第一篇：禾豐中學(xué)關(guān)于加強教師法制教育的做法

禾豐中學(xué)關(guān)于加強教師法制教育的做法

1、充分利用每周四晚的行政會，每次行政會，每位行政領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)一個教育法律，并要求做好筆記，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的法制觀念。

2、充分利用每次教師例會、年級組會組織全體教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并要求做好筆記，增強教師的法制觀念。

第二篇：禾豐初中2013法制教育報告會

禾豐初中法制報告會活動實施方案 各位老師、同學(xué)們：

為了進(jìn)一步提高青少年學(xué)生的法律意識和法律素質(zhì)，推動學(xué)校法制教育的深入開展，增強師生知法、懂法、守法意識，確保青少年學(xué)生健康成長，結(jié)合我校實際，經(jīng)學(xué)校行政會研究決定本周星期四下午（即12月5日下午）在下操場舉辦法制報告會，為本次活動的能夠獲得圓滿成功，現(xiàn)擬定本活動方案：

一、活動目的：

提高青少年法律知識水平，增強青少年法律素養(yǎng)。

二、活動時間：

2013年12月5日下午第二節(jié)下課后（下午16點05分）。

三、參加人員：

全校各班及全校教職工

四、活動程序：

1、活動主持：賴功剛

2、學(xué)校副校長、簡陽市教科局六五普法講師團(tuán)成員楊昌平校長講話。

五、活動組織分工：

1、政教處負(fù)責(zé)標(biāo)語制作和懸掛及會場的布置，標(biāo)語內(nèi)容：禾豐初中法制報告會（具體負(fù)責(zé)人：賴功剛）。

2、學(xué)校體衛(wèi)藝處負(fù)責(zé)學(xué)生集合整隊，七年級一個方隊、八年級為一個方隊、九年級為一個方隊（具體負(fù)責(zé)人：卿海松）。

3、音箱設(shè)備、效果（具體負(fù)責(zé)人：陳東升）。

4、會場紀(jì)律、秩序、教職工的考勤由學(xué)生會、辦公室具體負(fù)責(zé)。

六、活動要求：

1、按活動組織分工各施其責(zé)，保證報告會圓滿成功。

2、各班主任要全程跟班，保證會場紀(jì)律和安全。

3、除初一學(xué)生外，學(xué)生一律穿校服，無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。

禾豐初中政教處

2013年12月5日

第三篇：禾豐牧業(yè)經(jīng)驗材料

以“愛之翼”為主題

構(gòu)建溫暖發(fā)展和諧的企業(yè)職工之家

——遼寧禾豐牧業(yè)有限公司職工服務(wù)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗材料

遼寧禾豐牧業(yè)有限公司是中國飼料行業(yè)的后起之秀，十六年來逐步樹立了積極進(jìn)取、團(tuán)隊為王、科學(xué)創(chuàng)新、成果共享的企業(yè)形象。目前“禾豐”商標(biāo)已成為中國馳名商標(biāo)，禾豐企業(yè)成為優(yōu)秀國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、中國畜牧業(yè)協(xié)會和中國飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位，并成為中國最早通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系和HACCP食品安全管理體系雙認(rèn)證的飼料企業(yè)。幾年來，禾豐公司在企業(yè)發(fā)展的過程中，深刻體會到員工的凝聚力與創(chuàng)造力是企業(yè)的發(fā)展之本，為職工提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)施和服務(wù)是增強職工主人翁意識的重要前提。因此公司先后為職工完善了員工宿舍樓、食堂、浴池及文化活動室等基礎(chǔ)設(shè)施，并依托企業(yè)工會著力開展了“愛之翼”主題建家活動，以突出企業(yè)文化、關(guān)愛每個職工為宗旨，努力打造溫暖禾豐、發(fā)展禾豐、和諧禾豐。

一、創(chuàng)建“愛之翼”基金，建設(shè)溫暖的禾豐

遼寧禾豐牧業(yè)公司非常注重“禾豐人”的企業(yè)理念，即每一個進(jìn)入禾豐企業(yè)的員工都是禾豐公司大家庭中的一員。為了讓每一個“禾豐人”能在工作中感到安穩(wěn)、踏實、溫暖，公司特別建立了以扶危幫困、愛心助學(xué)為主要目的的“愛之 翼”基金，通過開展幫助患病職工渡過難關(guān)、幫助職工子女成就學(xué)業(yè)等活動，為每一個遇到困難的禾豐員工提供無私的救助?！皭壑怼被鸬闹饕Y金來源為集團(tuán)高管和企業(yè)員工的自愿捐款。截至目前，“愛之翼”基金會已募集資金139.434萬元，共有265名員工獲得資助，也正是這點點滴滴的資助匯成了一股禾豐暖流在職工心中久久蕩漾。

