第一篇:培訓(xùn)部教師崗位練兵方案
培訓(xùn)部教師崗位練兵方案
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,適應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展需要,深化師德教育,強(qiáng)化教師基本理論素質(zhì)、學(xué)科專業(yè)水平和教學(xué)能力等教師崗位的訓(xùn)練,不斷提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平。
二、大練兵目標(biāo)
(一)深入開展現(xiàn)代教育理論和課程改革理念的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和研討活動(dòng),不斷提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論和課程改革理念開展教育教學(xué)研究的能力。
(二)組織開展教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能的訓(xùn)練,全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。
(三)組織開展形式多樣的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、大練兵內(nèi)容和形式
(一)學(xué)習(xí)教育理論大練兵。
開展教育法規(guī)、先進(jìn)教育理論讀書活動(dòng),學(xué)校自行規(guī)定讀一本教育理論專著。
(二)教學(xué)技能大練兵。
組織教師苦練教學(xué)基本功、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范,重點(diǎn)抓好學(xué)科技能的崗位訓(xùn)練。
(三)課堂教學(xué)大練兵。
圍繞課堂教學(xué)的創(chuàng)新性和有效性,開展課堂教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng),突顯“聚焦有效教學(xué),構(gòu)建生命課堂”的思想,通過(guò)教學(xué)開放周或教學(xué)開放日等形式,展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果,提高課堂教學(xué)能力和效率。
四、大練兵考核評(píng)比
(一)考核
為推動(dòng)大練兵活動(dòng)扎實(shí)有效地開展,各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師崗位練兵的考核,把教師參加大練兵活動(dòng)的情況及表現(xiàn)要列入教師年度考核。
(二)評(píng)比展示
為提高教師崗位大練兵的實(shí)效,展示大練兵的成果,各學(xué)校要組織大練兵的專項(xiàng)評(píng)比、展示和競(jìng)賽活動(dòng)。
五、活動(dòng)階段及時(shí)間安排
教師崗位大練兵活動(dòng)分為組織動(dòng)員、教師練兵、評(píng)比競(jìng)賽、總結(jié)表彰等四個(gè)階段,具體時(shí)間安排如下:
(一)3月-4月,宣傳動(dòng)員階段;
(二)4月-10月,教師練兵階段;
(三)10月-11月,評(píng)比競(jìng)賽階段;
(四)12月—1月,總結(jié)表彰階段。
六、工作要求
(一)中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)是我市教育局和市教育研究院的指示精神,是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),高度重視,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署,確保大練兵活動(dòng)全面開展、扎實(shí)有效。
(二)業(yè)務(wù)部門要積極配合行政部門參與組織和指導(dǎo),提供專業(yè)支持。各學(xué)校要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真制定活動(dòng)的具體方案,做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作,做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加大練兵活動(dòng),立足教學(xué)崗位,增素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹形象。
(三)教師崗位大練兵重在練兵。各學(xué)校要把工作的重點(diǎn)放在教師的崗位訓(xùn)練上,要分階段、分層次、分對(duì)象地開展訓(xùn)練,并在教師扎實(shí)練兵的基礎(chǔ)上,組織各項(xiàng)評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng),以賽促練,以賽促學(xué)。大練兵要形式多樣,切合教師和教育教學(xué)實(shí)際。
七、保障措施
教師崗位練兵可以作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容記錄,教師每參加一項(xiàng)練兵活動(dòng)可作24課時(shí)或36課時(shí)的繼續(xù)教育課時(shí)登記。
第二篇:教師崗位大練兵方案
第四小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)方案
