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      教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念[推薦五篇]

      時間:2019-05-13 06:34:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念》。

      第一篇:教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念

      教師的終身學(xué)習(xí)觀念

      當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),針對知識化、信息化、全球化的時代特征。世界各國都在進(jìn)行著一場深刻的教育改革,特別是對基礎(chǔ)教育的改革。為跟上時代的步伐,這就更需要我們的每一位教師樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念。

      一、終身學(xué)習(xí)是新課程對教師的要求

      而今,新一輪的課程改革已進(jìn)行幾年了,新課程改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也改變了教師的教學(xué)方式。新課程對教師角色的期望也改變。新課程對教師提出了師德高品位,專業(yè)高學(xué)識,能力多方位三個方面的挑戰(zhàn)。為此,教師要會走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的教師。

      教學(xué)相長,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的一部分年輕教師,不能靜心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可以利用的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持理論與實踐的探索,與時俱進(jìn),打破學(xué)科界限,增強(qiáng)教育智慧,提高自身素質(zhì),促進(jìn)專業(yè)技能的提高?!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”。我們肩負(fù)著歷史的重任,因此,我們要不斷充實自己,提高自己,新型的教師應(yīng)該是終身學(xué)習(xí)的示范者,是學(xué)生終身學(xué)習(xí)的楷模。

      二、終身學(xué)習(xí)是教師實現(xiàn)自我發(fā)展的途徑

      新課程改革要求教師一切為了學(xué)生的發(fā)展。那么,教師使得學(xué)生發(fā)展的同時,自已本身也應(yīng)該有最大限度的發(fā)展。因為如果沒有教師的發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展幾乎是不能落實的。因此,為了能夠達(dá)到這種高要求,應(yīng)將自我的角色定位在“終身學(xué)習(xí)者角色”。只有透過學(xué)習(xí),我們才可以重新創(chuàng)造自我。透過學(xué)習(xí),我們才能夠做到從未能做到的事情,重新認(rèn)知這個世界,可以說,技術(shù)會被淘汰,教師在終身學(xué)習(xí)中的自我發(fā)展不會被淘汰,相反,教師只有在不斷地自我磨礪中才會永遠(yuǎn)走在時代的前列,永遠(yuǎn)在潮頭沖浪。我們面對新課改,要正視新課改,要走進(jìn)新課改,要努力地使自我在新課改中不斷地完善,不斷地發(fā)展。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,探索和收獲同在,盡快更新自己的教育教學(xué)行為,學(xué)會改變自我、充實自我、終身學(xué)習(xí)、終身研究、積極投入到改革中去。只要你努力,社會將給你無限的機(jī)遇。只有超越今天,才能贏得明天。

      第二篇:樹立終身學(xué)習(xí)觀念

      樹立終身學(xué)習(xí)觀念,以繼續(xù)教育為依托

      促進(jìn)教師專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展

      ——丹趙路中學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié) 在素質(zhì)教育不斷深入和推進(jìn)的今天,在全面推進(jìn)課程改革的今天,全面提高教師的綜合素質(zhì)已成為深化教育改革的關(guān)鍵。而作為提高教師綜合素質(zhì)重要途徑的繼續(xù)教育正是教師專業(yè)化發(fā)展的需求,也是新課程改革的需求,更是教師自身專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的需求?;谶@一認(rèn)識,我校以高度的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度系統(tǒng)科學(xué)完善地開展此項工作,并取得了卓越的成績。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,明確職責(zé),科學(xué)管理

