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      金塔縣第三中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 07:12:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:金塔縣第三中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段實(shí)施方案

      金塔縣第三中學(xué)

      效能風(fēng)暴行動(dòng)“第三階段”實(shí)施方案

      根據(jù)縣委《關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的安排意見(jiàn)》、《金塔縣教育局關(guān)于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《金塔縣效能風(fēng)暴行動(dòng)“第三階段”實(shí)施方案》的要求,全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)已進(jìn)入第三階段,即整改推進(jìn),狠抓任務(wù)落實(shí)階段。為扎實(shí)做好本階段工作,特制訂如下實(shí)施。

      一、總體要求

      以“辦人民滿意的學(xué)校,傾力打造和諧校園”為目標(biāo),緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,著力解決影響和制約各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,認(rèn)真整改,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成服務(wù)師生、服務(wù)群眾、科學(xué)發(fā)展的效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;通過(guò)建立健全以首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度和責(zé)任追究制度等八項(xiàng)制度為主體的制度體系,形成權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、高效便民的效能建設(shè)工作機(jī)制,著力構(gòu)建工作作風(fēng)良好,服務(wù)熱情周到,辦事簡(jiǎn)潔高效,學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展良好局面。

      二、時(shí)間安排

      從7月1日開(kāi)始,10月31日結(jié)束。

      三、工作任務(wù)

      在整體推進(jìn)、狠抓任務(wù)落實(shí)階段,學(xué)校要對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,確定整改內(nèi)容,提出整改措施,制定整改方案,把解決具體問(wèn)題-1-

      與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái),使解決問(wèn)題與建立機(jī)制相互銜接,相互促進(jìn)。具體從以下幾個(gè)方面抓好整改工作。

      (一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      重點(diǎn)解決好八個(gè)方面的突出問(wèn)題:一是思想觀念方面教職工中存在的憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、精神萎靡不振等問(wèn)題;二是把握大局方面部分處室和年級(jí)存在的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)作、突破難點(diǎn)的能力不足等問(wèn)題;三是落實(shí)工作方面存在的思路不清、能力不強(qiáng)、對(duì)學(xué)校重大決策部署執(zhí)行不力,落實(shí)不到位以及辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高等問(wèn)題;四是服務(wù)發(fā)展方面存在的不作為、慢作為、亂作為、和違法行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題;五是職能轉(zhuǎn)變方面存在的程序繁雜、時(shí)限過(guò)長(zhǎng)、效率不高等問(wèn)題;六是項(xiàng)目推進(jìn)方面,存在的節(jié)奏緩慢、拖拖拉拉、不推不動(dòng)、甚至推而不動(dòng)和力度不夠等問(wèn)題;七是宗旨意識(shí)方面存在的群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾,門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題;八是工作作風(fēng)方面部門(mén)利益至上,本位主義嚴(yán)重,我行我素,不講誠(chéng)信的問(wèn)題。通過(guò)解決這八個(gè)方面存在的問(wèn)題,使學(xué)校教職工隊(duì)伍的作風(fēng)明顯改進(jìn)。

      (二)進(jìn)一步規(guī)范行政行為

      1.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)原則,加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)管理,建好校務(wù)公開(kāi)臺(tái)帳和搞好網(wǎng)上校務(wù)公開(kāi)工作,創(chuàng)建市校務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)學(xué)校。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定,向?qū)W生公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已公布取消的行政事業(yè)性收費(fèi),堅(jiān)決停止收取,做到不亂收費(fèi)。

      3.堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利,樹(shù)立良好的教工形象。

      4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)教師在學(xué)生中的威信。教育、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生;尊重學(xué)生家長(zhǎng),加強(qiáng)家校聯(lián)系,與家長(zhǎng)進(jìn)行正常的工作交往。

      5.嚴(yán)格要求全體教職工遵守工作紀(jì)律,自覺(jué)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加文化進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。

      6.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、進(jìn)取。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)作、突破難點(diǎn),對(duì)突出問(wèn)題敢抓、敢管,全面提高學(xué)校教育教學(xué)工作。

      (三)進(jìn)一步完善以“八項(xiàng)制度”為重點(diǎn)的相關(guān)制度

      通過(guò)建立和完善以崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等“八項(xiàng)制度”為重點(diǎn)的相關(guān)制度,解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、監(jiān)督缺位的突出問(wèn)題,逐步形成以制度管人、用制度管事的工作機(jī)制。

      (四)進(jìn)一步提高學(xué)校教職員工的素質(zhì)和能力

      加強(qiáng)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決教職工隊(duì)伍中存在的“本領(lǐng)缺失”、“不愿為”、“不能為”、“不作為”的突出問(wèn)題。

