第一篇：教職員工廉潔自律的規(guī)定

教職員工廉潔自律的規(guī)定（試行）

一、學校領導班子應按國家教委關于“廉政建設的新五條規(guī)定”嚴格要求自己，堅持言傳身教，帶頭遵守廉政建設的規(guī)章制度，廉潔自律，教育并管好自己家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為，時時處處起表率作用。

二、領導成員必須組織教職員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，提高教職員工廉潔自律的自覺性；必須加強對責任范圍內(nèi)的教職員工進行教育、管理和監(jiān)督，及時解決教職工中存在的問題，糾正不正之風。

三、發(fā)揚民主，集思廣益，弘揚正氣，不準向上級機關和領導干部贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證以及禮品；反對和制止在招生、基建、采購、保送生、考核、招聘、收費等方面的不正之風。

四、不得接受和索要管理和服務對象（含家長）的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、貴重物品。根據(jù)情節(jié)輕重，將責令其辭職、免職、解聘、辭退等行政處理，是黨員者，按黨紀處分。

五、領導班子成員和教職工的父母、配偶、子女一律不得接受和索要與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、貴重物品。以上情形，查實本人知道的，根據(jù)情節(jié)輕重，同樣令其辭職、免職、解聘、辭退等行政處理，是黨員者，按黨紀處分。

六、不準為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員等的違紀違法問題說情開脫，袒護包庇，妨礙調(diào)查處理。

七、在經(jīng)濟往來中收受的財物或各種名義的回扣、手續(xù)費，一律交公，不得歸個人所有，否則，以受賄論處。

八、因索要財物未遂而對管理和服務對象（含家長和學生）刁難報復者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予解聘、辭退等行政處分。

九、不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和財物，不參與用公款支付的高消費娛樂活動。對無法拒絕的禮品饋贈建立登記、匯報和上交制度。

十、不準違反規(guī)定在其它單位或部門兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。

十一、領導班子成員和教職員工不準參與任何形式的賭博活動、封建迷信活動、色情活動，不準觀看、傳播黃色錄像和淫穢物品。發(fā)現(xiàn)有此行為者，根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、解聘、辭退等處理，是黨員者，按黨紀處分。

十二、要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反對講排場、擺闊氣、鋪張浪費，嚴格執(zhí)行公務接待標準和招待費審批、核報制度，不準違反規(guī)定標準接待。

十三、外出開會學習嚴格遵守學校規(guī)定，不準利用公款游山玩水。

第二篇：教職員工宿舍管理規(guī)定

教職員工宿舍管理規(guī)定

為了全面提高教職員工生活質(zhì)量，優(yōu)化生活環(huán)境，凈化生活空間，更好的為教育學生樹立榜樣，根據(jù)我校實際，制定教職員工宿舍管理規(guī)定：

1、合理安排作息時間，早睡早起，保持正常休息，以良好的精神狀態(tài)迎接次日工作。

2、注意妥善保管宿舍內(nèi)公物和個人物品，不在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重物品，避免丟失，同時要鎖好的自己箱柜和寢室門。

3、做到寢室常住人員人手一把鑰匙，不外借、不丟失、不亂放，離職或退宿必須將寢室鑰匙上交給學校。

4、不在寢室喝酒，賭博或從事與身份不符的活動，不留宿校外人員或異性。

5、為了尊重他人，愛惜自己，請不要在宿舍吸煙。

6、保證清潔衛(wèi)生，床上用品勤洗勤換，地面、桌面、窗臺等臺面每日必須清理干凈，7、床面上被褥、枕頭、毛巾被要整理標準，并按規(guī)定統(tǒng)一放置，除此之外，床上不得堆放衣物等任何物品。

8、床下物品擺放整齊有序，所有床下要統(tǒng)一標準，擺放成線。

9、不準在寢室存放臟鞋、臟襪、臟衣服、臟水，經(jīng)常通風換氣，保證空氣質(zhì)量，保障身心健康。

10、個人物品請放置在自己的箱柜里，不準在宿舍亂扔亂放，養(yǎng)成良好的生活習慣。

11、上鋪空閑位置如需擺放物品，請用箱子裝好有條理地擺放，不要擺攤。

12、定期大清掃，把地面刷凈，床下清掃徹底，不留任何死角。

13、內(nèi)部排好值日輪流表并張貼在門面，以備檢查考核。

14、寢室內(nèi)將閑置被褥及公共廢棄物清理掉，該入庫的入庫，該扔掉的扔掉。

15、注意個人衛(wèi)生，堅持每日洗腳，學會自身保健。

16、不過晚休息，就寢后不說笑打鬧，不打擾其他房間休息。

17、管好寢室周邊環(huán)境，每日清掃，地面清潔無雜物，走廊不堆放垃圾，定期清理。

18、各寢室輪流清理衛(wèi)生間等公共分擔區(qū)，讓衛(wèi)生間真正成為衛(wèi)生的空間。

19、本規(guī)定中未明確列出的相關要求。

以上規(guī)定希望全校教職員工自覺遵守，認真執(zhí)行，注重師表形象，為學生樹立光輝的榜樣，為創(chuàng)造幽雅的校園環(huán)境做出我們應有的貢獻！學校將不定期組織領導、教師代表、學生代表進行參觀、檢查、考核。對不服從學校要求的寢室和個人將取消住校資格。本規(guī)定自公布之日起實施！

