第一篇：維護(hù)良好形象總結(jié)

中 魚(yú) 口 中 心 學(xué) 校

“維護(hù)教育、教師良好形象”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市、縣教育局《關(guān)于開(kāi)展“怎樣維護(hù)教育、教師良好形象”大討論》的文件精神，我中心學(xué)校黨總支、行政高度重視，決定組織全鄉(xiāng)教職工，針對(duì)《教育的船漏水了，最先下水的就是教師》一貼，開(kāi)展大討論?，F(xiàn)就我中心學(xué)校的活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障活動(dòng)取得實(shí)效

我中心學(xué)校成立了專門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書(shū)記、中心學(xué)校校長(zhǎng)肖忠紅同志任組長(zhǎng)，政務(wù)副校長(zhǎng)張麗榮同志、工會(huì)主席歐陽(yáng)輝同志任副組長(zhǎng)，中心學(xué)校其他成員及下屬各個(gè)學(xué)校校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分校包干負(fù)責(zé)組織各校教職工，就紅網(wǎng)上《教育的船漏水了，最先下水的就是教師》一貼，展開(kāi)大討論。并將此項(xiàng)工作列為學(xué)校黨務(wù)工作目標(biāo)考核內(nèi)容，要求各個(gè)學(xué)校組織專題討論會(huì)、座談會(huì)、心得體會(huì)交流會(huì)，每一位教師寫(xiě)出自己的心得體會(huì)，每一所學(xué)校寫(xiě)出活動(dòng)總結(jié)。中心學(xué)校包點(diǎn)干部下校參與教師的討論交流會(huì)，確保討論、交流不走過(guò)場(chǎng)。期末工作檢查還列出了專項(xiàng)，量化評(píng)價(jià)，強(qiáng)化本次活動(dòng)能取得成效。

二、制定方案，確定主題，分校討論

中心學(xué)校黨總支號(hào)召下屬各支部積極行動(dòng)，組織黨員、教師認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。中心學(xué)校政務(wù)室、工會(huì)聯(lián)合制定了活動(dòng)方案，并要求各學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身情況，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。從我們督查的情況來(lái)看，各學(xué)校在五月份就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，游港中學(xué)黨支部、班咀中學(xué)黨支部、光明完小黨支部，還制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。

就“如何維護(hù)教育、教師良好形象”為主題的大討論中，光明完小教師陳圓在心得體會(huì)中寫(xiě)道：要使學(xué)生的心理健康發(fā)展，首先教師要擁有健康的心理。學(xué)生的心理健康與健全人格的塑造需要有一個(gè)積極的、能接納的、無(wú)威脅的學(xué)習(xí)環(huán)境，教師就是這個(gè)環(huán)境的創(chuàng)造者，因此重視和加強(qiáng)教師自身的心理健康，也是營(yíng)造一個(gè)良好教育環(huán)境的重要因素。

五月份來(lái)，我們開(kāi)展了撰寫(xiě)“如何維護(hù)教育、教師良好形象”為主題的心得體會(huì)征集活動(dòng)，全鄉(xiāng)共收集優(yōu)秀心得體會(huì)20余篇，中心學(xué)校還組織編印、下發(fā)到各個(gè)學(xué)校。

三、深入督查，深化活動(dòng)層次

六月份，中心學(xué)校包點(diǎn)干部全員出動(dòng)，深入各校，參與教師的討論會(huì)，聽(tīng)取老師們的意見(jiàn)與建議，收集教師們的心得體會(huì)。中魚(yú)口完小、常西完小、育紅完小、游港中學(xué)、班咀中學(xué)還邀請(qǐng)了家長(zhǎng)代表，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取了家長(zhǎng)們對(duì)當(dāng)前教育、教師形象的評(píng)議。在班咀中學(xué)，教學(xué)副校長(zhǎng)彭躍同志就指出：當(dāng)前教育是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，不光是學(xué)校問(wèn)題，教師收入低，教師工作苦，面對(duì)的學(xué)生是留守兒童，面對(duì)的家長(zhǎng)是空巢老人，真是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題??座談會(huì)上家長(zhǎng)各抒己見(jiàn)，最后一致認(rèn)同班咀中學(xué)近年來(lái)有所改觀，并取得了一定的成效，班咀中學(xué)的教師在努力，在奉獻(xiàn)，是一支素質(zhì)較高，有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍。

