欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      時(shí)間:2019-05-13 07:28:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法》。

      第一篇:6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      一、考核項(xiàng)目

      1、參加縣級(jí)以上干訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn);

      2、學(xué)習(xí)宣傳使用普通話情況;

      3、學(xué)分登記工作;

      4、學(xué)歷提升工程。

      二、考核目標(biāo)

      1、按要參加縣級(jí)以上干訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)率達(dá)100%。

      2、50歲以下教師普通話合格率達(dá)90%以上;普通話高水平教師達(dá)1%以上;課堂教學(xué)使用普通話的比例初中達(dá)70%以上,小學(xué)達(dá)50%以上;推普周期間校校開(kāi)展活動(dòng),教師和學(xué)生參與的比例達(dá)50%以上;

      3、教師學(xué)分登記率100%,年度學(xué)分合格率不低于90%以上; 4、45歲以下初中教師本科學(xué)歷不低于50%,小學(xué)教師專(zhuān)科學(xué)歷不低于80%;

      三、計(jì)分辦法

      本項(xiàng)工作由分管師訓(xùn)工作同志組織考核。

      1、參加縣以上干訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)100%(40分),達(dá)90%以上計(jì)30分,低于90%不得分(滿分40分);

      2、50歲以下教師普通話合格率90%(15分),達(dá)80%以上計(jì)10分,普通話高水平教師(5分),達(dá)目標(biāo)的80%以上計(jì)3分;課堂教學(xué)使用普通話比例符合學(xué)校要求計(jì)10分,達(dá)80%以上計(jì)6分;推普周開(kāi)展活動(dòng)符合要求計(jì)5分(滿分35分);

      3、教師學(xué)分登記符合要求計(jì)5分,達(dá)80%以上計(jì)3分;年度學(xué)分合格率符合要求計(jì)10分,達(dá)80%以上計(jì)6分(滿分15分);

      4、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)符合學(xué)段要求計(jì)10分,達(dá)到80%計(jì)6分。

      第二篇:5計(jì)劃生育工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      計(jì)劃生育工作考核項(xiàng)目及計(jì)分辦法

      一、計(jì)生宣傳

      1、積極開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳,每期1次,各20分;

      2、學(xué)校有領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)管,40分;

      3、有固定宣傳欄,新計(jì)生條例上墻,40分。

      二、一檢三查

      1、符合政策生育率達(dá)到100%,20分;

      2、按時(shí)組織婦檢對(duì)象參檢并有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參檢率達(dá)100%,20分,未按時(shí)參檢,一人扣10分;

      3、及時(shí)完成“四術(shù)”工作,及時(shí)到位率達(dá)100%,60分,有一人不按時(shí)完成“四術(shù)”的扣30分。

      三、孕情檢測(cè)

      1、政策內(nèi)孕婦及時(shí)上報(bào)率達(dá)100%,25分;

      2、簽訂了合同,25分;

      3、進(jìn)行孕情檢測(cè)和服務(wù)的,25分;

      4、無(wú)一例非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的,25分。

      第三篇:2教師隊(duì)伍建設(shè)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      教師隊(duì)伍建設(shè)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      一、考核項(xiàng)目

      1、師德師風(fēng)建設(shè)情況;

      2、教師管理情況;

      3、教師編制使用情況;

      4、教師待遇落實(shí)情況。

      二、考核目標(biāo)

      1、師德師風(fēng)覆蓋率達(dá)100%;

      2、教師持證上崗率達(dá)98%以上;

      3、教師出勤、到崗率達(dá)100%;

      4、按考核方案發(fā)放教職工績(jī)效工資。

      三、計(jì)分辦法

      本項(xiàng)工作由分管人事同志組織考核。

      1、教師師德檔案建設(shè)按要求在規(guī)定的時(shí)間完成,且覆蓋率達(dá)100%計(jì)20分,90%計(jì)15分,80%計(jì)10分,低于80%不得分。

      2、教師持“四證”上崗:達(dá)標(biāo)學(xué)歷證、教師資格證、普通話合格證、計(jì)算機(jī)合格證,達(dá)98%計(jì)20分,90%計(jì)15分,低于90%不得分。(各校將每個(gè)教師的“四證”復(fù)印件集中存檔備查。)

      3、教師出勤上崗率達(dá)98%計(jì)30分,每少一個(gè)百分點(diǎn)扣5分,扣完為止。

      4、各??己朔桨缚茖W(xué)、公平、可操作性強(qiáng),計(jì)10分;考核結(jié)果客觀、真實(shí)、能服眾,計(jì)10分;能根據(jù)前面所說(shuō)的方案進(jìn)行考核,且按考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資計(jì)10分。

      第四篇:1教育政務(wù)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      教育政務(wù)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      一、考核項(xiàng)目

      1、教育宣傳發(fā)行;

      2、教育政務(wù)網(wǎng)站;

      3、教育信息上報(bào);

      4、政令暢通。

      二、考核目標(biāo)

      1、完成中心學(xué)校下達(dá)的教育宣傳發(fā)行任務(wù);

      2、網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí);

      3、重大信息上報(bào)率100%;

      4、各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)通信暢通,按時(shí)到會(huì)率100%。

      三、計(jì)分辦法

      本項(xiàng)工作由分管政工同志組織考核。

      1、依據(jù)《2009教育宣傳獎(jiǎng)懲考核方案》,完成教育宣傳任務(wù)計(jì)30分,完成90%計(jì)25人,完成80%計(jì)20分,完成70%計(jì)15分,低于70%不得分。按中心學(xué)校要求訂閱和發(fā)行黨報(bào)、黨刊、教育期刊和報(bào)紙的計(jì)10分,未按要求完成的不得分。

