第一篇：學校2005—2006學年上期工作計劃

本學年是第二輪聘任的最后一年，希望各位校長、全體教職工時刻樹立危機意識，以強烈的使命感和事業(yè)心全身心地投入到教育教學工作中去，在上學年的基礎(chǔ)上“百尺 竿頭更進一步”，力爭使本學年的教學質(zhì)量再創(chuàng)新高，學校2005—2006學年上期工作計劃?！?本期的指導(dǎo)思想和總體要求是：深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本、育人為本，按照教體局的統(tǒng)一部署，以校本教研和校本培訓為途徑，以大面積提高教學質(zhì)量為目標，以昂揚向上拼搏進取的工作精神,開拓創(chuàng)新勇攀高峰的工作態(tài)度和扎扎實實嚴謹求真的工作作風為保障，全力做好學校的各項工作。

一、德育

1、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，辦人民滿意的教育，始終是我們教育工作者不懈的追求。各校要帶領(lǐng)教師繼續(xù)深入學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育系統(tǒng)行風建設(shè)懲戒十六條》等有關(guān)文件精神，并結(jié)合身邊的事例進行反思，切實把師德教育活動落到實處、運用到日常的教育教學活動中，切忌搞形式、走過場。我們必須認識到：學校是學生成長的搖籃，學校教育是學生成才的基礎(chǔ)。學校既擔負著為國家輸送高科技人才的任務(wù)，更擔負著為社會培養(yǎng)大批合格勞動著的重任，不要把“提高教學質(zhì)量”與“搞好素質(zhì)教育”割裂開來，每一位教師都要本著“為了一切學生”和“為了學生的一切”的信念，深入課堂、深入生活，了解和理解不同層次學生的需求，了解他們的心理動態(tài)，想方設(shè)法、因材施教，關(guān)愛每一個學生，耐心地幫助學困生，使每一個人都能在學習中不斷進步，生活中快樂生活。每個學校要切實加強師德教育，制訂計劃，形成慣例，樹立典型，共同提高，形成師德教育的長效機制，堅決杜絕“體罰”和“變相體罰”學生的事情發(fā)生，并在各種評先中實行“一票否決”。

2、學校德育工作應(yīng)從抓德育常規(guī)入手，抓學生的行為習慣入手，結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民基本道德規(guī)范》、《中學生守則》等文件內(nèi)容，充分利用“關(guān)工委”、“法制副校長”、“少先隊輔導(dǎo)員”、“思品教師”、“共青團”、“少先隊”、“校園廣播電（視）臺”、“校報”、“黑板報”等多種教育資源，對學生進行潛移默化式的教育,并加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成多種渠道的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

3、堅持依法治校、依法執(zhí)教、以德育人的工作方針，用教師自身的師表形象、人格魅力去感染學生，教育學生。學校要開展多種形式、行之有效的德育教育活動，通過講座、報告會、主題班會、社會調(diào)查、爭當文明學生、爭創(chuàng)班級、文明宿舍等形式，不失時機地對學生進行理想、道德、紀律、法制、價值觀教育。要做好特殊兒童的教育轉(zhuǎn)化工作，提倡師與生、生與生結(jié)對子、交朋友，努力構(gòu)建和諧校園、和諧教育。

4、堅持“多元評價”原則，不斷完善中小學生綜合素質(zhì)評價制度和德育評價制度。教師要加強學習，不斷轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合新課改的理念，認真做好學生的德育評估工作和綜合素質(zhì)評價工作，不斷發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，做好平時記錄，適時完善《學生成長記錄袋》，本著“重教育、重過程、重鼓勵、促發(fā)展”的原則，讓學生不斷體驗成功感，增強學校的吸引力，培養(yǎng)學生自信、自立、自強的良好素質(zhì)。

5、加強心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。近年來，學生暴露出來的心理問題日益突出，加強對學生進行心理健康教育，已成為學校今后必須重視的問題。因此，各校必須加大對教師特別是班主任的心理健康教育知識的培訓力度，結(jié)合新時期的特點，認真研究學生的生理、心理特點，有條件的學校要開設(shè)《心理健康》校本課、“心理咨詢熱線”和“心理健康講座”，使心理健康教育工作成為學校德育工作的新亮點。

6、建立家校聯(lián)系制度，辦好家長學校。各學校要采取多種途徑，建立家校聯(lián)系制度，如：定期招開家長會、定期進行家訪、學生超過一節(jié)課不到校要及時與家長打電話聯(lián)系、建立家校聯(lián)系卡制度等，確保少年兒童的健康成長。

二、教學

1、以人為本，全面提高教師隊伍素質(zhì)·（1）、進一步改進教師培訓工作的內(nèi)容和方式，提高繼續(xù)教育的質(zhì)量。在教師培訓工作中，要注重設(shè)計和開發(fā)培訓內(nèi)容，整合師資培訓課程資源，提高教師培訓工作的針對性。要把激發(fā)教師學習的積極性、主動性放在第一位，要想方設(shè)法引導(dǎo)教師通過學習提高自我。要積極創(chuàng)設(shè)自主、合作的培訓模式，尤其在培訓過程中，要加強課例研討，把功夫下到如何讓先進理念轉(zhuǎn)化為教師教學的實際效果上，使教師真正把握提高教學質(zhì)量的真諦。（2）、抓好“3511”教師隊伍建設(shè)工程的實施，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，學校工作計劃《學校2005—2006學年上期工作計劃》。各個學校要按照教體局制定的“3511”教師隊伍建設(shè)工程方案，進一步明確教師隊伍培訓規(guī)劃和培養(yǎng)目標，加大培養(yǎng)力度，促使教師隊伍的專業(yè)成長。各學校要把骨干教師做為學校的寶貴財富，充分發(fā)揮他們的作用，帶動全體教師奮發(fā)向上。（3）、加大青年教師培訓力度，加速青年教師隊伍的成長。各個學校要高度重視青年教師的培訓工作，采取有效措施，迅速提高青年教師任教能力。新學年中各校要采取基本功訓練、教學競賽、聽課評課、教材分析、個別指導(dǎo)等方法，加大對青年教師的培訓力度。

