第一篇：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報

文章標(biāo)題：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**縣委辦公室關(guān)于對全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查調(diào)研的通知》（龍黨辦通[2008]21號）文件要求，我局按照這次督查調(diào)研的內(nèi)容要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、1—4月份工作完成情況

按照年初的工作思路，2008年1—4月的各項工作進(jìn)展順利，各項工作情況如下：

1、加強學(xué)校班子建設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理。（1）通過召開全縣教育工作會議、中小學(xué)校長會議、“加快**教育發(fā)展”教師座談會（全縣所有校長參加）等會議，強化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；（2）通過局領(lǐng)導(dǎo)班子下學(xué)校進(jìn)行常規(guī)工作督查指導(dǎo)，采取一系列措施，強化了學(xué)校內(nèi)部管理。（3）落實了“**教育現(xiàn)狀調(diào)研報告”、“**縣中小學(xué)、幼兒園系列評估體系”、“**教育六個‘十佳’評選辦法”、發(fā)展**教育的相關(guān)制度；

2、加強師德教育，重視教師隊伍建設(shè)。配合中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2006—2010）工程，加強對教師的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已經(jīng)擬定2008年度招考教師計劃報縣審批，今年秋季我縣教師將得到適當(dāng)補充，教師隊伍的建設(shè)將得到加強。

3、進(jìn)一步加大“兩基”工作力度，“兩基”迎“國檢”工作進(jìn)展順利，目前教育局組織的“兩基”迎“國檢”工作第二輪督查已經(jīng)完成。全縣中小學(xué)正全力以赴做好迎接國家對我縣的“兩基”督導(dǎo)檢查。

4、加強精神文明建設(shè)，以“加快**發(fā)展大討論”、“提高工作質(zhì)量、提高工作效益”為主題的作風(fēng)教育活動、機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強工作作風(fēng)建設(shè)，教育局機關(guān)工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)；制定了局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、股室掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育工作健康發(fā)展。

5、加強民主管理，“政務(wù)公開”工作已經(jīng)形成常規(guī)。

6、進(jìn)一步落實各項安全工作制度、責(zé)任追究制度和中小學(xué)事故報告制度，認(rèn)真抓好校園周邊環(huán)境的治理進(jìn)展順利，有效地降低中小學(xué)生的意外傷害事故。

7、**縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2006－2010）工程順利啟動，學(xué)校全面進(jìn)入“一德三新”的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)系列工作。組織開展了中小學(xué)課程改革學(xué)科校本教研。

8、繼續(xù)加大投入，積極爭取各類建設(shè)項目及資金，用好、管好在建項目和已到資金，加強學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。“義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校、農(nóng)村初中建設(shè)項目”、一系列外援工程、**教師新村“三化”工程等已經(jīng)得到落實，大部分已經(jīng)動工；城關(guān)三小擴(kuò)建、**民族中學(xué)龍山中學(xué)整合、**中學(xué)擴(kuò)建、**中職校實訓(xùn)樓建設(shè)等重點工程的前期工作已有了實質(zhì)性進(jìn)展。

9、加強招生考試管理工作，今年的中考體育考試、高考報名工作、小學(xué)畢業(yè)班水平測試報名工作已經(jīng)完成；

10、高、初中學(xué)籍管理正常規(guī)范。

11、加強對“整臟治亂”工作的督查力度，強化教育局機關(guān)的“三化”建設(shè)，治理學(xué)校臟、亂、差和學(xué)校門口擺灘設(shè)點現(xiàn)象，推動了校園綠化、美化、凈化及“校園文化”建設(shè)工作。教育機關(guān)及教師新村長期以來缺乏對辦公環(huán)境的治理，存在一定的臟亂差現(xiàn)象，局機關(guān)明確專人負(fù)責(zé)抓好機關(guān)大院及辦公樓、教師新村的“整臟治亂”工作。我局投入一定資金，對辦公大樓及周邊環(huán)境進(jìn)行治理，并逐步改善辦公條件，使機關(guān)面貌一新，既營造了良好的辦公環(huán)境，又促進(jìn)了工作的開展。

