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      小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-13 06:50:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案

      教學(xué)質(zhì)量提升方案

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),質(zhì)量立校為宗旨,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以教學(xué)改革為核心,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,走出“功利主義,形式主義”的誤區(qū);擺脫“學(xué)生苦、教師累、效率低”的現(xiàn)狀;實(shí)現(xiàn)“教師提能、課堂提效、質(zhì)量提升、學(xué)生減負(fù)”的目標(biāo)。

      二、工作思路

      圍繞一個(gè)中心:以提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

      落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn):一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);二是教師教學(xué)能力的提高。加強(qiáng)三項(xiàng)研究:一是加強(qiáng)先進(jìn)教育理念的研究;二是加強(qiáng)校本課程的研究;三是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的研究。

      實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高:即教師教研水平明顯提高;學(xué)生書寫質(zhì)量明顯提高;課堂實(shí)效價(jià)值明顯提高;整體教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

      三、具體措施

      1、切實(shí)加強(qiáng)課程管理。

      要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,決不隨意增減課時(shí)。學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,正副校長(zhǎng)、教育主任、值周教師每天進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

      2.切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

      第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。

      第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:(1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見,提出要求和建議。(2)組織教師評(píng)優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。采取如下措施:(1)建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案;(2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);(3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);(4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。

      第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

      第五,加強(qiáng)過程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)

      變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      3、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

      后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。

      第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

      第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和五年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任,并在教師工作量化評(píng)分中扣分。

      第三、分層轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:

      1、學(xué)校監(jiān)控:學(xué)校將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),并在學(xué)校大會(huì)上隆重表彰。通過建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      2、重點(diǎn)監(jiān)控。確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。

      3、加強(qiáng)檢查。學(xué)校按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。

      四、制度保障

      1、進(jìn)一步完善教學(xué)工作獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全力推進(jìn)課堂改革步伐,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      2、管理人員嚴(yán)格把住五關(guān):(1)備課關(guān);(2)上課關(guān);(3)作業(yè)關(guān);(4)檢測(cè)關(guān);(5)評(píng)價(jià)關(guān)。并把上述五個(gè)方面納入教師的業(yè)務(wù)考核方案中,與教師的績(jī)效考核掛鉤。

      3、全體教師結(jié)合本學(xué)科實(shí)際全員參與,及時(shí)總結(jié),及時(shí)反饋,促進(jìn)全校各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量整體水平的提高。

      胡家廟中心校2013.2

      第二篇:小學(xué)精準(zhǔn)提升教學(xué)質(zhì)量方案

      鹽亭縣文通鎮(zhèn)中心小學(xué)精準(zhǔn)提升教學(xué)質(zhì)量方案

      “雙減”“五項(xiàng)管理”背景下的教育教學(xué)質(zhì)量提升,根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》,《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》,《綿陽(yáng)市精準(zhǔn)提升中小學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案(試行)》的通知,《2021年鹽亭縣義務(wù)教育質(zhì)量提升工作會(huì)議方案》等文件精神,為精準(zhǔn)提升我校課堂教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)提高育人水平,現(xiàn)提制定如下實(shí)施方案。

      —、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹

      黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,遵循教育教

      學(xué)規(guī)律,圍繞凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民的目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué)育人關(guān)鍵環(huán)節(jié),突破課堂教學(xué)改革難點(diǎn),堅(jiān)決

      扭轉(zhuǎn)片面應(yīng)試課堂教學(xué)傾向,切實(shí)提高育人水平,辦好人民滿意教育,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      (一)有效解決我校課堂教學(xué)中存在的理念落后、內(nèi)容單調(diào)、方法單一和教學(xué)質(zhì)量不高等問題。

      教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、方法的選擇和教學(xué)進(jìn)度的安排切合學(xué)生實(shí)際水平;針對(duì)不同學(xué)生的實(shí)際情況因材施教;學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)切實(shí)得到減輕;課堂教學(xué)成為知識(shí)傳播、探索和創(chuàng)新的過程。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,杜絕超標(biāo)、超前教學(xué)。

      (二)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)合理運(yùn)用互動(dòng)式、啟發(fā)式、探究式和體驗(yàn)式等多種教學(xué)方式,聯(lián)系鹽亭縣“課堂革命”等,有效利用信息技術(shù)、數(shù)字化教育資源?;径沤^“滿

      堂講,滿堂灌”的不良教學(xué)行為,基本實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),課堂上師生、生生互動(dòng)和合作探索成為常態(tài)。

      (三)初步實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)從“育分”走向“育人”,形成具有

      文通小學(xué)特色的小班化課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中堅(jiān)持立德樹人,充分挖掘?qū)W科課程中德育內(nèi)容,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,做到全科育人、全員育人,引導(dǎo)學(xué)生確立正確的政治立場(chǎng)、思想觀念、道德品質(zhì)、世界觀與方法論,形成符合新時(shí)代要求的核心價(jià)值。

      三、成立提高教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):盧彬

      副組長(zhǎng):孫國(guó)遠(yuǎn)

      譚杰

      陳李芬

      成員:全體教職工

      四、領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)的主要職責(zé)