2、深入開展校本教研，大面積提高教學質(zhì)量· 各個學校要進一步完善校本教研制度，真正形成民主、開放、高效的教學研究機制，認真研究課程標準、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等，著力解決教學實際中的困難和問題，探索大面積提高教學質(zhì)量的方法和途徑。各個學校要在校本教研中逐步形成一套促進教師專業(yè)化發(fā)展的導(dǎo)向機制、激勵機制和保障機制，使校本教研成為一項制度化、經(jīng)?；墓ぷ?。全體教師要養(yǎng)成主動學習、探究、反思、改進工作的良好習慣，自覺地圍繞教育教學中的具體問題，經(jīng)常主動地參加校本教研活動,要善于發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人和名師的作用，與教師形成目標一致、彼此支持、共同發(fā)展的互助關(guān)系。每位教師每學期要完成一定數(shù)量的教學反思筆記，2篇以上優(yōu)秀教育教學案例設(shè)計，1篇高水平的敘事研究文章，各校要擇優(yōu)選取若干篇和3~5篇高水平的學生習作一并與12月底之前以Word形式交鎮(zhèn)教研中心。

3、完善質(zhì)量評估制度和質(zhì)量分析制度，向科學管理要質(zhì)量· 各學校要緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心工作加強教學管理，要按照教體局2004年86號文件精神要求，建立和完善教學質(zhì)量評估和分析制度，通過分析評估教學質(zhì)量，調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進教學質(zhì)量的提高；通過教學質(zhì)量評估，促進良好的校風、教風和學風的形成，使學校教學管理規(guī)范化、科學化。各個學校要充分發(fā)揮教育測量評價的杠桿作用，把質(zhì)量分析納入到整個教學管理過程之中。教學質(zhì)量分析要全員參與，以增強質(zhì)量分析的客觀性、全面性、準確性，達到改進教學、提高質(zhì)量的目的?！?本期，鎮(zhèn)教研中心著力抓好期中、期末兩次考試，并通過分析向各校反饋情況，提出合理化建議，切實做好教學質(zhì)量的監(jiān)控工作。各校在迎接兩次考試的基礎(chǔ)上，可根據(jù)情況適當安排月考、抽考或?qū)W科競賽，采取多種形式加強對教學的過程管理。

4、優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效益· 新學年，各個學校要狠抓課堂教學改革，要加強集體備課、說課，引領(lǐng)教師認真鉆研教材，深入了解學生，精心選擇教學方法，優(yōu)化教學設(shè)計，引導(dǎo)學生積極主動學習。要努力培養(yǎng)學生主動參與、探索發(fā)現(xiàn)、合作交流、善于反思的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力?！?鎮(zhèn)教研中心和學校要加強對備課、上課的管理和監(jiān)控，要建立聽課、評課制度，青年教師每學期至少要上一次校級公開課，骨干教師至少上一次示范課，其他教師至少上一節(jié)研討課。全體教師要努力使每節(jié)課都成為達標課、優(yōu)質(zhì)課。

5、針對學段特點，做好各段教研工作· 幼教教研工作要深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，保護和啟發(fā)幼兒的好奇心和求知欲，讓幼兒在快樂中游戲、在游戲中學習，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展，切忌幼兒教育小學化。要結(jié)合實際，開展幼兒教育與小學教育銜接的研究，加強幼兒教師的培訓和教研工作。· 小學教研工作一是教研員蹲點包片，采取多種形式和方法，努力把校本教研、校本培訓工作落到實處，抓出實效；二是優(yōu)化課堂教學，全力提高課堂教學質(zhì)量；三是細、實、嚴、恒持續(xù)抓好教學常規(guī)管理，著力把“單元檢測”、“敘事研究”、“過程優(yōu)化”、“過程質(zhì)量調(diào)研與分析”等項工作落到實處；四是繼續(xù)深化和完善“五個好”教改實驗，探索、拓寬學生全面發(fā)展、健康成長的新途徑；五是積極推進旨在促進學生成長、教師發(fā)展和質(zhì)量提升的考試評價改革，推廣“讀背考級進位”、“讀書、演講、積累”、“書香沙龍”等成功做法。六是針對教學中的難點問題，開展課題研究、科研攻關(guān)。· 初中教研一是抓好校本教研，深入教師和學生，了解、把握教學真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題。二是抓好課堂教學優(yōu)化，抓好新課標學習與新教材鉆研，備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課。課堂教學要“變教為誘，變學為思”，發(fā)揮學生的主體作用。三是積極推廣洋思經(jīng)驗，教學做到節(jié)節(jié)清，日日清，周周清；狠抓單元檢測，大面積提高教學質(zhì)量。四是要克服教學中急功近利的思想，開齊開好課程。五是在學生養(yǎng)成教育上下功夫，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣，行為習慣。

三、重視安全工作，做好后勤保障·

1、繼續(xù)加大和強化安全教育。各校要進一步完善安全制度，明確職責，責任到人，定期對全校進行安全檢查，確保各項設(shè)施無任何安全隱患。做好防火、防盜、防食物中毒、防煤氣等工作，對學生加強安全知識教育，嘗試安全知識進課堂活動，在必要處懸掛安全警示牌，在關(guān)鍵時間段要派專人對學生護導(dǎo)，嚴防安全事故發(fā)生。·

2、嚴格按照“一費制”標準收費，實行“收支兩條線”。各校要嚴格執(zhí)行上級制定的收費標準，堅決杜絕超標準收費，一切收支按照財務(wù)制度辦理，不準私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”。堅持大項開支報批制度，堅持財務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會和教代會的作用，增強透明度和參與意識，使學校管理民主化、規(guī)范化。·

3、開源節(jié)流，精打細算，優(yōu)先保證教學資金的投入，在力所能及的情況下，加大投入，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，以滿足教育發(fā)展的需求。·

4、做好計劃生育工作。大力宣傳計劃生育政策，提倡“完婚、晚育”，遵守國家法規(guī)，積極實行計劃生育?！?新的學期，新的開端，新的起點。發(fā)展與機遇共存，成功和挑戰(zhàn)同在，讓我們?nèi)?zhèn)xxx名教職工振奮精神，樹立高標意識，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，勵精圖治，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育振興的新紀元，為我鎮(zhèn)的教育大發(fā)展作出更大的貢獻！············ xxx教研中心············ 二00五年九月學校2005—2006學年上期工作計劃

