第一篇:教育教學(xué)質(zhì)量提升方案
馮村博愛學(xué)校2011/2012學(xué)年度
第二學(xué)期
教
育
教
學(xué)
質(zhì)
量
提
升
方
案
馮村博愛學(xué)校
二O一二年四月十九日
博愛學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升方案
質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線,是教育改革發(fā)展的主旋律,關(guān)系著我們學(xué)校的生存和教育的發(fā)展。學(xué)校的重點和中心工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量,它是學(xué)校教育工作永恒的主題、主旨和主線。
經(jīng)過認真學(xué)習(xí)、分析、研討素質(zhì)教育理念與新課程理念,我們認識到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵看兩點,第一是學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是否養(yǎng)成,第二是學(xué)生的自主管理素養(yǎng)是否行成。為此,我校結(jié)合縣教育局的會議精神,緊緊圍繞“自主學(xué)習(xí)與自主管理”的目標,制定了“四雙四環(huán)”的教育教學(xué)模式。具體方案如下:
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長、教學(xué)主任、德育主任、辦公室主任和各教研組長組成。具體人員如下:
組長:辛殿芳
副組長:羅清
成員:宋銳毅張韋
常峰相靈艷韓麗
2、各小組成員以身作則,工作中嚴格要求自己,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展出謀劃策,盡職盡責(zé)的完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。
3、建立督查制度。以“校長室——教務(wù)處——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。
(二)實施原則
1、人人參與原則:提高教學(xué)質(zhì)量不是少數(shù)幾個人所能完成的,全體師生都要充分認識到提高教學(xué)質(zhì)量的重要性,提升參與意識,克服困難,不安于現(xiàn)狀,勇于開拓創(chuàng)新。
2、求真務(wù)實原則:在工作中,鼓勵教師發(fā)揚求真務(wù)實精神,立足于校情、班情、學(xué)情,抓實質(zhì),求實效。
(三)主要操作流程:
“四雙”,是依據(jù)課程標準提倡的素質(zhì)教育應(yīng)遵守的原則并最終達到的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展的目標。
第一雙:雙育:德育與智育并重。
第二雙:雙主:自主學(xué)習(xí)與自主管理。
第三雙:雙體:以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)。
第四雙:雙提升:學(xué)生、教師的綜合能力同時提升。
“四環(huán)”就是依據(jù)高效課堂的理念所要達到的目標,把整個課堂細化為四個教學(xué)環(huán)節(jié):自主學(xué)習(xí)、合作交流、小組展示、當堂檢測。
(四)采取的步驟:
1.總結(jié)反思,分析教育教學(xué)現(xiàn)狀(2011年6月)。
2.學(xué)習(xí)教育教學(xué)理念,提出整改建議(2011年6月——7月)。
3.完善管理機構(gòu),制定課改保障措施及課改方案(2011年7月——8月)。
4.學(xué)習(xí)研討,培訓(xùn)課改方案(2011年8月)。
5.課改引路(各科教研組長),分享反饋,調(diào)整完善(2011年9月)。
6.全面實施強化管理。層層把關(guān),一抓到底(2011年10月——2012年1月)
7.階段總結(jié),修改完善課改方案(2012年2月——2012年3月)。
8.科科落實,課課強化,嚴把課改質(zhì)量關(guān)(2012年3月——至今)。
(五)采取的方法
1.教師集體研討,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),指導(dǎo),確定方向,方法,流程,步驟。
2.組內(nèi)集體備課,選代表做研討課,研討活動中,各組及時總結(jié)得扮,肯定優(yōu)點,指出不足,探討補救措施,再進行下一輪研討課。
3.教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同教研組長堅持深入一線觀課、議課,具體指導(dǎo)。教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,或到班級具體代課,或與教師同課異構(gòu),引領(lǐng)示范。
