第一篇：全州校長會交流發(fā)言稿

以“情、行、紀(jì)、研”推進學(xué)校教育教學(xué)管理

錦屏縣啟蒙中學(xué)付 彬

啟蒙中學(xué)是錦屏縣偏遠的農(nóng)村初級中學(xué)，在校學(xué)生879人，教職工70人，辦學(xué)條件基本達標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量近年來穩(wěn)中有升，為了起到拋磚引玉的作用，現(xiàn)我就學(xué)校教育教學(xué)管理中的點滴做法與大家交流。

一、以情融教

俗話說：“情感是最好的老師”。掏出一顆心來，積蓄正能量，用情感去匯集教職工的智慧和力量。

（1）利用節(jié)假日登門拜訪離退休老教師，虛心聽取他們對學(xué)校管理和發(fā)展的意見和建議，同時召開離退休教師座談會，就學(xué)校教育教學(xué)管理制度和方案交予他們審議，耐心聽取他們的意見和建議，將他們的計策轉(zhuǎn)變成推進學(xué)校教育教學(xué)管理的正能量。

（2）深入困難教職工家庭，噓寒問暖，送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、學(xué)校的幫助，每當(dāng)教職工生病臥床或住院治療，親臨其榻下問候關(guān)照，教職工家庭有什么大繁小事，領(lǐng)導(dǎo)第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場，幫忙獻策，以對教職工的關(guān)愛，凝聚教職工之心，匯成學(xué)校力量。

（3）與教職工以心交心、推心置腹、促膝交流。認真探討學(xué)校教育教學(xué)管理中的好經(jīng)驗好做法，問教于師，以形成教育教學(xué)管理的良方好藥。

（4）推行推門進課堂聽課活動，隨時進入課堂聽取教師的 1

上課，了解教師上課的動態(tài)和情況，課后并與教師共同探究、切磋教藝，推進教師教學(xué)方法的改進和提高。

（5）注重年輕教師的培養(yǎng)和鍛煉。以兄長的角色相待，手把手地引導(dǎo)他們?nèi)绾稳ギ?dāng)班主任，如何抓好班級管理、了解學(xué)生的動態(tài)和思想。如何抓好教學(xué)，從備課、上課等環(huán)節(jié)引導(dǎo)，使他們授之以漁，快步進入角色。

（6）寬厚待人，海納百川

不論是大小會議，還是問題的討論解決，總是首先認真聽取教職工的意見，然后形成集體的意見，對出現(xiàn)問題的老師從不板起面孔訓(xùn)人，居高臨下，而是面帶微笑地與他查擺，尋找解決問題的辦法，對待學(xué)生更是這樣，與學(xué)生交友，致使學(xué)校和諧向上，銳意進取。

（7）積極創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。

爭取相關(guān)部門對學(xué)校辦學(xué)條件的幫扶，近年籌措了120萬元資金。改善了學(xué)校運動場硬化，體育設(shè)備設(shè)施等的添置。為學(xué)生的文體活動創(chuàng)設(shè)好的環(huán)境。

（8）深入村寨做好輟學(xué)學(xué)生的勸返工作。用政策和情感動員每位輟學(xué)生，通過感化致使學(xué)生返校，并能進得來、留得住，學(xué)得好。

二、以行促教

常言道“有什么樣的校長，就有什么樣的學(xué)校”，榜樣的力量是無窮的。

除了出差以外堅持做到：

（1）每天早讀前第一時間站在校門口面帶微笑迎接師生進

入校園。

（2）每天起床鐘后，第一時間深入學(xué)生宿舍、查看學(xué)生起居情況，進入食堂了解學(xué)生的早餐情況。

（3）每天第一節(jié)課前到各辦公室查看教師的工作情況和當(dāng)天當(dāng)周要處理事項。

（4）每天晚自習(xí)后認真查看校園周邊治安、教師的巡邏和安保、學(xué)生的就寢以及各教師、辦公室的“四關(guān)”（關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電腦、關(guān)火）情況。

（5）每周末第一時間到校門口路查看學(xué)生乘載車輛情況并護送學(xué)生安全返家。

以校為家，捧著一顆心來，不帶半根草去。同時，嚴(yán)于律己，寬以待人，注重為人師表的形象，謹言慎行，認真做到“正衣冠、照鏡子”，確保學(xué)校教育教學(xué)風(fēng)清氣正。

三、以紀(jì)嚴(yán)教

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。只有在制度上約束人，管理人，把學(xué)校的運行關(guān)在制度的籠子里，每年定期召開教職工代表大會，討論學(xué)校教育教學(xué)管理的一系列制度并付諸實施。

1、制定了《班級管理制度及班級量化考核制度》、《學(xué)校安全制度》、《校園各種安全預(yù)案》、《消防地震等安全演練方案》、《學(xué)校宿舍管理制度》、校園衛(wèi)生清掃以及學(xué)生行為規(guī)范教育等制度作為對班級和班主任、學(xué)生量化考核。