      1.讓教師愿教是教師成長(zhǎng)的前提。把教書(shū)育人作為自己最喜歡的事業(yè),真正使敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識(shí)貫穿于不斷改變自我、完善自我的畢生追求之中,那么,其產(chǎn)生的積極效應(yīng)是不可估量的。因此,愿教、樂(lè)教、想教是教師成長(zhǎng)的基本前提。我們堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦,用政策作為保證,用道德法紀(jì)作為規(guī)范,加強(qiáng)政治理論和政策的學(xué)習(xí)與研究,提高教師執(zhí)行黨和國(guó)家政策、方針的自覺(jué)性。我們提出以“敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”六大形象為主要標(biāo)志的師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),其

      核心內(nèi)容就是“四講”、“三不”,“三個(gè)管住”:“四講”是工作上講能力、講成果,品質(zhì)上講人格、講形象?!叭弧笔枪ぷ魃喜徽f(shuō)三道四,生活上不惹事生非,人際關(guān)系上不目中無(wú)人?!叭齻€(gè)管住”即“管住自己的嘴,傷害團(tuán)結(jié)、有損大局、中傷他人的話不說(shuō);管住自己的腿,不進(jìn)飯店、不進(jìn)舞廳、不去不應(yīng)該去的地方;管住自己的手,不貪占小便宜,不中飽私囊。”深入開(kāi)展當(dāng)模范校長(zhǎng)、做優(yōu)秀教師的教育活動(dòng),引導(dǎo)全體教師吃苦敬業(yè)、熔鑄師魂,倡導(dǎo)每位教師做到“我與學(xué)校共榮辱、學(xué)校有我更完美”,樹(shù)立“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)意識(shí),使教師真正把三尺講臺(tái)作為獻(xiàn)身的崗位。

      2.讓教師能教是教師成才的基礎(chǔ)。能教是指具有教育教學(xué)基本功,即具有符合規(guī)定的學(xué)歷,一定專(zhuān)業(yè)知識(shí),駕馭教材的能力,懂得教育規(guī)律,熟悉教學(xué)常規(guī),不出知識(shí)性錯(cuò)誤。讓教師能教、敢教是教師成才的重要基礎(chǔ)和基本保障。解決教師能教問(wèn)題的主要途徑是讓教師學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,使教師具備一定的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。本著“分組實(shí)施、分步達(dá)標(biāo)、分層提高”的原則。

      3.讓教師會(huì)教是教師成功的關(guān)鍵。會(huì)教是指掌握有一套完整的教育教學(xué)方法,會(huì)形成自已的教學(xué)特色。即一方面是教師如何使自己的知識(shí)變成學(xué)生的所得,讓學(xué)生從教學(xué)中有所收獲;另一方面是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生從自己的學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)和才干。教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)劣產(chǎn)生的根源不是教師學(xué)歷水平的差異,而是能力的差異。說(shuō)通俗一點(diǎn),不是不能教,而是不會(huì)教。解決不會(huì)教的問(wèn)題關(guān)鍵是加強(qiáng)教學(xué)方法、技能、水平的研究。通過(guò)研究,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷地在挫折、失敗中總結(jié)、積累,從而走向成熟、成功。

      四、方法步驟

      (一)制定整改方案

      1.針對(duì)存在問(wèn)題,充實(shí)完善方案。整改方案根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,制定科學(xué)的整改方案,既有近期要求,又有長(zhǎng)效治理措施,充分考慮解決問(wèn)題的必要性和可行性。

      2.抓住工作重點(diǎn),完善整改措施。堅(jiān)持有的放矢,把整改重心放在解決突出問(wèn)題上,有針對(duì)性地完善整改措施。通過(guò)加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方法解決事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)不正的問(wèn)題;通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制,改變用人方式,提高工作效率等方法解決機(jī)構(gòu)設(shè)置臃腫,辦事效率低下的問(wèn)題;通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高教職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等方法解決個(gè)人素質(zhì)差、工作能力低的問(wèn)題。

      3.調(diào)查核實(shí)督辦。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理歸類(lèi),采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,組織力量,集中時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí),迅速回復(fù),及時(shí)反饋。

      (二)切實(shí)加強(qiáng)整改

      全體教職工要針對(duì)自身存在的問(wèn)題,在提升能力、改進(jìn)服務(wù)、提高效率等方面作出公開(kāi)承諾。學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全體職工整改情況進(jìn)行督查,對(duì)在行動(dòng)中認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)不及時(shí)、整改不得力、效果不明顯的視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行效能問(wèn)責(zé),確保整改的實(shí)效性。

      五、工作要求

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,扎實(shí)安排。高度重視效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段的開(kāi)展,校長(zhǎng)、各年級(jí)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確整改責(zé)任目標(biāo),投入足夠精力抓整改,對(duì)于每個(gè)需要整改的問(wèn)題,努力做到整改責(zé)任到人,任務(wù)到人,措施到人。