      學(xué)校始終本著教師專業(yè)化發(fā)展和校長的辦學(xué)思想、把培訓(xùn)內(nèi)容和提高教師教育教學(xué)水平相結(jié)合、把培訓(xùn)形式和方法與我校師資隊伍的實際相結(jié)合、把教師培訓(xùn)始終融入學(xué)校各項工作之中的指導(dǎo)思想,確立了“通過培訓(xùn),使教師人人有提高,人人有發(fā)展,擴(kuò)大骨干教師隊伍,建立優(yōu)秀教師群體”的培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校成立了以校長為組長、副校長為主管、教科室主任和教研組長、年級組長為組員的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定各位成員的工作職責(zé):校長負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、制定學(xué)校繼教工作和校本培訓(xùn)工作的整體方案,主持領(lǐng)導(dǎo)小組研討全校繼教工作;副校長負(fù)責(zé)每學(xué)期初制定培訓(xùn)方案,主持開展教育教學(xué)繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作;教科室主任負(fù)責(zé)進(jìn)行全校繼教工作的具體實施和操作,并根據(jù)培訓(xùn)情況作好考勤、考查,統(tǒng)計繼教學(xué)分及全校與教師個人檔案的管理工作;教研組長與年級組長要協(xié)助督促和協(xié)調(diào)本組教師完成各階段的培訓(xùn)工作,并做好本組考勤的統(tǒng)計和檔案的核查工作。

      二、制度完善,科學(xué)管理

      1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期匯報

      繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期定期集體研究和匯總?cè)@^教與校本培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,每學(xué)期召開兩次教研組長和年級組長匯報工作會,及時了解培訓(xùn)工作的落實情況,推進(jìn)下階段工作的順利開展。

      2、及時總結(jié),鞏固提高

      教科室主任于每學(xué)期末針對全校繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)開展情況寫出全面總結(jié),重點總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,對下階段工作提出建議。教師各人于每項培訓(xùn)活動結(jié)束后認(rèn)真寫出總結(jié),達(dá)到提升認(rèn)識、自我提高的目的。

      3、建立檔案,及時登記

      教科室主任負(fù)責(zé)為每位教師分別建立繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)個人檔案,系統(tǒng)完整地記錄教師個人各項培訓(xùn)任務(wù)完成情況。

      4、考勤,考核制度完善,獎勵制度督促激勵

      培訓(xùn)過程中教研組長與年級組長積極協(xié)助督促和協(xié)調(diào)本組教師完成各階段的培訓(xùn)工作,并做好本組考勤的統(tǒng)計和檔案的核查工作。

      為調(diào)動教師參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,鼓勵教師主動發(fā)展、自我提高,學(xué)校先后制訂了《教科研工作獎勵辦法》、《名師獎勵制度》、《各級教學(xué)大獎賽獎勵方案》、《先進(jìn)科組,級組獎勵制度》等激勵制度,起到了樹立典型、表彰先進(jìn)、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的積極作用。

      三、大力投入,提供保障

      作為繼續(xù)教育順利開展的保障,學(xué)校每年投入大量經(jīng)費用于教師個人繼教培訓(xùn)、聘請專家講座、開展教科研活動、支持教師外出考察、購買培訓(xùn)資料、師徒結(jié)對活動、教科研獎勵、完善培訓(xùn)設(shè)施等,且呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢,為我校繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)切實提供了物質(zhì)保障。

      四、精心組織,積極開展,系統(tǒng)培訓(xùn),注重落實

      針對我校教師結(jié)構(gòu)及師資素質(zhì)的實際情況,在學(xué)校繼教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,合理安排每位教師的繼續(xù)教育內(nèi)容,努力做到層次清晰、系統(tǒng)培訓(xùn)、規(guī)范管理,確保高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)。

      (一)高質(zhì)量完成必修課的培訓(xùn)

      1、全體教師師德師風(fēng)培訓(xùn)工作

      組織全體教師觀看《師德啟思錄》,要求每位教師撰寫學(xué)習(xí)體會,同時為鞏固教育效果,作為師德教育活動的延伸,學(xué)校完善了《師德建設(shè)工程》,制定出《進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的決定》,進(jìn)行“師德月”教育活動;進(jìn)行“我看師德”演講;并表彰一批學(xué)校“師德師風(fēng)標(biāo)兵”,促進(jìn)了我校教師隊伍師德修養(yǎng)的整體提高。

