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      新課程背景下的教學(xué)組織形式創(chuàng)新.doc

      時(shí)間:2019-05-13 07:14:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新課程背景下的教學(xué)組織形式創(chuàng)新.doc

      龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn

      新課程背景下的教學(xué)組織形式創(chuàng)新

      作者:董建春

      來(lái)源:《教育與職業(yè)·理論版》2008年第05期

      [摘要]教學(xué)組織形式是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高的保證,新課程對(duì)學(xué)校的組織形式提出了新的要求,學(xué)校要在教師組織形式、學(xué)生組織形式、班級(jí)組織形式等方面進(jìn)行創(chuàng)新。[關(guān)鍵詞]新課程教學(xué)組織形式創(chuàng)新

      [作者簡(jiǎn)介]董建春(1966-),男,河南南陽(yáng)人,南陽(yáng)師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)榻處熃逃⒄n程與教學(xué)理論。(河南南陽(yáng)473061)

      [中圖分類號(hào)]G424.2[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1004-3985(2008)08-0092-02新課程改革對(duì)學(xué)校的管理活動(dòng)提出了新的要求,學(xué)校管理中的教學(xué)組織形式則是新課程實(shí)施的重要保證。傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式,一定程度上影響了師生積極性的發(fā)揮,因此,必須創(chuàng)新教學(xué)組織形式,為新課程的實(shí)施提供機(jī)制保證。

      一、教師組織形式的創(chuàng)新

      科學(xué)的教師組織形式有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性,有利于教師間良好人際關(guān)系的形成,有利于教師共同研討和合作,有利于教師教學(xué)技能與素質(zhì)的提高,有利于教學(xué)中主體性的發(fā)揮。不當(dāng)?shù)慕處熃M織形式則會(huì)壓抑教師的積極性、創(chuàng)造性,不利于教師間的共同研討與合作,不利于教師教學(xué)技能的提高。

      從我國(guó)現(xiàn)狀看,教師組織形式有包班制、科任制、年級(jí)組、教研組等多種形式。每種形式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),關(guān)鍵在于如何有效地組織和運(yùn)用。天津某學(xué)校在這方面做了有益的探索,他們的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。他們的做法是打破傳統(tǒng)慣例(即教研組和年級(jí)組分設(shè)),將兩者巧妙結(jié)合在一起,教研組指導(dǎo)年級(jí)組工作,年級(jí)組內(nèi)的不同學(xué)科分設(shè)小的教研組,它與全校性的教研組是部分與整體的關(guān)系。這種做法吸收了年級(jí)組與教研組的長(zhǎng)處,同時(shí)也克服了它們的短處,既利于教師們的有效合作,共同提高教學(xué)技能,了解學(xué)生特點(diǎn),也利于管理學(xué)生、管理教學(xué),有力地調(diào)動(dòng)了全體教師的積極性,效果很顯著。在具體做法上,他們規(guī)定了備課專用時(shí)間,每周至少有一個(gè)半小時(shí)的集體備課時(shí)間,做到“六個(gè)研究到位”,即在個(gè)人認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上再進(jìn)行集體研究到位,研究對(duì)大綱、教材的理解到位,研究教學(xué)目的要求重點(diǎn)、難點(diǎn)的確定到位,研究教法學(xué)法到位,研究教具與學(xué)具的運(yùn)用到位,研究作業(yè)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)到位。為確保這種組織形式的有效性,他們還制定了行政人員聽課和集體下組督導(dǎo)制度。學(xué)校行政人員定期深入課堂聽課,并定期有計(jì)劃地集體下組督導(dǎo),做到五幫:幫助教師更新教育思想、幫助教師改革教學(xué)結(jié)構(gòu)、幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法、幫助教師提高教學(xué)效果、幫助教師提高崗位教學(xué)能力等。

      此外,根據(jù)國(guó)外小隊(duì)教學(xué)的情況,結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí),合作式協(xié)同教學(xué)是一種值得借鑒和探索的教師組織形式。合作式協(xié)同教學(xué)的教師組織形式是指兩個(gè)或兩個(gè)以上教學(xué)業(yè)務(wù)水平基本相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)科或不同學(xué)科的教師共教一個(gè)班或幾個(gè)班的教學(xué)組織形式。在教學(xué)中,兩個(gè)或兩個(gè)以上教師共同備課,共同了解學(xué)生。在正式教學(xué)中,按課業(yè)需要和個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)輪流主講,以某一個(gè)為主,另一個(gè)或幾個(gè)與之配合,然后學(xué)生分組學(xué)習(xí)和討論,教師分工輔導(dǎo)、指導(dǎo),教師要定期開會(huì)研究、評(píng)價(jià)和做出計(jì)劃。這樣可以加強(qiáng)教師之間的互動(dòng),發(fā)揮教師的集體力量和個(gè)人特長(zhǎng),共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教,收到互助合作效果,還可以提高學(xué)生與教師的互動(dòng)機(jī)會(huì),減少教師的負(fù)擔(dān)和工作量。結(jié)合大班上課、分組討論和獨(dú)立學(xué)習(xí),還可以促進(jìn)學(xué)生之間的交往和自學(xué)能力的培養(yǎng)。我國(guó)傳統(tǒng)的包班制是由一位教師全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí),教授這個(gè)班級(jí)包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、手工等幾乎所有課程,用于小學(xué)低年級(jí)。這種形式教師負(fù)擔(dān)重,一個(gè)教師要備、教多門不同種類的課程,缺乏教師之間的互動(dòng),師生互動(dòng)機(jī)會(huì)也會(huì)降低。而且,學(xué)生們?cè)诮處煹娜纹趦?nèi)一直接受同一位教師的教育,教師的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)都會(huì)給學(xué)生以較深影響,而學(xué)生卻得不到不同風(fēng)格特點(diǎn)教師的教育、熏陶和感染,長(zhǎng)期下去,不利于學(xué)生的良好發(fā)展。傳統(tǒng)的包班制,主要是從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)的,沒(méi)有考慮到師生互動(dòng)和生生互動(dòng),不是從教育學(xué)意義上來(lái)安排的。從目前來(lái)看,它主要存在于規(guī)模小、學(xué)生人數(shù)少的學(xué)校以及農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū),在城市和規(guī)模較大的學(xué)校主要被科任制所代替。而對(duì)科任制來(lái)講,減輕了教師的負(fù)擔(dān),有利于教師鉆研教材和設(shè)計(jì)教案,其相應(yīng)的管理方式是年級(jí)組和教研組。在具體的教學(xué)中,師生互動(dòng)機(jī)會(huì)比協(xié)同教學(xué)減少,也主要是知識(shí)教學(xué),而且除了課堂教學(xué)外,對(duì)學(xué)生課堂以外的狀況了解甚少。從出發(fā)點(diǎn)來(lái)看,它主要是完成知識(shí)教學(xué)的任務(wù),不利于學(xué)生主體性的完整發(fā)展,其缺陷也是明顯的。因此,可以把合作式協(xié)同教學(xué)作為一種主要的教師組織形式。