兩個(gè)月來(lái)，我中心學(xué)校堅(jiān)持正面宣傳教育、教師的良好形象，在活動(dòng)中，廣泛征集意見(jiàn)，通過(guò)綜合大家的建議，最后提交黨總支、基層教育工會(huì)討論研究，就《教育的船漏水了，最先下水的就是教師》一貼所提出的觀點(diǎn)，我中心學(xué)校達(dá)成如下共識(shí)：一是教師個(gè)人利益一定要服從教師集體隊(duì)伍的利益；二是積極發(fā)揮教育基層工會(huì)的作用，廣發(fā)聽(tīng)取群眾代表意見(jiàn)，及時(shí)釋疑，上下級(jí)之間相互溝通，確保教師隊(duì)伍的純潔性；三是要正確對(duì)待媒體的報(bào)道，有則改之，無(wú)則加勉，努力維護(hù)教育、教師的良好形象，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。

二〇一二年六月十四日

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)維護(hù)群眾利益樹(shù)立良好形象（推薦）

文章標(biāo)題：改進(jìn)工作作風(fēng)維護(hù)群眾利益樹(shù)立良好形象

一個(gè)社會(huì)要全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)是物質(zhì)文明，精神文明，政治文明協(xié)調(diào)進(jìn)行，社會(huì)風(fēng)氣的好壞是社會(huì)文明程度的標(biāo)志。要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，尤其需要共同的思想基礎(chǔ)，需要共同的道德規(guī)范。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好，十一五規(guī)劃綱要描繪的美好生活藍(lán)圖，讓人民群眾滿懷喜悅與期待。但是

在社會(huì)生活中也存在一些不健康、不文明現(xiàn)象，拜金主義、享樂(lè)主義，極端個(gè)人主義在一些人中還有市場(chǎng)，少數(shù)人思想混亂、道德缺失、是非、善惡、美丑混淆，這些問(wèn)題的出現(xiàn)和蔓延，對(duì)社會(huì)主義道德體系造成了沖擊，損害了社會(huì)風(fēng)氣，也影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的強(qiáng)烈不滿。

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，反映了群眾的呼聲，代表了人民的意愿，是構(gòu)建和諧社會(huì)強(qiáng)有力的思想保障和社會(huì)基礎(chǔ)。是在新的歷史時(shí)期，廣大干部群眾，道德行為的一把尺子，一面鏡子，一條準(zhǔn)繩，一個(gè)座右銘。要把社會(huì)主義的榮辱觀變?yōu)閺V大干部群眾的自覺(jué)行為，首先貴在實(shí)踐，貴在堅(jiān)持，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，鍥而不舍，長(zhǎng)抓不懈。

有良好的作風(fēng)才會(huì)有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。改進(jìn)干部作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來(lái)十分重視的問(wèn)題，今年，在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中，開(kāi)展了做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾貼心人的主體實(shí)踐活動(dòng)，這就要求我們紀(jì)檢干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面履行職責(zé)，以三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，始終忠于黨，忠于人民，忠于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，廉潔奉公，深入群眾，深入基層，深入實(shí)際，關(guān)心群眾疾苦，以良好的作風(fēng)贏得民心。

要樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，必須牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，做“八榮八辱”的積極實(shí)踐者。我們紀(jì)檢干部要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，自覺(jué)遵守“八榮八辱”的基本要求，自覺(jué)養(yǎng)成“熱愛(ài)祖國(guó)，服務(wù)人民，崇尚科學(xué)，辛勤勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗”的良好品德。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，深化整改工作，聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)照“八榮八辱”尋找差距，明確目標(biāo)，樹(shù)立良好風(fēng)尚，在工作實(shí)踐中不斷推動(dòng)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；艱苦奮斗，百折不撓的作風(fēng)；清正廉潔、一身正氣的作風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，淡泊名利，嚴(yán)于律己，守得住清貧，擋得住誘惑，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，要把改進(jìn)作風(fēng)體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。深入實(shí)際，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，當(dāng)群眾的貼心人。要規(guī)范遵守憲法，法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，自覺(jué)接受黨組織和廣大黨員、人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

