fēng)采

創(chuàng)一流業(yè)績 展女性風(fēng)采

中國農(nóng)業(yè)銀行濟寧市任城區(qū)支行營業(yè)室 開展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動

(1)2006年8月10日 14點39分 來源：中國金融網(wǎng)

【本文摘要】近年來，農(nóng)行山東濟寧任城區(qū)支行以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，深入開展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動，形成了以創(chuàng)建助推業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展促進創(chuàng)建的良性工作機制，極大地調(diào)動和激發(fā)了廣大女員工的工作熱情，經(jīng)營業(yè)績連創(chuàng)新高、近年來，農(nóng)行山東濟寧任城區(qū)支行以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，深入開展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動，形成了以創(chuàng)建助推業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展促進創(chuàng)建的良性工作機制，極大地調(diào)動和激發(fā)了廣大女員工的工作熱情，經(jīng)營業(yè)績連創(chuàng)新高，存款、中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營利潤等主要經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)多年保持全市農(nóng)行同類營業(yè)機構(gòu)首位。特別是該行營業(yè)室為全行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展做出了突出貢獻。營業(yè)室現(xiàn)有員工18人，其中女員工15人，占比達83%。2005年末，各項存款余額達10.5億元，占全行存款總額的66％，較年初增加 3.1億元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤3540萬元，人均創(chuàng)利196 萬元。2003年，被山東省分行評為“先進單位（集體）”，2003年至2005年被濟寧市任城區(qū)政府評為“先進單位”；2004年，被授予總行級“青年文明號”榮譽稱號，2005年被授予總行級“女職工文明示范崗”榮譽稱號，2006年被授予全國金融系統(tǒng)“女職工文明示范崗”榮譽稱號。

一、健全組織 完善一流工作機制

為深入開展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動，該行制定了《創(chuàng)建“女職工文明示范崗”實施方案》，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員及工作職責(zé)，定期組織開展創(chuàng)建活動。

——實行創(chuàng)建內(nèi)容和服務(wù)承諾公開制。向社會公開服務(wù)承諾，張裱上墻;聘請社會監(jiān)督員，公開接受社會監(jiān)督，從組織、制度上保證了創(chuàng)建工作內(nèi)容落到實處。

——明確具體創(chuàng)建目標(biāo)。以提高政治、業(yè)務(wù)兩個素質(zhì)為目標(biāo)，以建設(shè)高度職業(yè)文明、爭創(chuàng)一流業(yè)績，培養(yǎng)“四有”新人為具體內(nèi)容，以強化崗位技能，規(guī)范崗位服務(wù)，完善崗位考核為中心，以愛崗敬業(yè)、成才奉獻為目的，不斷豐富創(chuàng)建形式，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，使各項工作一直位居全行前列。

——營造濃厚創(chuàng)建氛圍。每周五晚上7:00—9:00，集中學(xué)習(xí)上級行文件精神和兄弟單位的先進事跡介紹，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)，圍繞“我為創(chuàng)建增光添彩”開展討論，不僅激發(fā)了女員工學(xué)先進、趕先進的熱情，而且營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二、強化學(xué)習(xí)打造一流女工隊伍

支行營業(yè)室作為全行的結(jié)算中心，擔(dān)負著全行12個營業(yè)網(wǎng)點的資金清算和重點法人客戶結(jié)算工作，并代理濟寧任城區(qū)國庫業(yè)務(wù)。面對業(yè)務(wù)種類多、業(yè)務(wù)量大的實際，該行將強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的總抓手，收到了事半功倍的效果。

——抓學(xué)習(xí)。組織女員工集中學(xué)習(xí)了《商業(yè)銀行法》、《會計法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》、《公司法》等法律法規(guī)，聘請有關(guān)專家講授市場營銷、服務(wù)禮儀等職業(yè)女性應(yīng)具備的專業(yè)知識，切實提高了女員工的綜合素質(zhì)。同時，積極倡導(dǎo)立足崗位、自學(xué)成才，鼓勵女員工利用業(yè)余時間參加在職學(xué)歷、學(xué)位教育和各類執(zhí)業(yè)資格考試。目前，營業(yè)室已有2名女員工通過自學(xué)考試取得大學(xué)本科學(xué)歷，3名大學(xué)本科在讀；3名女員工參加社會統(tǒng)一考試取得中級專業(yè)技術(shù)資格，9人取得初級專業(yè)技術(shù)資格。