      二、學(xué)生組織形式的創(chuàng)新

      班級(jí)授課制自產(chǎn)生以來(lái)發(fā)揮了它的巨大價(jià)值和優(yōu)勢(shì),至今仍是教學(xué)的基本組織形式。從各國(guó)教學(xué)改革的情況來(lái)看,并沒(méi)有簡(jiǎn)單地拋棄班級(jí)授課制,而是在班級(jí)授課制的基礎(chǔ)上加以改造。新課程教學(xué)的實(shí)施也不能脫離這個(gè)基本原則,尤其在我國(guó)目前條件下絕不能輕易否定,對(duì)學(xué)科課程的教學(xué)而言更是如此。應(yīng)在充分發(fā)揮班級(jí)授課制長(zhǎng)處的情況下,結(jié)合其他教學(xué)組織形式,克服其弊端,使之有利于師生主體性的發(fā)揮。整體而言,不能把課堂教學(xué)作為唯一的組織形式,應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境以及社會(huì)條件,把課堂內(nèi)外教學(xué)、學(xué)校內(nèi)外教學(xué)結(jié)合起來(lái)。就學(xué)科課程而言,可以在班級(jí)授課制基礎(chǔ)上采用小組合作學(xué)習(xí)、非指導(dǎo)性教學(xué)、活動(dòng)課程等形式。

      1.小組合作學(xué)習(xí)。這是指在班級(jí)教學(xué)中把學(xué)生組成幾個(gè)異質(zhì)小組,小組成員間以合作性學(xué)習(xí)活動(dòng)為主,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)組織形式。它的目的主要在于通過(guò)異質(zhì)小組成員間的相互合作,培養(yǎng)學(xué)生互助合作的態(tài)度、方式和能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的多向交流,創(chuàng)造愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí),促進(jìn)各方面能力的發(fā)展。大致步驟是:教師講授新教材,向各小組布置學(xué)習(xí)任務(wù);小組成員以各種方式合作學(xué)習(xí),小組內(nèi)評(píng)價(jià)和組間交流反饋。運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí),應(yīng)該注意對(duì)小組成員定期調(diào)換,使每一個(gè)學(xué)生都能與班內(nèi)其他學(xué)生進(jìn)行交往、合作,同時(shí)也要避免某個(gè)學(xué)生在小組內(nèi)的角色固定。小組合作學(xué)習(xí)時(shí),教師應(yīng)在教室內(nèi)積極觀察學(xué)生,及時(shí)處理各學(xué)習(xí)小組內(nèi)出現(xiàn)的情況,要把集體教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)與個(gè)別輔導(dǎo)結(jié)合起來(lái)。此外,為保證小組

      合作學(xué)習(xí)收到實(shí)效,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的合作訓(xùn)練,讓學(xué)生懂得合作的必要性和好處,掌握合作的技能并加以運(yùn)用。

      2.非指導(dǎo)性教學(xué)。這是由羅杰斯提出的以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式,非指導(dǎo)性教學(xué)的目標(biāo)在于促進(jìn)學(xué)習(xí)。在非指導(dǎo)性教學(xué)中,教學(xué)的目的、內(nèi)容、進(jìn)程和方法等由學(xué)生自己討論決定,每個(gè)學(xué)生可以無(wú)拘束地提出自己的問(wèn)題、發(fā)表自己的意見。一切活動(dòng)由學(xué)生自己發(fā)起、自行組織,教師在教學(xué)中不起組織、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的作用,只是以班級(jí)普通一員的身份參加學(xué)生的活動(dòng),用真摯、坦率的態(tài)度與學(xué)生平等相處,相互交流思想感情。教師的主要職責(zé)是:第一,創(chuàng)造一種真誠(chéng)、接受、理解的氣氛,使學(xué)生真實(shí)的自我得以展現(xiàn),對(duì)自己的思想感受和存在感到無(wú)拘無(wú)束,愛(ài)怎樣就怎樣;第二,提供一些可供學(xué)生隨意支配的資源,包括書籍、地圖、教科書、器材、錄音設(shè)備、車間、工具以及教師自己的知識(shí)、組織方法和情感等;第三,鼓勵(lì)和誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,幫助澄清學(xué)生所考慮的問(wèn)題和希望做的事情,以及幫助組織已被學(xué)生認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn)。①非指導(dǎo)性教學(xué)有移情、無(wú)條件積極關(guān)注和真誠(chéng)的原則。移情就是有意識(shí)理解和欣賞別人的感情。無(wú)條件積極關(guān)注就是不加判斷地認(rèn)可學(xué)生,不以學(xué)生的回報(bào)作為交換條件。真誠(chéng)就是表里如一,不裝模作樣。非指導(dǎo)性教學(xué)不注重具體的知識(shí)教學(xué),它把人的價(jià)值、尊重、自由、創(chuàng)造和潛能的充分實(shí)現(xiàn)置于最重要的位置,從根本上建立平等和諧的師生人際關(guān)系和情感態(tài)度,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),達(dá)到教學(xué)的目的。采用非指導(dǎo)性教學(xué),有利于學(xué)生良好人格的形成,有利于學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。它沒(méi)有什么固定的程序和具體技術(shù),主要依賴于教師的品質(zhì)。教師應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合班級(jí)教學(xué),靈活把握和運(yùn)用。

      3.活動(dòng)課程?;顒?dòng)課程可以打破按年齡編班的做法,根據(jù)活動(dòng)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、學(xué)生的興趣愛(ài)好、時(shí)空條件等靈活安排??梢圆扇∫韵聨追N形式:(1)以小組(小隊(duì))為主的各種內(nèi)容的小組活動(dòng)或小組社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好選擇小組或小隊(duì),不受年級(jí)、班級(jí)限制,不受教室、學(xué)校限制。在小組內(nèi)采取自主合作的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行活動(dòng),教師給予必要的指導(dǎo)和幫助。(2)以班級(jí)為主的各種內(nèi)容的興趣活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技活動(dòng)和生活指導(dǎo)活動(dòng)。這種形式主要是班內(nèi)分組,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和愛(ài)好自由組織、自由活動(dòng)。

      (3)以校級(jí)為主的各種內(nèi)容的集會(huì)、升旗儀式、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。全校學(xué)生參與,充分發(fā)揮各自的能動(dòng)性,形式可以更為靈活。(4)以年級(jí)為主的各種內(nèi)容的興趣活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這種形式主要是在年級(jí)內(nèi)打破班級(jí)界限,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛(ài)好隨機(jī)組合,組成活動(dòng)小組,可以不受教室限制,也可以在一個(gè)教室內(nèi)分成幾個(gè)活動(dòng)內(nèi)容相同或不同的活動(dòng)小組。(5)校級(jí)以興趣為主打亂班級(jí)界限,由學(xué)生根據(jù)興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)和條件自主選擇活動(dòng)小組。這類小組可以是提高班形式的小組,人員要少,水平要高。

      以上各種形式,在一個(gè)學(xué)校內(nèi)可以相互結(jié)合,靈活使用。比如,在全校中高年級(jí)打亂班級(jí)、年級(jí)界限組成小組,或不打破班級(jí)界限在班級(jí)內(nèi)組成各種小組,或各自自主活動(dòng)等。

      三、班級(jí)組織形式的創(chuàng)新

      班級(jí)規(guī)模是影響教學(xué)中師生發(fā)揮主體性的一個(gè)重要因素。根據(jù)心理學(xué)的研究結(jié)果,一個(gè)人正常的注意廣度為7±2,②也就是說(shuō),當(dāng)注意對(duì)象的數(shù)量超過(guò)9以后,人們往往難以清楚地把

