第一篇：關(guān)于學(xué)校班子建設(shè)的建設(shè)

關(guān)于學(xué)校班子作風(fēng)建設(shè)的建議

一、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，深入調(diào)查研究，解決師生實(shí)際問題，旗幟鮮明的反對(duì)各種各樣的形式主義。

二、全心全意為師生服務(wù)，牢固樹立教職工是學(xué)校主人翁的意識(shí)，全心全意依靠廣大教職工把南部二中辦成人民滿意的省示范高中。

三、堅(jiān)持“獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金”制度，關(guān)心貧困生，關(guān)心留守兒童，激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生，為祖國培養(yǎng)合格的人才。

四、減少低質(zhì)文件，共享電子文檔。

五、嚴(yán)格審批制度，充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)的監(jiān)管作用。

王曉明

2014-4-25

第二篇：學(xué)校班子建設(shè)總結(jié)

xxx小學(xué)本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標(biāo)，為了創(chuàng)建“校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)秀”的學(xué)校，著力加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，特別是在“四好”班子建設(shè)上出實(shí)招，講實(shí)效，使學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校工作也全面躍上了新的臺(tái)階。

一、講學(xué)習(xí)。

虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好。一是學(xué)習(xí)方向正確。

（一）向書本學(xué)習(xí)。用理論作指導(dǎo)的實(shí)踐才少走彎路。

（二）向同事學(xué)習(xí)。帶著問題，帶著相關(guān)人員走訪縣級(jí)相關(guān)部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學(xué)習(xí)；每期初，我擬定調(diào)研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，采取“光干不爭(zhēng)說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經(jīng)驗(yàn)。

（四）向歷史學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。班子內(nèi)重點(diǎn)開展了“三講”教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)了局黨組和教育組關(guān)于班子建設(shè)和思想道德教育的文件特別是“十不準(zhǔn)”的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論，學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育和課程改革相關(guān)聯(lián)的新的教育思想。三是學(xué)習(xí)方法靈活。堅(jiān)持了一月兩次的集中的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有一個(gè)主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學(xué)習(xí)，寫好“六個(gè)一”讀書筆記；還采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法提高班子素質(zhì)。學(xué)習(xí)效果明顯。通過學(xué)習(xí)，大家轉(zhuǎn)變了教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹立了為教職工服務(wù)的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀(jì)守法的意識(shí)和依法辦事的能力，豐富了科學(xué)文化知識(shí)水平，提高了為教職工服務(wù)的工作能力。做到了以下幾點(diǎn)：

1、每月一次集中學(xué)習(xí)。每學(xué)期由班子成員各主持一次班子的學(xué)習(xí)活動(dòng)，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。

2、每半月一次班子會(huì)。學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)會(huì)議精神，研討學(xué)校工作。

3、做好“兩個(gè)筆記”——學(xué)習(xí)筆記與工作筆記。每位班子成員高質(zhì)量了教育組和學(xué)校規(guī)定的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)筆記。

4、每人每期寫好了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)和一份工作總結(jié)，在班子會(huì)和教師會(huì)上交流。

5、學(xué)校定期組織班子成員到兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀和考察，取長補(bǔ)短。

6、每人成員堅(jiān)持參加上級(jí)的培訓(xùn)提高、進(jìn)修學(xué)習(xí)活動(dòng)，從各方面提高自身素質(zhì)。

二、講團(tuán)結(jié)。

每一位班子成員顧大局、識(shí)大體，人人找準(zhǔn)了自己的位子。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)、尊重、關(guān)心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評(píng)；能夠顧全大局，服從組織安排，堅(jiān)持一個(gè)中心、執(zhí)行“四個(gè)服從”，維護(hù)整體利益；說話辦事時(shí)時(shí)處處維護(hù)班子的整體形象，凡是不利于班子團(tuán)結(jié)和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。為了搞好班子團(tuán)結(jié)，大家說話辦事堅(jiān)持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關(guān)心、言行舉止上相互尊重，工作中補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。班子的凝聚力和向心力強(qiáng)。在班子內(nèi)，大家團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，圍繞中心工作和校長的思路程運(yùn)轉(zhuǎn)；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學(xué)校的安排運(yùn)作。具體做到了：

