第一篇:幼兒園上學(xué)年園務(wù)計(jì)劃
指導(dǎo)思想:
以“一切為了孩子,為了孩子的一切、為一切的孩子”為辦園目標(biāo),以幼教兩個(gè)法規(guī)為指針,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高辦園質(zhì)量。
工作目標(biāo):
1、以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo),根據(jù)實(shí)際,分步實(shí)施,本學(xué)期以抓教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。
2、貫徹《綱要》,更新觀念,積極開展教育改革,注重幼兒社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)安全工作管理,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生,確保幼兒的生命安全。
4、加強(qiáng)特色建設(shè)以國家級(jí)課題《科學(xué)認(rèn)讀》為抓手,凸顯我國以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育。
具體措施:
一、優(yōu)化師資隊(duì)伍,促進(jìn)教師素質(zhì)提高
《綱要》的最終目的是創(chuàng)造高質(zhì)量的幼兒教育,促進(jìn)兒童的健康成長。但是,《綱要》所追求的教育理論是需要通過教師的工作實(shí)現(xiàn)的,因此,對(duì)高質(zhì)幼兒教育的要求,最終會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)教師的要求。對(duì)此,我們必須優(yōu)化師資隊(duì)伍,開展“園本培訓(xùn)”,立足“崗位成長”,促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高教師素質(zhì)。
1、開展多元化園本培訓(xùn)
(1)全員培訓(xùn)
參與培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)。一要繼續(xù)進(jìn)行學(xué)歷提高,三十五周歲以下的教師必須全部參加大專學(xué)習(xí),每學(xué)期課程考試必須合格二門,已取得大專學(xué)歷的教師要繼續(xù)參加本科學(xué)習(xí)。二要積極為每一位教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)機(jī)會(huì),選派骨干教師參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)、講習(xí)班、培訓(xùn)班等,開闊教師的視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念,從而促進(jìn)教師知識(shí)的更新和教研能力的提高。
(2)教學(xué)互助,參與研討
建立教研活動(dòng)輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師主動(dòng)積極參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當(dāng)學(xué)員,又當(dāng)教員。
研討,是調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓(xùn)的重要形式,它能為每一個(gè)人提供較充分的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學(xué)期我們將采取的研討方式有:
A:分課題組研討。即根據(jù)我園已開展的“科學(xué)認(rèn)讀”、“幼兒自主性的培養(yǎng)”、“在一日活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒的自信心”等課題進(jìn)行分組研討,各課題組成員共同討論課題,實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,一起尋求解決問題的方法。
B:分年級(jí)組研討。即以年級(jí)組為單位,對(duì)本年級(jí)的共同問題,如教育目標(biāo)的制訂、主題活動(dòng)的選擇、教育資源的利用等展開討論。
C:教師共同關(guān)注的問題的研討。即教研組選擇本階段的教師們普遍感到困惑的問題作為培訓(xùn)研究“起點(diǎn)”和“切入點(diǎn)”。
2、專家指導(dǎo)下的教育科學(xué)研究
我們將邀請(qǐng)有關(guān)專家來園指導(dǎo)課題研究,提高教師的科研能力。
3、運(yùn)用“微格教學(xué)”等現(xiàn)代化教育技術(shù)。
微格教學(xué)的核心就是運(yùn)用現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段,即利用錄像攝取受訓(xùn)者的教學(xué)實(shí)況,隨后放像,使受訓(xùn)者直接地、具體地觀察,并從各種不同的視覺進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以達(dá)到最后的培訓(xùn)效果。
A:各教研組根據(jù)專題選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,由教師自行選擇,自行設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃。
B:活動(dòng)記錄。讓教師輪流執(zhí)教,活動(dòng)過程全程錄像記錄。
C:反饋評(píng)價(jià)。放錄像;由教研組長組織執(zhí)教教師與年級(jí)其他教師一起觀看后進(jìn)行分析評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)時(shí),先讓執(zhí)教者自評(píng),然后再根據(jù)從反饋評(píng)價(jià)獲取的信息,修改教案。在此基礎(chǔ)上,重新組織教學(xué)、拍攝及評(píng)價(jià)。
4、進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng)。
(1)繼續(xù)開展各類競(jìng)賽,分層進(jìn)行評(píng)優(yōu)課活動(dòng),舉行第四屆“春竹杯”和“春芽杯”活動(dòng),舉行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示活動(dòng)。
(2)養(yǎng)成每日反思教育活動(dòng),并及時(shí)書寫反思筆記的良好習(xí)慣,針對(duì)幼兒在一日活動(dòng)中的各種表現(xiàn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并圍繞這些問題提出各種假設(shè),然后對(duì)假設(shè)的合理性進(jìn)行研究,不斷調(diào)整計(jì)劃,改進(jìn)教育行為,最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的示范作用,上好示范課、研討課。
6、繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)和互結(jié)對(duì)子活動(dòng),師徒及對(duì)子間相互聽課每月不少于2節(jié),并上交聽課記錄。
二、深化素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒發(fā)展
《綱要》明確提出:“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段”它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。鮮明地體現(xiàn)了“以幼兒發(fā)展為本”的理念,“以幼兒發(fā)展為本”的幼兒園的“教”與“學(xué)”,要求我們從孩子的發(fā)展規(guī)律中了解“學(xué)”,在引導(dǎo)孩子的發(fā)展中把握“教”。在教什么”的時(shí)候,必須把握兩點(diǎn):
1、教育的即時(shí)效應(yīng)和發(fā)展的潛在性問題。即教育必須“既符合幼兒的現(xiàn)實(shí)需要,又有利于其長遠(yuǎn)發(fā)展”(《綱要》)。
2、培養(yǎng)終身受益的品質(zhì)。即要“從不同的角度促進(jìn)幼兒情感,態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展”。學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)與他人共同生活,“教人以漁”,不要“授人以魚”。
繼續(xù)創(chuàng)建幼兒園、家庭、社區(qū)教育一樣化的育人環(huán)境,充分挖掘和幼兒園、家庭、社區(qū)的一切教育資源,對(duì)幼兒實(shí)施全面的啟蒙的教育。幼兒園要與家長配合,根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī),與家庭、社區(qū)合作。