第二篇：學校2005—2006學年上期工作計劃（本站推薦）

本學年是第二輪聘任的最后一年，希望各位校長、全體教職工時刻樹立危機意識，以強烈的使命感和事業(yè)心全身心地投入到教育教學工作中去，在上學年的基礎(chǔ)上“百尺 竿頭更進一步”，力爭使本學年的教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。本期的指導(dǎo)思想和總體要求是：深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發(fā)展觀，堅持以人為本、育人為本，按照教體局的統(tǒng)一部署，以校本教研和校本培訓為途徑，以大面積提高教學質(zhì)量為目標，以昂揚向上拼搏進取的工作精神,開拓創(chuàng)新勇攀高峰的工作態(tài)度和扎扎實實嚴謹求真的工作作風為保障，全力做好學校的各項工作。

一、德育

1、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，辦人民滿意的教育，始終是我們教育工作者不懈的追求。各校要帶領(lǐng)教師繼續(xù)深入學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育系統(tǒng)行風建設(shè)懲戒十六條》等有關(guān)文件精神，并結(jié)合身邊的事例進行反思，切實把師德教育活動落到實處、運用到日常的教育教學活動中，切忌搞形式、走過場。我們必須認識到：學校是學生成長的搖籃，學校教育是學生成才的基礎(chǔ)。學校既擔負著為國家輸送高科技人才的任務(wù)，更擔負著為社會培養(yǎng)大批合格勞動著的重任，不要把“提高教學質(zhì)量”與“搞好素質(zhì)教育”割裂開來，每一位教師都要本著“為了一切學生”和“為了學生的一切”的信念，深入課堂、深入生活，了解和理解不同層次學生的需求，了解他們的心理動態(tài)，想方設(shè)法、因材施教，關(guān)愛每一個學生，耐心地幫助學困生，使每一個人都能在學習中不斷進步，生活中快樂生活。每個學校要切實加強師德教育，制訂計劃，形成慣例，樹立典型，共同提高，形成師德教育的長效機制，堅決杜絕“體罰”和“變相體罰”學生的事情發(fā)生，并在各種評先中實行“一票否決”。

2、學校德育工作應(yīng)從抓德育常規(guī)入手，抓學生的行為習慣入手，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民基本道德規(guī)范》、《中學生守則》等文件內(nèi)容，充分利用“關(guān)工委”、“法制副校長”、“少先隊輔導(dǎo)員”、“思品教師”、“共青團”、“少先隊”、“校園廣播電（視）臺”、“校報”、“黑板報”等多種教育資源，對學生進行潛移默化式的教育,并加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成多種渠道的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

3、堅持依法治校、依法執(zhí)教、以德育人的工作方針，用教師自身的師表形象、人格魅力去感染學生，教育學生。學校要開展多種形式、行之有效的德育教育活動，通過講座、報告會、主題班會、社會調(diào)查、爭當文明學生、爭創(chuàng)班級、文明宿舍等形式，不失時機地對學生進行理想、道德、紀律、法制、價值觀教育。要做好特殊兒童的教育轉(zhuǎn)化工作，提倡師與生、生與生結(jié)對子、交朋友，努力構(gòu)建和諧校園、和諧教育。

4、堅持“多元評價”原則，不斷完善中小學生綜合素質(zhì)評價制度和德育評價制度。教師要加強學習，不斷轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合新課改的理念，認真做好學生的德育評估工作和綜合素質(zhì)評價工作，不斷發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，做好平時記錄，適時完善《學生成長記錄袋》，本著“重教育、重過程、重鼓勵、促發(fā)展”的原則，讓學生不斷體驗成功感，增強學校的吸引力，培養(yǎng)學生自信、自立、自強的良好素質(zhì)。

5、加強心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。近年來，學生暴露出來的心理問題日益突出，加強對學生進行心理健康教育，已成為學校今后必須重視的問題。因此，各校必須加大對教師特別是班主任的心理健康教育知識的培訓力度，結(jié)合新時期的特點，認真研究學生的生理、心理特點，有條件的學校要開設(shè)《心理健康》校本課、“心理咨詢熱線”和“心理健康講座”，使心理健康教育工作成為學校德育工作的新亮點。

6、建立家校聯(lián)系制度，辦好家長學校。各學校要采取多種途徑，建立家校聯(lián)系制度，如：定期招開家長會、定期進行家訪、學生超過一節(jié)課不到校要及時與家長打電話聯(lián)系、建立家校聯(lián)系卡制度等，確保少年兒童的健康成長。

二、教學

1、以人為本，全面提高教師隊伍素質(zhì)（1）、進一步改進教師培訓工作的內(nèi)容和方式，提高繼續(xù)教育的質(zhì)量。在教師培訓工作中，要注重設(shè)計和開發(fā)培訓內(nèi)容，整合師資培訓課程資源，提高教師培訓工作的針對性。要把激發(fā)教師學習的積極性、主動性放在第一位，要想方設(shè)法引導(dǎo)教師通過學習提高自我。要積極創(chuàng)設(shè)自主、合作的培訓模式，尤其在培訓過程中，要加強課例研討，把功夫下到如何讓先進理念轉(zhuǎn)化為教師教學的實際效果上，使教師真正把握提高教學質(zhì)量的真諦。（2）、抓好“3511”教師隊伍建設(shè)工程的實施，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。各個學校要按照教體局制定的“3511”教師隊伍建設(shè)工程方案，進一步明確教師隊伍培訓規(guī)劃和培養(yǎng)目標，加大培養(yǎng)力度，促使教師隊伍的專業(yè)成長。各學校要把骨干教師做為學校的寶貴財富，充分發(fā)揮他們的作用，帶動全體教師奮發(fā)向上。（3）、加大青年教師培訓力度，加速青年教師隊伍的成長。各個學校要高度重視青年教師的培訓工作，采取有效措施，迅速提高青年教師任教能力。新學年中各校要采取基本功訓練、教學競賽、聽課評課、教材分析、個別指導(dǎo)等方法，加大對青年教師的培訓力度。

2、深入開展校本教研，大面積提高教學質(zhì)量各個學校要進一步完善校本教研制度，真正形成民主、開放、高效的教學研究機制，認

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3、開源節(jié)流，精打細算，優(yōu)先保證教學資金的投入，在力所能及的情況下，加大投入，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，以滿足教育發(fā)展的需求。

