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      教學(xué)管理包括

      時(shí)間:2019-05-13 06:04:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學(xué)管理包括》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學(xué)管理包括》。

      第一篇:教學(xué)管理包括

      教學(xué)管理包括教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià),以及學(xué)科、專業(yè)、課程、教材、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)基地、學(xué)風(fēng)、教學(xué)隊(duì)伍、教學(xué)管理制度等教學(xué)基本建設(shè)管理,還包括教學(xué)研究與教學(xué)改革管理。

      第二篇:教學(xué)管理包括

      教學(xué)管理包括

      教學(xué)管理包括教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià),以及學(xué)科、專業(yè)、課程、教材、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)基地、學(xué)風(fēng)、教學(xué)隊(duì)伍、教學(xué)管理制度等教學(xué)基本建設(shè)管理,還包括教學(xué)研究與教學(xué)改革管理。

      第三篇:教學(xué)管理方面

      教學(xué)管理方面

      2、以技能教學(xué)為重點(diǎn),深化教學(xué)改革,打造品牌專業(yè)

      一、完善管理機(jī)制,做到制度化、精細(xì)化

      在管理機(jī)制方面,學(xué)校先后制訂完善了《鳳翔縣職業(yè)教育中心教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師教學(xué)統(tǒng)合考評(píng)辦法》等制度,做到職責(zé)明確,考核標(biāo)準(zhǔn)公開。

      二、重視專業(yè)建設(shè)工作,積做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      學(xué)校目前開設(shè)有目前學(xué)校開設(shè)有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、焊接技術(shù)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)六大專業(yè)。其中“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用”和“電子電器應(yīng)用與維修”兩大專業(yè)被省教育廳授于“省級(jí)骨干示范專業(yè)”,“服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)”被命名市級(jí)品牌專業(yè),數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)已建設(shè)有國家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。依據(jù)我縣的文化特色,學(xué)校準(zhǔn)備依據(jù)皮影、泥塑、剪紙等民間手工藝,開設(shè)民間傳統(tǒng)工藝專業(yè)。

      三、立足校本,深入探索,做好了專業(yè)建設(shè)研究工作。學(xué)校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任組長,副主任任副組長,負(fù)責(zé)校本研修工作方案的規(guī)劃、階段性工作的布置等;教務(wù)科全體成員參與,負(fù)責(zé)協(xié)助教師解決工作中存在的問題,組織教師撰寫論文,開展教育行動(dòng)研究,開展各類競(jìng)賽活動(dòng)等。2011年承擔(dān)了陜西省教育科學(xué)研究課題《中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》、《中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》,并已完成結(jié)題。

      四、引廠入校、積極開展校企合作的辦學(xué)模式。2009年學(xué)校投入80余萬元更新專業(yè)設(shè)備,辦起校辦服裝廠,與寶雞博雅制衣有限公司簽訂校企合作協(xié)議。校辦服裝廠承擔(dān)學(xué)生的定期實(shí)習(xí)任務(wù),每學(xué)期學(xué)生要在一定的時(shí)間內(nèi)到校辦服裝廠參與實(shí)習(xí),熟悉工廠生產(chǎn)流程,提高了學(xué)生的技能水平。

      3、以專業(yè)帶頭人、骨干教師為龍頭,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

      一、注重抓緊師資隊(duì)伍的繼續(xù)教育工程,鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修提高。

      二、實(shí)施教師隊(duì)伍培養(yǎng)系列工程,通過學(xué)科培訓(xùn)、國家級(jí)省級(jí)骨干教師培訓(xùn)等,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提高。近年來先后培養(yǎng)雙師型教師54人,占全體教師的60%。

      三、提高教師課堂教學(xué)水平,組織教師學(xué)習(xí),廣泛開展聽課、評(píng)課、賽課等活動(dòng)。每學(xué)期定期舉行“教學(xué)基本功大賽”、“教學(xué)觀摩課”、“教學(xué)公開課”、“新到教師匯報(bào)課”等活動(dòng)。

