第一篇：2009的小學年終目標考評匯報材料

在上級主管部門和各級黨政的領導及社會各界的關懷下，近年來，我鎮(zhèn)小學辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優(yōu)異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于永豐縣中部，距縣城25公里，東靠樂安縣萬坊鎮(zhèn)羅陂鄉(xiāng)及本縣瑤田鎮(zhèn)，西與八江鄉(xiāng)及吉水縣冠山鄉(xiāng)毗連，南臨吉水縣螺田鎮(zhèn)，北接恩江鎮(zhèn)及七都鄉(xiāng)。面積215平方公里。人口總數(shù)2.17萬。行政村（居委會）15個。小學共15所：完小2所，初小5所，教學點8所。學生共有1415人，教學班47個，平均30人/每班，中心小學成班率稍高點。幼兒園12所。在職教師79人。

全鎮(zhèn)小學校園占地面積54277平方米，生均38.36平方米；校舍建筑面積16071平方米，生均11.36平方米。

中心小學配備儀器室、實驗室、計算機室、圖書室各一間，電腦27臺，小學擁有圖書3.2萬余冊，人均22余冊，固定資產總值298.8萬元。

二、主要成績及措施

（一）鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。

1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)黨委、政府領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮(zhèn)領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師有什么困難，學校存在什么問題，都能盡快解決。如學生出現(xiàn)厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我鎮(zhèn)小學“普九”指標都已達標。小學適齡兒童1415人，已入學1415人，適齡兒童入學率達100%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100%。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。2008年小學畢業(yè)生257人，全部升入初中就讀，升學率達100%。學前教育，現(xiàn)在我鎮(zhèn)各村大部分有幼兒園或學前班，幼兒入園人數(shù)333人，3至5周歲幼兒555人，學前一年幼兒入園率85.5%,學前三年幼兒入園率60%。

2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。落實“兩免一補”政策，中小學生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經濟困難的寄宿生生活費。受補學生有151人，每學期每生250元,，共補7.55萬元。這項補助的發(fā)放我們嚴格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好！

3、調整學校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年8月，鎮(zhèn)政府決定撤上保、五團、新元四年級并入中心小學，中心小學四年級擴一個班。撤朱溪三年級并中心小學，撤中元、繼田三年級并遇元完小，撤海元五年級并遇元完小，撤嶺下三年級并海元小學。這樣合理調整了教學資源，解決師資不足的問題。

4、加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。2005年來，中心小學建了學生膳廳及附屬設施共投入約10萬元；07年建起了學生宿舍45萬元，由德國西門子公司捐贈35萬元，政府配套10萬元；還新建了廁所、水井約5.8萬元。2007年對營下小學教師辦公房，住房，圍墻進行重建，約投入29.3萬元；07年還對嶺下小學進行重建，投入約21萬元；今年12月古縣小學的教學樓即將動工，總投資25萬元。這些投資大大改善了辦學條件。

5、本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，班主任同家長（或監(jiān)護人）簽訂了《留守兒童雙線責任狀》，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。

（二）、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質

我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。

1、加強教師思想道德建設。以“胡錦濤的四點希望”為契機，以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質。開展對教育系統(tǒng)黨員干部反復細致的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，并寫了整改材料及師德優(yōu)秀論文，引導了教師講學習，講政治，并以身作則，率先垂范。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。

2、鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我鎮(zhèn)中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學大專以上學歷占的比例達42%，本科達7.4%。

3、加強班子建設：我校班子有6人，村小負責人14人。開學初多次召開班子會及召開村小負責人會，研討教師調整，布置開學工作。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神，是團結、清廉、務實、創(chuàng)新的好班子。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：

1、我們聘請了古縣鎮(zhèn)派出所徐所長任法制副校長，進行法制教育講座。

2、進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關系。

（三）、加強學校管理，全面提高辦學質量。

1、建立和完善了制度。今年中小學校長作了調整，新一屆的領導班子，根據(jù)上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。

2、加強了教學管理：（1）是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規(guī)定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。（2）是嚴格控制學生在校時間，我們根據(jù)上級要求，每堂課的授課時間小學為40分鐘，每天6節(jié)課，小學生每天在校時間不超過6小時。（3）是加強了教學管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導及學生綜合評價，經常進行檢查、指導，每學期教學常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村小。（4）是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數(shù)教研組擬訂一份本學期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進行認真落實，有力地規(guī)范了各教研組的工作。（5）改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統(tǒng)一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績?yōu)槲ㄒ粯藴?，而是與平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學習主題班會活動；其次，把后進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評范圍，各學科教師均有自身的后進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結合“5.12”汶川大地震,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了“情系汶川的詩歌朗誦會”和“獻愛心活動”,給了師生一次“弘揚和培育民族精神”的熏陶。

4、加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，中心小學與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，中心小學對各村小的安全工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，限期改正。

5、學校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實：以今年奧運會為契機，在校園內開展了各種各樣的活動。一是舉行了“迎奧運、樹新風、講文明”的讀書和征文比賽。二是開展了陽光體育運動，舉行了“ 雛鷹起飛”的廣播操比賽及田徑運動會，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。三是我們保證了兩操（早操、眼保健操）的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。四是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。五是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動（如兩學期都開展書畫競賽）。

6、加強各室的管理與使用。計算機室、遠程教育室、儀器室、實驗室、圖書室都有兼職人員管理。我校非常重視各室的管理和使用，教師會充分運用網上資源及遠程教育資源在教學中，提高了教師使用現(xiàn)代化信息技術的水平。圖書室做到全面向師生開放，并每個班都開設了圖書角。在科學、自然課中，除理論知識的傳授外，還加強了學生動手操作實踐能力的訓練，分組實驗開設率達95%以上，教師的各種演示實驗到位。學校加強了這幾室的管理，努力提高了使用效率，發(fā)揮應有的效能，更好地為教育教學服務。

7、教學質量保持全縣前列。近幾年我鎮(zhèn)小考成績都處在全縣前五名。今年小考總評全縣第五（含恩江一小、二?。?57人參考，平均分191.26,及格率96.11%,優(yōu)秀率56.42%。

三、存在的問題

我們在上級的正確領導和各界大力支持下，各項工作取得了一定的成績，但是離當前教育發(fā)展的要求和上級領導的期望還存在差距，表現(xiàn)在：一是全面貫徹黨的教育方針，積極推行新課程改革的力度還不夠，應試教育的觀念尚未徹底改變，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。二是進入中心小學路一直未修好水泥路，幾屆領導班子都把修這條路納入古縣鎮(zhèn)政府計劃之中，至今未能實現(xiàn)。三是小學點多面廣，網點布局還有待完善。四是教師的老齡化，尤其是小學教師平均年齡達46歲。五是每到冬季中心小學的用水還是存在一定的困難。

四、今后努力的方向

面對以上存的問題，我們確定了今后努力的方向：一是積極推行新課程改革，讓應試教育的觀念有所改變，創(chuàng)新意識有一定提高。二是把修進入古縣中心小學的水泥路作為09古縣小學的一項重要工作，向鎮(zhèn)政府及上級部門反映，看能否完成這項艱巨的工程。三是完善小學網點布局。四是希望上級主管部門能為我鎮(zhèn)小學增添年輕教師。