4、做好計劃生育工作。大力宣傳計劃生育政策，提倡“完婚、晚育”，遵守國家法規(guī)，積極實行計劃生育。新的學期，新的開端，新的起點。發(fā)展與機遇共存，成功和挑戰(zhàn)同在，讓我們?nèi)?zhèn)xxx名教職工振奮精神，樹立高標意識，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，勵精圖治，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育振興的新紀元，為我鎮(zhèn)的教育大發(fā)展作出更大的貢獻！xxx教研中心二00五年九月

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第三篇：1.2016-2017學年上期學校工作計劃

2016—2017學年上期學校

工 作 計 劃

范里鎮(zhèn)中心小學 2016年9月

2016-2017學年上期工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學期，我校工作要以教體局和中心校工作意見為指導(dǎo)，以均衡發(fā)展為契機，認真貫徹黨和國家的教育方針，全面深化教育改革，深入實施精細管理，持續(xù)構(gòu)建高效課堂，全力推進素質(zhì)教育，全面落實教育規(guī)劃綱要。加強少先隊和鄉(xiāng)村學校少年宮陣地建設(shè)，提升未成年人思想道德水平；堅持以樂促智，以技促能，以讀養(yǎng)徳，大力營造書香校園氛圍，提升學校內(nèi)涵發(fā)展，提高質(zhì)量效益，辦人民滿意的學校。

二、工作目標

1、教學目標任務(wù)

各年級各科期中、期末調(diào)研考試成績位于全縣前10名，全鎮(zhèn)前2名。

2、德育工作目標任務(wù)

（1）進一步優(yōu)化學校文化建設(shè)，走開放德育、合作德育、活動德育之路，形成人人講德育、班班抓德育、事事有德育，營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人的“三結(jié)合”德育氛圍，打造“書香校園”。

（2）全面加強校園主題活動的實施，推動學校德育工作者和學生向?qū)W習型、快樂型、合作型的轉(zhuǎn)變，打造“陽光校園”。

（3）加強德育隊伍建設(shè)，加大德育工作的研究、狠抓“兩個習慣養(yǎng)成教育”，構(gòu)建教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間的和諧關(guān)系，打造“和諧校園”。

3、師資培養(yǎng)目標任務(wù)

（1）加強對年輕特崗教師的培訓提高工作。

（2）完善《教師幫帶計劃》，培養(yǎng)和造就一批作風正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強的各級各類骨干教師，帶動全校教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

4、教研教改目標任務(wù)

(1)深化以新理念為指導(dǎo)的課堂教學改革，加強新課程教材培訓，提高教師新課程施教水平。

（2）認真搞好“說、聽、評”三位一體教研活動，認真總結(jié)教改

成果，積極撰寫教研教改經(jīng)驗反思。

（3）搞好高效課堂研究。靈活運用“五環(huán)——探構(gòu)”課堂教學模式，積極嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+”備課模式，培養(yǎng)學生的自學能力。不斷提升教學水平，認真落實好教學復(fù)備工作，細化教學評價，發(fā)揮評價功能。

5、基本建設(shè)與后勤保障任務(wù)

（1）借均衡發(fā)展之契機，積極配合鎮(zhèn)政府、中心校做好新校址選定工作。

（2）開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，有計劃地籌集資金,加大校園維修力度，改善教師辦公條件。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務(wù)。

三、主要工作

（一）、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。

1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。

3、在德育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀，研究農(nóng)村大量留守兒童，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性。

（二）、加強學習交流，塑造教師形象。

1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式；通過教科室組織的《給教師的建議》研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用

用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發(fā)現(xiàn)問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關(guān)注她們的成長，積極實施校內(nèi)“師徒結(jié)對”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐。

（三）、深化素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。

1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照上級頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質(zhì)量。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展，積極推進新課程的實施，推進高效課堂改革工作。

2、學校教導(dǎo)處將結(jié)合績效量化考核方案，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導(dǎo)等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神，做到四基落實優(yōu)質(zhì)化、習慣培養(yǎng)經(jīng)?；?、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。

3、學校各學科組每周必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo)；加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。

4、積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關(guān)部門積極進行指導(dǎo)，力爭在各科縣市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。

（四）、樹立教育科研品牌，形成學校發(fā)展優(yōu)勢。

1、堅持理論學習，提高教師參與科研的積極性。通過教科室組織的各種科研理論學習活動，提高教師對教育科研工作的意識，充分認識科研發(fā)展對自身專業(yè)成長的重要性，變被動為主動。

2、注重課題研究，發(fā)展教師的科研能力。以已經(jīng)立項的兩個課題研究為平臺，不斷提高課題研究的實效。使課題研究能夠深入教師群體，深入教師課堂，通過課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展。

3、開展教研活動，營造良好科研氛圍。以活動為載體，扎實進

行校本培訓。從教育教學的實際問題入手，選擇科研研討主題，在研討中提高教師科研意識和能力，讓每一位教師真正成為教科研活動的參與者、研究者、實踐者與受益者。同時我們要充分發(fā)揮學校已有學科帶頭人、骨干教師的作用，影響帶動更多的教師成長起來。

4、鼓勵申報課題，提升學校科研整體力量。鼓勵教師參與各級各類教科研課題申報、論文競賽活動，在活動提高自己的認識。同時學校教科室將提供各類教育教學刊物的地址和信箱，鼓勵教師積極向各類刊物投稿。不斷提高學校整體科研水平。

(五)、突出安全第一，悉心打造平安校園

學校牢固樹立“安全第一”的思想，確保食品安全、人身安全、身體健康、心理健康，為學校創(chuàng)造一個平安健康成長的環(huán)境。不斷加強后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理力度，讓學校的每一個學生都能安心學習，讓每一位家長都能放心工作，讓每一位教師都能舒心地教書育人。

通過聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，協(xié)助學校對不良行為學生進行幫教，增強學生法制觀念。對學生進行經(jīng)常性的安全意識教育；加強防病防疫工作，保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。

(六)、細化常規(guī)管理，確保工作穩(wěn)步發(fā)展

1、確立管理就是服務(wù)、管理就是示范的理念，確立人人都是管理者的思想，確立依法管理的思想。努力追求管理以人為本、為師生發(fā)展服務(wù)的境界。

2、做好學校的常規(guī)管理，抓好學校各部門計劃的制訂、實施、檢查與總結(jié)工作。注重常態(tài)管理，強化過程管理。進一步完善學校常規(guī)管理檢查和評價制度。真正使每一位參與者有一種責任，負一份責任。要讓我們的常規(guī)檢查成為一種引領(lǐng)，成為一種激勵，成為一種動力。激活起師生不斷追求更高目標的信心。