      握,這就要求班級(jí)規(guī)模不能太大,如果太大,教師與每個(gè)學(xué)生之間的平均交往就少了,即教育關(guān)照度降低,也不利于教師對(duì)全班的課堂控制。另一方面,班級(jí)規(guī)模也影響教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度,影響教學(xué)氣氛。我國(guó)現(xiàn)在城市中小學(xué)班級(jí)規(guī)模普遍較大,尤其是重點(diǎn)學(xué)校班級(jí)規(guī)模更大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我國(guó)1996年4月1日正式實(shí)施的《小學(xué)管理規(guī)程》中教學(xué)班級(jí)學(xué)生人數(shù)以不超過(guò)45人為宜的規(guī)定。有關(guān)研究表明:發(fā)達(dá)國(guó)家的班級(jí)規(guī)模一般都控制在25人以內(nèi),這一數(shù)字的含義已經(jīng)不再表示“相對(duì)較小的班級(jí)規(guī)模”,而是成為標(biāo)準(zhǔn)的班級(jí)規(guī)模。

      座位排列應(yīng)多樣化,學(xué)生座位位置應(yīng)時(shí)常變動(dòng)。不同的座位排列方式和不同的座位位置制約了教學(xué)中的人際互動(dòng)和主體性發(fā)揮。這就要根據(jù)班級(jí)規(guī)模的大小和各種教學(xué)的需要采取多樣化的座位排列方式。不同的排列方式對(duì)師生、生生互動(dòng)都有直接的影響。班主任和各科教師要對(duì)學(xué)生的座位位置時(shí)常調(diào)換,比如,班主任定期對(duì)全班座位進(jìn)行左中右、前中后的調(diào)換,這樣可以經(jīng)常改變每個(gè)學(xué)生周圍的人際環(huán)境,擴(kuò)大每個(gè)學(xué)生與全班同學(xué)的交往范圍,能使教師對(duì)每個(gè)學(xué)生都有均等的關(guān)注、控制機(jī)會(huì)。在生理學(xué)上也有一定意義,有利于學(xué)生視力、聽力及身體的成長(zhǎng)發(fā)育。班主任在座位分配時(shí),還要照顧到男女性別、學(xué)業(yè)成績(jī)、性格特征等各種因素的搭配,照顧到學(xué)生的社會(huì)化發(fā)展和交往的全面性。各科教師也可以根據(jù)自己教學(xué)的具體需要,在教學(xué)中臨時(shí)變動(dòng)學(xué)生座位、適當(dāng)分組,這也同樣有利于師生互動(dòng)和生生互動(dòng),有利于課堂氣氛的協(xié)調(diào),有利于學(xué)生創(chuàng)造性的發(fā)展??傊?,座位排列方式、學(xué)生座位位置不應(yīng)總是固定不變的,每個(gè)教師應(yīng)充分發(fā)揮主體性,創(chuàng)造出適合自己教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的座位排列方式和座位分配方法。

      [注釋]

      ①吳文侃.當(dāng)代國(guó)外教學(xué)論流派[M].福州:福建教育出版社,1990:311.②楊心德.中學(xué)課堂教學(xué)管理[M].杭州:杭州大學(xué)出版社,1993:246.[參考文獻(xiàn)]

      [1]馬增彩.羅杰斯“非指導(dǎo)性”教學(xué)的現(xiàn)代啟示[J].天津教育科學(xué)院學(xué)報(bào),2002(1).[2]潘穎,李梅.班級(jí)規(guī)模與學(xué)生發(fā)展的問(wèn)題研究[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2006(6).

      第二篇:體育新課程教學(xué)組織形式 下

      給人改變未來(lái)的力量

      第三節(jié) 體育新課程教學(xué)設(shè)計(jì)程序與實(shí)施

      (二)體育新課程教學(xué)的基本組織形式 1.個(gè)別指導(dǎo)

      個(gè)別指導(dǎo)是體育教學(xué)組織的最基本的形式,它的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)是可以根據(jù)每個(gè)人的能力和特點(diǎn)進(jìn)行不同的教學(xué)指導(dǎo),發(fā)揮個(gè)人最大的潛能。例如,在基本姿態(tài)組合教學(xué)中,有個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)姿態(tài)不正確的動(dòng)作錯(cuò)誤,教師采用 “一對(duì)一”進(jìn)行個(gè)別糾正,這種教學(xué)只有教師和學(xué)生直接聯(lián)系,學(xué)生之間無(wú)任何聯(lián)系,適用于教學(xué)過(guò)程中教師糾正個(gè)別學(xué)生在技術(shù)掌握上存在的個(gè)性錯(cuò)誤。個(gè)別指導(dǎo)的教學(xué)組織形式通常會(huì)因?yàn)椴荒軡M足教育普及的需要,教學(xué)效率較低,而被分組教學(xué)所取代。

      2.分組教學(xué)

      分組教學(xué)是一個(gè)班分成若干小組,以組來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)。這種組織形式既保留了班級(jí)教學(xué)的長(zhǎng)處,又能在一定程度上解決因材施教、區(qū)別對(duì)待的問(wèn)題。這種教學(xué)的分組通常是按性別、體能、技術(shù)、興趣等因素來(lái)進(jìn)行的,每組指定小組長(zhǎng),起著 “小教師”的作用,教學(xué)過(guò)程中學(xué)生之間雖有聯(lián)系,但不密切。

      (1)性別分組教學(xué)

      性別分組是根據(jù)男女學(xué)生生理和心理差別進(jìn)行的一種分組。它的優(yōu)點(diǎn)是既考慮到學(xué)生男女生之間生理和心理的差別,又考慮到教師個(gè)人特長(zhǎng)的發(fā)揮。特別是在體育新課程教學(xué)的教學(xué)中,男、女生會(huì)因接受能力不同而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的差異,按性別分組教學(xué)的形式適合于教師針對(duì)性別特點(diǎn)安排教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法。

      (2)配對(duì)分組:由于體育新課程教學(xué)的技術(shù)特點(diǎn),在教學(xué)中經(jīng)常會(huì)采用配對(duì)分組的方式進(jìn)行教學(xué)。其優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生能夠從中體會(huì)男女生動(dòng)作的不同要求和動(dòng)作感覺(jué),體驗(yàn)雙方的配合與默契,對(duì)于掌握基本動(dòng)作或組合動(dòng)作是極為有效的。教師的配對(duì)分組應(yīng)注意學(xué)生的技術(shù)水平最好在同一層面,以便于選擇適宜的教學(xué)方法進(jìn)行指導(dǎo)或提出教學(xué)要求。

      (3)體能分組教學(xué)

      體能主要是指身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)能力,它是根據(jù)學(xué)生不同的體能(好、中、差)進(jìn)行分組的。按體能分組進(jìn)行教學(xué)針對(duì)性強(qiáng),以體能角度考慮區(qū)別對(duì)待,又具有一定的靈活性。它可以是固定的,即每一節(jié)課或某個(gè)單元,始終按體能分組形式出現(xiàn),同時(shí)又可以是臨時(shí)的,可根據(jù)教材、課的類型隨時(shí)進(jìn)行分組。這種分組教學(xué)既能使體能好的學(xué)生保持學(xué)習(xí)的積極情緒、體能中等的學(xué)生達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果、體能差的學(xué)生也能完成教學(xué)目標(biāo),能夠考慮到所有學(xué)生的全面發(fā)展。

      (4)技術(shù)分組教學(xué)

      根據(jù)學(xué)生對(duì)某一技術(shù)掌握的程度進(jìn)行分組。技術(shù)分組可按臨時(shí)、固定、晉升分組。臨時(shí)分組是根據(jù)學(xué)生練習(xí)動(dòng)作的程度決定的。固定分組是在臨時(shí)分組基礎(chǔ)上進(jìn)行的,只局限于某呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

