第一篇：淺談農(nóng)村班子建設(shè)

村班子建設(shè)

在全國吹響新農(nóng)村建設(shè)的號角中，在信息高速發(fā)達(dá)的今天，鄉(xiāng)村已經(jīng)不是世外桃源，它已被卷入現(xiàn)代化的生活之中。城鄉(xiāng)二元格局的顯著差異，促使村民更迫切的找到致富發(fā)展之路。當(dāng)我的意識還停留在輕松的學(xué)生生活中時(shí)，我已經(jīng)回到了這片土地。我在慶幸可以學(xué)以致用，為家鄉(xiāng)建設(shè)出一把力的同時(shí)我也認(rèn)識到農(nóng)村工作的復(fù)雜性。喬莊在我們縣已被公認(rèn)為是最貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，土地貧瘠，經(jīng)濟(jì)落后，村民缺乏對政治的參與熱情，外出打工的人較多?，F(xiàn)有的村領(lǐng)導(dǎo)班子趨于老齡化，而且政治意識薄弱。每次的民主議政日黨員參與的熱情都不算很高。我所包的村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，基本沒有集體收入。就拿防治美國白蛾來說，雖然縣里統(tǒng)一發(fā)了藥，但是就算是光出勞力也成問題。打藥的時(shí)候算上我才三四個(gè)人，第一代美國白蛾防治整整半個(gè)月，我們每天早出晚歸，累的要命。這個(gè)時(shí)候我就想難道村里真的就這么困難，至少這樣的工作村里的領(lǐng)導(dǎo)班子和兩委成員應(yīng)該積極參與吧！通過和這幾個(gè)人幾天的溝通了解，我意識到是班子建設(shè)出現(xiàn)了問題：領(lǐng)導(dǎo)班子比較渙散，干群關(guān)系緊張，大多數(shù)村民對誰當(dāng)干部都不太在乎，缺乏信任。

有句話是這么說的：農(nóng)村變不變，村班子是關(guān)鍵，村班子變不變，一把手是關(guān)鍵?，F(xiàn)在全國都進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，首先要建設(shè)一個(gè)好的村班子，特別是選一個(gè)德才兼?zhèn)涞囊话咽址浅ｊP(guān)鍵。

現(xiàn)在全鎮(zhèn)的村級班子基本情況是：文化素質(zhì)低，高中學(xué)歷占少數(shù)，初中占多數(shù)還有小學(xué)文化，平均不到初中，大多數(shù)不懂專業(yè)技術(shù)缺乏生產(chǎn)指導(dǎo)能力，決策能力低，處理村里的村務(wù)工作，往往只靠經(jīng)驗(yàn)和感情。

加強(qiáng)村班子建設(shè)既有重要性，又有緊迫性

1．加強(qiáng)村班子建設(shè)是我們國家促進(jìn)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。只有村班子團(tuán)結(jié)才能更好的帶領(lǐng)老百姓發(fā)家致富真正實(shí)現(xiàn)小康生活；

2．加強(qiáng)村級班子建設(shè)是強(qiáng)化我們黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)鞏固基層政權(quán)的需要。我國目前還是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的國家，農(nóng)村工作是其他工作的基礎(chǔ)，而村班子建設(shè)又是農(nóng)村工作的重中之中。因此加強(qiáng)村班子建設(shè)至關(guān)重要；

3．加強(qiáng)村級班子建設(shè)，也是我們帶領(lǐng)老百姓、村子向前發(fā)展的需要。一個(gè)有凝聚力、有干勁的領(lǐng)導(dǎo)班子才能使老百姓生活水平提高，生活質(zhì)量上升，使村子向著更高目標(biāo)前進(jìn)。

影響村班子建設(shè)的問題：

1．缺乏健全的村級干部培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制；有些村選舉甚至是靠哪個(gè)家族大、勢力幫派競選，那些覺悟高、觀念新、能力強(qiáng)、善于加快老百姓增收的干部難以“造”出來；

2．村級可支配的集體收入薄弱，有的甚至連起碼的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都難以支付；