要樹(shù)立紀(jì)檢干部的良好形象，還必須全面履行黨章賦予的職責(zé)，正確行使人民賦予的權(quán)力，作學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨章的模范。我們黨之所以得到廣大人民群眾的熱愛(ài)、擁護(hù)和信任，就因?yàn)槲覀凕h是全心全意為人民服務(wù)的，代表了最廣大人民群眾的根本利益。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著保證黨的政治路線，政治綱領(lǐng)、政治目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的政治任務(wù)，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要全面履行黨章賦予的職責(zé)，抓好黨章的學(xué)習(xí)、貫徹工作。黨章是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本法規(guī)，把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，自覺(jué)按黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好黨章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，提高拒腐防變的自覺(jué)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心和緊迫感，切實(shí)行使好人民賦予的權(quán)力，努力做到廉潔從政，依法從政。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要帶頭講政治，講黨性，講大局，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，模范遵守憲法、法律和黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎，深入群眾，深入實(shí)際，虛心向全黨同志和人民群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到潔身自好，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督，加大反腐工作力度。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要用強(qiáng)有力的手段，保證有紀(jì)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必追。要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)權(quán)力保障條例》等法規(guī)，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督，國(guó)家專門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督，群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督等多種形式，著力加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失控、行為失范。尤其要抓住易于滋生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用，財(cái)政資金使用，行政審批權(quán)運(yùn)用等方面的監(jiān)督，從源頭上防范腐敗行為

第三篇：如何維護(hù)教師良好形象大討論體會(huì)心得

牌口鄉(xiāng)紅旗學(xué)校

如何維護(hù)教育、教師自身良好形象

大討論心得體會(huì)

“在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，采取合適的方式與人溝通；與人相處應(yīng)嚴(yán)于律己寬以待人。紅網(wǎng)網(wǎng)友這話說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)。我教師隊(duì)伍中既有張麗莉老師這樣的模范教師，也有個(gè)別人在損壞教師的良好形象，但個(gè)別現(xiàn)象不能代表教師隊(duì)伍整體形象。我們教師要自覺(jué)維護(hù)教育、教師自身形象?！?/p>

教師是人類最古老、最崇高的職業(yè)之一，它是人類文明的傳承者，發(fā)揮著特殊作用。沒(méi)有教師，人類的一切文明成果不能延緩；沒(méi)有教師的辛勤勞動(dòng)，便沒(méi)有一代更比一代強(qiáng)的人才大軍。正因?yàn)榻處煹闹匾?，加之教育形象涉及教育自身的威信和聲譽(yù)，關(guān)系到育人環(huán)境的優(yōu)劣和青少年能否健康成長(zhǎng)，關(guān)系到教育的感召力和凝聚力，同時(shí)也是國(guó)家形象和民族形象的重要標(biāo)志，因此我們作為一位教育工作者，都應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)教育、教師的良好形象。

那么我們?cè)撊绾蝸?lái)維護(hù)教育、教師自身的良好形象呢？經(jīng)過(guò)我們?nèi)w教師的集體討論，我們有下面一些深刻的體會(huì)：

近些年來(lái)，在教育界滋長(zhǎng)了一些不良風(fēng)氣，例如學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象、家教家養(yǎng)現(xiàn)象、考場(chǎng)舞弊現(xiàn)象等等引起了廣大群眾的不滿。對(duì)此我們教育系統(tǒng)必須高度重視，要認(rèn)真研究分析引發(fā)這些矛盾和問(wèn)題的深層次原因，制定強(qiáng)有力的整改措施，以維護(hù)教育的良好形象。另外,我們的教師中經(jīng)常有人做出一些損毀自己形象的事情,有些教師敬業(yè)精神不足,教育學(xué)生方法簡(jiǎn)單,對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,體罰學(xué)生;有些教師心理變態(tài),用惡毒的語(yǔ)言侮辱學(xué)生;部分教師師德敗壞,利欲熏心,巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款,收受禮品;為掙取額外收入,校內(nèi)教學(xué)敷衍塞責(zé),校外兼課馬不停蹄，還有的教師不注意自己的形象，經(jīng)常與社會(huì)上的不管什么人一起喝酒娛樂(lè)，甚至打牌賭博，嚴(yán)重?fù)p壞了老師的形象。