我鎮(zhèn)小學教育教學工作，取得了一定的成績，但也存在困難和不足，我們一定戒驕戒躁，開拓進取，把困難當作發(fā)展的動力，為辦好古縣人民滿意的教育而努力。

第二篇：2014目標考評匯報材料

創(chuàng)文明校園

讓人民滿意

官村中學2014目標責任考核工作匯報

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

2014年，我們在上級領導的關懷指導、社會各界的大力支持和廣大師生的共同努力下，立足本校實際，著眼于學校良性發(fā)展和學生健康成長、全面發(fā)展，繼續(xù)堅持“育人為本、質量為魂”的工作思路，以“創(chuàng)文明校園，讓人民滿意”為目標，在西安市文明校園、2013年“目標責任考評優(yōu)秀單位”的基礎上再接再厲，凝神聚力，創(chuàng)建“人民滿意學?！背尚э@著，圓滿完成2014教育教學各項目標任務。今年教師節(jié)，翠峰鎮(zhèn)十個村村民代表向學校贈送“授教固有方，桃李滿天下”牌匾，學校的教育教學活動和工作成績被市縣媒體報道100多次。根據(jù)縣局《關于認真做好2014目標責任考核的通知》和創(chuàng)建“人民滿意學校”工作要求，我們高度重視、認真自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效，領導班子堅強有力，組織建設全面加強，校務管理民主科學規(guī)范。

我們始終把加強組織建設，打造團結、高效的領導班子團隊作為工作目標。真抓實干、科學管理，明確任務、細化目標，確保各項工作扎實高效開展。

1、發(fā)揮黨領導先鋒模范作用，加強黨風廉政建設和作風紀律建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展批評與自我批評，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，認真落實黨中央的八項規(guī)定、六條禁令，反對“四風”，為民、務實、清廉，形成了黨員帶頭、骨干為主、人人爭先、爭創(chuàng)一流的工作作風。我們以黨風廉政建設和作風紀律建設為抓手，進一步完善黨、政、工、團聯(lián)席充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強領導班子建設和黨員隊伍建設。領導班子精誠團結、率先垂范，堅持吃住在校，領導包級包班，堅持帶課、聽評課、參加教研活動，參與教學常規(guī)、班級管理常規(guī)、安全管理常規(guī)檢查，堅持家訪，堅持24小時值班，晚值班時值班領導在學生宿舍值班、管理學生。

2、校務管理民主、科學規(guī)范。能認真執(zhí)行校務公開和收費公示制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項，做到了制度健全、運轉規(guī)范、實行“陽光校務”。學校重要事項通過學校領導班子或教代會集體討論決定；成立家長委員會，定期召開家長會，家校溝通渠道暢通，教師與家長信息反饋等制度健全。能嚴格執(zhí)行財務管理制度，資金的來源和使用合理合規(guī)，不存在私設“小金庫”的問題。

3、辦學行為規(guī)范。能認真落實教育法律法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，能嚴格執(zhí)行國家招生政策，免試就近入學，無重點班，并將學生在校期間的學習活動全部納入學校的正常教學活動范圍，所有教學內容全部納入了正常的教學過程之中，認真遵守寒暑假時間規(guī)定和學生在校學習時間規(guī)定，按規(guī)定開齊課程、開足課時，開展陽光體育活動，確保學生每天鍛煉1小時，規(guī)范營養(yǎng)餐管理，定期開展幫扶活動，對留守學生、單親家庭學生、特困學生和學困生進行幫扶，確保他們順利完成學業(yè)，促進教育公平和區(qū)域內均衡發(fā)展。

4、教育收費規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。能嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，無違規(guī)統(tǒng)一征訂教輔資料、課外讀物、報刊雜志等問題。無有償辦班補課行為、教師強行補課（包括利用學校教育資源舉辦的面向學生的各種培訓、補課班或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班）等行為。無私設收費項目，無超標準收費，無超范圍收費，無違反服務性收費和代收費規(guī)定的問題。

二、德育工作主題明確，德育活動豐富多彩，校園平安和諧。

1、師德主題教育實踐活動不斷深入，師德師風水平再上新臺階。

我校堅持典型示范和教育引導相結合、制度約束和關心幫助相結合，加強師德建設。扎實開展以“踐行社會主義核心價值觀，做黨和人民滿意的好教師”為主題的師德教育實踐活動，組織教師認真學習習總書記教師節(jié)的講話和師德方面的制度、規(guī)定；每位老師都向全體師生和社會做了師德和誠信方面的承諾，并向社會公開；精心組織“我心中的好老師”征文活動；成功舉辦師德論壇；認真開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動；利用每周的政治學習，對全體教師進行教育理論和職業(yè)道德教育；實行教師工作量化考評，嚴格執(zhí)行教職工請假制度，對教育教學工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的老師大會表彰獎勵；認真組織教師職務考核、縣級優(yōu)秀及先進人物的評選推薦工作，充分發(fā)揮考核、推優(yōu)、晉級的激勵導向作用，樹立典型、弘揚正氣。在“我心中的好老師征文”活動中，李海榮、李穎老師獲得優(yōu)秀輔導獎，2名學生獲得一等獎、2名學生獲得三等獎?！皫煹抡搲被顒有Ч己?，被縣政府信息網、周至教育網報道。我校王秋會、郭鳳香、周小英老師分別被評為縣級師德先進個人、優(yōu)秀教師、模范班主任。

2、德育活動豐富多彩，育人效果明顯。

我校以“踐行社會主義核心價值觀，做優(yōu)秀中學生”為主題，以每月一次的“校園之星”評選活動為平臺，加強學生入學教育，班務責任承包逐步規(guī)范，團隊建設水平不斷提升，德育活動豐富多彩，“三愛”、“三節(jié)”系列活動扎實有效。積極開展“中國夢、愛國情、成才志”經典誦讀活動，并在縣級比賽中獲得二等獎;“文藝進校園活動”深受師生的好評，陶冶師生情操；組織學生代表去任家城烈士陵園參加清明祭掃活動,組織有序，效果良好，受到縣、市領導和部隊官兵的一致好評;積極組織學生觀看愛國主義影片，及時上傳優(yōu)秀影評作品20篇；每周一的升旗活動莊重有序，國旗下講話主題鮮明，教育意義深刻；主題班會活動學生參與積極，針對性強；向團員青年張坤捐款獻愛心活動，讓愛心充滿校園；“歷史上的今天”宣傳欄讓師生銘記歷史，奮發(fā)圖強；學雷鋒活動月，組織唐仲英愛心小分隊、全體團員及學雷鋒志愿者開展了“關愛空巢老人”活動、“綠色家園從我做起---3.12植樹活動”、“我是綠色小衛(wèi)士---養(yǎng)綠、護綠活動”、“三八婦女節(jié)感恩教育---只要媽媽露笑臉活動”、“在學雷鋒的日子”稿件征文、“學雷鋒好榜樣”手抄報展覽等踐行雷鋒精神的系列活動，讓雷鋒精神永放光芒。5月4日，開展了“奮斗的青春最美麗”慶“五四”95周年專題活動，激勵學生用自己的奮斗精神書寫美麗的青春；女生青春期生理衛(wèi)生健康教育講座、畢業(yè)生心理輔導工作幫助學生解開了心中的疑慮和困惑，讓學生的心靈更加陽光燦爛；結合“六〃五”世界環(huán)境日“向污染宣戰(zhàn)，還碧水藍天”主題宣傳教育活動組織第九屆“環(huán)保杯”中小學生書信文化活動，激發(fā)全校師生樹立“治污減霾，從我做起”的環(huán)保意識；遠離毒品宣傳教育活動讓學生認識毒品的危害，珍愛生命，從我做起，學校團委被教育局、郵政局評為書信文化活動優(yōu)秀組織單位；與浙江大學學生聯(lián)手開展初一級學生暑期夏令營活動，充實學生假期生活；“感恩教師節(jié)”活動，使師生心靈更加親近；12.4憲法宣傳日活動，使學生增強憲法觀念，做遵紀守法的好公民。一系列的德育活動感染力強，教育意義深遠，校園之星不斷涌現(xiàn)。我校學生劉安安被評為西安市最美孝心少年，學校團委被團縣委評為宣傳信息工作先進單位、先進團委，商紅利老師被評為唐仲英愛心小分隊優(yōu)秀輔導員,西安市優(yōu)秀團干部。

