第一篇：新樂學校工作計劃

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三臺縣劉營鎮(zhèn)新樂小學校

2012年秋季學校工作計劃

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，以教育局“三重”工作思路為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。努力推進學校發(fā)展新跨越，創(chuàng)建平安和諧校園，真正辦群眾滿意的教育。

二、目標任務

1、狠抓學校安全穩(wěn)定工作，強化安全維穩(wěn)措施，落實安全穩(wěn)定責任，確保萬無一失。

2、進一步加強學校常規(guī)管理，完善并逗硬執(zhí)行績效考核方案。

3、加強教學管理。逗硬執(zhí)行“三六”常規(guī)管理制度，加大課堂教學改革力度，強化畢業(yè)班的指導。采取多種形式，狠抓教師隊伍建設，為主動適應新課程改革奠定堅實基礎。

4、加強學校德育工作，狠抓學校精神文明建設。進一步抓好師德師風建設和學生行為習慣的養(yǎng)成教育，搞好特色校園文化建設和淺層次管理。

5、認真落實教育科研工作。堅持“科研興?！钡闹笇枷耄蚬芾硪|(zhì)量，向科研要質(zhì)量。加強新課程理論的學習、研究，努力探索師生教學行為的變革，造就一支高素質(zhì)、復合型師資隊伍，全面提高辦學品質(zhì)。

6、學校創(chuàng)建工作目標：年內(nèi)爭創(chuàng)縣級“校園文化特色學?！?、縣級教學質(zhì)量考核確保二等獎，力爭素質(zhì)教育綜合考核等級獎，爭創(chuàng)“五好班子”。

三、工作措施

（一）重學習，強化學校思想政治工作，加強隊伍建設

1、以黨的十七大精神為指針，加強學校黨組織建設，對全體黨員加強“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習教育和法制教育、形式教育。大力開展“五好班子”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、加強和改進學校思想政治工作，結合“五五”普法教育，認真組織教師學習職業(yè)道德規(guī)范及有關法律法規(guī)。強化教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)精神的教育。

3、把學生思想政治教育擺在素質(zhì)教育的首要位置。要充分發(fā)揮團隊組織的作用，結合實際，降低重心，注重養(yǎng)成教育，強化行為習慣、禮儀習慣教育，提高德育工作的針對性和實效性，提高學生的素質(zhì)。

4、加強學校工會工作。工作必須認真履行其職能，組織教職工認真學習黨的方針政策，依靠教職工辦好學校，要充分發(fā)揮工會、教代會民主監(jiān)督作用，增強全體教職工的主人翁意識，充分調(diào)動他們的工作積極性，認真開展好教職工文體活動和“送溫暖”活動，促進學校工作全面、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

（二）抓安全穩(wěn)定，重防范落實

1、牢固樹立安全第一的思想，進一步完善安全、穩(wěn)定工作組織機構和相關的制度及責任追究制度，實行橫向到邊、縱向到底、責任到頭的安全、穩(wěn)定工作管理網(wǎng)絡。

2、以高度的事業(yè)心和責任感，狠抓安全教育。強化干部、教師的安全意識，落實安全檢查，以防范于未然。把飲食衛(wèi)生、校舍安全、集體活動

安全、消防安全、路隊放學安全、災后重建安全作為安全檢查的要點。

3、穩(wěn)定工作方面。重點是：協(xié)助當?shù)攸h政作好原辭退代課教師的穩(wěn)定工作，作好對退休同志的慰問、座談和來訪，及時通報有關政策法規(guī)和學校的發(fā)展情況。嚴格執(zhí)行“兩公開”制度，充分依靠全體教職工，辦民主、開放、和諧的新校園。

4、加強與黨政的協(xié)調(diào)，做到每月將教育工作向當?shù)攸h政主要領導匯報，爭取他們對教育的理解、支持，妥善做好各類人員的穩(wěn)定工作，做到宣傳解釋在基層，安慰在基層，問題落實在基層。