      2、每半月向網(wǎng)站提供一次電子文本信息的計(jì)15分,每月提供一次的計(jì)10分,超過(guò)一個(gè)月未提供的不得分。

      3、及時(shí)上報(bào)學(xué)校有關(guān)重要信息,特別是學(xué)校安全穩(wěn)定事故信息計(jì)25分;有一例遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)計(jì)15分;有兩例以上遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)不得分。

      4、通信暢通,按要求參會(huì)或活動(dòng)計(jì)20分;有一次通信不暢通或未按時(shí)到會(huì)、無(wú)故代會(huì)計(jì)15分;有兩次通信不暢通或未按時(shí)到會(huì)、無(wú)故代會(huì)計(jì)10分;有三次以上不得分。(中學(xué)校長(zhǎng)因上課或開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī),至少有一位副校長(zhǎng)開(kāi)機(jī);小學(xué)校長(zhǎng)、主任、輔導(dǎo)員至少有一人手機(jī)是暢通的。)

      第五篇:3班子建設(shè)考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      班子建設(shè)考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

      一、考核項(xiàng)目

      1、基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)情況;

      2、干部實(shí)績(jī)考核工作情況;

      3、《黨政干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況;

      4、教育干部作風(fēng)(師德師風(fēng))情況。

      二、考核目標(biāo)

      1、切實(shí)抓好基層黨組織“五個(gè)基本”(基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障)建設(shè)工作;

      2、扎實(shí)開(kāi)展“五干”實(shí)績(jī)考核工作;

      3、嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)、條件、資格、程序選拔任用干部;

      4、教育干部嚴(yán)于律己,師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn):中心學(xué)校管理人員按規(guī)定內(nèi)餐內(nèi)宿,校長(zhǎng)不無(wú)故離校,學(xué)生在校期間無(wú)抹牌現(xiàn)象。

      三、計(jì)分辦法

      本項(xiàng)工作由中心學(xué)校一校長(zhǎng)組織考核。

      1、黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)10分,每個(gè)單項(xiàng)計(jì)2分;

      2、建立“五干”綜合實(shí)績(jī)考核機(jī)制10分,其中有考核方案計(jì)5分,有考核結(jié)果計(jì)5分;

      3、按規(guī)定使用干部30分,有一例不按規(guī)定使用干部計(jì)20分,有兩例不按規(guī)定使用干部計(jì)10分,有三例以上不得分;

      4、干部作風(fēng)50分。中心學(xué)校管理人員不按規(guī)定內(nèi)餐內(nèi)宿或校長(zhǎng)無(wú)故離校或?qū)W生在校期間學(xué)校內(nèi)有抹牌現(xiàn)象,上述問(wèn)題有一例計(jì)40分,有二例計(jì)30分,三例以上不得分。

      下載6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法word格式文檔
      下載6師訓(xùn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        13職成教育工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法

        職成教育工作考核項(xiàng)目及計(jì)分辦法一、中職招生任務(wù)完成 正確宣傳招生政策和精神,按時(shí)完成中職招生任務(wù),按完成任務(wù)比率計(jì)分: 1、完成率達(dá)100%計(jì)100分; 2、完成率達(dá)80%計(jì)80分,每增......

        7信訪維穩(wěn)工作考核項(xiàng)目、目標(biāo)及計(jì)分辦法五篇范文

        信訪維穩(wěn)工作考核項(xiàng)目及計(jì)分辦法一、越級(jí)上訪 1、無(wú)進(jìn)京、赴省非正常上訪,40分; 2、無(wú)進(jìn)京、赴省、市集體上訪,30分; 無(wú)重復(fù)越級(jí)上訪,30分。 二、群體性上訪 1、無(wú)教師群體性上訪......

        后勤保障工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法

        后勤保障工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法六、組織管理與宣傳 1、后勤工作有一名副校長(zhǎng)(主任)分管,配齊后勤主任(副主任)記2分。 2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生知識(shí)教育,每周不少于1次記2分,缺1次扣......

        15 后勤保障工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法

        后勤保障工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法一、學(xué)生食堂 按《黃梅縣中小學(xué)“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估細(xì)則》計(jì)分。 二、學(xué)生宿舍 按《黃梅縣中小學(xué)“文明宿舍”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估細(xì)則》......

        財(cái)政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則和計(jì)分辦法

        財(cái)政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則和計(jì)分辦法按照政辦發(fā)[2009]17號(hào)文件精神,為組織實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直各單位財(cái)政工作方面的考核,特制定本考核細(xì)則和計(jì)分辦法。一、考核內(nèi)容1、......

        14 計(jì)劃財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法

        計(jì)劃財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法一、管理制度 學(xué)校財(cái)務(wù)制度、學(xué)生食堂財(cái)務(wù)管理制度、貧困生資助工作管理制度、專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度、校舍維修工作管理制度等制度制訂并上墻率......

        16 學(xué)校安全工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法

        學(xué)校安全工作考核細(xì)則及計(jì)分辦法一、制度建設(shè) 1、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為學(xué)校安全第一責(zé)任人,有一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。 2、學(xué)校安全管理制度16個(gè)(詳見(jiàn)《安全管理手冊(cè)......

        藥學(xué)院2014年度教師考核量化計(jì)分辦法

        藥學(xué)院2008年度教師考核量化計(jì)分辦法 為更好的搞好教師的年度考核,全面考評(píng)教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)和提高教師教書(shū)育人、教學(xué)質(zhì)量和科研的水平,做好學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè),特制定本辦......