3、校園安全責任明確，措施得力，校園平安和諧。堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的指導思想，建立安全管理責任制，完善校園安全管理網絡。堅持行政領導全天值班，認真落實校園安全工作責任制，做到安全工作在時間、空間上無縫對接。安全教育滲透在學校工作的方方面面，并定期向學生家長發(fā)放安全告知書，爭取家庭的配合和支持；邀請縣交警大隊張元朝警官來我校進行交通安全教育，并組織學生觀看交通安全展板，學習交通安全宣傳手冊和交通安全知識手持卡；管制性刀具檢查、校外住宿生檢查、放學后學校附近各交通干道巡查常態(tài)化；及時化解矛盾糾紛，做好學生的心理疏導工作，引導學生明辯是非美丑，使不穩(wěn)定因素消滅于萌芽狀態(tài)；暑期對仰天河水庫、官莊水庫、解家溝水庫等危險水域每天巡查；加強住宿生管理，每周日晚定期召開住宿生會議，強調安全、紀律、衛(wèi)生、作息時間、內務整理等問題；組織師生進行防震安全演練，增強了防震意識，掌握逃生技能。疾病防控和衛(wèi)生工作規(guī)范，無群體性事件發(fā)生。一年來，我校穩(wěn)定和諧，無重大安全事故發(fā)生。

三、教育教學管理規(guī)范，課程改革不斷深入，教學質量再上新臺階。

（1）重視常規(guī)，落實到位。強化制度建設，抓好日常教學管理，堅持領導“三上三下”（上教學樓、上課堂、上操場；下年級組、下教研組、下班級），隨時掌握教情和學情，規(guī)范教學行為；加強集體備課，提高備課含金量；重視常規(guī)檢查，落實教學常規(guī)，每月一次的教學常規(guī)檢查領導親自檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點與不足，例會通報及時反饋；組織教學檢測嚴密，以考風促學風。

（2）以課改為抓手，課堂效率不斷提高。一是大力提倡講在課堂，練在課堂，完善“悟學（自學）+導學（展示）+總結（反饋）”和精講多練、講練結合的課堂模式，向課堂所“講”和“練”要質量、要效率。二是圍繞教學目標、重點及難點，精選練習內容，提高練習題的含金量，確保練有所值，練有所得。三是及時收集整理學生課堂練習反饋，進行適當?shù)狞c撥和點評，教給學生必要的方法、思路、技巧，做到有練必評，有評必改，促進學生思維能力的形成和提高。四是加強小組合作學習，調動學生學習的主動性。堅持每單周進行小組長培訓，明確職責、具體任務、規(guī)范要求、示范引領，積極營造“公平、友好、競爭”的小組合作學習氛圍，讓小組合作學習成為課堂教學的有力支撐。五是加大課堂教學研究，提高課堂效率。每位教師公開課展示，重點展示課堂上“如何激發(fā)學生的學習興趣、如何發(fā)揮學生的學習主動性、如何強化學習方法的傳授、如何把對學生的能力培養(yǎng)放在重要位臵”等內容，并以此作為教研組評課的主要依據(jù)，積極“傳、幫、帶”，形成課堂教學改革實施主力陣容，提高課改質量和效果。同時，積極與教師經常談心、溝通，主動解決各方面困難，為教師服務，使教師安心工作，形成了上下一心，奮發(fā)進取，團結協(xié)作的良好教育教學局面。我校王秋會老師被評為縣級教改先進個人，并被推薦為西安市教學能手培養(yǎng)對象。

（3）畢業(yè)班復課扎實有效，中考成績優(yōu)異。實施分類分塊精細化管理，全力做好九年級復課工作；推進“四堅持五談話”和“兩落實、兩照顧”，保證復課效果；精心組織復課會、表彰會、中考動員誓師大會等各種活動和集會，營造積極上進的復課氛圍。2014年中考，周中上線23名，我校周夢月同學以優(yōu)異的成績位居全縣第三名,2014年中考英語、政史科分別名列全縣第二名、第七名，全縣英語教學現(xiàn)場會在我校召開。

（4）教師培訓制度化。成立學校校本研修領導機構，制定校本研修工作規(guī)劃、計劃和實施方案，簽訂教師校本研修目標責任書，學校教師全員參與校本研修，9名教師完成了校本研修目標任務。上級安排的各項老師培訓，均能按要求參加培訓，國省市縣培訓61人，全部合格。

（5）積極參加大學區(qū)組織的各項活動。完成學區(qū)內教師交流任務，積極參加學區(qū)組織的教學技能展示評比活動，漢字書寫大賽。在教學技能展示評比活動中，我校李海榮、周小英、龐軍世、付鵬會、商紅利、董淑芳等6名老師獲得一等獎；朱榮輝校長被推薦為西安市“大學區(qū)管理制”改革先進個人。

（6）“雙高雙普”工作不斷深化。部室健全，檔案建設符合要求，部室功能發(fā)揮正常。校園綠化、凈化、美化到位，文化建設主題明確，特色鮮明。

四、加強學校體育、藝術和衛(wèi)生工作，保障學生健康成長。（1）開足開齊各年級的體育、藝術類課程。上好“兩操一課”，開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子、拔河、廣播操、眼保健操、跑步等陽光體育活動，確保學生每天鍛煉一小時。全體學生愛好廣泛，第二課堂豐富多彩?！拔乃囘M校園”活動深受師生喜愛，陶冶師生情操；各級組隊參加中學生運動會，成績良好。我校七二班張新粵同學電子琴獨奏《翻身道情》在周至縣首屆“百合杯”中小學生才藝大賽中榮獲中學組器樂類三等獎。