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      課時(shí)或某單元的教學(xué),這種固定分組在一定條件下,還可以再進(jìn)行晉升分組。這種分組教學(xué)的組織形式是從學(xué)生掌握動(dòng)作的情況考慮區(qū)別對(duì)待的,具有靈活性、針對(duì)性、實(shí)效性。但它是在以上分組教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,有一定的局限性,一般它適合于復(fù)習(xí)課的教學(xué)內(nèi)容。

      (5)興趣分組教學(xué)

      興趣分組教學(xué)是根據(jù)學(xué)生不同的興趣與愛(ài)好進(jìn)行分組的。其的特點(diǎn)是有利于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,發(fā)揮特長(zhǎng),適合于選用教材、時(shí)尚課程或傳統(tǒng)項(xiàng)目的教學(xué)。

      3.班級(jí)教學(xué)

      班級(jí)教學(xué)又稱班級(jí)授課制,它的教學(xué)特點(diǎn)是一名教師采用同一內(nèi)容、用同一方法教授全體學(xué)生。與個(gè)別教學(xué)相反,個(gè)別教學(xué)易于解決個(gè)體差異問(wèn)題,但效率不高,班級(jí)教學(xué)注重了效率,但不利于因材施教、區(qū)別對(duì)待。班級(jí)教學(xué)在實(shí)踐中還往往把一個(gè)班自然分成幾個(gè)小組,教師對(duì)待各組也是采用同一的內(nèi)容和方法。例如在交誼舞教學(xué)中,教師對(duì)第一組學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),其他人自由練習(xí),隨后又對(duì)第二組學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)??班級(jí)教學(xué)主程序是對(duì)全班進(jìn)行傳統(tǒng)式的教學(xué)。教學(xué)中教師把所有學(xué)生都看成是理想中的對(duì)象來(lái)施教,力求實(shí)現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。

      4.友伴群體教學(xué)

      友伴群體教學(xué)是一種小群體的分組教學(xué)形式,教學(xué)中讓學(xué)生自由結(jié)成 “友伴群體”,按教師的要求去創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),在互為指導(dǎo)、互為督促、互為幫助的過(guò)程中,使每個(gè)學(xué)生有充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),從而體驗(yàn)到獲得成功的快樂(lè)和喜悅。這種分組只有當(dāng)學(xué)生之間關(guān)系協(xié)調(diào)和目標(biāo)一致時(shí),才能形成一個(gè)小群體。個(gè)體間情感交流,彼此激勵(lì),互相配合,互相幫助,齊心協(xié)力,共同提高,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,體現(xiàn)學(xué)生間良好的人際關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣,使學(xué)生能發(fā)揮內(nèi)在的潛力。這種形式與教師主導(dǎo)型的班級(jí)教學(xué)和分組教學(xué)不同,它是把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,以促進(jìn)自主地、協(xié)同地學(xué)習(xí)為目的。它適合于學(xué)生對(duì)體育新課程教學(xué)的創(chuàng)編階段的學(xué)習(xí)。

      5.分層次教學(xué)

      學(xué)生在發(fā)展過(guò)程中存在著不同的生理、心理及個(gè)體差異,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知能力和掌握能力,教師在安排課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法上應(yīng)符合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)的可能性,分層教學(xué)、分層指導(dǎo)、分層評(píng)價(jià),使每一個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到完善與提高。層次分組教學(xué)最大的特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)措施和目標(biāo)的對(duì)應(yīng)性,也就是選擇特定的教學(xué)方式去達(dá)到既定的教學(xué)目標(biāo)。層次分組教學(xué)適合于體育新課程教學(xué)完整教學(xué)單元的教學(xué)。

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      第三篇:新課程背景下課堂教學(xué)組織形式研究中期報(bào)告

      《新課程背景下課堂教學(xué)組織形式研究》課題中期報(bào)告

      付 秀 麗

      一、課題實(shí)施的現(xiàn)狀分析

      前階段,課題組全體成員緊緊圍繞課題方案中所確定的研究?jī)?nèi)容、研究目標(biāo)、研究方法開展了一系列的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索,在課題論證、課題分解、研討交流、課題實(shí)施、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面做了大量的工作,也取得了一定的成績(jī),達(dá)到了初步階段的目的,在實(shí)驗(yàn)研究的過(guò)程中,我們主要做了以下幾方面的工作。

      (1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教師觀念,提升教師素養(yǎng)。

      課題研究成功與否,與課題研究成員的素質(zhì)有很大的關(guān)系。為提高課題研究人員的素質(zhì),盡快掌握教育研究方法,課題組成立伊始我們就組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)課題研究方案、自學(xué)相關(guān)理論知識(shí),如《建構(gòu)主義理論》、《教學(xué)最優(yōu)化理論》、《有效課堂教學(xué)》等,這些學(xué)習(xí)使我們明確了“課堂教學(xué)”、“有效教學(xué)”、“教學(xué)策略”及“教學(xué)組織形式”等概念的界定。我們還組織各位成員學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及其解讀、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及其解讀等有關(guān)課程改革的材料,學(xué)習(xí)了與課題內(nèi)容相關(guān)的理論專著和一些學(xué)術(shù)期刊。在學(xué)習(xí)中我們追求形式的多樣性與結(jié)果的實(shí)效性,以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、討論交流相結(jié)合。每次活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)名制度,并要求全體成員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄。通過(guò)這一系列的活動(dòng),達(dá)到用先進(jìn)的教育理論支撐我們的課題研究工作,讓各位組員統(tǒng)一思想,并致力于在課堂中改變教師“教”的方式和學(xué)生“學(xué)”的方式,把教學(xué)過(guò)程之中的探究、發(fā)現(xiàn)、猜想、質(zhì)疑、結(jié)論等認(rèn)識(shí)活動(dòng)顯現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)和研究,教師的認(rèn)識(shí)有了很大提高,觀念也發(fā)生了積極轉(zhuǎn)變。

      (2)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化過(guò)程管理,不斷改進(jìn)和提高課題研究的針對(duì)性。我們?cè)谡n題研究的過(guò)程中,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,根據(jù)課題研究方案的目標(biāo)要求,把課題研究和日常教學(xué)、教研活動(dòng)緊密地結(jié)合起來(lái),讓課題研究真正走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師教學(xué)的實(shí)際,走進(jìn)學(xué)生學(xué)的實(shí)際;同時(shí)要求各教研組根據(jù)各子課題研究方案,加強(qiáng)課堂有效教學(xué)的研討活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)模式和教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)的有效性,全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化課題研究的過(guò)程管理是為了提高課題研究的實(shí)效性。每學(xué)期開始,都要求各子課題對(duì)上學(xué)期的研究情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足,提出改進(jìn)措施,并交流新學(xué)期課題組的研究計(jì) 劃和做法。此外,通過(guò)開展課題研究“反思”、“沙龍”活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施或借鑒成功課題組好的做法,以達(dá)到相互了解、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

      (3)妥善處理課題組與學(xué)科組的關(guān)系,提高課題研究的有效性。

      課題組每月僅活動(dòng)一次,因此單純以課題組活動(dòng)開展研究,效果不是很明顯。因此我們要求以學(xué)科組活動(dòng)為主,讓課題研究自終至終地進(jìn)行;以課題組活動(dòng)為輔,搭建交流平臺(tái),進(jìn)行各子課題階段性成果展示、交流,從而大大提高了課題研究的實(shí)效性。