12、局機關(guān)各項規(guī)章制度貫徹正常，工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。

13、《**教育簡報》、《**教育》、《**教育網(wǎng)站》等信息渠道暢通，為宣傳**教育發(fā)揮了一定作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況

2006年下半年，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子換屆成功，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子由一位正局長，三位副局長及另外兩位黨組成員共6人組成，2008年初，副局長金子成調(diào)任縣政協(xié)副主席后，目前教育局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨組）共5人。干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、各種規(guī)章制度建設(shè)和落實情況。

新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，各項管理制度的建設(shè)和完善為一大特色。到2006年10月，制定和完善了《**縣教育局政務(wù)公開制度》、《**縣教育局機關(guān)工作制度》、《**縣教育局機關(guān)會議制度》、《**縣教育局機關(guān)考勤及其考評制度》、《**縣教育局公文管理制度》、《**縣教育局計算機管理制度》、《**縣教育局車輛及駕駛員管理制度》、《**縣教育局安全及衛(wèi)生管理規(guī)定》、《**縣教育局財務(wù)管理制度》等制度，目前各項制度的執(zhí)行情況良好，規(guī)范了機關(guān)工作管理，明確了紀(jì)律要求，機關(guān)工作做到按章辦事、規(guī)范有序。為加強工作聯(lián)系，改進(jìn)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及股室的工作作風(fēng)，促進(jìn)“兩基”迎“國檢”工作，我局于4月15日印發(fā)了《**縣教育局關(guān)于建立局機關(guān)

第二篇：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報

文章標(biāo)題：縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報

根據(jù)《中共**縣委辦公室關(guān)于對全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查調(diào)研的通知》（龍黨辦通[2007]21號）文件要求，我局按照這次督查調(diào)研的內(nèi)容要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、1—4月份工作完成情況

按照年初的工作思路，2007年1—4月的各項工作

進(jìn)展順利，各項工作情況如下：

1、加強學(xué)校班子建設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理。（1）通過召開全縣教育工作會議、中小學(xué)校長會議、“加快**教育發(fā)展”教師座談會（全縣所有校長參加）等會議，強化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；（2）通過局領(lǐng)導(dǎo)班子下學(xué)校進(jìn)行常規(guī)工作督查指導(dǎo)，采取一系列措施，強化了學(xué)校內(nèi)部管理。（3）落實了“**教育現(xiàn)狀調(diào)研報告”、“**縣中小學(xué)、幼兒園系列評估體系”、“**教育六個‘十佳’評選辦法”、發(fā)展**教育的相關(guān)制度；

2、加強師德教育，重視教師隊伍建設(shè)。配合中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2006—2010）工程，加強對教師的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已經(jīng)擬定2007招考教師計劃報縣審批，今年秋季我縣教師將得到適當(dāng)補充，教師隊伍的建設(shè)將得到加強。

3、進(jìn)一步加大“兩基”工作力度，“兩基”迎“國檢”工作進(jìn)展順利，目前教育局組織的“兩基”迎“國檢”工作第二輪督查已經(jīng)完成。全縣中小學(xué)正全力以赴做好迎接國家對我縣的“兩基”督導(dǎo)檢查。

4、加強精神文明建設(shè)，以“加快**發(fā)展大討論”、“提高工作質(zhì)量、提高工作效益”為主題的作風(fēng)教育活動、機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強工作作風(fēng)建設(shè)，教育局機關(guān)工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)；制定了局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、股室掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育工作健康發(fā)展。

5、加強民主管理，“政務(wù)公開”工作已經(jīng)形成常規(guī)。

6、進(jìn)一步落實各項安全工作制度、責(zé)任追究制度和中小學(xué)事故報告制度，認(rèn)真抓好校園周邊環(huán)境的治理進(jìn)展順利，有效地降低中小學(xué)生的意外傷害事故。