      通過積極開展教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)工作,及時(shí)對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行公平、公主考核,并把考核結(jié)果與績(jī)效工資的發(fā)放掛起勾來,極大地提高了教師工作的積極性,提升了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

      2009年以來,我校教師鄭紅妮、張永娟、張紅妮等20名教師在省級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中先后獲獎(jiǎng)。教師有30多篇優(yōu)秀論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表并獲獎(jiǎng)。

      4、注重學(xué)生技能培養(yǎng),推行“三化式”教學(xué)

      中心奉行以“以技能為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以大賽看成績(jī)”的辦學(xué)理念,積極推行“三化式”教學(xué)方式,即技能競(jìng)賽的“全員化、全域化、日?;?。“全員化”,取消了傳統(tǒng)的考試考核方式,轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與的技能大賽形式,這種做法提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)了學(xué)生參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?!叭蚧?,每個(gè)專業(yè)、每門學(xué)科、甚至一個(gè)小的知識(shí)點(diǎn),都采用競(jìng)賽的形式進(jìn)行,鞏固了學(xué)生專業(yè)理論知識(shí),提高了專業(yè)技能水平。同時(shí),從學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)、文化知識(shí)方面出發(fā),每月開展各式各樣的競(jìng)賽,如普通話、英語口語、名篇背誦等,把競(jìng)賽貫通到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去,提高了學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng),大大豐富了校園文化生活?!叭粘;?,無論是課堂、課余、月末、期中、期末,我們都經(jīng)常性的開展各類競(jìng)賽活動(dòng),幾年的實(shí)踐已經(jīng)逐漸深入人心,鍛煉了學(xué)生的心理素質(zhì),提高了專業(yè)技能水平。為了讓“三化式”培養(yǎng)模式能有效貫徹,我們?cè)龃罅霜?jiǎng)勵(lì)面、提高了獎(jiǎng)勵(lì)額度,對(duì)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生有了自信心和成就感。

      2009年以來,服裝專業(yè)先后有符小彥、楊玲梅、白雪3名學(xué)生在國家級(jí)服裝技能大賽中獲獎(jiǎng); 其中,符小彥榮獲國家級(jí)二等獎(jiǎng),楊玲梅、白雪榮獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)。電子、數(shù)控、服裝等專業(yè)有47名學(xué)生在省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng);78名學(xué)生在市級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校先后在2010年榮獲市級(jí)技能競(jìng)賽團(tuán)體總第一名,2011年市級(jí)技能競(jìng)賽團(tuán)體總分第三名和2012年獲參加全省學(xué)生技能競(jìng)賽優(yōu)秀單位。在剛剛結(jié)束的2013年省級(jí)技能大賽中,我校選派17名學(xué)生參加了中職組8個(gè)項(xiàng)目技能的競(jìng)賽,其中9人獲二等獎(jiǎng),6人獲三等獎(jiǎng),2人獲優(yōu)秀獎(jiǎng),選派6名教師參加了6個(gè)項(xiàng)目技能競(jìng)賽,其中1人獲一等獎(jiǎng),2人獲二等獎(jiǎng),1人獲三等獎(jiǎng)。再次展示了我校的教學(xué)實(shí)力和教育教學(xué)工作的最新成果。學(xué)生安置就業(yè)率達(dá)到100%,滿意率達(dá)到90%以上,有30多位學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)管理崗位。學(xué)生過硬的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)得到了企業(yè)的一致好評(píng)。

      第四篇:教學(xué)管理方面

      教學(xué)管理方面,在孔校長的周密布局和具體指導(dǎo)下,我們主抓了“思想意識(shí)引領(lǐng),文化氛圍熏陶,群策群力教學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范督導(dǎo)”等四方面的工作,期中考試,六校比較,已充分證明了我們教學(xué)管理措施的得力和有效。

      思想意識(shí)引領(lǐng):全校師生統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),團(tuán)結(jié)和諧,求真務(wù)實(shí)。彰顯雪狼靈魂,絕地反擊,永不服輸;發(fā)揚(yáng)亮劍精神,狹路相逢,勇者必勝。