（三）加強學校德育工作，狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育

1、依據(jù)《中小學德育規(guī)程》，認真貫徹落實《小學德育綱要》，利用班隊活動和學科教學，有機滲透德育。分層次著重抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。

2、以愛國主義教育為主旋律，以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，重視學生禮儀常規(guī)教育，以多種形式將學校德育工作同家庭、社區(qū)教育緊密結合起來。

3、開展豐富多彩、形式多樣的系列活動。結合中心月主題活動方案，加強學生“五愛”和“五自”教育，少先隊監(jiān)督崗、執(zhí)勤崗工作要進一步落到實處。

4、加強文明班集體建設，增強班集體的凝聚力。堅持進行學月文明班級評選，堅持單周班會和雙周隊會活動，做到“計劃、實施、效果、總結”四落實。

（四）突出教學教研工作，提高課堂教學質(zhì)量

1、貫徹落實省教育廳實施素質(zhì)教育和規(guī)范辦學行為的規(guī)定，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時，按“三改革、三減少”的要求，把小學辦活。

2、轉變觀念，轉變教法，每位教師必須以新課程理念武裝自己的頭腦，切實抓好課堂教學改革，注重學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)，認真開展好活動課程和課外興趣活動（特別是勞技、科技興趣活動和藝術教育活動），培養(yǎng)學生廣泛的興趣、愛好。

3、認真抓好教學“六認真”的檢查與考核，堅持候課制和集體辦公制，各項工作按學校管理方案分月量化，逗硬獎懲。

4、以常規(guī)教研為主體，切實抓好新課程改革試驗，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育資源的優(yōu)勢和教師之間的傳、幫、帶的作用，加強骨干教師的培養(yǎng)和薄弱教師的轉化，采取走出去、請進來的辦法，加強校際交流，骨干教師上好示范課，青年教師上好優(yōu)質(zhì)課，促使教師整體水平的提高。

5、充分發(fā)揮學科教研組的作用，認真開展好新一輪課程改革理論學習和上好掛牌課活動，每學期教師撰寫論文和教學經(jīng)驗文章不少于一篇，聽課不得少于縣要求的標準。

6、管好用好學校電教、教儀、設施，充分利用現(xiàn)代教育技術和電教手段，增大課堂教學容量，提高課堂教學效益。

7、加強對畢業(yè)班的指導，摸清家底，尋求對策，把握尺度，抓大面積提高和突擊薄弱，加大對畢業(yè)班教師的工作獎懲力度，確保畢業(yè)班整體質(zhì)量列全學區(qū)前茅。

8、認真開展好學月學情調(diào)查工作，逗硬實行考核、獎懲。狠抓考風考

紀工作，端正考風、嚴肅考紀，增強考試可信度，確保對教師業(yè)績考核的客觀、公正。

（五）狠抓師培工作，提高教師業(yè)務水平

1、認真組織搞好教師繼續(xù)教育工作、教師現(xiàn)代教育技術培訓工作和教師職業(yè)技能培訓。

2、鼓勵教師參加學歷提高教育，凡是45歲以下的教師，必須參加高函學習和自考學習，做到工作、學習兩不誤。

3、花大力氣組織全體教職工進一步認真學習新課改理念，積極探討實驗、實踐中的新方法、新模式、新理念，為新課程在我校全面實施打下堅實的基礎。

（六）加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作，提高學生綜合素質(zhì)。

1、認真執(zhí)行《學校體育、衛(wèi)生工作條例》，積極創(chuàng)造條件保證其正常開展。

2、落實陽光體育活動，認真開展好兩課兩操，保證學生每天1小時體育鍛煉，搞好學生體質(zhì)健康標準訓練及測試，組織開展好學生運動會。

3、利用班隊會課、板報、廣播，認真抓好學生國防知識和健康衛(wèi)生知識教育。

4、加強學校藝術教育，嚴禁擠占藝術教育課。藝體老師要積極組織開展興趣活動，做到有計劃、有組織，人員、內(nèi)容、時間落實，并做好活動記載；認真組織開展好校園藝術節(jié)慶?；顒?。