7、**縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2006－2010）工程順利啟動，學(xué)校全面進(jìn)入“一德三新”的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)系列工作。組織開展了中小學(xué)課程改革學(xué)科校本教研。

8、繼續(xù)加大投入，積極爭取各類建設(shè)項目及資金，用好、管好在建項目和已到資金，加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。“義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校、農(nóng)村初中建設(shè)項目”、一系列外援工程、**教師新村“三化”工程等已經(jīng)得到落實，大部分已經(jīng)動工；城關(guān)三小擴(kuò)建、**民族中學(xué)龍山中學(xué)整合、**中學(xué)擴(kuò)建、**中職校實訓(xùn)樓建設(shè)等重點工程的前期工作已有了實質(zhì)性進(jìn)展。

9、加強招生考試管理工作，今年的中考體育考試、高考報名工作、小學(xué)畢業(yè)班水平測試報名工作已經(jīng)完成；

10、高、初中學(xué)籍管理正常規(guī)范。

11、加強對“整臟治亂”工作的督查力度，強化教育局機關(guān)的“三化”建設(shè)，治理學(xué)校臟、亂、差和學(xué)校門口擺灘設(shè)點現(xiàn)象，推動了校園綠化、美化、凈化及“校園文化”建設(shè)工作。教育機關(guān)及教師新村長期以來缺乏對辦公環(huán)境的治理，存在一定的臟亂差現(xiàn)象，局機關(guān)明確專人負(fù)責(zé)抓好機關(guān)大院及辦公樓、教師新村的“整臟治亂”工作。我局投入一定資金，對辦公大樓及周邊環(huán)境進(jìn)行治理，并逐步改善辦公條件，使機關(guān)面貌一新，既營造了良好的辦公環(huán)境，又促進(jìn)了工作的開展。

12、局機關(guān)各項規(guī)章制度貫徹正常，工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。

13、《**教育簡報》、《**教育》、《**教育網(wǎng)站》等信息渠道暢通，為宣傳**教育發(fā)揮了一定作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況

2006年下半年，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子換屆成功，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子由一位正局長，三位副局長及另外兩位黨組成員共6人組成，2007年初，副局長金子成調(diào)任縣政協(xié)副主席后，目前教育局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨組）共5人。干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、各種規(guī)章制度建設(shè)和落實情況。

新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，各項管理制度的建設(shè)和完善為一大特色。到2006年10月，制定和完善了《**縣教育局政務(wù)公開制度》、《**縣教育局機關(guān)工作制度》、《**縣教育局機關(guān)會議制度》、《**縣教育局機關(guān)考勤及其考評制度》、《**縣教育局公文管理制度》、《**縣教育局計算機管理制度》、《**縣教育局車輛及駕駛員管理制度》、《**縣教育局安全及衛(wèi)生管理規(guī)定》、《**縣教育局財務(wù)管理制度》等制度，目前各項制度的執(zhí)行情況良好，規(guī)范了機關(guān)工作管理，明確了紀(jì)律要求，機關(guān)工作做到按章辦事、規(guī)范有序。為加強工作聯(lián)系，改進(jìn)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及股室的工作作風(fēng)，促進(jìn)“兩基”迎“國檢”工作，我局于4月15日印發(fā)了《**縣教育局關(guān)于建立局機關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)干部及個股室聯(lián)系縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作制度的通知》（龍教發(fā)[2007]21號），明確了5名黨組成員及11個股室聯(lián)系縣直學(xué)校及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片負(fù)責(zé)制度，制定了相應(yīng)的工作職責(zé)，提出了具體的要求。這一制度的建立，是我局工作作風(fēng)建設(shè)邁出實質(zhì)性的一步。此外，于2007年4月，落實了“**教育現(xiàn)狀調(diào)研報告”、“**縣中小學(xué)、幼兒園系列評估體系

”、“**教育六個‘十佳’評選辦法”等與全縣教育發(fā)展相關(guān)的重大制度的草擬工作，可望于今年5月底出臺。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力情況