作為一名人民教師，我們需要從小事做起, 從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染學(xué)生,以整潔的儀表影響學(xué)生,以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,以豐富的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生.只有這樣,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”.學(xué)校全體教師都要發(fā)揚(yáng)張麗莉老師英雄精神，在對(duì)教育事業(yè)的“愛(ài)與奉獻(xiàn)”中，嚴(yán)于律己，寬以待人，自身加強(qiáng)自省自律修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)教育、教師自身形象。一是淡泊清心，嚴(yán)于律己；二是勤于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)；三是溝通交流，和諧互諒；四是加強(qiáng)管理，樹(shù)立形象；五是凝心聚力，科學(xué)發(fā)展。

總之，教師的形象是在教育過(guò)程中逐漸形成的，已經(jīng)形成的教師形象又在無(wú)形地影響著一代又一代人的健康成長(zhǎng)。更應(yīng)時(shí)刻感受到一個(gè)人與數(shù)萬(wàn)人的分量，不斷充實(shí)、完善、發(fā)展自己。

第四篇：遵循職業(yè)道德自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)城管良好形象

遵循職業(yè)道德自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)城管良好形象 隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，道德建設(shè)變得和法制建設(shè)同樣重要，除了要做到嚴(yán)格執(zhí)法外，在平時(shí)的工作中，只有城管執(zhí)法人員人人堅(jiān)持良好的道德操守，才能誠(chéng)信執(zhí)法、取信于民，才能真正構(gòu)建起全民和諧的社會(huì)。

一、城管執(zhí)法人員的特點(diǎn)

城管執(zhí)法人員是直接履行城市管理的監(jiān)管與處罰等職責(zé)，具有下列特點(diǎn)：

第一，城管執(zhí)法活動(dòng)是為了維護(hù)城市市容環(huán)衛(wèi)秩序。

第二，工作法定性帶來(lái)的強(qiáng)制力。城管執(zhí)法活動(dòng)是依照法規(guī)、條例現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰，具有現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。

第三，由于城管執(zhí)法形式多樣化和執(zhí)法依據(jù)的多樣性，城管執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過(guò)程中存在相應(yīng)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

第四，城管執(zhí)法活動(dòng)面向基層，與群眾接觸密切，是法規(guī)、條例的最直接具體的執(zhí)行者。

二、城管執(zhí)法人員職業(yè)道德建設(shè)重點(diǎn)

城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設(shè)重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）強(qiáng)化服務(wù)理念

城市管理的最終目的是提高嚴(yán)格管理與執(zhí)法，構(gòu)建良好市容環(huán)衛(wèi)，最終目的是服務(wù)社會(huì)，服務(wù)群眾。所以，城管執(zhí)法人員應(yīng)牢固樹(shù)立以人為本的理念，摒棄以往以管理者自居的心理，立足城管執(zhí)法任務(wù)，面向服務(wù)對(duì)象，面向基層，面向群眾，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民。增

進(jìn)廣大人民群眾對(duì)城管執(zhí)法工作的理解和支持，不斷提升城管執(zhí)法隊(duì)伍在人民群眾心目中的形象和威望。

（二）堅(jiān)持文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相統(tǒng)一

城管執(zhí)法人員道德建設(shè)的重點(diǎn)之一就是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的統(tǒng)一。他們的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的聲譽(yù)。因此，應(yīng)該端正態(tài)度，在工作中做到文明執(zhí)法，禮貌待人，謙虛謹(jǐn)慎，講究工作方法和言談舉止藝術(shù)，要做到以法論人，以理服人，以情感人，切忌作風(fēng)粗暴，態(tài)度生硬，盛氣凌人。應(yīng)著裝整齊、亮證執(zhí)法、態(tài)度和氣，要履行對(duì)當(dāng)事人和行政相對(duì)人的告知義務(wù)，要將法律程序執(zhí)行到位，不能省略必須的法律步驟。

（三）樹(shù)立城管執(zhí)法公信力

民主法制、公平正義是衡量社會(huì)是否和諧的重要尺度。推進(jìn)民主法制建設(shè)，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。因此，秉承公平、公正理念以及依法行政是對(duì)城管執(zhí)法人員職業(yè)道德的基本要求，是對(duì)城管執(zhí)法人員職業(yè)道德要求的核心內(nèi)容，也是衡量一個(gè)城管執(zhí)法隊(duì)員道德品質(zhì)的重要尺度。是城管執(zhí)法工作的生命線。只有公平、公正執(zhí)法，才能取信于民，樹(shù)立城管執(zhí)法公信力。

