第一篇：9 創(chuàng)建合格學(xué)校工作考核細(xì)則及計分辦法

創(chuàng)建合格學(xué)校工作考核細(xì)則及計分辦法

一、組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)校有創(chuàng)建合格學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，20分；

2、四大指標(biāo)組有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，20分；

3、依據(jù)《黃梅縣農(nóng)村中小學(xué)合格學(xué)校督導(dǎo)評估評分標(biāo)準(zhǔn)》，責(zé)任人任務(wù)明確，60分。

二、創(chuàng)建階段

縣驗收時間的前15天，中心學(xué)校對各項目進(jìn)行逐項自評驗收，100分。

三、縣級驗收

1、接受縣級驗收并合格，100分，不合格該大項按0分計；

2、創(chuàng)建合格學(xué)校在縣級評比中評為先進(jìn)單位另獎50分。

第二篇：16 學(xué)校安全工作考核細(xì)則及計分辦法

學(xué)校安全工作考核細(xì)則及計分辦法

一、制度建設(shè)

1、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人，有一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。

2、學(xué)校安全管理制度16個（詳見《安全管理手冊》）。具體內(nèi)容由各中小學(xué)根據(jù)工作實際自定。

3、學(xué)校組建了安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和人員，有校園安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)圖。

4、落實了安全五項措施。

二、安全教育

1、學(xué)校加強(qiáng)安全教育，以活動記載為據(jù)，記載有時間、地點、主講人、主題、內(nèi)容、形式及效果。

2、學(xué)校開設(shè)間周一次安全教育課，使用縣局編印的《中小學(xué)公共安全教育活動課涉設(shè)計集》，未開課的學(xué)校安全10分不得分。

3、每學(xué)期舉辦一次安全優(yōu)質(zhì)課比賽，20分。

三、安全措施

1、每月不定期組織常規(guī)安全自查、管制刀具收繳每月不少于一次。

2、學(xué)校教學(xué)、生活用房無安全隱患，若存在隱患及時報告相關(guān)部門，單位要積極采取有效防范措施。

3、校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險的地方要設(shè)置警示標(biāo)志，消防設(shè)施、器材完備，電線線路規(guī)范完好、無老化或損毀現(xiàn)象。

4、學(xué)校設(shè)有專職門衛(wèi)，有門衛(wèi)室，實行出入登記制度。晚上學(xué)生就寢后有人值班，并履行簽到登記手續(xù)。

四、綜合治理

1、學(xué)校聘有法制副校長，配合職能部門整治校園周邊環(huán)境，30分。

2、校園周圍200米范圍無網(wǎng)吧，40分；

3、校園周邊設(shè)有易燃、易爆、劇毒、放射性、腐蝕性等危險物品存放使用場所，30分。

第三篇：后勤保障工作考核細(xì)則及計分辦法

后勤保障工作考核細(xì)則及計分辦法

六、組織管理與宣傳

1、后勤工作有一名副校長（主任）分管，配齊后勤主任（副主任）記2分。

2、對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生知識教育，每周不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

3、建立后勤人員崗位責(zé)任制記2分，缺一項責(zé)任制扣0.5分。

4、定期召開后勤人員會，加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，每兩周不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

5、定期進(jìn)行自查自評工作，依據(jù)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核，每月不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

6、定期做好財產(chǎn)核對和維護(hù)工作，每月不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

7、學(xué)生食堂、自主經(jīng)營的超市實行刷卡制度，做到記2分，未做到不得分。

8、關(guān)心職工，每年對職工進(jìn)行健康檢查，做到記2分，未做到不得分。

9、大力開展學(xué)?！昂笄诠ぷ骼碚撗芯亢蛯嵺`探討”，總結(jié)后勤管理工作，積極投稿，在縣級、市級、省級、國家級發(fā)表一篇分別記2分、3分、4分、5分。

第四篇：15 后勤保障工作考核細(xì)則及計分辦法

后勤保障工作考核細(xì)則及計分辦法

一、學(xué)生食堂

按《黃梅縣中小學(xué)“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則》計分。

二、學(xué)生宿舍

按《黃梅縣中小學(xué)“文明宿舍”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則》計分。

三、美化綠化與平面管理

按《黃梅縣中小學(xué)“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則》計分。

四、學(xué)校超市

按《黃梅縣中小學(xué)“放心超市”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則》計分。

五、消費體系

1、按要求開展了校園責(zé)任險工作，投保80%以上記2分，低于80%記1分，操作不規(guī)范或未開展此項工作不得分。

2、按要求開展了“學(xué)平險”工作，投保率80%以上記2分，低于80%記1分，操作不規(guī)范或未開展此項工作不得分。

3、按要求開展了“防近視練習(xí)簿”銷售工作，購買率達(dá)80%以上記2分，低于80%記1分，操作不規(guī)范或未開展此項工作不得分。

4、按要求開展學(xué)生著裝工作，征訂率80%以上記2分，低于80%記1分，操作不規(guī)范或未開展此項工作不得分。

5、初中按要求開展伊利學(xué)生奶工作，訂購率達(dá)80%以上記2分，低于80%記1分，操作不規(guī)范或未開展此項工作不得分。

六、組織管理與宣傳

1、后勤工作有一名副校長（主任）分管，配齊后勤主任（副主任）記2分。

2、對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生知識教育，每周不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

3、建立后勤人員崗位責(zé)任制記2分，缺一項責(zé)任制扣0.5分。

4、定期召開后勤人員會，加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，每兩周不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

5、定期進(jìn)行自查自評工作，依據(jù)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核，每月不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