      (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)明確效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段實(shí)施的總體要求、時(shí)間安排、工作任務(wù)和工作要求等具體工作內(nèi)容。尤其對(duì)于新課程教學(xué)有困難的教師,要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),向骨干教師學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),力求達(dá)到逐漸在教學(xué)中滲透新課程理念。

      (三)突出重點(diǎn),增強(qiáng)實(shí)效。以效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段開(kāi)展實(shí)施為契機(jī),主動(dòng)適應(yīng)教育面臨的新局面、新形勢(shì)、新問(wèn)題,努力做好教育教學(xué)工作,力求取得實(shí)效,讓人民群眾滿意。對(duì)于家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,我們要以最快的速度答復(fù);對(duì)于學(xué)生出現(xiàn)的困難,我們要盡最大的能力幫他們解決。

      (四)嚴(yán)格紀(jì)律,落實(shí)考核。要嚴(yán)格按照工作紀(jì)律要求,將效能風(fēng)暴行動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)情況與職工全年考核有機(jī)結(jié)合,作為評(píng)價(jià)工作的重要內(nèi)容。

      總之,我們將通過(guò)效能風(fēng)暴建設(shè)活動(dòng)第三階段的開(kāi)展,在學(xué)校形成一個(gè)齊心協(xié)力、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,進(jìn)一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平,確保教育教學(xué)質(zhì)量在新的學(xué)年再上一個(gè)臺(tái)階。

      二O一二年八月三十日

      第二篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      臨夏州審計(jì)局關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)

      實(shí)施方案》的通知

      本局各科室:

      根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨夏州開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(州委辦發(fā)?2012?73號(hào))精神,我局研究制定了《開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      二〇一二年六月十八日

      臨夏州審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案

      根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨夏州開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(州委辦發(fā)?2012?73號(hào))精神,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實(shí)省第十二次和州委十一屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,按照省、州實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞州委、州政府中心工作,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手,以提高行政效能,改善發(fā)展環(huán)境為核心,以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高審計(jì)服務(wù)能力和管理水平為目標(biāo),深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè),為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

      二、總體目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制,促使審計(jì)機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職能力進(jìn)一步增強(qiáng),審計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提升,發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

      三、活動(dòng)范圍和方法步驟

      活動(dòng)范圍為州審計(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員。

      開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)要緊緊圍繞指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),把

      學(xué)習(xí)教育、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高、總結(jié)考核四個(gè)階段。

      (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(6月15日至6月底前)

      1.成立州審計(jì)局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)金存智同志任組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)馬理榮同志,黨組成員、副局長(zhǎng)崔永奎同志,黨組成員、副局長(zhǎng)馬福雄同志,黨組成員、副局長(zhǎng)羅宏志同志,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)馬黎明同志,黨組成員、經(jīng)責(zé)辦主任宗淑芳同志任副組長(zhǎng),各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督查和宣傳工作,馬黎明同志兼任辦公室主任,陳元善、曹勇、馬如龍、馮玉順、張國(guó)福、郭元生、宋貴平、馬萍、范沁、李芳、唐淑霞等同志為工作人員。

      2.進(jìn)行動(dòng)員部署。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,制定活動(dòng)實(shí)施方案。按照州上要求,及時(shí)制定工作方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議安排部署,緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。6月25日前召開(kāi)州審計(jì)局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)金存智作動(dòng)員講話,傳達(dá)州委、州政府關(guān)于《臨夏州開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》動(dòng)員會(huì)議精神。3.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神和州委十一屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,自覺(jué)把學(xué)習(xí)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)

      實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義,不斷增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感,為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      4.積極營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用民族日?qǐng)?bào)、廣播電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入宣傳開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義,使效能風(fēng)暴行動(dòng)廣為人知、深入人心,在全州審計(jì)機(jī)關(guān)營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

      (二)查擺問(wèn)題階段(7月1日至7月15日)

      堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫與自查相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)全。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)臵意見(jiàn)箱、召開(kāi)民主生活會(huì)等方式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。對(duì)收集和查擺出的屬于效能建設(shè)方面的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,并深刻剖析發(fā)展問(wèn)題的原因,研究整改措施。屬于干部個(gè)人的,局領(lǐng)導(dǎo)要原汁原味的全面轉(zhuǎn)告本人,由個(gè)人認(rèn)真總結(jié)。做到查找問(wèn)題不怕丑,聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺,解剖自己不怕痛。查擺的主要內(nèi)容

      1.機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),是否有完善的學(xué)習(xí)制度,是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,是否重視政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)面的學(xué)習(xí)。

      2.思想建設(shè)方面。是否牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,是否牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念,是否樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,服務(wù)意識(shí)是否切實(shí)提高。

      3.工作作風(fēng)方面。工作事業(yè)心、責(zé)任心是否增強(qiáng),工作激情是否高,工作時(shí)間有無(wú)混崗、玩電腦游戲現(xiàn)象,工作中有無(wú)松、懶、散現(xiàn)象,是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。