——抓培訓(xùn)。隨著新業(yè)務(wù)、新知識、新產(chǎn)品的層出不窮，將業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)作為挖掘女員工潛能的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。為每名女員工建立了培訓(xùn)檔案，定期組織測試，年終對培訓(xùn)成績進行排名，對優(yōu)秀者給予一次性獎勵，并作為評先選優(yōu)的一項主要條件。有些30多歲的女同志為了練習(xí)漢字錄入，上班業(yè)務(wù)忙沒時間練，下了班顧不上吃飯加班練，由于她們的勤奮努力，漢字錄入水平迅速提高，在全行舉辦的點鈔、漢字錄入、數(shù)碼錄入等各類業(yè)務(wù)技能比賽中，涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位能手，先后有6 名女員工在市分行級以上業(yè)務(wù)技能比賽中獲得獎勵，5名女員工獲市分行級“青年崗位能手”榮譽稱號，3名全日制大學(xué)本科女員工因工作業(yè)績突出被公開選拔到市分行本部工作。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立一流社會形象

服務(wù)是商業(yè)銀行永恒的主題，是市場競爭的必要手段。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、知識服務(wù)、理財服務(wù)成為市民的一種必需時，營業(yè)室女員工們又開始思索這樣一個問題，在現(xiàn)有條件下，怎樣強化服務(wù)，進一步提高客戶對農(nóng)行的滿意度和忠誠度。經(jīng)過長時間的充分醞釀，推出了“以業(yè)務(wù)導(dǎo)航為載體，以提高自身服務(wù)意識和服務(wù)水平為核心內(nèi)容”的服務(wù)新舉措。

——美化服務(wù)環(huán)境。為保持清新整潔的服務(wù)環(huán)境，每天將柜臺、櫥窗擦拭得一塵不染，并根據(jù)季節(jié)變換擺放盆景和花卉。添置了客戶休息椅，安裝了自動擦鞋機。設(shè)置了“一米線”服務(wù)區(qū)，確保了客戶的隱私和資金安全。

(2)

——規(guī)范服務(wù)措施。結(jié)合市分行開展的“服務(wù)質(zhì)量大提升”活動，對服務(wù)語言、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等提出了明確要求，制定了《營業(yè)室員工崗位職責(zé)》、《營業(yè)室員工日常行為規(guī)范》、《服務(wù)質(zhì)量考核評比辦法》等一系列規(guī)章制度，對員工的基本工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則進行了量化，將個人工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量直接和工資、獎金掛鉤，激發(fā)了員工的工作主動性和能動性，使員工的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)在日常工作中得到不斷的提高。為加強學(xué)習(xí)，還實行了每周定期學(xué)習(xí)制度以及每天工作碰頭會制度。定期組織觀看由資深禮儀專家主講的《商務(wù)禮儀》教學(xué)片，促進了女員工服務(wù)禮儀的規(guī)范化。推行了站立微笑服務(wù)，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。服務(wù)語言一律實行“請”字當(dāng)頭，“您”字當(dāng)先。在全市農(nóng)行率先推行了“晨會”制度。每天上班前20分鐘召開晨會，由主任、內(nèi)勤主任、員工輪流主持，每名員工總結(jié)自己在昨天的心得體會，查找不足，提出改進意見和措施。文明的語言，得體的舉止，周到的服務(wù)，溫暖著每一位走進營業(yè)室的客戶。