3．村領(lǐng)導(dǎo)干部待遇偏低，難保障。

怎樣加強(qiáng)村班子建設(shè)：

1.班子的整體結(jié)構(gòu)要不斷優(yōu)化，不能論資排輩，把有知識能力的年輕人引入到村班子里，使村班子有新鮮血液，有激情、有干勁，才能使村班子保持前進(jìn)動(dòng)力；

2.加強(qiáng)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在平時(shí)一些小事上，就加強(qiáng)村“兩委”成員的合作精神，使得我們的村級隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致；

3.加強(qiáng)村干部對工作的積極性和主動(dòng)性?，F(xiàn)在我縣村

支部書記實(shí)行縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，在一定程度上調(diào)動(dòng)了支部書記的積極性，帶領(lǐng)村班子工作的積極性就加強(qiáng)了。下一步工作打算：

1．優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)

圍繞支部書記來優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，可以推選致富能手、復(fù)員軍人及在外打工經(jīng)商的村民回鄉(xiāng)任職，拓展班子的視野；

2．解決農(nóng)民關(guān)心的問題，爭取年內(nèi)家家戶戶門口通柏油路；

3．根據(jù)本村實(shí)際，因地制宜充分利用本村資源，提供平臺吸引在外經(jīng)商的能人回家?guī)?dòng)村民發(fā)展；

4．定期召開會(huì)議對村級重大事項(xiàng)來討論，認(rèn)真做好民主議政日加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)

農(nóng)村“兩委”班子是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村能否得到全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵所在，是黨委、政府農(nóng)村工作的落腳點(diǎn)，是能否順利完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù)的中流砥柱，是維系百姓和上級的橋梁。加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的有力保證。

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化組合，精心組建一支協(xié)調(diào)高效、能量互補(bǔ)的干部隊(duì)伍。

選好人，用能人，是新農(nóng)村建設(shè)強(qiáng)有力的人才保證。一是必須按照堅(jiān)持貫徹黨的基本理論和基本路線、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村致富能力的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選拔配備村“兩委”班子。二是注意保持村“兩委”班子的相對穩(wěn)定，這對于充分發(fā)揮“兩委”班子的作用至關(guān)重要。三是選好領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。要積極啟用既有政治頭腦又有經(jīng)濟(jì)頭腦，既有業(yè)務(wù)能力又有管理能力的干部，把他們充實(shí)到“兩委”班子中來，強(qiáng)化“兩委”班子建設(shè)，建立一支特別能戰(zhàn)斗的村干部隊(duì)伍。四是注意培養(yǎng)后備干部。堅(jiān)持在回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)退役軍人、農(nóng)村致富能手和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，讓那些有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂信息、敢富并且會(huì)帶領(lǐng)他人致富的合格人才入黨，為“兩委”班子準(zhǔn)備后備力量。

二、堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)“兩委”班子的團(tuán)結(jié)和諧。

民主集中制是黨的根本組織原則，也是保證班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵所在。村“兩委”班子只有靠民主集中制增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，才能不斷提高團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。要堅(jiān)持支委成員平等的原則。在班子內(nèi)部，不論資格新老、職務(wù)高低、年齡大小，都是平等的一員。委員要珍惜自己的民主權(quán)利，積極參與決策，擺正自己的位置。書記只有帶好“一班人”的責(zé)任，沒有超出“一班人”的特權(quán)，要有良好的民主作風(fēng)，尊重委員的民主權(quán)利，切實(shí)做到當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”。堅(jiān)持重大問題集體討論的原則。凡屬重大問題，均應(yīng)按照民主集中制的原則，由村委集體討論決定。特別是在重大決策部署、大額資金的安排使用等問題上，務(wù)必要按照民主集中制的原則，集體討論決定，避免在這些“敏感問題”上影響班子團(tuán)結(jié)。同時(shí)，屬于班子成員個(gè)人職權(quán)范圍的事情應(yīng)積極大膽地去辦。既要防止個(gè)人決定重大問題，又要防止事無巨細(xì)都拿到村委會(huì)上討論，警惕“角色錯(cuò)位”帶來的不團(tuán)結(jié)問題。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記作為村委日常工作的主持者，在實(shí)施集體決策的過程中，一定要正確把握少數(shù)服從多數(shù)、民主與集中的原則，既要按照多數(shù)人的意見辦，又要尊重少數(shù)人的意見。當(dāng)意見不一致時(shí)，盡量不搞簡單表決，只要不是緊急情況，就要進(jìn)一步調(diào)查和醞釀，以統(tǒng)一認(rèn)識、正確決策。堅(jiān)持用制度約束的原則，解決矛盾，搞好團(tuán)結(jié)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高村“兩委”班子的素質(zhì)。