（2）、制定了《學(xué)校請銷假制度》、《教師質(zhì)量獎懲制度》、《教師工作職責(zé)》、《教研教改規(guī)定》、《控輟保學(xué)制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《實驗室管理制度》作為教師量化考核依據(jù)，《年

度考核制度》、《教師績效考核制度》、《教師培訓(xùn)方案》、《教師職稱聘任方案》作為教師績效和評職晉級的依據(jù)。

（3）、制定了《財產(chǎn)管理制度》、《食堂管理制度》《財務(wù)管理制度》等作為學(xué)校財務(wù)開支和食堂管理的依據(jù)，確保學(xué)校經(jīng)費合理使用，保證正常運轉(zhuǎn)，推行每月考評一次，每學(xué)期公布一次，實行校務(wù)公開。

四、以研強教

1、開展心理指導(dǎo)和素質(zhì)提高教育，針對各班級的勸返生和學(xué)困生，由政教處牽頭，班主任和任課教師參與，采取一對一診斷，一對一引導(dǎo)，有效配方，致使百分之百的鞏固和轉(zhuǎn)化。

2、開展有效課堂的教研活動，采取以下方式進行：（1）一個教師備課，教研組評教案，形成集中教案，一個教室授課，再集中評課。（2）多位教師備課，形成一份教案，再選定一人授課，然后評課。（3）集體備課，形成一份教案，由每位教師各自授課，然后集體再評課。

3、基點定位，檢測分析

各教研組針對各自教學(xué)內(nèi)容，擬定一個方向和題型并按題型和分值統(tǒng)一擬定檢測試題，統(tǒng)一測試，集中評卷后進行分析形成成因。

4、帶著問題進行教研，積極探究，讓問題的解決以促進教研教改。擬定共同的問題，對存在共性的問題積極探討，力求全面突破。

5、實行推門聽課制度，要求教師和領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期必須達到聽課節(jié)數(shù)，推行隨時推門聽課制度，對所聽的課還要與任課教師

議課和評課，以評促教。

6、推行“送出去，請進來”的培訓(xùn)模式，凡參加國培、省培的教師，在寫好心得體會的同時還要對本校學(xué)科教師進行全員培訓(xùn)。并與兄弟學(xué)校開展教師交流、教研互動，相互示范，相互評課議課的研討。

7、推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶試題隨時進課堂檢測制度，同考任課教師和學(xué)生。以督促教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、推行教學(xué)常規(guī)嚴(yán)要求、細檢查、強規(guī)范制度，備課教案注重教學(xué)反思，教學(xué)突出主導(dǎo)和主體，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)突出循循善誘和啟迪以及興趣培養(yǎng)，作業(yè)批閱和試卷測評上注重詳改和激勵。

9、推行注重學(xué)生整體全面綜合發(fā)展制度，讓每位學(xué)生在同一陽光下健康成長。

10、推行教師優(yōu)質(zhì)課、技能大賽和優(yōu)秀論文獲獎的激勵機制，對獲獎教師給予重獎，并納入量化考核，起到好的效果。

通過以上的工作，近年來，我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全縣前茅，一直獲縣教學(xué)質(zhì)量顯著獎。2010年被州教育局評為基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校，2011年州教育局評為教學(xué)常規(guī)管理先進學(xué)校。

以上是學(xué)校管理的簡單匯報，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、校長、批評指正，匯報完畢，謝謝！

2013年10月22日

第二篇：讀書交流校長發(fā)言稿

西三小學(xué)2012讀書交流校長發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

讀書作為一種創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動，不僅可以增進我們的知識，拓寬我們的視野，陶冶我們的心靈，而且必將進一步提升我校教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快教師的專業(yè)成長，促進書香校園和學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。一直以來我們堅持讀書活動，取得了一定的成效。今天我們在這里舉行“悅讀、感悟、分享、提升”教師讀書匯報交流會，就是希望我們?nèi)w教師都能堅持用閱讀引領(lǐng)自我精神成長，為自己的精神世界打造一片更廣闊明麗的天空，在閱讀中享受精神成長的愉悅，努力做到學(xué)高為師，身正為范。我希望本次活動能真正營造出全校教師共同讀書的濃烈氛圍，使教師讀書成為習(xí)慣，讓書香浸潤校園，讓閱讀伴隨教師成長，以書激趣，以書培智，以書養(yǎng)性，以書育人，建設(shè)教師精神家園，從而打造出我校教育亮麗的精神底色。