      文化氛圍熏陶:新學(xué)年伊始,孔校長確定了“人文底蘊(yùn),科學(xué)精神,國際視野,大家風(fēng)范”文化理念。目前,我校已形成“每面墻壁有思想、每個(gè)角落有教育、每個(gè)教室有規(guī)則、每名同學(xué)有目標(biāo)”的濃厚的文化育人氛圍。

      群策群力教學(xué):充分借鑒莘縣實(shí)高等外校經(jīng)驗(yàn),倡導(dǎo)學(xué)案教學(xué),抓實(shí)集體備課,推進(jìn)課時(shí)教案的精細(xì)化管理,切實(shí)打造有效課堂。

      嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范督導(dǎo):教研主任代表學(xué)校全面聽課,即時(shí)評(píng)課,細(xì)致總結(jié),認(rèn)真反饋。目前已形成三個(gè)年級(jí)爭(zhēng)相約請(qǐng)教研主任聽評(píng)課的良好局面。

      第五篇:教學(xué)管理

      充分利用考試提高教學(xué)質(zhì)量

      考試,這千百年來用以選拔人才的獨(dú)特手段,在對(duì)“應(yīng)試教育”的批判和對(duì)“素質(zhì)教育”的呼喚中,依然表現(xiàn)出頑強(qiáng)的生命力。

      多年來,人們常說:“分分分,學(xué)生的命根;考考考,學(xué)生的法寶?!彼坪鯇W(xué)生上學(xué)就是為了考試,為了分?jǐn)?shù)。所以榮辱成敗前學(xué)生談考色變,在利害得失前老師談考心煩。每次考試總會(huì)有部分學(xué)生心驚膽戰(zhàn),甚至寢食不安。有的學(xué)生在考場(chǎng)上“不擇手段”,費(fèi)盡心機(jī)弄虛作假,以求高分。心理素質(zhì)差的同學(xué)甚至為此請(qǐng)假回家。這不僅使考試的檢測(cè)作用得不到發(fā)揮,而且嚴(yán)重的破壞了正常的教學(xué)秩序,影響了教學(xué)質(zhì)量,并對(duì)學(xué)生的成長發(fā)展造成負(fù)面影響。

      為此我們采取了多種措施,形成一整套行之有效的考試章程切實(shí)使考試成為了教學(xué)的一大“法寶”。

      一、明確考試目的,端正考試心態(tài)。

      考試就是為了檢驗(yàn)前一階段的教學(xué)效果,找出不足與差距,以便為下一階段的教學(xué)提供依據(jù),更好的為教學(xué)服務(wù)??荚嚥⒉皇菂^(qū)分學(xué)生優(yōu)劣的依據(jù),不是劃分學(xué)生等級(jí)的準(zhǔn)繩。因此我們抓住學(xué)生的心理,通過各種渠道讓學(xué)生正確對(duì)待考試,端正考試態(tài)度,明確考試目的。

      措施:

      1、從高一入學(xué)開始就通過班會(huì)討論,讓同學(xué)們?cè)诖綐屔鄤爻e(cuò)誤的思想根源。學(xué)生說出的話往往比我們教師苦口婆心的說教更具說服力。

      2、教師發(fā)現(xiàn)考試前后情緒波動(dòng)較大的同學(xué),及時(shí)找其談心,剖析原因,耐心細(xì)致地做其思想工作。

      3、考試后不以成績(jī)論英雄,而是看學(xué)生在哪些方面進(jìn)步了,哪些知識(shí)點(diǎn)沒有掌握。這樣,經(jīng)過一段時(shí)間后,學(xué)生在無形中就養(yǎng)成了正確的考試態(tài)度,以積極的狀態(tài)投入到考試中,使考試切實(shí)發(fā)揮了它的檢測(cè)與激勵(lì)作用。