（四）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法程序意識(shí)

法治政府是責(zé)任政府，權(quán)責(zé)一致也是依法行政的基本要求。對(duì)于城市管理活動(dòng)而言，應(yīng)當(dāng)遵循“法無(wú)授權(quán)不可為”的原則。城管執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)因違法行為而給管理對(duì)象造成損失的，責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

所以，城管執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)提高責(zé)任意識(shí)和程序意識(shí)，保證執(zhí)法行為合法性與合理性相一致，保護(hù)管理對(duì)象合法權(quán)益不受侵犯。

三、城管執(zhí)法人員職業(yè)道德建設(shè)途徑

重點(diǎn)要增強(qiáng)城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)依法行政、建設(shè)法治政府的精神，彰顯執(zhí)法為民和服務(wù)群眾的追求，公開(kāi)執(zhí)法，公正執(zhí)法。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)

組織城管執(zhí)法人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)理論和法律知識(shí)，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論及全心全意為人民服務(wù)宗旨，增強(qiáng)理論政策水平。讓城管執(zhí)法人員充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為城管執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。城管執(zhí)法的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，只有優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法服務(wù)，才能構(gòu)建和諧社會(huì)。同時(shí)，要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，加大教育培訓(xùn)力度，提高能力素質(zhì)，使城管執(zhí)法人員更好地認(rèn)識(shí)到規(guī)范執(zhí)法是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求和基本動(dòng)力。只有這樣，才能真正提高城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德水平。

（二）建立城管執(zhí)法責(zé)任制，不斷提高責(zé)任意識(shí)

增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任意識(shí)是提高城管執(zhí)法能力和水平的基礎(chǔ)。每一名城管執(zhí)法人員都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)職責(zé)和所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，在城管執(zhí)法過(guò)程中，要正確履責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，以維護(hù)社會(huì)良好的市容環(huán)衛(wèi)秩序作為自己的神圣使命。

對(duì)于城管執(zhí)法人員而言，其道德水準(zhǔn)直接關(guān)系到其能否秉公執(zhí)法。因此，要把大力推進(jìn)城管執(zhí)法責(zé)任制與加強(qiáng)政德建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使之相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。強(qiáng)烈的執(zhí)法責(zé)任意識(shí)可以通過(guò)城管執(zhí)法責(zé)任制來(lái)實(shí)現(xiàn)。在城管執(zhí)法責(zé)任制下，執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政，正確履行法規(guī)、條例賦予的各項(xiàng)權(quán)力。對(duì)于城管執(zhí)法中的違法行為、不作為進(jìn)行嚴(yán)肅追究和處理，城管執(zhí)法人員的職業(yè)意識(shí)必然得到提高和增強(qiáng)。

（三）規(guī)范自由裁量權(quán)，不斷提高道德素養(yǎng)

城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德是在多年執(zhí)法過(guò)程中不斷建立和完善起來(lái)的，它來(lái)源于執(zhí)法工作，又反過(guò)來(lái)作用于執(zhí)法工作。

城管執(zhí)法擁有一定的自由裁量權(quán)，但這種自由裁量權(quán)是相對(duì)的，必須符合公平、公正原則。城管執(zhí)法人員不得對(duì)某些行為處理過(guò)寬，或者變通處理，或者執(zhí)法不徹底，出現(xiàn)執(zhí)“人情法”現(xiàn)象等。要對(duì)有裁量幅度的行政處罰、行政許可法律法規(guī)條款進(jìn)行梳理、細(xì)化和量化、公布執(zhí)行。要區(qū)別情況，該寬則寬，當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)，最大限度地化消極因素為積極因素，促進(jìn)城管執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。

（四）建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷提高執(zhí)法效果

建立服務(wù)型政府是行政管理體制改革追求的目標(biāo)，服務(wù)是城管執(zhí)法的價(jià)值所在。因此，可以通過(guò)社會(huì)評(píng)價(jià)提高城管執(zhí)法的職業(yè)道德水平。社會(huì)監(jiān)督評(píng)議是間接保證城管執(zhí)法質(zhì)量的重要方式，是促進(jìn)城管執(zhí)法人員職業(yè)道德提升的重要環(huán)節(jié)。將城管執(zhí)法評(píng)議、考核結(jié)果作為衡量被評(píng)議考核對(duì)象依法行政工作的重要依據(jù);將社會(huì)評(píng)議結(jié)果與其