      一至五年級(jí):孫國(guó)遠(yuǎn)具體負(fù)責(zé);

      六年級(jí):譚杰具體負(fù)責(zé);

      全校教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo):孫國(guó)遠(yuǎn)。

      在領(lǐng)導(dǎo)原有工作職責(zé)不變的情況下,還要參與、關(guān)注、指導(dǎo)各包干學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,全面了解各年級(jí)任課教師,學(xué)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      五、實(shí)施策略

      在課堂教學(xué)的實(shí)施中,既要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng),更要與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮課堂的育人主渠道作用,“五育“并舉,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。聚焦課堂教學(xué),各學(xué)科從教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、課后作業(yè)和教學(xué)反思四個(gè)方面進(jìn)行,來精準(zhǔn)提升各學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量。

      (-)教學(xué)準(zhǔn)備

      1.設(shè)置教學(xué)目標(biāo)

      教學(xué)目標(biāo)是設(shè)計(jì)教學(xué)過程、選擇教學(xué)方法和安排師生活動(dòng)方式的依據(jù),是測(cè)量與評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果的依據(jù)。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定,必須在學(xué)科核心素養(yǎng)導(dǎo)向下進(jìn)行。

      (1)

      落實(shí)全面育人宗旨。教學(xué)目標(biāo)必須體現(xiàn)學(xué)科課程立德樹人、全面育人的宗旨和學(xué)科育人功能,致力于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和終身發(fā)展需求的正確價(jià)值觀關(guān)鍵能力和核心素養(yǎng)。

      (2)

      體現(xiàn)系統(tǒng)育人功能。教學(xué)目標(biāo)必須正確體現(xiàn)基于核心素養(yǎng)要求的“課程目標(biāo),單元目標(biāo),課堂教學(xué)目標(biāo)”的層次性,體現(xiàn)

      每一堂課在整個(gè)課程內(nèi)容及單元教學(xué)中的特定地位,發(fā)揮每一堂課的獨(dú)特育人作用。

      (3)

      立足實(shí)際恰當(dāng)定位。充分考慮學(xué)情及單位時(shí)間的教學(xué)可能性,合理確定教學(xué)目標(biāo)的高度和容量,在認(rèn)知、行為、能力、品格、價(jià)值觀等方面目標(biāo)的達(dá)成度描述上充分體現(xiàn)彈性和差異性。

      2.確定教學(xué)內(nèi)容

      教學(xué)內(nèi)容的確定,應(yīng)充分體現(xiàn)本學(xué)科的課程性質(zhì)及其在國(guó)家課程體系中的地位和作用,明確學(xué)科課程階段目標(biāo)與內(nèi)容,熟悉國(guó)家課程教材編寫意圖和章節(jié)、單元、課時(shí)和學(xué)習(xí)任務(wù)的具體目標(biāo)與內(nèi)容。

      (1)

      將學(xué)科基本思想方法作為重要教學(xué)內(nèi)容。努力將基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能與基本思想方法相結(jié)合,形成基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生獲取認(rèn)識(shí)自然、社會(huì)和自我的正確思想和科學(xué)方法,在此過程中著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)思維發(fā)展,摒棄“唯分?jǐn)?shù)”論。

      (2)

      教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化。首先,建立學(xué)科內(nèi)多個(gè)教學(xué)內(nèi)容內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)關(guān)系,強(qiáng)化“大單元”內(nèi)容設(shè)計(jì),將有關(guān)聯(lián)的教學(xué)內(nèi)容結(jié)

      構(gòu)化;其次,建立學(xué)科間多個(gè)教學(xué)內(nèi)容內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)關(guān)系,努力為

      學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境化、開放性的學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)展、認(rèn)

      知結(jié)構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生解決綜合問題的能力。

      (3)

      聯(lián)系社會(huì)生產(chǎn)生活實(shí)際。加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)生活實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,從實(shí)際生活、科學(xué)及學(xué)科的角度,創(chuàng)設(shè)貼

      近學(xué)生生活、符合學(xué)生認(rèn)知發(fā)展規(guī)律的真實(shí)情境,生成情境性問

      題,并以此為導(dǎo)向,使學(xué)生產(chǎn)生深入體驗(yàn)、理解、應(yīng)用、探究的興

      趣和行為,逐步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)以致用、解決實(shí)際問題的意識(shí)和能力。

      3.完成教學(xué)設(shè)計(jì)

      (1)

      合理安排教學(xué)時(shí)間。有效增加學(xué)生課前預(yù)習(xí)時(shí)間,減少教師講課時(shí)間,增加學(xué)生課內(nèi)自主時(shí)間,減少學(xué)生課外作業(yè)時(shí)間。

      (2)

      切實(shí)落實(shí)課標(biāo)要求。學(xué)校各教研組全體教師要有目的、有計(jì)劃地研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究教材是如何體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)要求,并落實(shí)在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮教材價(jià)值。

      (3)

      針對(duì)學(xué)生實(shí)際。教學(xué)設(shè)計(jì)既要考慮教學(xué)內(nèi)容本身的要求,更要考慮所教班級(jí)學(xué)生認(rèn)知水平、年齡和心理特點(diǎn)的現(xiàn)有水平實(shí)際;教學(xué)設(shè)計(jì)既要考慮教師的教,更要考慮學(xué)生的學(xué)。