教育局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任以來，團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)分工明確、配合很好，工作思路清楚，從主要領(lǐng)導(dǎo)到整個領(lǐng)導(dǎo)班子，從領(lǐng)導(dǎo)到股室，對加強作風(fēng)建設(shè)有著清醒的認(rèn)識和具體的行動，做到了思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、制度到位、考核到位，工作有布置、有責(zé)任、有督查、有實效，形成了政令暢通、運行高效的工作機制，體現(xiàn)了新的領(lǐng)導(dǎo)班子的強有力的執(zhí)政能力。

3、貫徹落實上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策情況。

有了堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策就能得到順利落實。我局嚴(yán)格執(zhí)行上級方針政策，緊緊圍繞辦人民滿意教育，加強調(diào)查研究，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作，建立了工作聯(lián)系點，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及股室聯(lián)系包片制度，認(rèn)真聽取基層對教育工作的意見和建議，采取有效措施，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高。我局還根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)要求，緊緊圍繞人民群眾及教師關(guān)注的招生、中小學(xué)收費、畢業(yè)生就業(yè)、教師職稱評定等問題，采取公示、競爭上崗、公開招聘等辦法，加強監(jiān)督檢查等有效措施，增強了工作的透明度；今年縣的十件實事中，涉及教育的工程，我局十分重視，并采取有效措施，有關(guān)工作得到逐一落實。目前，我局正按照縣委關(guān)于機關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動的要求，結(jié)合“加快**發(fā)展大討論”、以“提高工作質(zhì)量、提高工作效益”為主題的作風(fēng)教育活動，認(rèn)真開展機關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動。從工作實際可以看出，我局對于貫徹落實上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策是嚴(yán)肅認(rèn)真的，效果是明顯的，不存在不作為、亂作為和有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等現(xiàn)象。

4、干部隊伍建設(shè)情況。

教育局干部隊伍，既有經(jīng)驗豐富的老同志、又有年富力強的中年同志，整體素質(zhì)較高。新的領(lǐng)導(dǎo)班子相繼參加了上級的專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，服務(wù)教育工作的本領(lǐng)得到提高。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下全局上下以打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為目標(biāo)，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、重點和要求，學(xué)習(xí)形式多樣，有制度、有檢查、有考核，機關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，機關(guān)干部素質(zhì)得到不斷提高，還確立了抽調(diào)教師上掛教育局學(xué)習(xí)的制度，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部后備力量的培養(yǎng)。

三、“加快**發(fā)展大討論”情況。

根據(jù)中共**縣委辦公室、**縣人民政府關(guān)于開展“加快**發(fā)展”大討論活動的要求，我局結(jié)合教育工作實際制定了活動方案，組織局機關(guān)職工及各中小學(xué)校長、部分教師代表觀看電視片《大國崛起》、進(jìn)行了兩次“加快**教育發(fā)展大討論。局機關(guān)職工有學(xué)習(xí)筆記、人人有心得體會，股室負(fù)責(zé)人以上干部有討論發(fā)言稿，編發(fā)簡報一期，出刊一期。

四、開展以“提高工作質(zhì)量、提高工作效益”為主題的作風(fēng)教育活動及“機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動”情況。

為加強對教育局“以‘提高工作質(zhì)量、提高工作效率’為主題的干部作風(fēng)教育活動”的領(lǐng)導(dǎo)，使這項活動扎實有效開展，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的“教育局以‘提高工作質(zhì)量、提高工作效率’為主題的干部作風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，結(jié)合教育工作實際制定了《**縣教育局開展以“提高工作質(zhì)量、提高工作效率”為主題的干部作風(fēng)教育活動實施方案》，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策，創(chuàng)新工作思路和工作方法，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立“八個方面”的良好風(fēng)氣，切實解決學(xué)校、社會最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進(jìn)一步加快**教育的發(fā)展，推進(jìn)科教興縣偉大事業(yè)。以“兩提高”為主題，深化行政管理體制和工作機制改革，提高辦事效率；增強依法行政意識，規(guī)范行政行為；轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)，為加快**教育發(fā)展、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供有力保證。