1、遵守集體主紀(jì)律是保證。人人服從集體和上級(jí)，人人能要把交辦的事做好。

2、自覺維護(hù)個(gè)人形象和集體形象。不當(dāng)和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風(fēng)上和生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己。

3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識(shí)，旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)各種形式主義和自由主義。

4、重視民主管理和集體研究。自覺將個(gè)人統(tǒng)一到集體中，堅(jiān)決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務(wù)公開，做好了賬目公布。

5、注重團(tuán)結(jié)好教職工，用原則在工作要求人，要在事業(yè)上培養(yǎng)人，生活上關(guān)心人。

6、學(xué)會(huì)理解人、寬容人、尊重人，前提是在工作上支持人。

三、講勤政。

班子實(shí)行分工負(fù)責(zé)：易學(xué)軍主持學(xué)校工作，主抓三六年級(jí)組長。徐淑瓊協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、幼教工作，四年級(jí)組長。蔣泳洋分管德育文體、校風(fēng)、工會(huì)工作，五年級(jí)組長，審查會(huì)議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成：分管經(jīng)費(fèi)收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團(tuán)工作，負(fù)責(zé)班子記錄、三年級(jí)年級(jí)組長。確立了“恒抓一個(gè)中心——教育質(zhì)量，狠抓兩個(gè)重點(diǎn)——校園建設(shè)和規(guī)范管理，實(shí)行三個(gè)突破——?jiǎng)?chuàng)星、幼教、聘用制，促進(jìn)四個(gè)薄弱——德育、學(xué)習(xí)、文體、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教學(xué)質(zhì)量，狠抓規(guī)范管理，狠抓學(xué)校全面發(fā)展。兩年來，我校班子成員堅(jiān)守工作崗位，深入村小、班級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研，人人勤政務(wù)實(shí)，個(gè)個(gè)認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校內(nèi)的人、財(cái)、物、時(shí)、空得到了有效利用，全面完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，xxx小學(xué)的教育事業(yè)正向著康莊大道前進(jìn)。具體做到了以下幾點(diǎn)：

1、人人做到了堅(jiān)持到崗，有事請(qǐng)假，完成職責(zé)工作。

2、班子成員樹立了先集體后個(gè)人、先領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后個(gè)人工作的觀念，全心全意把工作做好，講究工作效率，對(duì)上交好了賬，對(duì)下服好了務(wù)。

3、自覺做好了職責(zé)規(guī)定的工作，每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。

4、個(gè)人承擔(dān)的教學(xué)工作質(zhì)量居于鄉(xiāng)前列。

5、經(jīng)常深入課堂、村小、幼兒園和社會(huì)，把學(xué)校的工作想細(xì)抓實(shí)，每期聽課人均達(dá)30節(jié)以上。

6、大家主動(dòng)積極為教職工服務(wù)，擔(dān)任行政值周時(shí)每日至少巡校兩次做好記載，搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作，抓好學(xué)校常規(guī)工作。

四、講廉政

兩年來，班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時(shí)時(shí)處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護(hù)了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風(fēng)上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動(dòng)，不進(jìn)OK廳。在堅(jiān)守位上，堅(jiān)持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風(fēng)。在遵規(guī)守紀(jì)上，要求下級(jí)不做的自己堅(jiān)決不做，要求下級(jí)做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經(jīng)費(fèi)里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實(shí)做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點(diǎn)：

1、班子帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2、大家從不多領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)福利，原則上領(lǐng)取教師的平均數(shù)。