西三小學(xué)2012讀書交流校長總結(jié)稿

各位老師，首先要肯定的是我們此次的活動非常成功，我非常欣喜的看到了通過開展讀書推介活動，進一步推動了我校教師與書本為伴，與經(jīng)典為友，與同伴對話，既陶冶了思想又厚重了積淀，既提升了自我，又喚起了共鳴。我們相信，該活動的持續(xù)開展，一定會促進教師理論素養(yǎng)的不斷提升，專業(yè)智慧的不斷積累，而我校要構(gòu)建一支知識廣博、業(yè)務(wù)精湛、積淀深厚、精神高尚的教師隊伍的目標(biāo)也將會近在咫尺。

今后學(xué)校在營造書香校園上會再下功夫，具體從以下三方面入手：一是在財力上給予一定傾斜，二是將教師閱讀納入教師評價之中，每位教師將自己的閱讀量、閱讀時間作出具體規(guī)定，要把教師讀書納入考核建設(shè)的重要內(nèi)容。三是建立激勵機制，鼓勵教師將自己的閱讀學(xué)以致用，學(xué)校仍然會定期組織讀書交流會。以上三方面僅代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的想法，如果我們教師有更好的建議可以與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，使我們的讀書活動開展的更加扎實、有效！

第三篇：民辦學(xué)校校長交流發(fā)言稿

夢想 良心 責(zé)任

清豐縣行知學(xué)校

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好！今天值第34個教師節(jié)到來之際，縣委縣政府隆重召開慶祝表彰大會，作為一名民辦教育工作者，我既感到高興又感到自豪。

行知學(xué)校自2013年創(chuàng)建以來，歷經(jīng)五年的風(fēng)雨歷程，目前我校有79個教學(xué)班,4400余名學(xué)生，近400位教職員工。建校以來，我們始終秉承“行知學(xué)校就像家一樣”的辦學(xué)理念，堅持“立德樹人，服務(wù)清豐教育”的辦學(xué)宗旨。目前學(xué)校走上了健康發(fā)展的快車道，回顧學(xué)校五年的發(fā)展歷程，我們忘不了建校之初縣委縣政府的大力扶持，忘不了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護，忘不了建校以來社會各界和各位同仁的真心幫助與支持。下面我從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁做簡要匯報：

一、胸懷教育理想，輻射江蘇理念創(chuàng)名校。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，更是民辦學(xué)校發(fā)展的根本。在民辦教育發(fā)展的大潮中，我們解放了思想，錘煉了能力，更催生了辦精品教育的夢想。我們深知清豐人民以海納百川的胸懷接納了我們，我們更要以務(wù)實的作風(fēng)、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)于清豐的教育事業(yè)。我們將江蘇教育的一些成功經(jīng)驗，移植于學(xué)校教學(xué)管理之中，走“蘇豫相融”的發(fā)展道路。江蘇教育的一個重要做法是把平凡的事做精致了就是管理，就是效益。為此我校制定了抓“五?！?、搞“四清”、實“三考”的教學(xué)模式。教學(xué)質(zhì)量的提高，課堂是關(guān)鍵。我們提出了向課堂四十分鐘要效益，出臺了一系列課堂教學(xué)規(guī)范與模式，收到了良好的效果，品牌效應(yīng)初步得到彰顯。目前縣內(nèi)外市內(nèi)外許多學(xué)校都想前來學(xué)習(xí)交流。

二、手捧仁者良心，躬耕中原紅都辦教育 厚德載物，展教育之宏圖。行健致遠，不中道而輟足。教育是安邦興國大業(yè)，我們勵志辦學(xué)，需要以良知立校，憑良心樹人。

我們堅持投入為先，走教育現(xiàn)代化之路。不慮投資回報之急，不片面追求經(jīng)濟效益，努力為學(xué)生創(chuàng)建舒適、優(yōu)雅、現(xiàn)代的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境。今年又先后改擴建了食堂、運動場、塑膠籃球場、讀書公園等。

堅持育人為要，走素質(zhì)教育之路。我們始終堅持學(xué)生的全面發(fā)展，不片面追求學(xué)生文化成績的提高，既重視孩子的當(dāng)前成長，更重視孩子的長遠發(fā)展，堅持課內(nèi)、課外兩條線一起抓，文化、體藝兩類課同樣重，獲得知識、提高素養(yǎng)兩方面齊發(fā)展，先后提出了“新平民教育理念”，努力打造新時期、新時代的行知人。

堅持誠信為本，走精品辦學(xué)之路。人無信不立，校無信不興，我們信守承諾，誠信辦學(xué)。實行小班化教學(xué)，堅持一費制，中途不亂收費。努力為每位學(xué)生提供適合的教育，做到對每一位學(xué)生負責(zé)，對學(xué)生成長的每一方面負責(zé)。

堅持服務(wù)為重，走以人為本之路。以童心母愛關(guān)注和理解孩子，讓學(xué)生在學(xué)校享受家一樣的溫暖和關(guān)懷。管理上全時空，服務(wù)上全方位，一日三餐美味可口，送餐、送寢、路隊，課上、課下無盲區(qū)，無死角，努力讓學(xué)生開心、家人放心、社會安心。