      二、課題研究取得階段性成果

      1、統(tǒng)一了全組成員的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了大家參與科研活動(dòng)的自覺(jué)性。⑴通過(guò)對(duì)本課題的開題報(bào)告和系列專題理論文章的學(xué)習(xí),使全體成員認(rèn)清了本課題研究的意義和價(jià)值,同時(shí)對(duì)教學(xué)組織形式的內(nèi)涵、教學(xué)組織形式的實(shí)施策略、有效教學(xué)的評(píng)價(jià)等也有了較為深刻的認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)了全體成員參與研究的自主性。

      ⑵分層次要求和個(gè)性化指導(dǎo),使每一位成員自覺(jué)參與到教科研活動(dòng)中來(lái) 分層次確定目標(biāo)和要求:新上崗教師——著重學(xué)習(xí)教學(xué)理論,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),使其盡快在教學(xué)上入門;中間層教師——著重要求其學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,根據(jù)學(xué)科組子課題的某個(gè)方面開展課題研究,以提高他們教學(xué)和科研水平;骨干教師——讓他們自覺(jué)以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),反思、總結(jié)其教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成特色,發(fā)揮示范作用,努力打出旗幟。

      個(gè)性化引導(dǎo):各子課題內(nèi)根據(jù)教師的特長(zhǎng)、特點(diǎn)進(jìn)行合理化分工,教學(xué)基本功扎實(shí)的帶頭上課題研究的示范課,寫作能力強(qiáng)的做經(jīng)驗(yàn)總結(jié),年輕教師做好討論記錄和材料收繳工作,使課題組每一位成員都參與到課題研究中來(lái)。

      3、全組成員課堂有效性意識(shí)明顯增強(qiáng)。

      ⑴集體備課的自覺(jué)性提高,有效性增強(qiáng)。部分備課組提倡課后備課,鼓勵(lì)教師以創(chuàng)新為本的教育教學(xué)思想反思教學(xué)實(shí)踐,不斷反思自己在教學(xué)中存在的缺陷,針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn),不斷完善自己具有個(gè)性的教學(xué)模式,逐步形成個(gè)人的教學(xué)特色。

      ⑵課堂教學(xué)有效性明顯提高。

      ①做實(shí)驗(yàn):多數(shù)子課題的骨干教師、優(yōu)秀教師結(jié)合課題研究?jī)?nèi)容積極進(jìn)行課堂教學(xué)有效性研究,抓各項(xiàng)實(shí)施措施的落實(shí)。

      ②重研討:聽課前,聽課者必須明確教材的教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)設(shè)計(jì)的要求;聽課后首先聽取授課者對(duì)教材的理解及教改研究思路的闡述,教學(xué)各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)意圖,從中能發(fā)現(xiàn)老師獨(dú)到的見解,對(duì)其他教師啟示很大;然后再由聽課者向授課者反饋聽課的意見或建議;最后大家共同研討,肯定好的做法并進(jìn)行適時(shí)總結(jié)進(jìn)行推廣,同時(shí)指出不足和問(wèn)題,提出明確措施及時(shí)加以改進(jìn)。

      ③促改革:結(jié)合新課改要求和新教材特點(diǎn),即新教材中沒(méi)有了明確的課文重點(diǎn)、知識(shí)要點(diǎn)、教學(xué)提示和背景知識(shí),而提供了較多的教學(xué)材料,設(shè)計(jì)了許多問(wèn)題和活動(dòng),要求教師發(fā)揮主體能動(dòng)性,自擬教學(xué)目標(biāo),增刪資料,創(chuàng)造性地使用教材。教師在實(shí)施課堂教學(xué)過(guò)程中采用多種有效的教學(xué)模式,提高了學(xué)生主動(dòng)參與意識(shí)和行為,使課堂教學(xué)不再是教師的個(gè)人行為而是“師生互動(dòng)”的良好局面。

      ⑶部分教師注意記錄、整理自己在教學(xué)實(shí)踐中的教學(xué)新設(shè)計(jì)、教學(xué)個(gè)案、精彩片斷、教案簡(jiǎn)歷、反思日記,把教育教學(xué)中實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到理論高度,內(nèi)化為一種創(chuàng)新教育教學(xué)能力。

      4、近一年有15篇論文在省級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng);有25篇論文在市級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng);5篇論文在國(guó)、省級(jí)刊物上發(fā)表。

      三、課題研究中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

      1、部分教師參與的積極性還不高??陀^上講這與教師的教學(xué)工作繁忙,教師個(gè)人理論功底淺有很大關(guān)系,但主要還是與教師的教科研意識(shí)淡薄,對(duì)科研工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位有關(guān)。改進(jìn)措施:進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重正面引導(dǎo)。通過(guò)有關(guān)理論和教師個(gè)人成功案例的學(xué)習(xí),使得教師明確加強(qiáng)學(xué)??蒲惺菍W(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、形成示范性學(xué)校特色的客觀要求,參加學(xué)校科研也是教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)迫切需要。廣大教師只有通過(guò)親身投入到教育教學(xué)科研中去,才會(huì)從中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,才能不斷提高教師個(gè)人的科學(xué)素養(yǎng),從而促進(jìn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。

      2、部分教師對(duì)課題研究的過(guò)程、研究方法還不夠明確,以至于研究工作處于表面化、淺層次階段。改進(jìn)措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確本課題或各子課題研究?jī)?nèi)容、3 常用方法;發(fā)揮部分學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范性作用,以他們研究的成功案例作經(jīng)驗(yàn)介紹或召開教師座談會(huì),使得課題組全體成員學(xué)有榜樣、做有示范,以進(jìn)一步提高課題研究的實(shí)效性。

      3、本課題具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,要求課題組成員能在平時(shí)的實(shí)踐中,將某些現(xiàn)象、想法、感受及時(shí)總結(jié)、提煉,并能上升至理論層面,而在這方面,有的課題人員顯然還達(dá)不到,對(duì)個(gè)案的理解不全面,實(shí)踐中有應(yīng)付思想,只求有,不求精。改進(jìn)措施,加強(qiáng)正面引導(dǎo),要求有作為的教師不能只做“教書匠”,而要對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合具體理論認(rèn)真進(jìn)行反思,形成有自己風(fēng)格的教學(xué)模式和富有個(gè)性的理論研究成果。

      四、課題實(shí)施下一步計(jì)劃

      下一步計(jì)劃我們將繼續(xù)在課題組的領(lǐng)導(dǎo)下,定期活動(dòng),以活動(dòng)推動(dòng)課題的發(fā)展,使課題的深入研究得到保障。今后的工作我們更是任重而道遠(yuǎn),在研究過(guò)程中我們將沿著有新意,講科學(xué)的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實(shí)踐中,以全新的理念,積極的態(tài)度做好結(jié)題工作。實(shí)事求是,富有新意地撰寫工作報(bào)告,研究報(bào)告。為結(jié)題交上一份滿意的答卷,也為繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作做出貢獻(xiàn)。