一是對新當(dāng)選的村“兩委”成員開展崗前培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)《黨章》、《農(nóng)村基層組織條例》等相關(guān)法律知識，使村干部進(jìn)一步明確“兩委”工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，實(shí)施“菜單式”自選培訓(xùn)，通過座談、走訪、發(fā)放《培訓(xùn)意向調(diào)查表》等形式，調(diào)查村干部對培訓(xùn)內(nèi)容的需求。三是堅(jiān)持“走出去”，組織村“兩委”成員到華西村、滕頭村等先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展理念。

四、明確宗旨，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，狀大村集體經(jīng)濟(jì)。

村“兩委”班子是農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的核心，肩負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾致富、農(nóng)村發(fā)展的重任，關(guān)系農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，才能為村“兩委”提高執(zhí)政能力和水平提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。結(jié)合各地實(shí)際，農(nóng)村要發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，必須樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著“工業(yè)富、農(nóng)業(yè)穩(wěn)、環(huán)境美、文教興”的路子，努力邁出全面建設(shè)小康社會(huì)的新步伐。

第三篇：農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的分析探討

加強(qiáng)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)建設(shè)是搞好 農(nóng)村各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，從“兩委”在農(nóng)村中所處的地位來看，農(nóng)村黨支部是中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心；村委會(huì)是全體村民的自治組織，是農(nóng)村民主政治建設(shè)的基層組織。從職能上看，應(yīng)該是十分明確的。如果“兩委”建設(shè)搞得好，它就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持民主政治建設(shè)的結(jié)合體，反之就會(huì)影響農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！皟晌苯ㄔO(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的加強(qiáng)和穩(wěn)固，因此“兩委”建設(shè)是一個(gè)十分重大的問題。從實(shí)踐來看，搞好“兩委”建設(shè)最重要的問題，又是個(gè)“關(guān)系”問題，處理好“兩委”關(guān)系，必然涉及到“兩委”建設(shè)的方方面面。根據(jù)這次換屆所掌握的情況和平時(shí)調(diào)研掌握的資料，在這里想和大家共同探討“兩委”建設(shè)方面的問題。

總的來講，多數(shù)“兩委”互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)村民在建設(shè)和諧小康社會(huì)的道路上是努力工作的?？梢钥闯?，民主之路越走越寬敞，發(fā)展之路越走越寬廣，這是一個(gè)大的發(fā)展趨勢。但由于“兩委”建設(shè)和“兩委”關(guān)系處理的不好，“兩委”摩擦增多，甚至關(guān)系緊張，其根本的問題是各種利益分配產(chǎn)生的問題，這反映了人均收入進(jìn)入1000—3000美元之間，既是發(fā)展機(jī)遇期，又是矛盾凸現(xiàn)期并進(jìn)的過程。人們要求發(fā)展，民主意識也在增強(qiáng)，民主政治是在解決矛盾的進(jìn)程中推進(jìn)的，人們的民主權(quán)利是在利益的實(shí)現(xiàn)中完成的，黨的領(lǐng)導(dǎo)也由此在歷史進(jìn)程中不斷加強(qiáng)，執(zhí)政地位得以鞏固，為此，當(dāng)前“兩委”建設(shè)必須放在一個(gè)重要的位置上予以重視?，F(xiàn)在，由于受各種因素影響，如關(guān)系、宗族、派系和其他一些原因所產(chǎn)生的矛盾，一些“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，“兩委”班子特別是村黨支部書記和村委會(huì)主任“兩張皮”現(xiàn)象，他們?yōu)榱巳〉么鍎?wù)管理權(quán)，各唱各的調(diào)，各吹各的號，遇事不商量、不溝通，致使“兩委”工作難以正常開展，甚至造成“兩委”的對壘和村級政權(quán)的癱瘓。因此，采取有效措施理順“兩委”關(guān)系是當(dāng)前民主政治建設(shè)中一個(gè)必須認(rèn)真對待、切實(shí)研究解決的問題。