5、進一步完善體衛(wèi)藝術教育管理制度，落實藝術教師期末終結考核和年段崗位考核方案，逗硬實施考核獎懲，進一步完善體衛(wèi)藝術教育工作檔

案資料。

（七）加強財經(jīng)后勤管理，增強工作透明度

1、切實做好農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障體制改革，嚴格財經(jīng)紀律，嚴禁亂收費，搞好循環(huán)教材的管理，大力宣傳黨的惠民政策，堅持校務公開。

2、做好后勤服務工作，保證教學財產(chǎn)按要求到位，做好校產(chǎn)、校具、設施、設備、環(huán)境等的管理。

3、進一步加強校園文化建設，提升學校文化育人品位。認真搞好校園綠化、凈化、美化工作，為育人創(chuàng)設優(yōu)雅的環(huán)境。

（八）其它工作

認真做好教育通聯(lián)工作，鼓勵教師個人撰寫投稿，每學期每位教師至少有1—2篇稿件在鎮(zhèn)及以上報刊發(fā)表，并納入教師績效考核。

第二篇：新樂小學工會工作計劃

新樂小學工會工作計劃

一、配合黨政，加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設為核心，認真組織全體會員深入學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合學校行政，開展學習型校園建設。在學校支部的領導下，以師德為核心，以青年教師為重點，關心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升學校聲譽。

二、完善教代會制度，推進學校民主管理。

1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。

2、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校的發(fā)展

多作貢獻。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。

三、抓好維護工作，構建和諧校園

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關心教職工的學習、工作和生活，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，深入開展“巾幗競賽活動。

4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和溫暖。關心離退休教職工，關心學校退協(xié)工作，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。

四、加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”

3、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三臺縣劉營鎮(zhèn)新樂小學

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第三篇：新樂小學2012年秋季學校工作總結

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一、所作工作及取得的成績。

1、黨建工作：資料齊全，記錄規(guī)范，黨組織階段工作全面完成。資質(zhì)黨員干部學習活動17次，包括學習十八大報告、新黨章、《之江新語》。黨員干部均有三千字以上的讀書筆記，人人撰寫了心得體會。召開黨員大會、支部大會、黨小組會議7次，書記講黨3堂（包括廉政黨課）。召開民主生活會1次，組織中心組學習活動2次，開展基層組織“三分類三升級”活動民主測評1次（參加測評黨員10人，群眾8人，全票通過我組織由一般晉級為先進）。在堅持創(chuàng)優(yōu)、爭先活動中堅持用先鋒指數(shù)評定黨員，本期共進行2次，參評率100%。開展公開承諾活動，書記公開點評十人次。開展廉政文化進校園活動，召開動員大會1次，組織宣傳活動（校園廣播3次），辦專題黑板報1期共6塊。開展校務公開2次，常務公開1次。財經(jīng)領導小組審查較大型基建項目學校下水管道建議，審減余額近兩千元。學?？冃Э己宋瘑T會、財經(jīng)領導小組審核了2012年春季教職工績效考核工作，使考核和發(fā)放工作平穩(wěn)順利，符合民心民意。召開“五好班子”創(chuàng)建工作專題會2次，共收集意見、建議5條，落實整改措施5條。

2、德育工作：以行為習慣養(yǎng)成教育為重點，常規(guī)活動與特色活動并舉，成效顯著。本期組織的大型活動有：（1）“喜迎十八大”愛國歌曲大家唱活動（10月17日召開，全體師生表彰優(yōu)秀節(jié)目6個，師生共唱紅歌14首）。（2）“頌讀中華經(jīng)典，傳承中華文明”活動（9月19日舉行，表彰優(yōu)秀節(jié)目3個）。（3）迎新書畫作品展（11月30日舉行，共展出600余幅作品，評選優(yōu)秀作品60件。）（4）冬季運動會（12月14日舉行，進行了課間操、團體操、接力賽、跳繩、跳遠、踢毯、拔河等。（5）啟動冬季陽光長跑活動。