（2）衛(wèi)生工作卓有成效。環(huán)境衛(wèi)生堅持每日兩打掃，每月一清理，校園干凈整潔，學生環(huán)保意識強。積極爭取縣林業(yè)局“三化一片林”項目，對校園進行綠化、美化；食品衛(wèi)生制度健全，操作規(guī)范，三防設施到位。疾病防控、環(huán)境教育有序開展，病媒生物防治符合上級要求。在省環(huán)保廳組織的“我身邊的環(huán)保事”征文中，我校唐麗同學的作品《請把母親的淚拭干》被評為一等獎，學校被省環(huán)保廳、縣教育局被評為優(yōu)秀組織單位；學校被評為2014年西安市衛(wèi)生工作先進單位。

（3）營養(yǎng)餐改善計劃落實到位。從秋季開始營養(yǎng)餐工作由學校統(tǒng)一管理，制度齊全、管理規(guī)范，積極接受師生和群眾監(jiān)督。操作流程符合要求，食品安全應急預案詳實，食品衛(wèi)生落實到位。

五、財務管理規(guī)范，基礎設施不斷完善，為學校發(fā)展奠定堅實的物質基礎。

（1）嚴格執(zhí)行國家有關財經紀律.收支管理嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，固定資產管理制度健全，資產配臵、利用和處臵科學規(guī)范，統(tǒng)計工作及時、準確，工資發(fā)放和“三金”繳付公開透明。

（2）校舍建設不斷投入，校舍條件不斷改善。

我校是5.12地震災后重建學校，為了使學校的設施設備更加完善，為學校教育教學工作奠定堅實的物質基礎，我們想方設法，克服困難，合理使用資金，加強建設項目管理，共計投資58萬元改善辦學條件。投資3萬元改造了師生食堂、餐廳，營養(yǎng)餐由學校統(tǒng)管，使營養(yǎng)餐的實施更加規(guī)范；積極協(xié)調有關部門，投資12萬元暑期完成擋土墻工程；學校投資8千元并爭取縣林業(yè)局“三化一片林”項目20余萬元，對校園進行綠化美化；聯(lián)系水務局投資20萬為學校新打生活用水井一眼，解決了用水困難；克服困難，檢修供暖設施，聘請司爐工，從元月8日開始正式供暖，受到師生和社會各界致好評；爭取縣青少年活動中心8萬元圖書，使我校的圖書室更加充實；投資2萬余元改造垃圾池、東大門、圍墻，清理校園內廢棄電線桿。

六、學校發(fā)展中面臨的困難和問題

1、現(xiàn)代化教育技術設備數(shù)量少，多媒體設備欠缺，無法滿足課改要求。

2、地方經濟相對落后，大量家長外出打工，留守孩子無人照顧。空巢老人、留守少年給學校德育工作提出了一個嚴峻的課題。

3、學生居住分散，路途遙遠，上下學交通安全壓力很大。

七、2015年工作目標和思路

各位領導，各位老師，展望2015，我校將繼續(xù)秉承“教育為本，質量為魂”的辦學理念，以“創(chuàng)文明校園，讓人民滿意”為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，踐行群眾路線，強化作風建設，提升學校管理水平；繼續(xù)推進課堂教學改革，熟練運用我校課堂教學模式，結合新課標，實現(xiàn)教學質量新跨越；深入推進堂教學改革和大學區(qū)管理制改革，凝神聚力，攻堅克難，再添舉措，再鼓干勁，不斷提升官村中學的辦學品位，為把我校打造成一所農村標準化初中而努力。

周至縣官村初級中學

2015年元月

第三篇：2012年小學終考評匯報

2012-2013工作總結匯報

一、學校基本情況

我校位于南泥灣鎮(zhèn)紅土窯村，是一所寄宿制中心小學，現(xiàn)有教師31人，學生254人（其中寄宿學生161人），設有六個年級七個教學班。學校共設有一部一科二十二室，設施齊全，環(huán)境優(yōu)美，基本能滿足教學需求。

二、具體工作內容

一年來，我校在區(qū)教育局的正確領導下，嚴格按照上級部門的安排和要求，全面完成了創(chuàng)強復驗工作和其他各項目標任務，并結合學校實際情況，利用南泥灣的地域特色，開展了一系列的教育教學活動和主題實踐活動，受到了社會各界人士的肯定和社會的好評?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

（一）學校管理工作

統(tǒng)一思想，落實教育工作會議精神。首先組織全體教師學習區(qū)教育局文件，落實教育工作會議精神，統(tǒng)一思想，讓全體教師指導本學的工作重心、目標任務和舉措。

其次召開校委會，以創(chuàng)強復驗為重點，研究制定學校工作計劃，辦學目標和規(guī)劃，修訂學校規(guī)章制度。安排部署學校工作，確保創(chuàng)強復驗工作圓滿完成，并以復驗為契機，有序開展學校教育教學活動。

最后我校工會開學初召開教代會，研究制定出學期計劃，建

立健全教代會制度，學校每次有重大決策時通過教職工大會和教代會討論做出決定，發(fā)揮了工會職能作用。同時建立了貧困學生幫扶計劃和相關制度，真正意義上的關愛貧困學生和留守兒童的健康成長。

（二）教學常規(guī)管理工作

1、我校嚴格按照國家課程開足開齊課程。認真落實“兩課一操”和體衛(wèi)藝課程。不擠兌，不挪用術科課程。

2、以“校長八個一”“教師十個一”為主要內容，開展了教案展評，作業(yè)展評、論文展評、學術報告、學科競賽、電子作品大賽、賽教課、骨干教師示范課、新任教師打磨課、老教師推門課、互評課等教學活動。邀請中石油對子學校的優(yōu)秀教師來校送教。

3、制定教師培訓計劃和骨干教師培養(yǎng)方案，加強教師的業(yè)務理論水平的提高，落實骨干教師的模范帶頭作用，建立了一支高素質、精業(yè)務的教師隊伍。

4、加強畢業(yè)班工作安排，開學初制定了六年級備考方案和學科備考計劃。召開了六年級專題會議和家長會。為六年級的升學考試奠定了堅實的基礎。

5、制定了控輟保學方案，了解殘疾兒童和留守兒童的動向，今年我校招收殘疾兒童兩人。確保我鎮(zhèn)無一例輟學兒童。

通過一系列教學活動的開展，我校教師業(yè)務水平顯著提高，教育教學質量穩(wěn)步提升。

（三）教育強區(qū)復驗工作

一年來，在教育局的指導和支持下，我校做了大量的工作，完善了近三年的檔案資料；新建了五個專用部室；改善了校園文化建設；編排了極具南泥灣特色的文藝節(jié)目。高質量高標準的完成了創(chuàng)強復驗工作。

（四）德育工作

1、以“一校兩亮，一人兩項”和“三生”教育為切入點，組織實施了一系列的素質教育活動。具體有“人人動手、愛我家園”主題實踐活動，每周二下午的一校兩亮，一人兩項活動，“六一”素質教育匯報演出，祭掃烈士陵園，參觀南泥灣大生產展覽館活動，三月學雷鋒活動，愛國教育詩歌朗誦活動，陽光體育運動會，小制作小發(fā)明評比等活動，給學生搭建了一個真正展示自我的平臺，體現(xiàn)了不放棄一個學生的發(fā)展，扎扎實實的推進了我校素質教育。