三、肩挑品牌責(zé)任，培育孝鄉(xiāng)學(xué)子定圓夢

一份夢想，十分付出，百千擔(dān)當(dāng)。作為縣委縣政府重點引進單位，我們肩負著清豐人民的厚愛，縣委縣政府的期望；肩負著學(xué)生的成長、教師的發(fā)展、學(xué)校的輝煌的重大使命。幾年來我們不問寒暑，披荊斬棘，揮灑汗水；幾屆初三人，不輟耕耘，精益求精，終結(jié)碩果。2015至2018年連續(xù)三年中招均取得優(yōu)異成績，特別是今年，全縣前十名我校五名，其中馬欣露同學(xué)以622分的成績獲得縣中考狀元，進入了全市前100名。一高錄取率，逐年攀升，同時在歷次的六七八年級全縣統(tǒng)測中，也都名列前茅。

五年的風(fēng)雨兼程、埋頭苦干，換來了今天的可喜收獲。這再次證明了“態(tài)度比能力重要，實干比口號重要”。它極大地鼓舞了我們的士氣，提振了我們的精神，堅定了我們繼續(xù)前行的信心。

展望未來，盡管競爭激烈，不確定因素還很多，但我們堅信有縣委縣政府的大力支持，有教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，我們一定會用夢想點燃激情，憑良心、盡責(zé)任，以一流的質(zhì)量回報縣委縣政府和全縣人民的關(guān)心與厚愛，努力為清豐的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻。

第四篇：全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會議交流材料

搶抓機遇開拓進取

為發(fā)展經(jīng)濟做出貢獻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、同志們：大家下午好！首先，我代表永紅公司向長期以來關(guān)心、支持我公司發(fā)展的各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及同志們表示衷心的感謝！根據(jù)會議的安排，現(xiàn)在，我向大家匯報我公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，不足之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。

貴州永紅食品有限公司創(chuàng)建于1984年,是集肉牛養(yǎng)殖、加工、銷售、科研于一體的牛肉干制品生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有員工1200余人、資產(chǎn)12658.9萬元，年產(chǎn)值達2億元。公司通過了HACCP食品安全管理體系等認證，公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，國家牛肉加工技術(shù)研發(fā)分中心，全國發(fā)展縣域經(jīng)濟突出貢獻鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。國家級、省級重合同守信用企業(yè)，“牛頭牌”系列產(chǎn)品從1998年至今連年榮獲貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

近幾年來，公司經(jīng)濟指標(biāo)已實現(xiàn)了6年持續(xù)增長，2008年，公司完成銷售收入1.68億元、上繳稅金1388.8萬元。平均年增長30%以上。

開展技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)競爭力

公司以貴州大學(xué)食品科學(xué)系和上海市食品研究所技術(shù)合作為平臺。通過引進生產(chǎn)技術(shù)及管理人才，加強研發(fā)試驗室建設(shè)，在新品開發(fā)、改進工藝、節(jié)能降耗等方面進行創(chuàng)新。成功地開發(fā)出一系列高技術(shù)含量的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品，編制了公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和質(zhì)量管理體系，全面提高了產(chǎn)品質(zhì)量控制能力。通過不斷創(chuàng)新質(zhì)量安全體系，有效地推動了產(chǎn)業(yè)升級，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

實施名牌戰(zhàn)略，促進全面發(fā)展

長期以來，公司一直堅持以質(zhì)量樹品牌，以品牌促銷售的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新營銷戰(zhàn)略，以國內(nèi)中東部地區(qū)、大中城市、大型連鎖超市、大型商場為重點，以西部地區(qū)為新的增長點，形成了多元化的市場格局。在國內(nèi)市場經(jīng)過20多年的市場歷練，憑借其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、龐大的產(chǎn)品陣容，獨特的風(fēng)格、周到的服務(wù)和良好的企業(yè)信譽，建立起覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)，牛肉系列產(chǎn)品享譽大江南北，暢銷全國25個省區(qū)，并進入沃爾瑪、家樂福、北京華聯(lián)等國際、國內(nèi)大型連鎖超市，產(chǎn)品的綜合市場占有率逐年提高。

承擔(dān)構(gòu)建和諧社會責(zé)任，促進地方經(jīng)濟發(fā)展

多年來，在各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局及有關(guān)部門的大力扶持下，永紅公司得到了長足的發(fā)展，作為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)和國家級扶貧龍頭企

業(yè)，始終把自身的發(fā)展與當(dāng)?shù)厝罕娗猩砝媛?lián)系起來，通過“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，帶動農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)牛，增加收入。

隨著公司的發(fā)展，提供了大量的就業(yè)崗位，解決農(nóng)村勞動力就業(yè)和下崗職工再就業(yè)。目前，公司1200余人中，10%為下崗職工；75%為周邊農(nóng)村勞動力；15%為公司對外招聘的管理、技術(shù)、銷售專業(yè)人才。