為了貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部關(guān)于《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,全面提高教師實(shí)施新課程的專業(yè)能力和實(shí)踐能力,打造一流教師隊(duì)伍,促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂我校教師全員崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高教師專業(yè)能力、實(shí)踐能力為目的,以學(xué)校為主陣地,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“構(gòu)建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以教師專業(yè)成長(zhǎng)為主線,以提高教師教育教學(xué)水平為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),認(rèn)真研究和探索新課程背景下的學(xué)科教學(xué)。通過(guò)大練兵、活動(dòng)進(jìn)一步更新教師的教學(xué)觀念和教學(xué)行為,提高教育理論水平,綜合檢驗(yàn)廣大教師課堂教學(xué)能力和水平,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,不斷提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和新課程實(shí)施水平,培養(yǎng)和造就一大批名優(yōu)特教師。
二、總體目標(biāo)
堅(jiān)持“面向全員,突出重點(diǎn),注重實(shí)效”的原則,認(rèn)真開展崗位大練兵、教學(xué)大比武活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書育人的使命感,提高教育教學(xué)水平。
三、活動(dòng)安排
第一階段(2011年6月)宣傳動(dòng)員 提高認(rèn)識(shí)
為提高認(rèn)識(shí),學(xué)校將要召開崗位練兵活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),營(yíng)造崗位練兵的活 1
動(dòng)氛圍。認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)“橫山縣中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案(試行)”和“橫山縣中小學(xué)教師崗位大練兵工程指導(dǎo)手冊(cè)”,明確崗位大練兵、大比武活動(dòng)的重要意義,立足校本實(shí)際,制定出科學(xué)、合理的活動(dòng)方案與練兵活動(dòng)計(jì)劃,動(dòng)員并組織廣大教師學(xué)習(xí)。
第二階段(2011年9月—11月)崗位練兵 提高技能
崗位練兵,提高教育教學(xué)技能是這次活動(dòng)的核心。要求教師全員參加,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各種活動(dòng)。
1、理論學(xué)習(xí)大練兵。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育理論,基礎(chǔ)教育課程改革和新課程標(biāo)準(zhǔn)及各種教育教學(xué)法規(guī)文件。認(rèn)真落實(shí)教育教學(xué)管理常規(guī),遵循教育規(guī)律,規(guī)范施教行為。要堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)始終。
2、崗位技能練兵。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真開展職業(yè)技能訓(xùn)練,組織全體教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等各種活動(dòng)。
3、課堂教學(xué)大練兵。課堂教學(xué)大練兵是這次活動(dòng)的重點(diǎn)。每位教師要高度重視,積極參與,人人都要上一節(jié)公開課,由學(xué)校評(píng)課組從備課、上課、說(shuō)課、課后反思及評(píng)課等方面給予評(píng)價(jià)。不合格都要定期補(bǔ)課。
4、教育科研大練兵。要以學(xué)習(xí)教育理論為主,積極動(dòng)員教師在學(xué)中練,練中學(xué)。結(jié)合教育科研課題,以教研組為主陣地,進(jìn)行專題討論。
5、崗位比武,強(qiáng)化素質(zhì)。在全員崗位大練兵的基礎(chǔ)上,學(xué)校要層層開展崗位大比武活動(dòng)。每個(gè)教研組要在11月底前,按學(xué)科組織本組內(nèi)大比武活動(dòng),并推薦一名優(yōu)勝者參加學(xué)校組織的優(yōu)勝者進(jìn)行決賽,具體時(shí)間另行通知。
第三階段(2011年12月)總結(jié)評(píng)比
各教研組要在活動(dòng)完成后,開展全面的自查總結(jié)。學(xué)校將對(duì)每位教師參加崗位練兵活動(dòng)情況進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),樹立典型,并與評(píng)優(yōu)和評(píng)職掛鉤。
四、組織管理
學(xué)校成立“崗位大練兵、教學(xué)大比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評(píng)價(jià)工作。
組長(zhǎng):劉好讓
副組長(zhǎng):石錦榮高亞軍
成員:劉曉晴李梅任晟馮生萍張瑞蕾
張生貴韓喜宏魏常青趙春博
五、工作要求
1、充分認(rèn)識(shí),積極推進(jìn)。崗位大練兵、教學(xué)大比武活動(dòng)是提高教師素質(zhì)的重要途徑,各教研組要組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,求真務(wù)實(shí),積極主動(dòng)參與這項(xiàng)活動(dòng)。
2、健全組織,認(rèn)真規(guī)劃。這次活動(dòng)的陣地是課堂,目標(biāo)是增強(qiáng)教師綜合素養(yǎng),促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高,學(xué)?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)活動(dòng)的開展、考評(píng)、總結(jié)等項(xiàng)工作,保證活動(dòng)健康有序開展。
3、突出重點(diǎn),搞好課堂教學(xué)。各教研組校要把“崗位練兵、提高技能”階段作為重點(diǎn)來(lái)抓,把著眼點(diǎn)放到課堂教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變上,放在課堂教學(xué)效果的體現(xiàn)上,堅(jiān)持做到“全員參與、骨干引領(lǐng)、個(gè)人研修、同伴互助、問題研討”,積極開展各類競(jìng)賽活動(dòng)。