      (4)

      教學(xué)方法,設(shè)計(jì)教學(xué)過程。教學(xué)方法與課程標(biāo)準(zhǔn)要求、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一;教學(xué)過程清晰,教與學(xué)的時(shí)間安排合理。

      (5)

      重視課堂檢測(cè)。要設(shè)計(jì)課堂教學(xué)中如何科學(xué)運(yùn)用課堂檢測(cè),對(duì)課堂教學(xué)效果進(jìn)行即時(shí)性測(cè)評(píng),精準(zhǔn)了解課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成狀況,為改進(jìn)課堂教學(xué)提供參考。

      3.指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)

      (1)

      科學(xué)設(shè)計(jì)“預(yù)習(xí)任務(wù)單來指導(dǎo)學(xué)生做有效的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。

      (2)

      明確預(yù)習(xí)的目的。預(yù)習(xí)要有助于教師了解學(xué)情,避免為預(yù)習(xí)而預(yù)習(xí);不能將預(yù)習(xí)設(shè)計(jì)成課前學(xué)習(xí)。

      (3)

      發(fā)揮預(yù)習(xí)的作用。預(yù)習(xí)要有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生提供推動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)程和行為的內(nèi)驅(qū)力。

      (二)教學(xué)實(shí)施

      1.教學(xué)流程

      教學(xué)流程要符合教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯,要符合學(xué)生學(xué)習(xí)心理特

      點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,要全面體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。

      2.教學(xué)方式

      (1)

      合理運(yùn)用互動(dòng)式、啟發(fā)式、探究式和體驗(yàn)式,課堂革命等教學(xué)方式。教師要根據(jù)學(xué)情、內(nèi)容、課型等現(xiàn)實(shí)需求,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式方法,根據(jù)不同學(xué)習(xí)內(nèi)容、不同課型和學(xué)情,采取相應(yīng)的教學(xué)方法和策略,因勢(shì)利導(dǎo)、因材施教。教師要發(fā)展學(xué)生運(yùn)用混合式學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力,采用研究性學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力,提升學(xué)生整合、評(píng)價(jià)、探究、應(yīng)用等高階思維能力,形成批判性思維;引導(dǎo)學(xué)生在專題學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)過程中學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)解決實(shí)際生活問題。

      (2)

      有效利用信息技術(shù)、數(shù)字化教育資源。積極推進(jìn)“教育+

      互聯(lián)網(wǎng)”在課堂教學(xué)中的落地,有效利用多種數(shù)字教育資源以及學(xué)校信息化終端設(shè)備和軟件,積極探索基于互聯(lián)網(wǎng)的智慧教育,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,提升課堂教學(xué)的現(xiàn)代化水平。利用信息技術(shù)能夠帶來的圖文并茂的對(duì)多重感官的綜合刺激,激發(fā)學(xué)生更多更好地獲取關(guān)于客觀事物規(guī)律與內(nèi)在聯(lián)系的知識(shí),發(fā)展學(xué)生的聯(lián)想思維能力,拓寬學(xué)習(xí)視野。同時(shí),要指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)范使用電子產(chǎn)品,養(yǎng)成信息化環(huán)境下良好的學(xué)習(xí)和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)禁學(xué)生將個(gè)人手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂,帶入學(xué)校的要進(jìn)行統(tǒng)一保管。學(xué)校教育本著按需的原則合理使用電子產(chǎn)品,教學(xué)和布置作業(yè)不依賴電子產(chǎn)品,使用電子產(chǎn)品開展教學(xué)時(shí)長(zhǎng)原則上不超過教學(xué)總時(shí)長(zhǎng)的30%,原則上采用紙質(zhì)作業(yè)。

      3.學(xué)生行為

      課堂上學(xué)生的學(xué)習(xí)行為是教師課堂教學(xué)指導(dǎo)的直接呈現(xiàn),反映了教師的教學(xué)思想。

      (1)

      學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,學(xué)習(xí)積極性高,有強(qiáng)烈的求知欲。

      經(jīng)歷知識(shí)形成的過程,獲得積極的情感體驗(yàn);敢于質(zhì)疑,善于表達(dá),勤于實(shí)踐,能夠創(chuàng)新;具有良好的傾聽、思考、質(zhì)疑、交流、合作等學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      (2)

      學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間充分。堅(jiān)決改變被動(dòng)學(xué)習(xí)、死記硬背的現(xiàn)象;課堂教學(xué)中學(xué)生要有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,原則上,不少于三分之一。

      (3)

      師生、生生互動(dòng)充分。活動(dòng)參與度高,參與面廣,全員

      參與師生、生生互動(dòng)。

      4.教師行為

      (1)

      尊重每個(gè)學(xué)生的主體地位和主體人格。尊重學(xué)生的個(gè)人

      感受和獨(dú)特見解。

      (2)

      引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。改變“滿堂講,滿堂灌”。

      (3)

      關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況。根據(jù)學(xué)生實(shí)際適當(dāng)調(diào)整教學(xué)進(jìn)程和

