第一篇：生物工程的就業(yè)前景分析 及感想

生物工程的就業(yè)前景分析 及感想

2013/7/6

首先，生物專業(yè)現(xiàn)在就業(yè)形勢不容樂觀，必須認(rèn)識到這點(diǎn)，這也是在時刻提醒我，要奮斗，不光是學(xué)習(xí)，要提高自身的綜合素質(zhì)，記住大學(xué)是個小社會，而畢業(yè)后你面臨的真正的社會，永遠(yuǎn)記住

其次，要知道，他是一個發(fā)展迅速的潛力股，也就是你要時

時關(guān)注他的動態(tài)，最好一年一反思。一定要有一個前期計劃

通道，工業(yè)，醫(yī)藥，食品，農(nóng)林牧漁，環(huán)保，園林等企事業(yè)

單位和行政管理部門的研發(fā)人員或技術(shù)員

可以到大公司，茹寶潔，馮氏，聯(lián)合利華，伯樂等公司，組

要招收名牌大學(xué)的博士，碩士對英語口語要求很高

公務(wù)員，或事業(yè)單位的檢驗(yàn)員。事業(yè)單位【疾病控制中心，物證中心，食品檢驗(yàn)處】工資一般都在2000元以上，工作

穩(wěn)定，強(qiáng)度不大，福利和保障也比較好，是生物女的首選，不過招收太少。酒廠、生物制藥廠等企業(yè)的技術(shù)人員。目前社會上有不少民

營企業(yè)，如生產(chǎn)木糖醇、酒 精等產(chǎn)品的企業(yè)也招收生物學(xué)專業(yè)的學(xué)生，崗位大部分是技術(shù)員，工作比較辛苦。但這類

崗 位待遇相對不錯，如張?jiān)?、青啤、五糧液，待遇較高，碩士畢業(yè)生剛工作就可以拿到 3000 元左右的月薪，工作兩

年后基本上可以成為技術(shù)中堅(jiān)。

通道二：大中專院校及其他教學(xué)單位的教師，由于目前的高校都向綜合性大學(xué)的方向發(fā)展，因此高校對生物學(xué)教師的需求也有所增加。但高校對學(xué)歷的要求較高，碩士畢業(yè)要想進(jìn)一線城市的院?；蛑攸c(diǎn)大學(xué)有一定的困難。一般 大學(xué)各個院系可能會留有一定的留校名額，可以去嘗試一下。除高校外，畢業(yè)生可把目光投向初中和高中學(xué)校。因?yàn)楦呖几母?，生物課在“3+X”模式中 占有比較重的分量，無論是初中還是高中，生物都被提升到與物理、化學(xué)等科目同等重要的 地位，這樣中學(xué)對生物教師就有了較大需求。據(jù)了解，發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)的教師年收入高達(dá) 6 萬元，而欠發(fā)達(dá)地區(qū)普通學(xué)校教師的年收入則為 2 萬至 3 萬元，學(xué)校還能提供各種保險。對有意從事教師職業(yè)的畢業(yè)生，建議考取普通話等級證書和教師資格證，在校期間多參加一 些教學(xué)實(shí)踐。千萬不要認(rèn)為碩士畢業(yè)后成為中學(xué)教師是大材小用，很多中學(xué)教師在工作若干 年后也紛紛回到學(xué)校繼續(xù)充電。作為研究生，只要表達(dá)能力和專業(yè)功底不錯，應(yīng)聘中學(xué)教師 的崗位還是具有一定優(yōu)勢的通道四：轉(zhuǎn)向銷售、管理等行業(yè) 銷售、管理類職位的門檻比較低，溝通能力、耐心和毅力是必備的素質(zhì)。與其他職業(yè)相比，銷售、管理具有更廣闊的成長空間。對于生物學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生來說，進(jìn)入生產(chǎn)生物制劑、生 物器材等產(chǎn)品的企業(yè)做銷售、管理也稱得上是學(xué)有所用。