去年十二月初的一天下午，由于是很多單位發(fā)工資的日子，業(yè)務(wù)量特別大，勞累了一天的同志們每個人臉上透著疲憊。眼看就要到下班的時間了，一位個體戶模樣的人拎著個大塑料包來到營業(yè)室，要求存錢，倒出來一看，大部分都是零殘幣，這得需要幾十分鐘的時間，肯定會影響結(jié)帳。但“客戶至上”的服務(wù)宗旨就掛在眼前，只要是客戶要求，都要想辦法滿足。專職負責(zé)出納的整點能手楊蘭菊二話沒說，接過錢迅速投入整點。此時，根本不需要去動員，每一名暫時沒有業(yè)務(wù)的員工都過來幫忙，而且在辦理業(yè)務(wù)的同時還反過來勸那位客戶不要著急，最終只用了不到十五分鐘的時間就辦完了這筆業(yè)務(wù)?？蛻暨B連稱贊營業(yè)室的服務(wù)是一流的，農(nóng)行的服務(wù)是一流。幾天后又存入200萬元定期存款，成為營業(yè)室的黃金客戶，并動員親朋好友來營業(yè)室開立帳戶。許多客戶都說，到了營業(yè)室，就如同到家一樣，不僅工作效率高，還處處感到親切、溫馨。正是靠這樣周到細致的服務(wù)，我們鞏固、培養(yǎng)了一大批的優(yōu)質(zhì)忠誠客戶，樹立了良好的社會形象。2005年，在市分行組織開展的“服務(wù)質(zhì)量大提升活動”中，該行營業(yè)室獲“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進單位”榮譽稱號，1名女員工獲得“服務(wù)明星”榮譽稱號，并連續(xù)四個季度奪得全市“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)流動紅旗”。

——提升服務(wù)層次。在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了大堂經(jīng)理，一方面做好客戶咨詢和疏導(dǎo)工作，另一方面有針對性地向客戶推介銀行卡、代理保險、西聯(lián)匯款和網(wǎng)上銀行等金融新產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)個人客戶提供專業(yè)理財建議。2005年8月的一天,大堂經(jīng)理由營業(yè)室主任擔(dān)任,一客戶急匆匆來到營業(yè)大廳，咨詢怎樣開立外匯帳戶，辦理出口業(yè)務(wù)急用,她熱情接待了該客戶,并了解到該客戶沒有專職會計,便對客戶說：“別著急，手續(xù)我來幫你以最快的速度辦理。” 又了解到這位客戶出口皮毛生意做得很好,下步有可能需資金支持,又幫著準(zhǔn)備資料去人行辦理貸款卡,不顧天氣炎熱，外管局、人行、二十公里外的客戶單位，跑了幾天辦完了所有手續(xù)，熱情周到的服務(wù)感動了客戶,便把所有業(yè)務(wù)都在營業(yè)室做,一年外匯結(jié)算量達800萬元,王主任又根據(jù)客戶的資金狀況推薦他購買了基金5萬元,辦理保險5萬元,在需資金時我行又注入信貸資金予以支持,目前該企業(yè)發(fā)展非常迅速,成為我行的忠實客戶和黃金客戶。

營業(yè)室通過資產(chǎn)帶動、產(chǎn)品拉動、服務(wù)促動，實施資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)一起抓，存款、貸款、保險、基金、貼現(xiàn)捆綁營銷，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益。

——豐富服務(wù)內(nèi)容。為了搶占個人業(yè)務(wù)市場份額，營業(yè)室主任和客戶經(jīng)理對周邊商鋪和社區(qū)進行“拉網(wǎng)式”走訪,走訪時隨身攜帶零幣和新產(chǎn)品的宣傳資料,介紹農(nóng)行的金融產(chǎn)品，了解他們的經(jīng)營狀況和金融需求，贏得了他們的信任，在周圍200米5家金融機構(gòu)林立的情況下，90%的經(jīng)營戶在我行開立了帳戶，并對優(yōu)質(zhì)個人客戶建立了檔案，定期進行走訪和溝通。同時，對優(yōu)質(zhì)個人客戶還實行員工“承包制”，每個員工都負責(zé)幾名優(yōu)質(zhì)個人客戶的維護，在做好日常業(yè)務(wù)的同時，利用業(yè)余時間走訪客戶，做好維護和挖潛工作，通過推行差異化服務(wù)，使大批的優(yōu)質(zhì)個人客戶成為我們忠實的客戶群體。有一儲戶在營業(yè)室開立了活期存款帳戶，資金余額10多萬，資金流量大，交易筆數(shù)多，況且是往外地通存，可以為我行帶來手續(xù)費收入，被列為潛在的優(yōu)質(zhì)個人客戶。一次他到外地出差，手機欠費，他抱著試試看的態(tài)度，請求她們?yōu)槠浯辉捹M。她們了解情況后迅速代他交了話費，為他辦事提供了方便，該客戶出發(fā)回來后即把在他行的30萬元定期存款轉(zhuǎn)存至營業(yè)室。