      節(jié)奏。

      (4)重視生成情境性問題。以此為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生深入體驗(yàn)、理解、應(yīng)用和探究,逐步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)以致用、解決實(shí)際問題的意識(shí)和能力。

      (5)

      處理好“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系。不拘泥于備課,因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)行基于教學(xué)實(shí)際發(fā)生的再創(chuàng)造。

      (6)

      重視提升學(xué)生高階思維能力,幫助學(xué)生形成批判性思維。

      5.課堂測(cè)評(píng)

      (1)

      科學(xué)運(yùn)用課堂檢測(cè)。精準(zhǔn)了解課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成狀況。

      (2)

      科學(xué)運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果。促進(jìn)教學(xué)水平的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)能

      力的提升。

      (3)

      避免唯分?jǐn)?shù)。摒棄低效重復(fù)的題海戰(zhàn)術(shù),關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求。

      (三)課后作業(yè)

      1.發(fā)揮課后作業(yè)應(yīng)有的作用。課后作業(yè)要發(fā)揮鞏固、反饋、矯

      正、補(bǔ)漏、提高與激勵(lì)等功能,要體現(xiàn)作業(yè)對(duì)教學(xué)的反饋價(jià)值,同時(shí)發(fā)揮課后作業(yè)對(duì)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的作用。

      2.提高課后作業(yè)質(zhì)量。要不斷提高作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量以及針對(duì)性,促進(jìn)學(xué)生完成好基礎(chǔ)性作業(yè)。教師應(yīng)全面掌握作業(yè)完成情況,強(qiáng)化作業(yè)的批改及課后輔導(dǎo),不能讓家長(zhǎng)監(jiān)督學(xué)生完成,不能要求家長(zhǎng)批改作業(yè)或簽核作業(yè);對(duì)學(xué)習(xí)有困難的、存在問題的學(xué)生,要及時(shí)幫助、解答、輔導(dǎo),把作業(yè)設(shè)計(jì)與批改作為鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)成果、科學(xué)評(píng)價(jià)、診斷學(xué)情、因材施教的重要手段,針對(duì)我校學(xué)生人數(shù)少,小班化教學(xué)的特點(diǎn),要求教師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改。

      3.優(yōu)化課后作業(yè)結(jié)構(gòu)和總量。強(qiáng)化實(shí)踐性作業(yè),探索彈性作業(yè)和跨學(xué)科作業(yè),小學(xué)階段作業(yè)不超綱,每天作業(yè)總量還超過規(guī)定的60分鐘,周末作業(yè)另行規(guī)定。

      (四)教學(xué)反思

      1.要積極開展教學(xué)反思。教師要根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)施和學(xué)生作

      業(yè)等情況積極開展教學(xué)反思,在每一課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)中有教學(xué)反思

      (后記)專欄,教學(xué)反思(后記)的數(shù)量不得少于任教課時(shí)的二分之一。

      2.要理性思考問題和經(jīng)驗(yàn)。理性思考教學(xué)中存在的問題和成功經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)敘事、感悟反思或典型案例,不斷完善教學(xué)規(guī)程和模式,改善教學(xué)方式和行為,通過教學(xué)反思提升教學(xué)水平,促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)。

      六、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施

      (一)努力造就一支師德高尚、充滿活力的教師隊(duì)伍

      1.規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格各項(xiàng)常規(guī)檢查,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)批改、聽課記錄等常規(guī)工作進(jìn)一步明確要求,定期檢查和隨機(jī)抽查,對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)、及時(shí)反饋。

      2.組織并推動(dòng)各種形式的聽、評(píng)課活動(dòng)。

      50歲以上的教師每月聽課不少于4節(jié),50歲以下教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),通過聽、評(píng)課活動(dòng),促進(jìn)教師之間相互借鑒交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      3.積極參加片區(qū)教研活動(dòng)和校內(nèi)的教研活動(dòng)。鼓勵(lì)并支持青年教師參加各級(jí)青年教師基本功比賽,在校內(nèi)有計(jì)劃推進(jìn)“五課”活動(dòng)的開展,即高級(jí)教師示范課、骨干教師展示課、青年教師匯報(bào)課、縣研究課和觀摩課,積極派青年教師外出學(xué)習(xí)。

      4.加大骨干教師和青年教師的培養(yǎng)力度,制定學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,引領(lǐng)其發(fā)揮帶頭和示范作用。

      5.走出去,請(qǐng)進(jìn)來,開闊視野,開拓思路,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法。加大培訓(xùn)力度,不斷提升教師專業(yè)化水平。

      (二)深化教學(xué)過程的精細(xì)化管理

      1.進(jìn)一步落實(shí)“抓備課、抓課堂教學(xué)的規(guī)范、抓雙基的鞏固和落實(shí)、抓檢測(cè)、抓反思、抓課后輔導(dǎo)”等教學(xué)工作“六抓”意見。

      2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,要求每位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入包干年級(jí)進(jìn)行聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)糾正與反饋。