      4.工作效率方面。審計(jì)過(guò)程中是否存在拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下等情形。

      5.制度建設(shè)方面。制度是否健全、落實(shí)管理是否規(guī)范,是否落實(shí)了從嚴(yán)管理的要求,是否落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,是否真正實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的目標(biāo)。要對(duì)局機(jī)關(guān)已有的各項(xiàng)制度及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查,結(jié)合工作實(shí)際和工作需要,進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣傳,做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度,使各項(xiàng)制度行的通、管得住、用得好。6.服務(wù)態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位,是否存在損害群眾利益的現(xiàn)象,對(duì)被審計(jì)對(duì)象是否熱情、耐心、細(xì)致。

      7.廉潔自律方面。是否存在以權(quán)謀私、以審謀私、吃拿卡要等行為,是否接受被審計(jì)對(duì)象宴請(qǐng),收受被審計(jì)對(duì)象禮金、禮品等。

      (三)整改提高階段(7月16日至12月底)

      1.認(rèn)真整改。各科室對(duì)查找出的問(wèn)題經(jīng)過(guò)梳理匯總后,及時(shí)報(bào)局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在本科室干部職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào);屬于班子成員和干部個(gè)人的,分層次

      直接反饋給個(gè)人。局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)群眾反映和所掌握的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給有關(guān)科室和個(gè)人。單位和干部個(gè)人對(duì)于工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,要制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行,時(shí)限要明晰,責(zé)任要落實(shí)。單位整改情況要向全體干部職工通報(bào)公布,接受監(jiān)督,黨員干部個(gè)人整改情況要在組織生活會(huì)上進(jìn)行評(píng)議。

      (四)總結(jié)考核階段(2013年1月15日前)

      局機(jī)關(guān)各科室要對(duì)照《臨夏州效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案,層層開(kāi)展自查自驗(yàn),向局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作,并向州效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié),迎接州上的考核驗(yàn)收。

      四、工作要求

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)要求高。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),周密安排,精心組織,務(wù)求實(shí)效,保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn),確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),真正擺上重要議事日程,精心組織,統(tǒng)籌安排。要嚴(yán)格工作責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的第一責(zé)任人,要身先士卒,率先垂范,真正成為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐者、示范者和推動(dòng)者。其他領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的

      直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真抓好分管科室的效能建設(shè)。局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要真正負(fù)起綜合協(xié)調(diào)的全面責(zé)任,嚴(yán)格按《方案》確定的各階段任務(wù),細(xì)化分解,責(zé)任到人。要把今年效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到到人,考核到人,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

      (二)宣傳動(dòng)員,典型引導(dǎo)。要組織干部職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要性和必要性,進(jìn)一步明確開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法步驟,使全體干部職工提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)搞好效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,在局網(wǎng)站制作機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專(zhuān)題進(jìn)行集中宣傳;定期、不定期編輯活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),在機(jī)關(guān)營(yíng)造人人講效能、科科抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。同時(shí),要把效能風(fēng)暴行動(dòng)成果納入目標(biāo)管理考評(píng)的主要內(nèi)容,推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。

      (三)健全制度,源頭治理。提高機(jī)關(guān)效能,制度建設(shè)是根本。要按照州局效能建設(shè)規(guī)定的重點(diǎn)工作,對(duì)照抓好落實(shí)工作。要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與貫徹省十二次黨代會(huì)和州委十一屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民行動(dòng)、與審計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任完成、與行風(fēng)評(píng)議工作緊密結(jié)合起來(lái),不斷地加強(qiáng)調(diào)研,從體制、機(jī)制、制度上進(jìn)行探索。要著力在健全制度、改革創(chuàng)新上下功夫,抓住深層次問(wèn)題,從源頭上提升效能。對(duì)有礙機(jī)關(guān)效能建設(shè)、影響優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的制度和辦法,要堅(jiān)決廢止,對(duì)不合時(shí)宜的做法和規(guī)定要進(jìn)一步修訂和完善,對(duì)有利于提升效能建設(shè)的好做法要及時(shí)總結(jié),并在全州審計(jì)機(jī)關(guān)推廣。要通過(guò)自身找、群眾提,查找存在的薄弱環(huán)節(jié),并認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因,建章立制、完善管理,努力從源頭上堵塞漏洞,不斷提高審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的水平。

      (四)加強(qiáng)督導(dǎo),狠抓落實(shí)。一是要建立健全效能投訴受理機(jī)制。受理和辦理效能投訴,做到“事事有回音,件件有著落”。二是要建立健全檢查督導(dǎo)機(jī)制。要采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、審計(jì)回訪等形式,加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的督促和檢查,及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。三是要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求,指導(dǎo)督促分管科室開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)。各科室要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求,建立工作制度,加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),深化整改落實(shí),確保局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要采取多種形式開(kāi)展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、通報(bào)情況。要通過(guò)督促檢查、下發(fā)通報(bào)、公開(kāi)曝光處理,確保全局中心工作的順利開(kāi)展。