具體來講，“兩委”關(guān)系“兩張皮”，黨支部書記、村委主任“兩把號”。究其原因，一是素質(zhì)問題。就是素質(zhì)不高，也就是缺乏全面能力的人，不是一個(gè)有風(fēng)范的人，不能治村為民辦事；二是責(zé)權(quán)不清?！掇r(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》對“兩委”在責(zé)權(quán)上沒有十分明確地作出具體規(guī)定。在實(shí)踐中，村黨支部書記認(rèn)為自己是“領(lǐng)導(dǎo)核心”，而村委主任則以“村民自治”為借口，拒絕接受村黨支部領(lǐng)導(dǎo)；三是歷史積怨蒂深。有的“兩委”干部間存在個(gè)人家族宿怨，工作中，嚴(yán)重的對立情緒繼續(xù)維持，甚至由于工作中的矛盾愈演愈烈，互不買帳，有的一“上臺”就沒有想到“配合”二字；四是名利思想太甚。少數(shù)村“兩委”干部個(gè)人主義思想十分嚴(yán)重，過于追名逐利，心中藏著“一本經(jīng)”，手中握著“一把刀”，爭權(quán)謀利，導(dǎo)致在工作上互相“看戲”，上臺時(shí)口若懸河，上任后頻頻落空；五是在一些“一人兼”的村級組織，也出現(xiàn)了“一人說了算”和村黨支部、村委會(huì)責(zé)權(quán)不明，而導(dǎo)致農(nóng)村民主政治建設(shè)滯后甚至成了一句空話的問題。以上這五種現(xiàn)象，在我市“兩委”建設(shè)中，特別是“兩委”換屆過程中，表現(xiàn)的非常突出。如果這些問題解決不好，黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)和推行農(nóng)村基層民主政治建設(shè)將會(huì)形成一種“混亂不堪”的局面。為此，我認(rèn)為當(dāng)前“兩委”建設(shè)應(yīng)突出注意做好以下六個(gè)方面的工作。

一、確定村“兩委”地位，明確“兩委”職責(zé)，理順“兩委”關(guān)系

村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作的重要基礎(chǔ)，是村級干部、各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村委會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，擔(dān)負(fù)著管理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)節(jié)民間糾紛，協(xié)調(diào)維護(hù)社會(huì)治安，向上級人民政府反映村情民意，要求和提出農(nóng)村建設(shè)有關(guān)問題的職責(zé)。村黨支部和村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，村黨支部對村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把握駕馭好全局。按照上級要求，結(jié)合本村實(shí)際，決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題，通過村委會(huì)的工作把黨的路線方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，協(xié)調(diào)村委會(huì)與其他村級組織的關(guān)系，形成工作合力。二是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照先黨內(nèi)后黨外的原則，討論決定村內(nèi)重大事情，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，維護(hù)和遵守村民會(huì)議和村民代表會(huì)議依法作出的符合黨的路線方針政策的決議決定。負(fù)責(zé)并監(jiān)督考核干部，包括在村民自治組織中的黨員干部。三是支持保障村委會(huì)開展工作。鼓勵(lì)和支持村委會(huì)依照國家法律和政策，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，行使職權(quán)，充分 發(fā)揮村委會(huì)職能，不包辦代替村委會(huì)工作，及時(shí)查處違反《村民委員會(huì)組織會(huì)》的人和事。