大連

2008年8月24日

第三篇：廉潔自律規(guī)定

廉潔自律規(guī)定

注重供應商品質(zhì)保證工程師的職業(yè)道德建設，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范守則，執(zhí)行規(guī)范中對供應商品質(zhì)保證工程師的相關規(guī)定，這是供應商品質(zhì)保證工程師的起碼素質(zhì)要求，是公司確立良好市場聲譽的重要環(huán)節(jié)。加強廉政建設，既是市場的需要，也是華星人自身提高和確立個體人格形象的需要，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要，為此特修訂供應商品質(zhì)管理部廉潔自律相關規(guī)定。

一、基本要求

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.認真學習落實職業(yè)道德規(guī)范守則，弘揚職業(yè)道德，強化自律意識，做到警鐘長鳴。不得利用工作之便吃、拿、卡、要，依據(jù)職業(yè)規(guī)范標準，注重稽核、檢查程序，講求工作效率。在所在管理項目中不得直接或間接從事與該項目有關的設計、施工、材料設備供應等中介活動。華星員工不得從事第二職業(yè)；不得在于所在管理項目有關的設計、施工、材料設備供應有關的單位兼職；參與工程施工招標、評標，應嚴格遵守招投標紀律。不得參加施工單位、材料設備供應單位等邀請的歌舞廳、夜總會、休閑、釣魚、旅游等娛樂活動和任何對正常行使職權有影響的宴請。不得接受任何與工作業(yè)務有關的單位饋贈的禮品和以加班費、辛苦費、獎金以及其他名義給予的經(jīng)濟報酬；工程竣工驗收統(tǒng)一發(fā)放的紀念品或數(shù)額較小的禮金，應報備公司。不得借個人和家庭喜慶之事，宴請承包人并收受禮金。項目組日常就餐一律自行解決，對無就餐條件需在業(yè)主、施工單位代伙的需交納餐費，施工單位免費提供伙食的項目組，總監(jiān)需向業(yè)主說明，并提交業(yè)主簽署意見后報告公司。自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，忠于職守，不徇私舞弊。公司法人代表、黨組織負責人對公司廉潔自律工作負組織領導責任，專業(yè)（部門）分管領導對本專業(yè)

（部門）人員廉潔自律行為負直接領導責任，總監(jiān)（總監(jiān)代表）、部門負責人對本項目組（部門）人員的廉潔自律行為負管理、監(jiān)督、報告的責任，新組建項目組應組織專題學習。

2.3.4.1.2.公司黨組織負責廉潔自律規(guī)定的宣貫工作，同時受理各類相關問題的報告、舉報事宜。黨員、入黨積極分子、團員應帶頭執(zhí)行公司廉潔自律規(guī)定，并設立黨、團員示范崗，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)理組（部門）成員相互間有學習、監(jiān)督、提醒、報告的責任。公司黨組織負責在項目組建后進場前，組織項目組成員進行學習，并簽訂“廉潔自律責任狀”。監(jiān)督管理方法：

項目組（部門）月度總結(jié)應述及廉潔自律情況（包括逢年過節(jié)收受禮品、參加吃請及其他人之常情的活動），職工年終工作總結(jié)應包含個人廉潔自律行為內(nèi)容。

（2）領導巡視：

公司領導不定期對項目監(jiān)理工作情況進行巡視，必要時聽取業(yè)主、供應商（包括曾經(jīng)合作過的）的意見，并及時向公司主要領導報告情況。

（3）通報與報告：

公司的相關規(guī)定或周邊、身邊的有關廉潔自律情況根據(jù)需要以適當方式在一定范圍內(nèi)通報。各項目組（部門）發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定事件應及時向相關領導報告。

對隱瞞不報，不及時、如實報告，干擾和阻撓及時如實報告請示的，追究相關責任人的責任。

對接到請示、報告不及時答復或?qū)蟾嬷蟹从车膯栴}在職責范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

（4）談話、誡勉：

公司領導應定期就廉潔自律情況與項目組（部門）負責人談話。

二、工作職責

三、監(jiān)督管理（1）個人自查：

發(fā)現(xiàn)職工在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，公司主要領導或委托分管領導對其進行誡勉談話，當事人應對誡勉要求表態(tài)。

3.公司設立廉政賬戶和個人廉政檔案，對個人主動上交的禮金，存入公司廉政賬戶。

四、考核與獎罰

1.2.公司黨支部定期組織廉潔自律工作檢查，特殊情況隨時檢查、調(diào)查。對違反公司廉潔自律規(guī)定行為的人和事，一經(jīng)查實，從嚴從重處罰，并按建設行業(yè)主管部門要求進行

