第一篇：土橋中學(xué)2009-2010學(xué)年度工會工作計劃

土橋中學(xué)2009-2010學(xué)年度工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆三中全會”精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真加強師德建設(shè)和民主管理，依法維護教職工的合法權(quán)益，努力建立有序、穩(wěn)定的教師隊伍。在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級和學(xué)校工作計劃，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系、維護職工合法權(quán)利為主線，深入開展“三關(guān)心”活動，促進和諧校園建設(shè)；以發(fā)展激發(fā)活力，充分發(fā)揮組織服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用，團結(jié)和引導(dǎo)教職工投身教育現(xiàn)代化建設(shè)，加強和諧校園建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)、學(xué)校特色建設(shè)，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭

創(chuàng)出新的業(yè)績，為我校教育又好又快發(fā)展發(fā)揮工會組織應(yīng)有的貢獻。

二、工作重點：

（一）、加強思想建設(shè)，促進民主和諧

一是突出思想引領(lǐng)，共建和諧校園。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會王兆國同志在中國工會十五大上所做的《工作報告》，學(xué)習(xí)胡總書記在與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談時的重要講話。引導(dǎo)廣大教職工正確認(rèn)識形勢，增強對黨中央保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展戰(zhàn)略決策和部署的信心，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教職工，構(gòu)筑共同的思想基礎(chǔ)，激發(fā)教職工為推進揚中實小教育的全面現(xiàn)代化貢獻力量。學(xué)校工會將充分應(yīng)用櫥窗、專欄等宣傳陣地，運用網(wǎng)絡(luò)手段，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、征文演講等方式，加強教職工思想建設(shè)，提高廣大教職工思

想理論水平，努力構(gòu)建和諧校園。

二是樹立科學(xué)發(fā)展觀，完善學(xué)校民主建設(shè)。學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。因此，我們將以此為重點，以加強教代會規(guī)范化建設(shè)、落實教代會職權(quán)為重點，進一步健全完善教代會制度。要抓好教代會中心議題的確定、教代會代表的 培訓(xùn)、提案的落實以及民主評議領(lǐng)導(dǎo)等重點環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。要積極主動的做好校務(wù)公開工作，充分落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)及民主監(jiān)督權(quán)，使得校務(wù)公開成為文化環(huán)境，促進學(xué)校管理內(nèi)涵建設(shè)。

三是切實履行職責(zé)，維護教職工經(jīng)濟權(quán)益。學(xué)校工會將堅持以教職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)的原則，堅持竭誠為教職工服務(wù)的維權(quán)宗旨，帶著深厚的感情，滿腔的熱情，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)與生活，為他們說話辦事，盡心盡力，解決實際困難，將微觀維護體現(xiàn)到工會的日常工作中去，為構(gòu)建和諧校園奠定堅實的基礎(chǔ)。積極主動參與學(xué)校認(rèn)識制度和分配制度，參與學(xué)校實施績效工資改革方案的制定，配合學(xué)校行政做好組織實施工作。繼續(xù)開展職工經(jīng)濟互助，關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難，促進校園和諧穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展“三關(guān)心”行動，讓教職工共建共享和諧校園。

（二）、強化專業(yè)建設(shè)，促進隊伍成長

本年度是貫徹落實新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年，我校工會將以此為契機，開展“師德建設(shè)年”活動。引導(dǎo)教職工發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛學(xué)生，親近學(xué)生。師德建設(shè)要堅持以人為本，營造信任、尊重的人文環(huán)境，讓教職工在寬松的心態(tài)下從事教書育人的工作。我們將結(jié)合《規(guī)范》的學(xué)習(xí)，與今年教師節(jié)慶祝緊密結(jié)合，利用揚中市教育工會評選師德先進集體，先進個人和師德標(biāo)兵為契機，我校也將通過這項活動樹立本校先進典型，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)先進、趕先進，激勵教職工開拓進取。

二是努力提高教師專業(yè)水平。學(xué)校工會將主動配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代化教育思想，推進課程改革，繼續(xù)配合學(xué)校其他業(yè)務(wù)部門開展全體教育基本功競賽，評課、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵活動，推進素質(zhì)教育的實施。通過評優(yōu)課、展示課等形式進行專業(yè)技能大練兵，幫助教師提高教育教學(xué)水平，促進教師的發(fā)展，引導(dǎo)教師圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率來探索課堂教學(xué)新模式。積極探索“社會尊師重教。教育回報社會”活動新的形式和載體，形成更為和諧的教育環(huán)境。