村委會(huì)必須自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，使村委會(huì)工作始終置于黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，在黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)限定的范圍內(nèi)開展，在黨的基層組織具體支持下進(jìn)行。

二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織和支持村委會(huì)依法開展村民自治活動(dòng)

首先，要切實(shí)保證《中華人民共和國村民委會(huì)員組織法》在本村的有效實(shí)施。村黨支部要重視和加強(qiáng)對村民自治活動(dòng)的引 導(dǎo)，在學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《村民委員會(huì)組織法》中，充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守并模范執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》和村民大會(huì)依法作出的決議，帶頭完成村民委員會(huì)依法部署的工作任務(wù)。要支持和保證村委會(huì)在黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)范圍內(nèi)的自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)“四個(gè)民主”的健康落實(shí)，努力為《村民委員會(huì)組織法》的貫徹落實(shí)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。其次，要切實(shí)保證村民的民主選舉權(quán)。村黨支部要按照《村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)和組織村委會(huì)的選舉工作。在組織選舉工作中，要著重把握好四個(gè)重點(diǎn)，一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推選村選舉委員會(huì)的人選工作。黨支部應(yīng)通過法定程序，讓選舉委員會(huì)主持選舉工作；二是廣泛深入地向群眾宣傳黨的干部隊(duì)伍建設(shè)方針和德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則，引導(dǎo)群眾以公心選人，把那些思想好、作風(fēng)正、有文化、有素質(zhì)，真心實(shí)意為群眾辦事的人選進(jìn)村委會(huì)，特別是要選準(zhǔn)村委會(huì)主任；三是嚴(yán)格執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，認(rèn)真細(xì)致地做好選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)程序工作，特別是要做好確定候選人的競選和組織工作；四是在村委會(huì)選舉中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做好對村民的宣傳組織引導(dǎo)工作，形成選舉工作的正氣和主流。再次，要切實(shí)保證村民的民主決策和民主管理權(quán)。村黨支部要重點(diǎn)抓好三件事，一是要在村黨支部內(nèi)部建立和完善重大決策由黨支部和村委會(huì)集體討論制度和黨員議事制度。凡涉及村里的重大事項(xiàng)，黨支部都要走群眾路線，集中群眾意見做出正確的決策；二是指導(dǎo)督促村委會(huì)建立完善并落實(shí)村民議事制度和村民代表議事制度。凡涉及人民群眾切身利益的大事，黨支部要根據(jù)黨和國家政策、法律和上級黨組織的要求，組織制定和完善村規(guī)民約；三是督促村委會(huì)對村里的重大事項(xiàng)和民主管理、民主決策的具體辦法和程序作出規(guī)定，保證民主決策和民主管理落到實(shí)處。最后，要切實(shí)保證村民監(jiān)督權(quán)。黨支部在這方面也應(yīng)做好三項(xiàng)工作，一是督促指導(dǎo)開展村務(wù)公開和民主管理工作；二是認(rèn)真組織開展民主評議村干部工作，一年至少評議一次；三是組織好對農(nóng)村干部的離任審計(jì)工作，做到及時(shí)審計(jì)，及時(shí)查處。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部自身建設(shè)，適應(yīng)村民自治的需要

首先，必須適應(yīng)新形勢，改進(jìn)村黨支部的工作方式方法，這是加快民主政治建設(shè)步伐的需要。領(lǐng)導(dǎo)方式和方法的改變要從思想上認(rèn)識和解決，要真正做到在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中適應(yīng)，在適應(yīng)中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。其次，要用“兩推一選”的辦法把黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)黨支部班子。再次，要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在村民自治中的作用。

四、加強(qiáng)對村“兩委”干部教育，提高他們的綜合素質(zhì)