不良行為記錄登記。

紀律處分包括：通報批評、警告、記過、留用察看、開除。

經(jīng)濟處罰包括：

(1)有違反基本要求條款規(guī)定獲取錢物的，視情節(jié)給予3～5倍罰款；

(2)有2、3、4條行為之一的，除相應經(jīng)濟處罰外，給予記過或除名處理。

(3)對主動明示或暗示要吃要喝、參加娛樂活動并被約請的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并視情節(jié)給予紀律處

分。

3.發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定行為的處理實行責任連帶制：

(1)項目組（部門）成員發(fā)生違反規(guī)定行為，總監(jiān)（代表）監(jiān)督失察的，視情節(jié)輕重給予總監(jiān)（代表）一

定經(jīng)濟處罰；故意隱瞞不報的，年終扣罰20%效益分配。

(2)總監(jiān)（代表）發(fā)生違反規(guī)定行為的，扣罰本專業(yè)分公司20%的效益分配資金，全額扣罰本人當年效

益分配。

(3)公司領導發(fā)生違反規(guī)定行為的，除按本規(guī)定處罰處，按管理權限報上級紀檢部門處理。

4.發(fā)生違反規(guī)定行為人系黨員、入黨積極分子、團員的，除按本規(guī)定處罰外，給予黨、團紀律處罰。

5.涉及黃、賭、毒等違法行為的，叫司法部門處理。

6.獎勵：對主動進行監(jiān)督管理，并及時報告（舉報）的，公司對舉報人進行保密并實行專項獎勵。

第四篇：關于看望慰問教職員工的規(guī)定

關于看望慰問教職員工的規(guī)定

為認真落實科學發(fā)展觀，更好的體現(xiàn)校行政對教職員工（包括退休教職員工）的關懷愛護，建設和諧校園，特制訂本辦法。

一、看望慰問范圍

1、教職員工因?。▊┳≡?。

2、教職員工或其直系親屬去世（指父母親及配偶）。

3、教職工家庭遭遇重大變故或災難。

二、看望慰問方式

1、教職員工因病（傷）住院的，由工會協(xié)調(diào)相關部門到醫(yī)院看望。

2、教職員工直系親屬去世，由工會協(xié)調(diào)相關部門看望慰問教職工本人。

3、教職員工本人去世，由工會協(xié)調(diào)相關部門看望慰問其家屬。

4遇到特殊情況時，工會視情況邀請有關校領導一同看望慰問。

三、經(jīng)費來源

工會看望慰問教職員工及其直系親屬所需經(jīng)費從學校經(jīng)費中列支。

四、經(jīng)費標準

1、一般看望慰問標準為200元。

2、在職教師本人病逝1000元。

3、退休教師病逝600元。

4、家庭遭遇重大變故或災難視具體情況，必要時可組織師生捐資。

五、本規(guī)定自2014年1月1日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準。

六、下列情況學校工會通知各教師

由教師主持操辦的重大喜憂事。

喜事：本人或子女婚嫁、喬遷、子女上大學（生小孩、祝壽、調(diào)動不包含）。

白事：父母、本人、子女去世。（祖父母、外祖父母，岳父母不包含）。

討論：女職工的公婆，生父母的白事送否？

第五篇：員工廉潔自律若干規(guī)定（精選）

員工廉潔自律若干規(guī)定

為了貫徹落實廉政建設各項規(guī)定，健全監(jiān)督制度，促進本公司員工廉潔自律，確保高標準、高質(zhì)量完成華盛世紀新城項目的建設任務，特制定本規(guī)定。

1.0 不準收受招標公司、監(jiān)理公司、施工單位、材料供應商及其它經(jīng)濟合作伙伴等業(yè)務單位（以下簡稱業(yè)務單位）、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須如實說明并上繳。

2.0不準接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請和出席他們邀請的各種慶典以及外出考察、參觀等活動。3.0不準在業(yè)務單位和本公司報銷應由個人支付的各種費用或因私事占用、借用業(yè)務單位的交通工具。

4.0不準為謀取不正當利益，在業(yè)務往來中違反有關規(guī)定，以各種名義索要財物、收取回扣、中介費、勞務費或在業(yè)務單位入股分紅、享受福利待遇。

5.0 不準利用職務和工作之便為配偶、子女和其他親友謀取利益。凡涉及公司重大決策、工程招標、材料采購、投資融資、重要合同簽訂和大額度資金使用等事項，必須經(jīng)公

司集體研究決定，嚴格按照有關規(guī)定和程序執(zhí)行。6.0 不準用公款支付個人名義的宴請或以各種名義大吃大喝、揮霍浪費。

7.0不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、子女上學、過生日、遷新居等機會大操大辦，借機斂財。8.0不準挪用、拖欠公款。凡因工作需要借用公款，須按公司財務制度規(guī)定辦理借款手續(xù)，并且及時歸還。9.0不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

10.0凡公司員工被舉報有違反上述規(guī)定的，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離原崗位、責令辭職、解聘、辭退等處理。員工中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定，按黨員紀律處分條例及相關規(guī)定處理；觸犯刑律的，移送司法機關處理。