3、不多報(bào)一分錢的差旅。

4、按照出工付酬的原則，補(bǔ)課費(fèi)等未參加的工作不取酬。

5、大額支出集體研究，嚴(yán)格報(bào)批制度，大額采買集體落實(shí)。

6、賬目公開，接受監(jiān)督。

五、近兩年的主要成績：

1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結(jié)碩果。從2001年秋起，學(xué)校先后投入了10余萬元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設(shè)環(huán)境優(yōu)美設(shè)備一流的農(nóng)村二級(jí)幼兒園；使xxx小學(xué)的辦學(xué)件居于全區(qū)前列。校園建設(shè)成亮點(diǎn)：學(xué)校廣泛討論，一致同意請(qǐng)專家規(guī)劃校園，分步實(shí)施。于03年暑假，以不到3萬元的投入先后拆建旗臺(tái)，裝修大門，拆修穿透式圍墻，舊教學(xué)樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標(biāo)語，106粉刷外墻，油漆教室門窗，修草坪搞綠化，讓學(xué)校舊貌換新顏，讓學(xué)校亮起來了，讓人賞心悅目，受到了各級(jí)的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題，讓教師們喝上了飲用礦泉水，改造了學(xué)校用電線路，安裝了避雷設(shè)備，徹底改善了教師們辦公環(huán)境（投入1.6萬元購置了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅32套，投入1.5萬元裝修了辦公室）；為村小辦實(shí)事二十余件。

2、勇奪教育質(zhì)量新輝煌。我校教育質(zhì)量一年一個(gè)臺(tái)階，02年畢業(yè)班獲全區(qū)第四名，03年畢業(yè)班獲全區(qū)第一名，先后有易學(xué)軍、徐淑瓊、蔣泳洋、查清秋、邱固春、羅建芳、劉淑英因教學(xué)質(zhì)量受到縣區(qū)的表彰。

3、規(guī)范管理，謀求精品。學(xué)校獲得了各種獎(jiǎng)牌，如xxx鄉(xiāng)先進(jìn)單位、汪洋教育組首批環(huán)境優(yōu)美建設(shè)學(xué)校、仁壽縣教育局依法治校合格單位、仁壽縣校風(fēng)示范學(xué)校、仁壽縣衛(wèi)生單位先進(jìn)學(xué)校等。

第三篇：談學(xué)校班子建設(shè)

學(xué)校班子建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使之成為一支勤奮學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),一支凝心聚力的團(tuán)隊(duì),一支求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì),一支勤政廉潔的團(tuán)隊(duì),一支勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),是我校班子建設(shè)的目標(biāo)。圍繞這樣的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要提升六個(gè)“力”,并做到一、二、三、四。

一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升凝聚力央視有則精辟的公益廣告語:“凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺?！钡拇_,從數(shù)學(xué)的角度,1+1=2.但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以<2,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有凝聚力決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)弱。因?yàn)槿熒哿Φ脑慈獊碜杂陬I(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。以共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的利益把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在一起,校興我榮,一榮俱榮,在提升學(xué)校的同時(shí)也成就了領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員。

二、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升戰(zhàn)斗力一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊的戰(zhàn)斗力可能勝過一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的戰(zhàn)斗力。兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè),將強(qiáng)強(qiáng)一軍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力決定了整個(gè)教師隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過種種歷練,個(gè)個(gè)成為虎獅將帥,既有作為教師的專業(yè)素質(zhì),又有作為條線領(lǐng)導(dǎo)的管理才能既能獨(dú)擋一面,又能團(tuán)結(jié)共力既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)行動(dòng)能力,又有應(yīng)付突發(fā)事件的果斷處理能力。

三、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升感召力學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有責(zé)任與義務(wù)的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源

自“人”重于“物”的價(jià)值觀,源自“情感與制度”并重的管理觀?？词聵I(yè)重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生干實(shí)事上,而不放在樹立自我形象上要把精力放在讓師生充分得到實(shí)惠上,而不放在追求表面文章上要把精力放在謀求工作實(shí)效上,而不放在攀比口號(hào)上要把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責(zé)在人先,利在人后,以身作則,廉潔自律,率先垂范,感召師生。