(六)出臺的制度
1.《博愛“四雙四環(huán)”高效課堂模式嘗試》試驗稿。
2.根據(jù)課改需要重排的課程表——語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、科學(xué)等科目為小課間,大課節(jié)(2節(jié)40分鐘的課連上)。
(七)預(yù)期取得的效果
根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)習(xí)的特點,關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需要,愛護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,改變過去那種單一的以接受性學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式,從而培養(yǎng)學(xué)生勇于質(zhì)疑問難、主動探究、切磋學(xué)問,敢于創(chuàng)新的精神和學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。
馮村博愛學(xué)校
2012-4-19
第二篇:教育教學(xué)質(zhì)量提升方案
易貢鄉(xiāng)中心小學(xué)教育教學(xué)提升方案
為鞏固深化素質(zhì)教育成果、落實強化學(xué)校管理,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)結(jié)合我校具體情況并通過會議研究決議,特制定如下具體實施方案:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的教育方針,深入學(xué)習(xí)教育工作會議精神,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為主體、以提高教師綜合素質(zhì)為核心、以現(xiàn)代化教育技術(shù)為手段,積極推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為、從教行為,努力辦令社會、家長滿意的教育。
二、工作目標
深化教育教學(xué)改革,推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:扎西旺堆
副組長:王振超 涂國勝 白瑪南加 洪衛(wèi)
組員:央青拉姆 次旦達瓦 其米熱布旦
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教務(wù)處,涂國勝副校長任辦公室主任,負責(zé)具體安排部署,教務(wù)處組織實施,教研組具體落實。
四、具體措施
(一)加強校本教研,提升教師業(yè)務(wù)水平
1.開展校本教研活動。落實學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,廣大教師要不斷通過各種途徑提升個人業(yè)務(wù)水平,不斷地給自己“充充電”。各教研組也需把提升組員業(yè)務(wù)水平作為一件大事來抓,根據(jù)學(xué)科特點結(jié)合教師自身,各教研組每月開展一次集體大學(xué)習(xí)。
2.開展教學(xué)評優(yōu)活動。定期組織開展教學(xué)評優(yōu)各類活動,調(diào)動教師教學(xué)積極性,全身心投入到教學(xué)中去。
(二)加強課堂教學(xué)管理,落實課后服務(wù)
教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要求教師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)及學(xué)科特點,制定具體的教學(xué)目標。針對會議反饋教師在課堂教學(xué)中的問題提出如下針對措施:
1.在課前下功夫。上一節(jié)課不難,上好一節(jié)課就不太容易,一如既往地上好每節(jié)課就更不容易了。教師在課前應(yīng)認真鉆研教材,細致備課。
2.優(yōu)化課堂。課上要求學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動,課堂練習(xí)要有針對性。教師要精講破難點,學(xué)生強化訓(xùn)練。
3.抓課后服務(wù)。一節(jié)課下來,要求全體學(xué)生都掌握所學(xué)知識是不切實際的。每個班級、每門科目總有薄弱生。建議采取如下措施:
(1)建立學(xué)習(xí)困難生檔案。任課教師對學(xué)習(xí)困難生做到心中有底。
(2)教師利用課后服務(wù)等其他時間有針對性地對學(xué)習(xí)困難生進行輔導(dǎo)。
(3)注重作業(yè)分層設(shè)計。注重作業(yè)質(zhì)量,針對不同學(xué)生布置不同的作業(yè),做到有基礎(chǔ)、有拔高,讓學(xué)習(xí)困難生能“消化”,讓尖子生“吃得飽”。