      3.認(rèn)真落實(shí)教學(xué)工作“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。

      4.充分發(fā)揮“檢測(cè)”這一抓質(zhì)量的手段作用,每次檢測(cè)要求教師們要把好“三關(guān)”,反映“兩個(gè)實(shí)際”,做好“一項(xiàng)工作”。“三關(guān)”即出題關(guān)、監(jiān)考關(guān)、閱卷關(guān);“兩個(gè)實(shí)際”即教師教的實(shí)際和學(xué)生學(xué)的實(shí)際;“一項(xiàng)工作”指教師們要認(rèn)認(rèn)真真的做好質(zhì)量分析工作,要分析出成因,要明確下一步的工作措施。

      5.定期舉辦課堂教學(xué)研討會(huì),通過聽課、評(píng)課、說課,觀摩課、示范課等,提高教師課堂教學(xué)水平。

      (三)發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向的作用

      1.大力實(shí)施教學(xué)目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,教師教學(xué)質(zhì)量提高的成績(jī)與評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職評(píng)晉級(jí)、骨干評(píng)定、績(jī)效等直接掛鉤。

      2.建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度,加大教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)時(shí)間以來低迷徘徊的任課教師進(jìn)行認(rèn)真剖析,分析原因,制定整改措施,對(duì)任課的教師加大培訓(xùn)力度。

      (四)大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)

      1.注重養(yǎng)成教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)等方面的常規(guī)教育與管理,每周評(píng)選發(fā)放流動(dòng)紅旗。一反饋:周一把情況反饋給學(xué)生和教師)制度。

      2.積極開展走進(jìn)學(xué)生心靈,對(duì)學(xué)生思想有所觸動(dòng),對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)有所幫助的主題教育。在學(xué)生中全面開展“五個(gè)一”教育引導(dǎo)活動(dòng),即明確一個(gè)目標(biāo)、改掉一個(gè)毛病、品讀一本好書、示范一個(gè)榜樣、幫助一個(gè)同學(xué)。

      3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)生之間的經(jīng)驗(yàn)交流,努力營(yíng)造校園內(nèi)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,促使學(xué)生勤于思考、勤于合作等良好習(xí)慣與品質(zhì)的形成,不言學(xué)生差,教師要努力想辦法。

      4.完善優(yōu)秀學(xué)生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,大力宣傳優(yōu)秀學(xué)生的先進(jìn)事跡,重視典型,宣傳典型,以點(diǎn)帶面,開展“傳幫帶”,形成學(xué)生中的優(yōu)秀群體。

      5.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流,取得家長(zhǎng)的配合與支持,形成教育合力,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的共同管理,讓家校共育成為教育引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)、成才的有效途徑。

      總之,我們一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),堅(jiān)持黨的教育方針政策,堅(jiān)持“五項(xiàng)管理及雙減”政策,堅(jiān)持精細(xì)化管理的工作要求,走出一條具有文通小學(xué)特色的小班化教學(xué)管理模式,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

      鹽亭縣文通鎮(zhèn)中心小學(xué)

      第三篇:小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案及措施.

      西河小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量措施

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局關(guān)于開展“提高教學(xué)質(zhì)量措施”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育,現(xiàn)就我校開展“以落實(shí)教學(xué)目標(biāo)為核心,全面加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的措施提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      在新學(xué)期,我校將以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步突出教學(xué)工作的核心地位,求實(shí)創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教學(xué)質(zhì)量的新局面。

      二、工作思路

      圍繞一個(gè)核心,確立目標(biāo),嚴(yán)抓教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲制度,做好四項(xiàng)工作。

      1、一個(gè)核心:以教學(xué)工作為核心,高舉教學(xué)質(zhì)量大旗,明確我校面臨的最大任務(wù)和挑戰(zhàn),提高教學(xué)質(zhì)量,努力把全校師生的主要精力集中到教學(xué)工作中。

      2、教學(xué)目標(biāo):整體提升,力爭(zhēng)使我校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全鎮(zhèn)中等位次。

      3、獎(jiǎng)懲制度:教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲制度

      4、四項(xiàng)工作:即抓隊(duì)伍、抓教研、抓課堂、抓輔導(dǎo)。

      三、奮斗目標(biāo)

      小學(xué)教育全面生動(dòng)發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)生的智力開發(fā)和養(yǎng)成教育,提高課改創(chuàng)新能力。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿?。提升高分人?shù),力

      爭(zhēng)各年級(jí)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)同類學(xué)校處于中游水平,全面提高“三率一平均”(優(yōu)秀率、良好率、及格率和平均分)水平。

      四、具體措施

      1、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),實(shí)施精細(xì)化過程管理

      近年來,我校注重教學(xué)常規(guī)的管理與落實(shí),堅(jiān)持一月一次全面檢查、一周一次抽檢和領(lǐng)導(dǎo)視導(dǎo)抽查相結(jié)合,有檢查必有總結(jié),有總結(jié)必有通報(bào),在檢查與通報(bào)中,使每位教師看到成績(jī),明白不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,與時(shí)俱進(jìn),向扎實(shí)的常規(guī)要質(zhì)量,并把每次常規(guī)檢查的結(jié)果與教職工績(jī)效量化的教學(xué)過程性考評(píng)掛起鉤來,促使每位教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      2、以教研作支撐,全面提升教師素質(zhì)