四、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)是提升自我的手段,更是提高生活質(zhì)量的必需。通過學(xué)習(xí),日有所進(jìn),才能與時(shí)俱進(jìn)。如果把一個(gè)人已有的知識(shí)比作一個(gè)圓,那么已知的東西越多,未知的領(lǐng)域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學(xué)習(xí)的過程。一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習(xí),要勤學(xué)善學(xué)重要理論反復(fù)學(xué),緊要業(yè)務(wù)深入學(xué),拓開視野廣泛學(xué)要學(xué)有所長,業(yè)有所精。二是實(shí)踐,學(xué)習(xí)的目的就是實(shí)踐,學(xué)以致用,要勇于實(shí)踐,勇于探索,用所學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)和實(shí)踐的交點(diǎn)是反思,做勇于實(shí)踐的思索者,做勤于反思的實(shí)踐者。

五、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升創(chuàng)新力凡成事者是“創(chuàng)”出來的,而非“守”出來。學(xué)校的發(fā)展就是在原有基礎(chǔ)不斷改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新不在于轟轟烈烈,而在于教育教學(xué)管理中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的悄然變化。創(chuàng)新意味著打破常規(guī),但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。好的領(lǐng)導(dǎo)班子一方面要在原有的基礎(chǔ)上去粗取精,另一方面又要針對(duì)實(shí)際情況尋找新的增長點(diǎn)。一套領(lǐng)導(dǎo)班子“稱職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識(shí)。

六、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升決策力每個(gè)學(xué)校都有自己的辦學(xué)方向與目標(biāo),無論目標(biāo)大與小,高與低,都必須經(jīng)歷從起點(diǎn)邁向目標(biāo)這一過程,就像數(shù)學(xué)上的軌跡。同樣的起點(diǎn)和終點(diǎn),有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力,能否決策正確。大到學(xué)校藍(lán)圖規(guī)劃,小到年級(jí)、班級(jí)的計(jì)劃,長如學(xué)校發(fā)展方向,短至每一日各種事務(wù)的輕重緩急,都需要正確的決策與選擇,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學(xué)的教育發(fā)展觀,提升決策能力,事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,不可等閑視之。此外,還要做到一、二、三、四。

一是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn)變由貫徹型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。

二是做到“五個(gè)一點(diǎn)”,即立足點(diǎn)要高一點(diǎn)，思想要敏銳一點(diǎn)，方法要講究一點(diǎn)，工作力度要大一點(diǎn)，思想境界和素質(zhì)要高一點(diǎn)。

三是抓好“四要四不要”,即要用理論指導(dǎo)實(shí)踐,不要言之無物,思想僵化；要出好點(diǎn)子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策；要處理好私心,把握大局,不要謹(jǐn)小慎微,患得患失；要抓好落實(shí),一抓到底,不要浮在表面,抓而不實(shí)。

四是落實(shí)“五多五少”,即多一些溝通,少一些扯皮；多一些深入,少一些浮夸，多一些特色,少一些淡化；多一些規(guī)范,少一些隨意；多一些思考,少一些茫然。

第四篇：班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)及存在問題的征求意見報(bào)告

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排，先后通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子走訪調(diào)研召開座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見等形式，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。開展活動(dòng)以來，共召開座談會(huì)2次，開展個(gè)別訪談14次，發(fā)放及回收征求意見表256份，共征集到意見建議23條。現(xiàn)將征求意見情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于“四風(fēng)”方面

（一）形式主義方面的問題。主要是會(huì)風(fēng)、文風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。由于上級(jí)會(huì)議、文件過多，本級(jí)又不能不傳達(dá)落實(shí)，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重形式、輕效果的現(xiàn)象。安委會(huì)辦公室設(shè)，組織協(xié)調(diào)涉及38個(gè)成員單位和13個(gè)街道辦事處，召開會(huì)議，下發(fā)文件，組織開展各種執(zhí)法檢查活動(dòng)，存在任務(wù)重、人手少，以會(huì)貫會(huì)、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，認(rèn)為會(huì)開了，文發(fā)了，工作就算做了，可以“免責(zé)”，以致“虎頭蛇尾”，跟蹤問效抓落實(shí)不夠。