公司誠信守法,積極納稅,從不拖欠職工工資,福利保障有力;內(nèi)部管理嚴(yán)格,規(guī)章制度健全,建廠至今從未發(fā)生重大安全事故。公司積極提供農(nóng)村社會公共服務(wù),為公益事業(yè)、搶險救災(zāi)、扶貧濟困等捐款捐物，折合人民幣500多萬元，2008年5月支援四川災(zāi)區(qū)鹵汁牛肉1000件，價值人民幣50多萬元。

今年以來，面對國際金融危機“寒流”沖擊的困難，公司上下團結(jié)一心，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司25周年慶典活動開展工作，努力穩(wěn)定員工隊伍，不裁員、不減薪、不欠薪，積極承擔(dān)社會責(zé)任。到9月底，公司完成銷售收入11285.00萬元，上繳稅金1232.13萬元。

目前，我公司正在建設(shè)的永紅工業(yè)園一期工程---“新增年產(chǎn)5000噸特色食品加工生產(chǎn)線”項目，總投資5200萬元，項目實施后，公司將達到產(chǎn)值5億元的生產(chǎn)規(guī)模，提供2000多個勞動就業(yè)崗位。

與時俱進謀求發(fā)展

公司在今后的發(fā)展過程中，將進一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，加強人力資源建設(shè)，以市場為導(dǎo)向，以提高產(chǎn)品競爭力為主題，以經(jīng)濟效益為目標(biāo)，堅持走產(chǎn)業(yè)化道路，力爭通過三到五年的努力，實現(xiàn)公司的發(fā)展大跨越。到2015年末，實現(xiàn)銷售收入8億元，上繳稅金8000萬元，解決就業(yè)崗位5000個。為達到上述目標(biāo)，我們擬實施“建成一個永紅工業(yè)園；完善一個研發(fā)中心和檢測中心的配套設(shè)施建設(shè)；配套完善一個養(yǎng)殖基地，帶動一批科技示范戶和貧困養(yǎng)殖戶；建成一條標(biāo)準(zhǔn)化的牲畜屠宰線”的發(fā)展規(guī)劃，同時，加快以黑糯米酒為主體的黑色食品系列產(chǎn)品的開發(fā)。爭創(chuàng)“牛頭牌”中國馳名商標(biāo)和中國名牌產(chǎn)品。

總之，我們將圍繞產(chǎn)業(yè)做大、企業(yè)做強、品牌做優(yōu)三條主線來開展工作，真正把永紅做大、做強、做優(yōu)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，永紅公司能取得今天的成績，是各級黨委、政府及有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，我再次代表永紅公司向您們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！謝謝大家！

第五篇：全州婦幼衛(wèi)生工作會交流材料

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展

—2011年全州婦幼衛(wèi)生工作會議交流材料（南澗縣）

二○一二年二月二十九日

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級衛(wèi)生行政主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。以婦幼衛(wèi)生項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體，預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務(wù)指標(biāo)，全面推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)全縣共有衛(wèi)生院8個，80個行政村衛(wèi)生室，244名村醫(yī)（其中有女村醫(yī)102人，男村醫(yī)142人）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有防保站，防保站內(nèi)各有一名防疫專干和一名婦幼專干，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的防疫保健工作。

（二）縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心，在職職工44人，其中業(yè)務(wù)人員41人，（大學(xué)19人大專20人，中專4人）財務(wù)后勤人員3人。副主任醫(yī)師3人，中級職稱20人，初級職稱16人。院內(nèi)設(shè)有婦產(chǎn)科、兒科、檢驗科、放射科、功能科、藥劑科、麻醉科、財務(wù)后勤、院辦公室、基層保健科等職能科室。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結(jié)協(xié)作，積極努力的開展婦幼衛(wèi)生工作。

二、婦幼衛(wèi)生工作開展情況

（一）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，加強行風(fēng)建設(shè)。

我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神同開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動相結(jié)合。一是組織全體婦幼人員學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個代表”重要思想及“三好一滿意”,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想及科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;二是認真貫徹國家衛(wèi)生部的“八不準(zhǔn)”和省衛(wèi)生廳的醫(yī)務(wù)人員“五嚴(yán)禁”的精神，扎實開展行風(fēng)評議工作，院風(fēng)院貌得到了根本好轉(zhuǎn);三是公開向社會服務(wù)承諾，繼續(xù)在單位貫徹反商業(yè)賄賂精神，開展反商業(yè)賄賂，對單位采購藥品、一次性用品及大型醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實行招標(biāo)采購;四是正確處理婦幼衛(wèi)生與市場經(jīng)濟的關(guān)系，使廣大婦幼人員樹立了愛崗敬業(yè)精神，為社會多做貢獻，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