海洋生物學(xué)就業(yè)前景廣闊哦

考研的話，大多考發(fā)酵，收入較好

【我是多么的不想考研?。。。。。。?！】

第二篇：法學(xué)碩士就業(yè)前景分析

法學(xué)碩士就業(yè)前景分析

摘要：

面臨法律碩士和日益增多的優(yōu)秀的法學(xué)本科生，法學(xué)碩士的競爭力何在?本文一一為你解析。

近幾年，法律碩士的持續(xù)升溫，大量法學(xué)本科生涌入人才市場，法學(xué)碩士已不再是招聘會上的寵兒。雖說法律碩士、法學(xué)本科生、法學(xué)碩士的培養(yǎng)方式和就業(yè)側(cè)重點(diǎn)有所不同，但當(dāng)每年畢業(yè)生在人才市場上過招時，三者的競爭和比較就在所難免，法學(xué)界也就上演了一場轟轟烈烈的選秀戰(zhàn)，法學(xué)碩士被推上了PK臺：面臨法律碩士和日益增多的優(yōu)秀的法學(xué)本科生，法學(xué)碩士的競爭力何在?我們考研時還要不要選擇法學(xué)碩士?

對手PK：法學(xué)碩士，牌子仍有優(yōu)勢

1.法學(xué)碩士 VS 法學(xué)本科生

幾年前在人們的觀念里，法學(xué)碩士與法學(xué)本科生似乎沒必要來做比較。不過最近幾年，人們開始對研究生教育提出質(zhì)疑，甚至有人提出將2~3年的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和2~3年的理論學(xué)習(xí)做終極比較，分析各專業(yè)本科就業(yè)和研究生就業(yè)的成本收益。

首先，本科雖然有4年，可是排除英語、政治、體育等公共課程以及非法律選修課程的學(xué)習(xí)時間，再排除實(shí)習(xí)和論文時間，實(shí)際真正學(xué)習(xí)法律知識的時間只有兩年多一點(diǎn)。而法學(xué)碩士在理論學(xué)習(xí)的時間上要比本科生長，且有機(jī)會進(jìn)行更深層次的研究或參與課題實(shí)踐;其次，本科生教育主要還是以“教一學(xué)”的接受式模式為主，而法學(xué)碩士更側(cè)重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和職業(yè)化教育。雖然我們也認(rèn)可：高學(xué)歷并不一定意味著高能力，但在法學(xué)界，學(xué)歷這塊牌子還是非常重要的?，F(xiàn)在用人單位的門檻越抬越高，學(xué)歷成了敲門磚。“博士或優(yōu)秀碩士”的學(xué)歷要求也在法律人才招聘會上屢見不鮮。

2.法學(xué)碩士VS法律碩士

法律碩士(簡稱JM)，根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部的決定，從2009年開始，法律碩士專業(yè)學(xué)位教育面向法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生招生。其知識結(jié)構(gòu)是寬口徑、厚基礎(chǔ)、復(fù)合型。主要為司法、行政執(zhí)法、法律服務(wù)與法律監(jiān)督部門、社會公共管理部門及企事業(yè)管理部門培養(yǎng)高層次的復(fù)合型、應(yīng)用型法律人才，如律師、法官、檢察官和企業(yè)法律顧問等;法學(xué)碩士，主要招收法律專業(yè)本科畢業(yè)生，分法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)等不同專業(yè)，主要側(cè)重學(xué)術(shù)研究和科研教學(xué)，向高等院校、科研院所培養(yǎng)高級理論型學(xué)術(shù)法律人才。

從培養(yǎng)方向來看，二者本不應(yīng)該發(fā)生太大的沖突，可無論是法律碩士還是法學(xué)碩士畢業(yè)了都要找工作，但社會上法律類的職位只有那么多，所以PK在所難免。

法律碩士的優(yōu)勢主要有兩點(diǎn)：1.多學(xué)科背景適應(yīng)現(xiàn)在用人單位對一專多長的復(fù)合型人才的需求;2.法律碩士培養(yǎng)方式使其業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性更強(qiáng)一些，從而職業(yè)能力相對較強(qiáng)。這也是國家引入這個專業(yè)學(xué)位的出發(fā)點(diǎn)。

可是，我們必須看到，法律碩士目前在中國還處于探索階段，由一部分生源是非法學(xué)專業(yè)考生，它很難保證能將從未接觸過法律基礎(chǔ)知識的人短時間內(nèi)完全培養(yǎng)成合格的法律人才。相比之下，法學(xué)碩士有4年本科法律基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)積淀，在法律理論深度、牢固程度以及法學(xué)修養(yǎng)上相對較好。不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中一部分用人單位還是比較傾向于科班出身的法學(xué)碩士。

評論：法學(xué)碩士，畢業(yè)只是開始??