(4)提高閱讀能力。圖書室定期定時開放,提倡學(xué)生到圖書室讀書,撰寫讀書筆記并在全校范圍內(nèi)組織評選展示。
(5)課后學(xué)業(yè)評價。教師要重視學(xué)生課后評價反饋,對學(xué)生進行多元化、多維度的評價,針對學(xué)業(yè)評價,做好教學(xué)反思,教學(xué)分析。
(三)搭建師生提升參與平臺
在教師隊伍中組織開展以下教學(xué)活動:
(1)開展教學(xué)競賽類活動。主要開展形式有:課件設(shè)計大賽、說課比賽、教學(xué)設(shè)計比賽、課堂教育能力、新課標知識與技能大賽等比賽。
(2)開展“推門課”、巡課等活動。
(3)開展教學(xué)研討活動。
(4)開展青藍結(jié)對工程。
在學(xué)生中間組織開展如下活動:
(1)開展經(jīng)典誦讀、課本劇表演、書法、習(xí)作、主題手抄板等競賽。
(2)開展口算、速算、推理等能力競賽。
(3)開展校園文化藝術(shù)節(jié)。
五、保障措施
1.提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,保障落實方案的執(zhí)行。每位教師要了解方案的基本要求,各教研組結(jié)合實際制定提升本組教學(xué)質(zhì)量提升的具體辦法,確保人人有明確活動任務(wù),教師積極參與。
2.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師要積極參與各級各類線上線下培訓(xùn),同時利用好“對口幫扶”、“城鄉(xiāng)聯(lián)盟”、“送教下鄉(xiāng)”等各類外界資源提升自身業(yè)務(wù)水平。
3.加大硬件資源投入。優(yōu)化校閱覽室、班級閱讀角等圖書配備。
4.建立獎勵激勵機制。設(shè)立專項獎勵資金,每年召開一次教師表彰大會對教育教學(xué)提升中表現(xiàn)突出的個人進行獎勵表彰。在市、縣學(xué)業(yè)水平測試中教學(xué)質(zhì)量受到市、縣獎勵的給予教師個人獎勵,獎勵對畢業(yè)班教師適當傾斜。具體獎勵方式按學(xué)校教育教學(xué)獎勵機制辦法進行執(zhí)行。
5.增強后勤保障。為教師營造良好的工作環(huán)境,減少教師參與非教育教學(xué)活動。
易貢鄉(xiāng)中心小學(xué)
2021年11月18日
第三篇:提升教育教學(xué)質(zhì)量方案
潼陽初中提升教育教學(xué)質(zhì)量實施方案
為了認真貫徹落實縣提升教育教學(xué)質(zhì)量工作會議精神,進一步強化教學(xué)管理,建立優(yōu)良學(xué)風(fēng),提升辦學(xué)形象,達成培養(yǎng)目標,根據(jù)我校實際,就如何強化教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以提升教育教學(xué)質(zhì)量為根本,強化教育教學(xué)過程管理,積極推進課程改革,扎實開展教育教學(xué)活動,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長、教務(wù)主任、教學(xué)管理人員和各教研組長組成。具體人員如下:
組
長:李海
副組長:胡道豐
張繼軍 鮑成業(yè)
成員:吳曉斌、張施干 殷其浪 紀海洋 胡姜民
馬超
2、做好服務(wù)指導(dǎo)。小組成員要做好聯(lián)系教研組和年級組的指導(dǎo)和服務(wù),要幫助分析原因,落實整改,力求提升教學(xué)質(zhì)量。同時要做好學(xué)校的參謀,發(fā)現(xiàn)問題要及時探討,交流,群策群力,共同提高。
3、建立督查制度。以“校長室——各處室——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。
三、具體措施
1、不斷更新教育理念,牢固樹立質(zhì)量意識。
結(jié)合我校的實際,廣泛深入開展教育思想、教育理念的大討論,使 “教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個教師的靈魂,使“教育要面向全體學(xué)生”的教育觀形成共識。加強對教師進行師德教育,樹立敬業(yè)勤業(yè)、無私奉獻的典型,確立面向全體學(xué)生,不讓一個學(xué)生掉隊的思想,讓“打好基礎(chǔ),因材施教,自主發(fā)展,各展其長,人人可以成才”的思想深入人心,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,以身作則,帶動全體教師牢固樹立“質(zhì)量興?!钡乃枷?。
2、加強教師隊伍建設(shè),提高教書育人的水平。(1)、加強學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。A、學(xué)校采取自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的的方式,強化新課程、新理念的學(xué)習(xí)。以教研組、備課組為單位,集體學(xué)習(xí)課改理論,觀看課改錄像。學(xué)校要還給每個教研組、年級組訂閱至少兩份的教育教學(xué)報刊雜志,設(shè)立教師閱覽室。組織學(xué)習(xí)心得交流,并進行反思討論。