      2、積極組織教師參加“信息技術(shù)與學(xué)科整合”的培訓(xùn)

      在學(xué)校綜合網(wǎng)上設(shè)立校本培訓(xùn)、精彩視頻等欄目,提供全國各地現(xiàn)代教育著名學(xué)者,專家,名師等教育專題資源,給老師創(chuàng)造了全方位立體的學(xué)習(xí)空間。經(jīng)過三年的培訓(xùn)我校教師在教育思想和教學(xué)技能方面均有較大收獲。信息技術(shù)教育則為教師個人提高信息技術(shù)操作水平、改進(jìn)課堂教學(xué)以及指導(dǎo)學(xué)生搜集處理信息方面都起到了重要作用。我校教師現(xiàn)已經(jīng)成為全區(qū),全市乃至全國信息技術(shù)領(lǐng)域中的令軍學(xué)校。

      (二)按計劃實施新課程培訓(xùn)

      為進(jìn)一步落實新課程理念,推進(jìn)新課程改革,保證新課程的順利實施,我校認(rèn)真組織教師全員參與新課程通識培訓(xùn)和學(xué)科新課程培訓(xùn),使任課教師自覺地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實踐。

      (三)分層落實崗位培訓(xùn)

      1、每學(xué)年組織新任教師參加“新教師培訓(xùn)”,重點培訓(xùn)教學(xué)基本功,使他們盡快適應(yīng)崗位要求。

      2、積極推薦教學(xué)骨干參加“骨干教師培訓(xùn)”,提升他們的教育教學(xué)水平,為他們在教育教學(xué)一線更好地發(fā)揮骨干教師的帶動和輻射作用創(chuàng)造條件。目前這些老師均已成為學(xué)校學(xué)科教學(xué)帶頭人或管理骨干。

      3、每學(xué)期定期進(jìn)行兩次“班主任工作培訓(xùn)”

      通過培訓(xùn)使班主任在日常繁雜的教育教學(xué)工作中始終保持良好的教育心理素質(zhì),在工作中與學(xué)生建立“媽媽”般親密的師生關(guān)系,與家長建立朋友式的合作關(guān)系。(四)大力實施“青年教師成才計劃” 培養(yǎng)青年教師不僅是學(xué)校發(fā)展的需要,更是青年教師個人成長的需要。學(xué)校通過對青年教師隊伍教育教學(xué)水平、教師的個人特質(zhì)及年齡構(gòu)成等現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)分析,建立“導(dǎo)師制”倡導(dǎo)“雙向成材”,即為“出處茅廬”的教學(xué)新兵拜“教學(xué)指導(dǎo)之師”,同時也調(diào)動青年教師自身的成材欲望,形成“要我成才”和“我要成才”的雙動力。使青年教師在工作中明確自己的成長目標(biāo),制定個人成長計劃,磨練自己各項教育教學(xué)技能。成為充滿教學(xué)智慧,洋溢教學(xué)熱情,揮灑教學(xué)魅力,“享受教育”的現(xiàn)代型教師。

      1.建立青年教師成長檔案,使其成長更具科學(xué)性。

      2.適時對青年教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練,教育教學(xué)理論培訓(xùn),3.為三年以下教齡的青年老師精心挑選“教學(xué)導(dǎo)師”。4.為青年教師提供教學(xué)實踐鍛煉的舞臺。