三是開展喜聞樂見的文體活動。學(xué)校工會將通過開展心理健康講座、開辟知心屋、聊天室的形式，緩解教職工的心理壓力，發(fā)揮現(xiàn)有“教工之家”的功能，強化人文關(guān)懷。不僅要關(guān)心教職工中的先進人物，更要關(guān)懷工作在一線的廣大普通教師。學(xué)校工會將組織開展教職工趣味運動會、元旦慶祝聯(lián)歡會等活動，豐富業(yè)余文化生活。寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。我校工于九月份積極組織教師合唱隊訓(xùn)練并參賽，取得了較好的成績。11月份組隊參加市教職工趣味田徑運動會，爭取再創(chuàng)輝煌。

四是做好送溫暖工作。學(xué)校工會將加大實施“送溫暖工程”的力度，在九月份將組織慰問退休老同志，關(guān)心特困教師家庭，關(guān)心生病教職工。要及時發(fā)現(xiàn)校內(nèi)不穩(wěn)定因素，及時提出解決的方案和對策，做好各種矛盾的化解工作。建立特困教職工檔案，盡力幫助他們解決實際困難，要注重源頭參與，實現(xiàn)有效維權(quán)。

五是努力提高女職工的綜合素質(zhì)。要適應(yīng)時代需要，全面提高女職工的綜合素質(zhì)，結(jié)合女職工身心特點，開展好專題活動，要進一步依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（三）、強化組織建設(shè)，激發(fā)工會組織生機與活力

首先是堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校。堅持依法治校，按章辦學(xué)。學(xué)校將召開教代會，認(rèn)真梳理修訂《學(xué)校章程》，結(jié)合新的形勢和要求，加以充實和完善。工會將積極主動做好配合、督促和推進工作，真正做到有章可循，按章辦事，把各項條款落到實處。

其次是加強工會組織建設(shè)。抓好基層工會按期換屆工作，堅持 “三會 ”同時換。圍繞增強學(xué)校工會活力，進一步深化“建家”工作。要開展豐富多彩的活動，熱心搭建教師間交流、溝通的平臺，組織專題欄目的熱點討論和專題沙龍，讓教職工在“家”中學(xué)習(xí)交流與溝通，在“家”中增進了解、加深友誼，在“家”中分享經(jīng)驗，共同提高。努力把教工之家建成教職工向往、凝聚人心的精神家園，建成學(xué)術(shù)交流的場所、感情交流的場所、休息放松的場所。要積極爭取學(xué)校行政的支持。形成黨政工共建公正之家、文明之家、有為之家、溫暖之家，以建家推進和諧校園建設(shè)。

再次是做好工會財務(wù)工作和經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費使用情況年終向

會員大會做出報告，工會經(jīng)費審查委員會要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向會員大會作出報告。實現(xiàn)工會經(jīng)費使用公開化、民主化，是有限的工會經(jīng)費發(fā)揮其更大的效用。