1、建立完善家長委員會(huì)。
2、請(qǐng)家長來園執(zhí)教(介紹各行各業(yè)人們的勞動(dòng))。
3、向家長開放半日活動(dòng)。
4、進(jìn)行家長學(xué)校授課活動(dòng)。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)好幼兒,服務(wù)好家長。要加強(qiáng)幼兒園的健康教育管理,把“保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康”作為首要任務(wù)來抓,樹立正確的健康觀念,確保幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒身心和諧地發(fā)展。
三、貫徹落實(shí)《綱要》,深化教育改革
《綱要》明確指出,幼兒園教育活動(dòng)的組織應(yīng)該注重綜合性、生活性和趣味性。因此我們應(yīng)努力實(shí)踐整體教育理念,努力整合多種教育內(nèi)容、教育形式或方法,發(fā)揮各種教育因素的整體影響,努力提高教育質(zhì)量,更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
1、把一日生活看作是一個(gè)教育整體,關(guān)注幼兒一日生活中的各類
活動(dòng),并注意各類活動(dòng)之間的有機(jī)聯(lián)系,發(fā)揮這些活動(dòng)的互補(bǔ)作用,做到在生活中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)聯(lián)系生活,利用生活,使一日生活成為一個(gè)真正的教育整體。
2、注意教育內(nèi)容之間的整合,通過內(nèi)容的整合,促進(jìn)幼兒的整體性發(fā)展。
3、在現(xiàn)實(shí)的、多樣化的活動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)整合,繼續(xù)實(shí)施方案教學(xué),要營造一個(gè)有利于生成的氛圍。要求教師有一種生成意識(shí),生成能力,對(duì)幼兒的新的需要、新的興趣、新的發(fā)現(xiàn)有接納之態(tài)度,只有這樣,活動(dòng)的生成才能實(shí)現(xiàn)。計(jì)劃的活動(dòng)和非計(jì)劃的活動(dòng)才能整合,幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)才能與新的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)整合。
四、加強(qiáng)課題研究,凸顯我園的特色教育
以國家級(jí)子課題《發(fā)揮幼兒主體意識(shí),開發(fā)幼兒認(rèn)字潛能》為抓手,凸顯我園已逐步形成的以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育。
1、創(chuàng)設(shè)營造具有特色教育的環(huán)境。
2、加強(qiáng)課題研究,規(guī)范課題過程管理,提高科研績(jī)效。
3、將科研與教研有機(jī)結(jié)合起來,把特色教育滲透到各教育領(lǐng)域和幼兒園的一日活動(dòng)中。
4、注意總結(jié)積累,加強(qiáng)宣傳力度。爭(zhēng)取家長的支持,讓社會(huì)認(rèn)可,不斷提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。
五、貫徹落實(shí)《綱要》,改革幼兒園管理
《綱要》涉及到幼兒教育領(lǐng)域的方方面面,特別是涉及到幼兒教育管理這一重要環(huán)節(jié),幼兒園的管理改革關(guān)鍵首先是幼兒教育管理觀念的更新和轉(zhuǎn)變。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)實(shí)施幼兒園內(nèi)部管理改革。
1、進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé),變身份管理為崗位管理,提高管理績(jī)效。與各部門員工協(xié)調(diào)互動(dòng),合理有序地提供服務(wù)。
2、以人為本,充分發(fā)揮教師參與管理的積極性主動(dòng)性。
(1)教師是園所發(fā)展的主體力量,我們要為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得最大的成就感,愉快感和滿足感。
(2)參與教學(xué)過程,實(shí)行多向互動(dòng)管理。在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上,為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動(dòng)的更大空間,激勵(lì)教師大膽嘗試,支持教師大膽創(chuàng)新。
(3)崇尚園所文化,打造團(tuán)隊(duì)精神。
幼兒園是一個(gè)特殊的群體,這個(gè)群體中的每個(gè)人都有極賦個(gè)性色彩的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧特長。如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用。因此,我們要倡導(dǎo)打造團(tuán)隊(duì)精神,提倡團(tuán)隊(duì)力量,切實(shí)注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),增進(jìn)相互溝通與了解,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與提高,自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù),團(tuán)結(jié)互助,不分彼此,創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。
本學(xué)期重點(diǎn)工作:
1、舉行活動(dòng)室環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。(九月)
2、參加市級(jí)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。(十一月)
3、舉行幼兒自主性繪畫比賽。(十一月)
4、進(jìn)行家長半日開放活動(dòng)。(十二月)
5、進(jìn)行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示。(十二月)
6、舉行元旦慶祝系列活動(dòng)。(十二底一月初)
7、各年級(jí)舉行冬季體育單項(xiàng)賽。(一月)
第二篇:幼兒園上學(xué)年園務(wù)計(jì)劃二
幼兒園上學(xué)年園務(wù)計(jì)劃二
以“一切為了孩子,為了孩子的一切、為一切的孩子”為辦園目標(biāo),以幼教兩個(gè)法規(guī)為指針,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高辦園質(zhì)量.工作目標(biāo):
1、以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo),根據(jù)實(shí)際,分步實(shí)施,本學(xué)期以抓教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收.2、貫徹《綱要》,更新觀念,積極開展教育改革,注重幼兒社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量.3、抓好衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)安全工作管理,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生,確保幼兒的生命安全.4、加強(qiáng)特色建設(shè)以國家級(jí)課題《科學(xué)認(rèn)讀》為抓手,凸顯我國以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育.具體措施:
一、優(yōu)化師資隊(duì)伍,促進(jìn)教師素質(zhì)提高
《綱要》的最終目的是創(chuàng)造高質(zhì)量的幼兒教育,促進(jìn)兒童的健康成長.但是,《綱要》所追求的教育理論是需要通過教師的工作實(shí)現(xiàn)的,因此,對(duì)高質(zhì)幼兒教育的要求,最終會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)教師的要求.對(duì)此,我們必須優(yōu)化師資隊(duì)伍,開展“園本培訓(xùn)”,立足“崗位成長”,促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高教師素質(zhì).1、開展多元化園本培訓(xùn)
(1)全員培訓(xùn)