2、開展形式多樣的安全教育活動，加強安全管理力度。今年我校領導與教師，教師與學生簽訂了安全目標責任書，開展了安全用電知識講座，森林防火知識講座，防震應急演練，安全教育圖片展。通過校園廣播，知識講座，演練等教育我校未發(fā)生一起安全事故，為學校教育教學的順利開展營造了一個安定和諧的校園。

3、加強常見病、傳染病的宣傳、預防教育。積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好衛(wèi)生防疫工作。建立了安全領導小組，落實了各項制度，規(guī)范了疫情上報流程。

4、加強法制宣傳教育和班主任工作。邀請區(qū)司法局來校進行普法宣傳教育，大大提高了師生的自我防范和保護意識。同時建立班主任工作機制，不僅提高了班主任的工作效率，而且促進了學生的養(yǎng)成教育。

(五)總務后勤工作

1、認真實施“兩免一補”和“蛋奶工程”惠民政策。建立各種規(guī)章制度，完善臺賬，專人專管。對“兩免一補”做到不虛報，不瞞報，對“蛋奶工程”做到不浪費和科學飲食，嚴格按照工作流程操作，足額兌現(xiàn)，足額發(fā)放。

2、嚴格執(zhí)行報賬制度，做到賬務健全，收支合理，建立三亂領導小組，制定資產管理制度，繼續(xù)實行五筆會簽制度，定期進行財務、校務公開。

在區(qū)教育局的支持和幫助下，經過我校師生的不懈努力，我校今年先后被評為“南泥灣鎮(zhèn)先進單位”“市級優(yōu)秀職工之家”“寶塔區(qū)青少年作文大賽優(yōu)秀校園”等榮譽稱號。

三、存在問題

我校采取集中供暖，供暖管線長，提高了供暖成本和維修成本；加之創(chuàng)強復驗購買器材和設備，致使學校累計欠款12萬元。希各位領導能給予解決。

南泥灣中心小學 2012年12月25日

第四篇：開發(fā)區(qū)目標考評匯報材料

西安市閻良經濟開發(fā)區(qū)管理委員會 2011目標任務綜合考評工作匯報

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各相關部門的大力支持與配合下，開發(fā)區(qū)管委會搶抓園區(qū)建設年機遇，全力推進“東大門關山農副產品加工園”、“南大門北屯擴展區(qū)”、“西大門航空大世界項目”這三個關鍵點快出形象，全面完成了園區(qū)建設年及全年各項目標任務。我現(xiàn)就開發(fā)區(qū)管委會2011年各項目標任務完成情況匯報如下：

一、認真履行職責，全面完成目標任務

（一）各項經濟指標全面完成。目前，新增規(guī)模以上企業(yè)6家，占全年目標任務5家的120%；10家企業(yè)建成投產，占全年任務10家的100%；完成規(guī)模以上工業(yè)總產值18.89億元，占全年任務18億元的104.9%；完成固定資產投資16.42億元，占目標任務16.12億元的101.9 %，均完成或超額完成經濟指標任務。

（二）9項重點工程全面完成了任務。全年承擔的9項重點建設項目，累計完成投資7.27億元，占全年計劃投資任務6.61億元的110%。其中，包括市級重點建設項目在內的3個項目已于5月份提前竣工，航空大世界飛行俱樂部項目已開工建設。

（三）招商引資實現(xiàn)新跨越。今年來，共引進項目25個（過 億元項目9個），合同投資額77.59億元，占目標的119.4%。實際引進內資9.27億元，占目標任務的115.9%，實際利用外資533萬美元，占目標的106.6%。關山農副產品加工園招商也已取得實質性突破，已有包括陜西博森生物制藥股份集團有限公司在內的7家企業(yè)入駐關山農副產品加工園，占園區(qū)建設年項目引進任務1-2家的350%。

（四）園區(qū)建設穩(wěn)步快速推進。關山農副產品加工園：已累計完成投資約5600萬元，占園區(qū)建設年投資任務2300萬元的243%。“兩橫”道路永豐路、創(chuàng)業(yè)路已竣工；“兩縱”道路萬年路、四維路已完成管道安裝及路床整理；完成土地征用413畝，確保了萬年路、四維路、博森制藥一期及創(chuàng)業(yè)基地建設用地。目前，博森一期已啟動建設，博森二期已啟動征地，創(chuàng)業(yè)基地完成了地勘、設計等開工前各項準備工作。北屯擴展區(qū)：航升西街已完成管道安裝；航研街正在進行管道開挖。新型工業(yè)園：新安裝路燈11盞，栽植法桐、櫻花、青桐等樹木104棵，鋪設路面160米，園區(qū)基礎設施提檔升級全部完成。截至目前，園區(qū)內管網全部接通，在建道路、綠化全部完成，路燈全部點亮，所有基礎設施全部到位，累計完成投資約3000萬元。

（五）企業(yè)服務更加貼心，融資工作順利開展。一是樹立了新型工業(yè)園是全區(qū)經濟“特區(qū)”的思想，不斷拓寬“工業(yè)110”服務功能，及時解決了企業(yè)提出的各種困難和請求；二是積極幫助企業(yè)辦理或完善相關手續(xù)。天辰宏業(yè)、航豐等7家新入駐 企業(yè)的立項全部辦理完畢，鵬玉、華凱等10家企業(yè)招拍掛工作及西安亮世玻璃有限公司等5家企業(yè)工商注冊核名、稅務登記、組織機構代碼證等工作已全部完成；三是積極與西安城投控股有限公司及市工信委對接，區(qū)縣工業(yè)園區(qū)500萬元股權投入專項扶持資金已全部爭取到位；四是積極與駐區(qū)金融機構對接，協(xié)助利昌電氣、鼎合機械爭取扶持貸款共計400萬元。

（六）環(huán)境保護及城市建設管理工作常抓不懈。一是對新建項目要求嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》，進行環(huán)境影響評價；對新、擴、改建項目實行污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”制度，對不符合園區(qū)產業(yè)政策、產業(yè)結構和環(huán)保要求的項目，一律不批準入?yún)^(qū)建設，“三同時”執(zhí)行率達到100%；二是在招商引資時，嚴把招商引資關。今年引進的25個項目，均屬于工業(yè)項目，無任何環(huán)境污染；三是加大了對施工工地的監(jiān)管力度，落實各項防塵措施，確保了施工工地揚塵達到控制要求，全面完成了年初區(qū)政府下達的環(huán)保目標任務。城市建設管理工作方面：一是根據(jù)“雙十亂”工作安排，對開發(fā)區(qū)主干道破損路面及排水進行整治；二是對綠化帶死株苗木進行補栽。目前，人民路生態(tài)走廊、迎賓路綠化帶已全部修補完畢，共栽植白皮松、小葉女貞等灌木約8000株，草坪40平方米；三是對園區(qū)投產企業(yè)內部環(huán)境進行優(yōu)化美化。嘉業(yè)二期、唐源光伏兩家企業(yè)廠區(qū)綠化已到位，為企業(yè)職工提供了良好的工作生活環(huán)境。