      第四篇:體育新課程教學(xué)組織形式

      給人改變未來(lái)的力量

      第三節(jié) 體育新課程教學(xué)設(shè)計(jì)程序與實(shí)施

      二、體育新課程教學(xué)組織形式

      體育新課程的教學(xué)設(shè)計(jì)為教學(xué)活動(dòng)提供了優(yōu)化的方案,教學(xué)組織則是將設(shè)計(jì)方案付諸實(shí)施的過(guò)程。教學(xué)組織形式是有效地利用教學(xué)時(shí)間和空間,充分發(fā)揮教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段的作用,一種定型的教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)的組合形式。教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)教學(xué)過(guò)程來(lái)完成的,教學(xué)過(guò)程必須遵循一定的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則,依據(jù)一定的教學(xué)內(nèi)容,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法來(lái)進(jìn)行。教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則只有通過(guò)一定的教學(xué)組織形式才能體現(xiàn)出來(lái),同時(shí)教學(xué)方法也只有通過(guò)一定的教學(xué)組織形式才能運(yùn)用。

      體育新課程教學(xué)組織是指教師根據(jù)教學(xué)的任務(wù)、特點(diǎn)和實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生、場(chǎng)館設(shè)施和時(shí)間等進(jìn)行合理安排所采取的措施。任何教學(xué)組織形式都要限定在一定的時(shí)間和空間內(nèi)進(jìn)行,是師生間組成 “搭配”關(guān)系的共同活動(dòng),直接地或間接地相互作用,在這種相互作用的過(guò)程中,包括了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)程序步驟在時(shí)間和空間上的集結(jié)與綜合。

      (一)體育新課程教學(xué)組織形式的特點(diǎn): 1.教學(xué)組織形式存在著多維性。

      教學(xué)組織形式反映的是教學(xué)活動(dòng)中人員、時(shí)間和空間的組織和安排,當(dāng)我們從教學(xué)組織形式的角度來(lái)說(shuō)明一種教學(xué)活動(dòng)時(shí),我們至少必須從教師、學(xué)生、時(shí)間和空間等多方面來(lái)加以考慮,才有可能對(duì)教學(xué)組織形式有全面的了解。教學(xué)組織的多維性決定了教學(xué)活動(dòng)具有多種教學(xué)組織形式,即教師的、學(xué)生的、時(shí)間的和空間的組織形式是同時(shí)并存的。例如,對(duì)于特定的教學(xué)內(nèi)容在教學(xué)的組織上是采取分組教學(xué)、在教師的組織上是采取小組教學(xué)、在時(shí)間的組織上是采取活動(dòng)課時(shí)制、在空間上是采取課堂教學(xué)等等。因此說(shuō)體育新課程教學(xué)組織形式在客觀上是多維的。

      2.教學(xué)組織形式具有多樣性。

      教學(xué)組織形式的多樣性與教學(xué)組織形式的多維性具有密切的關(guān)系,如從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單一向多樣發(fā)展的,由個(gè)別教學(xué)----班級(jí)教學(xué)-----分組教學(xué)----友伴群體教學(xué)等等。而后一種形式是對(duì)前一種形式的補(bǔ)充和發(fā)展。在體育新課程教學(xué)中,其教學(xué)組織形式的現(xiàn)狀是多種教學(xué)形式并存、共同發(fā)展的。隨著教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)更加全面,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)的研究更加深入,以及對(duì)教學(xué)對(duì)象及其特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)更加科學(xué)化,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致教學(xué)組織形式出現(xiàn)新的發(fā)展和變化,從而使得教學(xué)組織形式更加多種多樣。

      3.班級(jí)教學(xué)制仍是體育新課程教學(xué)教學(xué)的基本組織形式之一。

      班級(jí)教學(xué)制包含了教學(xué)空間的組織---課堂教學(xué)。由課堂教學(xué)構(gòu)成的班級(jí)教學(xué)制,是體育新課程教學(xué)實(shí)踐中最為主要的組織形式,盡管其他起輔助或補(bǔ)充作用的教學(xué)組織形式也是不可忽略的,班級(jí)教學(xué)制本身的優(yōu)點(diǎn)仍是其他教學(xué)組織形式所無(wú)法取代的。當(dāng)然,班級(jí)教學(xué)呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

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      給人改變未來(lái)的力量

      制還存在著一些局限性,這就為教師在今后的工作中進(jìn)行教學(xué)研究提供了空間,才能使班級(jí)教學(xué)制在今后會(huì)得到不斷發(fā)展和完善。

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      第五篇:新課程背景下更新教學(xué)觀念培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

      新課程背景下更新教學(xué)觀念培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

      新課程的基本理念就是突出以“人的發(fā)展為本”要求學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),自己去獲取、鞏固和深化知識(shí),這樣的教學(xué)有利于學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)新意識(shí),形成創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。小學(xué)語(yǔ)文作為一門基礎(chǔ)學(xué)科,包含著豐富的創(chuàng)新內(nèi)涵,因此,教師應(yīng)更新教學(xué)理念,深化教學(xué)方法,結(jié)合語(yǔ)文聽、說(shuō)、讀、寫的訓(xùn)練,才能促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,寓創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的“肥沃土壤”。

      一、引疑激趣,激發(fā)學(xué)生情感態(tài)度,誘發(fā)創(chuàng)新興趣是學(xué)生發(fā)展思維的巨大推動(dòng)力,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的起點(diǎn),是學(xué)習(xí)成功的秘決。有興趣的學(xué)習(xí)不僅能使人全神貫注,積極思考。使學(xué)生沉浸在活躍的氛圍中,受到潛移默化的熏陶。在語(yǔ)文教學(xué)中,教師要注意挖掘教學(xué)內(nèi)容本身內(nèi)在樂(lè)趣,依據(jù)學(xué)生心理特征認(rèn)識(shí)規(guī)律挖掘語(yǔ)文教材中的誘導(dǎo)因素。激發(fā)學(xué)生用自己的思維能力來(lái)體驗(yàn)探知的全過(guò)程,體驗(yàn)教學(xué)美;要善于開發(fā)和利用學(xué)生的好奇心,有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的學(xué)習(xí)情境,吸引學(xué)生的欲望,推動(dòng)學(xué)習(xí)的進(jìn)程。

      1、以情境激趣。

      小學(xué)語(yǔ)文大多文質(zhì)兼美,有的課文文筆清晰;有的課文情深意長(zhǎng),富有感染力;有的課文富有幻想。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中,這些課文可以通過(guò)朗讀、錄音、掛圖等來(lái)創(chuàng)設(shè)特定的情境,去感染學(xué)生,通過(guò)一定的情感調(diào)控,架起學(xué)生與作者之間的情感橋梁,引導(dǎo)學(xué)生沉浸在課文所描述的情感氛圍之中,讓學(xué)生與作者產(chǎn)生情感共鳴,主動(dòng)領(lǐng)會(huì)文章的思想內(nèi)容。如《桂林山水》這篇課文中,描繪了一幅奇特、秀麗的山水景色。上課時(shí),教師可以先用美讀示范,讓學(xué)生受到感染,然后讓學(xué)生小聲讀——放聲讀——欣賞讀,這樣通過(guò)聲情并茂的朗讀,從整體入手,讓學(xué)生初步了解桂林山水的美,此時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更濃了。

      除了上述的做法以外,還有以游戲激趣、以導(dǎo)語(yǔ)激趣、以活動(dòng)激趣等常用方法,教師應(yīng)認(rèn)真挖掘語(yǔ)文教材中能誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的因素,在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要而靈活運(yùn)用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的“導(dǎo)火線”,誘發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