（二）官僚主義方面的問題。一是深入基層和企業(yè)檢查和調(diào)研活動(dòng)開展的不多，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況掌握不夠細(xì)不夠?qū)?。二是和機(jī)關(guān)干部交流還不夠緊密。存在性格急躁、方式簡(jiǎn)

單的現(xiàn)象，主觀意識(shí)比較強(qiáng)，有些建議聽不進(jìn)去，工作安排多，思想生活過問少，對(duì)干部的思想、期望、憂慮等方面了解關(guān)心不夠。同時(shí)，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評(píng)。因此，涉及大家利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

（三）享樂主義方面的問題。主要是在艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所弱化，進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，超前謀劃工作思路不開闊，思想上保守，不求有功，但求無過，存在圖安穩(wěn)、滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)造性地開展工作不夠，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力不強(qiáng)。如，疏于深入學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)知識(shí)方面還有待改進(jìn)。有時(shí)也有攀比現(xiàn)象，認(rèn)為自己所在的部門工作量大，程序性工作多，協(xié)調(diào)的問題難度大，有時(shí)有畏難情緒。指導(dǎo)全區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的力度還有待加強(qiáng)，還存在部分街道安監(jiān)中隊(duì)人員配備沒有達(dá)到要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高的問題。在工作運(yùn)行上，還存在內(nèi)外調(diào)協(xié)、上下溝通不及時(shí)不到位，工作效率不高的問題。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)還有待加強(qiáng)，以往有過超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格招待上級(jí)檢查組、考核組人員的情況，有過違規(guī)發(fā)放單位福利的情況。工作中也存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品、用水、用電等方面不夠勤儉節(jié)約。

針對(duì)以上問題，我們通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊

查邊改。一是勤勉為政，把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，機(jī)關(guān)干部考勤、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等已初見成效，會(huì)風(fēng)文風(fēng)得到改善。二是對(duì)提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和答復(fù)。三是加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、打非治違等工作措施，全力抓好安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)。

二、存在問題原因分析

（一）理想信念有待加強(qiáng)。重視政治理論學(xué)習(xí)程度不夠，學(xué)風(fēng)不實(shí)，淺嘗輒止，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢(mèng)”的理論理解不夠深透，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作謀大事、議大事的工作不夠扎實(shí)深入。

（二）宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。會(huì)風(fēng)不正，文風(fēng)不實(shí)，根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)不牢，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。深入基層企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)不夠，根源在于群眾觀念淡化，沒有認(rèn)清“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的關(guān)系。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。在“三嚴(yán)三實(shí)”方面，還存在修身、律己不夠嚴(yán)和謀事、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉葍A向和現(xiàn)象，如重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。以往存在的接待顧情面、講排場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，根源在于艱苦奮斗的意志退化，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存

在。

（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位。班子成員存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，根源在于對(duì)政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，向干部職工宣傳教育不夠，必須時(shí)刻自省，按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范和約束一言一行，密切同群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)教育，建設(shè)群眾擁護(hù)和支持的具有強(qiáng)大凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)班子，完成黨和政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因，反映出我們?cè)谧陨硭枷胝嗡刭|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距，我們將通過本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真研究解決。

三、整改思路及方向

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法法律法規(guī)和黨的方針政策，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對(duì)象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是貫徹落實(shí)民主集中制原則，自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，提高執(zhí)行力。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、法制化。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部職工的積極性，著力打造“效能安監(jiān)、服務(wù)安監(jiān)、陽光安監(jiān)、廉潔安監(jiān)”的新形象。

（三）加強(qiáng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題整治，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣問題，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，著力提高工作效率。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，率先垂范，切實(shí)做到令行禁止，正風(fēng)肅紀(jì)。