檢驗(yàn)法學(xué)碩士、法學(xué)本科生、法律碩士孰優(yōu)孰劣，最簡單公正的辦法就是看他們的就業(yè)出口。而高校法學(xué)類的學(xué)生，無論是本科生、研究生還是專業(yè)碩士都會面臨著國家司法考試、公務(wù)員考試、留校任教這三種選擇，接受它們的嚴(yán)格評審。

1.國家司法考試

國家司法考試是從事法律職業(yè)必需的職業(yè)資格考試，它是絕大多數(shù)想從事法律行業(yè)的法學(xué)畢業(yè)生的必經(jīng)之路，被人們稱為“中國第一考”，其難度之大可見一斑。國家司法考試的覆蓋面極其廣泛，而法學(xué)碩士往往只精通自己的研究方向，對本專業(yè)外的知識卻有些生疏，以致有時候法學(xué)碩士司法考試的通過率還不及法律碩士。

小鄭是北京一所名牌大學(xué)刑法專業(yè)研三的學(xué)生，三年中已經(jīng)在各種期刊上發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文，但臨近畢業(yè)了卻不得不第三次走進(jìn)司法考試的考場——得不到證書就業(yè)就很成問題。校園中像小鄭這樣的人不在少數(shù)，碩士畢業(yè)時仍在為出路憂心忡忡。

2.公務(wù)員考試

考公務(wù)員是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的另外一個出路，不過近年來隨著公務(wù)員報考人數(shù)的猛增，法學(xué)碩士在公務(wù)員考試中的通過率也在下降。2006年，南方一所大學(xué)法學(xué)院里，300多名碩士畢業(yè)生幾乎全部報考了公務(wù)員，最后被錄取的只有五六個人，這幾位“成功人士”成為年級里的傳奇人物。人們感嘆，讀完法學(xué)碩士并不能保證理想的出路。

3.留校任教

不可否認(rèn)，法學(xué)碩士在理論研究方面的水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法律碩士和本科生，所以法學(xué)碩士留校任教的也不在少數(shù)。不過現(xiàn)在高校留校任教的門檻一夜之間抬高了許多，名牌高校的門口都不約而同掛上“非博士勿擾”的牌子。于是，碩士畢業(yè)的學(xué)子們想要留校任教，還要再攀登“博士”的高峰。

案例：

對于想要報考法學(xué)碩士的同學(xué)來說，選擇有特色、適合自己的名校就讀是提升競爭力的一個好方法，下面以北京為例，跨考咨詢師為大家介紹幾所比較有代表性的學(xué)校，供大家參考。

中國人民大學(xué)法學(xué)院

國家級重點(diǎn)學(xué)科：憲法和行政法、刑法、民商法

熱門專業(yè)：民商法學(xué)。其法學(xué)院最早在全國設(shè)立了民法專業(yè)，編寫了第一部民法學(xué)教材，更重要的是，目前國內(nèi)民商法方面的精英如王利明、楊立新等都在這里。

考試難度：法學(xué)復(fù)試分?jǐn)?shù)線很高，總分要求360分，其中政治和英語要求60分，專業(yè)課的分?jǐn)?shù)要求90分。每年的招生錄取比例大概在7.4%左右，這就意味著被淘汰的幾率很大，所以考生在選擇報考人大法學(xué)時一定要慎重。

北京大學(xué)法學(xué)院

法學(xué)碩士點(diǎn)：法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國際法學(xué)

國家級重點(diǎn)學(xué)科：法理學(xué)、國際法學(xué)