B、健全教師外出學(xué)習(xí)制度。積極組織本校教師參加各級各類培訓(xùn)、各級教研活動,參加縣區(qū)教學(xué)開放周活動。外出學(xué)習(xí)的教師,回校后要以匯報課或?qū)n}講座的形式,匯報學(xué)習(xí)情況,并進行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果和有效做法。學(xué)校對外出學(xué)習(xí)的教師在課程安排、車旅費方面給予照顧。
C、發(fā)揮骨干教師的示范作用,對骨干教師多壓任務(wù),骨干教師每學(xué)期至少得開設(shè)一堂以上的公開課或示范課、一次以上的專題講座。
D、通過“崗位大練兵活動”提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。積極開展說課比賽、“三字一話”比賽、課件制作比賽,提高教師的業(yè)務(wù)技能。
(2)、建立教師成長記錄袋
要讓學(xué)生發(fā)展,必須首先讓教師充分發(fā)展,教師和學(xué)生都有了發(fā)展,學(xué)校才會發(fā)展。而教師成長記錄袋是對教師發(fā)展性評價的回顧,是認識自我、反省自己、尋找不足、明確方向、更快成長的途徑,同時也是教師提高的有效手段,既能提高自主性,又能體現(xiàn)個性,是教師評價的重要內(nèi)容之一。為此,學(xué)校建立了每位教師的教師成長記錄袋。成長記錄袋的內(nèi)容包括:
①個人簡介。(內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、政治面貌、所教學(xué)科、主要業(yè)績等)。
②個人奮斗目標。③、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人計劃。④、培訓(xùn)記錄 ⑤、學(xué)習(xí)體會。⑥、案例評析。⑦、教學(xué)隨筆。⑧、課題研究、教科研成果。⑨、競賽記錄。⑩、階段總結(jié)。等等。
3、重抓常規(guī)管理,優(yōu)化教學(xué)要素。
備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查等若干個教學(xué)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,構(gòu)成完整的教學(xué)過程,教學(xué)質(zhì)量就是在一個個教學(xué)環(huán)節(jié)、以至整個教學(xué)過程中一項項形成,一點點積累,一步步提高的,忽略了哪個階段、哪個步驟都會影響整個流程的進展,影響整體質(zhì)量的提高。為此學(xué)校要抓實常規(guī)管理,制定《潼陽初級中學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查督導(dǎo)辦法》,重視過程跟蹤。(1)、教學(xué)計劃:全面執(zhí)行省頒教學(xué)計劃,按計劃設(shè)置課程,安排課時。各學(xué)科教師在期初依據(jù)課程標準和教研組、備課組工作要求編寫教學(xué)計劃,安排教學(xué)進度,期末進行教學(xué)工作的總結(jié)。
(2)、備課:備課要做到五備:備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段、備練習(xí)、作業(yè)的設(shè)計與輔導(dǎo)等,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,注重教案的實效性。教師要超前備課,各備課組堅持每周一次的集體備課制度,講究備課實效。集體備課要做到“三定”定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主備教師)。
(3)、上課:圍繞大綱目標面向全體學(xué)生,突出重點、突破難點,抓好課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié),講授要準確、嚴密、科學(xué),突出學(xué)生的主體地位,注重學(xué)法指導(dǎo)。
(4)、教學(xué)反思:全體教師認真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會與認識,以及對教學(xué)效果的自我評價和原因分析,把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經(jīng)驗、提高教學(xué)水平。同時,要有階段反思、學(xué)期反思,以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
(5)作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置要科學(xué)合理,力求形式多樣,注重實效。作業(yè)批改要認真、細致、規(guī)范,重視糾錯。對于上交的作業(yè),都要全批全改,批改要及時,要有記錄,注重作業(yè)的實效性。