4、強(qiáng)化過(guò)程,講求實(shí)效。這次活動(dòng)重在練兵,目的是提高教師素養(yǎng)。開展崗位練兵活動(dòng),要堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)與練兵相結(jié)合。學(xué)習(xí)是為了更好的教學(xué),練兵是教學(xué)實(shí)踐中的學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到以學(xué)促練,以練促教;二是分散與集中相結(jié)合。要充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用。始終堅(jiān)持群體學(xué)與個(gè)人練相結(jié)合,個(gè)人學(xué)與群體評(píng)相結(jié)合;三是實(shí)踐與討論相結(jié)合。
各教研組要把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為開展這次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),狠抓教師學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)和課堂教學(xué)能力的提高;四是會(huì)內(nèi)與會(huì)外相結(jié)合。以“校本教研”促“專業(yè)發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)群體互動(dòng),整體推進(jìn);五是練兵與比武相結(jié)合。各教研組要及時(shí)開展各類競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)練兵活動(dòng)的持續(xù)開展。
六、保障措施
1、學(xué)校將為此次活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障,確保此項(xiàng)工作抓出實(shí)效。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議研究部署好練兵活動(dòng),隨時(shí)檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
2、各教研組要及時(shí)通報(bào)本組活動(dòng)情況,樹立先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推動(dòng)此次活動(dòng)深入、全面、有效的開展。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各教研組的活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤檢查、指導(dǎo)、評(píng)估,堅(jiān)決杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
2011-8-14
第三篇:教師崗位練兵考核方案
為加強(qiáng)我校教師崗位練兵紀(jì)律,提高崗位練兵效率,加強(qiáng)崗位練兵考勤管理,依據(jù)學(xué)?,F(xiàn)行規(guī)章制度特制定教師崗位練兵考核制度:
一、教師在崗位練兵活動(dòng)期間請(qǐng)假程序及規(guī)定:
教師因事、因病不能參加崗位練兵活動(dòng),須提前請(qǐng)假,且事先自學(xué)或假后自行完成缺失的練兵內(nèi)容。
二、考勤辦法:
1、遲到:違反學(xué)校規(guī)定的崗位練兵活動(dòng)時(shí)間,沒有按時(shí)出勤,視為遲到。在完成該專題練兵內(nèi)容后,按每次0.5分扣除相應(yīng)的學(xué)分,并計(jì)入每學(xué)期崗位練兵教師考評(píng)中。
2、早退:違反學(xué)校規(guī)定的崗位練兵活動(dòng)時(shí)間,提前結(jié)束,或無(wú)特殊原因提前結(jié)束,視為早退。在完成該專題練兵內(nèi)容后,按每次0.5分扣除相應(yīng)的學(xué)分,并計(jì)入每學(xué)期崗位練兵教師考評(píng)中。
3、無(wú)故不參加崗位練兵活動(dòng):沒履行請(qǐng)假手續(xù)而不參加崗位練兵活動(dòng);扣除全部該專題練兵學(xué)分并在教師崗位練兵考核中計(jì)入不合格。
4、所有病、事假按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。
三、教師崗位練兵業(yè)績(jī)考評(píng)
1、認(rèn)真完成崗位練兵任務(wù),以學(xué)校檢查為準(zhǔn),按學(xué)校獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。
2、教師公開課、課件、鋼楷、粉筆字等學(xué)校特色的練兵活動(dòng)中獲獎(jiǎng),參照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。
3、教師指導(dǎo)學(xué)生課件、比賽、作品、考試等獲獎(jiǎng)?wù)?,參照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。
4、在學(xué)期末對(duì)教師的崗位練兵活動(dòng)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的教師學(xué)校頒發(fā)證書。
5、及時(shí)作好崗位練兵計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)資料的整理,表現(xiàn)突出的教師,給與頒發(fā)證書。
第四篇:教師崗位練兵方案