熱門學(xué)科：經(jīng)濟(jì)法學(xué)。經(jīng)濟(jì)法學(xué)會會長吳志攀、經(jīng)濟(jì)法學(xué)會副會長兼秘書長張守文、財稅法學(xué)會會長劉劍文，以及其他一批國內(nèi)知名學(xué)者都在北大筆耕不輟，如果你以后想投身學(xué)術(shù)，北大經(jīng)濟(jì)法可以說是完美的選擇。

考試難度：因?yàn)楸贝蟮呐谱雍兔麣?，所以這里是眾多高手過招，同擠一根獨(dú)木橋。北大的參考書范圍涉及十多本書，復(fù)習(xí)的強(qiáng)度很大，且出題偏愛實(shí)際案例分析，考研時案例能占到60~70分，所以考生必須掌握很細(xì)的法條!

中國政法大學(xué)

法學(xué)碩士點(diǎn)：法理學(xué)、憲法與行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、國際法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、法律史、環(huán)境法等學(xué)、軍事法學(xué)

國家級重點(diǎn)學(xué)科：訴訟法學(xué)、法律史

熱門學(xué)科：民法。有民法學(xué)界的泰斗江平先生坐鎮(zhèn)，中國政法大學(xué)的民法學(xué)炙手可熱。

考試難度：中國政法大學(xué)作為專業(yè)院校，招生人數(shù)相對多一些，錄取比率相對較大。但2006年的考研政策有變,法學(xué)專業(yè)主干課14門核心課程全考，這樣復(fù)習(xí)量變得很大。而且專業(yè)課考試每年的側(cè)重點(diǎn)會變化較大，所以必須把握好風(fēng)向。

現(xiàn)實(shí)是，并非每個學(xué)生都能進(jìn)入名牌大學(xué)就讀法學(xué)碩士。我們應(yīng)該有這樣的觀念：個人價值的提升并不能完全依靠學(xué)校的專業(yè)教學(xué)，學(xué)校的專業(yè)設(shè)置也不能完全滿足社會的需要。法學(xué)專業(yè)的學(xué)生即使沒能進(jìn)入名牌高校，也完全可以通過自身的努力來彌補(bǔ)。

山東一所普通院校民商法學(xué)專業(yè)的研究生小張，在剛考上研究生的時候，很多人都說她考上了熱門專業(yè)以后就等于進(jìn)入了就業(yè)保險箱，但她并沒有因此而懈怠。三年里，她自學(xué)日語達(dá)到三級水平，又學(xué)習(xí)了財會經(jīng)濟(jì)方面的課程，每年假期都到律師事務(wù)所去實(shí)習(xí)，還參加了法律援助協(xié)會。這些都為小張畢業(yè)后的厚積薄發(fā)奠定了基礎(chǔ)。畢業(yè)時小張擊敗眾多名校競爭對手成為北京一家知名外企的法律顧問。所以，無論拿到什么學(xué)位都不等于進(jìn)了天堂，關(guān)鍵在于你的努力和付出。

第三篇：英語專業(yè)就業(yè)前景分析

英語專業(yè)就業(yè)前景分析

就業(yè)前景

畢業(yè)生適合于外經(jīng)貿(mào)各部委、貿(mào)易公司、涉外機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)、跨國公司、金融國貿(mào)等單位的文秘、翻譯、業(yè)務(wù)人員或行政管理人員等工作，同時也適合于各級政府涉外部門、各類外向型企業(yè)或公司以及銀行、保險、海關(guān)、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。

英語（國際商務(wù)翻譯）就業(yè)方向

畢業(yè)生可在涉外機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、銀行、保險、海關(guān)、邊防、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)和管理等工作，同時也可以選擇留學(xué)、考研或國外就業(yè)。