年終目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲緊密掛鉤，如此才能把執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使行政執(zhí)法得到人民群眾的普遍理解和支持，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法者與被執(zhí)法者的相互理解，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)和觀念。

要樹(shù)立一批執(zhí)法道德模范，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)模范、引導(dǎo)激勵(lì)，對(duì)個(gè)別違法違紀(jì)的人和事公開(kāi)曝光，讓不盡義務(wù)、不守道德的人受到譴責(zé)和懲處，使大家懂得加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的需要，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要，從而提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)的信心和自覺(jué)性。

張銘

第五篇：重塑中國(guó)石油良好形象總結(jié)

“重塑中國(guó)石油良好形象”大討論活動(dòng)總結(jié)

去年9月，在接到醫(yī)院下發(fā)的重塑中國(guó)石油良好形象大討論活動(dòng)的通知及實(shí)施方案后，內(nèi)科二支部牢牢把握活動(dòng)精神及原則，第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議對(duì)支部具體工作進(jìn)行了部署，并按計(jì)劃不斷推進(jìn)此項(xiàng)工作，良好的完成了全年的任務(wù)目 標(biāo)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、活動(dòng)精神及原則 根據(jù)醫(yī)院黨委要求，內(nèi)科二支部本次活動(dòng)以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以總書(shū)記三嚴(yán)三實(shí)重要講話精神為根本遵循，從樹(shù)立大慶石化職工醫(yī)院“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好形象方面著手開(kāi)展活動(dòng)，并以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、開(kāi)門(mén)討論、內(nèi)外兼修，緊緊圍繞弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象這一主題，通過(guò)案例學(xué)習(xí)和全員討論的方式著力解決或避免損害著力解決損害和影響醫(yī)院形象的突出問(wèn)題的行為出現(xiàn)，讓公司放心、讓社會(huì)認(rèn)可、讓員工信賴。

二、活動(dòng)具體實(shí)施情況

（一）統(tǒng)一思想，營(yíng)造學(xué)習(xí)討論氛圍。在接到醫(yī)院下發(fā)的活動(dòng)通知，首先支部先后三次組織所轄科室員工學(xué)習(xí)“醫(yī)院大討論方案”，班子成員以上率下、積極參與，組織帶動(dòng)全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)立職工醫(yī)院“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好形象。黨支部結(jié)合臨床工作實(shí)際，由書(shū)記起草、班子成員討論制定支部大討論活動(dòng)推進(jìn)表，大討論方案要求，要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)塑造良好政治形象；結(jié)合黨徽在胸前閃光、黨員在崗位閃光的“雙閃”活動(dòng)，塑造良好社會(huì)形象；結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展的精細(xì)化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。二是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司干部會(huì)議精神和公司大討論活動(dòng)要求，學(xué)習(xí)重溫大慶精神鐵人精神、大慶石化和醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)管理制度和崗位職責(zé)及規(guī)范，學(xué)習(xí)公司員工核心價(jià)值觀和行為規(guī)范，學(xué)習(xí)《醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》、《醫(yī)院溝通手冊(cè)》。三是設(shè)定討論議題。討論主要把握“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”這一核心主題，結(jié)合本支部、本科室和不同崗位的實(shí)際，圍繞 “如何發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神”、“如何繼承醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)”、“如何自覺(jué)踐行醫(yī)院核心價(jià)值觀”等具體內(nèi)容設(shè)置議題，開(kāi)展討論。內(nèi)科就如何發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神進(jìn)行討論中。主任強(qiáng)調(diào)，在重塑中石油形象活動(dòng)中，深刻認(rèn)識(shí)重塑中國(guó)石油良好形象的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定重振信心，喚醒傳統(tǒng)意識(shí)，回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。討論中，內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員一致認(rèn)為，大慶精神、鐵人精神是石油人的精神脊梁，要不斷傳承下去。同時(shí)，紛紛表示將借助本次活動(dòng)，更好地為石化員工和社區(qū)居民身體健康，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)，為重塑中石油良好形象做貢獻(xiàn)。四是采取多種形式。要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新、總結(jié)與反思、上級(jí)精神與崗位實(shí)際工作相結(jié)合的原則，結(jié)合醫(yī)院有哪些光榮傳統(tǒng)需要繼承，反思自身在履行崗位職責(zé)有哪些差距，存在哪些陋習(xí)需要改正，對(duì)未來(lái)發(fā)展有什么好建議，利用班子學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、班組學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流討論。通過(guò)討論學(xué)習(xí)支部員工統(tǒng)一了思想、形成共識(shí)。通過(guò)討論學(xué)習(xí)，使干部員工深刻認(rèn)識(shí)樹(shù)立醫(yī)院良好形象的重要性和緊迫性，增強(qiáng)樹(shù)立醫(yī)院良好形象的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，引導(dǎo)干部員工繼承光榮傳統(tǒng)、增強(qiáng)文化自信，讓樹(shù)立醫(yī)院良好形象成為干部員工根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無(wú)需提醒的自覺(jué)。