本期堅持的“常規(guī)”活動：

（1）堅持周一升旗儀式活動，撰寫國旗下講話稿17篇。

（2）堅持間周一次的班隊活動，共開展主題班會54堂。

（3）堅持每周一節(jié)讀書活動，三年級以上學生均有20次以上的讀書筆記，人均讀書時間達400分鐘。

（4）堅持鄉(xiāng)村少年宮活動。全校共建9項活動，每周活動40分鐘。

（5）堅持“12.4”法制教育宣傳日活動，召開專題講座，***、***2人主講。

（6）堅持每期1次家長會。本期家長會于12月17日召開，***同志作了《如何與孩子交流勾通》的主題培訓。

（7）堅持開展感恩教育主題活動。本期進行的系列活動是：觀看感恩教育光碟18堂，制做感恩卡片300余個，三至四年級寫感恩書信120余封。

（8）堅持評估活動，本期共表彰“學習積極分子”60名，“禮儀標兵”18名，“衛(wèi)生標兵”18名，“小歌手”12名，“書畫特長生”60名。

3、隊伍建設。學習是我校隊伍建設卓有成效的根本保證。

（9）強化理論學習。全體干部教師均有2000字以上的讀書筆記（不包括十八大報告的學習）。***同志除十八大報告學習之外的學習筆記5000字以上。

（10）注重業(yè)務培訓。一方面，校本培訓間周一次，主要采取觀看《創(chuàng)新教育示范課》光碟和上掛牌課的形式進行。另外是積極參加上級組織的各類培訓。本期共十一人次參加，其中5人次參加市級語數(shù)學科研究、班主任培訓，4人參加縣級現(xiàn)代教育技術及班主任培訓，2人參加學區(qū)科學課教研活動。

（11）逗硬實施考核、獎懲。主要做發(fā)是：師德考核實行“一票否決”，每月由師德考核領導小組腦具體討論實確定。三六常規(guī)考核每月進行總結評價，問題點到教師人頭。獎勵績效考核中發(fā)揮考核委員會的群團組織的積極性，方案接受全體教師監(jiān)督，我的的原則是“干部寧可吃點虧，也要讓群眾的利益最大化”。

4、安全穩(wěn)定。學校平安和諧，無任何安全事故，無任何形式上訪。（1）安全教育得力，一是進課堂。每周一堂安全課，每周班會課著重講安全。二是每天兩個十分鐘。早上到校講十分鐘，下午放學講十分鐘。三是每月一次安全講座，每季度一次告家長書，每期一一次圖片展覽。

（2）安全管理落實。門衛(wèi)管理比較規(guī)范。每天領導巡查，重點區(qū)域執(zhí)勤，上課清點人數(shù)，午餐檢查守護，危險物品清理等都比較落實。對非法車輛接送學生的整治工作比較徹底。

（3）穩(wěn)定工作方面，一是注重民主治校，嚴格執(zhí)行“兩個公開”制度。學校各種考核方案、重大款項開支、校舍維護維修、綠化美化等都經(jīng)過了全體教師或代表表決。二是注重溝通和情感投入。無論是在職的還是退休的均是如此。比如本期，召開退休教師座談會2次，慰問生病教師3人次，每月由***同志或分管同志對退休人員打電話進行問候，來到學校的我們問題熱情接待，有事時我們總是傾其全力進行幫助支持。在上報困難教職工時我們多年來全是退休人員。