      在教育教學(xué)工作中,我們提出了以教研促進(jìn)教師素質(zhì)提升的工作思路,為此除大力支持全體教師參加各種培訓(xùn)外,還加強(qiáng)了校本教研和培訓(xùn)工作。為保證學(xué)校的校本教研工作規(guī)范化、制度化地開展,每次教研,都做到有研究主題,有中心發(fā)言人,有發(fā)言材料,有教研記錄。研究新課程標(biāo)準(zhǔn),研究課改方向,研究教材教法,尋求培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)習(xí)慣的突破口。在此基礎(chǔ)上,教師進(jìn)行集體備課,然后再由每位同志結(jié)合教學(xué)實(shí)際,寫出個(gè)性化的教案。為了檢驗(yàn)各組備課情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用“聽課推門制”,每次聽課前做到“三不”,即“不論課別,不分課型,不提前打招呼”。領(lǐng)導(dǎo)每聽一節(jié)課,都要認(rèn)真評(píng)課,并檢查教案,看上課與備課是否相符、上課與“學(xué)講計(jì)劃”新理念是否相符。對(duì)一些青年教師,我們采取跟蹤聽課制,連續(xù)聽一

      周或更長(zhǎng)的時(shí)間,促使其不斷進(jìn)步。

      3、根據(jù)課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量

      (1)、提高教學(xué)質(zhì)量的成功與否,關(guān)鍵在課堂,所以我們將針對(duì)語(yǔ)文課的識(shí)字教學(xué)和閱讀教學(xué)、作文指導(dǎo)課、講評(píng)課教學(xué)及數(shù)學(xué)課的應(yīng)用題教學(xué)、數(shù)學(xué)廣角教學(xué)等進(jìn)行自下而上的活動(dòng),全體教師人人參與,先在教研組內(nèi)進(jìn)行備課、說課、講課、聽課,多向?qū)W校推薦優(yōu)質(zhì)課教師,學(xué)校統(tǒng)一組織評(píng)委,開展學(xué)校以聽評(píng)課研討活動(dòng),通過該活動(dòng)的開展,提高教師的素質(zhì),從而提高課堂教學(xué)效益,打造高效課堂。

      (2)、典型引路,開展示范課活動(dòng)。

      我們將采取了名師帶動(dòng)、骨干示范、人人展示的一系列舉措,由點(diǎn)到面全面開展。所謂名師帶動(dòng)就是由學(xué)校的骨干教師擔(dān)任說課、講課、評(píng)課的主講,除自身上好觀摩課外,還要做好其它教師的指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)骨干,樹立課堂教改新秀。所謂骨干示范即評(píng)選和確定一部分課改成效顯著的教師定期擔(dān)任示范課主講,推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。所謂人人展示即要求每位教師每每學(xué)生至少上兩節(jié)能夠體現(xiàn)“學(xué)講方式”的公開課。學(xué)校組成指導(dǎo)小組,一個(gè)一個(gè)進(jìn)行評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出問題,促進(jìn)課堂效益革和教師素質(zhì)的提高。

      (3)、以老帶新,幫助青年教師盡快成長(zhǎng)

      在擔(dān)任新的年級(jí)新的學(xué)科的教師中,為使他們盡快融入隊(duì)伍,盡快熟悉教學(xué)教法,盡快把握課堂教學(xué),我校將在典型引路,骨干示范的基礎(chǔ)上,開展青年教師成長(zhǎng)課活動(dòng)和以老帶新一幫一活動(dòng),通過聽、講、評(píng),幫促使他們盡快成長(zhǎng),縮小班級(jí)間質(zhì)量上的差距。

      4、加強(qiáng)過程性質(zhì)量檢查與分析,切實(shí)做好培優(yōu)補(bǔ)差工作

      質(zhì)量檢測(cè)是教學(xué)過程中的重要部分,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。除學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課,對(duì)課堂教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)控外,還加大力度進(jìn)行周周清、單元清,每次考試過后,每位教師要針對(duì)試卷情況進(jìn)行分析,召開質(zhì)量分析會(huì),通報(bào)數(shù)據(jù),明白位次,分析會(huì)上,成績(jī)優(yōu)秀者說經(jīng)驗(yàn),落后者找原因,制定整改措施,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跟蹤視導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      5、以活動(dòng)為載體,全面提高教學(xué)質(zhì)量

      近年來,我們關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),開發(fā)學(xué)生的潛質(zhì),使每個(gè)學(xué)生能夠充分地學(xué)習(xí)和發(fā)展。我校將定期開展不同形式的活動(dòng),給學(xué)生搭建表現(xiàn)自我、展示自我、發(fā)展自我的平臺(tái),在豐富多彩的活動(dòng)中提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。根據(jù)小學(xué)生的年齡特征和教材特點(diǎn),結(jié)合各年級(jí)的實(shí)際情況,開展語(yǔ)文背書比賽、書寫比賽、朗讀比賽、作文比賽、計(jì)算能力比賽、應(yīng)用題分析比賽等豐富多彩的活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,使學(xué)生的素質(zhì)得以提高,繼而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      總之,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校,是我們的責(zé)任和義務(wù),我們將會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,同心同德,凝神聚力,突出教學(xué)的中心位置,真抓實(shí)干,穩(wěn)定提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