（七）城市提升細化工作取得成效。為優(yōu)化美化城市環(huán)境，開發(fā)區(qū)投資120余萬元為創(chuàng)業(yè)路、翠林路新安裝路燈11盞，栽植法桐、櫻花、青桐等樹木104棵，鋪設路面160米；節(jié)日期間，在轄區(qū)沿主干道綠化帶、奮進廣場、生態(tài)走廊擺放金盞菊、雛菊、三色堇等鮮花共計17萬盆，安裝“喜迎世園盛會”、“建設航空世界”字樣燈箱196個；長6米，高2.6米的LED雙色顯示屏2個；在奮進廣場擺放世園會吉祥物石榴花1個，為人民群眾提供了良好的生活環(huán)境。

（八）安全生產警鐘長鳴。按照年初區(qū)政府下達的《安全生產目標責任書》的要求，開發(fā)區(qū)采取有力措施，全面加強安全監(jiān)管。通過及時下發(fā)整治文件、懸掛橫幅、督促檢查等形式，要求各施工單位完善安全措施,樹立防患于未然的安全意識。由于領導重視、措施得當，全年開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生一件安全責任事故。

（九）信訪工作實現(xiàn)“零”上訪。為了做好信訪工作，開發(fā)區(qū)專門成立了信訪接待小組，完善了信訪工作制度，以加強思想教育為先導，及時解決問題為根本，對群眾或企業(yè)提出的問題，做到了事事有人問，件件有著落。經過我們的努力，截止目前，開發(fā)區(qū)沒有出現(xiàn)一例群眾越級進京赴省到市上訪現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)了越級訪零目標。

二、班子建設穩(wěn)步推進，行政效能顯著提高

一是認真抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。全面落實黨 風廉政建設責任制，主要領導與機關各部門簽訂了2011年黨風廉政建設責任書，明確目標，落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一年來，從領導到干部，開發(fā)區(qū)無一違紀現(xiàn)象。

二是機關和基層黨組織建設常抓不懈。圍繞中心、立足本職，突出“奉獻世園、爭當先鋒”主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀,機關支部和基層黨組織個個謀先進、學先進、創(chuàng)先進的良好局面；深入推進城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶工作。全年共投入經費4萬余元，慰問民合村老黨員57名、幫扶企業(yè)困難職工5名，同時購買書籍260本，進行科普知識宣傳；全面做好機關和基層黨組織建設。全年共成立企業(yè)黨支部2個（唐苑幼兒園黨支部、西安鼎合機械制造有限公司黨支部），共發(fā)展預備黨員11名，轉正黨員9名，吸收12名優(yōu)秀同志為積極分子，為黨組織建設輸入了新鮮血液。

三是精神文明建設取得了新成績。扎實開展了員工思想政治工作和單位文化建設，組織全體干部職工及企業(yè)員工參加了中國共產黨成立90周年和閻良區(qū)建區(qū)45周年愛國歌曲大家唱活動，獲得大合唱組二等獎；組織全體黨員干部赴川陜革命根據(jù)地開展了“紅色之旅體驗教育行”活動，給全體干部職工上了一堂深刻的革命傳統(tǒng)教育課，加強了單位員工的團隊精神及凝聚意識，為推進開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展提供了思想保證。

四是立標桿，樹典型。以“五爭當五創(chuàng)建”活動為抓手，開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。今年，開發(fā)區(qū)管委會機關支部被區(qū)委評為先進黨支部；管委會干部吳余良同志被評為優(yōu)秀共產黨員。

五是積極開展“五好班子”創(chuàng)建活動。健全制度、強化學習，領導干部服務職能進一步強化，工作作風明顯好轉。

回顧一年來的工作，總的來說，我們做到了“三突破”：一是招商引資實現(xiàn)新突破。全年引進25個項目，為近年來項目引進之最，簽約項目合同額、實際引進內資和利用外資居全區(qū)之首，特別是航空大世界項目引進成為全區(qū)招商一大亮點，關山農副產品加工園招商引資更是實現(xiàn)了由全年1-2家的招商任務發(fā)展到全年7家企業(yè)入駐；二是園區(qū)建設超出預期。關山農副產品加工園從交予開發(fā)區(qū)管理運作到年底，“兩橫”道路永豐路、創(chuàng)業(yè)路已竣工；“兩縱”道路萬年路、四維路已完成管道安裝及路床整理；征地工作也進展順利，413畝項目用地征用到位；三是航空大世界項目推進順利。5月30日西安中航文化旅游產業(yè)有限公司揭牌成立，10月18日航空大世界項目奠基，目前，航空大世界飛行俱樂部項目已開工建設，完成投資1.5億元。

2012年，開發(fā)區(qū)將以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以強化服務促招商，抓住項目促發(fā)展為工作思路，實施布局調整、發(fā)展轉型、培優(yōu)扶強戰(zhàn)略，主要抓好以下五方面工作：

一是加大加快項目的征地推進和協(xié)調支持力度,定標準，定時間，定數(shù)量，定措施，定獎勵，確保項目征地的快速推進； 二是全力加快航空大世界項目建設，盡快促進該項目全面動工。力爭2012年飛行俱樂部建成，航空主題公園快出形象。爭取該項目明年投資在5億元以上；

三是確保兩個新園區(qū)出大形象，按照“產業(yè)園區(qū)化、園區(qū)城市化”發(fā)展思路，加快關山農副產品加工園及擴展區(qū)基礎設施建設和項目建設，增強園區(qū)承載力，為生態(tài)環(huán)保型工業(yè)發(fā)展奠定好基礎；

四是繼續(xù)強化服務理念，將服務貫穿于開發(fā)區(qū)招商建設和管理的始終，培優(yōu)扶強，形成園區(qū)的品牌效應及產業(yè)的聚集效應；

五是轉變招商方式，在招大項目上做文章，變單一招商為園區(qū)、龍頭型招商，“招大引強”，聚集園區(qū)工業(yè)發(fā)展的核心影響效應。

閻良經濟開發(fā)區(qū)

二〇一二年元月 2011年綜合目標考評匯報材料

第五篇：最新目標考評匯報材料9090

終南鎮(zhèn)中心小學2011年目標責任考核

匯報材料

尊敬的各位領導，各位老師：

在這“梅吐南枝，三陽呈瑞”的隆冬季節(jié)，各位領導冒著嚴寒，來我校檢查指導教育教學工作，首先，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我把我們學校的工作從基本情況、重點工作、常規(guī)工作、發(fā)展規(guī)劃四個方面向各位領導做以下匯報：

一、基本情況：

我們終南鎮(zhèn)中心小學占地面積7858平方米，學校現(xiàn)有16個教學班，學生773名，教師42人，其中本科學歷17人，大專學歷11人，有高級教師16人，市級骨干教師6人，市級教學能手2名，教師結構合理，充滿活力。學校能堅持以發(fā)展為主題，以辦人民滿意學校為目標，加強內部管理，更新教育觀念，能充分調動每位教職工的積極性，最大限度地挖掘內部潛力，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，求真務實。校園環(huán)境優(yōu)雅，學生勤于鉆研、活潑創(chuàng)新，教師循循善誘、誨人不倦，是一所毓麟鐘秀、栽桃培李之校。