最后是重視工會宣傳信息工作。工會安排專人負(fù)責(zé)撰投稿和統(tǒng)計工作，有計劃對宣傳工會工作，確保宣傳工作的完成。

三、具體安排：

九月份

1、結(jié)合開學(xué)典禮，組織全體教職工進行宣誓，開展愛生月活動。

2、組建教職工合唱隊，并積極訓(xùn)練參加市建國60周年歌詠比賽。

3、結(jié)合教師節(jié)開展“教育回報社會”相關(guān)活動，評選師德標(biāo)兵等先進典型，開展學(xué)身邊榜樣的活動。

4、慶祝第25個教師節(jié)。

十月份

1、努力工作，配合學(xué)校行政開展慶祝建國60周年活動。

2、組織教職工趣味運動會比賽，選出市賽選手，組織訓(xùn)練，力爭市賽好成績。

3、組織開展重陽節(jié)紀(jì)念活動。

4、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會開展讀書座談交流活動。

十一月份

1、做好組隊參加市教職工趣味運動會比賽工作。

2、工會委員例會，討論有關(guān)工作。

3、開展教工之家自查活動。

十二月份

1、組織元旦教職工聯(lián)歡會。

2、做好本年度工會工作迎檢工作。

一月份

1、召開教代會，聽取并討論學(xué)校工作等報告。

2、做好工會信息報道的統(tǒng)計工作。

3、“送溫暖工程”走訪慰問特困教師。

2009年9月3日

第二篇：土橋中學(xué)2014人口與計劃生育工作計劃

土橋中學(xué)2014人口與計劃生育工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中組部人口計生委等11部委關(guān)于加強人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》、《湖南省人口與計劃生育條例》，按照縣教育局《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求和任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口與計生工作全局，全力保證今年各項計生工作指標(biāo)圓滿完成。

二、指標(biāo)任務(wù)

計劃生育符合率、晚婚率、晚育率、領(lǐng)證率（結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、獨生子女證）、長效節(jié)育措施落實率、環(huán)孕檢率、新婚人員計生基礎(chǔ)知識考核合格率、計生知識普及率等八項指標(biāo)均要達到100%。

三、主要工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高人口與計劃生育管理工作水平。

加強黨政對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，要將計生工作與學(xué)校教育教學(xué)管理水平緊密聯(lián)系，堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)，分管副校長具體負(fù)責(zé)，計生干部（兼職）具體操作落實。同時要求學(xué)校工、青、婦及各處室、年級段等職能部門積極配合，全體教職員工主動參與，共同管理好人口與計生工作，切實把計生工作擺上黨政的重要議事日程。定期召開計生工作例會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。按照縣教育局《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求為依據(jù)，加強建立和完善“以校為主、教工自治”的工作機制，完善合同管理辦法，建立健全人口與計 1

劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，與全體教職員簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到分工配合，責(zé)任到人。與教職員工個人簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理合同書》，使人人盡到應(yīng)盡的計生責(zé)任，并促進教職員工的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

2、加強宣傳教育，穩(wěn)定低生育水平。

以人為本，推行計劃生育，宣傳教育起導(dǎo)向作用，要把計劃宣傳教育擺在重要位置。按照要求，組織教職員工學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《湖南省人口與計劃生育條例》、《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》及其他人口與計生科普知識，宣傳黨和國家有關(guān)計劃生育基本國策的重大意義，增強新時期人口與計劃生育工作的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教職員工進一步樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀，增強生殖保健意識，促進人的全面發(fā)展和家庭幸福。要將人口計生工作與學(xué)校的省級文明單位創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，使全體教職員工明確計生工作的重要性和緊迫性，確保人口與計劃生育事業(yè)走上穩(wěn)定健康發(fā)展的道路。要將人口計生工作與學(xué)校的校本課程建設(shè)結(jié)合起來，真正使人口與計生教育進課堂。給初中學(xué)生安排“人口知識教育、人口與計生知識的專題講座，結(jié)合生物課中向?qū)W生滲透青春期性健康知識教育，開設(shè)青春期性健康知識專題講座。通過《人口理論教育》和《青春期教育課》課程及主題班會、專題報告會、宣傳欄等，將人口與計生教育融入學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)中去，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的人口意識、健康的性觀念、正確的婚育觀，促進學(xué)生身心全面和諧健康的發(fā)展。