四、后勤服務(wù)

1、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務(wù)公開制度，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持

收費公示制，嚴禁任何個人私自向?qū)W生亂收費。

總之，2016——2017學年學校工作任重而道遠。在新學期，我們要在縣、鎮(zhèn)教育工作會議精神指引下，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教學質(zhì)量全縣中上游目標的激勵下，進一步堅定信心，振作精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進，奮勇爭先，為學校的教育質(zhì)量再上新臺階而努力奮斗！

范里鎮(zhèn)中心小學

2016年9月

第四篇：2012-2013學上期學校工作計劃

XXX學校

2012-2013學年上期學校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱》和《綿竹市教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》精神，深入推進素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為。堅持育人為本，大力推進素質(zhì)教育。

二、工作目標

1、繼續(xù)抓好師德師風建設(shè)，加強教師職業(yè)道德教育。認真落實崗位爭先活動，進一步落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架建設(shè)。

2、堅持三個“一切”的教育宗旨，建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、方法靈活”的德育工作隊伍。

3、結(jié)合實際，廣泛開展愛國主義教育、家鄉(xiāng)傳統(tǒng)教育、感恩奮進教育、自強自立教育，讓我們的學生有信仰、有寄托、有追求。

4、認真開展校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，努力營造優(yōu)美、健康、和諧的校園育人環(huán)境。

5、做好適齡兒童少年入學工作和在校學生“控輟保學”工作，全面鞏固 “兩基”成果。

6、認真落實綿竹市人民政府《關(guān)于推進義務(wù)教育高位均衡發(fā)展的實施意見》，迎接四川省人民政府對綿竹義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收檢查。

7、落實“四個規(guī)范”的達標創(chuàng)建活動，促進學?！耙?guī)范＋特色”式發(fā)展。

8、廣泛開展學生陽光體育運動，確保學生每天鍛煉一小時，切實落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，促進學生身體素質(zhì)和中小學體育競技水平的同步提高。

9、推進教育科研，實現(xiàn)素質(zhì)教育整體提升。樹立開放

式辦學的理念，大膽地進行教育觀念、教育方式和教學手段的改革，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

10、強化安全管理措施，加強安全教育、健康教育和生

命教育，杜絕安全事故發(fā)生。狠抓安全穩(wěn)定工作，提高安全意識，加大巡查力度，及時消除隱患，進一步強化責任追究機制、安全督查機制，把安全穩(wěn)定工作做實做細，做到警鐘長鳴。

11、進一步改善幼兒園的辦園條件，加強幼教事業(yè)的管

理，完善幼兒園的評估機制，促進幼兒教育的健康發(fā)展；

三、重點工作及措施

（一）、繼續(xù)抓好師德師風建設(shè)，加強教師職業(yè)道德教

育。

1、認真落實崗位爭先活動，進一步落實黨風廉政建設(shè)

工作責任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架建設(shè)。弘揚先進文化、倡導(dǎo)廉政文化、營造良好風尚、構(gòu)建和諧社會等方面肩負著歷史重任。開展廉政文化進校園，積極探索廉政文化進校園的新思路。通過大力推動廉政誠信文化進學校、進班級、進家庭，通過師德師風建設(shè)、主題活動、課外閱讀、學科滲透等方式，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的校園廉政文化建設(shè)活動，引導(dǎo)師生樹立尊崇廉潔和誠信、奮發(fā)向上的高尚道德情操，自覺弘揚清風正氣。

2、認真落實崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展好“雙崗”創(chuàng)建

活動和“千百十”、“七個一”活動。扎實開展好教學示范工作，黨員帶頭上好示范課。加強引領(lǐng)和學習，培養(yǎng)廣大教職員工終身學習的意識，堅持學習、不斷提高。增強廣大教職員工的法制意識和紀律意識，做到依法從教，規(guī)范從教。教育教職工樹立主人翁意識，忠于職守，逐步打造一支作風正、政治素質(zhì)高、敬業(yè)精神強的教職工團隊。

3、進一步落實培養(yǎng)、培訓、輪訓制度，提高教職工理

論技藝，加強骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)，抓住機遇建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)高的名師隊伍。

（二）以行為習慣養(yǎng)成教育為主線，提高德育工作的實

效。

1、加強日常行為的常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習

慣。圍繞《中小學生日常行為規(guī)范》開展形式多樣，切實有效的班隊活動。堅持從細節(jié)著手，循序漸進，持之以恒，加強訓練，使學生學會文明健康的生活方式，做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物，做到儀表整潔，行為文明，保持秩序，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

2、以德育活動序列化建設(shè)為框架，月主題教育為核心，適時開展學生活動，落實安全教育、心理健康教育、誠信教育、感恩勵志教育、弘揚和培育民族精神教育，提高學生的道德素養(yǎng)。

3、以活動為載體，樹立正確輿論導(dǎo)向，提高德育實效。充分利用校園的文化建設(shè)的輿論導(dǎo)向作用，對學生進行正面誘導(dǎo)，培養(yǎng)學生的是非觀和文明習慣。利用校園廣播、宣傳櫥窗等在重大節(jié)日，紀念日等，開展好形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動，提高學生的思想認識及道德水平。進一步完善升旗儀式。充分發(fā)揮升旗儀式、國旗下講話的教育載體作用。

（三）認真開展環(huán)保知識進校園活動，搞好校園環(huán)境衛(wèi)

生。

1、開展校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，努力營造優(yōu)美、健康、和

諧的校園育人環(huán)境，結(jié)合“綠色環(huán)保-你參與了嗎？”環(huán)保知識進校園活動，開展環(huán)境衛(wèi)生教育系列活動，強化清潔衛(wèi)生制度，確保校園整潔清新，無衛(wèi)生死角。

2、堅持對學生個人清潔衛(wèi)生進行檢查督促，促進學生

養(yǎng)成良好清潔衛(wèi)生習慣。

3、要堅持完善清潔衛(wèi)生檢查評比制度，并將檢查結(jié)果

及時公示、落實獎懲，將教室、公區(qū)、等清潔衛(wèi)生檢查結(jié)果作為班級考核和班主任考核重要內(nèi)容。

（四）加強留守學生關(guān)愛工作、關(guān)心下一代工作。

1、進一步加強留守學生之家和心理咨詢室的建設(shè)。安排留守之家值班教師和心理輔導(dǎo)教師，落實其工作職責，開展系列關(guān)愛、幫扶活動，建立督促考核制度。