（二）繼續(xù)宣傳貫徹《母嬰保健法》及實施辦法 深入學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及實施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質(zhì)的重要條件。我們繼續(xù)抓好 “三八”婦女節(jié)、“

六、一”兒童節(jié)及“九九”敬老節(jié)的體檢關(guān)愛活動，充分利用黑板報、宣傳專欄、廣播電視、健康教育處方等形式廣泛宣傳。全年共進行了2次大型宣傳活動，展出黑板報12期。發(fā)放健教處方10000余份，宣傳畫冊5000余冊。內(nèi)容包括婚前保健好處多、住院分娩好、產(chǎn)前篩查與新生兒疾病篩查、健康素養(yǎng)66條、生殖健康等，受教人員遍布全縣各地，約4萬余人得到直接或間接宣傳教育。通過婦幼保健知識宣傳,提高了婦女兒童的婦幼保健知識知曉率,群眾 的婦幼保健意識得到提高。

（三）依法開展四個保健促進婦幼衛(wèi)生健康發(fā)展 依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)保健及生殖保健，提高服務(wù)質(zhì)量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)的需要。一是認真做好婚前咨詢和檢查及衛(wèi)生知識的講座，由于政策原因自愿接受檢查的人數(shù)大大減少，加之自我保健意識差，因此我們針對這一實際情況加大了提倡優(yōu)生優(yōu)育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質(zhì)做了積極的工作；二是開展孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健，大力宣傳母乳喂養(yǎng)，提高4—6個月純母乳喂養(yǎng)率，2011年達91.51%。孕產(chǎn)婦保健主要抓了孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)褥期、產(chǎn)后保健和高危產(chǎn)婦的管理，對高危產(chǎn)婦實行專案管理和住院分娩，同時加強對產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)的督查。兒童保健嚴(yán)格實行“3.2.1”或“2.1”體檢，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。2011年全縣產(chǎn)婦2430人，產(chǎn)婦保健管理1856人，保健管理率為94.90%，產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2124人，管理率為86.84%，篩查高危產(chǎn)婦415人，篩查率為17.08%，高危產(chǎn)婦住院分娩415人，住院分娩率為100%，孕產(chǎn)婦死亡1人，死亡率為41.08/10萬，產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視2305人，訪視率為94.24%；全縣出生活產(chǎn)2446人，住院分娩活產(chǎn)2272人，住院分娩率為92.89%，新生兒訪視2312人，訪視率為94.52%，嬰兒死亡38人，死亡率15.54‰，新生兒死亡24人，死亡率為9.81‰，5歲以下兒童死亡45人，死亡率為18.40‰，出生體重小于2500克的活產(chǎn)數(shù)為86人，發(fā)生率為3.52%；7歲以下兒童數(shù)為17586人，兒童保健管理10757人，管理率 為61.17%，3歲以下兒童數(shù)為7922人，系統(tǒng)管理3436人，管理率為43.37%；三是繼續(xù)做好危急孕產(chǎn)婦的急救轉(zhuǎn)診，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)兒科建設(shè)的指導(dǎo)，2011年接診鄉(xiāng)、村級轉(zhuǎn)診危急孕產(chǎn)婦8人，上轉(zhuǎn)州級孕產(chǎn)婦5人，兒童19人，搶救危急孕產(chǎn)婦16人，成功16人，成功率為100.00%，搶救危重癥兒童13人，成功11人，成功率84.62%；四是繼續(xù)搞好健康教育和大眾宣傳工作，2011年全縣共出舉行大型宣傳活動1次，發(fā)放宣傳材料2000余份，張貼宣傳標(biāo)語2條，縣、鄉(xiāng)、村共出黑板報589期；五是繼續(xù)做好困難婦女和兒童的關(guān)愛工作。

（四）認真實施婦幼衛(wèi)生項目，搞好婦幼信息工作 繼續(xù)抓好婦幼衛(wèi)生項目工作,按照項目要求開展了鄉(xiāng)村級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)監(jiān)督指導(dǎo)和農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助工作，全年縣對鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,鄉(xiāng)對村業(yè)務(wù)培訓(xùn)16期，縣對鄉(xiāng)基層指導(dǎo)12人78次192天，鄉(xiāng)對村指導(dǎo)18人960次2088天,救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1924人，救助資金973350.00元，平均救助金額為510.41元。通過項目的實施,我縣住院分娩率不斷提高,達92.89%，嬰兒死亡率逐漸下降。按項目要求，全年危重孕產(chǎn)婦醫(yī)院監(jiān)測共1660人，全部監(jiān)測卡片按要求填寫，1660份個案卡均按時完成網(wǎng)絡(luò)直報。每半年、全年對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出生活產(chǎn)及5以下兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡進行漏報調(diào)查，通過與公安部門、防疫部門、計生部門核對，到部分村寨入戶詢問等質(zhì)控方式，全年的三網(wǎng)監(jiān)測漏報率控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。