      2、以懸念激趣。

      在語(yǔ)文課堂教學(xué)中,要讓學(xué)生以一個(gè)探索者、發(fā)現(xiàn)者的身份投入學(xué)習(xí)的思維活動(dòng)中,以求不斷獲得新知識(shí),迸發(fā)創(chuàng)新因素。這就要求教師在教學(xué)過(guò)程中,要巧設(shè)疑問(wèn),以懸念來(lái)激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如教學(xué)《爬山虎的腳》一文,教師就可以向?qū)W生提出:爬山虎是植物,怎么會(huì)有腳呢?它的腳又是怎么爬的呢?這樣就在學(xué)生頭腦中形成了懸念,喚起學(xué)生的好奇心,大家的學(xué)習(xí)熱情高潮,興趣油然而生。

      二、從扶到放,引導(dǎo)創(chuàng)新當(dāng)學(xué)生對(duì)某種感興趣的問(wèn)題產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí),往往急于了解其中的答案,這時(shí)教師采用的最便捷的、最簡(jiǎn)單的方法,莫過(guò)于自己了解的知識(shí)直接傳授給學(xué)生,令學(xué)生佩服并得到暫時(shí)的滿足。但這樣只會(huì)使學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生依賴思想。若教師為了讓學(xué)生“創(chuàng)新”,不管不問(wèn),聽之任之,放任自由,則學(xué)生“眾鳥亂飛”,那么就形成真正的“胡思亂想”。達(dá)不到真正的創(chuàng)新,而學(xué)生也會(huì)失去了學(xué)習(xí)的興趣。如教師注意的是先“扶”著學(xué)生去探索知識(shí)的方法,然后在掌握原有知識(shí)的基礎(chǔ)上,“放”手讓學(xué)生去摸索,教師只在必要時(shí)作適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。則不但會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更靈活,還會(huì)讓學(xué)生在探索中實(shí)現(xiàn)質(zhì)疑的飛躍,以求創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。我們可以在新課教學(xué)后,積極引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)觀察、思維、想象,敢于質(zhì)疑、釋疑,提高自己善于獲取知識(shí)的能力,使他們能夠著手發(fā)現(xiàn)、認(rèn)清有意義的新知識(shí)、新事物、新思想和新方法;引導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)生的知識(shí)進(jìn)行再次發(fā)現(xiàn),如讓學(xué)生對(duì)學(xué)過(guò)的課文進(jìn)行簡(jiǎn)單的改寫、續(xù)寫等。當(dāng)然,在剛訓(xùn)練時(shí),教師要作一定的指導(dǎo),“扶”著學(xué)生學(xué)習(xí),在學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握到一定程度時(shí),我們即可“放”手讓學(xué)生去獨(dú)立完成。而在這一過(guò)程中,只有當(dāng)學(xué)生獨(dú)立思考、合作學(xué)習(xí)都不能很好解決時(shí),教師才作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)拔。如教學(xué)《窮人》時(shí),我們就可以先“扶”學(xué)生理解課文內(nèi)容,后“放”手讓學(xué)生展開想象對(duì)故事進(jìn)行續(xù)編。而教學(xué)《賣火柴的小女孩》一文時(shí),我們則可采用同樣的方法改寫這篇課文。這樣,學(xué)生寫得靈活多樣,富有創(chuàng)新。在改寫、續(xù)寫等訓(xùn)練中,學(xué)生不但初步學(xué)會(huì)了對(duì)自己已有的知識(shí)進(jìn)行充分的理解、充實(shí),而且正在養(yǎng)成敢于除舊、敢于布新、敢于用多種思維方式探討所學(xué)知識(shí)的思維習(xí)慣。事實(shí)證明,從“扶”著學(xué)生創(chuàng)新,到“放”手讓學(xué)生創(chuàng)新,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的一個(gè)重要方式。

      三、聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)創(chuàng)新培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,即“培養(yǎng)學(xué)生再次發(fā)現(xiàn)知識(shí)的探索精神,培養(yǎng)重新組合知識(shí)的綜合能力,準(zhǔn)備首創(chuàng)前所未有事物的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)造能力。”在語(yǔ)文教學(xué)中,我們應(yīng)把語(yǔ)文教學(xué)與現(xiàn)實(shí)實(shí)際相結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。在教學(xué)《馬踏飛燕》后,我讓學(xué)生用本課學(xué)過(guò)的知識(shí),根據(jù)不同的觀察目標(biāo)和任務(wù),選擇不同的方式去觀察一種動(dòng)物,以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力。因?yàn)橹挥性谟^察的基礎(chǔ)上,才能使學(xué)生有新的發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,在語(yǔ)文教學(xué)中,同樣要注意發(fā)展學(xué)生的想象力。創(chuàng)造離不開想象,創(chuàng)新必須以想象為基礎(chǔ),只有豐富的想象,學(xué)生的創(chuàng)新能力才能得到較好的發(fā)展。所以,在語(yǔ)文教學(xué)中應(yīng)重視充分利用各種教學(xué)手段,聯(lián)系實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)敢于想象,敢于創(chuàng)新,敢于打破成規(guī)的訓(xùn)練。而所有的訓(xùn)練,都必須與現(xiàn)實(shí)實(shí)際聯(lián)系起來(lái),才能讓學(xué)生更容易接受。如教學(xué)《賣火柴的小女孩》一文后,我以《我與小女孩比童年》為題,讓學(xué)生聯(lián)系自己的童年進(jìn)行“說(shuō)話”訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)這樣聯(lián)系現(xiàn)實(shí)的訓(xùn)練,喚起了學(xué)生豐富的想象,改善了學(xué)生的思維空間實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)能力的飛躍和突破,使學(xué)生的創(chuàng)新思維更符合現(xiàn)實(shí)。

      四、積極評(píng)估,鼓勵(lì)創(chuàng)新學(xué)生需要體驗(yàn)成就感,他們總希望自己的知識(shí)技能得到表現(xiàn),得到認(rèn)可。為了及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生的積極性,教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的活動(dòng)作出評(píng)價(jià),相互鑒賞活動(dòng)成果,或者老師對(duì)學(xué)生的活動(dòng)成果從個(gè)性發(fā)展、心理品質(zhì)等方面做出評(píng)價(jià)。在這過(guò)程中,教師要特點(diǎn)重視對(duì)富有創(chuàng)新的作品給予熱情的肯定、評(píng)價(jià);對(duì)學(xué)生的標(biāo)新立異、異想天開要加以保護(hù);對(duì)學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴的創(chuàng)新都要給予重視。教師肯定的評(píng)價(jià),對(duì)促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新信心,有著不可估量的力量。“你的理解是個(gè)創(chuàng)造”“你有獨(dú)立見解”“老師還沒(méi)有想出來(lái),你已經(jīng)想出來(lái)了,真了不起!”??這一聲聲的贊揚(yáng)像一股股暖流流入學(xué)生的心田,使學(xué)生不僅得到極大的喜悅與滿足,還能無(wú)形地鼓勵(lì)學(xué)生以更大的熱情投入下一次的創(chuàng)新活動(dòng)中。如此良性循環(huán),學(xué)生的創(chuàng)新精神定能得到最大程度的發(fā)揮。

      “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!眲?chuàng)新精神的培養(yǎng),需要教師在語(yǔ)文課堂教學(xué)過(guò)程中,改變觀念,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),盡可能地創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生參與實(shí)踐,注重創(chuàng)新精神的教育,促進(jìn)學(xué)生主體性發(fā)展,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的跨世紀(jì)人才奠定基礎(chǔ)。

      新 課 程 伴 我 成 長(zhǎng)