提高“兩委”干部素質(zhì)，是搞好“兩委”關(guān)系的關(guān)鍵。首先是黨性的修養(yǎng)。要提高“兩委”干部的思想政治素質(zhì)，特別是村委會(huì)中的非黨干部也同樣要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和講團(tuán)結(jié)、顧大局、謀大事、求發(fā)展的指導(dǎo)思想，從根本上減少和杜絕無謂的摩擦。“兩委”干部要把思想著力點(diǎn)放在謀事想民、勤政愛民、辦事為民上來。其次是培植共同的理想信念。村“兩委”關(guān)系不是一種利益關(guān)系，而是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)上的高層次的協(xié)作關(guān)系，分工不同，目標(biāo)同向，起碼要達(dá)成三點(diǎn)共識。即：不管這族那族，要團(tuán)結(jié)成一個(gè)“大民族”；不管這姓還是那姓，都要講黨性；不管這派那派，都要做推動(dòng)發(fā)展的促進(jìn)派。在處理關(guān)系上要做到“四個(gè)主動(dòng)”，即：主動(dòng)參與，主動(dòng)配合，主動(dòng)通氣、主動(dòng)開展工作，真正做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步。

五、村“兩委”成員要相互溝通，加強(qiáng)配合，增進(jìn)團(tuán)結(jié)

村“兩委”干部首先要嚴(yán)以律己、寬以待人，黨支部書記應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新形勢，充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要性，這樣思想作風(fēng)上就可能適應(yīng)，從而切實(shí)處理好村里的重大問題和重要事情?！耙蝗思妗钡闹饕?fù)責(zé)人也要向“兩委”成員傳遞上級指示、工作信息、工作程序。村委會(huì)主任要自覺接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，帶頭維護(hù)黨支部的核心地位，支持黨支部的工作，搞好銜接配合，及時(shí)報(bào)告工作。支部書記不能唯我獨(dú)尊，村委會(huì)主任不能獨(dú)來獨(dú)往，要做到相互支持，相互理解，同心同德，榮辱與共。特別是宿怨較深的“兩委”主要干部，要有雅量，自覺實(shí)現(xiàn)由“背靠背”到“心連心”，由“硬碰硬”到“手拉手”的轉(zhuǎn)變。如果這起碼的配合做不好，“下課”也是自然的。

六、健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督

一些村“兩委”將相不和，鬧不團(tuán)結(jié)，除自身素質(zhì)不高外，制度不健全，執(zhí)行偏勃，監(jiān)督滯后，約束乏力也是一個(gè)很重要的原因。上級黨委、政府和組織、民部部門要特別注意抓好村干部的思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。一是自我監(jiān)督機(jī)制；二是外部監(jiān)督制度建設(shè)；三是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析原因。對相關(guān)人員要依法依紀(jì)作出處理，通過查實(shí)，決不留情。

以上關(guān)于“兩委”建設(shè)的闡述，是我結(jié)合平時(shí)調(diào)研所得和這次換屆所掌握的資料進(jìn)行的一些思考。加強(qiáng)“兩委”建設(shè)，搞好“兩委”關(guān)系，發(fā)揮好“兩委”作用，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，貴在認(rèn)識，重在實(shí)踐，這既是各級黨委、政府和有關(guān)部門必須高度重視，認(rèn)真研究解決的一個(gè)重要問題，也是每位“兩委”干部必須正視和實(shí)踐提高的一項(xiàng)重要工作。

第四篇：農(nóng)村黨支部基層班子建設(shè)調(diào)查報(bào)告

農(nóng)村黨支部基層班子建設(shè)調(diào)查報(bào)告

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個(gè)問題....................1

（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。...........1

（二）農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。.................1

（三）一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。.........2

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考.....................2

（一）著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。................2

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。.................2

（三）不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。................3

（四）要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。................3精彩導(dǎo)讀：更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系１個(gè)鎮(zhèn)和１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)...黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部處于農(nóng)村改革開放，建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的前沿，如何大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。研究、分析和探討農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，將有助于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個(gè)問題

從我們調(diào)查和掌握的情況來看，當(dāng)前農(nóng)村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。

（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。

這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農(nóng)村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關(guān)系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費(fèi)精力去解決老問題，不如騰出時(shí)間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農(nóng)村黨支部班子作了個(gè)別或局部調(diào)整后，只是暫時(shí)地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。