禾豐公司不僅把溫暖在企業(yè)中傳遞，更把愛心播撒給祖國大地。勇?lián)鐣?zé)任的禾豐公司積極投身各項慈善事業(yè)，2007年為沈陽市復(fù)明工程捐款10萬元；2008年汶川大地震后，禾豐牧業(yè)一次性捐款150萬元；2009年向沈北新區(qū)捐資助學(xué)100萬元；2010年為新疆塔城地區(qū)捐資助學(xué)200萬元…溫暖禾豐的企業(yè)形象逐漸被社會認(rèn)可并受到廣泛贊譽。

二、開展“愛之翼”系列活動，建設(shè)發(fā)展的禾豐 遼寧禾豐牧業(yè)公司不僅注重企業(yè)的發(fā)展，更注重企業(yè)中人的發(fā)展?！盀槁毠ぬ峁┎粌H僅是謀生的崗位更是發(fā)展的階梯，為職工打造不僅僅是工作的環(huán)境更是家庭的氛圍”―這是禾豐公司服務(wù)職工的主要目標(biāo)。為此，禾豐公司開展了以“愛之翼”為主題的系列活動，讓職工在企業(yè)的關(guān)愛下保持愉悅心態(tài)，不斷提升自我，實現(xiàn)自身價值。

１、開展“圖書漂流”活動，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工。禾豐公司秉承“21世紀(jì)超過競爭對手的唯一方法就是要比他學(xué)得快”的理念，以“圖書漂流”活動為載體，努力提高全員素 質(zhì)。在禾豐公司的閱覽室內(nèi)，通過公司出資購買、上級工會贈予、企業(yè)員工捐贈等渠道集聚了大量圖書，基本滿足了各種專業(yè)、各種學(xué)歷、各種文化層次職工的需要。公司在閱覽室內(nèi)開辟“漂流角”，員工可以把自己閱讀過的好書放到“漂流角”給予推薦，也可以把推薦理由或讀書心得存放到圖書內(nèi)，與其它員工一起分享閱讀的快樂，讓好書在員工中得以漂流傳播。“圖書漂流”活動激發(fā)了員工的讀書熱情，促進(jìn)了共同價值觀的形成，為職工整體素質(zhì)的提升和促進(jìn)人的不斷發(fā)展提供了有效的載體。

２、開通禾豐牧業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，塑造知識型人才。在禾豐網(wǎng)絡(luò)學(xué)院匯集了公司各領(lǐng)域、各部門根據(jù)崗位要求開發(fā)設(shè)計的近百門企業(yè)內(nèi)部課程，不僅能在線學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位技能、職場技能以及管理技巧，還可能學(xué)習(xí)英語、完成課程考試、進(jìn)行信息共享。每位員工通過獨立的學(xué)習(xí)帳戶可以選擇量身打造的崗位必修課程，也可選擇感興趣的選修課程。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的時間與空間限制，足不出戶即可滿足員工知識充電的需求，為科技興企奠定了人才基礎(chǔ)。

３、加強員工互動交流，打造愉悅工作環(huán)境。一是開展了電影進(jìn)企業(yè)活動。禾豐公司創(chuàng)設(shè)了“看電影去”員工影院，每周四晚間為員工們免費播放優(yōu)秀電影，目前累計播放了78場，觀影人數(shù)累計超過一萬人次。二是實施全員帶薪休假制度，該政策的實施使禾豐成為沈陽第一個實現(xiàn)全員帶薪休假 的民營企業(yè)，這不僅給員工提供了一個釋放壓力、享受生活的機(jī)會，也極大的提高了員工的幸福指數(shù)。三是定期組織職工旅游活動。一年一度的外出旅行在豐富員工生活的同時也充分體現(xiàn)了禾豐公司人性化的管理理念，通過旅途中的交流、協(xié)助、鼓勵，增進(jìn)了員工間的友誼，增強了團(tuán)隊的凝聚力，更增加了企業(yè)職工之家的感覺。

三、傳播“愛之翼”文化，建設(shè)和諧的禾豐

遼寧禾豐牧業(yè)公司非常注重企業(yè)文化建設(shè)，公司提出了“每個人都是單翼的天使，只有在企業(yè)的大家庭中相互扶持、互促互進(jìn)才能展翅飛翔”的發(fā)展理念。企業(yè)努力為員工提供發(fā)展的平臺和提升的空間，員工積極發(fā)揮自身的才智推動企業(yè)的發(fā)展和實現(xiàn)自我價值，在“互愛”的羽翼下共同建設(shè)共贏、和諧的禾豐。

在企業(yè)文化建設(shè)上，公司積極搭建企業(yè)文化傳播平臺，為員工提供相互交流的媒介。禾豐公司現(xiàn)在擁有《禾豐人》和《禾豐科技》兩個企業(yè)內(nèi)刊并建立了自己的網(wǎng)站。內(nèi)刊每月發(fā)行4萬份，分別以企業(yè)文化和企業(yè)科技為主要內(nèi)容，與禾豐同齡，已經(jīng)走過16個年頭?！逗特S人》通過介紹新禾豐人的工作感受和老禾豐人的成功經(jīng)歷、宣揚優(yōu)秀員工的工作精神、禾豐人專題報道等倡導(dǎo)積極的人文精神，在全公司形成堅毅、進(jìn)取、敬業(yè)的工作精神；《禾豐科技》通過介紹世界最新的技術(shù)成果、交流企業(yè)生產(chǎn)過程中的知識心得等傳播 先進(jìn)的科技文化，以實現(xiàn)科技興企、人才興企的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司網(wǎng)站的設(shè)立讓更多的人了解了禾豐，為企業(yè)文化對外傳播、員工互動交流提供了平臺。