      每學(xué)期通過多種形式讓青年教師上一節(jié)匯報課。如“青年教師教學(xué)比武賽”、“創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計賽”、“現(xiàn)場說課比賽”。學(xué)校將給青年教師提供各種鍛煉的機(jī)會,積極推選青年教師參加各級各類的教學(xué)比賽。.大力鼓勵青年教師創(chuàng)建個人教學(xué)博客。堅持記錄自己教育中的點滴感受,困惑、煩惱和欣喜、感動。在布心小學(xué)校園網(wǎng)上創(chuàng)建“青年教師教學(xué)論壇”。鼓勵青年教師積極思考教育教學(xué)中遇到的問題,為他們提供一個隨時隨地可以進(jìn)行交流,進(jìn)行思想碰撞的“硅谷”。7。對青年教師進(jìn)行撰寫論文、專題心得的培訓(xùn)。聘請在論文撰寫方面有特長的名師指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)撰寫的技巧。如何取材,立意,論證,如何對自己教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉,從而提高青年教師論文撰寫水平。學(xué)校每學(xué)期將挑選出優(yōu)秀論文,向國家、省、市、區(qū)各級刊物推薦。

      (五)回歸課堂,實踐探索

      先進(jìn)的教育理念應(yīng)服務(wù)于優(yōu)化課堂教學(xué)過程,最終落實到提高教育教學(xué)效果的目的上。每位教師都有自我實現(xiàn)的需要,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校要創(chuàng)造條件,為教師搭建成長、成功的平臺,引領(lǐng)教師在自我實現(xiàn)中發(fā)展。

      我校旨在夯實內(nèi)功、落實主體參與及新課改理念、促進(jìn)課堂教學(xué)改革。已基本形成制定方案、實施操作、聽課評課、評比總結(jié)、激勵表彰等一整套操作模式。在這一過程中,每一位教師都在經(jīng)歷著教育理念的更新、課型的轉(zhuǎn)變、教學(xué)方法的改進(jìn),都在自覺地進(jìn)行著自我更新和自我提高。使老師們不斷更新觀念,不斷豐富自己的知識內(nèi)涵,不斷提高教育教學(xué)水平,積累了大量的教學(xué)實踐經(jīng)驗。我校創(chuàng)立了教師自主學(xué)習(xí)、自我提高、主動發(fā)展的培訓(xùn)模式,充分體現(xiàn)了以教師發(fā)展為本和終身學(xué)習(xí)的觀念。

      (六)開創(chuàng)機(jī)會,開拓視野

      我校充分利用校外培訓(xùn)資源,每學(xué)期均選派教師赴外地學(xué)習(xí)考察,還利用舉辦示范校開放日活動,邀請全區(qū)教學(xué)骨干到校聽課并指導(dǎo)教學(xué)工作。近年來我校通過各種形式的培訓(xùn)活動開拓了教師的教學(xué)視野,更新了教學(xué)觀念,教育思想得到碰撞并切身地感悟嶄新的教育教學(xué)理念。

      經(jīng)過幾年的培訓(xùn),現(xiàn)在集聚了一批有思想、有作為的優(yōu)秀管理者和教師,他們身上所蘊(yùn)含的教育思想,散發(fā)的教育魅力是學(xué)校發(fā)展的寶貴財富,他們在學(xué)校各項工作起著積極的引領(lǐng)和幫帶作用。全校教師不僅業(yè)務(wù)水平和能力得到全面提高,而且提高了教師的師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng),極大地豐富了他們的人格內(nèi)涵,激發(fā)了他們積極進(jìn)取、自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的強(qiáng)烈愿望。特別是在共同研討、同伴互助的過程中,教師們形成了強(qiáng)烈的凝聚力,形成了獨具特色的“享受教育”,“厚得敏行”,“夯實健康人生基礎(chǔ)”學(xué)校人文環(huán)境和文化氛圍。

      五、新課程背景下對教師繼續(xù)教育工作的思考

      1、依托繼續(xù)教育建立全員學(xué)習(xí)制度,樹立終身學(xué)習(xí)是教師職業(yè)需要的觀念。

      在學(xué)習(xí)新的教育思想、新的學(xué)科知識的過程中,教師掌握了新的教育理念,了解到學(xué)科最前沿的動態(tài),他們遵循教育規(guī)律,把所學(xué)內(nèi)容自覺地應(yīng)用于教育教學(xué)研究和改革的實踐中。教師在學(xué)習(xí)中思考,在實踐中探索,在反思中領(lǐng)悟,在提升中升華,這種學(xué)習(xí)、實踐、反思、提升的學(xué)習(xí)模式的建立,促進(jìn)了教師自主成長。