我局的“兩提高”作風(fēng)教育活動，與“機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動”結(jié)合起來，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有方案、有階段活動計劃。第一階段的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)動員，我局的學(xué)習(xí)分局領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員、全局職工三個層次開展。按照集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式，重點學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、胡錦濤同志、吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話、省委書記石宗源同志在省紀(jì)委第七次全會上的講話、《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》等。通過學(xué)習(xí)，全體職工提高認(rèn)識，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好作風(fēng)教育整頓活動的積極性、自覺性和主動性。在學(xué)習(xí)中，平均每人有學(xué)習(xí)筆記2000字以上、心得體會一篇。

為營造良好的氣氛，擴(kuò)大機關(guān)作風(fēng)教育整頓的范圍和效果，我局按照縣委的有關(guān)要求，在學(xué)習(xí)動員階段，在金龍路懸掛布標(biāo)一條，開辦學(xué)習(xí)園地一期，編寫簡報三期，在**教育網(wǎng)站設(shè)立“機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動專欄”進(jìn)行廣泛宣傳。局領(lǐng)導(dǎo)班子建立聯(lián)系點5個，深入聯(lián)系點調(diào)研9次。為順利推進(jìn)各項工作，股室也建立了相應(yīng)的工作聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結(jié)合實際開展主題實踐活動3次。自4月16日動員大會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)部分職工兩次到聯(lián)系掛鉤的巴江鄉(xiāng)進(jìn)行幫扶活動，一次到困難學(xué)校進(jìn)行調(diào)研幫扶。資助巴江鄉(xiāng)雜交玉米育苗移栽示范點3000元，幫扶巴江鄉(xiāng)計劃生育25戶，共資助1000元，另外資助困難學(xué)校灣寨中學(xué)、谷龍鄉(xiāng)谷新小學(xué)共計1.6萬元。慰問資助錢物總計達(dá)3萬元。為推進(jìn)全縣教育工作，教育局為個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校配備了價值7700元的辦公電腦及相關(guān)軟件。

總之，我局的領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)開展扎實，效果明顯，就今后進(jìn)一步加強教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想很明確：一要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢。二要緊緊圍繞辦人民滿意教育，切實增強作風(fēng)建設(shè)的實際成效。三要堅持大興服務(wù)之風(fēng)，努力打造教育部門的良好形象。要進(jìn)一步提高辦事效率，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育局機關(guān)廣大干部職工要切實從“我”做起，從現(xiàn)在做起，努力完成好今年的各項工作任務(wù)。

**縣教育局

2007年4月28日

《縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報。

第三篇：作風(fēng)整頓自查

個人紀(jì)律作風(fēng)自查報告

自調(diào)入二院工作后，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)和提高。

2、思想方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，有時候工作思路不清晰，方法少，“死板”，從而影響工作效率及進(jìn)程。

3、工作方面：有時難免出現(xiàn)“懶、散、浮、差”等現(xiàn)象工作主動性差，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

4、紀(jì)律方面：對自身要求不嚴(yán)，容易出現(xiàn)散漫的情況，認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)不知道就可以投機取巧。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。

2、是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。

3、自我約束力不強，是造成自己學(xué)習(xí)少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的主要原因

4對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動，工作中存在“慢、散、浮”的原因。

總之，今后我將在院領(lǐng)導(dǎo)及同事們幫助和支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，把思想端正，并嚴(yán)格要求自己，努力工作做好。

2012-02-4

第四篇：作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料

文章標(biāo)題：作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料

**財政局查擺問題情況匯報

我局按照縣委、縣政府的部署及自身工作安排，認(rèn)真組織開展好第二階段的各項工作，特別在查擺問題、分析原因及邊查邊改方面下足功夫，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、召開轉(zhuǎn)段部署會，作好思想動員。3月15日，召開階段工作部署會，黨組書