小學(xué)2014教師崗位練兵實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《縣教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位練兵活動(dòng)的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教師實(shí)課程改革的專業(yè)能力與水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以教研組、教務(wù)處組織集體校本研訓(xùn)和個(gè)人研修為主要形式,以解決教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的主要問題為突破口,通過(guò)立足教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的研修和學(xué)習(xí),全面提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1、開展教育法規(guī)和師德規(guī)范教育,提高廣大教師依法執(zhí)教、廉潔從教的意識(shí)和水平,倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、樂學(xué)、奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚。
2、加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉基礎(chǔ)教育課程改革的基本理論和學(xué)科教學(xué)改革動(dòng)向,樹立新的教育理念,不斷提高教師運(yùn)用先進(jìn)教育理論開展教學(xué)實(shí)踐和教育研究的能力。
3、組織多種形式的教師專業(yè)技能訓(xùn)練和競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),全面提高教師課堂教學(xué)能力和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。
4、通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)我校教育事業(yè)均衡、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
三、模式與范圍
1、全員性。教師崗位大練兵是深化教育改革與發(fā)展的客觀需要。小學(xué)、走教點(diǎn)教師必須人人參與,全員訓(xùn)練,努力營(yíng)造全員教師大練兵的良好氛圍。
2、校本性。教師崗位大練兵要立足校本,研修整合,以研促修,深化校本研修的內(nèi)涵,拓展校本研修的外延。
3、層次性。大練兵活動(dòng)應(yīng)分層次進(jìn)行,不搞一刀切。針對(duì)不同教師提出不同的內(nèi)容要求。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能訓(xùn)練;中老年教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用;名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升。
4、常態(tài)性。要注重崗位練兵活動(dòng)的全過(guò)程,教師要做好崗位練兵筆記,認(rèn)真記錄自己的專業(yè)能力發(fā)展進(jìn)程,學(xué)校要通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、審評(píng)等方式開展綜合評(píng)價(jià)。
5、實(shí)效性。教師崗位大練兵活動(dòng)要講求實(shí)效,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),干什么,練什么,要立足于教師崗位,要依據(jù)教師崗位及未來(lái)發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容。
四、練兵內(nèi)容
以提升教育教學(xué)能力為核心,在教師中組織開展多種內(nèi)容和形式的崗位大練兵活動(dòng)。
本學(xué)期我校教師崗位練兵主要包括以下內(nèi)容: 1.口頭表達(dá)與書寫。包括教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)、板書、板畫、硬筆書寫等技能。
2.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。3.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。
6.說(shuō)課。包括從理論和實(shí)踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過(guò)程。
7.評(píng)課。包括運(yùn)用課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同類型的課作出評(píng)析,并提出合理化建議等。
8.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思,以及結(jié)合課改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)和提出問題,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒?,開展教育教學(xué)研究,并撰寫論文、研究報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。
9.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規(guī)范,以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、家訪、與學(xué)生談心及個(gè)別教育等基本方法。
五、活動(dòng)的要求
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。所屬各小學(xué)要高度重視,相應(yīng)成立教師崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),按照本《方案》要求,精心制訂本學(xué)校教師崗位練兵方案。為了加大領(lǐng)導(dǎo)力度,中心學(xué)校成立了教師崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、積極參與,重在實(shí)踐。在練兵過(guò)程中,要注重突出教師的主體地位,鼓勵(lì)教師彰顯個(gè)性,做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,搭建練兵舞臺(tái),讓教師人人都有展示自己才華的用武之地。