5、財經(jīng)后勤。

（1）公共設備設施管理工作落實、完好，無重大損失，資料完善。

（2）堅持財務公開，涉及到調(diào)資、獎勵績效分配、住房公積金、醫(yī)保、崗位設置變動，學校較大項目支出等全部進行了公示。

（3）災后重建資料完備。主要問題是：主體工程施工方拒絕在初審方案上簽字，附屬工程尚欠近兩萬元材料及人工費，且附屬工程至今未送審。

6、通聯(lián)、招補及迎檢工作。

（1）本期送稿3篇到局辦，采用一篇。

（2）召補任務5名，未完成一名。主要是考慮不周全，動員的學生被其它單位中途攔截。

（3）本期主要迎檢工作兩項：教育局開校工作檢查及期末考核，順利迎檢并受到好評。另外，李局長11月12日不打招呼到我校檢查指導，對常規(guī)工作給予了肯定。11月13日，鎮(zhèn)黨委王書記到校檢查指導工作，對學校管理給予高度評價。

7、體衛(wèi)藝工作。

（1）開齊開足了課程、課時，包括音體美、健康書法、閱讀班會。

（2）除了常規(guī)的大課間操、課外活動之外，本期我們還開展了冬運會、陽光長跑、唱紅歌，頌經(jīng)典、迎新書畫展、學生體質(zhì)健康測評等藝體活動。

（3）堅持了晨檢午檢，堅持了對食堂的規(guī)范化管理。

（4）教師健身工作落實。堅持打太極，組織了排球賽，羽毛球賽，乒乓球賽等活動。

8、學校文化建設。

（1）以“每個生命都精彩的辦學理念”為核心的生命教育文化體系框架，基本形式和載體是我校獨立開發(fā)的3套校本課程（《盛世中華》、《華夏文明》、《感恩教育》）。學校綠化、美化基本都圍繞這個核心理念和體系進行規(guī)劃和布置。目前非要進一步做得更精致和完善。

（2）學校淺層次管理改善很大，干凈整潔，美觀有序，在環(huán)境綜合治理上下了一定功夫。

（3）讀書活動蔚然成風，師生均有大量讀書筆記。

4、存在的不足及整改措施。

（1）教學管理方面：一是校本培訓的形式比較單一，不夠靈活。二是教師參與教育科研積極性不高，即使是小課題研究亦是如此。三是現(xiàn)代教育裝備不夠，課堂才學手段太單調(diào)。

（2）藝體工作方面：一是裝備嚴重不足，災后重建后基本未配備任何音體美器材。二是年青教師，特別是有藝體特長的教師嚴重不足，因此特色化建設上走不到一定高度。

（3）通聯(lián)工作滯后：目前寫稿件大多數(shù)是***同志。其它同志的積極性有等提高。改變思想認識，提高教師的寫作積極性是改進通聯(lián)工作的主要措施。

（4）澆層次管理上還要下大氣力。加大對部門負責人和班主任的考核是一方面，強化校園

是我家的主人翁意識也是一項有效措施。

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第四篇：新樂小學2012年秋季學校工作總結

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一、所作工作及取得的成績。

1、黨建工作：資料齊全，記錄規(guī)范，黨組織階段工作全面完成。資質(zhì)黨員干部學習活動17次，包括學習十八大報告、新黨章、《之江新語》。黨員干部均有三千字以上的讀書筆記，人人撰寫了心得體會。召開黨員大會、支部大會、黨小組會議7次，書記講黨3堂（包括廉政黨課）。召開民主生活會1次，組織中心組學習活動2次，開展基層組織“三分類三升級”活動民主測評1次（參加測評黨員10人，群眾8人，全票通過我組織由一般晉級為先進）。在堅持創(chuàng)優(yōu)、爭先活動中堅持用先鋒指數(shù)評定黨員，本期共進行2次，參評率100%。開展公開承諾活動，書記公開點評十人次。開展廉政文化進校園活動，召開動員大會1次，組織宣傳活動（校園廣播3次），辦專題黑板報1期共6塊。開展校務公開2次，常務公開1次。財經(jīng)領導小組審查較大型基建項目學校下水管道建議，審減余額近兩千元。學校績效考核委員會、財經(jīng)領導小組審核了2012年春季教職工績效考核工作，使考核和發(fā)放工作平穩(wěn)順利，符合民心民意。召開“五好班子”創(chuàng)建工作專題會2次，共收集意見、建議5條，落實整改措施5條。