      2、堅持校本培訓(xùn)與課堂教學(xué)密切結(jié)合。

      教師將培訓(xùn)所得內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,在課堂教學(xué)實踐中逐步實現(xiàn)了教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。

      3、突出校本教研的重要地位。校內(nèi)的教研活動不僅是教師改進(jìn)教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也是培訓(xùn)、提高教師最常見、最有效的方式和手段。

      2010年1月

      第三篇:牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念

      牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念

      做好新時期教育工作

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。幾千年前古人尚有這樣的認(rèn)識,而作為新時期的教育工作者,我們難道沒有這樣的思想觀念嗎?新時期,倡導(dǎo)我們教師要樹立“終生學(xué)習(xí)”觀念,目的是要我們不斷壯大自己,因為我們的工作有別于其他工作?!皞鞯?、授業(yè)、解惑”是傳統(tǒng)教育中我們的任務(wù),新課程背景下,要求我們培養(yǎng)德、智、體、美、老諸方面發(fā)展的合格的人才。作為教師我們固守“一桶水”的專業(yè)基礎(chǔ),很難達(dá)到預(yù)期效果,尤其是作為小學(xué)語文教師,課程在不斷變化、教學(xué)內(nèi)容越來越貼近生活實際、學(xué)生獲取信息的渠道越來越寬、視野越來越開闊,“一桶水”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,再加上學(xué)校的統(tǒng)考監(jiān)測,我們是否感到外在的壓力?因此,材料當(dāng)中教師的做法我不敢茍同。當(dāng)然,教學(xué)中需要教師無私奉獻(xiàn),需要這種“苦教”的精神,但是不提倡教師“蠻教”。現(xiàn)在提倡有效教學(xué),就是針對教師課堂教學(xué)中存在的弊端提出的一種全新的教育理念。要想達(dá)到有效教學(xué),就必須吸取新鮮血液,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),優(yōu)化自己的教育教學(xué)方法,靈活運用各種教學(xué)手段,而要做到這些,老師們必須走進(jìn)先進(jìn)的教育理論、走進(jìn)專業(yè)引領(lǐng),深入課堂,不斷摸索、不斷總結(jié),形成自己的理論體系和時間模式。我們知道,教學(xué)是雙邊活動,尤其是新課程強(qiáng)調(diào)凸顯學(xué)生的主體地位、彰顯學(xué)生的生命活力,老師得動一番腦筋,費一番功夫,但前提是教師必須去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論。我們要在做上教,在做上學(xué)。不在做上用功夫,教固不成為教,學(xué)也不成為學(xué)。只有在師生、生生互動中,探求新的教學(xué)模式。比如,讀課文,不同的人在指導(dǎo)學(xué)生讀的時候,方法就不一樣。5月16人在銀川參加“全國著名教育專家中小學(xué)教學(xué)研討會”時,特級教師賈志敏就很有一套。比如讀課

      題《賣魚的人》,他指導(dǎo)學(xué)生讀時,強(qiáng)調(diào)要讀得輕、快一點,而且重音不同,強(qiáng)調(diào)的成分不同。著名特技教師支玉恒老師在教授《最珍貴的東西》一文時,充分發(fā)揮了“讀”的功能,學(xué)生在讀中走進(jìn)了文本,在教師的指導(dǎo)中拉近了師生距離,在充分地朗讀基礎(chǔ)上深刻理解了“最珍貴的東西”,搭建了與文本的直接對話的平臺,所以,才會有學(xué)生精彩的辯論,才會有“教材”帶給他們的深深反思,而我們的教學(xué)是不是也是這樣,充分發(fā)揮了“教材”的作用呢?像材料中的老師只能說是反復(fù)的教教材,根本沒有深入領(lǐng)會教材的編寫意圖和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此,作為我來講,要想改變目前的教學(xué)狀態(tài),就必須努力學(xué)習(xí),跟隨時代的腳步,力爭做一名與時俱進(jìn)的教師。專家之所以成為專家,不是守在一個狹小的空間做井底之蛙,而是從井底跳出來,用心去認(rèn)識這個社會,從社會中汲取營養(yǎng),壯大自己。