6、定期做好財產(chǎn)核對和維護(hù)工作，每月不少于1次記2分，缺1次扣0.5分。

7、學(xué)生食堂、自主經(jīng)營的超市實行刷卡制度，做到記2分，未做到不得分。

8、關(guān)心職工，每年對職工進(jìn)行健康檢查，做到記2分，未做到不得分。

9、大力開展學(xué)?！昂笄诠ぷ骼碚撗芯亢蛯嵺`探討”，總結(jié)后勤管理工作，積極投稿，在縣級、市級、省級、國家級發(fā)表一篇分別記2分、3分、4分、5分。

第五篇：財政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則和計分辦法

財政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則和計分辦法

按照政辦發(fā)[2009]17號文件精神，為組織實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直各單位財政工作方面的考核，特制定本考核細(xì)則和計分辦法。

一、考核內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場

①做好消赤減債工作，不準(zhǔn)負(fù)債搞建設(shè)（30分）②做好有償資金回收工作（20分）

③抓好鄉(xiāng)村財務(wù)管理工作（20分）

④完成協(xié)稅、護(hù)稅工作（30分）

2、縣直單位

①協(xié)稅、護(hù)稅工作（25分）

②單位財務(wù)管理（25分）

③國有資產(chǎn)管理（25分）

④非稅收入管理（25分）

二、考核依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)制定單位

1、財源辦負(fù)責(zé)協(xié)稅、護(hù)稅工作

2、財政局稅改辦負(fù)責(zé)消赤減債工作

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村財務(wù)管理工作

4、國有資產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理工作

5、非稅收入征收管理局負(fù)責(zé)非稅收入管理工作

三、具體計分辦法

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)場

1、消赤減債工作，不準(zhǔn)負(fù)債搞建設(shè)（3分）

①有消赤減債工作規(guī)劃（5分）

②完成普九化債任務(wù)（5分）

③本來新增加債務(wù)計10分，新增債務(wù)按每新增10萬元扣2分，比例減分（10分）

④未負(fù)債搞建設(shè)10分，未經(jīng)批準(zhǔn)負(fù)債搞建設(shè)未項不計分（10分）

2、有償資金回收（10分）

按規(guī)定完成有償資金回收任務(wù)計10分，否則按未完成比例扣分。

3、鄉(xiāng)村財務(wù)管理（40分）

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有會計業(yè)務(wù)納入“鄉(xiāng)財縣管”計10分，否則，按未納入項目比例扣分。

②財政打卡發(fā)放的各種涉農(nóng)資金全面落實到對象中，未出現(xiàn)擠占挪用計10分，未全部到位的每項扣2分。

③全面實行村帳鄉(xiāng)代管計10分，未全面實行的每村扣2分。④鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)及時規(guī)范處理，按時記帳記10分，出現(xiàn)財務(wù)違法、違紀(jì)行為每項扣5分，年終未記帳扣5分。

4、協(xié)稅、護(hù)稅（30分）

完成協(xié)稅、護(hù)稅責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的（見財源辦分配表）計30

分，未完成的按未完成比例扣分。

（二）縣直單位

1、協(xié)稅、護(hù)稅（25分）

①有協(xié)稅、護(hù)稅收入任務(wù)的單位（見附表）完成任務(wù)的計滿分，部分完成的按相應(yīng)比例計分，未完成的不計分。

②對沒有協(xié)稅、護(hù)稅收入任務(wù)的單位，其責(zé)任范圍內(nèi)的應(yīng)稅項目無欠稅，積極支持依法納稅的計滿分，有拖欠稅收或庇護(hù)偷漏稅收行為的，按情節(jié)扣分。

2、財務(wù)管理（25分）

①嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算的計10分

②無擠占挪用財政專項資金的計10分

③嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》的計5分。

3、國有資產(chǎn)管理（25分）

(1)資產(chǎn)配置是否按規(guī)定程序?qū)徟?分）

①未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購置資產(chǎn)的扣5分。

(2)國有資產(chǎn)財務(wù)管理（5分）

①是否建立臺帳（3分）（未建扣3分）

②帳、實是否相符（2分）（不符扣2分）

(3)資產(chǎn)處置（10分）

①按程序規(guī)定處置的（10分）

A.經(jīng)批準(zhǔn)（有報告的）（6分）

B.有評估資料的（2分）

C.有成交協(xié)議的（2分）

②未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置、私下交易的扣10分。

(4)資產(chǎn)處置的收支管理（5分）

①收入是否全額繳入財政的（已全額收繳3分，未繳扣2分）②收入返回時，資金是否?？顚Ｓ茫?分）

用于單位私人福利、獎金及其他費用的扣2分。

4、非稅收入管理（25分）

(1)征收管理（10分）

①非稅收入取得合法、合規(guī)、有收費許可證（2分）。②不存在自主收費項目或擅自擴(kuò)大收費范圍；不存在提高標(biāo)準(zhǔn)亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象（2分）。

③單位舉辦短期培訓(xùn)班收費按規(guī)定程序報批收費（2分）④不存在擅自減免多返非稅收入管理現(xiàn)象（4分）。

(2)資金管理（10分）

①收入全額繳入“非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”（5分）。

②不存在開設(shè)過渡帳戶、坐支、挪用、私分或變相私分非稅收入。（5分）

(3)票據(jù)管理（5分）

①不存在借用非稅票據(jù)行為（1分）

②不違規(guī)使用稅票或其他票據(jù)收費（1分）

③不存在使用非法票據(jù)、白條收費或收費不開票（3分）