3、加強制度建設(shè)，做好人口與計生的基礎(chǔ)工作。

我們要搞好計生工作，就必須加強制度建設(shè)，做好人口與計生的經(jīng)常性基

礎(chǔ)工作：（1）堅持計生工作月報、季報、年報制度。計生干部要深入了解教職員工結(jié)婚、孕育、節(jié)育、領(lǐng)證等情況，及時準(zhǔn)確向校長、分管校長和縣教育局工會反饋信息，做到摸家情、清家底、講實話、報實數(shù)、辦實事，不錯登、不漏登、不弄虛作假，提高計生工作質(zhì)量。（2）認(rèn)真做好一年一次的環(huán)孕檢工作，計生干部要負(fù)責(zé)督促到位，做到參檢率達到100%。落實教職員工長效節(jié)育措施，四項節(jié)育措施落實率要達到100%。（3）建立在編不在崗人員管理制度。對在編不在崗人員建立計生重點戶的跟蹤隨訪制度，給予重點宣傳教育、指導(dǎo)服務(wù)，定期訪問了解。要求不在崗人員每年的2月份、6月份、10月份必須回來參加環(huán)孕檢或寄回縣級以上環(huán)孕檢證明。同時做好寒暑假重點隨訪工作。（4）堅持“一票否決制”。將計生工作責(zé)任書的落實情況作為各處室、年級段、文明辦公室和先進教研組評選的先決條件，實行“一票否決制”。（5）落實獨生子女獎勵制度。對按計劃生育政策規(guī)定的一孩戶兌現(xiàn)200元的獎勵費，并做好12周歲及以下教職員工子女的“六一節(jié)”慰問和重點戶、獨生子女戶、計劃內(nèi)二女戶的年終慰問工作。（6）健全教職員工計生檔案臺帳管理制度，規(guī)范檔案管理。對新增人員及時建檔，對婚育情況發(fā)生變化的對象建立變動檔案。做到計生檔案齊全，按類裝訂成冊，專柜存放，專人保管。

在新的一年里，我們將牢固樹立為廣大教職員工服務(wù)的觀念，與時俱進，扎扎實實地做好學(xué)校的人口與計生工作，并積極開展人口與計生工作先進集體的創(chuàng)建活動，使我校的人口與計生工作再上新的臺階，并為鞏固學(xué)校文明創(chuàng)建成果作出新的、更大的貢獻。

土橋中學(xué)

2013-10-7

第三篇：土橋中學(xué)2017-2018工作匯報（定稿）

強隊伍，提素質(zhì)，奮力實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越

——土橋中學(xué)2017-2018學(xué)工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

早上好！

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我校以“同優(yōu)共進”為助力，以隊伍建設(shè)為突破口，認(rèn)真落實“深化高效課堂建設(shè)，實施精細(xì)管理，優(yōu)化教育資源，提升辦學(xué)實力”的工作思路，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，努力實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展，學(xué)生進步，教師成長，辦人民滿意教育的目標(biāo)。經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，基本完成了本學(xué)工作任務(wù)。下面，我就有關(guān)工作匯報如下：

一、工作回顧

（一）以德為先，以研為綱，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量 一年來，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)為切入點，以校本研修和教育科研為抓手，努力提升教師的整體素質(zhì)，有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。在上學(xué)期期末檢測中，三個年級教育教學(xué)質(zhì)量與以前同期相比均有明顯提高。

1.強化師德建設(shè)。在本學(xué)期初，學(xué)校以“師德師風(fēng)集中整治有”活動為契機，開展了自查自糾、理論學(xué)習(xí)、師德承諾、演講比賽、師德評選和最美鄉(xiāng)村教師評選等一系列活動，教師的政治覺悟、師德意識、服務(wù)意識得到了明顯提升。

2.提升責(zé)任意識。修訂管理制度，捆綁、量化考核領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮集體智慧和團隊精神，不斷增強班子成員凝聚力，努力做到個體合格、群體合拍、整體優(yōu)化。

3.繼續(xù)實施造血工程。

1、規(guī)范常規(guī)管理。檢查落實各項計劃的制定、執(zhí)行、修訂，注重實效，杜絕擺樣子、走過場，確保各項總結(jié)立足本職，實事求是，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，能有效推進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

2、細(xì)化常規(guī)檢查。領(lǐng)導(dǎo)、教師堅持深入課堂，重點開展對薄弱學(xué)科的調(diào)研活動。實施隨機聽課、評課機制，開展領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課月”活動，撰寫調(diào)研報告，為課堂教學(xué)改革提供依據(jù)；堅持常規(guī)檢查，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。

（三））依法辦學(xué)，減壓減負(fù)，強勢推進素質(zhì)教育 學(xué)校堅持依法辦學(xué)，著眼素質(zhì)教育，開足開齊課程，積極開展社團等活動，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進學(xué)生全面發(fā)展，控輟保學(xué)成效顯著。適齡兒童442人，入學(xué)442人，入學(xué)率達100%，鞏固率達98%以上。