      第三篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      清水河水管所效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng),提升單位工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《肅州區(qū)水務(wù)局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、總體目標(biāo)

      全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞水務(wù)局中心工作,以改進(jìn)單位作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手,以提高工作效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心,以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高人民群眾滿意度為目標(biāo),在全灌區(qū)深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng),嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)單位作風(fēng)和效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為推動(dòng)灌區(qū)水利事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

      二、重點(diǎn)任務(wù)

      1、抓好灌溉管理。抓好灌區(qū)灌溉管理各項(xiàng)工作,嚴(yán)格落實(shí)配水計(jì)劃,實(shí)行按方計(jì)量收費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)灌溉管理制度,及時(shí)公示水量、水費(fèi)、水價(jià)、面積、配水指標(biāo)等,確保全年灌溉工作正常進(jìn)行,水費(fèi)足額收繳到位。

      2、加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水工程管理。加強(qiáng)水廠、管道、水表井等的日常維護(hù)、維修工作,按時(shí)抄表、收費(fèi),確保供水工程正常運(yùn)行,不發(fā)生重大停水事件,供水正常。

      3、落實(shí)防汛抗旱責(zé)任。完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案,明確管理、巡查、搶險(xiǎn)責(zé)任,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人,落實(shí)防汛抗旱搶險(xiǎn)隊(duì)伍、物資、機(jī)械設(shè)備,全面提升應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急處置能力,落實(shí)24小時(shí)防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,嚴(yán)禁脫崗、空崗現(xiàn)象出現(xiàn),確保上下聯(lián)絡(luò)暢通,信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。

      4、加強(qiáng)水費(fèi)收繳和票據(jù)管理。加強(qiáng)水費(fèi)、水資源費(fèi)、自來(lái)水費(fèi)的收繳管理,水資源費(fèi)做到應(yīng)收盡收、月清月結(jié),加強(qiáng)票據(jù)管理,確保不發(fā)生票據(jù)丟失、挪用、侵占水費(fèi)等問(wèn)題。

      5、加大灌區(qū)精細(xì)化管理力度。補(bǔ)充完善灌區(qū)精細(xì)化管理各項(xiàng)制度,提高管理水平、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,按時(shí)組織考核,確保精細(xì)化管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

      6、做好項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作。積極配合水務(wù)局安排,按要求做好灌區(qū)7座小(2)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量,按期完工。

      7、加強(qiáng)水政監(jiān)察巡查工作。嚴(yán)格落實(shí)水政監(jiān)察巡查各項(xiàng)制度,加強(qiáng)機(jī)井智能水表、水保等的巡查力度,及時(shí)維修更換運(yùn)行不正產(chǎn)的水表,確保不發(fā)生重大水事違法案件。

      8、深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)。根據(jù)局黨委安排部署和本單位“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”實(shí)施方案,按要求深入開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng),按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保行動(dòng)取得實(shí)效。

      9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點(diǎn),分層次、有針對(duì)性地持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)題教育、示范教育和警示教育活動(dòng)。

      10、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。按照局黨委安排部署,7-9月開(kāi)展作風(fēng)效

      能百日突擊活動(dòng),整治慵懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為,堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高、推諉扯皮、吃拿卡要、失職瀆職和濫用職權(quán)等方面的突出問(wèn)題。

      11、開(kāi)展民主評(píng)議。深入開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng),并向社會(huì)公開(kāi)承諾內(nèi)容和監(jiān)督電話,6月底完成集中征求意見(jiàn)建議,做好硬件建議梳理歸納和匯總反饋,7-9月抓好整改落實(shí),完善制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固整改效果。

      三、實(shí)施步驟

      1、動(dòng)員部署,抓好學(xué)習(xí)教育(6月15日-6月21日)。按照上級(jí)主管部門(mén)文件、會(huì)議精神,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,成立“效能風(fēng)暴”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)省省十二次黨代會(huì)、區(qū)第十四次黨代會(huì)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、水利工作會(huì)議精神及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)廣大干部職工為農(nóng)服務(wù)意識(shí)和水平。

      2、查找問(wèn)題,強(qiáng)化自我整改(6月22日-7月15日)。通過(guò)多種形式深入查找單位效能、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題,并進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析,針對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)癥施策,制定切實(shí)可行的整改方案,認(rèn)真抓好落實(shí)。

      3、落實(shí)措施,全面完成任務(wù)(7月16日-10月31日)。要把全面完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)作為重點(diǎn)和關(guān)鍵,制定具體實(shí)施方案,靠實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格時(shí)限要求,精心組織實(shí)施,對(duì)于行動(dòng)遲緩、整改落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈的人和事,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅

      追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

      4、認(rèn)真總結(jié),形成長(zhǎng)效機(jī)制(11月1日-12月31日)。開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行自查整改,采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式,對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié),不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充完善,好的經(jīng)驗(yàn)、做法大力推廣應(yīng)用,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

      四、保障措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清水河水管所效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體組織實(shí)施和監(jiān)督考核工作,并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

      2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各種手段,深入宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施,使效能風(fēng)暴行動(dòng)意識(shí)深入人心,及時(shí)提煉、總結(jié)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法并加以推廣應(yīng)用,對(duì)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,要大力宣傳,充分發(fā)揮典型帶動(dòng)效應(yīng),為單位開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

      3、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查,對(duì)工作不力的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

      附:清水河水管所效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2012年7月1日

      第四篇:201206中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)“第二階段”實(shí)施方案

      中學(xué)

      效能風(fēng)暴行動(dòng)“第二階段”實(shí)施方案

      根據(jù)中共金塔縣委辦公室、金塔縣人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的安排意見(jiàn)》精神,提出效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段實(shí)施方案。

      一、總體要求

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委、縣政府要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真查擺學(xué)校班子和教職工個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和不足、方法不活、作風(fēng)不實(shí)、效率不高等突出的問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想、組織和作風(fēng)保證。

      二、時(shí)間安排

      從6月19日開(kāi)始,7月15日結(jié)束

      三、工作任務(wù)

      (一)抓好學(xué)習(xí)宣傳(6月19—22日)。要重點(diǎn)學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神,以及縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的安排意見(jiàn)》、《全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)“第二階段”實(shí)施方案》深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握開(kāi)展查擺工作的意義、任務(wù)和方法步驟,切實(shí)把干部和教職工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi) 1

      展效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

      (二)認(rèn)真開(kāi)展查擺(6月23日——26日)。對(duì)照《安排意見(jiàn)》的要求,重點(diǎn)查找在體制機(jī)制上存在制約學(xué)校教育發(fā)展的突出問(wèn)題;在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題;在教職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題;在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。

      在查擺問(wèn)題階段,要著重抓好“八查八看”,即:查思想觀念,看是否存在憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、精神萎靡不振等問(wèn)題;查領(lǐng)導(dǎo)方式,看是否存在把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)作、突破難點(diǎn)的能力不足等問(wèn)題;查轉(zhuǎn)變方式,看是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不善于等問(wèn)題;查執(zhí)行落實(shí),看是否存在思路不清、能力不強(qiáng),對(duì)縣委、縣政府重大決策部署執(zhí)行不力,落實(shí)不到位等問(wèn)題;查服務(wù)發(fā)展,看是否存在不作為、慢作為、亂作為和違法行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題;查職能轉(zhuǎn)變,看是否存在職責(zé)不清、程序繁雜、時(shí)限過(guò)長(zhǎng)、效率不高等問(wèn)題;查項(xiàng)目推進(jìn),看是否存在項(xiàng)目建設(shè)中,意向項(xiàng)目抓簽約、簽約項(xiàng)目抓落地、落地項(xiàng)目抓開(kāi)工、開(kāi)公項(xiàng)目抓進(jìn)度方面存在節(jié)奏緩縵、拖拖拉拉、不推不動(dòng)甚至推而不動(dòng)和力度不夠等問(wèn)題;查工作作風(fēng),看是否存在精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作 2

      風(fēng)不實(shí)、冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題。

      針對(duì)查找出為的問(wèn)題,要認(rèn)真剖析,分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié)。分析原因不能就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象,不能只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素,力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。而要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因,真正抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施,為形成有問(wèn)題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料奠定基礎(chǔ)。

      (三)廣泛征求意見(jiàn)(6月27——30日)。采取召開(kāi)座談會(huì)、相互談心、走訪服務(wù)對(duì)象、問(wèn)卷調(diào)查、下發(fā)征求意見(jiàn)表、公布熱線電話等多種形式,廣泛征求師生和學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議;要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、剖析典型案例、組織相互評(píng)議等形式,多方征求意見(jiàn),切實(shí)做到開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)征集到的意見(jiàn)建議,要分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行歸納梳理、登記匯總,并及時(shí)反饋。

      (四)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)(7月1日——7月2日)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員要圍繞查擺出的問(wèn)題和差距,確定調(diào)研主題,深入基層、深入群眾,走訪座談,開(kāi)展全方位、多層次的調(diào)研活動(dòng),傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,把深入調(diào)研與解決當(dāng)前工作中存在的具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持邊查邊改,把調(diào)研過(guò)程作為一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,以思想的新解放,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。