參與培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù).一要繼續(xù)進(jìn)行學(xué)歷提高,三十五周歲以下的教師必須全部參加大專學(xué)習(xí),每學(xué)期課程考試必須合格二門,已取得大專學(xué)歷的教師要繼續(xù)參加本科學(xué)習(xí).二要積極為每一位教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)機(jī)會(huì),選派骨干教師參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)、講習(xí)班、培訓(xùn)班等,開闊教師的視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念,從而促進(jìn)教師知識(shí)的更新和教研能力的提高.(2)教學(xué)互助,參與研討
建立教研活動(dòng)輪值制.輪流主持,充分創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師主動(dòng)積極參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當(dāng)學(xué)員,又當(dāng)教員.研討,是調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓(xùn)的重要形式,它能為每一個(gè)人提供較充分的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學(xué)期我們將采取的研討方式有:
A:分課題組研討.即根據(jù)我園已開展的“科學(xué)認(rèn)讀”、“幼兒自主性的培養(yǎng)”、“在一日活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒的自信心”等課題進(jìn)行分組研討,各課題組成員共同討論課題,實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,一起尋求解決問題的方法.B:分年級(jí)組研討.即以年級(jí)組為單位,對(duì)本年級(jí)的共同問題,如教育目標(biāo)的制訂、主題活動(dòng)的選擇、教育資源的利用等展開討論.C:教師共同關(guān)注的問題的研討.即教研組選擇本階段的教師們普遍感到困惑的問題作為培訓(xùn)研究“起點(diǎn)”和“切入點(diǎn)”.2、專家指導(dǎo)下的教育科學(xué)研究
我們將邀請(qǐng)有關(guān)專家來園指導(dǎo)課題研究,提高教師的科研能力.3、運(yùn)用“微格教學(xué)”等現(xiàn)代化教育技術(shù).微格教學(xué)的核心就是運(yùn)用現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段,即利用錄像攝取受訓(xùn)者的教學(xué)實(shí)況,隨后放像,使受訓(xùn)者直接地、具體地觀察,并從各種不同的視覺進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以達(dá)到最后的培訓(xùn)效果.A:各教研組根據(jù)專題選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,由教師自行選擇,自行設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃.B:活動(dòng)記錄.讓教師輪流執(zhí)教,活動(dòng)過程全程錄像記錄.C:反饋評(píng)價(jià).放錄像;由教研組長組織執(zhí)教教師與年級(jí)其他教師一起觀看后進(jìn)行分析評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)時(shí),先讓執(zhí)教者自評(píng),然后再根據(jù)從反饋評(píng)價(jià)獲取的信息,修改教案.在此基礎(chǔ)上,重新組織教學(xué)、拍攝及評(píng)價(jià).4、進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng).(1)繼續(xù)開展各類競(jìng)賽,分層進(jìn)行評(píng)優(yōu)課活動(dòng),舉行第四屆“春竹杯”和“春芽杯”活動(dòng),舉行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示活動(dòng).(2)養(yǎng)成每日反思教育活動(dòng),并及時(shí)書寫反思筆記的良好習(xí)慣,針對(duì)幼兒在一日活動(dòng)中的各種表現(xiàn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并圍繞這些問題提出各種假設(shè),然后對(duì)假設(shè)的合理性進(jìn)行研究,不斷調(diào)整計(jì)劃,改進(jìn)教育行為,最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展.5、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的示范作用,上好示范課、研討課.6、繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)和互結(jié)對(duì)子活動(dòng),師徒及對(duì)子間相互聽課每月不少于2節(jié),并上交聽課記錄.二、深化素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒發(fā)展
《綱要》明確提出:“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段”它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”.鮮明地體現(xiàn)了“以幼兒發(fā)展為本”的理念,“以幼兒發(fā)展為本”的幼兒園的“教”與“學(xué)”,要求我們從孩子的發(fā)展規(guī)律中了解“學(xué)”,在引導(dǎo)孩子的發(fā)展中把握“教”.在教什么”的時(shí)候,必須把握兩點(diǎn):
1、教育的即時(shí)效應(yīng)和發(fā)展的潛在性問題.即教育必須“既符合幼兒的現(xiàn)實(shí)需要,又有利于其長遠(yuǎn)發(fā)展”(《綱要》).2、培養(yǎng)終身受益的品質(zhì).即要“從不同的角度促進(jìn)幼兒情感,態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展”.學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)與他人共同生活,“教人以漁”,不要“授人以魚”.繼續(xù)創(chuàng)建幼兒園、家庭、社區(qū)教育一樣化的育人環(huán)境,充分挖掘和幼兒園、家庭、社區(qū)的一切教育資源,對(duì)幼兒實(shí)施全面的啟蒙的教育.幼兒園要與家長配合,根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī),與家庭、社區(qū)合作.1、建立完善家長委員會(huì).2、請(qǐng)家長來園執(zhí)教(介紹各行各業(yè)人們的勞動(dòng)).3、向家長開放半日活動(dòng).4、進(jìn)行家長學(xué)校授課活動(dòng).增強(qiáng)服務(wù)意識(shí).服務(wù)好幼兒,服務(wù)好家長.要加強(qiáng)幼兒園的健康教育管理,把“保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康”作為首要任務(wù)來抓,樹立正確的健康觀念,確保幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒身心和諧地發(fā)展.三、貫徹落實(shí)《綱要》,深化教育改革
《綱要》明確指出,幼兒園教育活動(dòng)的組織應(yīng)該注重綜合性、生活性和趣味性.因此我們應(yīng)努力實(shí)踐整體教育理念,努力整合多種教育內(nèi)容、教育形式或方法,發(fā)揮各種教育因素的整體影響,努力提高教育質(zhì)量,更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展.1、把一日生活看作是一個(gè)教育整體,關(guān)注幼兒一日生活中的各類