2、德育工作：以行為習慣養(yǎng)成教育為重點，常規(guī)活動與特色活動并舉，成效顯著。本期組織的大型活動有：（1）“喜迎十八大”愛國歌曲大家唱活動（10月17日召開，全體師生表彰優(yōu)秀節(jié)目6個，師生共唱紅歌14首）。（2）“頌讀中華經(jīng)典，傳承中華文明”活動（9月19日舉行，表彰優(yōu)秀節(jié)目3個）。（3）迎新書畫作品展（11月30日舉行，共展出600余幅作品，評選優(yōu)秀作品60件。）（4）冬季運動會（12月14日舉行，進行了課間操、團體操、接力賽、跳繩、跳遠、踢毯、拔河等。（5）啟動冬季陽光長跑活動。

本期堅持的“常規(guī)”活動：

（1）堅持周一升旗儀式活動，撰寫國旗下講話稿17篇。

（2）堅持間周一次的班隊活動，共開展主題班會54堂。

（3）堅持每周一節(jié)讀書活動，三年級以上學生均有20次以上的讀書筆記，人均讀書時間達400分鐘。

（4）堅持鄉(xiāng)村少年宮活動。全校共建9項活動，每周活動40分鐘。

（5）堅持“12.4”法制教育宣傳日活動，召開專題講座，***、***2人主講。

（6）堅持每期1次家長會。本期家長會于12月17日召開，***同志作了《如何與孩子交流勾通》的主題培訓。

（7）堅持開展感恩教育主題活動。本期進行的系列活動是：觀看感恩教育光碟18堂，制做感恩卡片300余個，三至四年級寫感恩書信120余封。

（8）堅持評估活動，本期共表彰“學習積極分子”60名，“禮儀標兵”18名，“衛(wèi)生標兵”18名，“小歌手”12名，“書畫特長生”60名。

3、隊伍建設。學習是我校隊伍建設卓有成效的根本保證。

（9）強化理論學習。全體干部教師均有2000字以上的讀書筆記（不包括十八大報告的學習）。***同志除十八大報告學習之外的學習筆記5000字以上。

（10）注重業(yè)務培訓。一方面，校本培訓間周一次，主要采取觀看《創(chuàng)新教育示范課》光碟和上掛牌課的形式進行。另外是積極參加上級組織的各類培訓。本期共十一人次參加，其中5人次參加市級語數(shù)學科研究、班主任培訓，4人參加縣級現(xiàn)代教育技術及班主任培訓，2人參加學區(qū)科學課教研活動。

（11）逗硬實施考核、獎懲。主要做發(fā)是：師德考核實行“一票否決”，每月由師德考核領導小組腦具體討論實確定。三六常規(guī)考核每月進行總結評價，問題點到教師人頭。獎勵績效考核中發(fā)揮考核委員會的群團組織的積極性，方案接受全體教師監(jiān)督，我的的原則是“干部寧可吃點虧，也要讓群眾的利益最大化”。本站原創(chuàng)，轉載請注明本文出處：http://www.lwjj.net/art/21/43/180.html

4、安全穩(wěn)定。學校平安和諧，無任何安全事故，無任何形式上訪。（1）安全教育得力，一是進課堂。每周一堂安全課，每周班會課著重講安全。二是每天兩個十分鐘。早上到校講十分鐘，下午放學講十分鐘。三是每月一次安全講座，每季度一次告家長書，每期一一次圖片展覽。