      (五)撰寫(xiě)剖析材料(7月3——5日)。在查擺、征求意見(jiàn) 3

      和調(diào)研的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要認(rèn)真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問(wèn)題,并撰寫(xiě)剖析材料。剖析材料要突出三個(gè)方面的內(nèi)容:一是認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的具體表現(xiàn);二是深刻剖析存在問(wèn)題的根源和危害;三是明確提出整改措施和今的努力地方向,剖析材料要做到:“五多三少”、“三個(gè)清楚”?!拔宥辔迳佟奔矗憾嘀v問(wèn)題、少講成績(jī),多講現(xiàn)在、少講過(guò)去,多講主觀、少講客觀,多講自己、少講別人,多講實(shí)話、少講空話?!霸趥€(gè)清楚”即:存在問(wèn)題寫(xiě)清楚,產(chǎn)生問(wèn)題的原因?qū)懬宄?,今后努力的方向?qū)懬宄?,真正把?wèn)題找準(zhǔn)、原因說(shuō)透、方向定明、措施定實(shí),并為召工專(zhuān)題民主生活會(huì)和制定整改方案打好基礎(chǔ)。剖析材料于7月3日前交學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。剖析材料按分級(jí)管理的原則逐級(jí)審核把關(guān),并在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào),接受評(píng)議和監(jiān)督。

      (六)召開(kāi)民主生活會(huì)(7月6日——10日)。精心準(zhǔn)備,有的放失,組織召開(kāi)一次高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自查和處求意見(jiàn)反饋情況,在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地提出對(duì)向措施。民主生活會(huì)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到“三個(gè)突出”即:嚴(yán)格程序,突出規(guī)范性;找準(zhǔn)問(wèn)題,突出針對(duì)性;分析原因,突出思想性。要把充分發(fā)揚(yáng)民主貫徹于全過(guò)程,要敢于抓住關(guān)鍵問(wèn)題,直面突出問(wèn)題,解剖典型問(wèn)題,“會(huì)診”復(fù)雜問(wèn)題,解決存在問(wèn)題。

      (七)制定整改方案(7月11——15日)。針對(duì)查擺問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問(wèn)題,要從健全完善制度入手,整章建制,建立長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范管理。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究制訂整改工作方案,整改方案要有明確的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改落實(shí)情況,在單位內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主評(píng)測(cè),評(píng)測(cè)不過(guò)關(guān)的,要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”,重新進(jìn)行自查和整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案,要于7月5日前報(bào)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱同意的,才能轉(zhuǎn)入“第三階段”。要著力抓好整改落實(shí),對(duì)具備整改條件的問(wèn)題,要集中時(shí)間、集中力量解決;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題,要認(rèn)真研究,制訂方案,積極整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要說(shuō)明情況,積極創(chuàng)造條件加快整改。

      (八)落實(shí)工作任務(wù)。要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前的教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)把效能風(fēng)暴行動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

      四、工作要求

      (一)認(rèn)真排查,找準(zhǔn)問(wèn)題。要樹(shù)立正確的態(tài)度,查擺問(wèn)題要敢于正視矛盾,直面現(xiàn)實(shí),本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題的原則,決不能諱疾忌醫(yī),回避矛盾,掩蓋問(wèn)題。要通過(guò)排除矛盾、解決問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng) 5

      工作開(kāi)創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

      (二)以查促改,邊查邊改。要把查擺問(wèn)題和整改提高、鞏固成果有機(jī)結(jié)合起來(lái),以查促改、邊查邊改。要堅(jiān)持在查擺中思考,在查擺中謀劃,在查擺中整改,特別是要認(rèn)真查找和解決服務(wù)對(duì)象和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓服務(wù)對(duì)象和群眾真正感受以行動(dòng)帶來(lái)的進(jìn)行和變化。

      (三)講究方法,務(wù)求實(shí)效。要深入調(diào)查研究,進(jìn)行科學(xué)論證,尊重客觀規(guī)律,尊重群眾的主體地們,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,精心謀劃,問(wèn)計(jì)于民,把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度結(jié)合起來(lái),努力找以解決問(wèn)題的正確方法,增強(qiáng)各種措施方案的科學(xué)性、可行性、可靠性。

      (四)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期不定期采取多種形式開(kāi)展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并通報(bào)情況。為加強(qiáng)對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)的監(jiān)督,學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在學(xué)校開(kāi)設(shè)了投訴舉報(bào)電話,設(shè)置了舉報(bào)箱,歡迎師生及社會(huì)各界積極投訴舉報(bào)。

      二〇一二年六月二十日

      第五篇:云臺(tái)中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

      康縣云臺(tái)中學(xué)

      效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案

      根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《康縣效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,按照省、市、縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和教育重點(diǎn)工作,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,以提高教育教學(xué)、后勤服務(wù)管理效能、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境為核心,以解決廣大師生反映強(qiáng)烈的教育突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高師生、群眾滿意度為目標(biāo),在全校深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化工作落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,為辦人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