（二）農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。

一些農(nóng)村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農(nóng)意識還比較濃厚。1

滿足于小富即安、小進(jìn)則滿。盡管當(dāng)前開展的學(xué)教活動(dòng)使農(nóng)村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響和沖擊下，在部分農(nóng)村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)等問題。

（三）一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。

部分新上任的農(nóng)村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務(wù)、勞神費(fèi)力的基礎(chǔ)性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關(guān)節(jié)，疏通關(guān)系，不愿意抽出更多的時(shí)間為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；愿意做既能體現(xiàn)政績又可以為個(gè)人帶來實(shí)惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考

（一）著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是抓好思想政治建設(shè)。通過召開會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，使廣大農(nóng)村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種載體，加強(qiáng)對村黨支部班子成員的培訓(xùn)教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動(dòng)室為陣地的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h委黨校每年要對農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次輪訓(xùn)；鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，鎮(zhèn)委黨校每年還要結(jié)合不同時(shí)期思想教育要求，組織宣講組到村進(jìn)行巡回宣講，加強(qiáng)對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動(dòng)室的作用，借助黨員電化教育的設(shè)備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓(xùn)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立和健全相關(guān)的工作制度，提高干部的綜合能力。進(jìn)一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級管理機(jī)制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協(xié)調(diào)處理社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種矛盾關(guān)系的能力；根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)變化和各方面情況作出決策的能力；帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)小康農(nóng)村的能力。

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。

鬧不團(tuán)結(jié)的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關(guān)系上協(xié)調(diào)不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進(jìn)行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風(fēng)氣不正的班子，主要問題是放松學(xué)習(xí)、疏于管理和監(jiān)督，要著重對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育，促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進(jìn)行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊?，在新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。

（三）不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。

建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，必須做到“四化”：一是目標(biāo)科學(xué)化，結(jié)合固本強(qiáng)基工程的實(shí)施和先進(jìn)性教育活動(dòng)，制定長效的、切實(shí)可行的工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)時(shí)，要看目標(biāo)是否緊貼實(shí)際，是否貪多求全，是否避實(shí)就虛，是否具有前瞻性。二是內(nèi)容具體化。必須把目標(biāo)具體到人，把目標(biāo)內(nèi)容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等若干部分，每部分再分出若干小項(xiàng)，每小項(xiàng)確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)常化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，每半年對目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查，年終對完成目標(biāo)情況進(jìn)行一次綜合考評。四是獎(jiǎng)懲公開化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)把年終對目標(biāo)責(zé)任制的綜合考證結(jié)果予以公示，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（四）要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。

縣、鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門要充分理解、信任和支持農(nóng)村黨支部的工作，真心實(shí)意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農(nóng)村工作的檢查評比，使農(nóng)村黨支部集中精力搞建設(shè)，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系１個(gè)鎮(zhèn)和１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系１個(gè)村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點(diǎn)村開展工作，督促指導(dǎo)駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農(nóng)村基層組織解決一些實(shí)際問題。

第五篇：班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)及存在問題的征求意見報(bào)告

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排，先后通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子走訪調(diào)研召開座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)及成員在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。開展活動(dòng)以來，共召開座談會(huì)2次，開展個(gè)別訪談14次，發(fā)放及回收征求意見表256份，共征集到意見建議23條。現(xiàn)將征求意見情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于“四風(fēng)”方面

（一）形式主義方面的問題。主要是會(huì)風(fēng)、文風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。由于上級會(huì)議、文件過多，本級又不能不傳達(dá)落實(shí)，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重形式、輕效果的現(xiàn)象。安委會(huì)辦公室設(shè)，組織協(xié)調(diào)涉及38個(gè)成員單位和13個(gè)街道辦事處，召開會(huì)議，下發(fā)文件，組織開展各種執(zhí)法檢查活動(dòng)，存在任務(wù)重、人手少，以會(huì)貫會(huì)、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，認(rèn)為會(huì)開了，文發(fā)了，工作就算做了，可以“免責(zé)”，以致“虎頭蛇尾”，跟蹤問效抓落實(shí)不夠。