四、開展活動，激發(fā)一流工作活力

營業(yè)室女員工大都在30歲左右，承擔(dān)著工作和家庭的雙重壓力。為了讓女員工切實感受到集體的溫暖，在組織女員工定期查體，關(guān)心女員工身體健康的同時，還把加強修養(yǎng)、陶冶情操同豐富文化生活、促進工作相結(jié)合，經(jīng)常開展一些健康有益的集體活動，讓女員工感受到工作的樂趣。

——成立了“讀書俱樂部”，開展讀一本好書活動。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動要求，組織女員工學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等勵志類書籍，激發(fā)了女員工的工作積極性和主動性。

——組織開展健康向上的文體活動。利用重大節(jié)日和重要紀(jì)念日，舉辦女職工演唱會、演講比賽、聯(lián)誼晚會和各種健康向上的體育比賽，把個人的成長、自我價值的實現(xiàn)與農(nóng)行的發(fā)展融為一體。

（3）——學(xué)習(xí)任長霞、金紅英等女英模的先進事跡，鼓勵女員工以先進為榜樣，大力弘揚解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，牢固樹立建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的堅定信念。

五、加快發(fā)展，爭創(chuàng)一流經(jīng)營業(yè)績

推動業(yè)務(wù)有效發(fā)展是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。在“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動中，該行緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，不斷增強女員工的競爭意識和憂患意識。在做好柜面營銷的基礎(chǔ)上，加大了對重點法人客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的營銷力度。女員工在進行深入細致的市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛利用各種資源，積極實施“三大”（大系統(tǒng)、大項目、大客戶）帶動戰(zhàn)略，努力搶抓“兩師（教師、醫(yī)師）、兩員（公務(wù)員、高管人員）、兩戶（個體工商戶、農(nóng)村種養(yǎng)戶）”六大優(yōu)質(zhì)個人客戶市場。2005年10月，濟寧市任城區(qū)財政支付中心在我行正式開戶，日均存款過億元，存款市場占有率由原來的50%提高到95%以上。2005年以來，營業(yè)室新開對公賬戶451戶，增加存款2.7億元；拓展8萬元以上優(yōu)質(zhì)個人客戶317戶，增加儲蓄存款6671萬元，占儲蓄存款總額的45%。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。營業(yè)室通過開展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動，促進了各項業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。成績屬于過去，未來更需努力。伴隨著春天的腳步，任城區(qū)支行營業(yè)室的女員工們將繼續(xù)高舉“文明示范崗”的旗幟，以巾幗不讓須眉的氣魄，再次揚帆遠航。

第四篇：樹遠大理想 展青春風(fēng)采

樹遠大理想展青春風(fēng)采

同學(xué)們：

理想，在我國古代被稱為“志”。古人是很重視理想的，即使到了貧無立錐之地，也要恪守“人窮志不短”的信念，堅持他們的理想。詩人流沙河說過：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明?！?/p>

從古至今，多少年，多少代，多少志士仁人都有崇高的理想，但他們受到時代的限制，有許多英豪感到生不逢時，飲恨終生。江州司馬，淪落天涯，淚濕青衫，東坡居士赤壁巖下憤呼:“人生如夢”，陸放翁臨終吟“萬事空”，秋瑾女士獄中詠嘆“秋風(fēng)秋風(fēng)愁煞人”。??然而，那種令人詛咒的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了?，F(xiàn)在，我們祖國已是“天公重抖擻，九州生氣揚”的時代了。今天是昨天父輩們用蘸著鮮血的理想建成的，明天更需要用我們蘸著汗水的理想去創(chuàng)造！過去，祖國在無數(shù)中華兒女的理想和信念上站立起來；將來，祖國更需要我們用開拓和進取使她富強!