活動(dòng),并注意各類活動(dòng)之間的有機(jī)聯(lián)系,發(fā)揮這些活動(dòng)的互補(bǔ)作用,做到在生活中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)聯(lián)系生活,利用生活,使一日生活成為一個(gè)真正的教育整體.2、注意教育內(nèi)容之間的整合,通過內(nèi)容的整合,促進(jìn)幼兒的整體性發(fā)展.3、在現(xiàn)實(shí)的、多樣化的活動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)整合,繼續(xù)實(shí)施方案教學(xué),要營造一個(gè)有利于生成的氛圍.要求教師有一種生成意識(shí),生成能力,對(duì)幼兒的新的需要、新的興趣、新的發(fā)現(xiàn)有接納之態(tài)度,只有這樣,活動(dòng)的生成才能實(shí)現(xiàn).計(jì)劃的活動(dòng)和非計(jì)劃的活動(dòng)才能整合,幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)才能與新的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)整合.四、加強(qiáng)課題研究,凸顯我園的特色教育
以國家級(jí)子課題《發(fā)揮幼兒主體意識(shí),開發(fā)幼兒認(rèn)字潛能》為抓手,凸顯我園已逐步形成的以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育.1、創(chuàng)設(shè)營造具有特色教育的環(huán)境.2、加強(qiáng)課題研究,規(guī)范課題過程管理,提高科研績(jī)效.3、將科研與教研有機(jī)結(jié)合起來,把特色教育滲透到各教育領(lǐng)域和幼兒園的一日活動(dòng)中.4、注意總結(jié)積累,加強(qiáng)宣傳力度.爭(zhēng)取家長的支持,讓社會(huì)認(rèn)可,不斷提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù).五、貫徹落實(shí)《綱要》,改革幼兒園管理
《綱要》涉及到幼兒教育領(lǐng)域的方方面面,特別是涉及到幼兒教育管理這一重要環(huán)節(jié),幼兒園的管理改革關(guān)鍵首先是幼兒教育管理觀念的更新和轉(zhuǎn)變.因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)實(shí)施幼兒園內(nèi)部管理改革.1、進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé),變身份管理為崗位管理,提高管理績(jī)效.與各部門員工協(xié)調(diào)互動(dòng),合理有序地提供服務(wù).2、以人為本,充分發(fā)揮教師參與管理的積極性主動(dòng)性.(1)教師是園所發(fā)展的主體力量,我們要為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得最大的成就感,愉快感和滿足感.(2)參與教學(xué)過程,實(shí)行多向互動(dòng)管理.在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上,為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動(dòng)的更大空間,激勵(lì)教師大膽嘗試,支持教師大膽創(chuàng)新.(3)崇尚園所文化,打造團(tuán)隊(duì)精神.幼兒園是一個(gè)特殊的群體,這個(gè)群體中的每個(gè)人都有極賦個(gè)性色彩的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧特長.如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用.因此,我們要倡導(dǎo)打造團(tuán)隊(duì)精神,提倡團(tuán)隊(duì)力量,切實(shí)注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),增進(jìn)相互溝通與了解,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與提高,自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù),團(tuán)結(jié)互助,不分彼此,創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍.本學(xué)期重點(diǎn)工作:
1、舉行活動(dòng)室環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比.(九月)
2、參加市級(jí)評(píng)優(yōu)課活動(dòng).(十一月)
3、舉行幼兒自主性繪畫比賽.(十一月)
4、進(jìn)行家長半日開放活動(dòng).(十二月)
5、進(jìn)行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示.(十二月)
6、舉行元旦慶祝系列活動(dòng).(十二底一月初)
7、各年級(jí)舉行冬季體育單項(xiàng)賽.(一月)
第三篇:幼兒園上學(xué)年園務(wù)計(jì)劃(精)
幼兒園上學(xué)年園務(wù)計(jì)劃
指導(dǎo)思想:
以“一切為了孩子,為了孩子的一切、為一切的孩子”為辦園目標(biāo),以幼教兩個(gè)法規(guī)為指針,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高辦園質(zhì)量。工作目標(biāo):
1、以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo),根據(jù)實(shí)際,分步實(shí)施,本學(xué)期以抓教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。
2、貫徹《綱要》,更新觀念,積極開展教育改革,注重幼兒社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好衛(wèi)生保健工作,加強(qiáng)安全工作管理,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生,確保幼兒的生命安全。
4、加強(qiáng)特色建設(shè)以國家級(jí)課題《科學(xué)認(rèn)讀》為抓手,凸顯我國以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育。具體措施:
一、優(yōu)化師資隊(duì)伍,促進(jìn)教師素質(zhì)提高
《綱要》的最終目的是創(chuàng)造高質(zhì)量的幼兒教育,促進(jìn)兒童的健康成長。但是,《綱要》所追求的教育理論是需要通過教師的工作實(shí)現(xiàn)的,因此,對(duì)高質(zhì)幼兒教育的要求,最終會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)教師的要求。對(duì)此,我們必須優(yōu)化師資隊(duì)伍,開展“園本培訓(xùn)”,立足“崗位成長”,促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高教師素質(zhì)。
1、開展多元化園本培訓(xùn)(1)全員培訓(xùn)
參與培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)。一要繼續(xù)進(jìn)行學(xué)歷提高,三十五周歲以下的教師必須全部參加大專學(xué)習(xí),每學(xué)期課程考試必須合格二門,已取得大專學(xué)歷的教師要繼續(xù)參加本科學(xué)習(xí)。二要積極為每一位教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)機(jī)會(huì),選派骨干教師參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)、講習(xí)班、培訓(xùn)班等,開闊教師的視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念,從而促進(jìn)教師知識(shí)的更新和教研能力的提高。(2)教學(xué)互助,參與研討 建立教研活動(dòng)輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師主動(dòng)積極參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當(dāng)學(xué)員,又當(dāng)教員。
研討,是調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓(xùn)的重要形式,它能為每一個(gè)人提供較充分的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學(xué)期我們將采取的研討方式有:
A:分課題組研討。即根據(jù)我園已開展的“科學(xué)認(rèn)讀”、“幼兒自主性的培養(yǎng)”、“在一日活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒的自信心”等課題進(jìn)行分組研討,各課題組成員共同討論課題,實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,一起尋求解決問題的方法。B:分年級(jí)組研討。即以年級(jí)組為單位,對(duì)本年級(jí)的共同問題,如教育目標(biāo)的制訂、主題活動(dòng)的選擇、教育資源的利用等展開討論。