      當(dāng)然,在全國統(tǒng)一高考選拔人才的這一大氣候下,我們還是要學(xué)生有“應(yīng)試”意識(shí)。這種“應(yīng)試”能力是以知識(shí)為載體的一種技巧、本領(lǐng)。這就是扎實(shí)豐富的知識(shí)與過硬的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志等非智力因素的完美結(jié)合。我們教學(xué)不拘泥于高考,但我們的考試要適應(yīng)高考,如此才能在“優(yōu)勝劣汰,適者生存”的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。我們?cè)谄綍r(shí)的考試中就是嚴(yán)格按照高考模式進(jìn)行,實(shí)施“素質(zhì)教育”,學(xué)生在經(jīng)過高一高二的鍛煉后在高三便駕輕就熟,從而決勝高考,穩(wěn)操勝券。眾多的學(xué)生通過高考這一方式實(shí)現(xiàn)了人生的大跨越。

      二、認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,組織考試歷來是學(xué)校的一件大事,高考自不待言,抽考亦是如此。在平時(shí)的月考中,學(xué)校都上下動(dòng)員,宣傳發(fā)動(dòng)—命題考試—閱卷總結(jié)—反饋鞏固,環(huán)環(huán)相扣,使考試系統(tǒng)化,規(guī)范化。

      1、宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍。

      在歷次月考、期中、期末以及各類統(tǒng)考中,學(xué)校都采取一系列措施進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。一是每次考試至少提前十天左右以《教管字》或業(yè)務(wù)會(huì)等形式向教師講明本次考試日期、考試目的、考試科目以及命題要求等內(nèi)容,以保證教師有充足的時(shí)間準(zhǔn)備試題,從而保證考試效果。二是考前必定召開教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),期中以上大型考試還要召開學(xué)生動(dòng)員會(huì)。三是班主任在考前還要召開考紀(jì)考風(fēng)教育主題班會(huì),強(qiáng)調(diào)考試應(yīng)該注意的問題,同時(shí)鼓舞士氣,強(qiáng)調(diào)避免非智力因素失分,培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇痤}態(tài)度,養(yǎng)成良好的迎戰(zhàn)心理。

      四、每次大型考試學(xué)校都要采用板報(bào)、宣傳欄、廣播、倒計(jì)時(shí)牌、看板、條幅等營造考試氛圍,讓學(xué)生在思想上重視而又不過度緊張。高考前夕高三各教室內(nèi)外些勵(lì)志語言隨處可見,廣播也播放《相信自己》《明 1

      天會(huì)更好》等歌曲。

      2、科學(xué)命題,保證考試質(zhì)量。

      高中課程緊,容量大,各類考試相對(duì)較多,往往讓學(xué)生疲于奔命,無所適從。因此學(xué)校對(duì)考試次數(shù)都做了嚴(yán)格的限定。同時(shí)對(duì)老師的命題、選題提出了嚴(yán)格的要求,精選精練,力爭(zhēng)達(dá)到舉一反三的效果。因此老師必須緊密結(jié)合教情、學(xué)情,備課組集體研究出題。之后,教師親自將試題做一遍,掌握試題的難度、考查點(diǎn),并作及時(shí)的修改。這就要求教師深入研究大綱,熟練掌握課本。每次月考試題存檔,層層推進(jìn),做好前后銜接,反復(fù)鞏固。打破單純的以練代學(xué)、以考代講的“搓題”模式,把學(xué)生從題海中解放出來。

      三、科學(xué)分析,及時(shí)反饋

      1、及時(shí)閱卷,認(rèn)真總結(jié)

      每次考試學(xué)校都對(duì)教師監(jiān)考、閱卷時(shí)間進(jìn)行合理搭配,確保了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分?jǐn)?shù)的上繳。用教師的辦事效率帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。我們要求老師在試題下發(fā)前針對(duì)不同學(xué)生適度地寫上一些批語,激情勵(lì)志。