（二）查找差距，踐行“六查六看”活動(dòng)。首先，支部班子成員結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育要求，組織召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。各科室長(zhǎng)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，簡(jiǎn)要匯報(bào)了學(xué)習(xí)體會(huì)，結(jié)合“六查六看”活動(dòng)中查擺出的突出問(wèn)題，結(jié)合重塑形象大討論活動(dòng)進(jìn)行了深刻的自我剖析，同時(shí)各科室長(zhǎng)還相互開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)上，大家坦誠(chéng)相見(jiàn)，敞開(kāi)心扉，相互批評(píng)不繞彎子、不兜圈子，直接說(shuō)問(wèn)題、提建議，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、互幫互助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，有效地促進(jìn)了今后的工作。黨支部書(shū)記進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言中要求，班子成員要針對(duì)存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力。認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，管理上要有創(chuàng)新和力度，提升部門(mén)的整體工作水平。為醫(yī)院的生存發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。二是員工結(jié)合《員工行為規(guī)范》、《醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》，重點(diǎn)查找影響醫(yī)院形象的愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守規(guī)、言行舉止等職業(yè)道德和社會(huì)公德方面的突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)討論全體黨員干部始終把群眾的利益放在第一位，始終把群眾的困難當(dāng)做自己的困難來(lái)解決。收到院黨委《關(guān)于為貧困大學(xué)生捐款的通知》后，支部在黨員中開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心·助學(xué)業(yè)”捐款活動(dòng)，為4名貧困大學(xué)生捐款。僅一上午時(shí)間支部23名黨員集體慷慨解囊，向在肇州縣的4名貧困大學(xué)生進(jìn)行捐款337元?；顒?dòng)中，內(nèi)科全體員工在主任的帶領(lǐng)下，多次利用晨會(huì)時(shí)間認(rèn)真溫習(xí)鞏固了“九不準(zhǔn)”知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家又有了新的體會(huì)。感受到了學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的重要性，領(lǐng)會(huì)到了加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作作風(fēng)建設(shè)，是直接關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象的有力手段。在今后的工作中，大家應(yīng)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以便更好地服務(wù)于人民群眾；醫(yī)生不開(kāi)大處方，不濫檢查，收費(fèi)不違規(guī)，不收受紅包及回扣；護(hù)士要加強(qiáng)和患者之間的交流與溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，讓“九不準(zhǔn)”成為每名醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則。三是內(nèi)科在開(kāi)展“知家風(fēng)，講傳統(tǒng)”活動(dòng)中，通過(guò)老同志講述醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)員工文化自信。