我們正處風(fēng)華正茂、年富力強的青春時期，青春正是人生的春天，早晨的太陽，蓬蓬勃勃，燦爛火紅，絢麗多彩。青春是人生的黃金時代，充滿活力，富于探索，勇于追求，敢于創(chuàng)造。在青春的世界，沙粒要變成綠洲，這才是青春的美麗，青春的快樂，青春的本分！

同學(xué)們，我們要丟掉煩惱與憂傷，丟掉埋怨和嘆息，丟掉悲觀和失望，從狹隘的個人主義勇敢地走出去，從金錢的方孔里勇敢走出

來??挽起理想的手臂，挽起知識的手臂，昂首挺胸地向前走。我們每個人都是一束陽光，合起來就是一輪太陽，就是一個春天，我們每個人都是一束纖維，織起來便是一葉巨大的風(fēng)帆，就可以推動祖國航船前進。

同學(xué)們，我們是龍的傳人，是華夏的子孫，是五月的花海，是新世紀(jì)的弄潮兒，我們應(yīng)該用青春擁抱未來，前方是新世紀(jì)的曙光，是我們的用武之地。我們正當(dāng)青春年少，應(yīng)該超越古人的雄心壯志，努力學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，用辛勤的汗水，澆灌燦爛的理想之花，用拼搏的雙手去開拓，祖國美好的未來，用知識打開宇宙的大門。謝謝！

孝義中學(xué)八年級三班王卓妮

2011年4月

第五篇：先鋒領(lǐng)路展風(fēng)采 爭先創(chuàng)優(yōu)樹標(biāo)桿

先鋒領(lǐng)路展風(fēng)采 爭先創(chuàng)優(yōu)樹標(biāo)桿

景德鎮(zhèn)項目與2010年12月31日年底投產(chǎn)，這既是所有在景電項目的領(lǐng)導(dǎo)的職工的努力成果，同時也得益于“景電先鋒”工程的建設(shè)，通過開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進各項工作順利開展。為年底投產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、背景分析

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及公司十二五規(guī)劃，引導(dǎo)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升能力”充分發(fā)揮模范帶頭作用，景德鎮(zhèn)項目黨總支，為了更好的貫徹這一方針，積極做好爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動。項目黨總支對黨員和職工的調(diào)研進行了一系列調(diào)研，其中主要存在以下不足：

一是、景德鎮(zhèn)項目工程，工期要求緊，土建、安裝交叉作業(yè)嚴(yán)重，再加上屬于“三邊”工程，即：邊設(shè)計、邊修改、邊施工以及當(dāng)?shù)貝毫拥奶鞖猸h(huán)境影響等客觀因素的存在，均給我們在安全、文明施工、工程進度、質(zhì)量管理等各方面帶來了非常大的困難和更高的要求。二是、職工普遍反映業(yè)主和工程公司，管理太嚴(yán)、要求太高，工程難做，導(dǎo)致工作目標(biāo)不明確、工作熱情不高。部分職工存在干好干差一個樣的消極思想，工作激情難調(diào)動，工作思路不清晰，爭創(chuàng)目標(biāo)不明確，工作措施不到位，爭先創(chuàng)優(yōu)熱情不高。

三是部分黨員干部意識不強、先鋒模范作用難體現(xiàn)。部分黨員理想信念淡化，存在不可能完成的思想，缺乏進取意識和創(chuàng)新精神，先鋒模范作用沒有發(fā)揮。

四是、項目技術(shù)人員都是從大學(xué)畢業(yè)一兩年的大學(xué)生，普遍年輕化，缺乏經(jīng)驗。迫切需要有經(jīng)驗甘于奉獻的老師傅帶教，通過帶教讓他們迅速適應(yīng)崗位，成為獨當(dāng)一面的工程建設(shè)人才。

為了解決這些問題，我們多次進行專題研究，逐步認(rèn)識到，“先鋒就是帶頭，項目黨員先鋒就是使項目工程各項節(jié)點目標(biāo)量化、考核分值化、使人人有事干，人人搶著干”

二、組織實施

經(jīng)過項目黨總支的研究分析和討論，決定開展以“景電先鋒”工程為主題，在黨員中廣泛開展“共產(chǎn)黨員做模范”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員立功競賽”等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上得到落實。具體通過以下幾個方面落實

（一）開展教育活動。結(jié)合廉政教育、安全警示教育、增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。

（二）開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。

（三）開展黨員先鋒崗活動。以勞?？萍脊リP(guān)、黨員責(zé)任區(qū)的形

式在部門之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。

（四）圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。

（五）用將先鋒工程理念融入于項目文化建設(shè)，通過各種演出表演形式，構(gòu)建和諧文明工程

為確?！熬半娤蠕h”既科學(xué)公正又規(guī)范具體，我們在開展項目“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，緊緊圍繞“干什么、干到什么程度、怎樣評價干好干差、怎樣爭先進位、怎樣建機制管長遠”等問題。項目所有黨員按照所爭先創(chuàng)優(yōu)考評制度指定的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣黨總支中心工作，圍繞工程建設(shè)最迫切、最急需解決的難點問題，就工程進度、質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新等方面分別作出承諾，明確完成時限，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新；甘于奉獻；嚴(yán)格自律，進一步發(fā)揚公司“承諾服務(wù)”的精神。