記、副局長黎平光宣讀了第二階段工作安排，作了轉(zhuǎn)入第二階段的動員部署，進(jìn)一步提高干部職工的思想認(rèn)識。

二、召開座談會，廣泛征求意見。3月16日，我局召開有人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)單位、納稅人、基層單位代表等參加的意見征求座談會，廣泛聽取意見和建議。向服務(wù)單位、納稅人、基層單位以及社會群眾發(fā)放意見征求表，上門征求意見和建議。設(shè)立意見征求箱，公布舉報投訴電話和投訴郵箱，征求意見和建議。

三、組織查擺問題和剖析原因大討論。3月23日和29日我們以股室為單位，圍繞作風(fēng)效能建設(shè)查找存在問題的10個方面的主要內(nèi)容進(jìn)行查擺問題大討論。討論會上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就局機關(guān)和分管股室及個人的存在問題進(jìn)行深入查擺，帶頭剖析了問題存在的原因，提出了初步整改意見。干部職工也就在本單位和個人存在問題進(jìn)行查擺和剖析。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，干部職工對作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，對機關(guān)和個人也有了更正確、更公正的認(rèn)識，更自覺也投身到作風(fēng)效能建設(shè)中，更激起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四、進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會精神。3月23日，我局邀請縣宣講團(tuán)成員韓春蘭老師上專題講座。她結(jié)合我縣實際，闡明了重要意義、存在問題、總體要求、方法步驟以及活動重點。全體干部職工受到了深刻的教育。

五、積極配合縣里工作，設(shè)立為民服務(wù)、征求意見點，為群眾解難答疑，宣傳財政政策和稅收政策。同時，廣泛征求群眾對財政部門在作風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議。群眾和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

六、落實措施，邊查邊改。我局針對征求的意見和建議以及自我查擺出來的問題，無論是單位的還是個人的，一律要求能馬上整改的即時整改，不能馬上整改的限期整改。我局針對征求和查擺出來的存在問題，進(jìn)行認(rèn)真研究，落實整改措施，著手進(jìn)行整改。一是加大稅收法規(guī)的宣傳力度，制作契稅征收小冊子，分發(fā)給群眾和房地產(chǎn)商，進(jìn)行廣泛的宣傳。二是全面部署清理財政系統(tǒng)行政審批項目，務(wù)求做到“快、全、準(zhǔn)”。三是加快全縣國有資產(chǎn)清理的步伐。四是提高辦事效率。全系統(tǒng)放棄休息日，加班加點做好退耕還林補貼款發(fā)放工作等。

七、主要存在問題、主要原因及整改方向。

（一）經(jīng)查找歸納，本部門主要存在以下主要問題：

1、作風(fēng)方面：一是全局意識還不夠強。作為縣政府的綜合經(jīng)濟(jì)部門，在當(dāng)好縣委、縣政府參謀方面還做得不夠，對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出意見建議較少；在支持重點財源建設(shè)和招商引項目方面，雖然在籌措資金力度方面比往年大，但與縣委、縣政府以及全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求還有一定差距。二是創(chuàng)新意識還有待加強。表現(xiàn)在財政工作的創(chuàng)新力度不夠理想。一是工作還是按照老辦法，老框框開展，跟不上新形勢的發(fā)展。二是財政管理改革的步伐還需快馬加鞭和不斷完善。三是財政系統(tǒng)有個別同志安于現(xiàn)狀，固步自封，不思進(jìn)取，坐吃老本，不注意加強學(xué)習(xí)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。四是關(guān)心職工的生活做得不夠。對財政所職工的生活關(guān)心過問少，下基層調(diào)研較少；局機關(guān)和系統(tǒng)的文體活動開展得少。