英語翻譯就業(yè)前景

中國加入WTO以來已經(jīng)邁開了國際化步伐，慢慢向國際接軌。隨著改革開放的進(jìn)一步深入，中國對外語類人才的需求會與年俱增，就業(yè)前景是樂觀的。更為重要的是，在我國與世界經(jīng)貿(mào)接軌并不斷發(fā)展的前提下，對于外語尤其是英語專業(yè)人才的需求不斷增長，這包括英語翻譯、英語教育、英語日常運(yùn)用方面的人才。而且，一方面從師資來源看，各大院校的英語教師在知識水平和教學(xué)綜合能力等方面大都是英語專業(yè)的精英；另一方面從教學(xué)目標(biāo)要求看，各大院校在英語教育方面越來越重視學(xué)生對于英語實(shí)際運(yùn)用能力的培養(yǎng)和鍛煉，畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)工作崗位發(fā)揮專長，種種因素也在促進(jìn)外語專業(yè)人才和國際交流類專業(yè)人才需求的不斷增長。

資料來源于：廣州自考網(wǎng)

第四篇：電子商務(wù)就業(yè)前景分析

電子商務(wù)就業(yè)前景分析

近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長,電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊.電子商務(wù)的急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才,從社會調(diào)查實(shí)踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營.根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才,所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的,國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展,商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視.電子商務(wù)對人才的需求狀況是,對純技術(shù)人才需求相對少,而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大.目前在我國,電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才,而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少.所以,本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng),著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用,培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù),又能結(jié)合商務(wù)理論與實(shí)務(wù),通過電子商務(wù)方式進(jìn)行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才.現(xiàn)在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出,不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群,但是,在電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才,根據(jù)調(diào)綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,并對不同崗位做了簡要介紹:

(一)電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分:

1、電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作.2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點(diǎn)管理與技術(shù)維護(hù)等工作;

3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.(二)電子商務(wù)專業(yè)商務(wù)類人才崗位方向細(xì)分:

1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)絡(luò)營銷人員):主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作.2、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位:外貿(mào)電子商務(wù)人員):利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場,進(jìn)行國際貿(mào)易.3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)站運(yùn)營人員/主管):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等.4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員):負(fù)責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等.5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè):借助電子商務(wù)這個平臺,利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù),又可以直接為虛擬市場提供服務(wù).(三)電子商務(wù)專業(yè)綜合管理人才崗位方向細(xì)分:

1、電子商務(wù)平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理):這類人才要求既對計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟(jì)都有深刻的認(rèn)識,而且又具備項(xiàng)目管理能力.2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)部門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作.從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員等;許多工作帶有鮮明的電子商務(wù)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、客服人員,等等.同時,像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀電子商務(wù)人才.總體看來,電子商務(wù)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十多年的發(fā)展歷史,電子商務(wù)就業(yè)前景一片光明.

第五篇：電子商務(wù)就業(yè)前景分析

電子商務(wù)就業(yè)前景觀察分析

隨著信息化時代的到來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，我國的電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展如火如荼，電子商務(wù)專業(yè)需求空前廣闊。

電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展

二十一世紀(jì)是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅(qū)的影響下，信息服務(wù)業(yè)已成為21世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，正引領(lǐng)著我國的電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展，我國的電子商務(wù)市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點(diǎn)。

2006年，是我國電子商務(wù)繼續(xù)快速發(fā)展年，電子商務(wù)已成為我國經(jīng)濟(jì)增長的助推器，他的廣泛應(yīng)用降低了企業(yè)經(jīng)營、管理和商務(wù)活動的成本，促進(jìn)了資金、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)和人員在全球范圍的流動，推動了我國經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展。如2006年世界電子商務(wù)交易額達(dá)12.8萬億美元，占全球商品交易的18%。目前，電子商務(wù)的應(yīng)用已經(jīng)成為決定企業(yè)國際競爭力的重要因素，總量規(guī)模也不斷變化，并影響著未來商業(yè)發(fā)展模式。面對世界電子商務(wù)的發(fā)展和變化，電子商務(wù)人才的緊缺使電子商務(wù)將面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