2、在校園內(nèi)外大力倡導(dǎo)結(jié)對幫扶活動，組織開展有針對性的豐富多彩的集體活動，使留守學生在活動中感受到老師、同學的關(guān)懷、感受到純潔無私的友情，感受到學習生活的快樂，嚴格控制學生掉隊。

3、進一步完善關(guān)心下一代工作學習培訓、調(diào)查研究、督促檢查、工作例會、活動開展等制度，結(jié)合學校德育工作和其它教育教學工作，把關(guān)心下一代工作落實到常規(guī)工作中。

4、進一步鞏固警校共育、公交進校園、校家社共育等工作成果，繼續(xù)加強鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)和運行，加強“三基地一窗口”建設(shè)，開展好學校紅十字會活動。

（五）做好“控輟保學”工作，全面鞏固 “兩基”成果。

1、進一步做好各類適齡兒童少年入學工作，全面鞏固、提高入學（園）率，小學鞏固率確保100%，促使每個兒童都能按時接受義務(wù)教育，確保殘疾兒童入學率鞏固在95%以上，高質(zhì)量、高水平普及九年義務(wù)教育。認真清理“兩基”各項數(shù)據(jù)和相應(yīng)佐證資料。確保數(shù)據(jù)清、印證實、資料齊。

2、扎實開展掃盲工作。落實成教專職人員，明確專兼職人員工作職責、工作任務(wù)，逗硬考核，落實獎懲，認真開展成人教育工作，確保掃盲工作資料完整，規(guī)范，各項工作指標達到國家規(guī)定要求，進一步鞏固掃盲成果。

（六）認真落實XXX人民政府《關(guān)于推進義務(wù)教育高位

均衡發(fā)展的實施意見》，迎接四川省人民政府對綿竹義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收檢查。

1、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段學生按戶籍所在地就近入學原則，按照招生計劃進行招生，杜絕出現(xiàn)大班額。

2、嚴格執(zhí)行中小學課程計劃，開齊課程，開足課時。加強音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學和小學英語教學，全面提高教育教學質(zhì)量。

3、按照德陽市教育局《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生過重的課業(yè)負擔的通知》要求，進一步規(guī)范辦學行為。認真學習貫徹落實《綿竹市中小學教育教學常規(guī)管理規(guī)范》，進一步完善管理制度和責任制度，采取有效措施，切實減輕中小學生過重的、機械重復(fù)的課業(yè)負擔，促進學生健康成長和全面發(fā)展。

4、進一步完善教學質(zhì)量全程監(jiān)測體系，抓好各級各類學校的教育質(zhì)量。進一步完善學校教學工作檢查、評價、監(jiān)督體系，完善獎教獎學機制，切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、實驗實習、輔導(dǎo)與評價、考試測驗等6個環(huán)節(jié)的管理。

5、進一步落實行政領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制和教學開放活動，通過課堂開放機制加強督導(dǎo)、相互促進。繼續(xù)加強考風考紀建設(shè)力度，以考風促學風。不斷改進教學工作，落實學生在教學過程中的主體地位，調(diào)動學生主動學習的積極性，卓有成效地大面積提高教學質(zhì)量，提高學生各項能力。

6、認真開展“四個規(guī)范”（“德育管理規(guī)范”、“教學常規(guī)管理規(guī)范”、“教學裝備管理規(guī)范”、“后勤管理規(guī)范”）的達標創(chuàng)建活動，促進學?！耙?guī)范＋特色”式發(fā)展。

7、重視教育技術(shù)現(xiàn)代化工作，推進教育信息化進程。充分發(fā)揮綿竹教育局域網(wǎng)的功能，帶動校園網(wǎng)和教育信息資源建設(shè)，推動各種基于計算機網(wǎng)絡(luò)的教育信息化應(yīng)用項目的開展。重視教育信息化工作，加大信息技術(shù)與學科課程整合力度，繼續(xù)研究信息技術(shù)環(huán)境下實施新課程內(nèi)容的方式、方法，優(yōu)化教學過程，探索新的教學模式，提高課堂教學效率。

（七）進一步加強教育科研工作。結(jié)合課程改革，有重點、有計劃地開展好縣級、校級教研活動，增強教研工作的實效性和示范性。開展教師教學反思、教學案例、教學設(shè)計、教學課件等的評比，通過改革評價制度拉動教師校本教研的內(nèi)在需求，全面落實教師的自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)。以教研促進教學活動質(zhì)量提升、促進教師教學能力的提高。

（八）規(guī)范辦園行為，推動幼教事業(yè)發(fā)展。

1、積極采取有效措施，進一步改善幼兒園的辦園條件，加強幼教事業(yè)的管理，促進幼兒教育的健康發(fā)展。

2、要繼續(xù)加強幼兒園教師隊伍建設(shè)，加強培訓，積極開展“以園為本”的教研活動，不斷提高幼教師資隊伍的綜合素質(zhì)和教育教學能力。

（九）加強體育衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。

1、廣泛開展學生陽光體育運動，確保學生每天鍛煉一小時，切實落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，促進學生身體素質(zhì)和體育競技水平的同步提高。

2、上好藝術(shù)課，積極參加各級小學生藝術(shù)節(jié)活動，努力拓展中小學藝術(shù)教育的廣度和深度。

3、進一步豐富學生的校園生活，增長知識，提高能力，陶冶情操。同時開展不同層次、形式多樣的競賽活動。

（十）狠抓安全穩(wěn)定工作，提高安全意識。

1、堅持預(yù)防為主，教育優(yōu)先，讓安全工作成為壓倒一切的首要工作。

2、加強自然災(zāi)害知識普及與預(yù)防演練，加強人為安全事故教育和宣傳，讓學生學會避險，學會自救，增強學生自身安全意識。

3、進一步加強警校共育、衛(wèi)校共育機制，全面提高師

生的自救自護能力。

4、完善安全預(yù)警機制，健全學校安全工作檢查制度，落實學校各處警示隔離標志，隨時檢查，隨時研究部署，隨時通報和宣傳教育。

5、加強校門保安工作，主動聯(lián)系派出所加強對校園周邊環(huán)境的治理整頓，通過搭建嚴密的安全防護網(wǎng)，形成協(xié)調(diào)、互促、有效的工作格局，把安全工作抓實抓牢抓好，為師生創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境，確保安全無事故。