在企業(yè)文化傳播上，公司不斷加強內(nèi)、外部交流互動活動。在集團(tuán)內(nèi)部通過組織科技征文大賽、定期技能培訓(xùn)、分公司間互學(xué)互訪等活動，加強了員工間的交流互助；在外部交流上成功協(xié)辦了遼寧省飼料工業(yè)協(xié)會主辦的乒乓球賽、積極參與了全運會火炬?zhèn)鬟f活動、不斷投身于各項慈善事業(yè)，樹立了良好的企業(yè)形象；在國際交流上與美國普渡大學(xué)、美國大豆協(xié)會、谷物協(xié)會等建立了良好的合作聯(lián)系，每年舉辦至少兩次技術(shù)講座或互訪活動，保證禾豐技術(shù)與世界同步。和諧是發(fā)展的最終目標(biāo)，和諧更是發(fā)展的不竭動力。遼寧禾豐牧業(yè)有限公司在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中，注重以人的發(fā)展為本，在“愛之翼”主題建家活動的推動下，從互助興企、知識興企、文化興企入手，努力為職工建設(shè)一個溫暖、發(fā)展、和諧的企業(yè)，在滿足職工物質(zhì)需求的基礎(chǔ)上，積極服務(wù)于員工的在職業(yè)發(fā)展舞臺上的需求，不斷豐富職工的精神食糧，把和諧企業(yè)建設(shè)提升到了一個更高的層次。

第四篇：禾豐社區(qū)上半年工作匯報

禾豐社區(qū)上半年工作匯報今年以來，禾豐社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，以提高社區(qū)服務(wù)管理水平為主要目標(biāo)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代文明社區(qū)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例，初步形成了以社區(qū)為基礎(chǔ)，部門聯(lián)動，社會廣泛參與，合力共建社區(qū)的工作格局，為進(jìn)一步抓好社區(qū)各項建設(shè)，以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標(biāo)，積極擴(kuò)展各類社區(qū)服務(wù)項目，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)治安管理，開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)，禾豐社區(qū)上半年工作匯報。

一、踏實抓好社區(qū)基層隊伍建設(shè)為進(jìn)一步加強社區(qū)組織建設(shè)的規(guī)范運行，健全了社區(qū)黨員代表大會，社區(qū)黨建聯(lián)系和黨員片組戶聯(lián)系卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務(wù)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步規(guī)范各類規(guī)章制度，做到制牌上墻，組織機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度健全規(guī)范，為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障，工作匯報《禾豐社區(qū)上半年工作匯報》。

二、不斷加強學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部自身素質(zhì)社區(qū)工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學(xué)習(xí)。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，以科學(xué)發(fā)展觀，同時開展虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議，積累社區(qū)工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。下半年工作主要圍繞征地拆遷工作，得益于余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出臺了科學(xué)的拆遷安置政策，禾豐社區(qū)在征地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設(shè)推進(jìn)工作的認(rèn)識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領(lǐng)悟到開發(fā)建設(shè)的重要性，做到程序規(guī)范，公平、公證的原則，我們社區(qū)全體班子人員，按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成禾豐社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務(wù)。禾豐社區(qū) 2010-7-15

第五篇：豐禾小學(xué)學(xué)雷鋒1

豐禾小學(xué)“學(xué)雷鋒”活動報道

我校根據(jù)教育辦行事歷安排，學(xué)校嚴(yán)格要求，大力宣傳，與第二周迅速在我校掀起了學(xué)雷鋒活動。學(xué)校要求各班主任在教室布置中必須開辟出學(xué)雷鋒專欄，制定學(xué)雷鋒活動計劃。按照學(xué)校要求，我校很快經(jīng)此活動推向了高潮。學(xué)校中好人好事層出不群，小到揀拾果皮紙屑，大到幫老扶幼，助人為樂。并于3月13日進(jìn)行了愛心捐款活動。各班在班主任的帶領(lǐng)下集體學(xué)雷鋒，做好事。三四年級師生清除了校門口的垃圾，并為路旁的樹澆水。一二年級學(xué)生子老師的帶領(lǐng)下這里了學(xué)校圖書，清理了學(xué)校垃圾，唱了學(xué)雷鋒的歌曲等活動。

下圖為我校學(xué)雷鋒活動圖片資料

上圖為學(xué)生揀拾垃圾

上圖為學(xué)生整理乒乓球臺

上圖為學(xué)生抹洗籃球架

上圖為學(xué)生整理圖書

上圖為學(xué)生為學(xué)校的樹澆水

上圖為學(xué)生揀拾校外垃圾