      紅草鎮(zhèn)西河小學(xué) 2017年2月

      汕尾市城區(qū)紅草鎮(zhèn)西河小學(xué)

      提 高 教 學(xué) 質(zhì) 量 措 施

      2017年2月

      第四篇:教學(xué)質(zhì)量提升方案

      學(xué)校2010—2011學(xué)第一學(xué)期

      教學(xué)質(zhì)量提升方案

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真總結(jié)和反思上學(xué)期工作得失,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作,全面貫徹提高學(xué)生綜合素質(zhì)的教學(xué)理念,突出一個(gè)“狠”字,強(qiáng)化四個(gè)“抓”字,即抓實(shí)、抓層、抓細(xì)、抓常規(guī),形成本校教學(xué)特色,進(jìn)一步逐步完善教學(xué)管理措施、集體備課制度、課堂教學(xué)模式、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作原則,力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

      二、主要工作目標(biāo)

      規(guī)范教學(xué)流程管理,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科教研組和年級(jí)學(xué)科組集體備課工作,強(qiáng)化學(xué)科教研組建設(shè)和年級(jí)備課組建設(shè),加大對(duì)年級(jí)集體備課的考核力度。教學(xué)常規(guī)管理力求科學(xué)化、規(guī)范化。強(qiáng)化目標(biāo)考核,強(qiáng)化流程管理。

      三、主要工作措施

      (一)、進(jìn)一步完善管理措施。

      總結(jié)上學(xué)期管理經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格要求學(xué)生,讓所有學(xué)生都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,多渠道、多方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,充分挖掘?qū)W生潛能。加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化起始學(xué)科教學(xué),以適應(yīng)新考試要求。

      進(jìn)一步完善教學(xué)工作獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全力推進(jìn)課堂改革步伐,提高教學(xué)質(zhì)量。

      嚴(yán)格把住五關(guān):備課關(guān);上課關(guān);作業(yè)關(guān);檢測(cè)關(guān);評(píng)價(jià)關(guān)。并把上述五個(gè)方面納入教師的業(yè)務(wù)考核方案中,與教師的排序、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

      (二)、進(jìn)一步完善集體備課制度。

      強(qiáng)化各大學(xué)科組集體備課制度,要求各備課組把教研活動(dòng)與平時(shí)教學(xué)研究結(jié)

      合起來,做到備課研討經(jīng)常性。要求備課組老師精心合作,能針對(duì)不同層次學(xué)生制定不同的教學(xué)起點(diǎn)和要求。加強(qiáng)備課組長(zhǎng)之間的交流和研討,交流并研究各備課組的做法,為了互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)學(xué)科組教師集體備課。

      每周一各組必須用一節(jié)課時(shí)間進(jìn)行集體備課,集中研究以下幾個(gè)問題:

      (1)如何引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)最有效?

      (2)共同研究本周各課時(shí)的教學(xué)方案。

      (3)確定學(xué)生自學(xué)范圍、內(nèi)容、方式、時(shí)間、要求。

      (4)因年級(jí)、因?qū)W科研究自學(xué)可能遇到哪些疑難問題。

      (5)設(shè)計(jì)什么樣的當(dāng)堂測(cè)驗(yàn)題才能最大限度的暴露學(xué)生自學(xué)后可能存在的問題。

      (6)怎樣科學(xué)合理的確定學(xué)習(xí)目標(biāo)?

      教案是教師上課的依據(jù),任課教師每一節(jié)都要按自己編寫的教案進(jìn)行上課,教與備不能分家,如果班級(jí)學(xué)生成績(jī)下降或成績(jī)上升緩慢,應(yīng)該認(rèn)為與備課有直接或間接的關(guān)系。管理人員聽課,先與講課人要教案,聽課人看著教案聽課,看備課與上課是否一體化。每周周末教導(dǎo)處抽查一組或兩組的教案進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果記錄在案,實(shí)行扣分制,并直接納入到即將出臺(tái)的獎(jiǎng)罰制度之中。

      (三)、進(jìn)一步完善課堂教學(xué)模式。

      1.讓教案真正落實(shí)到課堂

      杜絕長(zhǎng)期以來,教案與教學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象,讓教案成為講課的內(nèi)容,成為聽、評(píng)課的抓手。

      2.讓時(shí)間真正走進(jìn)課堂。

      高效和諧的課堂是我們追求的目標(biāo),評(píng)價(jià)一節(jié)課的好壞標(biāo)準(zhǔn)就要看學(xué)生是不是比老師緊張,每個(gè)環(huán)節(jié)是否有明確的時(shí)間限定,課堂上是否呈現(xiàn)出快節(jié)奏,爭(zhēng)

      分奪秒主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,各層面學(xué)生是否都具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,這將是日后評(píng)價(jià)課堂教學(xué)得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      3.將問題引導(dǎo)工作前置,強(qiáng)化預(yù)習(xí)環(huán)節(jié),突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí)

      4.將合作學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的主旋律,突出以點(diǎn)帶面互助學(xué)習(xí)