      曹操云:“老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已?!蔽覀儜?yīng)牢記古訓(xùn),牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念,做好新時期教育工作,為推動家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

      第四篇:樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高檢察官素質(zhì)

      樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高檢察官素質(zhì)

      終身學(xué)習(xí)是人們生存與發(fā)展的永恒主題。人們需要終身不斷地學(xué)習(xí)新知識、了解新情況,適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn),才能更好地生存和發(fā)展。檢察機(jī)關(guān)歷經(jīng)了建立——撤消——重建的過程,通過二十多年的發(fā)展,取得了很大的成就,這與檢察官的努力是分不開的。隨著我國法治化進(jìn)程的加快,檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督地位將會日益增強(qiáng),對檢察官的素質(zhì)提出了更高的要求。檢察事業(yè)的發(fā)展能否快些、能否與社會發(fā)展相適應(yīng),取決于檢察官是否具有堅實的專業(yè)知識和良好的科學(xué)文化素質(zhì)及勇于創(chuàng)新的能力。由于歷史的原因,當(dāng)前,檢察官的素質(zhì)參差不齊,無論思想觀念、價值觀念、經(jīng)濟(jì)觀念,還是法律知識結(jié)構(gòu)、科技知識結(jié)構(gòu)等呈多元化,其中具有高素質(zhì)或較高素質(zhì)的檢察官為數(shù)不多,可以說目前檢察官的素質(zhì)與當(dāng)今社會發(fā)展的要求還有相當(dāng)大的差距。

      素質(zhì)是事物本來的性質(zhì)。檢察官的素質(zhì)按事物本來的性質(zhì)定位而言,應(yīng)具有《檢察官法》所規(guī)定的條件?!稒z察官法》總則第一條規(guī)定:“為了提高檢察官的素質(zhì),加強(qiáng)對檢察官的管理,保障人民檢察院實施法律監(jiān)督,依法獨立行使檢察權(quán),保障檢察官依法履行職責(zé),保障司法公正,根據(jù)憲法制定本法。”總則第三條又規(guī)定:“檢察官必須忠實執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務(wù)?!睆摹稒z察官法》的立法本意來看要求檢察官忠實執(zhí)行憲法和法律,用法律的形式保障檢察官實施法律監(jiān)督,依法獨立行使檢察權(quán)和司法公正。因此,從《檢察官法》的要求來說也好,從現(xiàn)實的檢察工作來說也好,核心的問題是公正執(zhí)法的問題,任何一部最好的法律如得不到公正地執(zhí)行,都將變成一堆廢紙。要實現(xiàn)公正執(zhí)法的目的,直接取決于檢察官的素質(zhì)。因此,大力提高檢察官的素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)觀念,是一項特別重要的事業(yè)。

      十四大以來,我國提出了建立社會主義市場經(jīng)濟(jì),加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)的建立,要求作為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的上層建筑與之相適應(yīng),檢察機(jī)關(guān)屬于上層建筑的范疇,這一屬性,決定了檢察機(jī)關(guān)要為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善創(chuàng)造出公正的法治環(huán)境,為國家的大局服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)從辯證的角度來看,是一把“雙刃劍”,既有積極的一面,又有消極的一面。積極的一面通過合理地配置社會資源和激發(fā)人的積極性推進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展;消極的一面市場經(jīng)濟(jì)決定了每個市場主體,都要從自身的利益作為一切活動的出發(fā)點,追求利益的最大化,這種本位性和求利性極易誘發(fā)利己主義、拜金崇物主義。我國的市場經(jīng)濟(jì)還處在從計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)到市場經(jīng)濟(jì)的過渡期,在這期間,各種思想觀念、各種文化思潮、價值取向相互交叉,滌蕩著人們的思想,影響著人們的行為準(zhǔn)則,對處于這樣環(huán)境之中的檢察官無疑是個嚴(yán)峻的考驗。