      二、主要任務(wù)

      1、開(kāi)展收費(fèi)項(xiàng)目清理工作。凡是未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的一律不得實(shí)施,凡是上級(jí)明令取消的一律取消,凡是沒(méi)有設(shè)定依據(jù)的一律取消,通過(guò)全面清理,全面審核,制定目錄,公示公開(kāi),規(guī)范管理,推進(jìn)審批公開(kāi)透明,規(guī)范運(yùn)作。

      2、啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。根據(jù)上級(jí)安排部署,對(duì)學(xué)校招生、教師職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、基建工程、大額資金的管理和開(kāi)支等方面,突出重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)領(lǐng)域,把握關(guān)鍵環(huán)

      節(jié),以權(quán)力清理、查找風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)管理、制度預(yù)防等為主要內(nèi)容,鞏固權(quán)力制衡工作成果,全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

      3、做好清權(quán)確權(quán)亮權(quán)放權(quán)工作。通過(guò)清權(quán)、確權(quán),提高權(quán)力運(yùn)行透明度,提升管理效能。

      4、推進(jìn)黨務(wù)和校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)黨務(wù)校務(wù)信息公開(kāi),最大限度地接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,以公開(kāi)促監(jiān)督,以公開(kāi)提效能。

      5、加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,轉(zhuǎn)變校風(fēng)學(xué)風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步深化學(xué)校效能建設(shè),提升服務(wù)能力,提高教育教學(xué)管理的效能,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度,提高效率。

      6、開(kāi)展效能作風(fēng)自查自糾。圍繞師生、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和履職服務(wù)中存在的問(wèn)題,結(jié)合教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),繼續(xù)在學(xué)校職工中開(kāi)展“八查”活動(dòng),認(rèn)真查找整改效能作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

      7、開(kāi)展校長(zhǎng)教師德能測(cè)評(píng)工作。以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、教師德能測(cè)評(píng)和校長(zhǎng)德能測(cè)評(píng)為依托,廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議,通過(guò)征求意見(jiàn)、自查自糾、集中評(píng)議、公開(kāi)測(cè)評(píng)、總結(jié)提高等程序和環(huán)節(jié),切實(shí)糾正和治理教育不正之風(fēng)。

      8、開(kāi)展制度執(zhí)行問(wèn)責(zé)督查。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等工作,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度,構(gòu)建完善的制度體系。在此基礎(chǔ)上,把制度執(zhí)行情況納入年終考核。

      9、開(kāi)展工作績(jī)效跟蹤督查。學(xué)校制定科學(xué)完善的績(jī)效考核辦法,推進(jìn)日??己伺c集中考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、組織評(píng)價(jià)考核與群眾評(píng)價(jià)考核相結(jié)合。切實(shí)加強(qiáng)教職工履職績(jī)效的監(jiān)督檢查和科學(xué)考核,提高考核結(jié)果透明度、公正度。注重考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,把考評(píng)結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)有令不行、有禁不止、失職瀆職、違法違規(guī)等行為,嚴(yán)格責(zé)任追究。

      三、方法步驟

      2012年康縣云臺(tái)中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)從8月上旬開(kāi)始,12月底結(jié)束,共分三個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)動(dòng)員部署階段(8月下旬)

      召開(kāi)全校效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂切實(shí)可行的實(shí)施意見(jiàn)和工作方案,明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求,對(duì)學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)做出安排部署。同時(shí),成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),健全工作制度,分解工作任務(wù),完善工作措施,確保效能風(fēng)暴行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

      (二)組織實(shí)施階段(9月上旬—11月中旬)按照效能風(fēng)暴行動(dòng)總體安排,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

      (三)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月下旬—12月上旬)對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行全面自查,向教育系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)情況報(bào)告,并接受上級(jí) 3 的檢查驗(yàn)收。對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任,限期整改,鞏固深化工作成效。

      四、工作要求

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??悼h云臺(tái)中學(xué)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校效能風(fēng)暴行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)做好日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。學(xué)校校長(zhǎng)是效能風(fēng)暴行動(dòng)第一責(zé)任人,親自抓、負(fù)總責(zé),把全校效能風(fēng)暴行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

      (二)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。全校要堅(jiān)持正面宣傳、典型宣傳為主,充分發(fā)揮報(bào)刊、專(zhuān)欄、板報(bào)的作用,突出宣傳報(bào)道重點(diǎn),全面展示我校加強(qiáng)效能建設(shè)、優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境的措施和成效。

      (三)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。為加大社會(huì)監(jiān)督力度,力促全校效能風(fēng)暴行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,設(shè)立康縣云臺(tái)中學(xué)效能舉報(bào)投訴電話:5161004,受理師生、群眾投訴。促效能全面提升。

      康縣云臺(tái)中學(xué)

      二0一二年八月二十六日

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