C:教師共同關(guān)注的問題的研討。即教研組選擇本階段的教師們普遍感到困惑的問題作為培訓(xùn)研究“起點(diǎn)”和“切入點(diǎn)”。
2、專家指導(dǎo)下的教育科學(xué)研究
我們將邀請(qǐng)有關(guān)專家來園指導(dǎo)課題研究,提高教師的科研能力。
3、運(yùn)用“微格教學(xué)”等現(xiàn)代化教育技術(shù)。
微格教學(xué)的核心就是運(yùn)用現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段,即利用錄像攝取受訓(xùn)者的教學(xué)實(shí)況,隨后放像,使受訓(xùn)者直接地、具體地觀察,并從各種不同的視覺進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以達(dá)到最后的培訓(xùn)效果。
A:各教研組根據(jù)專題選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,由教師自行選擇,自行設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃。
B:活動(dòng)記錄。讓教師輪流執(zhí)教,活動(dòng)過程全程錄像記錄。C:反饋評(píng)價(jià)。放錄像;由教研組長組織執(zhí)教教師與年級(jí)其他教師一起觀看后進(jìn)行分析評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)時(shí),先讓執(zhí)教者自評(píng),然后再根據(jù)從反饋評(píng)價(jià)獲取的信息,修改教案。在此基礎(chǔ)上,重新組織教學(xué)、拍攝及評(píng)價(jià)。
4、進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng)。
(1)繼續(xù)開展各類競(jìng)賽,分層進(jìn)行評(píng)優(yōu)課活動(dòng),舉行第四屆“春竹杯”和“春芽杯”活動(dòng),舉行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示活動(dòng)。(2)養(yǎng)成每日反思教育活動(dòng),并及時(shí)書寫反思筆記的良好習(xí)慣,針對(duì)幼兒在一日活動(dòng)中的各種表現(xiàn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并圍繞這些問題提出各種假設(shè),然后對(duì)假設(shè)的合理性進(jìn)行研究,不斷調(diào)整計(jì)劃,改進(jìn)教育行為,最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的示范作用,上好示范課、研討課。
6、繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)和互結(jié)對(duì)子活動(dòng),師徒及對(duì)子間相互聽課每月不少于2節(jié),并上交聽課記錄。
二、深化素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒發(fā)展
《綱要》明確提出:“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段”它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。鮮明地體現(xiàn)了“以幼兒發(fā)展為本”的理念,“以幼兒發(fā)展為本”的幼兒園的“教”與“學(xué)”,要求我們從孩子的發(fā)展規(guī)律中了解“學(xué)”,在引導(dǎo)孩子的發(fā)展中把握“教”。在教什么”的時(shí)候,必須把握兩點(diǎn):
1、教育的即時(shí)效應(yīng)和發(fā)展的潛在性問題。即教育必須“既符合幼兒的現(xiàn)實(shí)需要,又有利于其長遠(yuǎn)發(fā)展”(《綱要》)。
2、培養(yǎng)終身受益的品質(zhì)。即要“從不同的角度促進(jìn)幼兒情感,態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展”。學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)與他人共同生活,“教人以漁”,不要“授人以魚”。
繼續(xù)創(chuàng)建幼兒園、家庭、社區(qū)教育一樣化的育人環(huán)境,充分挖掘和幼兒園、家庭、社區(qū)的一切教育資源,對(duì)幼兒實(shí)施全面的啟蒙的教育。幼兒園要與家長配合,根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī),與家庭、社區(qū)合作。
1、建立完善家長委員會(huì)。
2、請(qǐng)家長來園執(zhí)教(介紹各行各業(yè)人們的勞動(dòng))。
3、向家長開放半日活動(dòng)。
4、進(jìn)行家長學(xué)校授課活動(dòng)。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)好幼兒,服務(wù)好家長。要加強(qiáng)幼兒園的健康教育管理,把“保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康”作為首要任務(wù)來抓,樹立正確的健康觀念,確保幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒身心和諧地發(fā)展。
三、貫徹落實(shí)《綱要》,深化教育改革
《綱要》明確指出,幼兒園教育活動(dòng)的組織應(yīng)該注重綜合性、生活性和趣味性。因此我們應(yīng)努力實(shí)踐整體教育理念,努力整合多種教育內(nèi)容、教育形式或方法,發(fā)揮各種教育因素的整體影響,努力提高教育質(zhì)量,更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
1、把一日生活看作是一個(gè)教育整體,關(guān)注幼兒一日生活中的各類
活動(dòng),并注意各類活動(dòng)之間的有機(jī)聯(lián)系,發(fā)揮這些活動(dòng)的互補(bǔ)作用,做到在生活中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)聯(lián)系生活,利用生活,使一日生活成為一個(gè)真正的教育整體。
2、注意教育內(nèi)容之間的整合,通過內(nèi)容的整合,促進(jìn)幼兒的整體性發(fā)展。
3、在現(xiàn)實(shí)的、多樣化的活動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)整合,繼續(xù)實(shí)施方案教學(xué),要營造一個(gè)有利于生成的氛圍。要求教師有一種生成意識(shí),生成能力,對(duì)幼兒的新的需要、新的興趣、新的發(fā)現(xiàn)有接納之態(tài)度,只有這樣,活動(dòng)的生成才能實(shí)現(xiàn)。計(jì)劃的活動(dòng)和非計(jì)劃的活動(dòng)才能整合,幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)才能與新的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)整合。
四、加強(qiáng)課題研究,凸顯我園的特色教育 以國家級(jí)子課題《發(fā)揮幼兒主體意識(shí),開發(fā)幼兒認(rèn)字潛能》為抓手,凸顯我園已逐步形成的以“培養(yǎng)幼兒前閱讀能力”的特色教育。
1、創(chuàng)設(shè)營造具有特色教育的環(huán)境。
2、加強(qiáng)課題研究,規(guī)范課題過程管理,提高科研績(jī)效。
3、將科研與教研有機(jī)結(jié)合起來,把特色教育滲透到各教育領(lǐng)域和幼兒園的一日活動(dòng)中。
4、注意總結(jié)積累,加強(qiáng)宣傳力度。爭(zhēng)取家長的支持,讓社會(huì)認(rèn)可,不斷提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。
五、貫徹落實(shí)《綱要》,改革幼兒園管理
《綱要》涉及到幼兒教育領(lǐng)域的方方面面,特別是涉及到幼兒教育管理這一重要環(huán)節(jié),幼兒園的管理改革關(guān)鍵首先是幼兒教育管理觀念的更新和轉(zhuǎn)變。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)實(shí)施幼兒園內(nèi)部管理改革。
1、進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé),變身份管理為崗位管理,提高管理績(jī)效。與各部門員工協(xié)調(diào)互動(dòng),合理有序地提供服務(wù)。