(6)、課外輔導(dǎo):重視培優(yōu)輔差提中工作,體現(xiàn)因材施教原則,加強學(xué)法指導(dǎo),做到有計劃、措施到位有力,并把主陣地落在課堂上,提倡教師下班個別輔導(dǎo)。
(7)、考試與評價:要采用形式多樣的考試方式,使學(xué)生在考試中有展示特長和潛能的機會。各類考查、考試都應(yīng)以課標為準繩,考題的編選要講究科學(xué)性、針對性,考卷的制作要講究規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。不以任何形式公布學(xué)生考試成績和按考試結(jié)果公開排名。嚴肅考試紀律,嚴格遵守《潼陽初級中學(xué)監(jiān)考守則》和《潼陽初級中學(xué)評卷守則》。重視發(fā)揮評價的教育與導(dǎo)向功能,利用評價促進學(xué)生積極主動地發(fā)展。
4、堅持“科研興?!?,提高科研水平。
進一步加強教育科研管理,建立教育科研管理制度,普及教育科研知識,開展教育科研工作,培養(yǎng)教師的科研能力,營造教育科研氛圍,以教研組為單位,定期集體備課,開展“我為提升質(zhì)量提建議”、“我的經(jīng)驗”等研討活動。校領(lǐng)導(dǎo)要親自參與課題實驗的研究過程,深入教研組活動,深入課堂,保證教研活動的扎實有效開展。制定課題研究獎勵措施,對縣級以上的課題提供一定的經(jīng)費保障。
5、家校合力,共商教育
營造全社會關(guān)心孩子的氛圍,辦好家長學(xué)校,提高家長對家庭教育重要性的認識,指導(dǎo)家長進行家庭教育,以年級組為單位,各年級每學(xué)期召開一次家長會,與家長共同探討對學(xué)生的教育,家校緊密結(jié)合,積極培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣等,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
6、建立學(xué)校工作責(zé)任追究制度
對于在教育教學(xué)中不認真履行職責(zé),釀成教學(xué)事故,要根據(jù)學(xué)校相應(yīng)規(guī)章制度進行責(zé)任追究,對各處室、各部門因工作失誤或不嚴格學(xué)校管理,也要及時追究責(zé)任,并責(zé)成整改。
潼陽初級中學(xué)校長室
2009年10月
第四篇:關(guān)于提升教育教學(xué)質(zhì)量
關(guān)于提升教育教學(xué)質(zhì)量、實施義務(wù)教育關(guān)愛行動
推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案
為落實《湖北省人民政府關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》,按照區(qū)政府督導(dǎo)室、區(qū)教育局工作安排,為進一步全面提高義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,實施義務(wù)教育關(guān)愛行動,促進全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展,促進教育和諧,特制定本方案。
一、工作目標
按照《湖北省縣城義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案》要求,督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校做好各項工作,努力實現(xiàn)A4、A5指標體系通過省級評估驗收。具體工作目標:
1、切實規(guī)范辦學(xué)行為。開齊開足各類課程;無有償補課、分快慢班、濫訂教輔資料的現(xiàn)象;學(xué)生課業(yè)負擔(dān)控制在合理的范圍。
2、教育質(zhì)量明顯提升。適齡兒童入學(xué)率達100%;初中三年鞏固率達到93%;建立義務(wù)教育質(zhì)量均衡考核評價機制;深化考試招生制度改革。
3、實施義務(wù)教育關(guān)愛工程。
保障流動人口子女接受義務(wù)教育;完善農(nóng)村留守兒童關(guān)愛機制;保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育,適齡殘疾兒童少年入學(xué)率達到100%;落實家庭經(jīng)濟困難子女資助政策。
二、工作任務(wù)
A4、A5兩大指標任務(wù)由局基教科、體衛(wèi)藝站、資助中心負責(zé)組
織實施。主要任務(wù)是督促指導(dǎo)學(xué)校落實指標體系中的具體要求,指導(dǎo)服務(wù)學(xué)校做好迎檢資料的搜集整理工作。
三、實施措施
1、實施義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程。
(1)堅持育人為本、德育為先,創(chuàng)新德育工作方式,增強德育工作的針對性和實效性,加強德育基地建設(shè)和管理。