（十一）認真搞好后勤管理，努力為教育教學服務(wù)。

1、努力做到后勤不后，為學校各項工作的正常推進做好保障和服務(wù)，努力服務(wù)一線。

2、搞好學校食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、做好財產(chǎn)管理，建立健全管理制度，建立健全校產(chǎn)帳目。認真抓好學校資金安全和資金保障，抓好實物轉(zhuǎn)移安放登記管理，落實物品領(lǐng)取購買，保障校園水電暢通，校舍安全。

附：XXX學校2012--2013學上期工作行事歷

二○一二年八月二十九日

第五篇：11年上期學校工作計劃

黎家坪鎮(zhèn)中心小學

2012年上期學校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

認真學習黨的十七屆四中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)教育強縣的總體部署，大力實施“科教興?！睉?zhàn)略，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極推進素質(zhì)教育，狠抓安全管理，切實加強師德師風建設(shè)，落實惠民政策，提升教育公信力，提高教育質(zhì)量，為建設(shè)富有特色的黎家坪鎮(zhèn)中心小學而努力奮斗。

二、正確定位工作目標

（一）本學年目標：黎家坪鎮(zhèn)小學教育示范校、縣優(yōu)勝學校。

（二）本期工作目標：

1、堅持一個中心：以教學為中心。

2、突出兩個重點：

（1）以人的發(fā)展為動力，促教育內(nèi)涵發(fā)展。

（2）狠抓班級管理，改革課堂教學模式，提升教育質(zhì)量。

3、達到三項指標：

（1）學額鞏固率達100%，學生思想品德評價合格率達100%，學生實驗、電腦操作合格率達95%以上，體育達標率達95%以上。

（2）參加縣統(tǒng)考、抽考或比賽考試，綜合排名達前15名。

（3）教師參賽、指導(dǎo)學生獲獎、論文獲獎等名列全縣前茅。

4、確保四個提高：

（1）提高教師職業(yè)道德水平；

（2）提高教師德育工作水平；

（3）提高教師科研質(zhì)量；

（4）提高學校辦學效益。

5、落實五個主要制度：

（1）教學常規(guī)管理制度；

（2）教師管理制度；

（3）文明班級管理制度；

（4）財務(wù)管理制度；

（5）績效工資實施方案。

三、本期工作總體思路

以競爭上崗、定期交流為契機，以科學發(fā)展為指導(dǎo)，以獎勵性績效考核為準繩，以人的發(fā)展為動力，以提高教師隊伍素質(zhì)為核心，縱深推進各項管理，內(nèi)涵式提升教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育。

四、工作措施

1、構(gòu)建精細化學校管理新機制，爭創(chuàng)一流的管理水平。

（1）激活人力資源，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一支廉潔奉公，尊重同志，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。

（2）努力加強教師終生從教的敬業(yè)精神、銳意進取的創(chuàng)新精神、不計得失的奉獻精神，真正樹立“讓家長放心，讓學生開心，讓社會關(guān)心”的教師新形象。

（3）完善學校績效考核方案。

（4）建立以“重發(fā)現(xiàn)、重關(guān)懷、重激勵”的學生成長評價體制。

2、深化師德師風建設(shè)。教師是學校的第一資源，師德是教師的靈魂，師風是學風的方向。沒有杰出的教師，學校就缺少杰出的關(guān)鍵因素。

（1）要嚴守一個文件精神。堅決執(zhí)行縣教育局《關(guān)于進一步改進干部教師作風的十二條禁令》。

（2）要開展一個主題活動。認真開展好以《做一個負責的教育人》為主題的師德師風建設(shè)活動。大力弘揚“學為人師，行為世范”的高尚精神，鼓勵和引導(dǎo)教師廉潔從教，推行師德師風信任制。

（3）要加強政治、業(yè)務(wù)學習，提高師德水平。每周星期一的例會時間，認真組織教職工學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)、《師德教育讀本》、教研教改經(jīng)驗、優(yōu)秀典型事跡等。要求全體教師按時到會，認真記筆記，寫心得。

（4）要開展教育行風整治。要對不守教育秩序、損害學生利益、損毀教育形象的人與事嚴肅查處。

（5）要開展評優(yōu)評先活動。三月為師德建設(shè)月，要真正推介優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師，在社會上營造尊師重教的良好氛圍。

（6）進一步解放思想，牢固樹立危機意識和現(xiàn)代教育思想，規(guī)范教師執(zhí)教行為，完善師德師風管理制度，提升教師的師德水平，建設(shè)一支師德高尚、學生愛戴、家長擁護、社會信賴的教職工隊伍。

3、認真落實教學常規(guī)

教學常規(guī)是學校之脈，精細化管理又建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上?！皩W校無小事，事事皆教育。”從細節(jié)抓起，從細節(jié)執(zhí)行，把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實，把研究抓深。

（1）要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“六帶頭”。必須帶頭遵守教育教學常規(guī)；必須帶頭上課、上主課；必須帶頭聽課、評課；必須帶頭參與教研教改；必須帶頭抓培優(yōu)促尖；必須帶頭參加課題研究。

（2）教師備課做到“四備”：即備教材、備學生、備教學目標、備教學過程。教師上課做到“十要”：①上課教案要經(jīng)檢查后方可上課；②教學目標分高、中、低三個層次，面向全體學生；③課堂提問要照顧不同層次的學生，每堂課學生發(fā)言不少于10人次；④課堂上的學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘；⑤教師講授新課的時間不得超過全堂課的三分之一；⑥學生課上違紀，要求課后處理，課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘，不能因此影響正常的教學秩序；⑦下課前，對授課內(nèi)容要有總結(jié)；⑧要針對學生實際留不同質(zhì)量的作業(yè)，不增加學生負擔，杜絕懲罰性作業(yè)；⑨課后，要聽取學生意見，并及時反饋；

⑩每節(jié)課后，在教案上簡單地寫上反思和體會。

（3）教導(dǎo)處要認真落實《教職工教學常規(guī)檢查細則》，每次檢查后如實登記，隨即公布。對缺備、欠閱任務(wù)的教師，要從嚴處罰，并作為教職工崗位聘任的重要依據(jù)。