      檢察官在現(xiàn)代社會各類公共職務(wù)中,是專業(yè)化程度要求最高的公共職務(wù)之一,是公眾所依賴的司法公正程度最高的一種公共職業(yè)。檢察官職業(yè)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定執(zhí)行法律的公正程度。業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺者,不足以實現(xiàn)法律的公正,政治素質(zhì)欠缺者,不可能有持久的熱情去追求法律的公正。檢察職業(yè)特點決定了檢察官首先要樹立大局意識、責(zé)任和公正意識,要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,服從服務(wù)于國家大局,提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),要堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,為公正執(zhí)法的理念。要有良好的淡泊心態(tài),對市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng),要有正確的辨別是非的價值觀和追求事業(yè)的人生觀。其次提高業(yè)務(wù)素質(zhì),只有業(yè)精技硬方可兵強(qiáng)質(zhì)高。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)將會提高公正執(zhí)法的力度。當(dāng)前,在檢察機(jī)關(guān),尤其是在基層檢察院人才和法律知識結(jié)構(gòu)不甚合理,面臨著法律人才缺乏、法律知識單一的現(xiàn)狀,法律知識僅停留在刑事法律知識的層面上,在民事、經(jīng)濟(jì)、行政等法律知識方面相當(dāng)缺乏,法律的綜合素質(zhì)達(dá)不到當(dāng)前形勢的需要。根據(jù)法律的規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對公安機(jī)關(guān)的偵查和法院的審判的監(jiān)督,因而從這個角度來說,檢察官為了切實履行法律賦予的監(jiān)督之責(zé),需要具備綜合的法律知識,不僅需要具備刑事的法律知識,還需要具備民事、經(jīng)濟(jì)、行政及與之相關(guān)的法律知識。另一方面,在提高法律知識的同時,要提高檢察的業(yè)務(wù)技能,重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),切忌出現(xiàn)高學(xué)歷低技能、高技能低學(xué)歷的反差現(xiàn)象,應(yīng)培養(yǎng)一批既有法律功底又有辦案技能的名副其實的檢察官。要通過形式多樣的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能研討、案件分析會、觀摩庭等活動,促進(jìn)檢察官業(yè)務(wù)技能的提高,力爭培養(yǎng)出有一定社會威望的優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員、辦案能手等檢察官。再次隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,日新月異的科技進(jìn)步,復(fù)雜多變的國際形勢,不斷深化的社會變革,尤其是加入WTO之后面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名現(xiàn)代的檢察官,要有適應(yīng)當(dāng)今形勢發(fā)展的思維方式,僅有本職的業(yè)務(wù)知識是不夠的,還需要經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、市場經(jīng)濟(jì)等知識的補(bǔ)充,融合相關(guān)的知識,更好地發(fā)揮檢察官在懲治犯罪中的作用。因此,檢察官的素質(zhì)提高,有待于學(xué)習(xí)加強(qiáng)。第一,每位檢察官都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不論年齡大小、不論資歷深淺、不論學(xué)歷高低都要終身學(xué)習(xí),知識的無限豐富和不斷更新決定了學(xué)習(xí)是永無止境的過程。一個人的知識存量哪怕是大專院校畢業(yè)的知識量畢竟是有限的,不可能畢其一搏而終身受益,需要不斷地“充電蓄能”,不斷接受新知識,不斷開拓創(chuàng)新。第二,要鼓勵檢察官自學(xué)成才。學(xué)習(xí)的動力來源于自己,知識的獲得受益于自己,駕馭知識的能力靠的是日積月累的學(xué)習(xí),要善于觀察和思考,善于調(diào)查研究和歸納演繹,把檢察工作實踐中的信息、經(jīng)驗等及時總結(jié)提煉為檢察理論知識,為檢察事業(yè)的發(fā)展提供理論依據(jù)。第三,選送優(yōu)秀的青年檢察官到大學(xué)繼續(xù)深造,不斷更新知識,有條件的地方,應(yīng)該培養(yǎng)碩士生及博士生,為檢察事業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)后勁。對不符合《檢察官法》學(xué)歷要求的檢察官,要盡快地與大學(xué)聯(lián)辦國民教育,在最短的時間內(nèi),使檢察官的學(xué)歷要求達(dá)到《檢察官法》的要求。