（五）積極開展預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作 1.健康教育工作 利用多種形式進行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“艾滋病日”等節(jié)日，開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識，發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

2.提供自愿咨詢與檢測服務(wù)

—縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢，傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進行危險行為評估;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務(wù)。對檢驗結(jié)果為陰性或陽性者均要進行檢測后咨詢，進行有效的避孕指導(dǎo)。

—以縣醫(yī)院為主，對所有孕產(chǎn)婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢，咨詢內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息；幫助評估危險行為；解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時的預(yù)防措施；介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費進行艾滋病病毒抗體檢測。

1-10月全縣上報首次產(chǎn)前檢查1824人，HIV首次咨詢孕婦數(shù)1822人，HIV抗體首次初篩孕婦1822人,首次檢測率為99.89%,其中陽性孕婦3人,陽性檢出率為0.16%；孕期梅毒檢測1121人，無陽性孕產(chǎn)婦；孕期乙肝檢測1348人，陽性27人；住院分娩產(chǎn)婦1101人，其中孕期咨詢1550人,孕期檢測1550人,僅產(chǎn)時咨詢51人，僅產(chǎn)時檢測51人,僅產(chǎn)時檢測率為4.63%;無確認陽性產(chǎn)婦；僅產(chǎn)時梅毒檢測417人，無陽性產(chǎn)婦；僅產(chǎn)時乙肝檢測425人，陽性產(chǎn)婦25人，陽性活產(chǎn)新生兒25人，注射乙肝免疫球蛋白23人，2人因低體重未進行接種。上報婚前保健人數(shù)2240人，HIV抗體咨詢2240人，初篩檢測2240人，陽性8人，其中男性6人，女性2人，婚前保健梅毒檢測2190人。全縣共管理陽性孕產(chǎn)婦4人，其中1人為大理州婦幼保健院分娩后轉(zhuǎn)介回南澗,住院分娩1人,終止妊娠2人；管理陽性母親所生嬰兒7人，其中1人18月檢測均為陰性后已結(jié)案；其余6人正在按方案管理之中。

（六）加強內(nèi)涵建設(shè)，鞏固愛嬰成果，兩個效益顯著 一是完善了縣婦幼保健院的各項規(guī)章制度，做到以制度管人，一視同仁；二是加大改革力度，按照縣人事局的統(tǒng)一安排,年內(nèi)完成了規(guī)范事業(yè)單位收入分配制度，實行目標(biāo)管理。三是創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”單位為目標(biāo)，大力實施人才工程,鼓勵職工自學(xué)成才，加快人才隊伍建設(shè)，潛心打造專業(yè)技術(shù)隊伍。四是以抓醫(yī)療質(zhì)量安全為重點，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了醫(yī)院質(zhì)量管理方案和考核細則，在工作中認真組織實施和考核，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。五是鞏固“愛嬰醫(yī)院”成果，豐富其內(nèi)涵，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，改進工作方法，提供良好的醫(yī)療保健服務(wù)。全年門診52038人次，比去年同期增加485人次；住院2379人,比去年同期增加649人；留觀病人168人次；全年業(yè)務(wù)收入達930多萬元。六是于2011年2月份增設(shè)了兒科住院部,解決了多年兒科住院臨床治療的空白,提升了婦幼保健的綜合業(yè)務(wù)技能,凸現(xiàn)出了婦女兒童保健的特色服務(wù);七是經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，深入開展了領(lǐng)導(dǎo)班 子創(chuàng)“四好”活動，堅持以病人為中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受廣大患者及家屬的贊揚，使我院兩個文明建設(shè)取得了長足發(fā)展，我院創(chuàng)建“縣級文明單位”的復(fù)審工作已通過考核驗收。

（七）規(guī)范農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高補助率 在貫徹落實《大理州農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實施方案》的基礎(chǔ)上，進一步完善了《南澗縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項施方案》，同時對基層項目工作進行加強培訓(xùn)管理。一是加強婦幼專干對項目知識的培訓(xùn)，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩并及時辦理住院分娩補助卡，以確保符合政策的孕婦能夠持卡住院分娩；二是對于逃避計劃生育和外出打工的孕婦做到對其家人進行政策宣傳，建議盡早辦卡，及時享受政策補助；三是動員村醫(yī)加大對項目的宣傳力度，使這項惠民政策家喻戶曉，提高群眾辦卡就醫(yī)的主動性；四是要求婦幼專干定期深入到轄區(qū)內(nèi)每個村組進行摸底，及時做好縣域外孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的統(tǒng)計上報工；五是加強對縣級助產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)的工作督導(dǎo)，要求各助產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)要不斷規(guī)范助產(chǎn)服務(wù)，提高產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量，特別是危重孕產(chǎn)婦的急救能力，嚴(yán)格執(zhí)行項目服務(wù)包服務(wù)內(nèi)容，加強與合療銜接，規(guī)范結(jié)算流程，簡化報賬手續(xù)，及時對項目補助對象給予補助；對于已經(jīng)住院卻尚未辦理免費卡的一定要督促其在住院期間盡快補辦，努力提高全縣項目補助。六是項目辦加強了對項目日常監(jiān)管，規(guī)范了項目的執(zhí)行和項目的績效考核，定期深入相關(guān)單位對項目進行動態(tài)監(jiān)管，保證項目的規(guī)范運行。2011年全縣出生活產(chǎn)數(shù)2446人，住院分娩2272人，住院分娩率92.89％；救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1924人，救助金額973350.00元，平均救助金額為510.412元，其中陰道正常 產(chǎn)1128人，補助金額500100.00元，陰道手術(shù)產(chǎn)52人，補助金額22550.00元，剖宮產(chǎn)731人，補助金額427200.00元，危重孕產(chǎn)婦13人，補助金額23500.00元。