（4）由政工副校長任組長，政教主任、班主任為德育網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)成員，定期開展各種形式的德育活動。本期以愛國主義教育為中心，以貫徹落實“新規(guī)范，新守則”為主體，以塑造校園文化為重點，以組織各種活動為載體，堅決杜絕學生上網(wǎng)、打電游現(xiàn)象。要特別重視加強班主任隊伍建設(shè)，優(yōu)化德育環(huán)境。

（5）積極推進新課程改革，重點抓好1—4年級的課改工作。學校要制訂新課改方案，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、實施到位、成效到位。采取閱資料、看影碟、請專家講座、校內(nèi)外教研等形式，努力提高課改質(zhì)量。學校確定每周星期三、四為集體教研時間，建立集體備課制度。

（6）深化教育改革，更新教育觀念，開放辦學思路，推行品牌立教戰(zhàn)略，形成辦學特色，積極探討素質(zhì)教育的新途徑和新方法，要從新課改的思想上去領(lǐng)悟教改，要從新課改的本質(zhì)上去把握教改，要從課堂教學模式的轉(zhuǎn)向上去探索教改。開展課題研究、班主任經(jīng)驗介紹等活動，謀求“以德立校，依法治校，科研興校，質(zhì)量強?！钡霓k學策略，營造“民主、文明、和諧、進取”的校風，讓所有學生都成才，讓優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀。

（7）開學初要全力以赴、千方百計控制學生流失，確保鞏固率達100%，切實落實控流責任制。

（8）打破利益分配制度，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。實行《績效工資考核方案》、《班級管理制度》等，每期按時發(fā)放考核獎。

（9）進一步加強實驗、電腦、圖書、體育、英語教學，確?！八氖摇边\作正常，檔案資料齊全。

（10）積極開展豐富多彩的校園文藝、體育、書法、繪畫、集體舞活動，組織好“六一”文藝活動。

（11）進一步落實“健康第一”的要求，深入開展學生陽光體育運動，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，堅定不移地推行學生綜合素質(zhì)測試。

4、要規(guī)范財務(wù)管理。學校財務(wù)工作關(guān)系到學校日常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到師生學習、生活質(zhì)量?？茖W理財、制度理財十分重要。

（1）要規(guī)范財務(wù)管理制度，執(zhí)行《黎家坪鎮(zhèn)中心小學財務(wù)管理制度》。

（2）做好學校財務(wù)預(yù)決算，要加強學校公用經(jīng)費預(yù)算，做到月清月結(jié)，嚴禁增加債務(wù)。

（3）堅持財務(wù)公開制度。要民主理財，節(jié)約開支。

（4）嚴格執(zhí)行收費標準，不準亂收費，嚴懲收費違紀行為。按要求高質(zhì)量辦好學生食堂，不準克扣學生伙食費，否則，嚴格實行責任追究。

5、要強化學校安全衛(wèi)生管理，確保師生生命安全萬無一失。

（1）要建立和健全安全工作責任體系。校長為第一責任人，政工副校長為主管領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂安全工作責任狀，做到人人有責任，事事講安全。

（2）要堅持安全教育在先。要堅持安全教育與教育教學活動相結(jié)合的原則，將安全教育納入教學計劃，多渠道、多形式開展安全宣傳教育活動，提高學生安全防范意識和自我保護能力。

（3）要強化安全工作措施。要建立學校校舍安全、交通安全、食品安全、飲用水安全、消防安全、學校周邊安全制度和長效機制。

（4）采取過硬措施，防控甲型乙型肝炎與N1H1流感防控。

（5）嚴格執(zhí)行教育局安全工作“八不準”規(guī)定。

（6）深入推進校園文化建設(shè)，保持校園整潔，無衛(wèi)生死角，杜絕“四亂”（亂扔、亂倒、亂吐、亂畫）現(xiàn)象，從“墻文化”、“特色角”、“衛(wèi)生角”等方面營造積極向上的校園文化氛圍，搞好校園綠化、美化、亮化工程。

（7）要強化安全工作責任追究。對每起安全事故必須追責到人，處理到位。

（8）做好信訪維穩(wěn)工作，確保一方平安。

6、要做好各項教育工作統(tǒng)籌

黨支部、工會、少先隊、女工會發(fā)揮職能部門作用，辦好三、四件實事，當好學校參謀，鼓勵中青年教師積極上進。既重視學歷培訓、崗位培訓，又要爭取早日加入黨組織。要強化校務(wù)公開，充分利用教代會平臺發(fā)揮工會維權(quán)、監(jiān)督功能，開展形式多樣的教職工活動，豐富教職工生活，要做好信訪維穩(wěn)工作，確保教育穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。要加大維修改造力度，積極跑項爭資，修建學生食堂，為辦好合格學校打下起步基礎(chǔ)。深化人事管理制度改革，推行以崗位設(shè)量的教師聘任制，實行教育質(zhì)量末位淘汰制。

五、月工作要點

二月份：

1、保學控流，迎接開學工作檢查；

2、安全教育活動；

3、完善學校管理制度；

4、學生科技創(chuàng)新活動。

三月份：

1、繼續(xù)開展“做一個負責的教育人”主題活動；

2、深入開展校園文化建設(shè)；

3、召開“學生如何上好學”座談會；

4、小六語、數(shù)、英教研活動；

5、學生安全知識講座、安全知識競賽活動；

6、四、五年級實驗教學研討活動；

7、學生快樂運動會；

8、教師“三筆字”比賽活動；

9、績效工資實施方案經(jīng)驗交流會；

10、文明禮貌月活動。

四月份：

1、改革課堂教學模式研討會；

2、教育質(zhì)量評價研討會；

3、作文示范課；

4、課題研究；

5、小二語文研討課；

6、主題班會；

7、學生行為習慣研討會；

8、期中考試、半期小結(jié)。

五月份：

1、班主任工作交流會；

2、大語文閱讀比賽；

3、特尖學生測試及培優(yōu)經(jīng)驗交流會；

4、集體舞比賽活動、教工運動會；

5、低年級音、體、美教研；

6、英語口語賽；

7、學生電腦操作、實驗比賽活動；

8、學生演講比賽。

六月份：

1、慶“六一”頌祖國專題大型文藝活動；

2、家庭教育專題講座；

3、家長座談會；

4、六年級語、數(shù)、英、綜合課教研；

5、教師論文評選活動；

6、教師培訓工作會；

7、班級評比工作；

8、期末結(jié)束工作。

2012年2月7日