二、重點工作：

1、狠抓教學常規(guī)管理，提高學校教學質量。

教學質量是學校生存與發(fā)展的生命力，提高學校的教學質量，必須加強常規(guī)管理，建立有效的常規(guī)管理制度，構建適合學校特色的管理體制。我校主要從以下四個方面強化教學常規(guī)管 理：

(1)以量化管理為抓手，理清管理思路，明確管理職責，實現(xiàn)有效管理。

我校全面實施量化管理，將教師的各項工作和對班級的各種要求全部量化，逐項逐條積分。教師管理由主管教學工作的副校長具體實施，從考勤、備課、上課、作業(yè)批改、考試成績、示范課、上交材料、論文等多個項目量化積分，每月公示一次，并將公示結果與評優(yōu)選模、績效工資掛鉤。班級量化由值日領導和值日紅領巾監(jiān)督員按紀律、衛(wèi)生、學習、紅領巾佩戴等積分，每周匯總一次，每周一公布上周量化積分情況，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)流動紅旗。經過一年的不懈努力，我校教師備課規(guī)范、上課認真、作業(yè)批改詳細、上交材料齊全；學生行為端正、學習自覺、路隊整齊；校園環(huán)境整潔。

（2）以分組學習為突破口，轉變教學觀念，實現(xiàn)學生參與式、合作式、探究式學習。

課改的根本要求是以人為本，充分體現(xiàn)學生的主體地位，讓學生在學習過程中不但可以獲取知識，更重要的是不斷完善整個生命質量。學年初，我校就在全校范圍內推行了有利于學生自主探究、合作交流的學習模式——分組學習，要求各班將學生分成4——6人小組，組內商討完成學習任務，教師給各組實行量化，并及時評價各組學習情況，讓小組之間形成良性競爭，學生之間也真正體現(xiàn)了“兵教兵、兵管兵、兵考兵、兵練兵”的巨大作用，學習由師生之間的一對多管理，變成了學生之間的多對多管理。（3）以“雙線管理”為依托，形成管理合力，優(yōu)化管理行為，提升管理效果。

“雙線管理”就是教師的管理與“紅領巾監(jiān)督崗”的管理同步進行，我校每天除值日教師外，還有紀律、衛(wèi)生、學習等方面的紅領巾監(jiān)督崗參與管理，她（他）們活躍在同學中間，課前課間會及時處理發(fā)現(xiàn)的小問題和小糾紛，會對各班的學習、紀律情況按紅、綠、黃三色涂星表示，對各班的清潔區(qū)、教室衛(wèi)生隨時監(jiān)督。在師生的共同努力下，我校各項活動井然有序，學習面貌煥然一新。

（4）以積極輿論為導向，構建激勵機制，形成校園特色文化。

學校各項工作的順利開展，離不開表揚激勵這一有效措施，我校用兩面公示欄，定期張貼受表彰的優(yōu)秀學生照片和各班活動資料，學生觀看興趣濃厚，校園內形成了積極進取的文化氛圍。

通過以上四方面切實有效的常規(guī)教學管理，我校教育教學質量穩(wěn)步上升，在2011年鎮(zhèn)中心學校的教學質量檢測中，均名列前茅。2011年7月代表中心學校參加縣教育局統(tǒng)考，一年級榮獲全縣第二名，二年級榮獲全縣第三名，六年級榮獲全縣第三名。

2、加強師資隊伍建設，提高教師業(yè)務能力。

我校始終把加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務能力作為提高教學質量的重要保障，學校針對青年教師占大多數(shù)的實際情況，組織開展了以加強教師師德建設和提高教學水平為主題的系列活動，內容包括教師優(yōu)秀教案展示、優(yōu)秀教師示范課展示及聘請專家來我校上示范課等教學交流活動。今年我校有一名教師到西安市蓮湖區(qū)跟崗學習，蓮湖區(qū)有兩名優(yōu)秀教師來我校支教，支教老師耐心細致的工作和精彩的課堂教學讓我校教師受益匪淺，11月份，我校又邀請勞動路小學的兩位教師來我校進行示范課展示，通過這些教學活動，為我校教師提供了學習、交流、互幫互助的平臺。

3、四項激趣創(chuàng)新措施，合力推進高效課堂。

(1)為了響應教育局提出的堅定不移、不遺余力推進高效課堂的號召，今年我校成立了高效課堂教研組，由馮寧波老師擔任組長，從開學至今，已對全體教師進行了四次高效課堂專題培訓，并已初步形成我?！皩W生上講臺，課堂活起來”的高效課堂模式，其基本環(huán)節(jié)為：激趣導課——出示目標——小組討論——上臺展示——教師小結——當堂檢測。

(2)我校每學期舉行一次教師全員高效課堂賽教活動，這學期賽教活動已于10月12日至10月20日舉行。

(3)在不斷的學習、培訓和實踐中，我校要求老師不斷總結“高效課堂”工作中的經驗并攥寫論文，本學期已在校內交流“高效課堂”論文12篇，其中一篇被推薦到教研室參加評比，一篇論文《構建高效語文課堂，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》已在國家級核心期刊《教學與管理》上發(fā)表。

(4)改革高效課堂的評價方式，積極實施市級課題“小學生成長記錄袋與語文學習的相關研究”，該課題已于5月24日立項。10月24日已完成中期報告，11月29日已上交結題申請和結題報告。其中小課題的階段性成果《小學生成長記錄袋在語文教學中的應用》已在國家級綜合教育教學類核心期刊《現(xiàn)代教育改革與發(fā)展》上發(fā)表。該課題實施后，學生學習的自信心增強了，尤其是這種評價方式的轉變，更好的促進了高效課堂工作的實施。

三、常規(guī)工作：

1、狠抓學校安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧平安校園。

我校高度重視學校安全穩(wěn)定工作，牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，建立和健全了學校安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，通過齊抓共管，營造了全體教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生的人身和財產安全，維護了學校正常的教學秩序。

（1）學校成立了安全工作領導小組，每天三級管理：值日領導、值日教師、紅領巾安全監(jiān)督員，要求所有值日人員，每天上、下午提前半小時到崗、課間在全校范圍內巡邏。

（2）為使安全工作做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞，我們依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定了安全工作領導責任制和責任追究制度，每學年層層簽訂安全責任書，層層明確工作責任，劃清責任界限，定期對全校開展“地毯式”檢查，確保了安全保護措施到邊到角，實現(xiàn)了學校安全檢查的“無縫覆蓋”。（3）多次召開安全工作專題會議，要求“家校聯(lián)系冊”均一式二份,教師張貼一份,班主任自留一份,以便隨時聯(lián)系