2、以人為本,充分發(fā)揮教師參與管理的積極性主動(dòng)性。(1)教師是園所發(fā)展的主體力量,我們要為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得最大的成就感,愉快感和滿足感。
(2)參與教學(xué)過程,實(shí)行多向互動(dòng)管理。在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上,為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動(dòng)的更大空間,激勵(lì)教師大膽嘗試,支持教師大膽創(chuàng)新。(3)崇尚園所文化,打造團(tuán)隊(duì)精神。
幼兒園是一個(gè)特殊的群體,這個(gè)群體中的每個(gè)人都有極賦個(gè)性色彩的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧特長。如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用。因此,我們要倡導(dǎo)打造團(tuán)隊(duì)精神,提倡團(tuán)隊(duì)力量,切實(shí)注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),增進(jìn)相互溝通與了解,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與提高,自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù),團(tuán)結(jié)互助,不分彼此,創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。本學(xué)期重點(diǎn)工作:
1、舉行活動(dòng)室環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。(九月)
2、參加市級(jí)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。(十一月)
3、舉行幼兒自主性繪畫比賽。(十一月)
4、進(jìn)行家長半日開放活動(dòng)。(十二月)
5、進(jìn)行教師藝術(shù)作品創(chuàng)意展示。(十二月)
6、舉行元旦慶祝系列活動(dòng)。(十二底一月初)
7、各年級(jí)舉行冬季體育單項(xiàng)賽。(一月)
第四篇:幼兒園園務(wù)計(jì)劃
象山縣下沈幼兒園2016學(xué)年第二學(xué)期教研工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)習(xí)理解并實(shí)踐《指南》為要點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),繼續(xù)圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)內(nèi)涵”為中心,充分挖掘家庭、社會(huì)資源,使我園的教育在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析:
1.教研活動(dòng)比較單一,教研活動(dòng)的作用沒有很好的體現(xiàn),教研活動(dòng)后的結(jié)果不是很理想。2.上午活動(dòng)經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的跟班指導(dǎo)學(xué)習(xí),各班進(jìn)步很大,但是下午活動(dòng)有所忽略,需要提高,并要與上午活動(dòng)有效連接。
3.由于小教研剛剛起步,各年級(jí)組的教研活動(dòng)開展比較弱,內(nèi)容也不夠豐富,各年級(jí)的活動(dòng)沒有明顯區(qū)分。
4.各區(qū)域活動(dòng)的指導(dǎo)與安排需要進(jìn)一步整改與提升。
5.幼兒園特色不夠明顯,上一課題結(jié)題后出現(xiàn)明顯的空缺。
三、工作重點(diǎn)及目標(biāo)
1.圍繞“省二級(jí)評(píng)定工作”及“學(xué)校目標(biāo)管理考核”,制定針對(duì)性的目標(biāo)與計(jì)劃。
2.緊抓教師日常案頭工作,規(guī)范教師一日管理工作,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容。
3.結(jié)合幼兒園教師所需,組織有效實(shí)用的教研活動(dòng),提高幼兒園保育質(zhì)量。
4.結(jié)合幼兒園特色開展教研活動(dòng)以及幼兒園特色活動(dòng),積極開展幼兒的課題研究。5.落實(shí)小教研工作,深入小組活動(dòng)內(nèi)容。
四、主要工作與措施
(一)制定計(jì)劃,讓活動(dòng)更有目標(biāo)。1.根據(jù)省二級(jí)評(píng)制定計(jì)劃。結(jié)合省二級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),制定幼兒園教研工作計(jì)劃與幼兒園工作臺(tái)賬目錄,并根據(jù)臺(tái)賬目錄內(nèi)容開展各項(xiàng)活動(dòng),查漏補(bǔ)缺。2.分層管理,做到責(zé)任到人。分配每年級(jí)一味年級(jí)組長,公共區(qū)域管理人員以及信息報(bào)道管理人員,把戶外器械整理與監(jiān)督交給了每周的值周老師,讓每件事情都有專屬老師管理,做到責(zé)任到人。
(二)緊抓常規(guī),讓活動(dòng)更加有序。
1.要求每一位教師提前三天認(rèn)真?zhèn)湔n,及時(shí)反思,每周一更新周計(jì)劃、區(qū)域計(jì)劃,教研組長每周檢查一次,行政領(lǐng)導(dǎo)每?jī)芍軝z查一次。日常,行政班子推門聽課,通過常規(guī)檢查,規(guī)范每一位教師的教學(xué)行為,提高幼兒園教師的專業(yè)水平。
2.重新科學(xué)制定公共區(qū)域安排表,讓每位老師都有專屬的責(zé)任。公共區(qū)域分配了總負(fù)責(zé)人,由行政班子隨機(jī)檢查,負(fù)責(zé)人監(jiān)督,提高公共區(qū)域的使用率。通過簽到、問題反饋、共同整改,讓公共區(qū)域變得更加吸引幼兒,讓幼兒玩得更有意義。
3.行政隨機(jī)跟班指導(dǎo),并針對(duì)一日活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)不斷研討與整改,加強(qiáng)一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的銜接,讓老師在不斷磨合中規(guī)范班級(jí)的一日活動(dòng)組織。重視幼兒一日活動(dòng)的規(guī)范(重點(diǎn)在區(qū)域、游戲活動(dòng))。本學(xué)年,將把各班區(qū)域目標(biāo)的制定及區(qū)域材料的投放工作幼兒園工作督查的重點(diǎn)項(xiàng)目。讓老師認(rèn)真觀察幼兒,用心了解幼兒,為幼兒提供可操作、可探索的材料,按各主題不斷更新補(bǔ)充區(qū)域材料,提供思考、表現(xiàn)的機(jī)會(huì),營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,真正做到讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。
4.繼續(xù)加強(qiáng)教師日??己?,以評(píng)比為手段,提升區(qū)域活動(dòng)質(zhì)量,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)質(zhì)量。學(xué)期做到四個(gè)一,一次班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比,評(píng)比要求要有孩子共同參與的身影,做到做孩子喜歡的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)內(nèi)容有主題性,有隱性的教育意義,區(qū)域材料的投放與五大領(lǐng)域相結(jié)合,能提高幼兒各方面的發(fā)展;一次園級(jí)開放,做到教具、活動(dòng)準(zhǔn)備充分,三位老師配合密切,充分發(fā)揮孩子的自主性,給孩子自主發(fā)展的權(quán)利。(二)優(yōu)化教研,讓活動(dòng)更接地氣。1.根據(jù)教師所需開展教研活動(dòng)?;诔R?guī)保教活動(dòng)中問題與困惑,把一日各環(huán)節(jié)活動(dòng)中所發(fā)現(xiàn)的典型問題或所遇到的困惑拿出來實(shí)實(shí)在在研討,切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性,達(dá)到一日活動(dòng)實(shí)施的最優(yōu)化。2.根據(jù)幼兒園特色開展教研活動(dòng)。