2、效能方面：一是服務(wù)意識有待增強。表現(xiàn)在對重點財源企業(yè)關(guān)心過問較少，很少深入企業(yè)調(diào)研，對全縣稅源情況掌握較少。二是財政業(yè)務(wù)流程還需進(jìn)一步優(yōu)化、整合。三是個別股所和個人的辦事效率還有待提高。四是整個財政系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)不夠濃，思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強化。

（二）主要原因。一是工作主動性不夠。二是全局意識、服務(wù)意識不夠。三是財政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)不太適應(yīng)社會發(fā)展的要求。四是財政事務(wù)性多，業(yè)務(wù)工作繁重。五是個別人員的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。六是制度不夠健全，抓落實不是很得力。七是財政業(yè)務(wù)工作安排得不夠科學(xué)。個別人員缺乏協(xié)作精神。

（三）整改方向。針對上述存在問題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，提出了初步的整改方向。

1、要牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。充分發(fā)揮財政職能作用，大力支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善國計民生，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，努力促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

2、狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。通過政治思想教育，學(xué)習(xí)思想理論、業(yè)務(wù)知識等，使全系統(tǒng)干部職工的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改善，全面摒棄那些落后思想，激發(fā)工作激情，提高辦事效率和質(zhì)量，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、樹立敢為天下先的思想，保持旺盛的斗志和飽滿熱情，勇于開拓創(chuàng)新。做到只要是符合縣委、縣政府的要求的，就要迎難而上，抓出成效。

4、進(jìn)一步理順股室之間的職能和明確崗

位職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，方便辦事單位和群眾。

5、要統(tǒng)攬全局，科學(xué)合理地安排好各項工作，大力組織財政收入，合理安排支出，確保全年預(yù)算收支任務(wù)的完成。

6、切實關(guān)心職工生活，做到改善職工工作生活條件，幫助困難職工解決難題，多開展職工文體活動。

7、積極配合縣委、縣政府抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”、計劃生育和招商引項目等中心工作。

二OO七

年三月二十九日

《作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料。

第五篇：辦公室作風(fēng)建設(shè)自查匯報

辦公室作風(fēng)建設(shè)自查匯報

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，結(jié)合辦公室日常工作實際，圍繞區(qū)委的工作要求，針對工作漂浮，推諉扯皮，效率低下現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真自行整改?，F(xiàn)將辦公室自查自糾整改情況匯報如下：

一、存在的問題

一是責(zé)任意識不夠。由于辦公室的工作比較瑣碎，在工作態(tài)度方面，有些工作人員自身抱著“不求有功、但求無過”的心態(tài)，認(rèn)為“多做多錯、少做少錯、不做無錯”，工作上只是被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高。

二是服務(wù)意識不夠。工作中存在拖拉、慢作為甚至不作為的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實，只求過得去、不求過得硬。個別同志對待辦事同志不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，手頭工作稍多時性子有些急躁態(tài)度不夠和諧。

三是學(xué)習(xí)意識有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些跟專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量的完成工作。

四是創(chuàng)新意識不足。工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事，得過且過。有些同志經(jīng)常依據(jù)經(jīng)驗做事，主觀意識上憊于思考，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

二、整改措施

一是強化大局意識。要求每名辦公室人員都要有高度的政治敏銳性，要站在全局的角度思考問題，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局服務(wù)意識。

二是強化奉獻(xiàn)意識。要求辦公室工作人員要甘于奉獻(xiàn)、耐得住寂寞，保持一顆平常心。

三是強化服務(wù)意識。按照“工作零差錯、服務(wù)全滿意”的要求，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動思考問題，積極提供建議，當(dāng)好參謀助手。

四是強化創(chuàng)新意識。工作中要先于捕捉問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。

五是強化效率意識。始終做到“四快”：觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致；思維反應(yīng)快，準(zhǔn)確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提出有針對性的建議；信息傳遞快，及時準(zhǔn)確地傳遞上級指示、下級呼聲，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；辦文辦事快，公文處理做到規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效。

在今后的工作中，辦公室將以提升工作效能為總抓手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實做好辦公室工作，為畜牧事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。