(2)建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,深化教學(xué)模式,改革教學(xué)內(nèi)容、手段和方法;不斷探索小班化教學(xué)模式與方法。
(3)全面落實課程計劃,深入開展陽光體育活動,落實大課間活動,在學(xué)生中開展“大家唱、大家挑”藝術(shù)教育活動。
(4)改革教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
(5)深化評價制度改革,建立學(xué)校、學(xué)生、教師、教學(xué)四位一體的評價制度。建立符合素質(zhì)教育要求的學(xué)生學(xué)習(xí)和成長綜合評價體系,促進學(xué)生全面發(fā)展。建立教師發(fā)展評價體系,促進教師專業(yè)發(fā)展。建立教師發(fā)展評價體系,促進教師專業(yè)發(fā)展。建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的教學(xué)質(zhì)量檢測評估體系和素質(zhì)教育導(dǎo)向機制,促進素質(zhì)教育全面實施。
2、實施義務(wù)教育關(guān)愛工程。
(1)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。學(xué)校要建立檔案和聯(lián)系卡制度,完善教師與留守兒童結(jié)對幫扶機制。
(2)完善學(xué)校接收殘疾兒童隨班就讀辦法,建立殘疾兒童確認、登記和組織入學(xué)制度,保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。
(3)落實家庭經(jīng)濟困難子女資助政策。對農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難免雜費、免書本費、補助寄宿生生活費。
四、實施步驟
按照《區(qū)督導(dǎo)辦公室關(guān)于做好全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展和做好省級督導(dǎo)評估迎檢工作方案》要求,配合全區(qū)推進均衡發(fā)展與迎檢安排開展工作。同時,結(jié)合A4、A5指標具體要求,采取以下實施步驟:
1、對A4、A5兩大指標主任目標分解。將10個C級指標具體實施具體到人,并明確工作職責(zé)。
2、自查與檢查。對照《湖北省縣城義務(wù)教育均衡發(fā)展評估方案》進行自查并整改提高。接受基教科、體衛(wèi)藝站、資助中心定期與不定期督導(dǎo)檢查。
3、編制教育教學(xué)質(zhì)量與義務(wù)教育關(guān)愛指標體系資料參考目錄,指導(dǎo)各學(xué)校收集整理相關(guān)資料。
4、配合做好迎檢相關(guān)工作。
五、工作要求
1、加強學(xué)習(xí),明確思路,指標組成成員要認真學(xué)習(xí)《湖北省人民政府關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》等文件精神,熟悉各自負責(zé)的指標體系的要求與檢查方法,做到思路清晰、目標明確。
2、強化職責(zé),完成目標,姚強化職責(zé)意識,增強責(zé)任感,對學(xué)校工作指導(dǎo)督促到位,保證順利完成目標任務(wù)。
六,領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長:方恒德
組員:李大橋 陶永育 高友平
工作小組組長:高友平
組員:蔡友華 段育林盧永橋
第五篇:教育教學(xué)質(zhì)量提升
優(yōu)化教學(xué)管理,落實課堂常規(guī)
學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量關(guān)系到下一代人才的培養(yǎng),維系著國家和民族命運的大事,也是深得民心的大事。我們教育工作者必然承擔(dān)的一項神圣而艱巨的任務(wù)。因此作為一名學(xué)校負責(zé)人,拼接自己多年的工作經(jīng)驗,談一下個人的淺顯認識。
一、抓好隊伍建設(shè),樹立良好的校風(fēng)
1、師德師風(fēng)建設(shè)。
我校每學(xué)期定期組織教師的政治、業(yè)務(wù)、品德的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束要求每位教師寫心得體會,并交流心得體會,每學(xué)期至少舉行一次班主任經(jīng)驗交流會議,讓班主任們從交流會中學(xué)習(xí)更多更新教育信息,給自己的教育教學(xué)充足更多的正能量。每年新入職的教師,我們舉行新入職教師公開課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與他們的課堂,并參與評課,更為實際的為他們指導(dǎo)課堂教學(xué)。評課之后,新入職教師根據(jù)提出的建議和意見修改課堂教學(xué),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織教師進行新一輪的公開課,讓新入職教師在短時間內(nèi)迅速成長。