1.完善減負(fù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)生作息時間要求，保證學(xué)生活動時間和休息時間；規(guī)范學(xué)生作業(yè)，提高質(zhì)量，減少數(shù)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2.樹立“以人為本”理念。徹底改變冰冷、死板的看管方式，認(rèn)識體貼、關(guān)愛、服務(wù)學(xué)生的重要意義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、班主任經(jīng)常走進學(xué)生宿舍、住處、家庭與學(xué)生交流，指導(dǎo)學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活困難。

3.堅持依法辦學(xué)。堅持開足開齊課程，積極推進體藝教育，創(chuàng)建體藝社團，定期開展社團活動，為學(xué)生的個性發(fā)展和全面發(fā)展搭建平臺，奠定基礎(chǔ)。

4.樹立“養(yǎng)成教育理念”。

一是嚴(yán)格落實學(xué)生參與班級管理要求，做到“人人當(dāng)班干部”，提高學(xué)生的管理能力，培養(yǎng)學(xué)生自律、自信和自強的精神。

學(xué)校牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，以打造社會公認(rèn)、家長放心的安全校園為目標(biāo)，加強安全教育，細(xì)化安全責(zé)任，落實安全措施，強化綜合治理，切實維護了校園及其周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定，為師生打造了一個和諧、平安的的校園環(huán)境。

1.明確安全責(zé)任。學(xué)校和班主任、學(xué)校和任課老師、學(xué)校和家長分別簽定安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，落實安全工作制度。任課老師是課堂安全第一責(zé)任人，班主任是本班學(xué)生課間活動和自習(xí)的安全第一責(zé)任人。

2.加強門衛(wèi)管理。實行門衛(wèi)24小時值班制和來客登記制，明確門衛(wèi)安全責(zé)任。嚴(yán)禁社會閑雜人員進入校園，確需進入，要履行登記手續(xù)。上課期間嚴(yán)禁學(xué)生外出，如確需外出，必須持班主任批字的假條，并收管假條。

3.實行定期校園安全檢查制。學(xué)校定期對校舍、圍墻、電路等設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告處理。

4.加強上、放學(xué)護送巡邏。要求值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員在放學(xué)時護送學(xué)生離校，并在街道巡邏；上學(xué)時，在校門口迎接。

5.加強校外住宿學(xué)生的安全管。對校外住宿學(xué)生進行摸底登記，分戶造冊，教師包戶領(lǐng)導(dǎo)包片落實責(zé)任，每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在校住宿生實施專人負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)分工檢查制，明確了職責(zé)，夯實了責(zé)任。

6.重視安全教育。舉辦各種安全知識講座，增強學(xué)生的安全意識。一是舉行了食品及用電等安全知識講座，使學(xué)生掌握生活安全常識；二是開展了“拒絕零食進校園”活動，既保持了校園的整潔，又保證了學(xué)生的健康；三是舉行防火、防震等安全演練活動，張掛“防火”、“防溺”、“防暴”等安全常識宣傳畫；

6.做到三個加強：加強班主任隊伍建設(shè)，注重德育常規(guī)管理規(guī)范有效；加強教學(xué)常規(guī)管理，狠抓全程管理，注重實效性；加強教科研管理，營造以研促教，以研興教氛圍。

7.努力實現(xiàn)三個提高：加強學(xué)校規(guī)范管理實施，提高學(xué)校管理水平；講求業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實效，提高教師專業(yè)化水平；注重政治學(xué)習(xí)，提高教師工作熱情。謝謝！

2018年6月17日

第四篇：臨夏土橋中學(xué)詞條

臨夏土橋中學(xué)