（四）完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，按照講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，嚴(yán)格約束領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部工作和生活行為。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)，健全安全生產(chǎn)長效工作機(jī)制。三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用管理制度，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大問責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，絕不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)員卡，模范帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，為全區(qū)加快建設(shè)全國中心城市核心功能區(qū)提供安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第五篇：班子建設(shè)相關(guān)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

10年來，廈門市地方稅務(wù)局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從加強(qiáng)班子思想、組織、作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面著手，將地稅各項(xiàng)工作不斷推向新的臺(tái)階。

(一)認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班子的思想建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)文件和會(huì)議精神，積極開展各種形式的專題學(xué)習(xí)和研討十五大召開后，及時(shí)組織學(xué)習(xí)，1997年被市委評(píng)為理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位；1999年8月，“三講”教育活動(dòng)拉序幕，分階段、分批組織了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及處級(jí)以上干部的“三講”教育；2001年，組織全體干部深入學(xué)習(xí)江總書記“七一”重要講話精神和十五屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合《公民道德實(shí)施綱要》，提出推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的四項(xiàng)重要舉措；2002年，結(jié)合中央提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”要求，制定了六個(gè)方面的具體措施，并加以貫徹落實(shí)。黨的十六大會(huì)議之際，市局把學(xué)習(xí)會(huì)議精神作為頭等大事，在“廈門地稅思想教育網(wǎng)”上開辟學(xué)習(xí)基地，組織開展“雙休義務(wù)日”等活動(dòng)，號(hào)召全體干部在各自的崗位上以實(shí)際行動(dòng)慶祝黨的十六大勝利召開；2003年9月，組織副處以上干部40多人進(jìn)行為期3天的封閉式學(xué)習(xí)研討，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以此為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展，出色完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持和落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度市局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和把握大局的能力。一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織一至兩次的黨組中心組學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四個(gè)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)制度，2002年又制定了“每月一題”的自學(xué)計(jì)劃，班子成員做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)，黨組成員在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，以上黨課的形式與全局黨員交流學(xué)習(xí)心得。此外，班子及成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，提高依法行政、科學(xué)管理的能力。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了班子及成員的理論水平和思想素質(zhì)，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀，堅(jiān)定了黨的理想信念，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，在工作中發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，自覺用“三個(gè)代表”重要思想來觀察問題和指導(dǎo)工作，以好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)思想觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

市局黨組成員重視用科學(xué)理論武裝自己，帶動(dòng)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨委的理論學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成濃厚的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

(二)積極貫徹民主集中制，加強(qiáng)班子的組織建設(shè)

民主集中制是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的法寶，也是增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段。10年來，市局黨組認(rèn)真貫徹民主集中制，不斷加強(qiáng)班子的組織建設(shè)。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨組工作規(guī)則1994年9月，中共廈門市地方稅務(wù)局黨組成立，隨后制訂并完善了“黨組工作規(guī)則”。局黨組始終嚴(yán)格按“規(guī)則”所確定的職責(zé)、權(quán)限、程序和組織原則辦事，做到制度化、規(guī)范化，所決定的事項(xiàng)均得到落實(shí)。2002年，黨組增設(shè)秘書一人(兼職)，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。凡黨組會(huì)作出決定的事項(xiàng)均形成會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定的要求審簽并抓落實(shí)。

2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則要求首先是重大問題經(jīng)集體討論研究決定。凡是重要的人事(任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng))、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、基建工程等問題，都經(jīng)集體討論研究決定，有些問題還先聽取群眾和基層的意見，提高了決策民主化和科學(xué)化水平。自2001年起，在處、科級(jí)干部任用，干部考核等級(jí)的確認(rèn)等方面采取票決制，進(jìn)一步體現(xiàn)了民主。此外，還成立了局基建工程和大宗物品采購招標(biāo)工作小組、信息化建設(shè)招標(biāo)工作小組，由市局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢組長任副組長，做到有層次、專業(yè)化管理。