繼續(xù)堅(jiān)持以“竹文化”建設(shè)研究為突破口,引領(lǐng)全體教師利用自然鄉(xiāng)土材料“竹”結(jié)合各年齡段學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒創(chuàng)設(shè)竹的文化學(xué)習(xí),竹的園本課程以及竹特色環(huán)境。整理出自己的教學(xué)案例,成為幼兒園竹特色課題研究的有效成果。開展課題教研專項(xiàng)活動(dòng),把課題落實(shí)到日常教研中。并以課題為契點(diǎn),開展討論公共區(qū)域的有效指導(dǎo)、竹編游戲的設(shè)計(jì)、竹編游戲的評(píng)價(jià)教研專題活動(dòng)。
3.根據(jù)各年齡段開展教研活動(dòng)。
圍繞年級(jí)組內(nèi)存在問題和教師的困惑進(jìn)行專題的研究,以及開展年級(jí)組教研、年級(jí)組集體備課、一課三研等活動(dòng),通過這些針對(duì)性的學(xué)習(xí)來優(yōu)化教師的專業(yè)理念,提高專業(yè)素養(yǎng),有效推進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
四、本學(xué)期主要活動(dòng)安排
二月份
1.做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2.制定教研工作計(jì)劃 3.幼兒園“玩美”研討活動(dòng) 三月份
1.慶?!叭恕惫?jié)活動(dòng)、植樹節(jié)活動(dòng)。
2.大廳環(huán)境布置
3.解讀省二級(jí)各項(xiàng)指標(biāo):做好省二級(jí)評(píng)定的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4.一日活動(dòng)蹲點(diǎn) 5.區(qū)域評(píng)比
6.“站在孩子角度看孩子”研討活動(dòng) 四月份
1.省二級(jí)(現(xiàn)場(chǎng)考核)。
2.第二屆“竹趣”節(jié)活動(dòng)
3.各班家長開放日活動(dòng)
4.班級(jí)區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比
5.“以省二級(jí)評(píng)定為基點(diǎn),規(guī)范幼兒園一日活動(dòng)組織”研討活動(dòng) 五月份
1.教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)2.中大班教師考核課
3.六一活動(dòng)、大班畢業(yè)活動(dòng)研討 4.六一活動(dòng)、大班畢業(yè)活動(dòng)
5.“幼兒園節(jié)日活動(dòng)的開展”研討活動(dòng) 六月份
教師基本功比賽。
“班級(jí)教師合作的有效性”研討活動(dòng) 3.資料收集,迎接目標(biāo)管理考核
第五篇:幼兒園園務(wù)計(jì)劃
泥城幼兒園園務(wù)計(jì)劃
(2007第二學(xué)期)
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)認(rèn)真貫徹十七大會(huì)議精神,在區(qū)學(xué)前教育工作計(jì)劃的引領(lǐng)下,運(yùn)用先進(jìn)的教育理念,圍繞本園三年發(fā)展規(guī)劃第二目標(biāo),有效開展幼兒園工作。以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),完善新園舍建設(shè)與環(huán)境創(chuàng)設(shè),不斷摸索與研發(fā)具有泥幼特色的課程,保證高質(zhì)量的教育質(zhì)量,切實(shí)為新泥城居民服務(wù)。
二、情況分析
上學(xué)期我們嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行并取得較好成績(jī):在一支具有團(tuán)結(jié)、主動(dòng)、開拓、創(chuàng)新的教師隊(duì)伍的支撐下,我們完成了園舍搬遷工作;開學(xué)的擴(kuò)班任務(wù);完成市級(jí)課題的開題報(bào)告會(huì)等等。同時(shí)面對(duì)師資問題開展了一系列聚焦課堂的園本培訓(xùn)工作;在園內(nèi)特色“綠色運(yùn)動(dòng)”課程的建構(gòu)上也有了實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)。不僅在園內(nèi)開展0~3歲嬰幼兒早教活動(dòng),還成立了早教組送教下鄉(xiāng)開展活動(dòng)等等在各種形式的開放活動(dòng)中,幼兒、教師、幼兒園整體信譽(yù)上升。
反思上學(xué)期的工作我們對(duì)一些經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)得到了充實(shí)、對(duì)一些現(xiàn)象也有了深刻地思考。如:
教育教學(xué)方面:搬遷至新園之后,隨著教學(xué)硬件配套齊全,如何在教育教學(xué)過程中提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)媒體的能力,使得這些媒體在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用,促進(jìn)教育教學(xué)手段的多樣化是值得努力的內(nèi)容。另外,如何把教研組建設(shè)朝為教師教育教學(xué)服務(wù)、提高實(shí)效方向努力也是思考內(nèi)容。
家長、社區(qū)工作:在新課程的實(shí)施過程中,需要家長的積極配合,并且我們幼兒園特色研究項(xiàng)目需要家長、社區(qū)人員的大力支持,如何挖掘家長資源,利用這支流動(dòng)的龐大的又蘊(yùn)涵極大教育資源的隊(duì)伍應(yīng)成為我們研究的課題之一??蒲泄ぷ鳎阂允屑?jí)課題為龍頭,以各個(gè)子課題為抓手,有步驟、有計(jì)劃的開展科研工作,全面引領(lǐng)幼兒園的教學(xué)質(zhì)量與園所文化建設(shè)是本園工作重點(diǎn)。課程建設(shè):如何緊密結(jié)合教育教學(xué)與教育科研,建構(gòu)具有本園特色的課程計(jì)劃,使其具有可操作性、可驗(yàn)證性、科學(xué)性,使我們本學(xué)期的工作又一要點(diǎn)。
三、主要工作
(一)園務(wù)管理
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年園務(wù)管理目標(biāo):分層管理?xiàng)l理清晰、目標(biāo)明確。發(fā)揮各級(jí)職能人員以身作則,發(fā)揮模范與帶頭作用。繼續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。加深教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心,對(duì)教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)懷。目標(biāo):通過“為人 為師 為學(xué)”師德系列活動(dòng),激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)與學(xué)習(xí)高尚師德的積極性。完善與優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮各級(jí)職能人員的帶頭模范作用。加強(qiáng)民主管理的過程,提高教師參與園務(wù)管理的質(zhì)量。
措施:
1、提高教師參與幼兒園管理意識(shí),民主管理制度健全、公開,教職員工的主人翁意識(shí)強(qiáng)。
2、發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)各組織的作用,以及教代會(huì)督促民主管理的作用,加強(qiáng)園務(wù)公開工作。
3、各職能部門遵守逐月匯報(bào)制度。
4、發(fā)揮黨支部作用,與群眾開展談心活動(dòng)。
5、“為人 為師 為學(xué)”師德系列活動(dòng)
6、為泥幼新發(fā)展做前瞻準(zhǔn)備:師資隊(duì)伍的梯隊(duì)式建設(shè)的思考
7、園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”,開展集體過“三八”活動(dòng)
(二)師資隊(duì)伍
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年師資隊(duì)伍目標(biāo):幫助教師樹立目標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、臨時(shí)代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師科研能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。60%教師參與綠色運(yùn)動(dòng)課程實(shí)踐。保育員人員配置達(dá)標(biāo)、考核規(guī)范。
目標(biāo):通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導(dǎo),以“聚焦課堂”為園本培訓(xùn)手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經(jīng)驗(yàn)性教師的專業(yè)水平,在實(shí)踐操作指導(dǎo)中提高保育員的工作質(zhì)量。