（4）堅持上好“法制第一課”。（5）對學生多次進行法制講座。（6）我校安全制度和安全預案齊全。（7）本學期進行火災演練二次.。

2、開展德體衛(wèi)藝活動，提高學生綜合素質。

我校能積極構建德育常規(guī)管理體系，加強德育隊伍建設，學校提倡人人都是德育工作者，能夠做到時時育人、事事育人。

(1)以“跳繩”活動為特色，開展二胡、拉丁舞、乒乓球活動，既豐富了學生的課余生活，又使學生掌握了一技之長。為啟發(fā)學生的心智，健全學生體魄，培養(yǎng)學生勇于拼搏、不屈不撓、團結協(xié)作、樂觀向上、積極進取的優(yōu)秀品質，三月份開展了以“愛護環(huán)境”為主題的植樹活動，九月份開展了“弘揚和培育民族精神月”活動。

（2）有家校聯(lián)系冊。

（3）開展了“兩節(jié)一會”活動。今年4月份開展了科技節(jié)活動，五月份召開了全校運動會，六月份舉行了藝術節(jié)活動。

（4）蛋奶工程由我校龐理元老師專門管理。（5）十月份，我校被評為“紅十字會學?！?。

（6）加強少隊建設，充分發(fā)揮學生的自我教育、自我管理的積極性，讓學生參與學校常規(guī)管理，提高學生的自我管理能力，形成事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管事的全員管理氛圍。

3、牢固樹立服務意識，班子建設堅強有力。

我校領導班子成員有常務副校長一名、副校長兩名、教育主任一名，后勤主任一名，班子成員分工細致、責任明確，是一個團結求實、奮發(fā)有為的領導班子。學年初，我校領導班子就牢固樹立“服務教師”的意識，領導班子能深入教學一線，切身體會教師感受，傾聽教師心聲，為教師解決工作、生活困難，班子成員待人真誠、嚴格自律、敬業(yè)愛崗、堅持學習，在今年暑期教育局舉行的專業(yè)知識大賽中，有三人在大賽中獲獎，二人在鎮(zhèn)中心學校舉行的“高效課堂”賽教活動中獲獎。

在基層黨組織建設工作中，我校能積極開展活動，按時上報各種材料，要求黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實黨員教師保持先進性的具體要求，要求黨員教師在工作中爭做表率，力爭做到“五個一”：既帶好一門課、組織好一個班、分管好一項工作、幫助好一名教師、關心好一名學困生。

4、始終堅持依法辦學，嚴格規(guī)范辦學行為。

規(guī)范辦學行為是全面貫徹黨的教育方針，全面落實科學發(fā)展觀，建設和諧校園的發(fā)展要求，是辦人民滿意的學校，維護人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)。一年來，我校不折不扣地執(zhí)行國家教育政策和方針，嚴格規(guī)范辦學行為，在收費方面嚴格按規(guī)定執(zhí)行，實行收費公示制度。一年來，我校沒有發(fā)生過一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，無亂收費、亂辦班、亂搭配資料現(xiàn)象，也沒有一起亂考試、亂招生、亂競賽現(xiàn)象。在規(guī)范收費行為方面，我校主要是堅持“四公開、二設立”的做法。四公開：即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支帳目；二設立：即學校設立舉報投訴箱、設立舉報投訴電話。通過一年來的努力，已逐步形成了依法治校、規(guī)范收費、勤儉辦學、師德高尚、全社會關心支持教育事業(yè)的良好氛圍。2011年10月份，我校已通過周至縣教育局、周至縣人民政府糾風辦、周至縣物價局三部門驗收，成為2011教育收費規(guī)范學校，并予以表彰。

5、積極響應國家政策，抓好計劃生育工作。

計劃生育工作是一項長期、艱巨而又意義重大的工作，為了營造良好的人口計生環(huán)境，我校對育齡婦女按照年齡段進行了登記造冊，按時督促她們“三查”，并及時發(fā)放獨生子女保健費，今年我?！叭椤比藬?shù)為17人，三查率達到100%，學校沒有發(fā)生過一起計生違紀事件。

6、加強教師隊伍建設，促進學校快速發(fā)展。

一所好學校的關鍵是有一批“德才雙馨”的好教師，多年來，我校教師已養(yǎng)成“循循善誘，誨人不倦、陶冶心靈，啟迪智慧”的良好教風，教師之間團結互助，攜手共進。為“百尺竿頭，更進一步”，我校從未放松對教師的學習和培訓，每兩周開展一次教研活動，教師同級同科之間開展“推門聽課”制度和集體備課制度。對中心學校安排的培訓任務，我校能有計劃、有步驟的安排教師保質保量完成，一年來，教師參訓率100%，合格率100%。通過培訓，教師的教研能力提高了，教學理念更新了，思想政治素質和業(yè)務素質更高了！

7、運用現(xiàn)代教育技術，網絡資源服務教學。

隨著科技的日新月異，以多媒體為核心的信息技術已成為拓展師生能力的創(chuàng)造性工具，它極大地改變這人們的思維方式和學習方式，我校在周至教育網和終南鎮(zhèn)中心學校的網站上已發(fā)表多篇文章，包括學?；顒?、校委會成員分工、每周工作計劃，教育教學心得等。學校有電子備課室一個，多媒體教室三個。我校也按課標要求開設了信息技術課程，開課率、上課率均為100%。我校也能積極組織教室開展“現(xiàn)代教育技術評選”活動，在今年的活動中，我校選出兩位教師的作品參加市級評比活動，其中李霞老師的課件《火燒云》榮獲市級一等獎。

四、發(fā)展規(guī)劃：

一年來，我校領導班子團結求實，服務意識強，教師嚴于律己、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、默默奉獻，三尺講臺灑甘露，一顆赤心系教壇，這兩個方面形成合力，使我校教育教學質量大幅提高，學生在校園能夠健康、快樂、安全成長，今后，我校還要從以下三個方面不斷努力：

1、發(fā)揮活動站作用，豐富學生課余生活。今年十一月份，我們終南鎮(zhèn)中心小學活動站已正式掛牌成立，今后，我們將積極發(fā)揮這個活動站的作用，成立舞蹈班、電子琴班、乒乓球班、繪畫班、書法班、跆拳道班、航模班等，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質。

2、下學期將開展“孝親尊師感恩中，和諧盛世齊誦讀”校本教研活動，弘揚中華傳統(tǒng)，點亮智慧人生。自從周至縣教育局在東街小學召開校本教研現(xiàn)場會后，我校立刻召開了兩會，初步制定了我校校本教研工作計劃，決定以弘揚國學文化，提升人文底蘊為目標，開展富有我校特色的經典誦讀活動，現(xiàn)經典誦讀教材正在緊鑼密鼓的編寫當中。

3、將我校的特色項目跳繩活動進一步發(fā)展并提高，讓學生在繩飛繩舞中體驗“快樂的下課十分鐘”。跳繩是我校的特色項目，一年來深受全體師生喜愛，下學期，我校將繼續(xù)開展跳繩的各個項目比賽活動，努力將這一特色項目發(fā)展、提升、并不斷創(chuàng)新。

不妥之處，敬請各位領導和老師批評指正！謝謝大家！

終南鎮(zhèn)中心小學 2011年12月15日

終南鎮(zhèn)中心小學2011年目標責任考核

匯 報 材 料

2011年12月15日