其次是注重團(tuán)結(jié)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能較好地?cái)[正民主與集中、個(gè)人與組織的關(guān)系，在各自的分管范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)。班子雖經(jīng)歷過兩次調(diào)整(2000年10月和2001年5月)，但都將搞好團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體力量置于重要地位。班子成員、正副職之間做到常溝通、多商討，互相支持，形成合力。班子多年來以自身正派、實(shí)干的形象，帶動(dòng)全局積極向上，形成以正祛邪的良好風(fēng)氣。

3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度一貫堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，重視質(zhì)量。會(huì)前均根據(jù)上級(jí)通知，召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。參加民主生活會(huì)的班子成員認(rèn)真聽取群眾意見，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出具體的整改措施，做到聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。通過民主生活會(huì)，班子成員不斷做好自我教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的目的。

此外，市局領(lǐng)導(dǎo)班子還高度重視基層局班子的組織建設(shè)。在成立區(qū)局黨組方面，做到成熟一個(gè)，到位一個(gè)，先后完成了思明、湖里、集美三個(gè)區(qū)局的黨組和黨組成員配備工作，同時(shí)加大對(duì)其貫徹執(zhí)行民主集中制的督促檢查力度。

（三）大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)

2001年十五屆六中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。通過調(diào)查研究，把上級(jí)精神和基層實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和決策水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

在工作中，始終重視“兩基”（基層、基礎(chǔ)），深入基層，努力解決基層建設(shè)存在的問題，將其作為考慮和安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如年終以績效考評(píng)為主線，合并與有關(guān)的各種考核、檢查、評(píng)選事項(xiàng)，減輕基層負(fù)擔(dān)。在人員、經(jīng)費(fèi)方面向基層傾斜，招錄的公務(wù)員和接收的軍轉(zhuǎn)干部絕大多數(shù)充實(shí)到基層一線，使基層的人員配備、辦公環(huán)境和工作條件有了較大的增強(qiáng)或改善。

2000年4月，首創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)辦稅日”制度：班子成員每月至少一次到辦稅廳受理納稅事項(xiàng)、接受納稅人咨詢。以此作為聯(lián)系群眾、了解情況、解決基層問題的重要渠道。有關(guān)情況均定期上網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督。截止2003年底，副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加“領(lǐng)導(dǎo)辦稅日”活動(dòng)已達(dá)1000多人次。2004年起將辦稅地點(diǎn)適當(dāng)調(diào)整，從辦稅廳轉(zhuǎn)到基層分局、所，班子成員繼續(xù)每月參加，將了解到的問題形成《反饋單》，要求各有關(guān)處室限時(shí)處理，取得了良好的成效。

（四）自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)

市局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉的紀(jì)律、條規(guī)，不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí)和廉潔從政的自覺性。局黨組每年都作出“四個(gè)嚴(yán)格遵守”的廉政承諾，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不干預(yù)或插手基建工程、設(shè)備物品采購等，不為個(gè)人、家屬和親友謀取私利，在實(shí)踐中身體力行，做到了作風(fēng)硬，風(fēng)氣正，發(fā)揮了良好的示范和表率作用。

1、建立健全民主監(jiān)督機(jī)制1996年制定《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督幾個(gè)問題的通知》，就貫徹民主集中制、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提出具體、明確、操作性強(qiáng)的要求。2003年建立處級(jí)干部廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督。

2、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的禮品、現(xiàn)金和有價(jià)證券堅(jiān)決拒收，確實(shí)拒收不了的及時(shí)上繳；遇到購買、裝修住房、本人或子女婚娶等個(gè)人重大事項(xiàng)均能事前報(bào)告，主動(dòng)接受組織監(jiān)督；及時(shí)申報(bào)收入情況，每年申報(bào)率均達(dá)100%。

3、崇尚勤儉節(jié)約，力戒奢侈之風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)基建工程開工、竣工及辦公場(chǎng)所搬遷、新機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)，嚴(yán)禁舉辦慶典活動(dòng)，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)。本著“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理使用，厲行節(jié)約”的原則，市局黨組成員帶頭規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為，從2002年起建立公車私用繳費(fèi)及網(wǎng)上公示制度，要求處以上干部按季度報(bào)告因私用車的時(shí)間及繳費(fèi)情況，至今共有154人次主動(dòng)繳納因私用車費(fèi)用9406.6元。