（二）官僚主義方面的問題。一是深入基層和企業(yè)檢查和調(diào)研活動(dòng)開展的不多，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況掌握不夠細(xì)不夠?qū)崱６呛蜋C(jī)關(guān)干部交流還不夠緊密。存在性格急躁、方式簡

單的現(xiàn)象，主觀意識比較強(qiáng)，有些建議聽不進(jìn)去，工作安排多，思想生活過問少，對干部的思想、期望、憂慮等方面了解關(guān)心不夠。同時(shí)，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。因此，涉及大家利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

（三）享樂主義方面的問題。主要是在艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所弱化，進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，超前謀劃工作思路不開闊，思想上保守，不求有功，但求無過，存在圖安穩(wěn)、滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)造性地開展工作不夠，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力不強(qiáng)。如，疏于深入學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)知識方面還有待改進(jìn)。有時(shí)也有攀比現(xiàn)象，認(rèn)為自己所在的部門工作量大，程序性工作多，協(xié)調(diào)的問題難度大，有時(shí)有畏難情緒。指導(dǎo)全區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的力度還有待加強(qiáng)，還存在部分街道安監(jiān)中隊(duì)人員配備沒有達(dá)到要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高的問題。在工作運(yùn)行上，還存在內(nèi)外調(diào)協(xié)、上下溝通不及時(shí)不到位，工作效率不高的問題。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)還有待加強(qiáng)，以往有過超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格招待上級檢查組、考核組人員的情況，有過違規(guī)發(fā)放單位福利的情況。工作中也存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品、用水、用電等方面不夠勤儉節(jié)約。

針對以上問題，我們通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊

查邊改。一是勤勉為政，把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，機(jī)關(guān)干部考勤、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等已初見成效，會(huì)風(fēng)文風(fēng)得到改善。二是對提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和答復(fù)。三是加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、打非治違等工作措施，全力抓好安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)。

二、存在問題原因分析

（一）理想信念有待加強(qiáng)。重視政治理論學(xué)習(xí)程度不夠，學(xué)風(fēng)不實(shí)，淺嘗輒止，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論理解不夠深透，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作謀大事、議大事的工作不夠扎實(shí)深入。

（二）宗旨意識有待強(qiáng)化。會(huì)風(fēng)不正，文風(fēng)不實(shí)，根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)不牢，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。深入基層企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)不夠，根源在于群眾觀念淡化，沒有認(rèn)清“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的關(guān)系。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。在“三嚴(yán)三實(shí)”方面，還存在修身、律己不夠嚴(yán)和謀事、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉葍A向和現(xiàn)象，如重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，對工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。以往存在的接待顧情面、講排場、標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，根源在于艱苦奮斗的意志退化，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存

在。

（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位。班子成員存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，根源在于對政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，向干部職工宣傳教育不夠，必須時(shí)刻自省，按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范和約束一言一行，密切同群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督和批評教育，建設(shè)群眾擁護(hù)和支持的具有強(qiáng)大凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)班子，完成黨和政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距，我們將通過本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真研究解決。

三、整改思路及方向

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握能力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法法律法規(guī)和黨的方針政策，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是貫徹落實(shí)民主集中制原則，自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，提高執(zhí)行力。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、法制化。三是認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部職工的積極性，著力打造“效能安監(jiān)、服務(wù)安監(jiān)、陽光安監(jiān)、廉潔安監(jiān)”的新形象。

（三）加強(qiáng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題整治，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣問題，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，著力提高工作效率。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，率先垂范，切實(shí)做到令行禁止，正風(fēng)肅紀(jì)。

（四）完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，按照講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，嚴(yán)格約束領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部工作和生活行為。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)，健全安全生產(chǎn)長效工作機(jī)制。三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用管理制度，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大問責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，絕不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)員卡，模范帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，為全區(qū)加快建設(shè)全國中心城市核心功能區(qū)提供安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。