（2）安全管理落實。門衛(wèi)管理比較規(guī)范。每天領導巡查，重點區(qū)域執(zhí)勤，上課清點人數(shù)，午餐檢查守護，危險物品清理等都比較落實。對非法車輛接送學生的整治工作比較徹底。

（3）穩(wěn)定工作方面，一是注重民主治校，嚴格執(zhí)行“兩個公開”制度。學校各種考核方案、重大款項開支、校舍維護維修、綠化美化等都經(jīng)過了全體教師或代表表決。二是注重溝通和情感投入。無論是在職的還是退休的均是如此。比如本期，召開退休教師座談會2次，慰問生病教師3人次，每月由***同志或分管同志對退休人員打電話進行問候，來到學校的我們問題熱情接待，有事時我們總是傾其全力進行幫助支持。在上報困難教職工時我們多年來全是退休人員。

5、財經(jīng)后勤。

（1）公共設備設施管理工作落實、完好，無重大損失，資料完善。

（2）堅持財務公開，涉及到調(diào)資、獎勵績效分配、住房公積金、醫(yī)保、崗位設置變動，學校較大項目支出等全部進行了公示。

（3）災后重建資料完備。主要問題是：主體工程施工方拒絕在初審方案上簽字，附屬工程尚欠近兩萬元材料及人工費，且附屬工程至今未送審。

6、通聯(lián)、招補及迎檢工作。

（1）本期送稿3篇到局辦，采用一篇。

（2）召補任務5名，未完成一名。主要是考慮不周全，動員的學生被其它單位中途攔截。

（3）本期主要迎檢工作兩項：教育局開校工作檢查及期末考核，順利迎檢并受到好評。另外，李局長11月12日不打招呼到我校檢查指導，對常規(guī)工作給予了肯定。11月13日，鎮(zhèn)黨委王書記到校檢查指導工作，對學校管理給予高度評價。

7、體衛(wèi)藝工作。

（1）開齊開足了課程、課時，包括音體美、健康書法、閱讀班會。

（2）除了常規(guī)的大課間操、課外活動之外，本期我們還開展了冬運會、陽光長跑、唱紅歌，頌經(jīng)典、迎新書畫展、學生體質(zhì)健康測評等藝體活動。

（3）堅持了晨檢午檢，堅持了對食堂的規(guī)范化管理。

（4）教師健身工作落實。堅持打太極，組織了排球賽，羽毛球賽，乒乓球賽等活動。

8、學校文化建設。

（1）以“每個生命都精彩的辦學理念”為核心的生命教育文化體系框架，基本形式和載體是我校獨立開發(fā)的3套校本課程（《盛世中華》、《華夏文明》、《感恩教育》）。學校綠化、美化基本都圍繞這個核心理念和體系進行規(guī)劃和布置。目前非要進一步做得更精致和完善。

（2）學校淺層次管理改善很大，干凈整潔，美觀有序，在環(huán)境綜合治理上下了一定功夫。

（3）讀書活動蔚然成風，師生均有大量讀書筆記。

4、存在的不足及整改措施。

（1）教學管理方面：一是校本培訓的形式比較單一，不夠靈活。二是教師參與教育科研積極性不高，即使是小課題研究亦是如此。三是現(xiàn)代教育裝備不夠，課堂才學手段太單調(diào)。

（2）藝體工作方面：一是裝備嚴重不足，災后重建后基本未配備任何音體美器材。二是年青教師，特別是有藝體特長的教師嚴重不足，因此特色化建設上走不到一定高度。

（3）通聯(lián)工作滯后：目前寫稿件大多數(shù)是***同志。其它同志的積極性有等提高。改變思想認識，提高教師的寫作積極性是改進通聯(lián)工作的主要措施。

（4）澆層次管理上還要下大氣力。加大對部門負責人和班主任的考核是一方面，強化校園本站原創(chuàng)，轉載請注明本文出處：http://www.lwjj.net/art/21/43/180.html 是我家的主人翁意識也是一項有效措施。