措施:
1、根據(jù)上一年的師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行有效完善并實(shí)施。
2、第四周開始,全園以教研組為單位,開展“示范課、模仿課”業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的技能技巧的督促,開展鋼琴展示、美術(shù)繪畫比賽、折紙手工比賽能活動(dòng)。
4、加強(qiáng)教師對(duì)教育現(xiàn)象、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、激發(fā)教師參與科研活動(dòng)的積極性,并形成課題定期交流研究進(jìn)度制度。
6、保育員雙周例會(huì)制度。
7、保育員外出觀摩,并進(jìn)行操作規(guī)程再學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(三)課程開發(fā)
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年課程開發(fā)目標(biāo):以保教并重為研究前提,全面開展“新課程背景下綠色運(yùn)動(dòng)課程園本化的實(shí)踐與研究”的課題研究,注重加強(qiáng)課題開發(fā)與研究的過程管理。逐步完善科研組的制度建設(shè)。
措施:
1、抓教研組長隊(duì)伍,促她們學(xué)習(xí)、思考能力,具體表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題與解決問題上。
2、園本培訓(xùn)通道多樣化,為不同階層的教師提供不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì),促其進(jìn)步。本學(xué)期主要形式:“示范課、模仿課”活動(dòng);師徒幫教結(jié)對(duì)活動(dòng);不同范圍開放活動(dòng)。
3、龍頭課題“利用富有野趣的農(nóng)村自然資源開展幼兒園綠色運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐研究”進(jìn)入研究第二階段
4、建構(gòu)并初步完成具有泥幼特色的課程計(jì)劃
5、教研重點(diǎn):教師的聽課評(píng)課與說課
6、請(qǐng)專家指導(dǎo)
7、保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透
(四)信息技術(shù)
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年信息技術(shù)目標(biāo):資料管理實(shí)現(xiàn)無紙化,初建園內(nèi)教育資源公共庫。
措施:
1、繼續(xù)利用ftp平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。
2、利用園所網(wǎng)絡(luò)資源,為教師提供最及時(shí)的學(xué)前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念。
(五)社區(qū)聯(lián)動(dòng)
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年社區(qū)聯(lián)動(dòng)目標(biāo):家長與社區(qū)的互動(dòng)得到提高,園本綠色運(yùn)動(dòng)課程在社區(qū)中的影響范圍擴(kuò)大。
措施:
1、以全園、年齡段、各班、個(gè)別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會(huì)活動(dòng)
2、家委會(huì)的召開
3、娃娃宣傳隊(duì)定期活動(dòng)4、0——3歲科學(xué)育兒知識(shí)定期送教下鄉(xiāng)活動(dòng)
5、定期開展家長問卷調(diào)查,開展對(duì)幼兒園工作的滿意度調(diào)查
6、與各共建單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大本園影響力
(六)園所文化
根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年園所文化目標(biāo):配合新園舍置換,改善教育教學(xué)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)適宜“綠色運(yùn)動(dòng)課程”的大環(huán)境。向社區(qū)、區(qū)級(jí)及以上范圍擴(kuò)大本園辦園特色的影響力。繼續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,實(shí)施園所文化建設(shè)計(jì)劃。加強(qiáng)園內(nèi)安全、衛(wèi)生工作的教育與宣傳工作。
措施:
1、園舍建設(shè)實(shí)現(xiàn)部分改建:三層走廊吊平頂;三層公共墻面貼瓷磚;
二、三層小陽臺(tái)實(shí)現(xiàn)外包;改建中三班活動(dòng)室、保健室等等。
2、以教研組為單位完成三層走廊外環(huán)境有主題的創(chuàng)設(shè)
3、完成各專用活動(dòng)室的創(chuàng)設(shè)
4、把教工之家與教師咨詢室結(jié)合,創(chuàng)設(shè)寬松、健康的員工活動(dòng)區(qū)
5、幼兒園后勤管理繼續(xù)為教育教學(xué)服務(wù),創(chuàng)設(shè)適宜綠色運(yùn)動(dòng)研究的物質(zhì)條件
6、做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作
7、強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作制度,切實(shí)抓好安全衛(wèi)生工作。
8、定期開展安全演練、法制教育、心理教育等教育活動(dòng)
9、定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作
10、積極發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,開展相關(guān)法制教育等
四、具體日程安排二、三月:
1、做好開學(xué)報(bào)名、計(jì)劃制訂等工作。
2、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境創(chuàng)設(shè),豐富幼兒活動(dòng)材料
3、三八節(jié)活動(dòng)
4、園本培訓(xùn)一
5、召開泥幼家委會(huì)、各班開展家長會(huì)
6、早操律動(dòng)評(píng)比活動(dòng)
7、保育員上崗工作培訓(xùn)
8、校外安全輔導(dǎo)員宣傳活動(dòng)
9、“為人 為師 為學(xué)”師德系列活動(dòng)
10、骨干教師沙龍活動(dòng)
11、與共建單位(云錦苑居委)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)
四月:
1、教師案例、論文、個(gè)案的交流
2、課題組階段回顧與小結(jié)
3、園本培訓(xùn)二
4、我們?nèi)ゴ河?/p>
5、舉行“春季防病”衛(wèi)生講座
6、進(jìn)行安全演練
7、教研組長讀書活動(dòng)
8、完成走廊環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
9、早教活動(dòng)
10、教師技能技巧展示活動(dòng)(鋼琴、繪畫、手工等)
11、特色項(xiàng)目組活動(dòng)
12、創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)
13、娃娃宣傳隊(duì)活動(dòng)
五月:
1、骨干教師沙龍活動(dòng)
2、運(yùn)動(dòng)展示周活動(dòng)
3、“五四”團(tuán)活動(dòng)
4、園本培訓(xùn)三
5、紅十字活動(dòng)
6、校外輔導(dǎo)員給教師做安全宣傳教育講座
7、邀請(qǐng)專家來園指導(dǎo)
8、慶“六一”活動(dòng)
9、幼兒六一體檢
10、教研組長讀書活動(dòng)
11、完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設(shè)的構(gòu)想
六月:
1、結(jié)對(duì)教師匯報(bào)課活動(dòng)
2、安全預(yù)案演習(xí)和消防演練
3、各類計(jì)劃的總結(jié)、歸檔工作
4、做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作
5、向家長開放半日活動(dòng)
6、課題組總結(jié)與整理一學(xué)期的研究經(jīng)驗(yàn)
7、對(duì)下學(xué)期的打算
泥城鎮(zhèn)中心幼兒園
2008-2