3、科學(xué)安排,務(wù)求實(shí)效。
教務(wù)處要針對(duì)教師崗位工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),精心安排練兵內(nèi)容,科學(xué)安排時(shí)間,妥善處理工作與練兵的關(guān)系,提高活動(dòng)質(zhì)量。
4、及時(shí)總結(jié),營(yíng)造氛圍。教務(wù)處要認(rèn)真總結(jié)大練兵活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,加大宣傳力度,激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍,形成“人人學(xué)業(yè)務(wù),人人當(dāng)能手”的良好態(tài)勢(shì),展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌,良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一流的工作效能。
5、健全有效機(jī)制,保障措施到位。
教務(wù)處建立練兵工作考核,激勵(lì)機(jī)制,提供經(jīng)費(fèi)保障。要從崗位練兵方案制訂,活動(dòng)紀(jì)實(shí),檔案建設(shè),成果展示等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估,評(píng)估結(jié)果與教師考評(píng),績(jī)效評(píng)估掛鉤。做好練兵的成果展示和總結(jié)、表彰工作。
六、活動(dòng)安排
教師崗位大練兵活動(dòng)分為三個(gè)階段
1、宣傳動(dòng)員階段(2014年3月)
組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究上級(jí)制訂的《中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,加大宣傳力度,營(yíng)造濃重氛圍。
2、教師練兵階段(2014年4月——8月)
以年級(jí)組、教研組為單位開展特色展示活動(dòng),組織開展形式多樣的基本功大練兵活動(dòng)。
3、展示評(píng)比階段(2014年9月——12月)教務(wù)處在各年級(jí)組、教研組練兵評(píng)選的基礎(chǔ)上,組織優(yōu)秀選手進(jìn)行展示評(píng)比,并表彰先進(jìn)年級(jí)組、教研組和先進(jìn)個(gè)人,選送優(yōu)秀選手參加上一級(jí)級(jí)展示評(píng)比。
4、總結(jié)表彰階段(2014年12月)
教務(wù)處認(rèn)真進(jìn)行階段性總結(jié),提煉大練兵活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問題,及時(shí)整改,并設(shè)計(jì)下一練兵方案,建立長(zhǎng)效練兵機(jī)制,力求練兵工作常態(tài)化。學(xué)校將適時(shí)對(duì)教師崗位大練兵進(jìn)行階段性總結(jié)與表彰。
教師崗位練兵實(shí)施方案
克圖中心學(xué)校
二O一三年四月
第五篇:教師崗位大練兵活動(dòng)方案
為貫徹落實(shí)市教育局“關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一位教師,辦好每一所學(xué)?!暗墓ぷ魉枷耄鷮?shí)推進(jìn)我校教師教書育人的能力與水平,促進(jìn)我校教育質(zhì)量又好又快發(fā)展,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,開展基于崗位、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。
2.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3.通過(guò)開展教師崗位大練兵活動(dòng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、基本原則
1.以校為本,全員參與。
教師崗位大練兵活動(dòng)是我市我區(qū)教育改革與發(fā)展的客觀需求,是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我校要求教師人人參加,人人練兵,通過(guò)崗位練兵,深化校本研修的內(nèi)涵,拓展校本研修的外延。
2.注重過(guò)程,強(qiáng)化實(shí)效。
教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫,注重過(guò)程的針對(duì)性和連續(xù)性。立足教師崗位確定練兵的內(nèi)容,真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。
四、途徑與內(nèi)容
我校依據(jù)《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實(shí)施,分模塊達(dá)標(biāo)的原則。大練兵的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開課堂教學(xué),離不開學(xué)年組與學(xué)科組,我校要充分利用有效的研修方式開展練兵活動(dòng)。
1.同伴互助。
開展有效的聽課、說(shuō)課、評(píng)課和反思活動(dòng),建立團(tuán)隊(duì)型學(xué)習(xí)模式,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體,以課標(biāo)研讀、教材分析為重點(diǎn),加強(qiáng)同伴交流,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2.青藍(lán)互助。
充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,加強(qiáng)對(duì)青年教師的引領(lǐng),強(qiáng)弱整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。我校骨干教師帶領(lǐng)青年教師備課,幫助青年教師指導(dǎo)參加區(qū)級(jí)競(jìng)賽課。