      第五篇:更新觀念、終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn) ——讀書心得體會

      更新觀念、終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)

      ——讀書心得體會

      教師,作為一種職業(yè),承擔(dān)著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者,教師要成為研究者、專家和名師。因此,和眾多教師一樣,自己顯得尷尬和無奈:如年齡增長;知識更新速度加快,原有知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念不能適應(yīng)教學(xué)需要等。因此,壓力增大,精神疲憊,對所從事的工作失去興趣,無成就感;對事業(yè)缺乏熱情和創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,得過且過等。

      通過閱讀《點擊蘇霍姆林斯基》這本書,使我更深刻地認(rèn)識到作為一名教師,解放思想、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進(jìn)的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求,如何做一名合格的教師?這將是我今后必須思考和面對的問題。因為,合格教師不是終身的,昨天的合格教師,今天不一定合格。自己只有不斷學(xué)習(xí),更新觀念,與時俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

      一、更新觀念,終身學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政治理論,提高思想素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進(jìn)的理論品質(zhì),努力提高自己的思想素質(zhì)。

      學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識應(yīng)用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結(jié)構(gòu),做到博學(xué)多才,與時俱進(jìn),學(xué)生才會“親其師而信其道”;對所教學(xué)科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      學(xué)習(xí)文化知識,提升綜合素質(zhì)。作為教師,不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)與本學(xué)科相關(guān)的人文知識,如社會、心理、信息技術(shù)等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平提高了,對教育教學(xué)工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。

      二、擯棄舊事,與時俱進(jìn)

      擯棄舊事,緊隨時代步伐。時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),教育理念、教學(xué)方法、專業(yè)知識都必須緊隨時代的步伐,需要不斷地更新、拓展、充實和提高。因此,教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認(rèn)真地研究新理論,主動地、迫切地學(xué)習(xí)新知識,開拓進(jìn)取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進(jìn)一步”!

      愛崗敬業(yè),加強(qiáng)師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠(yuǎn)的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學(xué)生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

      用心育人,建立平等關(guān)系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關(guān)愛和關(guān)心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關(guān)懷。因此,教師要學(xué)會縮短與學(xué)生的情感距離,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理變化,要設(shè)身處地為學(xué)生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關(guān)系,才能拉近與學(xué)生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。

      三、立足本職,做好工作

      既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學(xué)過程負(fù)責(zé)。為了使自己的教學(xué)水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù);每上一節(jié)課,都要根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案,做好充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真完成每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。

      對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學(xué)生的正常成長。因此,教師要立足當(dāng)今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當(dāng)人梯,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé),為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

      對學(xué)困生負(fù)責(zé)。幫助學(xué)困生是教學(xué)工作的重任,因為一個班級里面總存在學(xué)困生。對于學(xué)困生,教師在教學(xué)上、情感上應(yīng)給予特殊的關(guān)顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導(dǎo),對他們?nèi)〉玫狞c滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;課后多找他們談心,使他們從心底知道老師并沒有把他們“看衰”。

      教師,只有立足本職,將個人的發(fā)展與國家的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,樹立和牢固民族意識、社會意識和責(zé)任意識,個人在工作上才會有所所為;教師,只有更新觀念,終身學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),做好本職工作,才能為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)!

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