三、工作成效

通過“景電先鋒”工程，充分凸顯了黨員的帶頭作用，構(gòu)建典范工程。各項工作成效明顯。

1、針對性宣傳教育，區(qū)域化動態(tài)管理

項目黨支部教育、號召全體黨員牢記使命和責(zé)任，切實做到學(xué)在前、干在前，敢于吃苦，敢打硬仗，以過硬的本領(lǐng)、頑強的作風(fēng)、適

時的在職工中開展“適者生存”的教育。讓職工明白“做好一個工程就是贏得一塊市場”的道理。鼓勵職工用快樂工作法，積極面對工程中遇到的困難，建立黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全動態(tài)責(zé)任區(qū)域，做到責(zé)任到人、區(qū)域到人、考核到人。通過各項宣傳教育，黨員及職工思想有了明顯增強，一支和諧向上的項目團隊逐漸形成。有力的思想保障，確保年底單投任務(wù)的圓滿完成的條件之一。

2、大力弘揚先進，“群英譜”激發(fā)熱情

為了推進“景電先鋒”工程的開展，項目部在施工現(xiàn)場設(shè)立了上海電建景電工程群英譜，“群英譜”對在景電工程建設(shè)中，有各施工單位和班組及各管理部門填寫申報表報項目部，經(jīng)項目班子討論決定，對每月表現(xiàn)突出的職工上“群英譜”榜單，進行宣傳和報道，并且給予一定精神和物質(zhì)的嘉獎，讓先鋒作用，更加透明化，更加深入人心。

在這項活動中就涌現(xiàn)了不少我們優(yōu)秀黨員的身影，例如我們的工程部長張政忠同志，在工作上他強調(diào)真抓實干，施工現(xiàn)場他跑的勤，跑的快。并且總能把下階段的工作策劃安排的緊緊井井有條。每天晚上都能見他與施工管理員,施工隊負責(zé)人協(xié)調(diào)商討明日工作的計劃。鍋爐區(qū)整潔的廠坪，讓人警醒的橫幅標(biāo)語。這是他緊密布置嚴(yán)格監(jiān)督的結(jié)果。國網(wǎng)公司檢查組的領(lǐng)導(dǎo)贊到“上海電建的安全文明施工水平堪稱一流”。

他們的一言一行深深地影響、激勵著其他黨員和年輕的技術(shù)員和現(xiàn)場的每位職工，許多年輕黨員都以這位優(yōu)秀的老共產(chǎn)黨員為榜樣，在各自的本職崗位上拼搏奉獻著。各班組職工掀起了比拼趕超的安裝高潮，創(chuàng)造出——9天完成12根大板梁的吊裝；月最高完成焊口1.8萬、日最高1135道焊口等記錄。

3、勞模帶頭引領(lǐng)，科技攻關(guān)出成果

在成立以上海市勞動模范、項目執(zhí)行經(jīng)理張林軍為組長，黨員和技術(shù)人員為成員的“勞模技術(shù)攻關(guān)小組”。集合科技攻關(guān)任務(wù)，項目先后確立了以專業(yè)劃分為基礎(chǔ)的5個科技攻關(guān)技術(shù)小組。由項目經(jīng)理張林軍總負責(zé)，23人次根據(jù)各自專業(yè)參與其中。更多的年輕技術(shù)員在學(xué)習(xí)勞模、接近勞模、效仿勞模的過程中脫穎而出，使整個項目部形成一種學(xué)、趕、超的良好氛圍。例如，在4月的檢查中發(fā)現(xiàn)部分水冷壁片的變形量較大，原因主要為設(shè)備供貨的變形量較大、設(shè)備供貨尺寸偏大現(xiàn)場需要切割鰭片后再加工，加上現(xiàn)場的焊接變形量，導(dǎo)致整體的變形量加大，嚴(yán)重影響了施工的工藝質(zhì)量，為此技術(shù)攻關(guān)小組的成員們仔細琢磨認(rèn)真研究后，負責(zé)鍋爐專業(yè)的項目副總工預(yù)備黨員段安勇同志，果斷提出了對間隙較大的鰭片增加密封條，減少焊接熔敷金屬的數(shù)量，減少焊接的變形；采用外加拘束力的方法防止大面積整體變形；采用歸一化的焊接方法進行對稱施焊，三條有針對性的措施。施工班組在聽取了他的意見后，并采取了防變形措施后，水冷壁變形得到了有效控制。