4、注意防止用人上的不正之風(fēng)對(duì)人員的選拔任用、崗位調(diào)整等，都嚴(yán)格按組織原則和規(guī)定程序辦，杜絕暗箱操作，做到公開、公正。不存在臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免、個(gè)人決定干部任免、突擊提拔領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員的問題。同時(shí)，局黨組把認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性的工作緊抓不放，做到措施硬、效果實(shí)。2003年制訂下發(fā)《市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工》，保證了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的真正形成。

撰稿/林蔚媛

“三講”教育活動(dòng)

1999年8月，根據(jù)中共中央有關(guān)精神以及中共廈門市委的要求，市局黨組決定，分四個(gè)階段分別在市局領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。

第一階段：思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高。召開“三講”教育動(dòng)員大會(huì)，市局和省局領(lǐng)導(dǎo)分別動(dòng)員講話和指導(dǎo)講話。會(huì)上，以無記名方式征求對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。接著開始為期四周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。先班子后個(gè)人結(jié)合四個(gè)專題（堅(jiān)持理想信念、堅(jiān)持民主集中制、實(shí)踐黨的宗旨、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)）的學(xué)習(xí)進(jìn)行查擺，征集群眾及相關(guān)部門意見588條。

第二階段：自我剖析。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅認(rèn)真地查擺和剖析自身在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，注意吸收群眾提出的意見，撰寫并多次修改剖析材料，力求把問題講深講透。在班子和個(gè)人的剖析材料進(jìn)行民主測(cè)評(píng)過程中，班子滿意率達(dá)98%，個(gè)人滿意率平均達(dá)97%。市局黨組成員還深入有關(guān)單位調(diào)查了解情況，與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和部分干部談話，幫助處級(jí)班子和個(gè)人認(rèn)真查找問題，修改和完善剖析材料。各單位組織的對(duì)處級(jí)班子和干部的剖析材料進(jìn)行滿意度的民主測(cè)評(píng)，均取得較好的成績。

第三階段：交流思想、開展批評(píng)。班子成員開展談心交心活動(dòng)，主動(dòng)溝通、增進(jìn)了解。在民主生活會(huì)上，班子每個(gè)成員都做了認(rèn)真的自我批評(píng)，講清表現(xiàn)，認(rèn)清危害，找準(zhǔn)存在的問題；與此同時(shí)，誠懇地開展相互批評(píng)，幫助分析原因，提高認(rèn)識(shí)。市局黨組書記、局長陸明亮深入基層，參加了部分基層黨支部的民主生活會(huì)。

第四階段：認(rèn)真整改、鞏固成果。將整改落實(shí)工作列入2000年工作計(jì)劃，形成由黨組書記總負(fù)責(zé)、班子成員分頭負(fù)責(zé)的分工責(zé)任制。同時(shí)還制定了《廈門市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題整改方案責(zé)任制安排表》，確保整改措施在規(guī)定期限內(nèi)完成。整改內(nèi)容包括堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、重新修訂《黨組工作規(guī)程》、積極推進(jìn)依法治稅、加大廉政和行風(fēng)監(jiān)督力度、成立機(jī)關(guān)老干部工會(huì)、抓好基層單位的辦公用房建設(shè)、采用處室經(jīng)費(fèi)包干辦法、全面實(shí)現(xiàn)“無紙化”辦公等八項(xiàng)措施。處級(jí)干部針對(duì)查擺出的問題和干部群眾反映集中的意見，深入進(jìn)行討論研究，制定整改方案。個(gè)人認(rèn)真總結(jié)，提出個(gè)人整改措施。

通過三個(gè)多月的“三講”教育，局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及處級(jí)干部得到了一次較集中、深刻的黨性黨風(fēng)教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，基本上達(dá)到了中央提出的目標(biāo)要求，即：思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，工作上有明顯推進(jìn)。