雖然我國電子商務(wù)發(fā)展起步較晚，但勢頭較強(qiáng)，政府也在積極推進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展，政府級電子商務(wù)總體框架基本確立，調(diào)查顯示，目前中國1000萬中小企業(yè)中，已有1/4的企業(yè)開始嘗試并熟練運(yùn)用電子商務(wù)工具；有關(guān)人士預(yù)測，隨著國內(nèi)新一代人的成長，到2006年中國將會超過美國成為擁有最多互聯(lián)網(wǎng)用戶的市場，這也表明進(jìn)行電子商務(wù)的企業(yè)大概會在明年迎來一個快速發(fā)展的高峰。到2007年，中國電子商務(wù)市場總體規(guī)模將會達(dá)到1.7萬億元，而B2B電子商務(wù)市場規(guī)模將會達(dá)到1.69萬億元。

到2009年，中小企業(yè)信息化投資將突破2300億元。據(jù)專家預(yù)測，中國電子商務(wù)這幾年的發(fā)展速度在40%，未來幾年可能會超過50%。

近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)專業(yè)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析來看，絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視。

據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，廣闊的發(fā)展前景下，相對應(yīng)得是人才缺乏的尷尬?！半娮由虅?wù)是IT業(yè)與營銷行業(yè)的交叉行業(yè)，可傳統(tǒng)營銷人才對互聯(lián)網(wǎng)不了解，懂IT技術(shù)的，又缺乏營銷知識。因此，對市場敏感、具有前瞻性眼光的電子商務(wù)高級人才非常難得。”一位網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的負(fù)責(zé)人如此表示。

電子商務(wù)專業(yè)怎么找工作？這個問題是即將走出校園的本專業(yè)學(xué)生或者對職位定位還不是很明確的本專業(yè)從業(yè)人員都非常關(guān)心的一

個問題。

首先應(yīng)該認(rèn)識到，對于目前的總體環(huán)境來講，所有的專業(yè)找工作都不是一件容易的事，以前“千軍萬馬過獨(dú)木橋”形容的是考大學(xué)這回事，現(xiàn)在應(yīng)該用來形容大學(xué)生就業(yè)了。高校不斷的擴(kuò)招造成了各個行業(yè)激烈的人才競爭。所以第一步，擇業(yè)者需要把握好心態(tài)，不能一味追求專業(yè)對口，也不要對薪水和工作環(huán)境期望過高，要深刻理解“先就業(yè)再擇業(yè)”的道理。

從專業(yè)上來講:電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多很雜，這個現(xiàn)在大家都說是缺點(diǎn)，其實(shí)也不見得，這個從另一個角度來講也為電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生提供了更廣的就業(yè)面，關(guān)鍵是如何找到和加強(qiáng)自己的優(yōu)勢方面技能。

從專業(yè)對口上來看：很多電子商務(wù)的學(xué)生迷惘的可能是無法找到一個對口的崗位，這個不是一個問題，任何專業(yè)都不可能適應(yīng)他行業(yè)里的所有職位，任何工作技能都只能在一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上，再從工作中學(xué)習(xí)得到磨合和提高，這個就要求電子商務(wù)學(xué)生在就業(yè)前多參加實(shí)踐，勇敢的走出校園加入到企業(yè)當(dāng)中，不計回報的投入到企業(yè)的工作當(dāng)中。并把實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)作自己的第一份真正的工作，激情投入的去做。

從企業(yè)的角度出發(fā)：每個企業(yè)存在的意義都是為了創(chuàng)造社會和經(jīng)濟(jì)效益，為了不斷的發(fā)展壯大。所以每個人才加入到企業(yè)當(dāng)中就是要為企業(yè)創(chuàng)造效益，不然的話，企業(yè)就會淘汰你，可有可無的人才企業(yè)是不會留的。至少要用自己敬業(yè)的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力證明你不久的未來有創(chuàng)造效益的能力。我?guī)н^很多實(shí)習(xí)生，我首先看的是這個人是否有一個積極的心態(tài)，渴望成長的態(tài)度，溝通的能力，技能倒是在比較次要的位置。

電子商務(wù)對人才的需求狀況：對純技術(shù)人才需求相對少，而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大。目前在我國，電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才，而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少。所以，本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng)，著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用，培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù)，又能結(jié)合商務(wù)理論與實(shí)務(wù)，通過電子商務(wù)方式進(jìn)行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才。