（三）重塑形象，明確整改提升目標(biāo)。黨支部將大討論問(wèn)題整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)整改、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問(wèn)題整改相結(jié)合，把“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”與“三嚴(yán)三實(shí)”一道納入今后領(lǐng)導(dǎo)班子整改提升目標(biāo)。制定了操作性強(qiáng)，目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化的問(wèn)題整改臺(tái)帳，堅(jiān)持問(wèn)題整改常態(tài)化。同時(shí)黨支部要在整改提升中及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。支部把大討論活動(dòng)融入醫(yī)療服務(wù)管理各項(xiàng)工作中，搞好醫(yī)療服務(wù)、落實(shí)精細(xì)化管理措施、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)依法合規(guī)管理，切實(shí)把大討論活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的動(dòng)力。一是典型示范引路，在一線黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型共產(chǎn)黨員醫(yī)生、護(hù)士，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。心內(nèi)科擴(kuò)大病區(qū)后，為給患者提供優(yōu)美、溫馨的家一般的環(huán)境，給患者帶來(lái)一種好心情，有利于患者的治療和康復(fù)。共產(chǎn)黨員護(hù)士長(zhǎng)，帶領(lǐng)班組人員自己動(dòng)手，從細(xì)節(jié)入手設(shè)計(jì)美化病區(qū)開(kāi)水房和大廳，一改過(guò)去醫(yī)院多見(jiàn)的冰冷白色，刺鼻的消毒水味。踏進(jìn)住院部七樓大廳，展示在眼前的是一個(gè)經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的寬敞、潔凈、明亮、溫馨的大廳。病區(qū)的開(kāi)水房，更是環(huán)境整潔、優(yōu)雅，為構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系平添了一道道亮麗的風(fēng)景。二是開(kāi)展以安全醫(yī)療無(wú)事故、學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)落后、工作任務(wù)無(wú)拖欠、團(tuán)結(jié)協(xié)作無(wú)糾紛、工作質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)為主要內(nèi)容的“五個(gè)無(wú)”黨員示范崗活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院“雙閃光”活動(dòng)，把“亮身份、守承諾”落實(shí)到“平時(shí)能看出來(lái)、榮譽(yù)面前能讓出來(lái)”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一黨員示范崗涌現(xiàn)出多名任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，榮譽(yù)面前能讓出來(lái)的好黨員。四是加大對(duì)技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“開(kāi)展技術(shù)練兵、開(kāi)展科研立項(xiàng)”等形式，把重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員“學(xué)技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造了一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。他們是礦區(qū)護(hù)理技術(shù)能手、廠級(jí)護(hù)理能手，科研立項(xiàng)帶頭人等等。三是抓住經(jīng)營(yíng)管理，以服務(wù)及技能帶動(dòng)科室住院率、床位使用率、周轉(zhuǎn)率、治愈率等指標(biāo)，扎實(shí)有效的管理帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。四是抓住患者滿意度，以提升電話標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)使用率、出院回訪率、門(mén)診一醫(yī)一患率、兩送率，美化病區(qū)環(huán)境，提高服務(wù)水平。為此，支部工作融入其中，將科室工作的難點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，協(xié)助科室捋順?lè)?wù)流程，抓住問(wèn)題癥結(jié)，發(fā)揮科室潛在的優(yōu)勢(shì)。隨著醫(yī)院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)及精細(xì)管理化體系建設(shè)”的不斷深入，內(nèi)科作為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，支部班子對(duì)科室病房管理模式進(jìn)行了創(chuàng)新，試行了“醫(yī)護(hù)一體化床頭交班”管理模式?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員同時(shí)參與科室的晨交班。護(hù)士首先通過(guò)管理查房將護(hù)士交班形式和內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，層次清楚，重點(diǎn)突出，每一個(gè)醫(yī)療組和護(hù)理組都能通過(guò)交班明確自己的重點(diǎn)病人。每日夜班護(hù)士交班后，再由值班醫(yī)生及住院科主任進(jìn)行補(bǔ)充，這一雙層面的交班，使醫(yī)生與護(hù)士交班時(shí)間整合，達(dá)到了節(jié)約時(shí)間提高工作效率的作用，還使全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的整體狀況有了更全面的了解，也為患者得到全方位、個(gè)性化的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提供了保障，達(dá)到全年零差錯(cuò)?！搬t(yī)護(hù)一體化床頭交班”管理模式，給兩科的病房管理工作帶來(lái)了勃勃生機(jī)，也造就了一支更為敬業(yè)、專業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)科室患者滿意度持續(xù)攀升。

通過(guò)此次大討論活動(dòng)，使支部班子和干部隊(duì)伍對(duì)塑造良好政治形象重新得到認(rèn)知，通過(guò)回顧光輝歷史，加強(qiáng)了黨員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行核心價(jià)值觀的認(rèn)同，促進(jìn)了黨員發(fā)揮其先鋒模范作用為塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象榮譽(yù)感和歸宿感。并以此提高了黨員干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使黨員的個(gè)人綜合素質(zhì)得以加強(qiáng)，并促進(jìn)黨員在學(xué)習(xí)和生活中的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并提升黨支部工作水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。