3.實(shí)踐反思。
教師要制定“學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃”,確定發(fā)展目標(biāo),通過(guò)專業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué),將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統(tǒng),課中系統(tǒng),課后系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。
五、搭建平臺(tái),培養(yǎng)能力。
1.解讀課標(biāo)與分析教材的能力。
本學(xué)期松北區(qū)開展了首屆教師素養(yǎng)大賽,我校抓住這個(gè)契機(jī),深入學(xué)習(xí)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,熟悉“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,深刻把握教材內(nèi)容,理清知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系;科學(xué)合理的處理教材。五月末進(jìn)行學(xué)科知識(shí)測(cè)試。
2.學(xué)情分析能力。
能對(duì)本學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析,指出存在的問題,提出具有針對(duì)性、可操作性的改進(jìn)措施。要求每位教師撰寫一份學(xué)情分析報(bào)告。
3.教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構(gòu)思和設(shè)計(jì),合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,科學(xué)設(shè)計(jì)問題的發(fā)生過(guò)程、知識(shí)探究過(guò)程、知識(shí)應(yīng)用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程,能撰寫一份教學(xué)設(shè)計(jì)。
4.教學(xué)管理能力。
能熟練地掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。每學(xué)期每人參與一堂公開課,擔(dān)任說(shuō)、講、評(píng)的角色,讓老師們能夠提升自身的教學(xué)能力。
5.教學(xué)反思能力。
能夠?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程,自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評(píng)估進(jìn)行反思。
6.教研、科研能力。
積極學(xué)習(xí)鉆研教育理論,并能與同伴合作探索研究,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),開展中、青、骨干、科任教師參與教研活動(dòng),運(yùn)用各種教學(xué)方法開展基于問題的研修,開展課題研究,并撰寫一份教學(xué)論文。
7.教學(xué)機(jī)智。
能對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行正確的分析及解決。撰寫一份教育敘事。
8.班主任思想道德教育能力。
組織全體教師參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)專題研究,提高工作效率,增強(qiáng)教師全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)。有效開展愛國(guó)主義教育與集體主義教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、勞動(dòng)教育、安全教育、心理健康教育,積極促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。建立相應(yīng)檔案,進(jìn)行問卷調(diào)查。
9.班級(jí)管理的改革與創(chuàng)新能力。
優(yōu)化班級(jí)管理模式,建設(shè)良好班級(jí)文化,創(chuàng)新班級(jí)教育活動(dòng),建立與家長(zhǎng)良好的合作關(guān)系,提高研究學(xué)生的能力、組織學(xué)生參加活動(dòng)的能力,積極開展班、隊(duì)會(huì)活動(dòng)的能力。
10、組織教師參與三筆字練習(xí)。
要求教師每周保質(zhì)保量地練習(xí)一葉毛筆字,兩板粉筆字,每日一頁(yè)鋼筆字。并對(duì)書寫認(rèn)真的教師給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
六、活動(dòng)安排
1.準(zhǔn)備和啟動(dòng)階段(3月):制定、下發(fā)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。
2.實(shí)施和推進(jìn)階段(4月---6月):團(tuán)體教師認(rèn)真活動(dòng)方案,組織教師堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,采取個(gè)人自修與團(tuán)隊(duì)研修相結(jié)合的方式,扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。
3.總結(jié)階段(6月):學(xué)校進(jìn)行階段性總結(jié),提煉大練兵的成功經(jīng)驗(yàn)。把練兵工作與教師量化考核掛鉤,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
七、組織管理。
為確保對(duì)大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):付敏
副組長(zhǎng):李欣 李智慧
成員:學(xué)年、學(xué)科組長(zhǎng)