本專業(yè)畢業(yè)生工作崗位方向?yàn)椋?/p>

（1）企業(yè)電子商務(wù)的策劃、運(yùn)營、維護(hù)與管理的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位；

（2）企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的策劃、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)與管理；

（3）各類經(jīng)濟(jì)管理部門從事電子商務(wù)管理的崗位；

（4）金融、保險、海關(guān)等行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、維護(hù)與管理的崗位；

(5)各地區(qū)的社區(qū)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)及其管理崗位；

（6）在各級政府部門從事電子政務(wù)的策劃、運(yùn)營、維護(hù)與管理的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位。

綜合素質(zhì)方面要求電子商務(wù)人：

（1）要掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì).現(xiàn)代商務(wù).現(xiàn)代管理知識，懂經(jīng)濟(jì)，會管理，善商務(wù)。

(2)具有信息科學(xué)知識，掌握計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能運(yùn)用IT技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩糠治黾捌浠A(chǔ)上的定性分析來解決經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理中的實(shí)際問題。

(3)有較高的英語水平，能用英語作為書面語口頭上的工作語言來處理商務(wù)。這是經(jīng)濟(jì)全球化與商務(wù)國際化的電子商務(wù)必然要求。

(4)把握電子商務(wù)需要的現(xiàn)代商務(wù)與現(xiàn)代管理基礎(chǔ)、現(xiàn)代商務(wù)與現(xiàn)代管理基礎(chǔ)的IT需求和電子商務(wù)實(shí)施與運(yùn)行的思路、方法與策略，初步具備電子商務(wù)系統(tǒng)實(shí)施咨詢的能力。

(5)初步掌握電子商務(wù)軟件開發(fā)技術(shù)，初步具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析、組件選擇、連接、測試、運(yùn)行、維護(hù)等二次開發(fā)能力。

按照就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求，為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求，在技能學(xué)習(xí)和能力鍛煉上更應(yīng)該做好與社會對接，作為電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學(xué)習(xí)哪些課程和內(nèi)容，應(yīng)用從以下幾點(diǎn)著手：

1、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時應(yīng)該加強(qiáng)電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實(shí)踐。電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學(xué)生就業(yè)的最重要障礙，沒有這個基礎(chǔ)，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業(yè)困境，有企業(yè)會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎？現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業(yè)帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務(wù)。

2、對于電子商務(wù)來說，不要一味搞理論，實(shí)踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí)，隨著現(xiàn)代科技發(fā)展迅速，現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。

3、實(shí)踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍

賣等等，在參與中體會互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。比如，經(jīng)常有同學(xué)問老師一些專業(yè)性問題，或者一些小的技術(shù)問題，要一些電子商務(wù)資料，這些問題其實(shí)隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務(wù)的學(xué)生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴(yán)重的問題。搜索引擎是電子商務(wù)實(shí)施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務(wù)的樞紐。還有就是使用FOXMAIL、OUTLOOK等郵件工具；使用WORD整理資料；使用EXCEL處理數(shù)據(jù)；使用簡單的處理工具PHOTOshop處理圖片；發(fā)傳真；開郵箱；開BLOG;開網(wǎng)店等等基本技能。那如何掌握這些基本技能呢？我認(rèn)為廣大的學(xué)生一定要爭取最多的機(jī)會進(jìn)入企業(yè)做一些最基本的工作（網(wǎng)頁制作、信息編輯、客戶服務(wù)、文員、網(wǎng)絡(luò)銷售等）實(shí)踐一下，通過企業(yè)實(shí)習(xí)掌握基本技能，企業(yè)的工作環(huán)境會讓學(xué)生迅速成長起來。

通過分析表明：在電子商務(wù)當(dāng)前形勢大好，人才急劇缺乏的情況下，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生只要認(rèn)真做好與社會的對接、找準(zhǔn)今后就業(yè)方向、明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，從現(xiàn)在開始，通過自身的努力去學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作崗位上的知識與技能，就會大大提高自己的就業(yè)能力與就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)更好更快的就業(yè)。