      5.減少課后作業(yè)量,增大課堂訓(xùn)練時(shí)間,突出練的效果

      6.組織骨干力量,逐步推進(jìn),形成自身特色

      課堂模式的推進(jìn),要充分發(fā)揮骨干力量的榜樣作用,學(xué)校骨干教師要走在課改的前列,通過組織示范課、指導(dǎo)課、觀摩課等形式樹樣子,青年教師要虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功及時(shí)適應(yīng)新的教學(xué)模式。通過全校的努力,力爭(zhēng)在本學(xué)期內(nèi)形成具有我校特色的課堂教學(xué)模式。

      7.結(jié)合實(shí)際,分層教學(xué)。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),及自學(xué)能力的差異,實(shí)施分層教學(xué)

      (四)、進(jìn)一步完善訓(xùn)練制度。

      練習(xí)是鞏固基礎(chǔ),消化知識(shí),提高能力的必要手段。本學(xué)期強(qiáng)化練習(xí)功能。具體措施:練習(xí)通過以下幾個(gè)時(shí)段落實(shí):課堂、課后、周練、月考。堅(jiān)持每課必練。落實(shí)在課堂教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。課后作業(yè)限時(shí)限量,各科每周安排一次糾錯(cuò)練習(xí),總結(jié)一周錯(cuò)題,形成講義化練習(xí),讓學(xué)生完成。實(shí)行周周練。在周六周日兩天中,安排專門課時(shí)統(tǒng)一練習(xí)。試卷有年級(jí)安排,各分部統(tǒng)計(jì)分析,認(rèn)真總結(jié),反饋和評(píng)講。強(qiáng)化錯(cuò)題集工作。加強(qiáng)批閱和檢查工作。

      (五)、進(jìn)一步完善教學(xué)流程管理。

      強(qiáng)化年級(jí)對(duì)教師的考核力度,建立教學(xué)流程考核細(xì)目表,全面跟蹤教師的輔導(dǎo)、作業(yè)批改、聽評(píng)課等工作;繼續(xù)推進(jìn)聽、說、上、評(píng)活動(dòng),要求教師一學(xué)期聽課不少于18節(jié),強(qiáng)化年級(jí)備課組內(nèi)部互聽課活動(dòng),并將說、上、評(píng)結(jié)合起

      來。充分運(yùn)用月考、學(xué)段考試和期中期末考試數(shù)據(jù),認(rèn)真進(jìn)行考后分析,分析到人,分析到題,尋找教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。積極尋找提高教學(xué)質(zhì)量的新的增長(zhǎng)點(diǎn),提高全體教師工作的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感。強(qiáng)化教務(wù)處對(duì)教學(xué)流程的管理,本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)采取隨機(jī)抽調(diào)檢查人員對(duì)教師備課、作業(yè)、聽課以及課堂教學(xué)進(jìn)行跟綜考核,并建立考核檔案。

      (六)、進(jìn)一步完善科學(xué)考核機(jī)制。

      引入激勵(lì)制度,明確獎(jiǎng)懲條例,細(xì)化獎(jiǎng)懲目標(biāo),加大獎(jiǎng)懲力度。首先,協(xié)助校長(zhǎng)室制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。過程管理中的各項(xiàng)考核,都要有明確的獎(jiǎng)懲條件。月考、月查的考核結(jié)果要堅(jiān)決與當(dāng)月津貼掛鉤,對(duì)所定的考核獎(jiǎng)懲制度要明確執(zhí)行。其次,貫徹“看起點(diǎn),比進(jìn)步”的原則。拿出每月的績(jī)效獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng),結(jié)合月考成績(jī)、月查情況,對(duì)每一位教師的成績(jī)、工作過程進(jìn)行考核,核算出獎(jiǎng)懲情況,并予兌現(xiàn),拉開差距,鼓勵(lì)冒尖。

      總之本學(xué)期我校將本著改革中求發(fā)展,創(chuàng)新中求突破的思想,力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量有新的突破。

      2011年9月23日

      第五篇:大院小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提升方案

      大院小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提升方案

      為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,達(dá)到我校提出的教育教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)市教育局教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,特制定本方案。

      一、切實(shí)加強(qiáng)課程管理。

      要嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象,作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

      學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、行政值班人員每天從早讀、晨會(huì)開始到放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課或未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

      二、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理

      教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對(duì)學(xué)校教師課堂教學(xué)中存在的問題現(xiàn)具體安排如下:

      第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì),必須嚴(yán)格做到六個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測(cè)驗(yàn)考試和教學(xué)目標(biāo)。

      第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:(1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見,提出要求和建議。(2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:(1)建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案;(2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);(3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);(4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。

      第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

      第五,加強(qiáng)過程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,有培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      三、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

      后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。

      第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

      第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和六年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任,并在教師工作量化評(píng)分中扣分。

      第三、分層轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:

      1、學(xué)校監(jiān)控:教導(dǎo)處制定將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》?,F(xiàn)規(guī)定:后進(jìn)生成績(jī)每提高5分,過程考核獎(jiǎng)勵(lì)任課教師量化分10分;對(duì)成績(jī)突出的教師還可以優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),在開學(xué)或結(jié)業(yè)典禮上隆重表彰。通過建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      2、重點(diǎn)監(jiān)控。確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。

      3、加強(qiáng)檢查。教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。

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