2、規(guī)章制度規(guī)范化。
我校制定了一系列行為準則和工作規(guī)程《班級考核量化細則》,形成一支團結(jié)、和諧的班級管理團隊。完善了晨讀午練制度。每天早晨上課前半個小時為晨讀時間,中午上課前20分鐘為午練時間,時間由語數(shù)英老師合理分配,每人負責(zé)一天,把老師出勤情況納入班級團隊管理的評價中,每周一進行總結(jié)。
二、抓好教學(xué)常規(guī)落實,夯實學(xué)?;A(chǔ)
1、各項常規(guī)認真落實,并認真執(zhí)行每學(xué)期組織四次教學(xué)常規(guī)檢查,對老師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)布置與批改、聽課等進行審閱和評估,并寫好反饋單,反饋給各位老師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂,教師間相互聽課,寫好聽課記錄,并及時評課。提高了我校全體任課教師的教學(xué)水平。
2、將課堂常規(guī)的管理納入教師的量化考核中去。
3、重視課堂教學(xué)時效,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。
4、精細化的單元達標題,每位任課教師根據(jù)學(xué)生對知識的掌握情況,每個單元至少要進行兩次單元達標,個別學(xué)生還要進行三次甚至四次達標。
5、制定切實可行的學(xué)科活動,“我是計算小能手”活動,英語書法比賽、養(yǎng)正書法展、校園武術(shù)操比賽,11月7日我校舉行了“學(xué)校新變化”征文活動,評選出了一等獎8名、二等獎15名、三等獎20名。
三、抓好教科研活動,提高教學(xué)質(zhì)量
積極組織教師探討,和研究教學(xué)中遇到的問題和亮點,學(xué)習(xí)先進,始終堅持“修身養(yǎng)正,立德樹人”的辦學(xué)理念,和一實小結(jié)成“城鄉(xiāng)幫扶對子”,邀請一實小老師到學(xué)校送客,學(xué)習(xí)他們先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗,改進自己的課堂,提高課堂效益。
四、相互結(jié)合,共同促進
1、少先隊組織開展(衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、紀律)等評比活動,每周一發(fā)放流動紅旗。
2、認真做好家訪工作。每個學(xué)期學(xué)校都組織教師全面家訪,領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)全面聽取基層群眾和家長的意見和建議。
3、開好家長課程。學(xué)校實施“養(yǎng)正”教育以來,從學(xué)生的整體素質(zhì)、學(xué)校的整體變化到教育教學(xué)成績的提高得到了家長們的一致好評,大大的提高了我校的滿意度。,學(xué)校可在條件允許的情況下,要求各班相應(yīng)地成立“家長委員會”,每學(xué)期召開1-2次家長會,共同商討學(xué)校教育教學(xué)工作。同時,又不失時機地利用家長會,對積極配合、支持學(xué)校工作的家長大力進行表揚、鼓勵。另外,要求教師在做家長工作時要耐心、細心,講究藝術(shù),注重方式,把工作做在家長的心坎上,從而激發(fā)他們對學(xué)生的責(zé)任心,樹立他們對學(xué)校教育工作的信心。
五、主要工作實績
1、比較出色地完成學(xué)校各項重大活動的組織。學(xué)校田徑運動會、書法比賽、書畫展,豐富了學(xué)校的校園文化,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、科研工作開展比較有序,青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課,不但提高自身的工作能力與業(yè)務(wù)水平,同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導(dǎo)幫助,使學(xué)校的教改試驗有序開展。
4、學(xué)校德育工作穩(wěn)妥有序的開展,為學(xué)校被“濰坊市規(guī)范化學(xué)?!焙汀案呙苁械掠ぷ飨冗M單位”做出了貢獻。
5、積極組織師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比賽中碩果累累。市足球比賽獲全市第六名、市體育運動會有兩名學(xué)生進入八強。
6、緊緊抓好教學(xué)工作這個中心,常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
我們堅信,只要我們攜起手來,開拓進取,勤于探索,勇于創(chuàng)新。那么,我們學(xué)校一定會探索出一條適合自己發(fā)展的教育教學(xué)特色之路。