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第五篇：新樂中心學?？剌z工作制度

新樂中心學?？剌z工作制度

為了鞏固提高“普九”成果，保障學生接受九年義務教育，扎實推進素質(zhì)教育，切實提高學生素質(zhì)，制止中學生輟學。特制定控輟規(guī)章制度如下：

一、責任制度實行控輟校長責任制度，確定控輟目標落實到班級，責任到人，每學年同各班主任簽訂控輟目標責任狀。教師與學生家長簽訂控輟目標責任狀，實行目標管理。將完成控輟目標作為教師的評先選優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)，并列入考核內(nèi)容，定期召開控輟經(jīng)驗交流會，總結經(jīng)驗，找出差距、制定措施、力求提高，對完成控輟目標的教師予以表彰，對無輟學的班主任實行重獎，對完不成控輟目標的，除予以罰款外，限期完成控輟目標。

二、輟學報告制度班級發(fā)現(xiàn)輟學，要及時進行家訪，做好家長或監(jiān)護人的思想工作，勸導學生復學，工作一周未復學者，班主任要填寫“輟學報告單”遞交學校，學校報告給政府主管領導，由鄉(xiāng)、村向學生家長或監(jiān)護人發(fā)“輟學生返校通知書”，及時采取措施或強制學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，追究班主任的責任。學校責成專人負責，每月將輟學情況上報給教育局，保證及時上報。

三、學籍管理制度1.按教育局統(tǒng)一要求建立規(guī)范的學生學籍，人口檔案資料，逐步利用現(xiàn)代化手段。2.在規(guī)定時間內(nèi)為新生辦理統(tǒng)一的學籍。3.確定專人管理學籍，嚴格轉入轉出制度，手續(xù)健全、檔案完善。

四、跟蹤制度班主任對每個輟學生和有輟學苗頭的學生要及時跟蹤，了解他的輟學原因、思想動態(tài)及監(jiān)護人的意見，做好跟蹤記錄、家訪紀錄，在做好復學動員工作的同時，掌握每一名學生的去向，及時將情況反饋給學校。

五、救助制度為制止輟學，確保學生進得來、留得住、學得好，杜絕因貧困而輟學現(xiàn)象發(fā)生，特制定此項制度。1.班主任要對學生家庭經(jīng)濟情況有所了解，及時家訪，對于人均收入低于全鄉(xiāng)平均收入的學生列為本班救助對象。2.對于特困戶、貧困戶的子女入學，由民政部門出具證明，學校適當減免費用。3.建立扶困基金，開展扶困助學活動，通過手來手、一幫一的形式，切實保證貧困生享有接受義務教育的權力。

六、家訪制度為保證控輟目標的順利實現(xiàn)，及時了解學生動態(tài)，特制定家訪制度。1.班主任要定期對本班學生進行家訪，及時溝通學生校內(nèi)外表現(xiàn)，做到對癥下藥。2.發(fā)現(xiàn)學生厭學情緒，班主任教師要及時家訪，做好學生的思想工作，同時也有利于家長協(xié)助學生做好工作。3.對于產(chǎn)生輟學想法的學生，班主任更要及時地進行家訪，對家長講清學習的重要性，及時宣傳《義務教育法》及《未成年人保護法》的相關條例，以保證完成“普九”學業(yè)。4.每次家訪班主任要做好家訪紀錄，及時向主管領導匯報。

七、后進生轉化制度1.對于本班的后進生要分清類別，做好記錄。2.針對本班的后進生，班主任對每一名后進生做好轉化的計劃、實施步驟等紀錄，因材施教，個別輔導和一對一結對子幫扶有機結合，使其盡快轉化。3.及時做好記錄，及時向主管領導匯報。

八、獎懲制度1.班主任老師要每月向學校匯報本班人數(shù)及有關情況，必須完成控輟指標，完成指標者學校給予獎勵

2.對于未完成控輟保學指標的班主任學校要給予處罰，并在本內(nèi)不準評先進