臨夏縣土橋中學(xué)始建于1965年，原為“臨夏市星火農(nóng)業(yè)中學(xué)”，1970年易名臨夏縣土橋中學(xué)，1986年土橋中學(xué)初中部并入橋寺中學(xué)，橋寺中學(xué)高中部并到土橋中學(xué)，同年8月，又把原設(shè)建在先鋒盧馬的“臨夏縣農(nóng)業(yè)中學(xué)”并入土橋中學(xué)，1987年秋停招農(nóng)業(yè)中學(xué)學(xué)生，至此，土橋中學(xué)正式成為了獨立高中。地處北塬片中心的土橋鎮(zhèn)東街，系一所縣屬農(nóng)村獨立高中、州級示范性高中，承擔(dān)著北塬片10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高中教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校內(nèi)設(shè)教務(wù)處、教研室、政教處、總務(wù)處、辦公室、團委、工會。現(xiàn)有教職工260人，省州級骨干教師16人，中學(xué)特級教師1人，中學(xué)高級教師16人，中學(xué)一級教師63人?，F(xiàn)有教學(xué)班54個，學(xué)生3007人（其中住宿生1642人）。學(xué)校以“明德立人、競學(xué)遠志”為校訓(xùn)、“面向全體，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，管教管導(dǎo)，教書育人”為教風(fēng)、“勤學(xué)好問，生動活潑，全面發(fā)展”為學(xué)風(fēng)、“實事求是，艱苦奮斗”為工作作風(fēng)、“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”為師德標(biāo)準(zhǔn)，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的“四有”人才。學(xué)校占地面積105畝，建筑面積26000平方米，固定資產(chǎn)3100多萬元，校園自西向東按生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)布局，文化廣場、花園、草坪，花木相互掩映，構(gòu)成了一個和諧文明的花園式書香校園。自1986年以來，土橋中學(xué)共計培養(yǎng)畢業(yè)生15700多人，向高校輸送合格人才8810人，學(xué)校先后獲得“甘肅省教育系統(tǒng)先進集體”、“甘肅省精神文明單位”、“甘肅省四·五普法先進單位”、“臨夏州精神文明單位”、“臨夏州民族團結(jié)進步先進單位”、“臨夏州向高校輸送人才二、三等獎”、“臨夏州普通高考本科上線人數(shù)第三名”、“臨夏縣教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號，2011年元月被評為“甘肅省精神文明單位標(biāo)兵”。歷任校長有江懷智（1965年9月----1975年5月）、李克讓（1975年6月----1976年1月）、王錫琳（1976年月----1977年1月）、尹進科（1977年1月----1984年8月）、羅德勝（1984年8月----1986年4月）、蔡亞平（1986年4月----1988年3月）、魯振南（1988月3月----1996年7月），1996年7月至今校長為孟有廉。

第五篇：土橋中學(xué)2014評估方案

土橋中學(xué)2014

人口與計劃生育工作目標(biāo)管理考核評估方案

一、指導(dǎo)思想

為了進一步加強我校的計劃生育工作，確保完成上級向我校下達的計劃生育任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》以及湖南省有關(guān)法規(guī)、政策等規(guī)定，結(jié)合我校《計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，特制定本方案。

計劃生育工作的考核實行公開、公平、公正，獎罰分明的原則。

二、目標(biāo)管理責(zé)任制與達標(biāo)考核

1、與學(xué)校簽訂《土橋中學(xué)人口與計劃生育綜合治理工作責(zé)任

目標(biāo)管理責(zé)任書》5分

未簽訂記0分。

2、晚婚晚育5分

晚婚晚育記滿分，不是晚婚晚育扣2分。

3、無非法同居現(xiàn)象10分

有非法同居現(xiàn)象者記0分。

4、采取避孕、節(jié)育措施10分

無避孕、節(jié)育措施記0分。

5、領(lǐng)取獨生子女證5分

未領(lǐng)取獨生子女證記0分。

6、按要求參加婦檢5分

缺一次扣1分。

7、積極參加學(xué)校組織的計生政策法規(guī)等學(xué)習(xí)活動5分

缺一次扣1分。

8、無歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒的行為15分

有歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒行為的記0分。

9、無違法生育、非法收養(yǎng)行為15分

有違法生育、非法收養(yǎng)行為記0分。

10、能教育和督促子女遵守國家計生政策、法規(guī)5分

子女中有違反國家計生政策、法規(guī)的記0分。

11、嚴(yán)格執(zhí)行婚、產(chǎn)假審批制度10分

沒履行婚、產(chǎn)假請假手續(xù)者記0分。

12、嚴(yán)格執(zhí)行婚姻變動、孕情、節(jié)育情況、嬰兒出生報告制度 10分

婚姻變動、教育情況、懷孕一個月內(nèi)，嬰兒出生3天內(nèi)向?qū)W校計生專干報告，延期報告或不報告的記0分。

三、獎勵與處罰

將計生考核成績按比例記入教師考核成績中（教師人口與計生工作得分在教師考核中占2分）；計生考核不合格的教師不予評優(yōu)、評先。

土橋中學(xué)

2013年10月15日