      基礎(chǔ)教育課程在神州大地蓬勃發(fā)展。接觸新課程,學(xué)習(xí)新課程的基本理念,讓人感覺(jué)如沐春風(fēng),而真正進(jìn)入新課程,對(duì)于我又是一番新的體驗(yàn)和洗禮,如何教好這門學(xué)科,如何用新的課程觀和新的理念去教學(xué)舊課程?以下便淺談本人在這幾年中的一些教學(xué)見解:

      一、激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文課的學(xué)習(xí)興趣 興趣是最好的老師,是學(xué)生學(xué)好知識(shí)、技能的動(dòng)力。沒(méi)有興趣,學(xué)生是無(wú)法學(xué)習(xí)你所教學(xué)科的知識(shí)的。如何調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,我的做法是:

      1、故事激趣法。

      2、懸念激趣法。

      3、活動(dòng)激趣法。

      4、獎(jiǎng)勵(lì)激趣法。

      二、開放教學(xué)目標(biāo)

      以往的教學(xué)目標(biāo)是教師定的,或者是教師從教學(xué)用書上抄的,是以教學(xué)、教師為中心,上課起來(lái)肯定枯燥無(wú)味了。如果以學(xué)生為主體,讓他們自由發(fā)揮,結(jié)果肯定不同凡響,就拿我所教的《觸摸春天》和《生命,生命》來(lái)說(shuō)吧,在教學(xué)《觸摸春天》這課時(shí),我先制定了幾道問(wèn)題,然后要求學(xué)生閱讀課文后互相討論回答??山Y(jié)果卻沒(méi)達(dá)到預(yù)期目的,課堂一片沉寂,回答問(wèn)題的寥寥無(wú)幾,學(xué)生不積極參與其中。但再教下一課《生命,生命》時(shí),我在板書課題后,提問(wèn):同學(xué)們,看到這個(gè)題目的,你想知道什么?學(xué)生的思想立即活躍起來(lái),七嘴八舌地說(shuō)開了,有的說(shuō)生命是干什么?有的說(shuō)生命的意義是什么?怎樣才能使自己生命有意義???我及時(shí)把學(xué)生想知道的問(wèn)題來(lái)作為教學(xué)目標(biāo),接著鼓勵(lì)學(xué)生自己去尋找答案(分組解決)。頓時(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性被調(diào)動(dòng)起來(lái),紛紛去看書,去查閱資料,然后進(jìn)行小組討論、交流,推選代表發(fā)言,整堂課學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,課堂氣氛熱烈,達(dá)到了意想不到的效果。而這樣的教學(xué)方法我一直受用非淺。

      三、開放教學(xué)過(guò)程

      1、課程發(fā)言權(quán)讓學(xué)生自己掌握

      學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)體現(xiàn)主體地位。因此,我積極改革課堂發(fā)言常規(guī),告訴學(xué)生當(dāng)課堂上老師制定的某一位同學(xué)發(fā)言后,不夠完整需要補(bǔ)充或說(shuō)得不夠正確需要糾正時(shí),可以不用舉手,不經(jīng)老師許可或說(shuō)得不夠正確需要糾正時(shí),可以不用舉手,不經(jīng)老師許可就站起來(lái)發(fā)言,或者坐著回答都可以。

      這樣做,既節(jié)省時(shí)間,又把課堂學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,既激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的精神,增強(qiáng)了課堂活力,又培養(yǎng)了他們友愛(ài)互助的優(yōu)良品質(zhì)。這種做法,幾乎貫穿在每堂課中,學(xué)生受益匪淺,樂(lè)此不疲

      2、利用角色扮演,為學(xué)生全面成長(zhǎng)創(chuàng)造條件

      新課程關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)給予學(xué)生展示能力、潛能全面成長(zhǎng)的空間。所以在教學(xué)中,我特別注意并盡可能地為學(xué)生地全面成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

      如教學(xué)《口語(yǔ)交際》“購(gòu)物講價(jià)”這一環(huán)節(jié),我有意設(shè)計(jì)了一個(gè)模擬買賣市場(chǎng),讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演,有的扮顧客,有的當(dāng)老板,模擬買賣。通過(guò)活動(dòng),學(xué)生既學(xué)會(huì)了買賣講價(jià)地學(xué)問(wèn),又體會(huì)到做文明顧客,進(jìn)行文明經(jīng)商地樂(lè)趣。有時(shí)也根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,模擬一個(gè)場(chǎng)景狀況,然后,讓學(xué)生扮演小記者,去采訪一下全班同學(xué),看看當(dāng)事的人和發(fā)生的事對(duì)不對(duì),為什么?自己今后如何面對(duì)這種現(xiàn)象?這種活動(dòng),在采訪和被采訪中,學(xué)生良好思想及表演素質(zhì)得到積極的培養(yǎng)。

      總之,開發(fā)教學(xué)過(guò)程,學(xué)生得到展現(xiàn)自我的時(shí)間和空間、能力、情感,價(jià)值觀也得到提高和加深。

      四、開放教學(xué)內(nèi)容

      要充分利用鄉(xiāng)土教材。課改理念提倡運(yùn)用校本課程,鄉(xiāng)土教材,這樣學(xué)生學(xué)起來(lái)倍感親切,興趣濃厚,而且知識(shí)得到拓展。如學(xué)習(xí)《桂林山水》和《七月天山》這兩課時(shí)我就讓學(xué)生去搜集我省名山大河的資料,不到幾天功夫,學(xué)生就搜集到五指山、萬(wàn)泉河、白石嶺、南渡江、七仙嶺等文字資料或圖片,我并利用一節(jié)課的時(shí)間,讓學(xué)生展示自己收集的資料,并向全班同學(xué)介紹我省名山大河的具體情況。這樣學(xué)生的知識(shí)內(nèi)容就更廣泛了。總之,課本不是唯一的教材,我們教師應(yīng)大膽放手去教,放手去做。

      五、開放地組織教學(xué)

      開放地組織教學(xué),就是把課堂教學(xué)向課外延伸,校外延伸,不局限于課堂。如教學(xué)《燕子》一文時(shí),因?yàn)檫@是一篇描寫燕子和春景的文章,我就組織學(xué)生走出課堂到學(xué)校附近的田野邊觀察春天美麗的田野,把你看到的、聽到的、想到的記錄下來(lái),然后在課堂上交流觀察記錄的情況,說(shuō)一說(shuō)把自己的內(nèi)容展現(xiàn)給大家。特別是象教學(xué)作文這類乏味的東西,開放地組織教學(xué)將會(huì)取得更好的效果。我曾在教學(xué)生寫“我發(fā)現(xiàn)??”習(xí)作時(shí),我就把學(xué)生又組織地帶領(lǐng)到校外寬闊地田野、草地、樹林等地方,讓學(xué)生親自感受一下大自然的無(wú)限美好的風(fēng)光和其中的奧秘。這樣學(xué)生就不覺(jué)得乏味,反而饒有興趣,積極參與,主動(dòng)學(xué)習(xí),大開眼界,增長(zhǎng)知識(shí)。

      在新課程改革洗禮下,如何教好語(yǔ)文這門學(xué)科,這也正是我們語(yǔ)文教師在積極探究之中,我相信,在新課程的引領(lǐng)下,語(yǔ)文教學(xué)將會(huì)取得跨躍式的成績(jī)。同時(shí),我非常希望我的同行們能夠把你們的教學(xué)心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)感觸展現(xiàn)出來(lái),我們共同學(xué)習(xí)探索。最后,衷心祝愿我們銅川新區(qū)的教育事業(yè)越走越輝煌。

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