      分析總結(jié)是考試的重要環(huán)節(jié)。我們要求學(xué)生、任課教師、班主任做好考試分析,做好總結(jié)。通過縱橫比較,擺問題,找原因,定措施,促整改。學(xué)生在錯(cuò)題整理本上將典型習(xí)題、錯(cuò)題認(rèn)真整理出來,再用類似習(xí)題進(jìn)行鞏固。力求吃一塹,長一智,不在同一個(gè)地方跌倒兩次。教師分析總結(jié)本次命題情況,查清在教學(xué)過程中疏漏之處,確定彌補(bǔ)方案。在高三二輪復(fù)習(xí)的周考中,教師把所任班級(jí)的非智力因素失分案例上交教導(dǎo)處進(jìn)行匯總后印發(fā)給各班,以起到警示作用。班主任匯總各學(xué)科考試情況,對(duì)班級(jí)整體考試情況、學(xué)生綜合成績(jī)進(jìn)行分析,準(zhǔn)確把握班級(jí)脈搏,組織召開班導(dǎo)會(huì)。班導(dǎo)會(huì)上任課教師和班主任對(duì)班級(jí)及個(gè)別學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面分析,共同出謀劃策,制定政策措施。

      2、及時(shí)反饋,鞏固成果

      為檢測(cè)考試后學(xué)生的知識(shí)鞏固情況,教師除進(jìn)行統(tǒng)一的反饋練習(xí)外,還要針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行不同層面的反饋檢測(cè)。因人而異,不搞一刀切,增強(qiáng)時(shí)效性和針對(duì)性。

      四、做好保障,綜合協(xié)調(diào)

      1、方法指導(dǎo),精心備考

      學(xué)習(xí)方法的研究是一個(gè)不容忽視的新增分點(diǎn),更是教育競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。由備課組長牽頭,結(jié)合我校具體學(xué)情,教師合力編寫各科《學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)材料》,印發(fā)給每位教師及班級(jí)。高三高考前夕,各備考教師又結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),總結(jié)寫出了有關(guān)本學(xué)科的《考生必讀》,從答題常規(guī)到應(yīng)試技巧,從知識(shí)能力到心態(tài)調(diào)節(jié)方方面面。使考生能夠以自信、高揚(yáng)的狀態(tài)瀟灑考場(chǎng),并取得理想成績(jī)。另外,為全面指導(dǎo)考生高效復(fù)習(xí),科學(xué)應(yīng)考,教導(dǎo)處不定期印發(fā)《高三快餐》。這些資料都成為我校寶貴的財(cái)富。

      2、多種獎(jiǎng)項(xiàng),精神鼓勵(lì)

      期中、期末考后我們都要召開學(xué)生總結(jié)表彰大會(huì)、給優(yōu)生家長寄發(fā)“喜報(bào)”等。同時(shí)我們還增加獎(jiǎng)項(xiàng),擴(kuò)大表彰范圍,讓更多的學(xué)生體會(huì)、分享成功的喜悅,增加克服困難、奮勇前進(jìn)的動(dòng)力。

      3、家校聯(lián)手,共筑防線

      以高三來為例,高考前夕我們多次通過《致家長的一封信》,向家長通報(bào)學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想狀況,介紹學(xué)校的工作思路和措施,宣傳高考招生的大好形勢(shì)。從了解學(xué)生思想、穩(wěn)定學(xué)生情緒、關(guān)心學(xué)生生活、支持學(xué)生學(xué)習(xí)、疏導(dǎo)學(xué)生心理、樹立學(xué)生信心等方面給家長提出建議和指導(dǎo),為學(xué)生構(gòu)筑穩(wěn)固的后方防線。

      鼓勵(lì)提倡班主任及任課教師與家長進(jìn)行廣泛交流,使家長和學(xué)校在思想認(rèn)識(shí)、教育方法、選擇志向等方面達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了學(xué)生和家長的信心,形成了學(xué)校與家庭統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、攜手育人的和諧、良好的共建氛圍。

      光陰荏苒,充滿艱辛、充滿激情的2011—2012學(xué)工作已結(jié)束了?;厥走^去感慨萬分,展望未來信心滿懷。走過50年征程的一中正站在新的起點(diǎn)上,揚(yáng)鞭策馬奮蹄向前。

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