（八）認真開展基本公共衛(wèi)生項目工作，全面落實孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理

孕產(chǎn)婦和兒童健康管理服務(wù)工作是婦幼保健工作的重要內(nèi)容，是醫(yī)改的重要組成部分，按照《大理州國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)孕產(chǎn)婦保健和0-36個月兒童保健項目實施方案》擬定了《南澗縣基本衛(wèi)生服務(wù)孕產(chǎn)婦保健和0-36個月兒童保健項目實施方案》，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、明確職責(zé)、扎實開展工作。分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行培訓(xùn)，印制了《孕產(chǎn)婦及0—36個月兒童基本保健服務(wù)摸底表》及各種記錄表及《孕產(chǎn)婦及兒童保健手冊》，項目工作全面實施；相關(guān)工作人員不定期對基層項目工作進行了督導(dǎo)檢查。

三、存在問題和今后努力方向

（一）存在的問題和困難

1.婦幼衛(wèi)生項目工作是一項公共性衛(wèi)生事業(yè)，主要體現(xiàn)的是社會效益，整個社會的發(fā)展，離不開全社會的共同參與，需要各部門領(lǐng)導(dǎo)充分認識和高度重視，需要各部門間的密切配合。醫(yī)療保健機構(gòu)要加強與政府部門溝通聯(lián)系，爭取政策上的支持和經(jīng)費保障，有利于開展好婦幼衛(wèi)生項目工作。

2.環(huán)境因素影響項目開展。我縣是山區(qū)貧困縣，自然環(huán)境惡劣，老百姓經(jīng)濟條件差，交通不便，兩個死亡率要得到有效控制比較困難，要達到指標(biāo)要求僅憑醫(yī)療衛(wèi)生部門的力量是遠遠不夠的。為此，除需要加大宣傳力度外，各級政府要高度重視，才能達到全社會共同參與，全民意識逐步提高，讓老百姓真正了解政策，享受優(yōu)惠服務(wù)，把兩個死亡率控制到最低范圍內(nèi)，提高婦女兒童健康水平和生命質(zhì)量。

3.對鄉(xiāng)村兩級保健人員的管理有待于進一步加強。除業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)外，職業(yè)道德素質(zhì)、工作責(zé)任心的教育不容忽視。只有通過嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)、考核管理和培訓(xùn)才能保證收集原始數(shù)據(jù)客觀、真實、及時，工作質(zhì)量不斷提高，達到預(yù)期的項目實施效果。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)兒科建設(shè)有待于進一步加強。選派更多的婦產(chǎn)科醫(yī)師輪流到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真開展好產(chǎn)兒科工作，切實為廣大婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.進一步加大縣、鄉(xiāng)、村各級政府對全縣“降消”項 目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，加大政府責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行力度，將孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作融入“三農(nóng)、惠農(nóng)”工作中，切實提高住院分娩率；

2.加強縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防保健網(wǎng)的建設(shè)，加強對鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，強化對基層的監(jiān)督和管理，不斷拓展工作內(nèi)容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力；全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)，加強兩個系統(tǒng)管理，繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率。

3.繼續(xù)加強鄉(xiāng)、村兩級婦幼人員的培訓(xùn)，進一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能，提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)能力。

（二）努力方向

4.加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務(wù)的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

5.加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度，開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)，加強做好預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，積極做好三級預(yù)防措施，提高婚前健康檢查率，降低出生缺陷兒的發(fā)生率，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放。

6.對全縣托幼機構(gòu)進行衛(wèi)生保健管理，有計劃的對幼兒進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時矯治，治療效果評價分析，加強兒童“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養(yǎng)。

7.加強縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計臺帳的管理及運作。及時、準(zhǔn)確、完整的做好每一個臺帳的登記統(tǒng)計工作。力求各項婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報、缺報和瞞報。