4、化難點為亮點，爭創(chuàng)項目標(biāo)桿

針對業(yè)主對安全文明施工的高要求，我們對文明施工進行了精心策劃，以點帶面推動項目安全文明施工走上規(guī)范化軌道。如我們在鍋

爐區(qū)域設(shè)立了寬敞明亮的安全通道，通道內(nèi)設(shè)立了警示鏡、安全教育圖片、安全作業(yè)行為閃光欄和暴光欄等，將此作為教育、整治個人違規(guī)行為的場所。

針對業(yè)主爭創(chuàng)魯班獎的高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量目標(biāo)，我們對工程質(zhì)量同樣進行了亮點策劃，例如化水區(qū)提出的“打造精品，樣板領(lǐng)路”的質(zhì)量目標(biāo)。通過對現(xiàn)場的精細化管理，過程監(jiān)督，以及成品保護。為項目部在景電工程樹立“精品”的豐碑。

5、先鋒文化滲入，人文關(guān)懷互動

項目黨總支與業(yè)主聯(lián)合舉辦了 “慶五一，勞動者風(fēng)采”大形文藝晚會上，項目部以上海市勞模張林軍為原型人物，編排了一臺情景小話劇“摯愛”，大力弘揚先進人物典范，感人的事跡引起了所有觀眾的共鳴，突出了先鋒品牌人物在景電工地的風(fēng)采。

四、推廣價值

通過開展“景電先鋒”工程，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮，營造出了崗位爭先進、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進各項工作順利開展。綜上所述由“景電先鋒”工程的順利開采所帶動的效應(yīng)，歸納出以下幾點推廣價值。

一是“景電先鋒”工程為黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展搭建了有效載體。當(dāng)前，公司全面貫徹深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，為全面完成公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，而“提升能力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”。實現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒

模范作用。“景電先鋒”工程的順利開展證明了，緊緊圍繞了推動科學(xué)發(fā)展，激勵廣大共產(chǎn)黨員勇立潮頭、爭先進位，凝聚起了強大合力。同時為項目工程又好又快發(fā)展、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織保證。

二是“景電先鋒”工程為新形勢下項目黨組織、黨員保持和發(fā)展先進性提供了實踐平臺。“景電先鋒”工程，堅持個性化設(shè)計、分領(lǐng)域分區(qū)域創(chuàng)建，對等每個黨員都制定了“三確保五比”的競賽標(biāo)準(zhǔn)，在每個專業(yè)都開展主題實踐活動和爭創(chuàng)活動，使各專業(yè)黨員的先進性在標(biāo)準(zhǔn)上得到了明確，在實踐中得到了體現(xiàn)。正是因為“景電先鋒”工程使黨組織和黨員的先進性看得見、摸得著，才被職工群眾譽為推動群眾所肯定

三是“景電先鋒”工程，為提高基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化科學(xué)化水平提供了有效途徑。項目在實施“景電先鋒”工程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)化要求、個性化設(shè)計、規(guī)范化推進、科學(xué)化考核、系統(tǒng)化落實，整個工程推進既有目標(biāo)引領(lǐng)，也有考核激勵，既有落實措施，也有制度保證，構(gòu)建了全員參與、品牌引領(lǐng)、區(qū)域創(chuàng)建、全面推進的基層黨建新格局，有力提升了基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化科學(xué)化水平。

“景電先鋒”工程實施以來，有力提升了基層黨建工作科學(xué)化水平，得到了廣大黨員干部的一致認(rèn)同，煥發(fā)出強大的凝聚效應(yīng)和牽引效應(yīng)。這一經(jīng)驗，同時也得到了公司黨委組織和業(yè)主管理公司的充分肯定。